公司公共场所环境卫生管理规定.
公司公共区域卫生管理制度
公司公共区域卫生管理制度第一条为进一步加强办公场所环境卫生的管理，经常保持清洁卫生，创造良好的办公环境，制定本制度。
第二条检查范围。
局机关各科室及所管理的仓库、档案室、展室、会议室室内卫生，办公楼内外卫生责任区。
第三条卫生标准(一)室内卫生1、地面、窗台经常保持无尘土、无烟头、无痰迹、无纸屑，门窗洁净。
2、办公桌椅、文件柜放置有序，办公用品摆放整齐，桌面、柜顶不堆积报刊杂物，经常保持清洁。
3、灯具、电器经常保持干净无尘。
4、衣架、脸盆、痰盂、毛巾等用品经常保持清洁。
5、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外(要求整齐定位、书写美观、设置规范)，不准乱贴乱挂。
6、室内禁放与办公无关的物品，保持整齐清洁。
(二)责任区卫生1、楼厅、楼道整洁，楼道窗洁净，不堆积杂物，地面无烟头、纸屑。
2、卫生间要经常保持无杂物、无异味、无积水。
3、院内无堆积垃圾和杂物。
4、非停放车辆场地，不允许车辆停放。
第四条检查评比(一)实行定期检查和不定期抽查相结合的办法。
每月对楼内及大院环境卫生检查一次，并随时抽查。
(二)由办公室牵头，各科室派一名人员组成检查小组进行检查。
检查结束后，检查小组对各单位卫生情况进行评议，公布结果。
(三)办公室负责环境卫生管理的日常工作和对每次检查结果进行通报，并督促不合格单位整改。
第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。
第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条综合管理部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条环卫设施及保洁管理费用预算由综合管理部提出，经董事会批准后按预算标准使用。
公共场所卫生管理制度
公共场所卫生管理制度公共场所卫生管理制度汇编【14篇】在现实社会中，越来越多地方需要用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
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公共场所卫生管理制度篇1一、操作加工间布局要合理，所用工具、容器要生熟分开，防止交叉污染。
二、保持室内环境清洁，并设置密闭垃圾容器，垃圾、杂物随时清理。
三、排烟、排气设施齐全有效，通风良好。
保持下水道畅通，地沟内无积水、无污物。
四、健全防尘、防蝇、防鼠、防腐设施。
五、盛放生、熟、荤、素食品的用具要区分开，并做到不落地，洗净消毒，摆放整齐。
所有食品用具或容器要定期清洗消毒，经常保持清洁。
六、各种食品加工机械、电器设备用具必须摆放整齐，做到清洁卫生，有专人负责。
七、操作台、货物架、调料台要清洁无灰尘，无油污，洗菜池无泥沙，无脏垢及异味。
八、坚持每次操作完毕后彻底清扫一次，每周大扫除一次，以保持操作间整齐、干燥、卫生。
九、积极采取措施，消灭苍蝇、老鼠、蟑螂等害虫及其孳生条件。
十、操作间地面、墙壁、顶棚、炉灶、案板等经常擦扫、洗刷，保持通风、排烟、排水良好，物品堆放整齐。
十一、食品容器、食用工具、案板等使用后立即洗刷干净，保持干燥。
十二、食品从业人员应做到勤洗手，勤洗衣服，勤换工作衣帽，并把头发置于工作帽内。
十三、操作人员在厨房操作间内必须检查个人卫生，不得存放私人物品、杂物，不得留长指甲、涂指油，不准吸烟、穿拖鞋，不准随地吐痰、乱扔废弃物十四、操作间的废弃物、垃圾等要及时扫除、处理。
十五、操作间应保持沟道畅通，无积水。
十六、建立日常和定期清扫制度，实行厨房卫生分片包干等责任制。
公共场所卫生管理制度篇21、根据《食品卫生法》第二十六条规定：“食品生产经营人员每年必须进行健康检查；新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。
公司办公室环境卫生管理制度三篇
公司办公室环境卫生管理制度三篇篇一：公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域所有的大型绿化植物由园艺公司每月进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的绿化植物由就近员工每周进行一次叶面清理与维护工作。
6、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟，违者一次罚款100元。
五、监督与奖惩1、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并视情况在公司群上进行匿名通报，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。
公共场所卫生管理制度范本(通用5篇
公共场所卫生管理制度范本（通用5篇公共场所卫生管理制度1第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、乾净、美妙的.工作环境，结合本单位实际，订立本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学学问的宣扬，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行职责，文明作业。
机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。
第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者承当。
第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域（包含主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。
第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁雪白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。
第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗干净、会议桌洁净乾净、空气清爽。
第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保管及处理。
第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必需特殊保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自发倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。
第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。
第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。
《公共场所卫生管理规定》
《公共场所卫生管理规定》一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此规定。
二、适应范围。
公司全体员工。
三、公共场所环境卫生的要求和管理办法：1、本规定中公共场所是指公司内车间、办公楼、停车场、厕所、道路、空地等公共区域。
2、公共场所环境卫生要求：a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。
3、公共场所卫生管理办法：a、各科室要保持室内卫生良好，物品摆放整齐，无废旧物品，窗明几净，地面四壁清洁无积尘，花盆内无杂物；电话机、电脑键盘、门把、开关、空调等要进行定期清洗消毒；会议室和两人以上办公室禁止吸烟，会议室有禁烟标志和一次性水杯，公用茶具使用后要用消毒设施及时进行消毒处理。
b、办公楼清洁工须每日将公共场所清扫两遍（早晚各一遍），有污垢处需要及时进行冲洗。
c、垃圾桶定置管理，物业保洁队要做到每日清理并擦洗一次。
d、对于公共区域卫生的清扫，物业保洁队需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕，做到日扫日清；遇有上级检查等特殊情况，必须根据公司要求对规定场所进行及时清理。
e、物业绿化队要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等；对于花草，绿化队要定期培土、整理f、生产区内厕所采用水冲式；要符合卫生要求，无积便、无尿垢、无蛛网、无蝇蛆、无明显异味，便池、洁具无积垢，地面无积水；要定期消毒、灭杀；化粪池加盖，粪便不外溢。
4、其他管理规定：a、公司所有员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。
b、不得在墙壁上乱涂乱画。
c、不得损害、折伤公司的一草一木。
d、不允许在厂区内走动吸烟。
e、厂区内严禁种植蔬菜、饲养家禽。
第二篇：昆明市公共场所卫生管理规定【发布单位】【发布文号】昆政复[xx]181号【发布日期】xx-08-29【生效日期】xx-08-29【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网昆明市（xx年8月29日昆政复〔xx〕181号）第一条第一条为加强公共场所卫生管理工作，搞好公共场所环境卫生，保障人民身体健康，防止传染病传播流行和异常疾病的发生，物制定本规定。
公共区域环境卫生管理制度
公共区域环境卫生管理制度公共区域环境卫生管理制度（通用5篇）公共区域环境卫生管理制度1一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。
二、适应范围：公司全体干部员工。
三、公共场所环境卫生的要求和标准：1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。
2、公共场所环境卫生的要求：a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。
3、清洁要求和标准：a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。
但必须保证每周冲洗两遍。
b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。
c、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。
d、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。
4、其他管理规定：a、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。
b、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。
e、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。
f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人・次。
g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。
h、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。
公司公共场所环境卫生管理规定
公司公共场所环境卫生管理规定1. 引言本文档旨在规范公司公共场所的环境卫生管理，确保员工和客户在公司内部的环境安全和健康。
所有员工和访客都应遵守本规定。
2. 公共场所的定义公司公共场所指的是所有员工和客户共同使用的区域，包括但不限于办公区、会议室、休息室、餐厅、卫生间等。
3. 环境卫生管理责任公司将设立环境卫生管理小组，负责监督和执行公共场所的卫生管理工作。
该小组由相关部门的代表组成，每季度至少开展一次环境卫生检查。
所有员工都应积极配合该小组的工作。
4. 公共场所卫生要求4.1 公共区域清洁所有公共区域应保持干净整洁，包括地板、桌面、椅子等表面。
垃圾桶应定期清空，确保周围环境整洁。
4.2 卫生间管理卫生间应每日清洁消毒，保持通风良好。
卫生间内的水槽、马桶、镜子等应保持干净，相关设备设施要正常运作。
4.3 餐厅管理餐厅应保持干净整洁，餐桌、椅子、餐具等应定期进行清洁和消毒。
餐厅内禁止吸烟，员工和客户必须在指定区域内用餐。
4.4 空气质量管理公司将定期检测公共场所的空气质量，确保室内空气清新，符合卫生标准。
如有异常情况，应及时采取相应的措施进行处理。
5. 公共场所卫生管理措施5.1 员工培训公司将组织员工参加环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。
员工应当定期参加相关培训并按要求落实到实际工作中。
5.2 定期清洁和消毒公司将制定公共场所的清洁和消毒计划，并由专人负责执行。
定期清洁和消毒的频率应根据实际情况进行调整。
5.3 垃圾分类和处理公司将设立垃圾分类区域，并配备相应的分类垃圾桶。
员工和客户应按要求将垃圾分类投放，并确保垃圾及时清理和处理。
5.4 环境卫生检查公司将定期进行环境卫生检查，及时发现问题并采取相应措施进行整改。
检查结果将记录并报告给相关部门。
6. 处罚措施对于违反公司公共场所环境卫生管理规定的行为，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
7. 附则7.1 本规定自发布之日起生效。
办公室环境卫生管理制度(7篇)
办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。
2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。
3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。
5、办公室卫生每日应早晚两次整理。
中午12：00以前将各办公区域进行整理。
晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。
6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。
8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。
9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。
10、本制度自董事长签字之日起开始实施。
办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。
2024年公共场所环境卫生管理制度例文（七篇）
2024年公共场所环境卫生管理制度例文公司环境卫生管理规定：1. 卫生管理涵盖的区域包括公司各职能部门、工地办公室的办公室、会议室、计算机室、卫生间、花坛、绿地、走廊、门窗等办公区域及其附属设施的清洁卫生。
2. 清洁标准如下：门窗无明显尘土；地面保持干净，无污渍、泥土；墙壁及装饰品无蜘蛛网、浮尘；灯具、风扇、空调清洁无尘；书架、镜子清洁，资料排列有序，无积尘；办公桌面上无尘，物品摆放有序，水具无茶垢、水垢；桌椅定位准确，座套保持整洁；计算机、打印机等设备维护良好，无积尘、泥土；卫生间墙面、地面、便器洁净，无杂物，无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。
3. 实行部门责任制，部门负责人作为卫生管理责任人。
各部门负责各自办公室的日常清洁工作。
公共区域的清洁则按照划分的责任区进行，具体为：南办公室走廊大门以东由东侧办公室负责，以西由财务部负责；院子以走廊大门和西办公楼门洞中心线为界，东南部及东南角花坛由办公室负责，西南部由财务部负责，东北部及东北角花坛由城建资产部负责，北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前的三包工作。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
4. 责任区的卫生清理每周集中清理一次，日常保洁工作由办公室定期组织卫生检查与评分。
5. 各部门需认真对待卫生清理和检查工作，积极主动保持卫生环境，不得因卫生不达标影响公司的整体评价。
6. 卫生检查的评分结果将被记录并汇总，作为年终评优评先工作的重要参考依据。
2024年公共场所环境卫生管理制度例文（二）一、本院积极倡导卫生与公共道德，期望所有员工能主动维护医院的环境及科室的清洁卫生。
二、在医院区域内，以下行为被严格禁止：1. 禁止随地吐痰，禁止乱丢垃圾，禁止从室内向外抛掷废弃物。
2. 禁止在办公区内随意堆积、放置或悬挂个人生活用品或食品。
3. 禁止在走廊内储存影响通行的废旧物品。
4. 禁止擅自移动或损坏医院的卫生设备和设施。
公司环境卫生管理制度（5篇）
公司环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是。
门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。
公司环境卫生管理制度（2）旨在保障员工的健康和生产环境的整洁。
以下是一份公司环境卫生管理制度的基本要点：1. 负责人：指定一名负责环境卫生管理的人员，负责协调和监督环境卫生工作。
2. 工作内容：包括定期清洁和维护办公室、厕所、设备等公共场所，及时清理餐厅、垃圾桶等生活垃圾，保持整体环境的干净整洁。
公司环境卫主管理制度
公司环境卫主管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司环境卫生管理工作，确保办公环境的清洁、整洁和安全。
2. 公司所有员工应遵守本制度，共同维护良好的工作环境。
3. 公司设立专门的环境卫生管理部门，负责环境卫生的日常监督和管理。
二、环境卫生责任1. 每位员工应保持个人工作区域的清洁，定期整理桌面、文件柜等。
2. 公共区域由专人负责打扫，确保地面、窗户、洗手间等公共设施的清洁卫生。
3. 各部门需定期组织环境卫生检查，发现问题及时整改。
三、垃圾分类与处理1. 公司实行垃圾分类制度，设置可回收物、有害垃圾、其他垃圾等分类容器。
2. 员工应按分类要求投放垃圾，不得随意丢弃。
3. 定期对垃圾进行收集和处理，确保垃圾不过满，不滋生蚊虫。
四、公共设施维护1. 公司提供的公共设施如打印机、复印机、空调等应定期维护保养，确保正常运行。
2. 使用公共设施时应注意爱护，发现损坏应及时报修。
五、绿化美化1. 公司鼓励部门和个人参与办公室绿化美化活动，增加绿植摆放。
2. 定期对办公室内的植物进行养护，保持生机活力。
六、监督检查1. 环境卫生管理部门应定期对公司环境卫生状况进行检查，并公布检查结果。
2. 对于违反环境卫生管理制度的行为，应给予相应的提示或处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司环境卫生管理部门负责解释。
2. 如有特殊情况需要调整环境卫生管理措施，须经过公司管理层批准。
通过上述制度的实施，公司可以有效地提升环境卫生水平，为员工提供一个更加舒适和健康的工作环境。
同时，良好的环境卫生管理也能够体现公司的社会责任感，增强客户和合作伙伴的信任感。
在实际操作中，公司应根据自身的具体情况，对环境卫生管理制度进行适当的调整和完善，确保其实用性和有效性。
关于公共场所的卫生管理制度(5篇)
关于公共场所的卫生管理制度清洁用具消毒管理制度为了做好本经营单位清洁用具的消毒工作，更好地履行卫生安全第一责任人的职责，保障顾客的身体健康安全，按照《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等有关法律法规的要求，特制定本制度。
1、清洁用具在专用的洗消间(区)进行清洗消毒，并且有专用的清洗、消毒池(桶)，分类清洗消毒。
2、要定期将清洁用具如抹布、拖把等用消毒剂消毒并置于太阳下曝晒。
3、安排专职或兼职人员对清洁用具的定期消毒进行落实并进行登记。
4、消毒按顺序进行：消毒前洗净→消毒→冲洗→晾晒5、消毒后的清洁用具经晒晾晒干爽后，放于固定处。
关于公共场所的卫生管理制度（2）公共场所的卫生管理制度是指为了保障公共场所环境的卫生安全和人们的健康，制定的一系列规章制度和措施。
1. 环境卫生管理：公共场所需要定期清洁和消毒，包括地面、墙壁、天花板、桌椅、门窗、卫生间等设施的清洁和消毒，确保环境卫生达标。
2. 垃圾管理：公共场所需要设立专门的垃圾收集处，定期清理和清运垃圾，分类处理垃圾，避免垃圾滋生细菌和传播疾病。
3. 餐饮管理：公共场所的餐饮服务需要遵守食品安全法律法规，进行食品卫生管理，包括食材采购、贮存、加工、烹饪、出售等环节的卫生要求，确保食品的安全和卫生。
4. 卫生设施管理：公共场所需要配备卫生设施，如洗手间、洗手液、纸巾等，保证人们能够方便地清洁双手。
5. 消毒措施：公共场所需要定期进行消毒，包括使用消毒剂对公共场所的各种设施和物品进行定期消毒，杀灭病菌和病毒。
6. 健康宣传：公共场所需要加强健康宣传教育，提高公众的卫生意识和健康素养，倡导良好的卫生习惯和行为。
7. 监督检查：公共场所的卫生管理需要有相关部门对其进行监督检查，确保卫生管理制度的执行情况，发现问题及时处理。
这些卫生管理制度和措施的实施可以有效地保障公共场所的卫生安全，减少疾病传播的风险，保护人们的健康。
关于公共场所的卫生管理制度（3）公共场所的卫生管理制度是确保人们身体健康，预防传染病扩散，维护社会和谐的重要措施之一。
公司办区域卫生管理制度
公司办区域卫生管理制度一、制度目的与原则本制度旨在规范办公区域的卫生管理，确保环境卫生达到一定的标准，预防疾病的传播，提高员工的工作满意度和企业形象。
制度的实施应遵循“预防为主、日常维护、定期清洁、全员参与”的原则。
二、责任分配1. 公司行政部门负责制定和修订卫生管理制度，监督执行情况，并定期组织卫生检查。
2. 各部门主管负责本部门的卫生管理工作，确保员工遵守卫生规定。
3. 所有员工需遵守卫生管理制度，保持个人及工作区域的清洁卫生。
三、日常卫生管理1. 办公桌面应保持整洁，无关物品及时清理，电脑、电话等办公用品定期消毒。
2. 公共区域如会议室、休息室、走廊等应每日清扫，保持无尘、无垃圾。
3. 垃圾桶应每日清空，避免积存过多垃圾，产生异味。
4. 餐饮区域应分置专用垃圾桶，餐后及时清理，保持环境干净。
四、定期清洁与消毒1. 定期对办公椅、地毯、窗帘等不易清洁的物品进行深度清洗和消毒。
2. 空调、通风系统等大型设施应按季度进行专业的清洁和维护。
3. 卫生间应每日至少两次全面清洁，并定期进行消毒处理。
五、垃圾分类与处理1. 推行垃圾分类，设置可回收物和非可回收物垃圾桶，鼓励员工积极参与。
2. 废旧电子产品、有害物质等特殊垃圾应由专人负责收集，并交由专业机构处理。
六、员工健康教育1. 定期对员工进行卫生健康知识的培训，提高员工的自我保健意识。
2. 鼓励员工养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、使用个人饮水杯等。
七、监督与考核1. 设立卫生检查小组，不定期进行卫生检查，发现问题及时整改。
2. 对卫生管理工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
3. 违反卫生管理制度的行为将视情节轻重给予相应的处罚。
八、制度的修订与完善随着公司发展和员工需求的变化，卫生管理制度应不断修订和完善，以适应新的管理要求。
公司公共区域卫生管理制度
公司公共区域卫生管理制度第一章总则第一条为规范公司公共区域卫生管理，提高员工和客户的工作和生活质量，保护公司形象，根据相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内的所有公共区域，包括但不限于大厅、走廊、楼梯、卫生间、会议室等区域的卫生管理。
第三条公司公共区域卫生管理应遵循“预防为主、综合治理、保洁高效、监管有力”的原则，科学合理规划卫生管理工作。
第四条公司将定期组织对公共区域的卫生情况进行检查，对于存在卫生问题的区域，要采取及时有效的整改措施。
第五条公共区域卫生管理工作由公司综合管理部门负责，具体执行由相关部门和人员负责。
第六条全体员工都有义务遵守公司公共区域卫生管理制度，共同维护公司的公共环境卫生。
第二章公共区域清洁管理第七条公共区域清洁管理包括对公司内的大厅、走廊、楼梯、卫生间、会议室等区域进行定期清洁和消毒。
第八条公共区域的地面、墙面、天花板、设施设备等应保持清洁卫生，禁止乱扔垃圾和随意涂写。
第九条公共区域应提供足够的清洁用品和设备，如拖把、扫帚、垃圾桶等，保障卫生管理人员能够有效清洁和消毒。
第十条公共区域的卫生管理人员应定期对区域进行清洁，按照时间节点和任务计划开展清洁工作。
第十一条公共区域的卫生管理人员应佩戴统一的工作服和手套，做好防护措施，保障个人健康。
第十二条公共区域卫生管理人员应按照相关卫生标准进行消毒处理，保障区域的卫生状况符合规定。
第十三条公共区域的卫生管理人员要积极配合公司其他部门的工作，保障公司全面卫生管理工作的有序进行。
第三章卫生巡查管理第十四条公司将定期组织对公共区域的卫生情况进行巡查，对于存在卫生问题的区域，要进行整改并追踪落实。
第十五条卫生巡查工作由专门的巡查人员负责，定期对公共区域进行巡查，发现问题及时上报。
第十六条巡查人员应具备一定的卫生管理知识和技能，对卫生问题能够及时识别和处理。
第十七条巡查人员要按照巡查规程，认真做好巡查记录，及时反馈卫生状况。
公共场所卫生管理条例
公共场所卫生管理条例第一条为了维护公共场所的卫生环境，健康保障公众的身体健康，根据《公共卫生法》及相关法律法规，制定本条例。
第二条公共场所指的是对公众开放的各类场所，包括但不限于商场、超市、餐厅、酒店、医院、学校、公园等。
第三条公共场所卫生管理的主要责任单位为场所经营者，其应当承担以下责任：1.维护公共场所的基本卫生环境，保证卫生设施和用具的正常使用。
2.设立卫生管理人员，负责公共场所的日常卫生管理工作。
3.制定并执行卫生管理制度，包括卫生操作规范、消毒制度等。
4.提供充足的卫生用品和设备，并定期维护和更换。
第四条公共场所卫生管理的基本要求包括但不限于以下内容：1.场所内应当保持清洁整齐，无杂物、垃圾等。
2.场所内的地面、墙壁、天花板、设施设备等应定期进行清洁和消毒。
3.提供充足的洗手设施，并配备洗手液、洗手纸等卫生用品。
4.厕所应当定期清洁和消毒，并保持通风畅通。
5.餐厅等场所应严格按照食品安全法律法规的要求操作，保证食品的安全卫生。
6.医院、学校等场所应加强传染病防控，做好空气消毒、物体消毒等工作。
第五条公共场所卫生管理的监督机构为卫生部门，其职责包括但不限于以下内容：1.对公共场所进行定期检查，发现问题时要及时督促整改。
2.对卫生管理不规范的场所，可以采取警告、罚款等行政措施，并公示处理结果。
3.建立投诉举报机制，接收公众对公共场所卫生管理问题的投诉举报，及时受理并调查核实。
第六条违反本条例的，经卫生部门依法查处，按相关法律法规进行处罚。
第七条本条例自颁布之日起施行。
以上就是《公共场所卫生管理条例》的全部内容，主要围绕公共场所的卫生管理责任、要求以及监督机构的职责展开。
公共场所卫生管理是保障公众健康的重要环节，它关乎公众的身体健康和生活质量，对于社会的健康稳定发展具有重要意义。
因此，各场所经营者应当认真履行管理责任，卫生部门应当严格监督执法，及时发现问题并进行处理。
只有在全社会的共同努力下，我们才能创造一个清洁、健康、安全的公共场所环境。
公司卫生管理制度公司卫生规章制度(8篇)
公司卫生管理制度公司卫生规章制度(8篇)在现实社会中，各种制度频频出现，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
拟起制度来就毫无头绪？以下是小编小鱼儿给大伙儿分享的8篇公司卫生管理制度的相关范文，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司卫生规章制度篇一为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定工程部办公室卫生制度。
一、工程部机关环境卫生要求：〔一〕公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉保护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。
2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的'水池内，以免引起堵塞。
3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。
〔二〕办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几外表清洁干净、烟灰缸内无杂物。
2、办公设备和用品摆放整齐、有序，外表清洁。
3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。
4、垃圾筐内严禁投进有害物品〔如废旧电池、玻渣等〕、有异味的杂物和易燃易爆物。
二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。
2、工程经理办公室、工程部办公室、会议室的清洁卫生由工程部办公室人员负责清扫。
3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。
三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由工程部办公室人员按规定程序予以清理。
四、每天下午下班前10分钟内为清扫卫生时间。
五、环境卫生检查：1、工程部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好的，做好记录并催促该办公室人员做好。
2、工程部经理办公室、工程部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。
公司卫生制度篇二主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。
场所环境卫生管理制度范文(4篇)
场所环境卫生管理制度范文第一条为了保持场所环境的卫生、整洁和安全，提升居住和工作环境的品质，制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于所有场所环境，包括但不限于住宅、办公场所、公共场所等。
第三条环境清洁管理：1. 定期进行场所环境的清洁和消毒工作，包括地面、墙壁、家具、设备等的清洁，并保持整洁干净。
2. 确保垃圾设施的正常使用和垃圾分类的实施，定期清理垃圾，并防止垃圾滋生异味和病菌。
3. 定期清洗和消毒厕所、洗手间，确保洁净和卫生。
第四条环境安全管理：1. 检查和维护场所环境设施设备的安全性，确保正常使用和维修，并及时处理存在的安全隐患。
2. 制定和实施火灾防范措施，包括设置灭火器材、疏散通道和火灾报警系统等，并进行定期的检查和维护。
3. 确保电器设备的安全使用，定期检查和维修电线电路，并避免堆放易燃物品和使用劣质电器设备。
第五条卫生防疫管理：1. 遵守卫生安全相关法律法规，制定和执行卫生防疫措施，包括个人卫生、食品卫生、疫情报告等。
2. 定期进行卫生防疫宣传教育，提高员工和居民的卫生意识和知识，加强传染病预防和控制。
3. 如发现疫情或突发公共卫生事件，及时报告相关部门，并采取必要的措施进行处置和防控。
第六条监督与处罚：1. 成立场所环境卫生管理小组，负责监督实施本管理制度，并定期进行检查和评估。
2. 对违反本管理制度的行为，采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、停业整顿等。
3. 对监管不力和出现重大卫生事故的责任人，追究相关责任。
第七条本管理制度由场所管理部门负责解释和修订，经相关部门批准后执行。
第八条本管理制度自公布之日起执行，并适用于所有场所环境。
场所环境卫生管理制度范文（2）1、严格执行《食品卫生法》，杜绝食物中毒事故发生；2、所有炊事人员须定期体检，持有效健康证方可上岗；3、炊事人员要做到“四勤”(即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理发，勤换衣服被褥，勤换工作服)，五不(即：不随地吐痰，不抽烟，不用手抓食品，不对仪器打喷嚏咳嗽，不直接用勺尝味)；4、洗碗池、洗菜池及时擦洗疏通，厨房每日三擦三扫，做到清洁、舒适；5、严格执行双墩、双刀制，生熟分开制，杜绝交叉感染；6、餐具、茶具、炊具、灶具及盛放直接入口食品的容器使用前必须洗净消毒；7、采购各种肉类，必须坚持索要检疫证件及屠宰证明等制度；8、环境卫生要做到无脏、无异味，泔水桶、垃圾车、废品堆、下水道要及时处理清运，保持整洁，厕所应经常冲洗，防堵防漏；金理想幼儿园金理想幼儿园餐具清洗消毒管理制度1、成立消毒检查小组。
公共区域卫生管理制度(6篇)
公共区域卫生管理制度(6篇)公共区域卫生管理制度1一、公共区域管理范围：办公楼楼道地面、窗台、玻璃；洗手间、楼梯；厂区路面，以及垃圾桶的清理，公共卫生区域代表着集团公司的.形象，所以做好公共区域清洁和维护有着特殊重要的意义。
二、每日清洁项目工作内容：（1）办公楼门及旁门的擦拭，楼道开关、灯饰保持洁净没有手印；（2）办公区域楼道的清洁维护，窗台的清洁；楼梯及扶手每天清理一次，做到地面无异物，扶手无污垢；（3）公共卫生间卫生：便池、洗手盆、水池、隔断板、做到无污垢、无异味、镜面光亮，物品摆放整齐，洗手间无异味。
洗手液每天准时补充，乳液瓶外表洁净；洗手间标示牌清洁不积尘；（4）垃圾桶做到随时清理；（5）公共浴室内垃圾准时清理，地面保持洁净，物品摆放整齐；（6）厂区公共卫生区域保持洁净无垃圾，路面清洁，厂区垃圾桶准时清倒；（7）办公楼花盆准时清理落叶，适时浇水。
（8）餐厅地面、餐桌、窗台、垃圾准时清理。
公共区域卫生管理制度2为了营造舒适美丽的办公环境，保持办公场所的整齐干净，同时树立公司良好的视觉形象，推动日常工作规范化秩序化，经讨论特制定本制度。
一、区域划分1)公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。
2)个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。
3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。
二、制度内容(一)公共区域卫生要求：1)保持地面洁净干净、无污物、污水、浮土，无死角。
2)保持门窗洁净无尘土、玻璃清洁透亮，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
3)保持挂件、画框及其他装饰品表面洁净干净。
4)保持卫生间、洗手池内无污垢，常常保持清洁，毛巾放在固定(或隐藏)的地方。
5)保持卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
6)垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。
(二)办公区域卫生要求：1)办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等)，办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的`物品要准时清理掉。
公共场所卫生管理制度（3篇）
公共场所卫生管理制度是指为了维护公共场所的卫生和健康，保障群众的身体健康和生命安全，制定的管理规章制度。
公共场所卫生管理制度主要包括以下内容：1. 环境卫生管理：要求公共场所保持清洁、无垃圾、无异味，并定期对环境进行清洁消毒。
2. 废物处理管理：要求公共场所建立合理的废物分类和处理制度，确保废物得到正确处理和处置。
3. 食品卫生管理：要求公共场所的食品供应符合卫生标准，保证食品的安全和卫生。
4. 健康监测与检查：要求公共场所定期进行健康监测和检查，确保场所没有传染病的传播和潜在风险。
5. 病媒生物防控管理：要求公共场所采取有效的措施防止病媒生物的滋生和传播，如蚊虫防治等。
6. 应急处置管理：要求公共场所建立应急处置机制，能够及时有效地应对突发公共卫生事件。
7. 健康宣传教育：要求公共场所开展健康宣传教育活动，提高公众的卫生意识和健康素养。
通过建立和完善公共场所卫生管理制度，可以有效预防和控制公共场所的卫生问题，保障公众的健康和生命安全。
同时，也能提升公共场所的服务质量和形象，促进社会文明进步。
公共场所卫生管理制度（二）1. 目的本制度旨在保障公共场所的卫生状况，预防疾病传播，促进公众健康。
2. 适用范围本制度适用于所有公共场所，包括但不限于商场、餐厅、学校、医院、公园等。
3. 责任部门3.1 公共场所管理部门负责组织实施卫生管理制度，并监督检查执行情况。
3.2 各公共场所的经营者负责落实卫生管理措施，并确保员工遵守相关规定。
4. 卫生管理要求4.1 公共场所应保持通风良好，确保空气质量达到卫生标准。
4.2 公共场所的卫生设施和设备应按时进行清洁、消毒和维护。
4.3 公共场所应配置足够数量的垃圾桶和卫生纸等卫生用品，并及时清理垃圾。
4.4 公共场所应设置洗手间，并保持洗手间的清洁和通风。
4.5 公共场所应定期开展卫生安全培训和宣传活动，提高员工和公众的卫生意识。
4.6 公共场所应配备足够数量的消防设施和灭火器材，并定期进行检测和维护。
环境卫生管理制度
环境卫生管理制度一、总则为了创造一个整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工和居民的身心健康，特制定本环境卫生管理制度。
本制度适用于公司内部、公共场所及周边环境的卫生管理。
二、职责分工1、环境卫生管理部门设立专门的环境卫生管理部门，负责制定环境卫生规划、监督检查环境卫生工作的执行情况，并对环境卫生问题进行协调和处理。
2、各部门负责人各部门负责人为本部门环境卫生工作的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常的环境卫生工作，并对本部门的环境卫生状况进行自查自纠。
3、员工员工应自觉遵守环境卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁，积极参与公共区域的环境卫生维护工作。
4、保洁人员负责公司公共区域的日常清扫、保洁和垃圾清运工作，按照规定的时间和标准进行作业，确保公共区域的环境卫生达到要求。
三、环境卫生标准1、室内环境（1）地面：保持干净、无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。
（2）桌面、台面：物品摆放整齐，无灰尘、无杂物，定期进行擦拭。
（3）门窗：玻璃明亮、无污渍，窗框无灰尘，定期进行清洁。
（4）墙壁：无蜘蛛网、无污渍、无乱涂乱画，定期进行清扫和擦拭。
（5）办公用品：摆放整齐、干净整洁，定期进行清洁和消毒。
2、室外环境（1）道路：路面干净、无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。
（2）绿化带：无垃圾、无杂草，花草树木修剪整齐，定期进行养护和清理。
（3）垃圾桶：垃圾桶摆放整齐，垃圾及时清运，垃圾桶定期进行清洗和消毒。
（4）公共设施：路灯、座椅、宣传栏等公共设施无灰尘、无污渍，定期进行清洁和维护。
四、卫生清洁流程1、室内清洁（1）每天上班前，员工应对个人工作区域进行简单清理，整理桌面物品，清理垃圾。
（2）每周至少进行一次全面的室内清洁，包括地面清扫、拖地，桌面、窗台擦拭，门窗清洁等。
（3）定期对办公设备进行清洁和消毒，如电脑、打印机、电话等。
2、室外清洁（1）保洁人员每天定时对道路进行清扫，及时清理垃圾和杂物。
（2）定期对绿化带进行修剪、浇水、施肥和除草，保持绿化带的整洁美观。
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公司公共场所环境卫生管理规定
2014-05-14
公司公共场所环境卫生管理规定
一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。
二、适应范围：公司全体干部员工。
三、公共场所环境卫生的要求和标准：1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。
2、公共场所环境卫生的要求：a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。
3、清洁要求和标准：a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。
但必须保证每周冲洗两遍。
b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。
c、对于公共区域卫生的.清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。
d、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。
4、其他管理规定：a、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。
b、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。
e、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。
f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人・次。
g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。
h、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。
5、本管理规定自公布之日起开始执行，原有环境卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。
6本管理规定归属集团人力资源中心解释。
7、对本规定在执行过程中的意见、建议，各部门可统一汇总转交人力资源中心，由人力资源中心统一修改，未修改前按原规定执行。