监察科工作职责
医院监察室职责
医院监察室职责医院监察室是承担监督、检查和监察医院运营、医疗质量、医疗安全等工作的部门，其职责是确保医院合法合规运行，维护患者权益，提高医疗质量与安全，以下是医院监察室的主要职责内容：1. 监督医院运营合法合规：监察室负责监督医院各项经营行为是否符合国家法律法规和政策规定，包括医疗执业许可、药品经营许可、卫生许可证等相关证照是否合规；确保医院在药品采购、设备采购、人员招聘等方面遵守相关程序，防止利用职权谋取私利，保证医疗机构的公平公正。
2. 监督医疗质量与安全：监察室负责监督医疗机构的质量管理体系的建立和运行，确保医疗活动符合国家和行业的标准要求；检查医疗机构的手术室、ICU、病房等关键科室的运行管理，监测医院内部感染控制的执行情况；对医疗事故、纠纷进行调查和处理，提出相应的改进建议；协助医院开展医疗安全意识教育宣传，提高医务人员和患者对医疗安全的重视。
3. 处理患者投诉和申诉：监察室负责处理患者及家属的投诉和申诉，查明事实，依法依规进行调解或处理。
例如，当患者投诉手术医疗过程中的不当行为时，监察室将组织专业人员对该手术过程进行回顾与评估，进一步确定是否存在医疗事故，对相关医务人员进行追责或处罚。
4. 开展内部审核和评估：监察室负责医院内部各项工作的审核和评估，对医院的规章制度、工作流程、责任分工等进行监督与检查；抽查医务人员的执业证书和相关行业证照，并对医师的临床操作技能进行评估和监管，以保障医疗质量与安全；对医院的危机事件和突发事件进行跟踪与分析，发现问题及时纠正和处理。
5. 协助调查违纪违法行为：监察室与纪检部门、公安机关等相关部门紧密配合，协助调查医院的违纪违法行为，如受贿、贪污、挪用医疗基金等违法犯罪行为；对收受红包、礼金等医务人员违背职业道德行为进行举报和处理；加强对医院职工的资产申报、行贿索贿行为的监管，确保医务人员廉洁从医。
6. 维护医患关系稳定：监察室负责推动医院与患者之间的沟通与协调，加强医院对患者权益的保护，解决医患纠纷，推动和谐医患关系的建设。
纪委监察工作规范化管理制度各科室的职能职责
纪委监察工作规范化管理制度各科室的职能职责前言为了规范纪委监察工作，促进纪检监察机关的职能发挥，建立一个健全的工作机制和管理制度，对各科室的职能职责进行明确和规范，对提高纪检监察机关的工作效率、效果起到至关重要的作用。
监察室监察室是纪检监察机关的技术支撑部门，主要职责如下：1.开展纪律审查和监察调查，迅速妥善地办理各类信访投诉和举报，处理好信访工作，保证人民群众的合法权益。
2.承担查办案件的各项工作，从线索收集、初步核实到定性定量并及时移交相关处理机关，实现对违纪行为的严肃查处。
3.对下属单位和干部进行监督检查，整改和教育工作，保证纪检监察工作的规范有序开展。
财务室财务室是纪检监察机关的财务管理部门，主要职责如下：1.负责机关经济管理工作，对机关财务资源进行规划、管理和督促检查，确保预算经费和资金使用的合理性、安全性和有效性。
2.编制机关的年度预算、会计报表和财务报告等，进行核算和监督，保证报表与实际情况的一致性。
3.对机关、干部及其家属的经济情况进行检查，防止追求个人利益、贪污腐败等违纪行为的发生。
人事室人事室是纪检监察机关的人事管理部门，主要职责如下：1.负责机关的人员考勤管理、工资福利管理、人事档案管理和人事统计工作，保证机关人员管理的规范有序。
2.负责机关人员的选拔任用、培训教育、晋升评价和处理纪律违法问题等工作，保证机关干部的素质、能力和作风不断提高和改进。
3.负责机关劳动关系和福利待遇的管理和协商工作，保证机关与员工之间的正常沟通和协作。
综合管理室综合管理室是纪检监察机关的综合协调部门，主要职责如下：1.承担机关文化建设、宣传工作、正面清风育人等工作，树立机关的良好形象和社会形象，增强机关的凝聚力和工作效率。
2.承担机关的综合协调和档案管理工作，保证机关各项工作的有序开展。
3.对外宣传机关的工作思路、工作进展、工作成效和工作特色，让人民群众更好地了解、认可和支持纪检监察机关的工作。
信息管理室信息管理室是纪检监察机关的信息化管理部门，主要职责如下：1.负责机关信息技术建设和管理，维护和加强机关网络安全等技术保障工作，保障机关信息技术的健康稳定运行。
监察科部门职责
监察科工作职责
2、督促检查各项工作制度、管理制度的执行情况；
3、负责对全体工作人员的日常管理、月度考核、年度考核以及“星级窗口”的评比工作；
4、对新进人员岗位培训、考试。
5、投诉举报；
6、处理“领导信箱”交办件；
7监督；
8、衔接与区纪检、监察部门的工作；
9、完成领导交办的其他工作;
监察室
1、抓好党风廉政建设，调查研究党风廉政建设状况，落实党风廉政建设各项规定，制定并实施党风廉政建设工作计划；
2、监督检查上级党委、政府和纪检监察部门的决议、决定、规章制度在中心的贯彻执行情况；
3、组织对中心全体工作人员进行党风、党纪和廉政教育，监督工作人员认真履行工作职责，遵纪守法，公正办事；
4、接受违纪举报与受理业务投诉，调查违纪问题，提出处理意见，维护办件单位和个人的合法权益；
5、分析掌握中心党风廉政和监察工作动态，提出改进意见，完善监督机制；
6、承办上级领导交办的其他工作任务。
安全监察科岗位职责
安监科各岗位岗位责任制安监科岗位责任制 (2)安监科科长岗位责任制 (3)安监科副科长岗位责任制 (4)安监科科员岗位责任制 (5)安监科培训科员岗位责任制 (6)安监科安全员岗位责任制 (7)安监科检身员岗位责任制 (8)安监科信息员岗位责任制 (9)附件：人员分工1.贯彻执行煤矿安全规程、上级安全生产指令及相关规章制度。
2.负责主持开展安全生产大检查和月安全活动。
3.负责组织、协调事故调查处理工作；负责事故统计上报；负责习惯性违章处理。
4.负责各科室的安全生产情况考评考核工作。
5.负责定期组织召开公司安全工作会议，并监督检查安全工作措施的落实情况。
6.负责外协队伍安全监察工作；负责进矿物资、进矿作业施工人员的相关资质、资格审查；负责安全协议的签订。
7.负责宣传安全生产、劳动保护等方针、政策，制定劳动保护措施，并监督实施。
8.负责本科室工作计划、总结、报告和重要经验材料的撰写。
9.负责公司安全教育和培训工作；负责本科室职工的政治思想、业务知识、社会公德、职业道德教育。
10.负责公司范围内的安全隐患排查方案的制定工作。
11.负责劳动保护用品的监督、发放、建帐管理，并监督生产现场劳保用品使用情况。
12.完成公司领导交办的其它任务。
1.认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针政策，在矿领导和上级安全部门指导下，对本矿的安全生产工作行使全过程的安全监察。
2.深入生产现场，掌握安全生产的实际情况，对发现的不安全问题，及时提出合理的整改意见，限期解决。
纠正和制止违章作业，对肇事者提出处理意见和对安全生产有贡献的人员提出奖励意见。
3.参加生产技术方案的编制，审核检查安全组织措施、技术措施的编制。
现场检查安全措施的落实情况，对复杂和有危险的作业，现场会同有关部门和人员一起跟踪监察。
4.定期组织开展事故应急救援演练活动。
5.负责编制年度安全工作计划和监督有关单位完成安全工作计划实施工作。
6.定期组织开展质量标准化检查和隐患排查工作及各专业的专项、季节性检查，并组织进行复查工作。
安全监察科岗位职责
安全监察科岗位职责安全监察科工作是指在企业、工厂、矿山、建筑工地等各种场所，负责对安全生产设施、安全生产规定、安全生产管理制度等方面进行监察，确保工作场所的安全生产情形。
实在科岗位职责如下：一、安全生产监察1、负责订立和完善本单位安全生产监察体系，订立和修改监察规章制度、安全监察检查引导看法等。
2、负责本单位安全监察计划的订立和执行，并对监察过程进行实时监督和管理，确保监察计划的适时完成。
3、对本单位各生产工序进行安全监察，核查企业设施、设备、制度等是否符合国家和地方有关安全生产规定，发觉存在的安全隐患适时向企业领导反映并提出整改措施。
4、对安全生产事故进行调查分析，适时报告领导，提出改进建议，防范仿佛事故再次发生。
5、参加本单位突发事件的应急反应，提出防范措施，明确责任和任务，确保事件得到妥当处置。
二、安全监察文件管理1、负责本单位有关安全监察管理制度与规定的编制、修改、审核、批准及实施。
2、收集、整理、归档本单位安全生产有关资料，建立相应档案。
3、负责发放安全提示、安全预警、安全提示等安全监察相关通知，并组织开展安全学问培训。
4、对不安全化学品、易燃易爆品等有害物品进行安全存储和使用检查，确保相关执照合法有效。
5、建设安全监察宣扬栏目、宣扬板报等其他宣扬媒体。
三、安全培训与考核1、负责组织安全培训工作，编制和实施安全生产教育和培训计划，核查员工安全生产学问把握情况。
2、组织开展安全检查、安全大检查，对相关人员进行考核评价，对考核不合格者订立整改方案。
3、对新员工进行安全生产培训，向员工宣扬安全生产纪律和规定。
四、安全事故处理1、对生产安全事故进行调查、处理及归档。
2、对事故的教训进行分析总结，提出改进措施和防备措施，防范事故二次发生。
3、搭配公安、安监等有关部门开展安全事故处理工作，并依照法规要求做好安全事故报告工作。
五、其他1、搭配企业领导完成其他相关安全工作。
2、完成上级主管部门和领导布置的其他任务。
监察室岗位职责(委员会)
监察室岗位职责(委员会)
监察室岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 监督会议安排：监察室负责监督安排会议，包括召集、准备材料、记录会议内容等。
监察室需要确保所有委员出席会议，并有充分的时间讨论事项。
2. 督促检查：监察室需要督促执行决定和推进事项，包括检查单位的财务、经营、非法行为等，确保单位的合法性和规范性。
3. 草拟报告：监察室需要负责草拟报告，包括委员会的年度工作报告、财务报告、监察报告等，确保报告内容准确、全面、具有参考价值。
4. 联络沟通：监察室需要与各单位对接，包括政府、企业、社区、媒体等，建立稳定的联系渠道，了解其情况和需求，及时反馈信息。
5. 建议提供：监察室需要在发现问题时，提出合理的建议和解决方案，为委员会的决策提供有效的支持和参考。
6. 合作协调：监察室需要与同事相互配合，以完成委员会的工作任务。
监察室需要在日常工作中尊重每位委员，协调各方利益，维持委员会的良好形象。
总之，监察室是委员会不可或缺的重要岗位，需要有严谨的工作态度和优秀的沟通能力。
他们的工作直接影响到委员会的工作效率和公信力，需要高度重视。
监察室部门职责与岗位设置
监察室部门职责与岗位设置一、监察室部门职责1. 监督检查（1）对单位内部各部门、各岗位的党风廉政建设情况进行监督检查，确保党风廉政建设责任制得到有效落实。
（2）对单位内部各部门、各岗位的法律法规执行情况进行监督检查，确保法律法规得到严格遵守。
（3）对单位内部各部门、各岗位的规章制度执行情况进行监督检查，确保规章制度得到有效执行。
2. 审计监督（1）对单位内部财务、经济活动进行审计监督，确保财务活动的合规性、真实性、有效性。
（2）对单位内部重大投资项目、采购项目进行审计监督，确保项目合规、高效、廉洁。
（3）对单位内部各部门、各岗位的内部控制制度进行审计评价，提出改进意见和建议。
3. 纪律审查（1）对单位内部违纪违规行为进行初步调查核实，提出处理意见。
（2）对涉及单位内部党风廉政建设、反腐败工作的重大问题进行调查研究，为领导决策提供参考。
（3）对单位内部党风廉政建设、反腐败工作的成效进行评估，总结经验教训。
4. 教育培训（1）组织单位内部党风廉政建设、反腐败工作的教育培训，提高全体员工的廉洁意识。
（2）开展党风廉政建设、反腐败工作的宣传活动，营造良好的廉洁氛围。
（3）对单位内部党风廉政建设、反腐败工作的先进典型进行宣传推广。
5. 协同配合（1）与单位内部其他部门协同配合，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。
（2）与外部监管部门、审计部门、纪检监察部门等保持良好沟通，共同维护单位的合法权益。
二、监察室岗位设置及职责1. 监察室主任（1）主持监察室全面工作，负责组织、协调、指导监察室各项工作。
（2）组织制定监察室工作计划、工作总结，及时向上级领导汇报工作情况。
（3）负责监察室内部管理，加强监察队伍建设，提高监察工作水平。
2. 监察室副主任（1）协助主任开展工作，负责分管范围内的各项工作。
（2）组织、协调、指导分管范围内的监察工作，确保工作任务的完成。
（3）对分管范围内的监察工作进行监督、检查，及时发现问题并提出改进措施。
监察室部门职责与岗位设置
监察室部门职责与岗位设置监察室部门是一个组织内部的重要职能部门，负责监督和管理组织运行中的各项职责和活动。
该部门的职责涵盖了多个方面，在组织内起着重要的监督和管理作用。
下面将详细介绍监察室部门的职责和其岗位设置。
一、监察室部门的职责1.监察职责：监察室部门负责监察组织内部的各个部门和员工的工作情况，并对其进行监督和管理。
例如，监察室会定期检查各个部门的工作进展情况，并对工作中存在的问题进行监察和指导。
2.内部审计职责：监察室部门负责进行内部审计，对组织内部的各个方面进行审计和评估。
例如，监察室可以通过审计财务报表、检查组织内部的流程和制度，评估组织内部的风险等，从而提供改进和优化的建议。
3.合规职责：监察室部门负责确保组织内部的各项活动符合相关法律法规和组织的政策要求。
例如，监察室会对组织内部的各个部门进行合规性检查，确保其活动符合法规和政策，避免组织面临法律和道德风险。
4.风险管理职责：监察室部门负责进行风险管理，对组织内部的各项活动可能面临的风险进行评估，并提出相应的措施。
例如，监察室可以制定并推广组织内部的风险管理制度和流程，并通过监督和指导确保其有效执行。
5.投诉处理职责：监察室部门负责接收和处理组织内部的各种投诉，包括对员工的不当行为、违规操作等投诉。
例如，监察室可以设立投诉热线或邮箱，接收员工的投诉，并进行相应的调查和处理，保障组织内部的公正和公平。
6.教育培训职责：监察室部门负责组织并开展内部的培训活动，提高员工的监察意识和合规意识。
例如，监察室可以组织内部的培训讲座、知识测试等活动，向员工传达相关的法规和政策要求，帮助员工提升职业素养。
7.信息管理职责：监察室部门负责组织内部相关信息的管理和保护工作，确保信息的完整性、保密性和可靠性。
例如，监察室可以建立信息管理制度，制定信息保护的标准和流程，对组织内部的信息进行管理和监督。
二、监察室部门的岗位设置1.监察室负责人：监察室的负责人是该部门的核心职位，负责监督和管理整个部门的工作。
安全监察科岗位职责(3篇)
安全监察科岗位职责1、贯彻执行电力安全规程、上级安全生产指令及相关规章制度。
2、负责主持开展安全生产大检查和安全月、周活动。
3、负责组织、协调事故调查处理工作；负责事故统计上报；负责习惯性违章处理。
4、负责各科室的安全生产情况考评考核工作。
5、负责定期组织召开公司安全工作会议，并监督检查安全工作措施的落实情况。
6、负责外协队伍安全监察工作；负责进网物资、进网作业施工人员的相关资质、资格审查；负责安全协议的签订。
7、负责宣传安全生产、劳动保护等方针、政策，制定劳动保护措施，并监督实施。
8、负责本科室工作计划、总结、报告和重要经验材料的撰写。
9、负责公司安全教育和培训工作；负责本科室职工的政治思想、业务知识、社会公德、职业道德教育。
10、负责全局范围内的安全隐患排查方案的制定工作。
11、负责劳动保护用品的监督、发放、建帐管理，并监督生产现场劳保用品使用情况。
12、负责电力执法监察的宣传、组织、监察、落实等管理工作。
13、完成公司领导交办的其它任务。
安全监察科岗位职责（2）安全监察科是一个重要的职能部门，主要负责对企事业单位的安全管理工作进行监督和检查。
安全监察科的岗位职责如下：1. 制定安全监察工作计划和年度安全工作目标，组织实施并进行跟踪检查；2. 负责对企事业单位的安全生产责任制、安全管理制度和应急预案等进行审核和指导；3. 开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；4. 定期对企事业单位进行现场检查，查找安全隐患，提出改进措施；5. 对发生的事故进行调查与分析，总结经验教训，提出防范措施；6. 建立和维护安全监察信息系统，及时了解和掌握各类安全生产信息；7. 协助有关部门开展安全生产应急演练和事故应对工作；8. 参与安全事故的调查和处理工作，协调相关单位处理事故责任；9. 完成上级安全监察机构交办的其他安全管理工作；10. 提出安全监察工作的意见和建议，配合上级机构推进相关工作。
总的来说，安全监察科的岗位职责是确保企事业单位的安全生产管理工作落实到位，预防和减少安全事故的发生，并对发生的事故进行调查与处理，维护社会的安全稳定。
监察部工作职责三篇
监察部工作职责三篇第一篇：监察部的日常监察职责监察部在企业中扮演着监督和检查的角色，其职责涵盖了多个方面，其中包括日常监察。
下面将详细介绍监察部的日常监察职责及其重要性。
1. 监察部的组建和职责监察部是企业内部的一个职能部门，负责监督和检查企业各个部门的工作情况，并提出改善方案。
监察部一般由多个监察人员组成，他们负责执行监察部的工作职责。
2. 监察领域及内容日常监察的主要领域包括生产管理、质量管理、安全管理、环境保护等。
具体内容包括：a. 对生产过程进行监察，确保各项生产活动符合相关规定和标准，避免违法违规行为的发生；b. 对质量管理进行监察，包括对产品质量进行抽检、对质量控制系统进行评估等，确保产品质量稳定可靠；c. 对安全管理进行监察，包括对生产设备和工作场所的安全状况进行检查、对员工进行安全培训等，以确保工作场所的安全；d. 对环境保护进行监察，包括对企业的环境污染情况进行监测、对环保设施的使用情况进行检查等，确保企业符合环保要求。
3. 日常监察的重要性日常监察是企业管理的重要环节，具有以下重要性：a. 风险管理：日常监察可以及时发现和排除潜在风险，避免事故的发生，保护员工的生命财产安全；b. 质量控制：通过日常监察，可以加强对产品质量的控制，提高产品的质量稳定性和竞争力；c. 环保要求：日常监察有助于保护环境，避免环境污染，提高企业的社会形象和声誉；d. 法律遵守：日常监察可以确保企业遵守相关法律法规，避免违法违规行为的发生，减少法律风险和法律纠纷。
4. 日常监察的方法和工具为了有效履行监察职责，监察部通常采用以下方法和工具：a. 检查和抽检：监察人员定期对生产现场、工作场所等进行检查和抽检，确保各项工作符合相关要求；b. 记录和监察人员记录检查结果，及时报告问题和改进方案，促使相关部门改善工作；c. 培训和指导：监察人员对员工进行安全培训和工作指导，提高员工的安全意识和工作能力；d. 禁止性纪律：监察人员对发现的违法违规行为进行调查和处理，采取相应的纪律措施和处罚，形成震慑效果。
大学纪委(监察室)监察科工作职责
**大学纪委（监察室）监察科工作职责
1.在校纪委、监察室的领导下，负责学校行政监察工作。
2.负责监督检查学校各行政部门、行政工作人员贯彻执行国家法律、法规和政策以及学校的决议、规章制度的情况，并依照国家法律、法规和政策保护监察对象依法行使职权。
3.负责受理对学校各行政部门、行政工作人员违反行政纪律行为的检举、控告并依法保护检举人、控告人的合法权利。
调查处理监察对象违反国家法律、法规、政策以及学校规章制度的行为，对监察对象提出处理建议。
受理监察对象行政纪律处分决定的申诉。
4.依法开展行政效能监察和执法监察,保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，提高行政效能。
5.负责起草监察工作计划、决议、总结、报告、通知等文件。
6.负责监察方面文件的收发、办理和归档工作。
7.完成领导交办的其他工作。
监察室科员岗位职责范文
监察室科员岗位职责范文
一、协助室主任完成监察室日常工作；
二、分管全省系统党风廉政宣传教育、警示教育、工商廉政文化建立工作；
三、分管全省系统纪检监察干部培训工作；
四、分管全省系统廉政教育工作的调查研究：
五、负责全省系统政风行风建立和民主评议工作；
六、协助抓好全省系统党风廉政建立责任制的落实；
七、承办局领导、室主任交办的其它事项。
一、负责局党务宣传工作。
二、负责方案生育工作。
三、负责机关妇委会、“关心下一代”工作委员会工作。
四、负责组织指导党员培训和理论、职业道德教育与精神文明建立工作。
五、完成领导交办的工作。
3监察室监察科员岗位职责
一、负责日常的来信登记和来访接待工作，按领导批示搞好信访初查工作；
二、参与案件的查处工作；
三、起草有关文稿，承办本室形成文件的印发；
四、负责档案管理工作；
五、负责纪检监察统计报表工作；
六、完成领导交办的其他工作。
医院监察科监督管理制度
第一章总则第一条为加强医院监察科的工作，规范医院监察工作流程，提高监察工作效率，确保医院各项工作合规、有序进行，根据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院监察科全体工作人员，以及其他需要接受监察的医院工作人员。
第三条医院监察科是医院内部监督机构，负责对医院工作人员履行职责、廉洁自律情况进行监督检查，确保医院各项政策、法规、制度得到有效执行。
第二章监察职责第四条医院监察科的主要职责如下：（一）监督检查医院工作人员履行职责、廉洁自律情况，确保医院各项工作合规、有序进行；（二）受理、调查和处理医院工作人员的违法违纪行为，维护医院正常秩序；（三）对医院各部门、各科室的工作进行监督检查，提出改进意见和措施；（四）参与医院重大决策、重要项目的监督，确保决策科学、民主、透明；（五）开展廉政教育，提高医院工作人员廉洁自律意识；（六）完成医院领导交办的其他工作任务。
第三章监察程序第五条监察程序分为以下步骤：（一）受理举报：监察科接到举报后，应立即登记，对举报事项进行初步核实，对属于监察范围的事项，应当及时进行调查。
（二）调查取证：监察科进行调查时，应当全面、客观、公正地收集证据，确保调查结果真实、准确。
（三）提出处理意见：监察科根据调查结果，提出对违法违纪人员的处理意见，并提交医院领导审批。
（四）监督执行：监察科对医院领导审批的处理意见进行监督，确保处理决定得到有效执行。
第四章监察纪律第六条监察科工作人员应当遵守以下纪律：（一）严守纪律，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利；（二）保守国家秘密、医院秘密和调查对象隐私；（三）公正、公平、公开地履行职责，不得偏袒、徇私；（四）严格遵守工作程序，确保监察工作质量；（五）认真履行职责，不得玩忽职守、滥用职权。
第五章附则第七条本制度由医院监察科负责解释。
第八条本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，医院监察科将更好地发挥监督作用，为医院各项工作的顺利开展提供有力保障。
监察科职责
监察科职责
一、协助局总支搞好党风廉政建设和反腐败工作；严格落实党风廉政建设责任制。
二、负责全局党风廉政理论学习和宣传教育工作，营造良好的反腐倡廉氛围。
三、负责民主评议长效机制建设，深入开展民主评议工作，从制度上规范干部职工的廉政行为。
四、负责执法监察和纪律监察，加强对干部职工的行政行为监督检查，发现问题及时处理。
五、负责调查和处理违纪违法案件，积极维护法律法规和各项规章制度，坚决反对和纠正行业不正之风。
六、认真做好调研和信息反馈工作，主动向县纪委反馈信息，按时报送有关材料。
七、按时完成纪检报刊征订及其它各项临时性工作任务。
廉政准则
一、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；
二、禁止私人从事营利活动；
三、禁止假公济私，化公为私；
四、禁止借选拨任用干部之机谋取私利；
五、禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；
六、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
大学纪委(监察室)监察科工作职责
**大学纪委（监察室）监察科工作职责
1.在校纪委、监察室的领导下，负责学校行政监察工作。
2.负责监督检查学校各行政部门、行政工作人员贯彻执行国家法律、法规和政策以及学校的决议、规章制度的情况，并依照国家法律、法规和政策保护监察对象依法行使职权。
3.负责受理对学校各行政部门、行政工作人员违反行政纪律行为的检举、控告并依法保护检举人、控告人的合法权利。
调查处理监察对象违反国家法律、法规、政策以及学校规章制度的行为，对监察对象提出处理建议。
受理监察对象行政纪律处分决定的申诉。
4.依法开展行政效能监察和执法监察,保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，提高行政效能。
5.负责起草监察工作计划、决议、总结、报告、通知等文件。
6.负责监察方面文件的收发、办理和归档工作。
7.完成领导交办的其他工作。
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监察科工作职责
监察科是本处具体承担建设市场执法和安全生产监管的主要职能科室，负以下主要职责：
1、宣传贯彻国家和省、市建设市场、建设安全生产的法律、法规和规范，负责建设市场、施工现场、企业安全监管规范性文件的拟定并具体实施；
2、负责建设安全文明施工监督备案和日常监督检查工作，做好安全管理技术资料规范和归档工作；
3、负责建筑施工企业安全许可资格申报、登记、管理以及安全生产评价工作；
4、负责组织建设工程安全事故的调查和处理工作；
5、负责建设工程管理人员、特殊工种以及特种机械、设备的安全培训、教育和监管；
6、配合有关主管部门对施工现场的社会治安、计划生育进行综合治理；
7、负责在建工程安全质量标准化工地申报管理工作；
8、实施建设领域执法检查，对违法、违规行为调查取证。
提出处罚建议，具体落实对违法违规案件的查处；
9、负责执法文书的准确填写、上报、送达，执法报表汇总及归档保存工作；
10、完成领导交办的其他工作。
队伍管理科工作职责
队伍管理是本处具体承担建筑业队伍管理主要职能部门，负以下主要职责：
1、负责市区建筑业企业资质管理，办理资质申报初审、资质复查、资质项目变更等项工作；
2、负责市区建筑业企业从业人员的执业资格管理和组织执业再教育培训工作，办理执业资格登记备案、资格晋升、复查与变更等项工作；
3、负责市区建筑业企业和各类执业资格人员的业绩信用考评登记和信誉资料管理工作；
4、负责外地进宜施工企业注册备案发证和市场业绩的日常管理工作；
4、负责本市建筑业企业对外工程承包以及队伍输出的跨区转介和管理工作；
5、负责市区建筑劳务分包市场的管理，办理劳务分包合同鉴定和合同备案，组织劳务人员参加有关部门开展的技能培训；
6、负责配合做好建设领域工程款拖欠和劳务用工工资拖欠网上申报与清理工作；
7、完成好领导交办的其他工作。
技术科工作职责
技术科是本处履行建筑业管理技术检评服务部门，负以下主要职责：
1、按政策标准负责拟定建设安全技术管理、及执业资格人员信誉管理等相关文件，并具体配合实施；
2、负责建筑业企业新申报技术职称、各类执业资格的评审、资料初审与报批，配合企业资质、安全许可等项管理工作；
3、负责外地建筑业企业进宜工程投标资格预审工作；
4、负责建设工程施工安全专项方案审查，指导和推广施工安全新技术、新材料、新设备、新工艺；
5、负责市区建筑业资质、资格、创优评审专家库的设立和日常管理，参与对安全质量标准化示范工地的评审和重大安全事故的调查、技术鉴定工作；
6、负责市区建筑业和本处工作的统计报表管理、汇总上报工作；
7、负责领导交办的其他工作。
工会工作职责
工会是本处职工与党组织联系的纽带，是职工“集体之家”，有以下主要工作任务：
1、组织职工积极参与民主管理和民主监督，维护集体利益，发挥工会民主监督作用；
2、维护职工的合法权利，协调涉及职工维权，调解工作；
3、组织职工开展劳动协作和合理化建议活动，总结推广先进经验，做好优秀职工推荐评选工作；
4、协助做好职工思想教育工作，通过有效形式和条件鼓励职工学习政治、业务、科学文化知识；
5、定期组织开展有利于职工身体健康的文体活动；
6、健全民主制度和民主生活，抓好工会自身建设；
7、协助和督促行政方面做好职工社会保障和职工福利工作；
8、按规定收、管、用好工会经费；
9、完成党支部和行政领导交办的其它工作。
办公室职责
办公室为本处行政事务具体办事部门，负责内务管理与文秘工作，负以下主要职责：
1、负责机关行政事务、拟定内部管理规章，并按照会议决定付诸实施，协调各科室部门开展工作；
2、负责党支部具体日常事务，组织职工学习和机关精神文明建设活动；
3、负责人事工资、职工福利和全员考勤，做好离休、退休人员的管理和服务；
4、负责文秘管理，做好行文审核和综合性文稿及宣传报道工作；
5、负责全处档案管理，及时做好文件传阅和归档。
管好用好各类印章，严格执行保密制度；
6、负责单位财产和公用物资的管理，统一办公用品（印制品）的计划与使用。
负责公用车辆管理；
7、负责安全保卫和环境卫生管理。
组织职工参加文明创建等项社会公益活动；
8、完成领导文办的其他工作。
财务科工作职责
财务科是本处经济管理和经济保障的职能科室，负以下主要职责：
1、认真贯彻国家财经纪律和财务制度。
负责年收支计划的编制与报批，并严格各项规定，具体监督和实施；
2、配合参与各项业务管理，确保经济增收，为各项工作提供经济保障；
3、负责建立、建全各项财务原始凭证、会计帐薄、帐册、报表，确保各项数据准确无误，真实反映单位核算情况；
4、负责财务各项资料、凭证的收集归档工作，以及各种发票、收据、支票、印签章领取和保管工作；
5、负责按时如实的报送各种财务制表及相关的财务数据，做到及时准确；
6、负责本单位各种资产、资金的管理，做到物、款、帐相符，配合做好固定资产登记、确保资金、资产不流失；
7、负责按照税收的有关规定，及时准确的做好个人所得税的扣代缴工作；
8、切实履行委托代征税的义务与职责，各种应征代征税金及时如数解缴入库，尽最大努力。
保证应征税不拖不漏；
9、负责对申报建筑业资质相关财务数据的审核工作；
10、完成领导交办的其它工作。