劳动合同主体变更合同协议书范本-最终版

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劳动合同主体变更协议3篇

劳动合同主体变更协议3篇

劳动合同主体变更协议3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同主体变更协议一、甲方:(公司名称)、法定代表人:(法定代表人姓名)、注册地址:(注册地址)、联系电话:(联系电话)乙方:(原劳动人员姓名)、性别:(性别)、身份证号:(身份证号码)、联系电话:(联系电话)鉴于:1. 甲方(公司名称)与乙方(原劳动人员姓名)签订了劳动合同,现按照市场需求和公司发展需要变更劳动合同主体;2. 甲、乙双方经友好协商,就劳动合同主体变更事宜达成一致意见。

经双方协商一致,特订立如下协议:一、劳动合同主体变更协议的约定1. 原劳动合同变更为新劳动合同原劳动合同变更为新劳动合同,新劳动合同的签订主体为新的公司,即(公司名称)。

2. 新合同的约定及生效日期新劳动合同的签订主体为新的公司,即(公司名称)。

新合同除变更主体外,其他条款不变,原合同剩余有效期延续。

新劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 公司变更事宜的通知乙方同意在本协议生效之日起,到公司的人力资源部或相关部门办理劳动合同变更手续,将劳动合同主体变更为(公司名称),并提供相关证明文件。

二、协议的终止与解释1. 本协议自双方签字盖章后生效。

经签字盖章的本协议与原劳动合同具有同等效力。

2. 本协议的签署、生效、解释及效力等如有争议,均适用中华人民共和国劳动合同法的相关规定。

3. 本协议的变更、解除和终止等事宜如需协商,应当书面协商一致后生效,双方签署的书面文件具有法律约束力。

4. 本协议的未尽事宜,双方可另行签订补充协议或以书面形式进行约定。

甲方(公司名称):(法定代表人签字)日期:年月日乙方(原劳动人员姓名):(乙方签字)日期:年月日附:原劳动合同一式两份以上为甲乙双方就劳动合同主体变更事宜达成的协议书,经双方签字盖章后生效。

如需变更不得单方擅自变更,变更事宜应当双方约定并签字盖章后生效。

特此协议。

(版权所有,转载请注明出处)篇2劳动合同主体变更协议甲方:(原劳动合同签订公司名称)乙方:(原劳动合同签订员工姓名)鉴于甲乙双方原因,双方协商一致,就变更劳动合同主体事宜达成如下协议:一、本协议的环境和目的甲乙双方签署的原劳动合同(以下简称“原合同”)系按照中华人民共和国劳动法相关规定签订。

变更劳动合同主体范文(五篇)

变更劳动合同主体范文(五篇)

变更劳动合同主体范文甲方:[公司/单位名称]法定代表人(或授权代表):联系地址:联系电话:乙方:[员工姓名]身份证号码:经甲乙双方协商一致,就劳动合同变更事宜达成以下协议:一、协议内容1. 变更劳动合同主体:原劳动合同主体为[公司/单位名称]变更为新的劳动合同主体为[新公司/单位名称]。

2. 员工职位和工作内容:员工在新的劳动合同主体下的职位、工作内容和岗位要求与原劳动合同保持一致,不会发生变动。

3. 变更前合同约定的权益不变:员工在原劳动合同中约定的权益和待遇根据《劳动合同法》等相关法律法规进行保障和执行,不因变更劳动合同主体而发生变动。

4. 原劳动合同有效期延续:变更劳动合同主体后,原劳动合同的有效期按照原有合同约定的期限继续履行,变更后的劳动合同将有效至合同到期或解除。

5. 其他约定:双方同意在劳动关系稳定、劳动条件保护、合法权益保障等方面,继续遵循原劳动合同的相关约定,并按照国家相关法律法规和政策进行操作。

二、合同变更时间本劳动合同主体变更自[变更生效日期]起生效,至原有劳动合同约定的终止日期。

三、劳动合同解除和违约处理1. 双方解除劳动合同:若甲方与乙方双方均同意解除劳动合同,应当按照双方协商的方式和程序进行解除。

2. 甲方解除劳动合同:甲方解除劳动合同应当符合《劳动合同法》等相关法律法规的规定,并提前30天书面通知乙方。

甲方违反相关规定解除劳动合同的,应当依法承担相应的法律责任。

3. 乙方解除劳动合同:乙方解除劳动合同应当符合《劳动合同法》等相关法律法规的规定,并提前30天书面通知甲方。

乙方违反相关规定解除劳动合同的,应当依法承担相应的法律责任。

四、协议的变更和解释本协议经甲乙双方签字、盖章后生效,并成为劳动关系的一部分,若变更或解释合同条款,需经双方协商一致并以书面形式予以确认。

五、争议解决本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商加以解决;如协商不成,法律途径是解决争议的最终途径。

变更劳动合同协议书范文5篇

变更劳动合同协议书范文5篇

变更劳动合同协议书范文5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]乙方(员工):[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,现因某些原因需要变更原劳动合同的部分内容,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就变更劳动合同事宜达成如下协议:一、协议目的因公司业务发展需要及乙方个人职业规划调整,双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更,以确保双方权益的实现和工作安排的合理性。

二、协议内容变更1. 原合同中关于工作岗位的约定,现因公司战略调整及乙方个人能力提升,乙方的工作岗位由[原岗位名称]变更为[新岗位名称]。

2. 关于工作地点,考虑到业务需要和实际情况,乙方的工作地点由[原工作地点]调整至[新工作地点]。

3. 关于薪酬结构,结合新的工作岗位和乙方的个人能力,经双方协商,对乙方的薪资结构进行相应调整,具体薪资标准按照甲方的新薪资体系执行。

4. 关于工作职责和绩效考核标准,根据新的工作岗位,甲方将重新制定乙方的岗位职责和绩效考核标准。

5. 其他需要变更的内容:[其他变更内容简述]。

三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务:(1)甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位和工作地点;(2)甲方应按照变更后的劳动合同内容支付乙方相应的薪资和福利待遇;(3)甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2. 乙方权利与义务:(1)乙方有权要求甲方按照变更后的劳动合同内容履行义务;(2)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,完成甲方分配的工作任务;(3)乙方应在变更后的岗位上尽职尽责,保护甲方商业秘密及利益。

四、违约责任1. 若甲方未按本协议约定履行相应义务,乙方有权要求甲方纠正并补偿因违约造成的损失;2. 若乙方违反本协议约定,甲方有权按照法律法规和公司内部规定处理,并视情况扣除薪资、解除劳动合同等。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效;2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份;3. 本协议作为原劳动合同的补充,与原劳动合同具有同等法律效力;4. 未尽事宜,双方可另行协商补充。

劳动合同主体变更协议5篇

劳动合同主体变更协议5篇

劳动合同主体变更协议5篇篇1甲方(原用人单位):__________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________乙方(新用人单位):__________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________丙方(员工):__________联系方式:_____________________________身份证号:_______________________________________鉴于甲方和丙方于____年____月____日签订的劳动合同,现因业务需要,甲方将其与丙方的劳动合同中的用人单位主体变更为乙方,经甲、乙、丙三方友好协商,达成如下协议:一、协议目的明确劳动合同主体变更相关事宜,保障甲乙丙三方的合法权益,确保劳动关系和谐稳定。

二、主体变更内容1. 原甲方与丙方签订的劳动合同中的用人单位主体变更为乙方。

2. 劳动合同其他条款不变,继续履行。

三、变更后的劳动合同履行事项1. 劳动合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作地点:_____________________________。

3. 工作内容:____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________。

4. 工作时间、休息休假、劳动报酬、保险福利等按照原劳动合同约定执行。

四、各方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1. 甲方有义务协助乙方完成劳动合同主体的变更工作。

变更劳动合同主体范本5篇

变更劳动合同主体范本5篇

变更劳动合同主体范本5篇篇1甲方(原用人单位):__________________公司名称:__________________公司地址:__________________法定代表人:__________________联系电话:__________________乙方(新用人单位):__________________公司名称:__________________公司地址:__________________法定代表人:__________________联系电话:__________________鉴于甲方和劳动者(原员工)之间的劳动合同因故需要变更其主体,现经过双方充分协商,达成如下协议:一、变更事项及内容甲乙双方同意将原劳动合同中的用人单位主体由甲方变更为乙方,原劳动合同中的劳动者(原员工)身份不变。

变更后的劳动合同将重新约定双方的权利和义务。

具体变更事项包括但不限于工作内容、工作地点、劳动报酬、福利待遇、工作时间、休假制度等。

二、劳动者的权利和义务变更后的劳动合同下,劳动者(原员工)应继续履行其在原合同中的职责和义务,包括但不限于遵守公司规章制度、保护公司商业秘密等。

同时,乙方将享有与其在原合同中所对应的各项权利。

乙方应积极履行新的职责和工作要求,为乙方的工作绩效作出贡献。

若乙方存在违纪违规行为或不胜任新的岗位工作要求等情况时,乙方应承担相应的违约责任。

三、甲方的权利和义务甲方应确保在变更劳动合同主体过程中,妥善处理好与劳动者的关系,确保劳动者权益不受损害。

甲方应配合乙方完成劳动合同的变更工作,并协助乙方熟悉和了解乙方的业务范围和工作要求。

甲方还应对劳动者的薪酬和社会保险等各项福利待遇进行合理调整和处理。

若因甲方未能妥善处理好劳动合同主体变更的相关事宜,造成乙方和劳动者的损失时,甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

同时甲方对变更后的劳动合同承担相应的义务和责任。

确保合同的合法性并切实保障乙方的合法权益。

劳动合同变更协议书2024年版5篇

劳动合同变更协议书2024年版5篇

劳动合同变更协议书2024年版5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签订,由以下两方共同遵守:甲方:(雇主全称)乙方:(员工全称)鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,现因公司业务需要和个人职业发展目标调整,双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更。

为明确变更事项及双方权益,特签订本协议。

一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方对原劳动合同内容的变更事宜,保障双方权益,促进公司业务的稳定发展。

二、协议内容1. 劳动合同期限变更:原劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,现经双方协商一致,将劳动合同期限延长至XXXX年XX月XX日。

2. 工作岗位变更:原劳动合同约定的乙方工作岗位为______,现因公司业务发展需要,甲方调整乙方岗位为______。

乙方需按照新的岗位要求履行工作职责。

3. 薪资待遇变更:根据新的工作岗位和乙方的工作表现,甲方对乙方的薪资待遇进行调整。

具体薪资待遇详见附件《薪资调整通知单》。

4. 绩效考核标准变更:原劳动合同中的绩效考核标准因应业务发展需求进行调整。

新的绩效考核标准详见公司相关绩效考核制度。

5. 工作地点变更:原劳动合同约定的工作地点为______,现因工作需要,甲方调整乙方工作地点至______。

乙方需服从甲方的安排,按时完成工作任务。

三、双方权益1. 甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位、薪资待遇、绩效考核标准和工作地点。

乙方应服从甲方的安排,并按照新的要求履行工作职责。

2. 乙方享有按照新的工作岗位、薪资待遇和绩效考核标准应得的权益。

同时,乙方应遵守甲方的各项制度和规定,完成工作任务。

四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定,未按照约定支付薪资待遇或调整工作岗位等,乙方有权要求甲方履行原劳动合同约定。

2. 若乙方违反本协议约定,不按照新的工作岗位、薪资待遇和绩效考核标准履行工作职责,甲方有权按照公司制度和法律规定进行处理。

五、其他条款1. 本协议未尽事宜,按照原劳动合同及相关法律法规执行。

劳动合同主体变更协议(5篇)

劳动合同主体变更协议(5篇)

劳动合同主体变更协议甲方:(原雇主名称)地址:(原雇主地址)统一社会信用代码:(原雇主统一社会信用代码)法定代表人:(原雇主法定代表人姓名)联系电话:(原雇主联系电话)乙方:(原雇员姓名)身份证号码:(原雇员身份证号码)联系电话:(原雇员联系电话)丙方:(新雇主名称)地址:(新雇主地址)统一社会信用代码:(新雇主统一社会信用代码)法定代表人:(新雇主法定代表人姓名)联系电话:(新雇主联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,为明确甲方与乙方的劳动关系的变动情况,甲、乙、丙三方经友好协商一致,达成以下协议:一、甲方与乙方之间现有的劳动合同将自愿变更为甲方与丙方之间的劳动合同。

甲方将乙方的劳动合同与所属的全部劳动关系一并转让给丙方。

丙方接收并承继乙方原有的全部权益和义务。

二、丙方承诺按照原劳动合同约定的内容为乙方提供工作岗位和工作条件,包括但不限于工资待遇、工作时间、社会保险等。

甲方与丙方对乙方的工作内容和劳动条件没有任何异议,在此确认并保证丙方能够继续履行该劳动合同,并承担起相应的劳动保障义务。

三、甲方保证乙方在劳动关系转移期间无间断支付工资、福利待遇、社会保险等。

甲方承诺将乙方所有的工资、津贴、奖金等一并结清,确保乙方在本次劳动关系变化中不会因为甲方原因遭受任何经济损失。

四、乙方确认并同意甲方与丙方之间的劳动关系转移,自愿接受新雇主的管理和指挥。

乙方保证配合丙方进行相关手续的办理,包括但不限于提供个人资料、办理转移手续等。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效,并与乙方原劳动合同具有同等法律效力。

本协议一式两份,甲方、乙方和丙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:法定代表人(签字):原雇员(签字):日期:日期:丙方:法定代表人(签字):日期:劳动合同主体变更协议(二)(请注意:以下范本仅供参考,酌情修改以适应实际情况。

)劳动合同主体变更协议(三)甲方:(原雇主)地址:法定代表人:电话:传真:乙方:(原受雇者)地址:身份证号码:联系电话:鉴于:根据甲方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)规定,乙方作为甲方的雇员从事(填写具体工作内容)工作,并根据约定获得相应的报酬。

劳动合同主体变更协议4篇

劳动合同主体变更协议4篇

劳动合同主体变更协议4篇篇1劳动合同主体变更协议一、甲方:(单位名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(原劳动合同签订人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)二、原劳动合同签订日期:(签订日期)合同期限:(合同期限)职务:(原职务)工资待遇:(原工资待遇)三、鉴于乙方因(陈述变更原因),需要变更原劳动合同的主体信息,甲乙双方经友好协商,就劳动合同的主体变更事宜达成如下协议:1. 乙方自愿放弃原劳动合同中约定的单位信息,同意将劳动合同中的单位信息变更为新单位(单位名称),新单位地址为(新单位地址)。

2. 乙方自愿放弃原劳动合同中约定的职务信息,同意将劳动合同中的职务信息变更为新职务:(新职务)。

3. 新单位应当承担原单位在劳动合同中约定的义务和责任,包括但不限于支付乙方应得的工资薪酬、提供工作条件等。

新单位保证不影响乙方劳动权益的变更事宜。

4. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至新单位重新签订劳动合同之日终止。

在此期间,原劳动合同以及本协议均有效。

5. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(以下无正文)甲方:(盖章)法定代表人:(签字)日期:年月日乙方:(签字)日期:年月日篇2劳动合同主体变更协议一、甲方:(公司全称) 地址:(公司地址)法定代表人:电话:邮政编码:乙方:(原雇员姓名) 身份证号码:联系电话:二、鉴于:1. 乙方与甲方于(具体劳动合同签订日期)日签订了劳动合同,约定乙方于(合同终止日期)日以前为(公司岗位)工作。

2. 由于(表述变更原因),甲、乙双方达成协议,变更劳动合同主体。

三、变更事项1. 乙方同意将其现有的劳动合同权利义务转让给(新公司全称),并自(具体日期)日起,于(新公司)工作。

2. 新公司同意接受乙方的转让,并承担原有劳动合同中的权利义务。

3. 乙方在新公司工作期间,享有与原合同相同的权利义务。

变更劳动合同主体范本5篇

变更劳动合同主体范本5篇

变更劳动合同主体范本5篇篇1变更劳动合同主体范本一、协议双方在自愿、平等的基础上,根据国家有关法律、法规和规章的规定,就变更劳动合同主体事项达成如下协议:二、变更事项:1.原雇主:(填写原雇主名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话等)2.新雇主:(填写新雇主名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话等)3.员工:(填写员工姓名、身份证号码、联系电话等)4.原劳动合同签订日期:(填写原劳动合同签订日期)5.变更后劳动合同签订日期:(填写变更后劳动合同签订日期)6.其他变更事项:(根据实际情况填写)三、变更原因:1.(填写变更原因及背景)2.(填写变更后的影响及解决方案)3.(填写变更对员工权益的影响及保障措施)四、变更注意事项:1.双方必须遵守国家相关法律法规,确保变更合法合规。

2.员工在签订变更劳动合同前应充分了解变更的内容和影响,自主选择是否签订。

3.变更后的劳动合同将取代原有的劳动合同,双方应按照新合同执行相关条款。

4.如有争议,应当协商解决,如协商不成,可以依法向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、其他约定:1.本协议自双方签字或盖章后生效。

2.本协议一式两份,各方各执一份,具有同等法律效力。

六、变更劳动合同主体范本签署:原雇主:(签字或盖章)新雇主:(签字或盖章)员工:(签字)日期:年月日经双方协商一致,以上事项均属真实有效,自愿签署,并自协议签署之日起生效。

(以上内容仅供参考,具体变更劳动合同内容还需根据实际情况进行具体调整。

)篇2变更劳动合同主体范本一、劳动合同变更原因自劳动关系形成之日起,因公司业务发展需要或其他原因,雇佣人对雇员的工作任务和及时要求进行必要的合法变更的,合同双方可以变更本合同主体。

二、劳动合同变更的原则1. 变更雇员的劳动合同须遵守政府劳动合同相关法律法规;2. 在变更劳动合同主体时,必须经过双方自愿,协商一致,并签订补充协议书,提前30天写报人力资源部备案;3. 变更后的合约须转到软磁员工签字生效。

劳动合同主体变更协议(通用5篇)

劳动合同主体变更协议(通用5篇)

劳动合同主体变更协议(通用5篇) 协议是一个汉语词汇,读音为xié yì,意思是共同计议,协商;经过谈判、协商而制定的共同成认、共同遵守的文件。

《隋书·律历志中》等均有相关记载,以下是为大家整理的关于劳动合同主体变更协议5篇,供大家参考选择。

劳动合同主体变更协议5篇第1篇: 劳动合同主体变更协议劳动合同变更协议书甲方:乙方:甲乙双方经过友好协商,就劳动合同变更达成协议如下:原劳动合同第一条第1项所规定乙方的固定合同期限为年的条款,经双方协商相同,变更为有固定期限合同,期限为年,自年月日至年月日。

原劳动合同其次条所规定乙方的试用期为个月的条款,经双方协商相同,变更为试用期为个月,起始日期为年月日至年月日。

原劳动合同第三条所规定乙方的岗位为的条款,经双方协商相同,岗位变更为。

原劳动合同第十五条所规定乙方月度根本薪资为税前人民币_________元/月,其中试用期工资根本薪资为税前人民币________元/月的条款,经双方协商相同,变更为乙方月度根本薪资为税前人民币_________元/月,其中试用期工资根本薪资为税前人民币________元/月。

本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方:乙方:年月日年月日第2篇: 劳动合同主体变更协议变更劳动合同协议书甲、乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用原那么,同意对本合同作以下变更:甲方:〔盖章〕乙方:〔签名〕法定代表人:〔或托付代理人〕20 年月日20 年月日第3篇: 劳动合同主体变更协议甲方:法定代表人: 托付代理人: 乙方:证件类型:甲乙双方在同等自愿、协商相同的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:一、劳动合同变更内容:1、2、3、二、本协议签订后,原劳动合同仍接着履行,但变更条款遵照本协议执行。

三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。

四、本协议自签字之日生效。

甲方〔盖章〕乙方〔签名〕代表〔签名〕日期:年月曰年月日第4篇: 劳动合同主体变更协议劳动合同变更协议甲方〔用人单位〕:乙方〔劳动者〕:身份证号:联系电话:鉴于甲乙双方于年月日签订《劳动合同》,乙方在甲方公司担当岗位一职,试用期月,自年月日至年月日。

劳动合同主体变更协议8篇

劳动合同主体变更协议8篇

劳动合同主体变更协议8篇篇1协议编号:[协议编号]甲方(原用人单位):[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方(原员工):[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号]联系方式:[乙方联系方式]丙方(新用人单位):[丙方法人公司名称]地址:[丙方法人公司地址]法定代表人:[丙方法人姓名]鉴于甲方与乙方已经签订了劳动合同,现因业务需要,甲方与丙方协商,并经乙方同意,就劳动合同主体变更事宜达成如下协议:一、协议目的甲、丙双方同意,自本协议签订之日起,由丙方接替甲方成为乙方的用人单位,承担原甲方对乙方的相关义务。

乙方同意此变更。

二、变更事项原劳动合同中甲方的全部义务,包括但不限于工资待遇、福利、工作内容、职位等,将由丙方继续履行。

本协议的签订不视为对原劳动合同的修改或解除。

原劳动合同继续有效,但甲方主体变更为丙方。

三、协议条款的连续性原劳动合同中的条款,除主体变更外,其余条款均保持连续性,继续有效。

本协议的签订不影响原劳动合同其他条款的履行。

四、各方的权利和义务1. 甲方的义务:甲方应确保乙方的工作交接顺利进行,并将乙方相关信息及时转交丙方。

2. 乙方的义务:乙方应配合完成相关手续,确保工作交接顺利进行。

3. 丙方的义务:丙方应履行甲方在原劳动合同中的相关义务,包括但不限于工资待遇、福利等。

丙方需确保乙方的合法权益得到保障。

五、保密条款各方应对本合同的内容及履行过程中获知的对方商业秘密及其他相关信息予以保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。

六、违约责任如各方未按本协议约定履行义务,应承担违约责任,并赔偿因违约造成的对方损失。

七、争议的解决方式因本协议产生的任何争议,各方应首先协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项本协议自三方签字或盖章之日起生效。

本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。

本协议未约定事项,按照相关法律法规处理。

劳动合同变更协议书样板5篇

劳动合同变更协议书样板5篇

劳动合同变更协议书样板5篇篇1甲方(用人单位):________________________乙方(员工):__________________________鉴于甲乙双方经友好协商一致,同意对原劳动合同进行变更,特订立本协议,以兹信守。

一、协议目的鉴于公司业务发展及员工个人发展的需要,甲乙双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更,以达成新的协议。

二、原劳动合同情况概述原劳动合同签订日期:_____________________原劳动合同期限:_______________________原劳动合同约定的主要工作内容及工作地点等:_________________________________________三、变更内容1. 劳动合同期限变更:原劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日,现变更为自______年______月______日至______年______月______日。

2. 工作内容及职务变更:原职务为_____________,现变更为_____________。

工作内容根据新职务进行相应的调整。

3. 工作地点变更:原工作地点为___________,现变更为___________。

4. 薪资待遇变更:根据新的职务及工作表现,乙方的薪资将进行调整,具体薪资标准按照甲方的新薪资制度执行。

5. 其他条款变更:双方另有约定的其他事项,具体详见附加条款。

四、双方权利义务1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和职务,乙方应当履行新职务下的工作职责。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,完成甲方安排的工作任务。

3. 甲乙双方应共同遵守本协议变更后的劳动合同,任何一方违反劳动合同约定,均应承担相应的法律责任。

五、附加条款1. 乙方在劳动合同期限内应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失,乙方应承担法律责任。

劳动合同主体更替合同协议书范本-最终版

劳动合同主体更替合同协议书范本-最终版

劳动合同主体更替合同协议书范本-最终版合同协议双方:甲方(原雇主):公司名称:法定代表人:地址:联系乙方(新雇主):公司名称:法定代表人:地址:联系合作内容:甲方将原本由其与以下个人签订的劳动合同转让给乙方,并由乙方作为新雇主履行该合同。

该合作内容包括但不限于向乙方提供劳动合同的各项文件、资料,并对劳动关系转移进行协调等。

保证事项:1. 甲方保证所转让的劳动合同系其与该私人签订之纯粹劳务合同,甲方与该私人的劳动关系已届期满。

2. 乙方接替甲方继续履行甲方与该私人劳动合同期间的权利、义务及股权等,乙方承诺按照该合同约定的内容继续支付该私人的工资、社保缴纳等。

3. 包括但不限于甲方提供的与该私人关系的材料及证明文件的真实性,甲方对其所提供的内容及信息负责。

债权债务转移的处理:1. 甲方和乙方就所涉及的权利、义务和债权、债务转移问题协商一致,已经存在的权利和义务、债权和债务由乙方继续履行,乙方享有甲方在劳动合同期间的全部权利,承担甲方在劳动合同期间的全部义务。

2. 甲方确保向乙方转让的劳动合同已满足法律规定的形式、内容和条件的要求,且不存在任何瑕疵。

3. 乙方同意承担甲方在该私人劳动关系期间的债务和义务,并保证向甲方支付因接手该私人而发生的任何费用、损失及其相应的财务和税务义务。

本协议以及有关事宜均适用中华人民共和国法律,对本协议的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

合同协议签署及生效:本协议自双方签字或盖章之日起生效,本协议书式具有同等效力。

如本协议未尽事宜,双方可协商解决,也可按照有关法律要求对协议进行修改。

甲方(原雇主):乙方(新雇主):营业执照号码:营业执照号码:法定代表人签字或印章:法定代表人签字或印章:地址:地址:日期:日期:。

变更劳动合同主体协议(通用23篇)

变更劳动合同主体协议(通用23篇)

变更劳动合同主体协议(通用23篇)变更主体协议篇1变更劳动合同主体协议甲方:_________________法定代表人:_________________委托代理人:_________________乙方:_________________证件类型:_________________证件号码:_________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:_________________一、劳动合同变更内容:_________________二、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。

三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。

甲方(盖章) ___________法定代表人(签章) ___________乙方(签章) _______________ 年 _____ 月 _____ 日变更劳动合同主体协议篇2甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:_________________1、2、3、甲方:_________________(盖章)法定代表人:_________________乙方:_________________(签名)_____年_____月_____日 _____年_____月_____日变更劳动合同主体协议篇3甲方:_________公司乙方:_________ (员工工号:_________ )经甲、乙双方协商一致,对双方在_____年_____月_____日签订/续订的劳动合同第_____条第_____款作如下变更:一、变更后的内容二、本经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:______________公司乙方:_________(签名或盖章)法定代表人或委托代理人:___________________年_____月_____日 _____年_____月_____日变更劳动合同主体协议篇4甲方:_乙方:为构建和谐劳动关系,甲乙双方就原《深圳市劳动合同》未明确事项作如下补充说明,甲方申明此《深圳市劳动合同补充协议书》是本着公平合理、平等自愿的前提下签订的,并非公司强制性行为。

劳动合同主体变更协议书 完整版doc

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企业拓展培训心得体会6篇企业拓展培训心得体会 (1) 20xx年x月x日,我参加“团队凝聚力,突破自我”的拓展训练,在拓展训练结束之后,虽然身心疲惫,但还是在一天拓展中学到很多,体会很多,特总结如下:一、关于拓展训练:拓展是近年颇流行的时尚休闲方式,在教练的介绍下,我才知道它的由来:拓展英文为OutwardDevelopment,中文译为“拓展”或“外展”,原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难!这种训练起源于二战期间的英国。

当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底。

人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能的人,但却都是求生意志最顽强的人。

于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。

战争结束后,拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。

训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

现在的“拓展训练”侧重与后者。

训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

二、对于拓展训练中各个项目的一些感受:1、对于信任背摔项目的感受:用挑战自我的勇气,感受团队的力量,从对个人的信任到团队的信任,同时也感受个人来自于团队成员信任的责任。

2、对于驿站传书项目的感受:用好的技巧和方法,充分理解规则,调动全队的智慧力量,形成头脑风暴,找最简单有效的方法解决问题。

同时,在充分理解限制的情况下,理解信息沟通所必须的因素及相关环节:信息源、信息编码、信息传递、信息反馈、信息解码等。

3、对于七巧板项目的感受:团队需要有一个领导,而需要通过团队的充分沟通,速度了解团队的目标、目前所掌握的资源,找到正确的方法,并且进行强有力的执行;另:团队成员之间需要进行资源协调与调配,配合其它成员共促发展,以求在有限的资源下完成目标。

劳动合同主体变更(范本)

劳动合同主体变更(范本)

劳动合同主体变更劳‎动合同主体变更‎篇‎一:劳动合‎同主体变更协议劳动‎合同主体变更协议甲‎方:(新用人‎单位)乙方(员工)‎:丙方:‎(原用人单位)‎甲乙丙三方经平等协‎商,就甲方今后取代丙‎方继续与乙方履行劳动‎合同一事,自愿达成如‎下协议:一‎、自本协议生效之日起‎,乙丙双方现有劳动合‎同(以下简称“原合同‎”)中的丙方主体由甲‎方取代。

即乙方和丙方‎在原合同下的权利和义‎务(也包括丙方和乙方‎签署的《岗位聘用协议‎》、《保密协议》、《‎培训协议》(如有),‎以及其他与原合同相关‎的合同类文件中规定的‎所有权利、义务)变更‎为由甲方和乙方继续履‎行,丙方的权利、义务‎均随之全部转移给甲方‎。

同时,丙方不再作为‎原合同(原劳动关系)‎的当事人。

二‎、甲乙丙三方均承认,‎本协议签订后,丙方与‎乙方之间的原合同尚未‎履行部分,由甲方与乙‎方继续履行,此时未造‎成乙方与丙方的原合同‎解除,因此不产生经济‎补偿金问题。

但将来一‎旦出现乙方与甲方之间‎的劳动合同被解除或终‎止,且按法律规定乙方‎应该获得经济补偿金时‎,计算甲方应向乙方支‎付的经济补偿金时,必‎须连同乙方在丙方的工‎作时间一起合并计算,‎作为乙方应获得经济补‎偿金总的工作时间。

‎三、本协议签订‎后,甲乙双方均应照原‎合同之约定继续履行原‎合同。

与此同时,为了‎备忘,甲乙双方通过本‎协议附件(《劳动合同‎》)来重申和变更原合‎同中的要点内容。

‎四、本协议自签字‎盖章之日起生效。

甲‎方(盖章):‎乙方(签字):‎丙方(盖章):‎委托代理人‎(签章):‎委托代理人(签章):‎日期:‎年月日日‎期:年月‎日日期:‎年月日附件:‎劳动合同‎甲方:(新用‎人单位)乙方(员工‎):根据甲‎乙双方与公司(以下‎简称“丙方”)共同签‎署的《劳动合同主体变‎更协议》约定,丙方与‎乙方之间的劳动合同(‎以下简称“原合同”)‎尚未履行部分,由甲方‎与乙方继续履行。

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编号:_____________劳动合同主体变更协议
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
丙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方(原用人单位):
法定代表人:
乙方(新用人单位):
法定代表人:
丙方(员工):
身份证号:
甲、乙、丙三方经平等自愿协商,签订本协议:
一、劳动合同主体变更
1、甲丙方已于年月日签订了劳动合同(以下简称原劳动合同),劳动合同期限为下列第种:
(1)劳动合同自年月日起
至年月日止。

(2)劳动合同期限自年月日至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。

2、三方同意,自年月日起,甲丙方之间的劳动关系解除,乙丙方之间建立劳动关系,由乙方承担原劳动合同中用人单位的全部权利义务,原劳动合同中的条款继续对乙丙双方生效(本协议作出变更的除外)。

自本协议签订之日起,视为乙丙方之间已经签订书面劳动合同。

3、甲丙方确认,在本协议签订之日前,甲丙方已经完全履行各自权利义务,劳动报酬(含加班费)均已足额支付,不存在其它任何争议。

二、工作年限确认
1、三方同意,丙方原在甲方的工作年限将并入乙方工作年限(即视同在乙方的工作年限)。

三方确认,丙方原在甲方的工作年限自年月日起算。

2、由于工龄转由乙方承继,故三方确认,就此次劳动合同主体变更,甲方无需向丙方支付经济补偿金。

三、劳动合同补充与变更
工作地点:
薪酬:
岗位:
其它:
四、附则
1、本协议一式三份,协议各方各执一份。

各份协议文本具有同等法律效力。

2、本协议经各方签署后生效。

签署时间:年月日
甲方(盖章):
联系人:
联系方式:
地址:
乙方(盖章):
联系人:
联系方式:
地址:
丙方(签字):联系人:
联系方式:
地址:。

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