解放军文职面试技巧
文职勤务人员面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本信息及职业规划1. 请简要介绍您的个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。
2. 请谈谈您选择报考文职勤务人员的初衷和动机。
3. 您认为自己的哪些优势和特长适合从事文职勤务工作？4. 您对未来在文职勤务岗位上的职业发展有何规划？二、专业知识与技能1. 请结合您的专业背景，谈谈您对文职勤务工作的认识。
2. 文职勤务工作中涉及哪些专业知识和技能？请举例说明。
3. 请谈谈您在以往的工作或学习中，如何运用所学的专业知识解决实际问题。
4. 您认为在文职勤务工作中，哪些知识和技能是必不可少的？为什么？三、沟通协调与团队协作1. 请谈谈您在以往的工作或学习中，如何与同事、上级和下级进行有效沟通？2. 请举例说明您在团队协作中遇到的困难和解决方法。
3. 您认为在文职勤务工作中，沟通协调和团队协作的重要性体现在哪些方面？4. 请谈谈您在处理人际关系时的原则和方法。
四、应急处理与抗压能力1. 请谈谈您在以往的工作或学习中，如何应对突发事件？2. 请举例说明您在压力较大时，如何调整自己的心态和情绪。
3. 您认为在文职勤务工作中，应急处理和抗压能力的重要性体现在哪些方面？4. 请谈谈您在遇到困难时，如何寻求帮助和解决问题。
五、道德品质与职业素养1. 请谈谈您对职业道德的理解，以及如何在工作中践行职业道德？2. 请举例说明您在以往的工作或学习中，如何处理个人利益与集体利益的关系。
3. 您认为在文职勤务工作中，道德品质和职业素养的重要性体现在哪些方面？4. 请谈谈您在处理工作中遇到的不正当利益诱惑时，如何抵制和应对。
六、案例分析1. 案例一：某单位在组织一次大型活动时，由于筹备不周，导致活动出现严重问题。
请分析该事件的原因，并提出改进措施。
2. 案例二：某员工在工作中，因个人原因导致工作任务延误，给单位造成损失。
请分析该员工的行为，以及单位应如何处理此事。
七、自我评价与改进措施1. 请对您在以往的工作或学习中的表现进行自我评价，并指出自己的不足之处。
文职岗位面试技巧和注意事项
文职岗位面试技巧和注意事项面试是求职过程中非常重要的一环，无论是应聘大型企业还是小型公司，都需要通过面试来展示自己的能力和魅力。
下面是一些文职岗位面试的技巧和注意事项，希望对应聘者们有所帮助。
一、面试前准备1.研究公司：在面试之前，对目标公司进行充分的调查和研究，了解公司的背景、业务领域、发展方向等，并与自己的背景和能力进行匹配。
2.准备自我介绍：面试官会要求你对自己进行简要介绍，这是非常重要的一个环节。
你要突出自己的特点和能力，同时显示出对该岗位的热情和能力。
3.了解岗位要求：仔细阅读招聘信息，对岗位要求进行深入理解，明确自己与岗位的匹配度。
4.准备问题：提前准备一些可能会被问到的问题，并针对性地准备回答。
例如：“你认为自己最大的优点是什么？”“你在上一份工作中遇到的最大困难是什么？你是如何解决的？”等等。
二、面试中的表现1.形象仪表：面试时的穿着要整洁得体，发型得注意整齐，注意面部表情和姿势的得体和自然。
做到端正坐姿，不要抖腿、交叉腿，保持积极正面的表情。
2.注意言辞：用简明扼要的语言进行回答，注意逻辑性和条理性。
要以积极的态度回答问题，避免流露出负面情绪。
3.尊重面试官：要尊重面试官的话题和问题，不要插科打诨或干扰面试的进行。
要保持和面试官之间的良好沟通和谐氛围。
4.突出重点：要清楚自己的亮点和优势，通过回答问题时突出重点，并用具体的例子加以说明。
三、面试后的注意事项1.感谢信：面试结束后，写一封感谢信给面试官，表达自己对面试的感谢，并重申自己的热情和能力。
2.自我反省：面试结束后要进行自我反省，总结自己在面试中的表现和不足之处，并加以改进。
3.跟进进展：如有面试结果未知的情况，可以适时跟进进展，了解自己的面试结果，并进行后续的应对。
总结：面试是展示自己的机会，但也是一种考验。
为了在面试中能够有亮眼的表现，求职者们需要提前做好准备，从公司研究到自我介绍，再到面试表现，都需要认真对待。
同时，面试后的几个注意事项也是非常重要的，通过感谢信和跟进，能够给面试官留下深刻的印象。
军队文职应试技巧
军队文职应试技巧军队文职应试技巧主要包括以下几个方面：1. 突出“军味”特点。
在回答专业问题时，应注重提高“含军量”，将国防和军队建设的相关内容融入其中，展示自己对国防和军队建设的认识和了解。
2. 化解危机，防止冷场。
在面试时遇到自己不熟悉的题目时，可以先承认自己对这个问题不是很熟悉，然后尝试从已掌握的专业知识角度来回答，做到“自圆其说”。
切忌乱说一气或直接放弃回答。
3. 发挥优势，展示亮点。
在自我介绍和回答问题时，要充分利用这个环节展示自己的优势。
每个人的优点既是主观的又是客观的，说它是客观的，是因为这些优点应当是真实的，不能言过其实；说它是主观的，是因为对不同单位和岗位要突出自己不同的优点。
比如，如果报考岗位对文字水平要求较高，那么应该重点介绍发表的学术文章、撰写的文字材料等能够证明自己相关优势的内容。
4. 注意答题逻辑。
在回答问题时，应注重逻辑性，思路清晰、有条理。
可以运用转折关联词、递进关联词、因果关联词、条件关联词等关联词语来体现思路的逻辑性。
5. 注意语言表达。
在面试时，应注重语言表达的流畅性和准确性，避免使用过多的口头禅或语气词。
同时，还要注意语速和语调，做到抑扬顿挫、言简意赅。
6. 做好形象展示。
在面试时，应注意自己的形象和气质，做到穿着得体、仪态端庄。
同时，还要保持良好的心态和状态，展现出自信和积极向上的精神风貌。
7. 准备充分。
在面试前应做好充分的准备，包括了解招聘单位的需求和岗位特点、熟悉自己的简历和经历、练习答题技巧等。
只有准备充分，才能在面试中做到胸有成竹、事半功倍。
军队文职面试注意事项
军队文职面试注意事项军队文职面试是选拔优秀人才的重要环节，具有一定的竞争性和专业性。
考生在参加军队文职面试时，需要注意以下几个方面的事项。
一、了解招聘单位及相关信息在面试前，考生要对招聘单位进行充分了解，包括其性质、规模、职责等方面的信息。
这有助于考生在面试中准确回答相关问题，展示自己的了解和热情。
二、熟悉岗位要求及相关知识考生要认真研读岗位要求，了解所应聘岗位的职责、技能要求等。
同时，要对与岗位相关的知识进行深入学习和了解，以增加自己的专业素养和竞争力。
三、注重形象与仪态在面试中，考生的形象与仪态是重要的评判标准之一。
考生应穿着整洁得体，保持良好的仪态和自信的表现。
同时，要保持良好的言谈举止，注意礼貌和谦虚，展示出良好的职业素养。
四、准备好自我介绍和个人陈述在面试中，考生需要准备好自我介绍和个人陈述。
自我介绍要简洁明了，突出重点，准确介绍自己的基本情况和优势。
个人陈述要突出自己的专业背景、工作经验和职业目标，展示自己的能力和发展潜力。
五、注意沟通技巧和表达能力考生在面试中要注意沟通技巧和表达能力。
要清晰、准确地回答问题，简明扼要地表达自己的观点和意见。
同时，要注重语速和语调的控制，保持流畅和自然。
六、积极参与面试环节在面试过程中，考生要积极参与各项环节，包括组织的问答、小组讨论等。
要主动发言，表达自己的观点，并与他人进行积极的交流和互动。
同时，要注意倾听他人的观点，尊重他人的意见。
七、展示团队合作精神和领导能力军队文职岗位注重团队合作和领导能力。
在面试中，考生要展示自己的团队合作精神和领导能力，包括在小组讨论中的积极参与和组织能力的展示。
同时，要突出自己的协调和沟通能力，展示自己在团队中的作用和贡献。
八、态度积极，自信从容在面试中，考生要保持积极的态度和自信从容的表现。
要展示出对岗位的热情和对工作的信心，同时要展现出对军队文职岗位的认可和理解。
要保持乐观的心态，面对问题和挑战时要冷静思考，积极解决。
军队文职免笔试面试攻略
军队文职免笔试面试攻略主要包括以下几个方面：
1. 了解招考政策：在准备面试之前，要认真了解军队文职的招考政策，包括招考条件、报名时间、考试科目等，确保自己符合免笔试的条件。
2. 准备个人资料：在报名参加面试时，需要提交个人资料，包括身份证、学历证明、简历等，务必提前准备好所需材料，并确保资料真实准确。
3. 了解面试流程：军队文职面试一般包括结构化面试和情境模拟等环节，要提前了解面试流程，以便在面试中更加自信。
4. 了解所应聘岗位的相关知识：在面试前，要充分了解自己所应聘岗位的工作性质、职责范围等，以便更好地回答面试官的问题。
5. 注意仪态仪表：在面试中，仪态仪表也很重要，要穿着得体、整洁干净，举止大方得体，保持良好的精神状态。
6. 回答问题技巧：在面试中，要掌握回答问题的技巧，思路清晰、表达流畅，注意言简意赅，避免过于冗长。
7. 心态调整：面试前要调整好心态，保持乐观积极的态度，相信自己能够通过面试。
以上是军队文职免笔试面试的一些攻略，希望对准备参加面试的考生有所帮助。
军队文职面试问题及答案大全
军队文职面试问题及答案大全军队文职面试问题及答案大全请你自我介绍一下。
答案：可以包括自己的教育背景、工作经验、技能特长等。
你为什么选择应聘这个职位?答案：可以包括对这个职位的理解和兴趣，以及自己的经验和技能如何与这个职位相匹配。
你认为自己最大的优点是什么?答案：可以包括自己的专业技能、工作经验、沟通能力等。
你认为自己最大的缺点是什么?答案：应该客观地介绍自己的缺点，同时说明自己正在采取措施来改进这些缺点。
你为什么认为自己适合这个职位?答案：可以包括自己的专业技能、工作经验、个人素质等如何与职位相匹配。
你对加班的看法是什么?答案：应该表明自己能够理解公司的需要，并愿意在必要时加班，同时也要表明自己会合理安排工作和时间。
你在工作中遇到过的最大困难是什么?答案：可以包括自己在工作中遇到的实际问题和挑战，并说明自己是如何解决的。
你认为在工作中最重要的品质是什么?答案：可以包括诚实、责任心、团队合作等。
你对公司的了解程度如何?答案：应该包括对公司的基本情况、业务范围、文化价值观等方面的了解。
你为什么选择我们公司?答案：可以包括对公司的发展前景、工作环境、文化价值观等方面的认可和兴趣。
面试精典问题解答1、你认为怎样的工作和环境适合你?参考答案：：第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境;第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识，我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。
2、对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法?参考答案：第一，这种现象的确存在于公务员队伍内部。
公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，因此要正确看待;第二，我选择做公务员的工作动机和出发点。
我是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考公务员职位的;第三，把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要，重要的是各司其职;第四，随着公务员法的实行和公务员升职制度的完善，公务员升职时间会有一个明确的规定;第五;我相信只要立足本岗，干好工作，金子总会发光的。
部队文职成绩面试题目(3篇)
第1篇【一、面试题目】1. 自我介绍请简要介绍您的个人基本信息、教育背景、工作经历以及您为什么选择报考部队文职岗位。
2. 求职动机（1）您认为部队文职岗位与您的专业背景有何关联？（2）您对部队文职工作的认识是什么？为什么您想要加入这个岗位？（3）您认为在部队文职岗位上，您将如何实现个人价值？3. 专业知识与技能（1）请结合您的专业，谈谈您在以下领域的理解与应用：[专业领域]。
（2）针对[具体问题]，您认为如何解决？（3）请举例说明您在以往工作中如何运用[专业知识或技能]解决实际问题。
4. 业务情景处置（1）假设您在部队文职岗位上遇到以下情况，您将如何处理？情景一：工作中遇到紧急情况，需要立即处理。
情景二：与同事发生矛盾，需要协调解决。
情景三：在工作中发现安全隐患，需要及时上报。
5. 团队协作与沟通能力（1）请举例说明您在团队协作中如何发挥自己的作用。
（2）您认为在团队中沟通的重要性是什么？如何有效沟通？（3）当团队出现分歧时，您会如何处理？6. 应急处理能力（1）请描述一次您在应急情况下如何快速作出决策并解决问题的经历。
（2）您认为在应急处理中，最重要的能力是什么？为什么？（3）针对以下突发情况，您认为如何应对？情况一：工作中突然断电，设备无法正常运行。
情况二：接到上级紧急任务，需要在短时间内完成。
7. 创新思维与学习能力（1）请举例说明您在创新思维方面的优势。
（2）您认为在部队文职岗位上，持续学习的重要性是什么？（3）请谈谈您在以下领域的最新学习成果：[领域名称]。
8. 职业道德与价值观（1）请谈谈您对职业道德的理解。
（2）您认为在部队文职岗位上，应该如何践行社会主义核心价值观？（3）请举例说明您在以往工作中如何遵守职业道德。
9. 心理素质与抗压能力（1）请描述一次您在面对压力时如何调整心态的经历。
（2）您认为心理素质在部队文职岗位上的重要性是什么？（3）请谈谈您如何应对工作中可能遇到的挫折。
关于文职岗位的面试技巧
关于文职岗位的面试技巧面试是求职者向用人单位展现自己能力和素质的重要环节，而在文职岗位面试中，更需要考虑到用人单位对工作细节的关注度。
为了帮助应届毕业生和初入职场的年轻人更好地准备文职岗位的面试，下面我们来分享一些常见的面试技巧：了解所面试的公司在面试前，候选人应该了解所面试的公司或行业，先行掌握一些基本信息，如公司的规模、发展历程、主营业务等等。
这样不仅能方便候选人与面试官进行交流，还能够在面试过程中更好地展现自己的精神面貌和职业素养。
提前预习和准备在面试前要提前预习和准备，尤其是要认真阅读所申请的文职岗位相关的岗位说明书及要求。
了解岗位要求，针对性地准备材料和答题思路，提高面试效率和自身竞争力。
同时，要注意准备自我介绍、职业规划等问题，学会如何自信流畅地回答问题。
能力和工作经验的准确呈现在面试中，候选人需要准确呈现自己的核心能力和工作经验，要写出精准的简历，并通过面试技巧有效地展现出来。
在介绍自己的工作经验时，应该突出核心业绩，说明自己的成就和贡献，并能够进一步说明自己与岗位的匹配度。
对工作细节的关注对于文职岗位，用人单位更加关注应聘者对工作细节的全面并且细致的了解。
在面试时应聚焦于应聘者熟悉的工作细节和平常工作中注意到的细节，仔细讲述自己对工作的理解和处理方法，并给出具体范例。
这样不仅能够展现个人的专业水平，还能够激起面试官的共鸣，更好地抓住岗位的要求。
真诚沟通与积极反馈面试是个双向交流的过程，候选人也需要展现自己良好的沟通能力和团队合作能力。
在面试时应热情、自信，积极展现自己的个性和优势，与面试官建立良好的沟通和信任。
面试后，还需要及时跟进反馈情况，投诉不当问题，询问下一步工作计划等。
结语以上是关于文职岗位面试技巧的一些建议和总结，希望候选人能根据自身情况和经验进行实践和调整，并在面试中展现自己最好的一面。
最后祝大家都能尽早地入职自己理想的工作岗位。
军队文职面试常识
军队文职面试常识军队文职面试是军队招聘文职人员的重要环节，对于参加面试的人来说，了解军队文职面试的常识是非常必要的。
下面是一些常见的军队文职面试常识，供大家参考。
一、了解军队文职岗位的基本要求在参加军队文职面试前，应该了解所报岗位的基本要求，包括学历、专业、工作经验、年龄、身体条件等方面的要求。
只有了解这些基本要求，才能对自己的条件进行评估，看看自己是否符合招聘条件。
二、了解军队文职面试的考试科目和内容军队文职面试的考试科目和内容包括笔试和面试两个环节。
笔试主要考察应聘者的语文、数学、外语、政治、专业知识等方面的基本素质，面试则主要考察应聘者的综合素质、应变能力、沟通能力、团队协作能力等方面的能力。
应聘者在备考时，应该重点关注招聘岗位所要求的专业知识和技能，以及与岗位相关的政策法规和业务知识。
三、了解军队文职面试的考试形式和流程军队文职面试的考试形式和流程包括笔试、面试、体检、考察等环节。
应聘者在备考时，应该了解每个环节的具体内容和要求，以便更好地准备面试和体检。
四、了解军队文职面试的注意事项军队文职面试的注意事项包括着装、礼仪、语言表达、态度等方面。
应聘者在面试时，应该穿着得体、注意礼仪、语言表达清晰准确、态度积极主动，以展现自己的综合素质和能力。
五、了解军队文职面试的评分标准军队文职面试的评分标准主要包括应聘者的综合素质、专业能力、语言表达、沟通能力、团队协作能力等方面。
应聘者在备考时，应该重点关注这些方面的能力，以便更好地展现自己的优势和特长。
总之，参加军队文职面试需要充分了解招聘岗位的基本要求、考试科目和内容、考试形式和流程、注意事项和评分标准等方面的内容，以便更好地备考和应对面试。
文职人员面试综合知识
文职人员面试综合知识一、面试概述文职人员面试是在招聘过程中对应聘者进行综合评估的重要环节。
通过面试，用人单位可以更全面地了解应聘者的能力、素质和适应性，从而做出更准确的选拔决策。
本文档将从准备面试、面试技巧和常见问题等方面为应聘文职岗位的人员提供综合知识。
二、面试前的准备工作1. 知己知彼在面试前，应聘者应充分了解用人单位的背景、发展方向、业务范围等信息，以便更好地回答与该单位相关的问题。
同时，还应对自己的简历、工作经历等进行充分准备，并思考如何将自己的优势与岗位要求相结合。
2. 自我介绍自我介绍是面试的第一关，应聘者应事先准备一段简练、有亮点的自我介绍，突出自己的优势和特长。
同时，要注意语速、语调和表达方式的得体，给面试官留下良好的印象。
3. 面试技巧•注重沟通：面试过程中要注重与面试官的良好沟通，积极回应问题，展示自己的表达能力和沟通能力。
•着装得体：穿着整洁、得体的服装，给人以专业、自信的印象。
•注意语言表达：避免使用太过口语化的表达方式，要使用规范、得体的语言表达自己的观点和思路。
•保持自信：自信是面试成功的重要因素，要有自信地回答问题，展现出积极乐观的态度。
4. 常见问题面试中常见的问题包括： - 请介绍一下自己。
- 对该岗位有什么了解？ - 你认为自己最大的优点是什么？ - 你在以往的工作中遇到过哪些挑战，如何解决？ - 你对加班有什么看法？应聘者在面试前要对这些问题进行充分准备，准确、精练地回答问题，突显自己的能力和素质。
三、面试技巧1. 注意语言表达和姿态在面试过程中，应聘者要注意语言表达和姿态。
语言要清晰、流畅，表达要简洁明了；姿态要端正、自然，给人以积极、专业的印象。
2. 逻辑思维和问题解决能力面试官常常通过提问考察应聘者的逻辑思维和问题解决能力。
应聘者在回答问题时要有条理，逻辑清晰；对于问题解决能力的考察，要注重思路、方法和结果的合理性。
3. 与面试官的互动面试过程中要注重与面试官的互动，要积极回应面试官的问题，并主动提问。
部队文职招考面试题目(3篇)
第1篇1. 自我介绍（1）请简要介绍您的个人基本情况，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。
（2）请谈谈您选择报考部队文职的初衷和动机。
（3）您认为自己的优势和特长是什么？在今后的工作中，您将如何发挥这些优势？2. 岗位认知与职业规划（1）请谈谈您对所报考岗位的了解，以及您认为这个岗位的重要性。
（2）结合您的工作经历和专业知识，谈谈您对这个岗位的理解。
（3）请谈谈您的职业规划，以及您希望在部队文职岗位上实现的目标。
3. 思想政治素质与道德品质（1）请谈谈您对当前国家政治、经济、文化、军事等方面的看法。
（2）请谈谈您对社会主义核心价值观的理解，以及您在日常生活中如何践行这些价值观。
（3）请谈谈您对廉洁自律的认识，以及您在今后的工作中如何做到廉洁自律。
4. 应对压力与挫折的能力（1）请谈谈您在面对压力和挫折时的应对方法。
（2）请分享一次您在工作和生活中遇到的困难，以及您是如何克服的。
（3）请谈谈您认为在部队文职岗位上可能遇到的困难和挑战，以及您将如何应对。
5. 团队合作与沟通能力（1）请谈谈您在团队合作中的角色和作用。
（2）请分享一次您在团队中发挥关键作用的经验。
（3）请谈谈您在沟通协调方面的优势和不足，以及您将如何提高沟通能力。
6. 应急处理与决策能力（1）请谈谈您在处理突发事件时的应对方法。
（2）请分享一次您在紧急情况下做出的决策，以及决策的结果。
（3）请谈谈您认为在部队文职岗位上可能遇到的紧急情况，以及您将如何应对。
7. 典型案例分析（1）请结合实际案例，谈谈您对部队文职岗位工作职责的理解。
（2）请分析一个与部队文职岗位相关的案例，并提出您的解决方案。
（3）请谈谈您对部队文职岗位工作创新的认识，以及您将如何推动工作创新。
8. 体能与心理素质测试（1）请完成以下体能测试项目：俯卧撑、仰卧起坐、引体向上、1000米跑。
（2）请完成以下心理素质测试项目：情绪稳定性、抗压能力、适应能力、人际交往能力。
军队文职面试内容
军队文职面试内容
一、开场白
参加面试的文职人员首先要认真听取军职面试官的介绍，较详细地介
绍自己的情况，其中要包括自己的学习背景、家庭背景、个人兴趣和
特殊经历等。
二、职位相关问题
面试官会问参加面试的文职人员关于职位的相关问题，与职位息息相关，如，关于对拟任职位职责的看法、关于执行职责的方法、关于职
位面临的困难和应对措施等。
三、行为问题
行为问题是军队文职面试的重要内容。
面试官会问文职人员在不同情
势下的行为，如当遇到紧急情况时如何做出选择，带领下属完成任务
时会有哪些措施等。
四、综合问题
面试官还会问及文职人员在综合素质方面的知识和能力，如毅力执行，抗压能力，独立思考，协调能力等能力。
五、结束
面试结束前，参加面试的文职人员可以就可能面临的突发状况提出革
新建议，以表示其对职位的理解和准备。
军队文职人员考试 面试答题套路总结
非定向面试 （Nondirective Interview）
在非定向面试中， 你可以问你随机想起的 问题。面试没有应遵循 的特别形式，谈话可以 向各个方向展开。允许 你根据候选人的最后陈 述提问，并走得很远。 这使得你在一些关键点 上可以进行追踪提问。
面试的种类
结构化面试
特点： • 由一系列与工作相关的问题构成 • 可靠性和准确性较非结构化面试
可行性
能够保持 清醒，科 学分析， 敏锐把握 事件潜在 影响;准确 判断，果 断行动
言语表达 的准确性， 流畅性、 逻辑条理， 富有感染 力
文化素质 好，举止 得体
文职人员面试答题技巧
不允许自我介绍（有人因此直接出去） 上升理论高度，如国家、部门与个人 不要出现常识性错误 地方烟草从业人员面试偏重于具体问题处理的实际能力
4，行为题
即通过要求面试对象描述其过去的某个工作或生活经历的具体情况 来了解其各方面素质特征的一种题型。
题例：请举例说明，当你被上司误解或被同事误解时，你是怎么克 制并调节好自己的情绪的？
（如举不出例子，继续问）那么说一说你在什么情况下情绪曾有过 大的波动，或说一说你曾经苦恼过并且影响较深的一件事？ 追问：你后来怎么从坏情绪中恢复过来的？
上加班工作并提高工作效率，与领导沟通以后再办（注，公事 不可以推脱，只有私事可以
对待工作失误
首先，我在平时的工作中还是比较谨慎的，以前没有发生过也会尽力 避免以后发生类似事件。
文职人员面试命题
原始编号：1 题型：背景题 参考时限：3分钟 试题正文：
请用2-3分钟谈谈你现在所在单位的整体情况和你自己近几年来 的个人情况及工作表现。 考察要素：求职动机与拟任职位的匹配性、言语表达能力
文职人员面试命题
军队文职面试之求职动机类题型分析
第一节题型概述一、考查形式军队文职面试对求职动机的考查，除了直接考查考生的报考动机之外，还考查考生的个性特征、优缺点、价值观、对职业的认知和规划等，以此来判断考生的情绪稳定性、责任心、自信心、成就动机等特征是否与拟任职位相匹配。
题目既会单独考查考生的求职动机，也会与其他能力结合进行综合考查。
【例题】1.你为什么要报考军队文职?(直接考查)2.又如,李克强总理说过，“大众创业、万众创新”，创业是时尚和潮流，现在各地区都在积极鼓励大学生创业，并且给出了很多优惠政策，你为什么不创业?(综合考查)二、题型分类考查求职动机的问题主要分为自我认知类和职业认知类两类在这里，需要特别指出的是，虽然自我介绍也属于自我认知类问题，但是在军队文职面试中，自我介绍考查比较多，有些岗位会单独设置自我介绍的环节。
因此，在本章第三节的题型分类精讲中，除了对自我认知类、职业认知类、报考动机类问题进行讲解外，我们还会单独对自我介绍进行重点讲解，帮助考生从容应对考查求职动机的问题。
第二节答题技巧一、审题技巧审题的目的是从整体上把握题干给出的信息，进而更加系统、全面地回答问题。
考查求职动机的问题的审题技巧，可以概括为“三看”:一看“直接问题”。
在这一部分,考生主要是把握题干当中直接提出的问题，明确题目考查的相关主题及内容，进而流畅作答。
“直接问题”一般在题干中就会有说明，如“谈谈对岗位的认识”或者“对某些事件的看法”等。
二看“间接问题”二考生需要明白一点，要想出色地回答一道题目，就需要能够准确、全面地把握考查的相关要素，分析出题人的考查意图，识别题目是考查考生的“价值观”“兴趣爱好”“对岗位的认识”还是“对岗位的忠诚度”等。
三看“设问形式”。
考生在这部分要准确把握题干的“问题”，还要能够识别一些特殊形式的问法。
如“一题两问”形式。
【例题】你现在做的工作和所报的岗位不符，如果与你工作相关的岗位只有一个人进入面试，你会转到那个岗位吗?【解读】对上述题目，我们运用三“看”的技巧来进行审题。
军队文职会计面试技巧
军队文职会计面试：备战技巧
军队文职会计岗位是一个备受关注的职业，而面试则是考验个人
能力的重要环节。
下面，就让我们来分享一些备战技巧，帮助大家在
军队文职会计面试中脱颖而出。
1. 准备充分：在面试前，要对相关领域的知识进行全面准备。
查
阅相关专业知识书籍及新闻、政策、法规等，对军队文职会计的发展
动态、政策法规了如指掌，这样才能在面试中做到应答自如。
2. 着装得体：军队面试要求形象良好，穿着整洁得体，尤其是军
队文职会计这种高贵岗位更是如此。
一般来说，男性应穿着深色西装，女性则应该穿着得体的套装或裙装，少化妆、秀发整洁。
衣着得体，
着眼於细节，也是展示自己的重要方式之一。
3. 自我介绍：在面试中，自我介绍是让考官对自己有初步了解的
关键。
在介绍时，要注意简洁明了、表达自信。
突出自己经历、能力
与特色，让负责面试的官员更好地认识自己。
4. 细节和礼仪：细节决定成败。
始终要注意面试中的礼仪和仪表。
如面试前要提前到场，避免迟到；面试过程要注意言语和举止，要礼
貌而自信；结束时要有礼貌地道别。
尊重他人，展现自己的优良气质，也是加分的关键之一。
5. 与考官沟通：在面试中，要与考官展开积极的沟通。
不断地表达自己的观点以及对问题的回复，但是也要透过沟通理解考官的言外之意，进行思维的活跃回答。
军队文职会计岗位需要全面的知识结构和强大的综合素质。
以上几点，是军队文职会计面试准备过程中的一些技巧和经验，希望通过这些帮助大家取得一个好的成绩。
军队文职面试 专业知识
军队文职面试专业知识1. 背景介绍军队文职面试是军队招聘人员的重要环节，旨在选拔适合从事文职工作的人才。
在面试中，除了一般的面试技巧外，对于军队文职工作的专业知识也是面试官关注的重点。
本文将从军队文职工作的相关职能和要求、相关法律法规、管理知识等方面，为考生介绍军队文职面试的专业知识。
2. 军队文职工作的相关职能和要求军队文职工作作为军队后勤保障的重要组成部分，主要负责军队的行政管理、人事管理、财务管理、后勤保障等工作。
在面试中，考生需要对这些职能有一定的了解，并能针对具体问题进行回答。
•行政管理：考生需要了解军队行政管理的基本原则、组织结构、工作流程等内容，以及如何应对在实际工作中可能遇到的问题。
•人事管理：考生需要了解军队的人事管理制度、人事档案管理、招聘与录用程序等内容，并能针对人事管理方面的问题提供合理的解决方案。
•财务管理：考生需要了解军队财务管理的基本原则、预算编制、资金管理等内容，并能熟悉财务报表的编制和分析。
•后勤保障：考生需要了解军队后勤保障的相关工作，包括物资采购、装备维修、食品供应等，并能针对后勤保障方面的问题提供解决方案。
3. 相关法律法规军队文职工作涉及到许多法律法规，考生需要了解军队文职工作的法律依据和相关规定，以便在面试中能够正确回答相关法律法规的问题。
•《中华人民共和国宪法》：宪法是我国的总章程，对军队文职工作有着法律保障。
•《中华人民共和国国家安全法》：军队文职工作与国家安全密切相关，考生需要了解国家安全法的基本内容。
•《中华人民共和国军队纪律条令》：军队文职人员需要遵守军队纪律，考生需要了解纪律条令的基本内容。
•《中华人民共和国公务员法》：军队文职人员也属于公务员范畴，考生需要了解公务员法的相关条款。
4. 管理知识军队文职工作需要具备一定的管理知识，考生需要了解一些基本的管理概念和方法，以便在面试中能够回答与管理相关的问题。
•组织管理：考生需要了解组织的基本原理、结构和功能，以及如何进行组织设计和管理。
应聘文职工作的面试技巧与礼仪介绍
应聘文职工作的面试技巧与礼仪介绍首先，面试者必须以良好的心态面对主考官，做到彬彬有礼、不卑不亢。
文职类人员要有亲和力，能与他人进行良好的沟通，所以在面试中应避免情绪波动，走向两个极端：一是盲目自卑，怕回答错了被人笑话，于是畏首畏尾，不敢畅快地表达观点;另一种则是盲目自信，不把考官放在眼里，觉得对方不如自己。
求职者应树立正确的心态：面试的目的是通过竞争谋求职业，不是向主考官乞求工作;而考官的目的是遴选优秀人才，增强公司竞争力。
求职者和考官不存在对立关系，因此最好的表现是平视对方、有理有节，让对方相信，你进入公司后有能力与同事和谐相处。
第二，者应注意自己的面试礼仪。
文职人员的形象是公司的窗口，面试时要做到仪表大方、举止得体。
穿着前卫、浓装艳抹会给考官留下不佳的印象，男性留长头发等标新立异的装扮更应坚决避免。
入座后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这容易给主考官不成熟、不庄重的感觉。
第三，文职岗位需要很强的语言表达能力，面试时要特别注意说话的内容、语气及所表现出的诚意。
说话颠三倒四、语意不清，会让人觉得无法担当大任;话语虽然动听，但华而不实、缺乏诚意，也会让人产生不信任感。
一般来说，考官测评的重点不在于求职者答案的正确与否，而在于论证是否能令人信服。
因此，回答问题时，不要进行简单的肯定或否定，要辨证分析，从正反两面回答，同时还要逻辑严密、思路清晰。
考官提出问题以后，不必急于回答，略作思索再开口。
即便考官所提的问题与你事前准备的题目十分相似，也不要在对方话音刚落的时候立即答题，否则考官会觉得你没有用心答题，只是在背事先准备好的答案。
面试着装礼仪参与社会交往活动一定要注意个人形象问题，服装对一个人的外在形象影响很大。
面试前，要做好充分的准备，确立良好的第一印象关系到你能否得到这份工作。
面试时的穿着，就是成功面试的第一环节。
女士面试着装：化妆：1、面试适宜清爽自然、轻松明快的淡妆，显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹。
军队文职司机岗位面试
军队文职司机岗位面试面试的四个要点：“说，学，形，表”所谓“说”是答题的内容，“学”是自己的知识积累，“形”是外在形象，“表”是语言表达。
其中，在这四个面试要点中最重要的就是“说”和“表”了，因为它们可以体现考生在考场上的具体表现。
你的内容说得好不好，可以看出你的知识储备是否充足，思想是否深刻，三观是否端正。
你语言表达能力好不好，决定着考官能不能听懂你在说什么，也决定着考官愿不愿意听你说下去。
虽然面试的初衷想让考官通过你的回答了解你这个人的思想，语言表达能力和三观，但是通过结构化面试的设置我们可以看出，军队文职面试表达比内容更加重要。
为什么说表达比内容更重要，主要有三点原因。
第一，军队文职面试采用结构化面试，这种考试的特点之一在于考官无法随意提问，结构化面试中所有的题目都是事先设定好的，考官只能照题本提问，如果他在听你答题的时候有没听明白的地方，是不能发问的。
此时，他唯一能做的就是默默的掏出小本，扣你两分。
所以，我们在答题的时候要注意一点，不要总想着卖弄自己的学问，哪怕你是李白在世杜甫重生，说话之前也要考虑考虑：我这样说，考官能不能听懂?哪怕你对某一题有非常独到的见解和想法，深感自己只要讲出，必定技压群雄，远超竞争对手几个level，但是也深知自己一时半会儿解释不清楚，那就不要说了，换个好说的话题讲，否则你会卡壳严重，说的考官满脑门问号。
第二，让考官愿意听你说话。
有过考试经验的同学对此应该深有体会。
面试短的进行半天，长的进行一天，考官要像寺庙里的住持一样不停地接受所有考生的朝拜。
这么坐一天，连椅子都要受不了了，更何况考官?所以，我们答题的时候一定要尽可能替考官着想，说话时状态一定要积极。
声音不能太小，最好面带笑容，让考官听你说话的时候如沐春风，起码不是像在听机器人讲话。
答题让考官听着不难受，你的分就不会低，起码会在中等，如果内容上又很好，那就能拿高分。
第三，考官不会把注意力都放在你身上。
面试考场上，除了主考官会和你有交流以外，其他考官全天都不说一句话，而主考官对每位学生说的话也都是一模一样的。
文职岗位面试技巧分享
文职岗位面试技巧分享一：文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。
如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。
在回答问题时要辩证分析，多维答题。
回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。
从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。
所以要辩证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。
二：面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。
因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重，应注意办公室面试礼仪。
要做到仪表大方，举止得体。
穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。
面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。
一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。
三：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。
关键要做到八个字--顺其自然，不卑不亢。
只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。
应树立两种心态：一.面试的目的是合作而不是竞争。
招聘人员对考生的态度一般是比较友好的，他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。
二.面试中两者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。
面试者是在通过竞争，谋求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。
军队文职面试5大注意事项!
军队文职面试5大注意事项!军队文职面试要求考生具备全面的素质和能力。
在备考过程中，考生需要注重提高自身素质和能力水平，了解招聘单位和招聘岗位的相关信息，掌握面试技巧和注意事项。
在面试中，考生要保持良好的心态和情绪控制能力，展现出自信、稳重、专业和热情的形象。
通过充分的准备和努力，相信每位考生都能够顺利通过军队文职面试，实现自己的职业发展目标。
一、面试前的准备面试前，考生需要了解招聘单位、招聘岗位和资格条件，认真阅读考试公告和有关要求，确保对面试流程和相关规定有清晰的了解。
此外，还需要准备好面试所需的材料，如身份证、学历证书、专业资格证书等，确保其真实有效。
二、注意仪容仪表军队文职面试要求考生着装得体、仪态端庄。
男性应着正装，女性应选择职业套装或简洁大方的服装。
妆容和发型也应以自然、大方、得体为主，避免过于夸张或奇异的装扮。
在面试过程中，考生要保持良好的姿态和仪态，展现出自信和稳重。
三、语言表达和沟通技巧军队文职面试中，语言表达和沟通技巧是考察重点之一。
考生在回答问题时要清晰明了，言简意赅，逻辑严谨。
同时，要注意语言表达的准确性和流畅性，避免使用过多的口头禅或重复表述。
在沟通技巧方面，考生要表现出良好的倾听能力和表达能力，能够准确理解问题并给出合适的回答。
四、关注时事政治军队文职工作涉及国家安全和军事机密，要求考生具备较高的政治素养和思想觉悟。
因此，考生在备考过程中要关注时事政治，了解国家政策和军队建设方向。
在面试中，如果涉及到时事政治问题，考生要能够做出正确的判断和表述。
五、心理素质和稳定性军队文职工作具有较高的工作压力和责任要求，需要考生具备较好的心理素质和稳定性。
在面试中，考官会通过观察考生的情绪表现和应对能力来评估其心理素质。
因此，考生在面试中要保持良好的心态和情绪控制能力，遇到突发情况或压力较大的问题时要能够冷静应对。
同时，稳定性也是考官评估考生的重要因素之一，考生需要在面试中展现出对军队文职工作的热爱和长期从事的意愿。
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解放军文职面试技巧【面试指导】如何回答报考本岗位的解题技巧？你为什么报考军队文职人员这个岗位？这是面试中经常出现的题目，往往考查考生的求职动机，以及对这一职业的认识和分析。
如何回答，是每个考生都想知道的答案。
但每个人的经历不同，对事物的认识也存在差异。
因此，最好的方法是得到题目的答题思路，考生可以根据自己的情况进行整合，阐述自身的观点。
上述题目的答题思路如何，考生可以参考一下内容。
我报考军队文职的原因主要有以下几点：（1）求职的需要。
坦白地说，一个人要干一番事业，首先要解决基本的生活问题，基本生活解决了，才能更好地发挥自己的才智为社会做贡献。
（2）兴趣的需要。
兴趣是最好的老师，毕竟只有在自己热爱的工作中，才能更好的实现自己的人生价值。
（3）学以致用的需要。
我在大学时候学习的是x专业，我觉得我的专业非常适合这个工作，有人说能够从事与专业相匹配的工作，是一件非常幸福的事情，而招考的这个岗位对我而言正是这样的工作。
（4）挑战自我的需要。
军队文职人员是代表国家履行职能，对其政治素质、业务素质、文化素质都有很高的要求。
要成为一名称职的军队文职人员，就必须加倍努力学习，兢兢业业的工作，严格要求自己，这样才能在实践中磨练自己的意志，提升自己的素质。
（5）实现人生价值的需要。
人生的价值在于奉献，成为一名军队文职人员，并在自己的工作岗位上，通过自己的努力，忠于职守，服务与社会，服务于人民，从而展现出自己的精彩人生。
表态：正是基于以上原因，我毫不犹豫地参加了军队文职人员招聘考试，假如我有幸能成为一名军队文职人员，一定会做到工作上热心，学习上虚心，待人处事上诚心，踏踏实实工作，争取做一名政治强、业务精、思想硬的军队文职人员。
无愧于父母，无愧于国家。
中公军队文职考试网提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。
篇二：2015年军队文职面试指导自我介绍高分技巧自我介绍就相当于一个1-3分钟的小广告，不能给人留下深刻印象的广告就不是成功的介绍。
所以这里每一个考生都面临着同一个问题，如何在给定的主题和时间内来突出自己，让考官记住我们。
遵循大脑的惯性思维，数字和故事是最容易被记住的。
1.可以把所要传达的信息数字化、故事化“我每天都坚持1000米晨跑，3年内没间断过。
”1000和3这两个数字已经充分说明了我有着胜任一名军队文职人员工作的种种素质，如身体健康，热爱运动,而且有耐心有恒心。
这就是数字的魅力。
“故事”可以是组织的一次公益募捐，为那些偏远山区的孩子们募捐到了冬天需要穿的棉衣、棉鞋，这样的举动是因为你一次偶然的机会，从网上看到那里孩子们冬天还穿着单薄。
在组织募捐活动的过程中，遇到了不少的困难，可是每次想到孩子们的样子，我就充满了力量，最终募捐活动得到爱心人士的支持，募捐的棉衣棉鞋顺利送到孩子们的手中。
这样的“故事”，既体现你的爱心，也体现你所具备的组织能力。
当然，需要说明的是，故事一定是你熟悉的，能够说明你自身的情况、能力等。
可以适当的修饰加工，不留下痕迹。
但不要胡编乱造，以免被考官发现你的破绽，影响你的面试成绩。
2.结合自己的经历，让内容更加饱满更具有说服力自我介绍的很多方面都是高度概括和抽象的，所以需要结合自己的经历来谈，才会更加真实和形象。
因此考生也可将经历进行总结，适当的加工，进行逻辑的调整和语言的润色，最终恰如其分的加入到我们的回答中，让我们的答案有理有据。
例如，经历可以谈自己组织的一次成功的团队活动，但要把活动的组织过程说明一下，这样通过活动组织可以展现你的组织能力、计划协调能力等。
自我介绍需要注意的事项是：1.绝对不能透露个人信息，除非考官明确要求说明姓名年龄等信息。
面试人员不得以任何方式向考官或工作人员(候考室工作人员除外)透露本人的姓名、父母姓名、毕业院校、原工作单位、笔试成绩与名次、考号、工作单位等相关信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品。
2.切忌贪大求全，要切中要害、不谈无关、无用的内容。
一个好的自我介绍绝对不是面面俱到的，一定是最能匹配职位需求的，能够让自己所述的内容与考官的期盼相契合，从而产生心灵上的共鸣，所以在做自我介绍前一定要花时间分析一下军队文职岗位和自身所报考职到底需要的是什么样的人才。
这样，在面试中才能有更多的语言去阐述自身优点、具备的能力、拥有的经历等。
让面试不再语无伦次、内容稀少。
篇三：我2015年军队文职人员招聘考试面试备考指导——自我介绍高分技巧给人改变未来的力量2015年军队文职人员招聘考试面试备考指导——自我介绍高分技巧2015年军队文职人员招聘考试面试是笔试结束后非常重要的一个环节，考生已经开始关注面试方面的信息。
要想在面试中脱颖而出，就需要考生掌握大量的面试信息以及面试的方法和技巧。
而军队文职对自我介绍的考查频率较高，今天就来了解一下如何做好自我介绍。
自我介绍就相当于一个1-3分钟的小广告，不能给人留下深刻印象的广告就不是成功的介绍。
所以这里每一个考生都面临着同一个问题，如何在给定的主题和时间内来突出自己，让考官记住我们。
遵循大脑的惯性思维，数字和故事是最容易被记住的。
1.可以把所要传达的信息数字化、故事化3年内没间断过。
1000和3这两个数字已经充分说明了“我每天都坚持1000米晨跑，”我有着胜任一名军队文职人员工作的种种素质，如身体健康，热爱运动,而且有耐心有恒心。
这就是数字的魅力。
“故事”可以是组织的一次公益募捐，为那些偏远山区的孩子们募捐到了冬天需要穿的棉衣、棉鞋，这样的举动是因为你一次偶然的机会，从网上看到那里孩子们冬天还穿着单薄。
在组织募捐活动的过程中，遇到了不少的困难，可是每次想到孩子们的样子，我就充满了力量，最终募捐活动得到爱心人士的支持，募捐的棉衣棉鞋顺利送到孩子们的手中。
这样的“故事”，既体现你的爱心，也体现你所具备的组织能力。
当然，需要说明的是，故事一定是你熟悉的，能够说明你自身的情况、能力等。
可以适当的修饰加工，不留下痕迹。
但不要胡编乱造，以免被考官发现你的破绽，影响你的面试成绩。
2.结合自己的经历，让内容更加饱满更具有说服力自我介绍的很多方面都是高度概括和抽象的，所以需要结合自己的经历来谈，才会更加真实和形象。
因此考生也可将经历进行总结，适当的加工，进行逻辑的调整和语言的润色，最终恰如其分的加入到我们的回答中，让我们的答案有理有据。
例如，经历可以谈自己组织的一次成功的团队活动，但要把活动的组织过程说明一下，这样通过活动组织可以展现你的组织能力、计划协调能力等。
自我介绍需要注意的事项是：1.绝对不能透露个人信息，除非考官明确要求说明姓名年龄等信息。
面试人员不得以任何方式向考官或工作人员（候考室工作人员除外）透露本人的姓名、父母姓名、毕业院校、原工作单位、笔试成绩与名次、考号、工作单位等相关信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品。
2.切忌贪大求全，要切中要害、不谈无关、无用的内容。
一个好的自我介绍绝对不是面面俱到的，一定是最能匹配职位需求的，能够让自己所述的内容与考官的期盼相契合，从而产生心灵上的共鸣，所以在做自我介绍前一定要花时间分析一下军队文职岗位和自身所报考职到底需要的是什么样的人才。
这样，在面试中才能有更多的语言去阐述自身优点、具备的能力、拥有的经历等。
让面试不再语无伦次、内容稀少。
篇四：2014年解放军文职人员招聘考试真题及答案解析2014年解放军文职人员招聘考试真题及答案解析【word版】[1] 2014年11月24日来源：无忧考网考试必看【相关推荐】【加入收藏】【无忧考网 - 军转干考试试题】 1 . 江西是中国革命的摇篮，毛泽东、朱德在（）创立了第一个农村革命根据地。
a:瑞金 b:三湾 c:黄洋界d:井冈山答案：d3.. （）以上的未成年人是限制民事行为能力人 a:10周岁 b:14周岁 c:18周岁d:15周岁答案：a4.. 2，3，13，175，（）a:30651；b:36785；c:53892；d:67381答案：（从第三项开始，每一项等于前面一项的平方与前前一项的2倍的和。
c=b2+2×a ）；13=32+2×2；175=132+2×3；答案：30651=1752+2×13 ，选a。
5.. 归档文件整理的根本目的是（）。
?a:便于查阅和利用?b:便于查阅和归档?c:便于保管和利用?d:便于集中统一管理?答案：c。
解析：归档文件整理是将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、装盒，使之有序化的过程。
归档文件整理的原则是：遵循文件的形成规律，保持文件之间的有机联系，区分不同价值，便于保管和利用。
“便于保管和利用”是归档文件整理工作的根本目的。
6.. 我国唐代有“诗仙”李白、“诗圣”杜甫、人称“李杜”。
人称“小李杜”的两位诗人分别是( )。
a:李商隐、杜牧b:李清照、杜甫c:李鸿章、杜娟d:李世民、杜如晦答案：a7.. 毛泽东首次明确提出要“使中国稳步地由农业国变为工业国，把中国建设成为一个伟大的社会主义国家”的任务是在（）。
a:中共七届二中全会b:中共七届三中全会d:中共七届六中全会答案：本题考查考生对中共七届二中全会内容的掌握。
在中共七届二中全会的报告中毛泽东指出：“在革命胜利以后，迅速地恢复和发展生产，对付国外的帝国主义，使中国稳步地由农业国变为工业国，把中国建设成为一个伟大的社会主义国家。
”故选a。
8.. 有一排长椅总共有65个座位，其中已经有些座位上有人就座。
现在又有一人准备找一个位置就座，但是此人发现，元论怎么选择座位，都会与已经就座的人相邻。
则原来至少已经有多少人就座?（）a:13b:17c:22d:33答案：c。
要求座位上的人尽可能的少，而每个人旁边可以有两个空座，将一个人及其左右两个空座看做一个整体，共占3个座位，而65个座位可以连续划分出这样的整体21个，还剩两个座位，至少需要1个人。
因此总共有22个人。
此时满足来人无论怎么选择座位，都会与已经就座的人相邻。
故选c。
9.. 63，124，215，242，（）a:429；b:431；c:511；d:547；答案：选c，63=43-1, 124=53-1, 215=63-1, 242=73-1, 511=83-110.. 下列关于医学知识的说法不正确的是（）。
a:砒霜在中医里可以入药b:放疗中要使用放射线进行照射c:针灸中的“灸”是指用针扎刺人体穴位d:肝脏的主要功能之一是分解排除血液中的毒素答案：【解析】针灸是针刺与艾灸的合称，“针”指针刺法，用各种不同形状的针具，刺激人体一定的部位；“灸”是指用艾绒或其它易燃物质，点燃后熏灼人体皮表一定部位。
因此，c选项说法错误，本题选择c选项。