村两委成员工作制度
村干部工作制度
村干部工作制度一、村两委分工负责制度（党委书记）主持村党委全面工作,挂钩支部。
（村委会主任）主持村委会全面工作.(村党委副书记）协助村党委书记、村主任工作，挂钩支部（村党委纪检委员）分管纪检、农业，主抓计生、妇联工作，挂钩支部（村党委组织委员）分管组织、统战，主抓党建、党务村务公开、老年人、关工委工作，挂钩支部。
(村党委宣传委员)分管宣传、企业,主抓精神文明建设、教育、医疗、卫生、工会工作，挂钩支部。
（村委会副主任)分管渔业，主抓企业、安全生产、土地、村建工作，挂钩。
（村委会委员）分管文秘,主抓民政、村务财务公开、档案管理、后勤、信访工作，挂钩支部。
（村委会委员）分管综治工作，主抓流动人口、双拥、民兵、共青团工作，挂钩支部。
（村务专职工作者)协助党建、文秘、共青团等工作，挂钩支部。
为更好地履行职责,村委会下设下列工作机构及组成人员:⑴经济管理委员会，其职责：抓好村集体资金、资产、资源的管理、增值、盘活工作,增加村财收入。
主任：副主任:委员：⑵治保委员会，其职责：抓好平安建设和社会治安综合治理各项工作的落实,抓好护村队的工作,强化治安巡逻，加强流动人口服务管理及出租房的管理.主任:委员:⑶人民调解委员会，其职责：做好社会矛盾排查和信访息访工作，及时化解纠纷，增进社会和谐。
主任:委员：⑷计生委员会，其职责：按照计生责任状要求，做好村民计生自治、计生协会工作,落实各项计生常规工作，抓好流动人口育妇计生管理。
主任:委员：⑸社会保障委员会，其职责：做好农村低保工作和扶贫助弱工作，重点关心村弱势群体，做好新农合工作和其他社会保障工作。
主任:副主任：⑹文教卫委员会,其职责:抓好农村精神文明建设，重点抓好农村文化、宣传、教育、卫生工作，负责开展评选“文明户”等活动。
主任：聘任干部职责：：治保、村建:民兵：报帐员、企业统计：计生服务室、药具管理员、计生管理员:船舶管理、渔业统计以上人员在各司其职的基础上，还应接受村两委布置的其他工作并切实完成好。
村两委制度
村两委制度本文档旨在详细阐述村两委的各种制度，主要包括以下方面：职责分工制度、重大事项决策制度、村务公开制度、村民代表会议制度、民主理财制度、村干部述职述廉制度、村务监督制度、民主评议村干部制度、村干部培训制度和村委档案管理制度。
1.职责分工制度：村两委的职责分工制度，旨在明确各位委员的职责和工作范围，确保工作的有效进行。
村两委成员应分工明确，同时加强协作，实现村庄的和谐稳定发展。
2.重大事项决策制度：重大事项决策制度规定了村两委在处理重大问题时的决策方式和程序。
在决策过程中，需充分发扬民主，广泛征求村民和村民代表的意见，确保决策的科学性和合理性。
3.村务公开制度：村务公开制度要求村两委将村庄的重大事项、财务状况、决议决定等信息，以公开栏、村民大会、村民代表会议等形式向村民公开，增强村庄工作的透明度，保障村民的知情权和监督权。
4.村民代表会议制度：村民代表会议是村庄的重要议事机构，负责审议村庄的重要事项、决策和规划，以及对村两委的监督。
代表由村民直接选举产生，代表村民的利益和意志。
5.民主理财制度：民主理财制度规定村集体经济组织的财务管理活动必须遵循民主管理的原则。
成立民主理财小组，负责审核财务收支，制定财务计划，监督财务执行等。
6.村干部述职述廉制度：村干部述职述廉制度要求村两委成员定期向村民和村民代表会议报告工作业绩、廉洁自律情况等，接受村民的监督和评议。
7.村务监督制度：村务监督制度负责对村庄工作的监督，包括对村两委成员的监督。
设立村务监督小组，负责监督村庄工作的执行情况，发现问题及时纠正。
8.民主评议村干部制度：民主评议村干部制度是对村干部工作表现进行评价的机制。
每年定期组织村民对村干部进行评议，了解干部的工作情况，为村庄的发展提供建议和意见。
9.村干部培训制度：村干部培训制度旨在提高村干部的素质和工作能力。
根据实际情况，定期组织各类培训和学习活动，帮助村干部了解政策法规，提升业务水平，增强服务能力。
村两委工作制度模板
村两委工作制度模板第一章总则第一条为了加强村两委工作的组织管理，规范工作流程，提高工作效率，特制定本工作制度。
第二章权责与运行规则第二条村两委是村级组织的最高领导机关，负责村级事务的决策、计划、组织、协调和督导。
第三条村两委根据村级事务的具体情况，制定年度工作计划，并定期召开村民大会和村委会议进行工作报告和决策。
第四条村委会是村两委的常设机构，负责日常的工作协调和执行。
第五条村两委负责村民代表大会选举工作，保证村级组织的合法性和代表性。
第六条村两委成员应当严守纪律和道德规范，不得违反党的纪律和国家法律法规，不得利用职权谋取私利，不得滥用职权，不得有失职、渎职行为。
第七条村两委成员应当具备一定的政治素质和管理能力，能够胜任工作职责。
第八条村两委成员之间应当密切配合，共同完成工作任务。
第九条村两委成员应当认真听取村民的意见和建议，及时反映、解决村民的实际问题。
第十条村两委成员应当勤勉工作，按时完成工作任务，不得懈怠、拖延。
第十一条村两委成员应当保证工作的公正、公开和透明，不得有不公正、不公开和不透明的行为。
第十二条村两委成员应当保守工作秘密，不得泄露村级组织的机密信息。
第十三条村两委对本工作制度的修改和解释具有最终权力。
第三章工作流程第十四条村两委根据具体工作需要，制定年度工作计划，并按照计划进行工作安排和执行。
第十五条村两委会议应当定期召开，讨论重要事项并作出决策。
第十六条村委会议决议应当经过简要记录，并及时向村民公布。
第十七条村两委应当根据工作需要和村民的实际需求，开展相关调研并制定相应的政策和措施。
第十八条村两委应当及时向上级组织报告工作进展情况，并接受督导和指导。
第十九条村两委应当建立健全工作档案和信息管理系统，保证工作的连续性和可追溯性。
第二十条村两委应当及时向村民公布工作信息和相关政策，保证信息的透明度和可获取性。
第二十一条村两委应当加强对工作的评估和反馈机制，及时调整工作方向和策略。
第四章组织建设第二十二条村两委应当定期开展组织建设和培训，提高工作能力和水平。
村两委成员工作制度(六篇)
村两委成员工作制度为切实提高“两委”每个成员的工作效率，强化效能建设，从而达到村民满意、上级放心，现依据上级党委、政府的有关重点工作考核及以村为主和问责制以及相关工作的要求，结合我村实际，制定本制度。
一、上班签到制。
“两委”成员原则规定每周（一至五）上班，上班应遵守签到制度，每天上午8：00-8：30签到。
若因工作耽误，应向值班人打电话说明，方可有值班人予以代签，否则一律视为矿工。
二、坚持“两委”例会制。
原则规定每周二上午为“两委”例会，特殊情况另定。
例会的主要内容：一是听取各自将上一周的工作完成情况和下周工作的汇报与交流；二是由两委主要负责同志根据近期大家的交流工作情况，分轻、重、缓、急，本着相互协作的原则，据情落实到人，必要时主要负责同志应做到身先士卒。
三、两委成员值班制度。
每天至少留一人在办公室值班，值班时间上午8：00-11：30，并告知村民，如有事在这个时间到村委办理。
值班人员做好当天的值班记录。
四、财务管理制度。
严格按照农村财务双代管的管理规定，定于每月____日为报账日，村____开支项目事先审定权限。
村生产性开支____元以下的由村委主要负责人研究决定，____元-____元的由村两委____研究决定，____元的由村两委几天研究，经村民代表会议讨论后方可开支，____元以上的按重大事项申报制度执行。
定于每月____日为报账日，要求村两委成员、财务监督小组成员参加，签字通过的予以入账。
五、分工分片负责制。
应做到分工不分家，全局工作靠大家，应做到通力协作，各自应积极主动抓好本职工作，同时要主动与上级分管对口部门取得联系，虚心请教，主动接受指导，遇到困难应及时汇报。
六、工作实行计划总结报告制。
“两委”成员应每月写出工作小结，在次月____日民主议政日上向党员以及村民代表大会作述职报告，并虚心接受党员和村民代表的监督。
七、工作成效奖惩制。
各自应围绕年初分工对照的职责计划，并参照上级党委、政府目标考核细则，参照年度“两委”成员效益考核细则执行。
村两委的工作制度
村两委的工作制度一、引言村两委的工作制度是指在中国农村中，村级组织的领导班子，包括村委会和村农民小组，按照相关法律法规和党的路线方针政策，制定的一系列规章制度和工作程序，用于指导、规范和推动村级工作的开展。
二、目的与意义村两委的工作制度的目的是为了推动村级组织的科学决策、民主决策和依法决策，进一步规范和加强村级组织的领导和管理，提高村级工作的效率和质量，更好地服务于广大村民群众的利益，推动农村经济社会发展。
三、工作制度的内容1. 村委会的工作制度村委会是村级组织的决策机构和执行机构，其工作制度包括以下内容：- 村委会组织架构和职责分工：明确每个村委会成员的职责和权限，确保工作有序进行；- 村委会会议制度：包括定期召开村委会会议、会议议程确定、会议记录和会议决议的执行等；- 村委会决策程序：包括决策原则、形式和程序，确保决策的科学性、合法性和民主性；- 村委会工作报告制度：各村委会成员需定期向上级报告工作进展情况和问题，并进行总结和评估；- 村委会信息公开制度：确保村级工作的透明度和廉洁性，村委会的工作信息需及时公开、公示。
2. 村农民小组的工作制度村农民小组是村级组织的基层单位，其工作制度包括以下内容：- 小组成员的职责：明确每个小组成员的职责和任务，确保村级事务的顺利开展；- 农民小组会议制度：包括定期召开农民小组会议、会议议程确定、会议记录和会议决议的执行等；- 村农民小组日常工作制度：包括村级事务的安排、协调和督促等；- 村农民小组信息报告制度：小组成员需定期向村委会报告工作进展情况和问题，并进行总结和评估；- 村农民小组履职考核制度：对小组成员的履职情况进行年度考核，激励优秀，纠正不足。
四、工作制度的实施与监督为确保村两委的工作制度的落地和执行，需要建立相应的实施与监督机制：- 村委会负责人、小组组长等需要带头遵守和执行工作制度，作为榜样；- 设立工作制度执行督导岗位，监督并指导村两委成员的工作制度执行情况；- 村委会可以通过专门工作制度执行情况的考核评估，激励优秀，纠正不足；- 定期组织村两委成员进行工作制度的培训和学习，提高村两委的工作能力。
村二委使用的规章制度
村二委使用的规章制度第一章总则第一条为了保障农民群众的合法权益，促进村庄的和谐发展，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及《村民委员会章程》，制定本章程。
第二条本章程适用于本村境内的所有组织、单位和个人。
第三条村委会是村民委员会的执行机构，负责组织、协调、管理本村的各项事务，维护本村的和谐稳定。
第四条村委会遵循依法、公正、廉洁的原则，维护村民的合法权益，维护公平公正。
第五条村委会实行领导珲导制度，注重协调与合作，实现团结一致，共同发展。
第六条村委会成员应当恪尽职守，勤勉尽责，主动服务于村民群众。
第七条村委会应当加强组织建设，提高工作效率，不断提升服务质量。
第八条村委会应当积极开展宣传教育工作，提高村民群众的法律意识和责任意识。
第九条村委会应当遵守法律法规，维护社会稳定，促进经济发展。
第十条村委会应当加强对村中各项事务的监督与检查，确保工作的正常运转。
第十一条村委会应当建立健全责任制度，明确分工，严格执行。
第二章组织结构第十二条村委会设主任一名，副主任一名，委员若干名。
第十三条村委会主任由全体村民选举产生，任期三年，连续连选不得超过两届。
第十四条村委会主任主持村委会的日常工作，负责组织、协调村中各项事务。
第十五条村委会副主任协助主任工作，兼任主任职务。
第十六条村委会委员由全体村民选举产生，任期三年，连续连选不得超过两届。
第十七条村委会委员协助主任工作，分工合作，共同推动村中事务的开展。
第十八条村委会设机构设置、编制及人员经费的管理由村委员会根据需要确定。
第十九条村委会设立办公室，办公室设主任一名，其他人员若干名。
第二十条村委会办公室主任由村委会主任提名，经委员会讨论通过后任命，任期三年，连续连任不得超过两届。
第二十一条村委会办公室主任负责日常办公室工作的组织和协调。
第三章权利与义务第二十二条村委会主任享有如下权力：1.组织、协调、管理村中各项事务；2.签订合同、协议和其他文书；3.作为村委会的代表进行外事活动。
村两委成员工作制度
村两委成员工作制度村两委成员是指村级组织中的村委会主任、村委会副主任、主任助理、纪委书记、常务副书记等职务的人员。
他们是村级组织的领导班子成员，负责监督和推动村级工作的开展。
为了更好地发挥村两委成员的作用，加强其工作规范和责任制，需要建立村两委成员工作制度。
下面是一个关于村两委成员工作制度的____字的篇章。
篇一：村两委成员工作制度第一章总则第一条为了规范村两委成员的工作行为，推动村级工作的健康发展，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条村两委成员工作制度适用于村委会主任、村委会副主任、主任助理、纪委书记、常务副书记等职务的人员。
第三条村两委成员应当遵守宪法、法律、法规和党的纪律，以及村民委员会的决议，履行好自己的职责，保护村民的合法权益，维护村级组织的形象，严格按照本制度规定的工作流程和工作要求进行工作。
第四条村两委成员应当具备以下素质：忠诚党和人民，恪守法律道德，具备良好的组织纪律观念；具备高度的工作责任感和使命感，能够勇于担当，果断决策；具备较强的工作协调能力和沟通能力；具备一定的业务能力和管理能力；具备良好的团队合作精神。
第二章权利义务第五条村两委成员享有以下权力：（一）有权参与和决策村级工作，对村委会的决议有评议和表决权。
（二）有权代表村级组织参加有关会议、座谈会、研讨会、培训班等，代表村级组织与外界进行合作和交流。
（三）有权提出村级工作建议，向上级党委、政府和相关部门反映问题和需求。
（四）有权提名和推荐优秀的村干部人选。
第六条村两委成员应当履行以下义务：（一）履行好职责，全心全意为村级工作服务。
（二）认真贯彻执行党的方针政策，做好党和政府的工作宣传和组织工作。
（三）服从上级的指示和决策，保障党的路线方针政策的实施。
（四）积极参与村级组织的决策、讨论和评议，为集体决策提供合理建议。
（五）在村级工作中尊重和维护群众利益，保护村级组织的形象和声誉。
第三章工作流程第七条村两委成员在开展工作时，应当按照“民主集中、个人分工、统一领导、分级负责、相互监督”的原则，建立和完善工作流程。
村两委成员分工及职责三篇
村两委成员分工及职责三篇村两委成员分工及职责一篇为了加强村务管理、明确责任，更好地服务于群众，确保各项工作任务顺利完成，制定本制度。
一、村两委人员分工、职责___：党总支书记兼村委会主任。
分管村级党务、计划生育、财务、村委会全面工作。
___：党总支委员、村委会委员。
分管党建、农业、水利、电力、土地、涉农资金补助、统计工作。
___：党总支委员。
分管查违、清洁工程、村级道路、综治、民兵工作、安全生产。
___：村委会委员。
分管计划生育、民政、社会保障。
___：党总支委员。
分管计划生育、妇联、文、教、卫、共青团工作、食品安全。
___：分管信息宣传、网站维护、全程代理、村级报账、阳光村务、网格化管理、协助党建及文明创建工作。
二、村两委成员联系村民组分工___：联系__村民组。
___：联系__、__、__村民组。
___：联系__、__、__村民组。
___：联系__、__、__、__村民组。
___：联系__、__村民组。
___：联系__、__、__村民组。
(暂定)三、工作要求1、各分工人员在自己的分工、分片范围内开展工作，领导交工作除外。
2、在分工范围内同镇各职能部门保持工作联系，按照分工要求搞好本职工作。
3、分片联系组工作人员负责本辖区内所有属村级管理的事务，按照要求独立完成分片内各项工作任务，遇特殊情况需要村级支持时，由村领导安排人员处理，分处联组人员协助工作。
4、各分工、分片人员必须经常深入所联片组，走村访户了解组情、民情、民意，替群众排忧解难。
四、分工、分片工作有关的未尽事宜参照有关文件精神执行。
村两委成员分工及职责二篇1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务，执行计划生育基本国策，传达、贯彻上级政府的有关指示和决定。
2、依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其它财产，拟定本村经济、社会发展规划和年度计划。
3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的`发展。
村两委成员工作制度范本
村两委成员工作制度范本第一章总则为规范村两委成员的工作行为，提高村两委成员的工作效率和服务水平，制定本工作制度范本。
第二章权利和义务第一条村两委成员拥有行使村民代表的权力和职责，代表村民的利益，履行村两委的工作任务。
第二条村两委成员有权利履行职责，提出建议和意见，参与决策和决策落实过程。
第三条村两委成员有权利享受工作待遇，包括工作报酬和福利待遇。
第四条村两委成员应当遵守宪法、法律、法规和村民会议的决议，履行工作职责，维护村民的合法权益。
第五条村两委成员应当保守村民的秘密，不得泄露与工作有关的信息。
第六条村两委成员应当按照工作安排和任务要求，保持良好的工作作风和职业道德。
第三章村两委成员的选拔和任期第一条村两委成员的选拔应当按照民主程序和法定程序进行，充分发挥村民的参与和监督作用。
第二条村两委成员的任期为3年，不得连任超过两届。
第三条村两委成员因故不能履职的，应当按照相关规定进行补充和调整。
第四章村两委成员的工作要求第一条村两委成员应当按照村民的需求和工作任务，制定工作计划，明确工作目标和工作重点。
第二条村两委成员应当主动联系村民，了解村民的需求和问题，及时回应和解决村民的困难和诉求。
第三条村两委成员应当按照规定的工作时间和工作地点履行工作职责，不得擅自请假和旷工。
第四条村两委成员应当按照职责分工和工作安排，履行工作职责，保证工作的连续性和稳定性。
第五章村两委成员的工作管理第一条村两委成员应当定期报告工作进展和工作成果，接受组织的审核和评估。
第二条村两委成员应当遵守工作纪律和工作规程，不得违法违纪，不得利用职权谋取私利。
第三条村两委成员应当接受村民的监督和批评，及时整改和改进工作不足之处。
第四条村两委成员应当配合组织开展工作培训和学习，提高工作能力和水平。
第六章奖励和惩处第一条对于为村两委工作做出突出贡献的成员，可以给予表彰奖励和物质奖励。
第二条对于工作不力、工作失职和违法违纪行为的成员，应当进行纪律处分和追责追究。
村两委班子工作制度范文(精选3篇)
村两委班子工作制度范文(精选3篇)第1篇:村两委班子工作制度根据镇党委、政府关于开展村（居）“两委”班子及成员述职、民-主评议工作的通知要求，今天，我们村召开述职评议大会，下面我就一年来村“两委”班子主要工作向大会，请全体参加会议的同志提出意见和建议。
一、切实加强村干部队伍建设，不断完善民-主管理。
完善学习制度，不断加强党员干部理论武装。
村党支部不断完善支部中心组学习制度，上半年组织班子成员开展中心组学习六次，召开支部大会三次，邀请区、镇领导进行普法讲课，在党员干部中积极深入开展理解召开世博会的意义，积极投身世博期间行动中去的专题讲座等。
村干部积极参加镇党委举办的理论学习讲座和专题辅导会等各类学习培训。
切实把学习理论、思考问题、分析情况、解决问题有机结合。
其次，做好党的组织建设，开展了党风廉政宣传月的宣传教育工作；做好归国留学人员、少数名族人员情况调查排摸工作；做好支部班子人员中心再次，坚持发挥集体领导作用，按照党支部、村民委员会的工作职能，正确处理好党支部和村委会的关系，不断完善村民代表、党员议事会制度，上半年共召开会议二次，做到每月按时公布财务公开。
一、深入开展党的群众路线教育实践活动，着力推进基层服务型党组织建设2022年在镇党委、政府的领导下，党支部以创先争优为契机，以打造服务型党组织为重点，以提升功能、强化服务、提高效能，促进发展为主线，不断增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力。
党支部在抓队伍的同时，坚持加强党员干部廉洁从政教育，特别是中央八项规定出台后，党支部严格按照规定坚决执行。
二、开展调结构、促转型，村级经济谋求新发展1、招商引资有新提高由于国家宏观经济政策的变化，村纳税大户的外迁造成了税收缺口。
在这种情况下，村两委班子积极面对不利因素，及时调整工作思路，自加压力，负重奋进，积极寻找新的经济增长点，采取一系列调结构，促转型，扩大招商、服务企业的举措，使全村经济在逆境中保持较好发展态势。
村两委成员工作制度范文
村两委成员工作制度范文
一、总则
为进一步规范村两委成员的工作行为，提高工作效率和质量，特制定本工作制度。
二、职责和权力
1. 村两委成员的职责包括但不限于：制定青村发展规划、协调各项工作、组织村民自治、处理重大事项、管理财务等。
2. 村两委成员享有适当的行政权力，但必须遵守法律法规和党的政策。
三、工作流程
1. 村两委成员应按照村委会召开的会议决定的事项履行职责。
2. 村两委主任负责召集和主持会议，成员可以提出议题。
3. 村两委成员的出席率和会议纪律将作为绩效考核的重要依据。
四、工作纪律
1. 村两委成员应保持工作纪律，按时上班，不迟到不早退，工作时间内全情投入工作。
2. 在村两委会议上，成员应有序发言，讲求逻辑和条理，不得互相攻击、诋毁。
3. 严禁利用职务之便谋取个人私利，不得违反党纪国法，不得参与贪污腐败等违法活动。
五、工作考核
1. 村两委成员将定期接受工作考核，考核内容包括工作进展、效果和态度等方面。
2. 对于工作表现突出的村两委成员，将给予适当的奖励和表彰；对于工作不力的成员，将采取相应的纠正措施。
六、违纪处理
1. 对于违反工作纪律的村两委成员，将按规定进行相应纪律处分。
2. 对于严重违反党纪国法的成员，将移送有关部门进行处理。
以上即为村两委成员工作制度的范文，具体可根据实际情况进行调整和完善。
关于村两委岗位职责及成员岗位责任
关于村两委岗位职责及成员岗位责任村"两委"就是村中国共产党支部委员会和村民自治委员会的简称，习惯上前者简称为村支部，后者简称村委会。
村支部的职能是宣传共产党政策、帮助党的路线方针政策在基层的落实、带领广大基层人民在党的领导下发家致富奔小康。
以下是小编整理的关于村两委岗位职责及成员岗位责任【四篇】，欢迎阅读与收藏。
第1篇: 村两委岗位职责及成员岗位责任一、村干部学习制度1、村干部必须定期参加县上组织的培训和学习，不得无故缺席。
2、年龄在35周岁以下的村干部必须通过不同途径达到大专以上学历。
3、平时加强政治业务学习，及时发现新问题、新情况，并提出自己的观点和看法。
二、村干部会议制度1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议，迟到一次扣50元，缺席一次扣100元。
有事必须向有关领导请假。
2、参加各种会议时必须认真做好记录。
3、会后要召开好有关会议，不折不扣地传达贯彻好会议精神。
村干部每季度至到所驻村小组召开一次群众会，每少一次扣20元。
4、村干部必须坚持每个星期召开好一次碰头会，总结前一阶段工作，布置下一阶段工作。
同时，每月必须召开一次专题计划生育工作例会，做好详细会议记录。
5、村干部必须按时按要求上报各种表册及各种材料。
如不按时上报的每次扣20元。
三、村干部值班制度1、各村必须安排好值班时间表，村干部必须严格按照值班时间值好班，并且做好值班记录。
2、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，确保工作到位。
对不服从安排或擅离职守者，每人每天扣50元工资，如造成损失的追究其责任。
四、村干部"述职述廉"民主考核评价制度1、村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次，时间一般安排在年底，由乡党委负责组织领导和监督实施并派员参加村党支部和村委会体实施，由村党支部书记主持，组织党员、村民代表、县、乡人大代表、政协委员等参加。
2、考核评价村干部时，先由村"两委"班子成员分别进行述职述廉，介绍任期目辬、当年目辬实现情况、工作作风及廉洁自律情况等，党员、群众代表等参评人员根据村干部述职述廉情况就其本人德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评、评议和质询。
2022年村两委工作制度
2022年村两委工作制度一、总则第一条为加强村级组织建设，规范村两委（村党支部委员会和村民委员会）工作，保障村级组织依法履行职责，促进农村经济社会发展，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规，制定本制度。
第二条村两委要认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，全心全意为人民服务，推动乡村振兴战略实施，努力实现全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟目标。
第三条村两委要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，尊重群众首创精神，发挥集体智慧，确保村级组织工作的正确方向和决策的科学性。
第四条村两委要严格执行党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为，保障村级组织清正廉洁。
二、组织结构第五条村党支部委员会（以下简称党支部）是村级组织的领导核心，由党员大会选举产生，向党员大会负责并报告工作。
党支部设书记1人，必要时设副书记1人。
第六条村民委员会（以下简称村委会）是村级群众性自治组织，由村民直接选举产生，向村民大会负责并报告工作。
村委会设主任1人，必要时设副主任1人和委员若干人。
第七条村两委委员应当具备以下条件：（一）思想政治觉悟高，拥护党的路线方针政策，具有良好的道德品质；（二）具有一定的组织协调能力，能够团结和带领群众开展工作；（三）熟悉农村工作情况，热爱农村事业，为村民谋福祉；（四）作风正派，廉洁自律，遵纪守法。
三、工作职责第八条村两委共同负责村级组织的全面工作，主要包括：（一）贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决策部署；（二）组织党员和群众开展思想政治教育，宣传国家法律法规，维护社会稳定；（三）推进乡村振兴战略实施，促进农村经济社会发展；（四）加强村级组织建设，培养选拔村后备干部，发展党员；（五）保障村民民主权利，开展村民自治活动；（六）加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求；（七）完成上级党组织和政府交办的其他工作。
第九条党支部的主要工作职责：（一）发挥领导核心作用，主持村级组织的日常工作；（二）组织党员学习党的理论、路线、方针、政策，开展思想政治教育；（三）领导村级集体经济组织和其他群众组织，支持它们依法开展工作；（四）培养选拔村后备干部，发展党员，加强党员队伍建设；（五）贯彻落实党的纪律，维护党的团结和统一；（六）负责党风廉政建设，查处违纪违法行为。
村两委工作制度模板
村两委工作制度模板第一章总则第一条为了规范村两委工作，提高工作效率和质量，确保村民利益得到充分保障，制定本工作制度。
第二条本制度适用于村两委成员在履行村委会及村民代表大会相关工作时的工作规范和责任。
第三条村两委成员应当依法履行职责，保障村民的合法权益，积极推动村庄建设和发展。
第四条村两委成员应当具备高度的纪律性、责任心和执行力，认真履行职责，维护村级工作良好的形象。
第五条村两委成员应当按照法律、法规和相关规章制度的要求，服从组织安排，保密工作秘密，不泄露国家和村级机关的机密。
第六条村两委成员应当努力学习业务知识，提高工作能力，不断提升自身素质。
第二章村委会工作制度第七条村委会由村两委成员按照法定程序选举产生，并根据村级事务的需要进行调整和补充。
第八条村委会是村级决策、管理和服务的组织，负责履行村级政府职责，保障村民利益，推动村庄建设和发展。
第九条村委会应当按照法律、法规和政策的要求，在一定的区域内做好群众工作，推动社会主义精神文明建设。
第十条村委会应当认真履行职责，积极主动为村民提供服务，及时受理和处理村民的意见、建议和投诉。
第十一条村委会应当建立健全民主管理制度，广泛听取村民的意见和建议，合理处理各方面的利益关系。
第十二条村委会应当加强与村级各部门和单位的沟通与协调，形成良好的工作合力，提高工作效率。
第三章村民代表大会工作制度第十三条村民代表大会是村民的最高决策机关，负责履行村级民主管理职能。
第十四条村民代表大会由村民代表按照法定程序选举产生，并根据村级事务的需要进行调整和补充。
第十五条村民代表大会应当依法行使职权，保障村民的合法权益，维护社会和谐稳定。
第十六条村民代表大会应当认真履行代表职责，积极表达和反映村民的意愿和诉求，推动村级事务的公正、公开和透明。
第十七条村民代表大会应当制定村规民约，建立和完善村级的权力制约和监督机制。
第十八条村民代表大会应当定期召开会议，及时回应村民的关切，推动村级工作的落实和完善。
村两委成员工作制度范文
村两委成员工作制度范文第一章总则第一条为了规范村两委成员的工作行为，提高工作效率，推动村级工作的顺利进行，特制定本工作制度。
第二章工作职责第二条村两委成员是村级组织的重要成员，其工作职责主要包括以下方面：1.参与村级重大决策，制定发展规划和工作计划；2.监督村级工作的落实情况，及时调整工作方向和方式；3.组织居民广泛参与社区建设，推动社区治理；4.协助居民解决生产、生活等方面的问题；5.协调处理社会矛盾和纠纷，维护社会稳定和民主法治。
第三章工作流程第三条村两委成员的工作流程主要包括以下几个环节：1.定期开展会议，研究并制定工作计划和工作方案；2.明确工作目标和任务，分工合作，确保工作的顺利进行；3.深入基层，与居民广泛交流，了解民情民生；4.及时汇报工作进展和问题，接受上级领导的监督和指导；5.组织相关部门和专家共同参与村级工作，提供专业支持和指导；6.定期总结工作经验，改进工作方法，提高工作水平。
第四章工作纪律第四条村两委成员在工作中应当遵守以下纪律：1.严守工作时间和工作制度，不旷工、迟到、早退；2.不滥用权力，不搞个人腐败和权钱交易；3.不私自批准或变相批准户籍迁移、违法建设等事项；4.不违法乱纪，不徇私舞弊，不谋取私利；5.不泄露机密信息，不炒作利益矛盾，不损害集体利益；6.不擅自调动村级资金和资源，不挪用公款；7.不利用职务之便谋取私利，不违反廉洁自律规定。
第五章工作考核第五条村两委成员的工作考核主要从以下几个方面进行评估：1.工作目标的完成情况，是否按时完成任务；2.工作效果的评估，是否达到预期效果；3.工作态度的表现，是否积极主动，服务群众；4.工作纪律的遵守，是否遵守工作纪律和法律法规；5.工作能力的提升，是否不断提高业务水平。
第六章奖惩办法第六条对于村两委成员在工作中表现优秀的，可以给予以下奖励：1.表彰奖励，包括荣誉称号、奖金等；2.晋升提拔，按照岗位职责和绩效评估进行晋升；3.学习培训，提供培训机会，提升专业素质和能力。
2023年村两委工作制度
2023年村两委工作制度一、引言近年来，中国农村发展取得了长足的进步，村两委制度成为了我国农村自治的基本组织形式，受到了广大农民的支持和认可。
为了进一步完善村两委工作制度，推动农村治理体系和治理能力现代化，特制定本《2023年村两委工作制度》。
二、总体目标1. 尊重农民意愿，加强村两委组织的民主管理，提升农村自治水平；2. 推动农村经济社会发展，促进农民增收致富，不断提高农村居民的生活品质；3. 强化农村基础设施建设，提高农村公共服务水平；4. 加强农村社会调查和信息化建设，为决策提供准确、全面的依据。
三、村两委的组成与选举1. 村两委由村委会和村党支部组成，任期为5年，可以连任一次；2. 村委会和村党支部成员由当地农民普选产生，选举采取无记名投票方式进行；3. 村两委成员应当具备一定的政治素质和管理能力，村党支部书记应当是村委会主任。
四、村两委的职责和权力1. 村两委负责代表和维护农民的利益，制定农村发展规划和政策，推动村务公开和决策的民主化；2. 村两委负责统筹协调村级事务，协助上级政府实施各项政策和项目，开展农村经济社会发展工作；3. 村两委负责组织农村基层社会管理，维护社会安全和稳定，推动文明乡风、良好家风的建设；4. 村两委负责调查研究，了解农村情况，掌握农村发展需求，为政策制定和决策提供参考和建议。
五、村两委的工作机制1. 村两委定期召开会议，讨论和决定重大事项，解决村级矛盾和问题；2. 村两委加强与农民的联系，定期听取农民的心声和诉求，及时回应农民关切；3. 村两委建立健全工作制度，明确责任分工和工作流程，确保工作的规范和高效；4. 村两委注重人才培养和交流，提升村干部的能力和水平，推动村级治理能力的提升。
六、村两委的财务管理1. 村两委负责管理村集体经济和村级财务，保障村级经济发展和农民权益的维护；2. 村两委要依法开展财务管理，建立健全财务制度和监督机制，确保财务使用合规和透明；3. 村两委要加强对集体资产的保护和管理，防止浪费和损失的发生。
村两委工作制度
村两委工作制度
是指村级组织（即村两委，即村委会和村民代表会），根据中国农村基层自治法和相关法规，依法管理村级事务的一种工作制度。
村两委由村委会和村民代表会组成。
村两委工作制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 村委会领导机构：村委会是村级自治组织的执行机构，由村委会主任和其他副主任组成。
村委会主任负责组织、协调、指导村级工作，其他副主任负责分管相应的工作。
2. 村民代表会：村民代表会是村级民主管理组织，由代表村民利益的村民代表组成。
村民代表会负责制定村级发展规划、监督村委会工作等。
3. 两委人员选拔和任免：村两委的成员由村民代表会选举产生，必须是具备较高的政治素质和行政能力的村民。
村民代表会有权对村委会的主任和副主任进行任免。
4. 村委会工作职责和权限：村两委负责管理村庄的经济事务、社会事务、治安和环境卫生等事务，负责协调村民的利益关系，保障村民的合法权益。
5. 村民代表会工作职责和权限：村民代表会有权制定村级发展规划、制定村规民约等，对村委会工作进行监督，代表村民参与决策。
6. 村两委的工作方式：村两委要积极开展调研、听取意见、做好宣传，广泛征求村民的意见和建议，确保村两委工作的科学决策和民主参与。
总的来说，村两委工作制度是为了保障农村基层自治的原则，加强农村组织的领导和管理，促进农村发展和村民的利益保障而设立的一套制度。
村两委工作制度
农村“两委”工作制度一、村两委在村党支部的领导下，依法行使职权，自觉接受村党组织的领导和监督，积极主动地做好职权范围内的工作。
二、村两委要在村党支部领导下坚持民主集中制，全面实行民主议事、民主决策、民主管理和民主监督。
三、村务重要问题要由村两委联席会议研究讨论。
两委联席会议由党支部书记主持，党支部书记因故不能主持，可委托村两委主任主持。
四、对村内重大事项的决策，按“六步工作法”程序实行民主决策。
五、一般性的村务问题由党支部书记和村两委主任研究决定，责成村两委成员抓好落实。
六、建立健全各项制度：1、学习制度。
每星期五下午为学习日。
主要学习党的路线、方针、政策和各级党委、政府的有关文件，法律法规、市场经济知识、本职业务，不断提高思想水平、政策水平和工作能力。
2、例会制度。
村两委每周召开一次例会，总结、部署工作。
根据需要，也可随时召开。
3、向党支部汇报工作制度。
村两委主任一般每月向党支部汇报一次工作，如遇特殊情况和重大问题可随时汇报，不允许重大事情不汇报或先召开村民会议形成决议后再向党支部汇报。
对需提交村民大会决定的问题，可由村两委先提出意见，经党支部集体研究同意后，再提交村民大会或村民代表会议讨沦决定。
4、双向沟通制度。
村党支部书记和村两委主任要经常进行工作沟通。
党支部应及时向村两委传达上级有关工作的指示，工作信息；村两委也应经常向党支部汇报工作的进展情况，及时解决村工作中的问题，强化班子工作的整体性。
5、村务公开制度。
凡需村民知道的村务都要按时按程序公开。
6、村两委报告工作制度。
村两委每半年由村主任负责人向党员大会、村民代表会议报告一次工作情况，听取意见和建议，使党员、村民对村务和经济管理等工作进行民主监督。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
村两委成员工作制度
为切实提高“两委”每个成员的工作效率，强化效能建设，从而达到村民满意、上级放心，现依据上级党委、政府的有关重点工作考核及以村为主和问责制以及相关工作的要求，结合我村实际，制定本制度。
一、上班签到制。
“两委”成员原则规定每周（一至五）上班，上班应遵守签到制度，每天上午8:00-8:30签到。
若因工作耽误，应向值班人打电话说明，方可有值班人予以代签，否则一律视为矿工。
二、坚持“两委”例会制。
原则规定每周二上午为“两委”例会，特殊情况另定。
例会的主要内容：一是听取各自将上一周的工作完成情况和下周工作的汇报与交流；二是由两委主要负责同志根据近期大家的交流工作情况，分轻、重、缓、急，本着相互协作的原则，据情落实到人，必要时主要负责同志应做到身先士卒。
三、两委成员值班制度。
每天至少留一人在办公室值班，值班时间上午8:00-11:30，并告知村民，如有事在这个时间到村委办理。
值班人员做好当天的值班记录。
四、财务管理制度。
严格按照农村财务双代管的管理规定，定于每月20日为报账日，村集体开支项目事先审定权限。
村生产性开支500元以下的由村委主要负责人研究决定，500元-2000元的由村两委集体研究决定，2000-5000元的由村两委几天研究，经村民代表会议讨论后方可开支，5000元以上的按重大事项申报制度执行。
定于每月20日为报账日，要求村两委成员、财务监督小组成员参加，签字
通过的予以入账。
五、分工分片负责制。
应做到分工不分家，全局工作靠大家，应做到通力协作，各自应积极主动抓好本职工作，同时要主动与上级分管对口部门取得联系，虚心请教，主动接受指导，遇到困难应及时汇报。
六、工作实行计划总结报告制。
“两委”成员应每月写出工作小结，在次月5日民主议政日上向党员以及村民代表大会作述职报告，并虚心接受党员和村民代表的监督。
七、工作成效奖惩制。
各自应围绕年初分工对照的职责计划，并参照上级党委、政府目标考核细则，参照年度“两委”成员效益考核细则执行。
八、要求：为切实履行好本制度，从而达到全村群众满意，上级放心，提出要求如下：
1、“两委”成员各自应认真自觉地加强党在农村新时期一系列方针、政策以及相关法律、法规等才能不断提高执政水平和办事能力。
2、“两委”一班人应加强团结，做到工作要相互协作。
3、要密切联系群众，遇事要克服推、拖、燥的现象，为民办事要诚恳、诚实。
4、涉及有关各级各部门的对口工作，应主动热情接洽和热忱的配合，力争赢得各级各部门的支持和指导。
以上制度望“两委”自觉遵守，同时欢迎村民予以指正和监督。