职业安全与健康管理结课论文
职业安全与健康 论文
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浅谈职业病的危害与防治专业学生学号摘要:本文主要从职业病的种类,危害因素入手,主要分析了甲醛,苯等对装修工人的危害以及表现方式,进而阐述了如何采取有效的防治措施来减轻或消除给人们带来的危害。
关键词:职业病危害防治一、前言如今,随着人民生活水平的提高和居民购房热的兴起,促进了装饰装修行业的迅速发展,装饰装修给人们带来舒适,优雅的居住和办公环境的同时,也给装饰装修工人和居住者的健康带来了许多潜在的不良影响,不仅房屋的主人需要提防,尤其对装饰装修工人的危害较大。
并且装饰装修工人由于人群、工作的特殊性,存在着较一般人群更为复杂的影响健康的职业卫生问题。
二、对装饰装修工人的认识1.装饰装修工人的人群特点装饰装修行业中,很小一部分是城镇人员,大部分是农民工,具有很大的流动性和相对的不稳定性。
施工人员中多为青壮年,年龄一般在18~50岁之间,男性居多,学历水平低(小学~高中),一般都有吸烟,饮酒等不良嗜好,对装饰过程中存在的危害因素知之甚少,个人卫生意识不高,家庭经济状况较差,因此在施工时较少注意到个人防护。
劳动保护法和职业病防治法在具体实施中又很少顾及到这一特殊人群,加之受教育水平的限制,施工人员很少有自觉维护个人健康权益的法律意识。
2.装饰装修工人的工作特点装饰装修工可分为木工,油漆工,电工,瓦工,涂料工和电焊工等。
装修工人在施工过程中,常常需要长时维持特定的姿势,心理上承受巨大的压力,劳动强度大,因此他们还面临着人类工效学,心理紧张和过度疲劳等问题。
由于长时间施工,施工现场缺乏有效的劳动保护措施,很多施工人员为了方便直接在装修场所食宿,这更加加重了有害因素对装修工人的危害。
另一方面,由于施工的需要,很难对施工现场存在的职业危害因素进行有效的控制,又由于缺少卫生学方面的知识,很少能够认识到施工过程中产生的和施工环境中存在的职业危害因素并自觉采取有效的防治措施。
3.装饰工人接触的职业有害因素装饰工人在施工过程中,可接受到多种职业危害因素,主要包括化学性毒物,(如苯,甲苯,二甲苯,挥发性有机物等),生产性粉尘、噪声和振动、非电离辐射和电离辐射等。
职业健康安全管理体系运行总结范文(4篇)
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职业健康安全管理体系运行总结范文公司职业安全健康管理体系运行总结自我公司建立职业安全健康管理体系以来,经过两年多的运行,我安保部依据《gb/t28001:____职业健康安全管理体系要求》,建立的管理体系要求得到进一步落实,对职业安全健康管理体系又有了新的认识,职业安全健康管理水平有了显著提高。
在公司“以人为本”的治厂方针引导下、管理者代表的正确领导下,以及在各级领导的共同支持下和全员的积极参与下,____年职业安全健康管理体系运行目标得以实现。
员工的职业安全健康的意识进一步提高,全年未发生严重安全责任事故,安保部在安全生产工作中始终奉行“以人为本,安全第一”的管理理念,不断在过程中总结,在总结中提高,在提高中创新,积极探索安全监督管理新思路,创新安全文化建设,有效实施了职业安全健康管理体系。
公司职业安全健康方针为依法实施全员/全方位/全过程的安全管理,保证员工安全健康;持续改进环境/人行为/物状态的安全基础,实现企业本质安全,其具体描述体现了公司以人为本,预防为主,既尊重员工利益又考虑社会效益的管理思想,是比较科学的。
在去年外审老师的指导下,对职业安全健康目标进行了修改,现为:目标:1、杜绝重伤、死亡事故。
2、控制轻伤事故。
指标:1、重伤以上事故率为零。
2、轻伤事故等于或小于千分之三。
3、年度火灾事故率为零。
对控制安全事故率提出了更合适的目标,比较充分全面地反映了安全现行政策与法制的要求。
安保部及时将修订后的目标宣贯到全体干部、员工,得到了大家的普遍认同。
事实证明,“方针”对于增强员工的安全防范意识具有明显的导向和促进作用,“目标”通过层层目标分解,具有良好的可操作性,也得到了较好的____。
我安保部制定的《法律法规清单》,几经修改,最近已受控发放到各部门。
共计____个,并全部识别到相应的条款,比先前的版本更为全面、更为实用。
法律法规对公司安全管理具有较强的针对性和良好的指导性。
通过各单位对危险源的辨识共计____多项及安全重大风险的控制,针对我部评价出的____个重大危险源和实际情况,制定相应重大风险预防控制措施及相关应急预案,落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,实施安全教育达____多人次,特殊工种、特殊工作人员的各种专业培训,培训合格率100,按规定持证上岗率100。
职业安全健康管理论文
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三一文库()/论文其他/行政管理〔职业安全健康管理论文〕【摘要】ISO9000、ISO14000、OSHAS18000三大管理体系的建立、认证和持续改进,已成为现代企业的管理水平和持续发展能力的重要标志。
特别是我国入世后,企业能否在全球经贸活动中生存、竞争、发展,质量(Q)、环境(E)及职业安全健康(OSH)问题已成为不可回避的难点,也是必须克服的重要障碍。
在QMS、EMS、OSHAS三大管理体系推行、建立、认证和持续改进的实践中,无论是企、事业单位(组织或用人单位)、咨询及认证机构,还是政府主管部门,可能都在深思,怎样才能减少三大管理体系建立中的交叉、重叠、重复、资(人、才、物)浪费,管理效率、效益不高的问题。
笔者提出了QMS、EMS、OSHAS三大管理体系整合及其一体化的问题;探讨了整合与一体化的背景和良好条件;分析了整合与一体化面临的困难;给出了整合与一体化管理体系建立的建议;展望了现代企业管理及其体系整合一体化的前景。
【关键词】质量环境职业安全健康管理体系整合一体化DiscussiononthePossibilityforIntegratingandUnitingt heManagementSystemsofQuality,Environment,andOccupat ionalSafetyandHealthAbstract:Implementation,accreditationandcontinuousp erfectionofthreemanagementsystems,namelyISO9000,ISO 14000andOSHAS18000,havebecomeanimportantlandmarkfor themanagementlevelandabilityofsustainabledevelopmen tofmodernenterprises.EspeciallyafterChina'saccessio ntoWTO,issuesofquality,environment,andoccupationals afetyandhealthbecomeunevadablefortheexistence,compe titionanddevelopmentoftheenterprisesintheirglobalec onomicandtradeactivities.Nomattertheyareenterprises ,institutions,consultant,accreditationorgovernmentalagencies,theyallarethink ingdeeplyasho。
2024年职业健康安全管理体系运行及总结范文(2篇)
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2024年职业健康安全管理体系运行及总结范文____年,随着全球职业健康安全问题的日益突出,各国对职业健康安全管理体系的关注和重视程度也逐渐提升。
在这一背景下,____年的职业健康安全管理体系得到了进一步的完善和落实,并取得了显著的成效。
一、职业健康安全管理体系的运行情况1.法律法规的完善:____年,各国纷纷修订和完善了相关的职业健康安全法律法规,建立了更加完善的管理体系。
这些法律法规包括职业健康安全管理法、职业健康安全标准等,针对不同行业和不同岗位制定了具体的规定。
2.企业的责任意识增强:随着对职业健康安全问题的重视,企业的责任意识得到了显著的增强。
企业积极投入资源和精力,完善职业健康安全管理体系,建立健全相应的机构和职位,提供必要的培训和教育,确保员工的职业健康安全。
3.监督检查的加强:____年,各国加强了对企业的监督检查力度。
政府相关部门对企业进行定期和不定期的职业健康安全检查,发现问题及时予以整改,并对违法违规行为进行严厉处罚,以保障职场的安全和健康。
4.职工参与的提升:职工参与是职业健康安全管理体系的重要组成部分。
____年,职工的参与意识得到了进一步的提升,职工积极参与岗位安全检查、隐患排查、安全培训等工作,为企业的职业健康安全管理提供了有力支持。
二、职业健康安全管理体系运行成效的总结1.职业健康状况的改善:职业健康安全管理体系的运行,有效地预防和控制了职业病和职业伤害的发生。
由于企业加强了职业健康安全管理,提高了对职工的关爱和保护,职工的职业健康状况得到了显著的改善。
2.事故率的下降:职业健康安全管理体系的有效运行,使得工作场所的事故率得到了显著的下降。
企业通过加强安全培训、提高职工安全意识、落实安全措施等举措,有效地遏制了事故的发生,保障了职工的生命安全。
3.企业形象的提升:由于对职业健康安全的高度关注,企业的形象得到了进一步的提升。
企业通过建立和落实职业健康安全管理体系,提高了对员工的关爱和保护,树立了良好的企业形象,也提升了企业的社会声誉。
职业安全健康管理体系期末论文
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职业安全健康管理体系期末论文职业安全健康管理体系的建立极其必要性引言职业健康安全管理体系(OccupationalSafetyand HealthStandard Management System,OSHSMS)是从无到有的过程,不是将原有的管理手段、制度、组织结构等彻底推翻,而是应用职业健康安全管理体系标准的框架模式重新构造、安排、组合和完善职业健康安全管理体系.它可以与其他管理要求相结合帮助企业实现包括安全管理目标在内的各项技术经济目标,实现企业在现代安全管理体系平台上进行监督、检查、考核的目的,保障企业持续、稳定、协调、健康发展。
职业健康安全管理体系是通过周而复始地进行PDCA循环,即“计划、行动、监察、改进”活动,使体系功能不断加强。
它要求组织在实施管理体系时始终保持持续改进意识,对体系进行不断修正和完善,最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其损失的目标。
组织是否实施该标准,是否进行职业健康安全管理体系的认证,取决于组织自身的意愿。
职业健康安全管理体系是一套企业管理的做法和程序,它表达了一种对组织职业健康安全进行管理的思想和规范,主要强调系统化的健康安全管理思想,即通过建立一整套职业健康安全保障机制,旨在控制和降低职业健康安全风险,最大限度地减少安全事故和职业病的发生,是与质量管理体系和环境管理体系并列的三大管理体系之一,这种体系是科学的、有效的、可行的,而且与组织的其它活动及整体的管理是相容的。
职业健康安全管理体系用于所有行业,旨在使用一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效,它并未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未作出设计管理体系的具体规定,也就是说不管这个企业是事故低发单位,还是事故高发、频发单位,都可以建立体系。
遵守法律法规和其它要求也是建立职业健康安全管理体系的基本要求,组织通过管理方案、运行控制等活动的实施确保满足法律法规要求,并对法律法规遵守情况进行监视检查。
为什么要建立OSHSMS2001年12月11日,中国已正式加入世贸组织(WTO)。
职业安全与健康论文
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职业安全与健康课程论文(报告、案例分析)院系劳法学院专业人力资源管理班级 11学生姓名戴伟学号 33任课教师丁晓霞2012 年 12 月 13 日安全管理中的主要问题与对策人力资源管理专业学生戴伟学号33 关键词:安全;安全管理;安全现状;安全生产综合防范体系;本质安全现代安全管理是伴随着人类发展的足迹而产生的。
发端于19世纪的以蒸汽机以及诞生于120多年前的电力工业所引导的产业革命,促进了社会化大规模生产的逐步兴起和繁荣,随之而起的工伤事故、职业病、环境事故也日益增多。
为了有效遏制事故,保护劳动者的安全与健康,人类进行了顽强的斗争。
在此过程中,人们通过实践总结出许多安全管理和劳动保护等方面的知识,对减少事故的发生起到了很大作用。
当今社会无处不在的各类安全防护装置、管理措施等都是人类安全研究的结晶。
随着科学技术的飞速发展,安全问题会变得越来越复杂和多样化,对安全问题的研究也就需要更深入,更具科学性。
一、安全的基本概念(一)安全的定义单纯从字面上理解,安全是无危险、无损害、无事故的意思。
随着科学技术的不断发展,人类对安全的概念有了更深的认识。
所谓安全,是指客观事物对主、客观对象造成的风险受到控制,而且这种受控制的程度达到为人们所接受的状态。
该定义包含了以下几层涵义:(1)安全指没有危险,不受威胁,不出事故,即消除可能导致人员伤害,发生疾病或死亡,造成设备或财产破坏、损失以及危害环境的条件。
(2)安全是指在外界条件下使人们处于健康状况,或人的身心处于健康、舒适和高效率活动状态的客观保障条件。
(3)安全是一种心理状态。
即认为,指某一子系统或系统保持完整的一种状态。
(4)安全是一种理念,即人与物将不会受到伤害或损失的理想状态,或者是一种满足一定安全技术指标的物态。
(二)安全的本质一个事物在安全上的本质是由其内部存在的矛盾所决定的;而不同事物的不同的安全本质是由于其内在矛盾的不同特质性所致。
任何事物都具有推动其发展、变化的矛盾性,因此都存在安全问题,只不过安全的具体内容、大小不同而已。
2024年职业健康安全管理体系运行总结范文(2篇)
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2024年职业健康安全管理体系运行总结范文【摘要】本文通过对2024年职业健康安全管理体系运行情况的总结和分析,提出了一系列改进措施和建议。
通过对职业健康安全管理体系的不断完善和优化,为企业提供了可靠的保障,促进了员工的工作满意度和生产效率的提升。
【关键词】职业健康安全管理体系;总结;改进措施;建议一、引言职业健康安全是企业可持续发展的重要方面,也是保护员工身心健康的基本要求。
建立和完善职业健康安全管理体系,对于提高企业员工的工作满意度、减少工伤事故的发生、提高生产效率具有重要意义。
本文通过对2024年职业健康安全管理体系运行情况进行总结,分析存在的问题,并提出相应的改进措施和建议,以期能持续提升企业的职业健康安全管理水平。
二、职业健康安全管理体系运行总结1. 职业健康安全政策的制定与落实在2024年,企业制定了一系列的职业健康安全政策,并通过各种渠道向员工宣传发放。
同时,企业对各级员工进行了相应的培训,使其了解并且积极参与到职业健康安全的管理中。
职业健康安全政策的制定与落实为相关工作的顺利开展打下了良好的基础。
2. 职业健康风险评估与控制措施的落实企业根据各岗位的特点,进行了全面的职业健康风险评估。
通过对各种职业病和工伤事故的调研和分析,制定了一系列的控制措施,并向员工进行了详细的介绍和培训,使其能够有效应对和防范职业健康风险。
3. 职业健康安全培训的开展情况2024年,企业根据员工的职业特点和工作需要,开展了职业健康安全培训。
培训内容包括职业病防控知识、急救措施、安全操作规程等方面,通过培训使员工增强安全意识和安全操作能力,降低职业伤害的发生率。
4. 职业健康安全管理与监督企业成立了专门的职业健康安全管理部门,并配备了专业的管理人员。
管理部门全面负责职业健康安全工作的策划、组织和执行工作,定期进行监督检查,并对发现的问题及时提出整改意见,确保职业健康安全管理工作的有效运行。
三、存在的问题1. 职业健康安全意识有待进一步加强虽然通过职业健康安全培训,员工的职业健康安全意识有所提升,但仍有一部分员工对职业健康安全问题缺乏足够的重视,甚至存在侥幸心理。
职业健康安全管理体系目范文(二篇)
![职业健康安全管理体系目范文(二篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/ee116c9bb8f3f90f76c66137ee06eff9aef8490e.png)
职业健康安全管理体系目范文职业健康安全管理体系,是指企业为了提供安全、健康和良好的工作环境,防止职业病和职业伤害的发生,制定并实施的一系列管理体系。
随着现代工业的发展和劳动力就业条件的不断改善,职业健康安全管理体系在企业中的重要性日益凸显。
本文将探讨职业健康安全管理体系的目标和实施方法,以及其对企业和员工的益处。
一、职业健康安全管理体系的目标1. 确保员工的安全和健康。
职业健康安全管理体系的首要目标是保护员工的安全和健康。
通过制定和执行相关的安全规章制度和操作程序,企业可以降低员工的职业风险,减少职业病和职业伤害的发生。
2. 减少生产事故和经济损失。
职业健康安全管理体系的另一个重要目标是预防和减少生产事故的发生,降低经济损失。
通过建立安全培训和教育机制,提高员工的安全意识和技能,企业可以有效地降低生产事故的风险,减少因此造成的经济损失。
3. 符合法律法规和社会责任。
职业健康安全管理体系要求企业遵守相关的法律法规,如《劳动法》、《职业病防治法》等,以及社会责任。
企业应建立健全的职业健康安全管理制度,保障员工的权益,履行社会责任。
二、职业健康安全管理体系的实施方法1. 建立健全的管理制度。
企业应制定和完善相关的职业健康安全管理制度和操作规程,明确责任和权限。
通过制度的建立,可以确保职业健康安全管理工作的规范和持续性。
2. 加强安全培训和教育。
企业应定期组织各类安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能。
培训内容可以包括安全操作规程、紧急救援措施等,以提高员工应对突发事件的能力。
3. 持续改进职业健康安全管理体系。
企业应建立健全的职业健康安全管理体系评审和改进机制,开展定期的管理体系评估和内部审核。
通过不断的改进和更新,企业可以保持职业健康安全管理体系的有效性和适应性。
4. 加强监督和检查。
企业应定期进行职业健康安全管理体系的内部检查和外部监督,确保制度的有效执行和符合要求。
同时,企业还可以借助第三方机构进行认证,提高职业健康安全管理体系的公信力。
原创职业健康与安全教育论文3000字
![原创职业健康与安全教育论文3000字](https://img.taocdn.com/s3/m/6aaf0a55fbd6195f312b3169a45177232f60e4f2.png)
原创职业健康与安全教育论文引言职业健康与安全教育是保护劳动者健康和安全的重要环节。
随着工业化和经济全球化的进展,职业健康与安全教育的重要性日益凸显。
本论文旨在探讨职业健康与安全教育的意义、现状以及未来的发展趋势,以提高职业健康与安全教育的质量和效果。
一、职业健康与安全教育的意义职业健康与安全教育是指通过教育培训、宣传和培训活动,提高劳动者对职业健康与安全的意识和技能,以预防和减少职业伤害和疾病的发生。
职业健康与安全教育的意义体现在以下几个方面:1. 保护劳动者健康职业健康与安全教育可以帮助劳动者认识和理解工作环境中存在的危险和风险,提高其对职业健康的保护意识。
劳动者经过职业健康与安全教育后,将更加谨慎和重视工作环境中的安全问题,减少职业伤害和疾病的发生。
2. 提高生产力健康的劳动者是生产力的重要保障。
通过职业健康与安全教育,劳动者可以有效地学习和应用安全生产的知识和技能,降低工作事故的风险,提高工作效率和质量,从而提高生产力。
3. 降低社会成本职业伤害和疾病不仅会给劳动者本人带来痛苦和损失,也会给企业和社会造成经济负担。
职业健康与安全教育可以帮助预防和减少职业伤害和疾病的发生,减少企业和社会的经济负担,降低社会成本。
二、职业健康与安全教育的现状目前,职业健康与安全教育在不同国家和地区存在差异。
一些发达国家已经建立了较为完善的职业健康与安全教育体系,法律法规和标准也比较完善。
然而,在一些发展中国家和地区,职业健康与安全教育面临许多挑战。
1. 规范和标准不统一不同国家和地区的职业健康与安全教育的规范和标准存在较大差异。
一些国家和地区缺乏相关法律法规的支持,导致职业健康与安全教育的质量无法得到有效保障。
2. 教育资源不足职业健康与安全教育需要专业的教育资源和师资力量。
然而,在一些发展中国家和地区,教育资源相对匮乏,缺乏专业的职业健康与安全教育师资人才。
3. 意识和文化差异职业健康与安全教育需要劳动者的积极参与和主动配合。
职业安全与健康 期末论文
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职业安全与健康课程论文(报告、案例分析)院系:劳动科学与法律学院专业:人力资源管理班级:姓名:学号:任课教师:题目:浅谈安全管理提交论文(报告)时间:2011 年6月 6 日浅谈安全管理【摘要】安全管理已成为当今现代化企业管理的重中之重,这无需冗言由。
安全问题是一个涉及内容非常广泛的大课题,所以安全管理也是一个覆盖众多领域,多学科交叉的大概念。
正像人们可以用安全科学管理的基本理论统一人们对生活领域,生产领域乃至生存领域的安全问题的认识一样,用科学的安全理论统一人们对安全观概念的认识应当是可行的。
【关键词】安全管理【导言】“安”字的宝盖代表房屋,意思就是房屋下面有一个女人。
古人造字认为:房屋下面有一个女人,家庭才能平安。
其实维持一个家庭的和平稳定,需要夫妻双方共同的努力才行。
由此可见,“安”字蕴涵着吉祥幸福的含意。
“全”的完整意思引申,它当整个、全体、全部讲,与部分相对,是指把全部力量都投入进去。
人们今天常说的全员、全家、全国、全球中的“全”字,都是整个或者全体的意思。
完整、完好是需要保护才有的,也有保全、保护的意思。
“安全”是以人为本,大到一个国家、一个集体要讲安全,小到家庭、个人也要讲安全,各行各业都必须讲究安全。
所有安全都是关系到人本身的。
“安全第一”成为我们今天生活、学习、工作的首要理念。
我们时时要注意安全,处出要讲究安全,经常须抓好安全管理。
只有这样,才能保证安全,人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。
一、安全观“安全”这个概念,自古有之。
有人说,安全是一种确保人员和财产不受损害的状态;也有人讲,无危则安,无缺则全,安全就是没有危险且尽善尽美。
事实上,这种绝对化的安全是不存在的。
我们只能通过各种各样的方式手段来预防或者减少不安全因素的出现或增加。
我们说的“安全”,是指客观事物的危险程度能够被人们普遍接受的状态,或者说是一种伴随着生产而来的状态,它与我们的日常工作和生活息息相关。
因此,安全工作不出事则已,一出事就是大事。
2024年职业健康安全管理体系总结(2篇)
![2024年职业健康安全管理体系总结(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/26c5c07fcdbff121dd36a32d7375a417866fc1ef.png)
2024年职业健康安全管理体系总结2024年,随着全球经济的发展,职业健康安全管理体系在各个行业和企业中得到了越来越多的关注和重视。
职业健康安全管理体系作为一种全面、系统的管理方法,旨在保障员工的工作环境安全和健康,提高企业的生产效率和竞争力。
在过去的一年中,我公司积极推进职业健康安全管理体系建设,取得了一系列的成果和进展。
首先,我公司加强了对职业健康安全管理体系的宣传和培训。
我们将职业健康安全管理体系的重要性和好处与员工进行了充分的沟通和交流,提高了员工对职业健康安全管理体系的认识和理解。
此外,我们还组织了一系列的培训活动,提升了员工的职业健康安全管理的能力和意识。
其次,我公司建立了一套完善的职业健康安全管理体系标准和流程。
我们参考了国际上的职业健康安全管理标准,并结合公司实际情况进行了适当的调整和优化。
我们建立了岗位安全分析和评估制度,制定了各项职业健康安全管理政策和程序,并进行了全面的风险评估和管理。
通过这些措施,我们有效地提高了职业健康安全的管理水平和专业能力。
另外,我公司注重了职业健康安全管理体系的监督和评估。
我们设立了职业健康安全管理体系的内部审核和外部审核机制,定期对职业健康安全管理体系进行全面的复查和评估。
同时,我们还加强了对供应商和合作伙伴的职业健康安全管理的监督,并严格执行相关的合同约定和要求。
通过这些措施,我们保证了职业健康安全管理体系的有效运行和持续改进。
最后,我公司积极推动了职业健康安全管理体系的创新和发展。
我们引入了一系列的信息化工具和技术,改善了职业健康安全管理的效率和效果。
我们开展了一系列的科研项目和创新实践,推广了新的职业健康安全管理理念和方法。
通过这些创新举措,我们不断提高了职业健康安全管理的水平和质量,为企业的持续发展提供了强有力的支持。
2024年,我公司在职业健康安全管理体系建设中取得了一系列的成果和进展。
我们增强了员工的职业健康安全意识和能力,建立了一套完善的职业健康安全管理体系标准和流程,加强了对职业健康安全的监督和评估,并推动了职业健康安全管理体系的创新和发展。
安全工程职业健康安全论文
![安全工程职业健康安全论文](https://img.taocdn.com/s3/m/1c675915f18583d049645951.png)
浅谈安全工程职业健康安全安全工程是一门新的学科。
国家日渐重视安全生产,为安全工程的大学生开辟了一个广阔的发展空间。
在这个背景下,随着高校的扩招,开设安全工程专业的学校也从最初的十几所迅速发展到超过了130所。
安全无小事,如何在大规模培养安全方向的技术管理人才的同时确保培养的成效,对于整个国家未来的安全生产格局至关重要。
作为一名安全工程专业的大学生,针对矿山安全,认为在培养矿山安全技术大学生过程中,至少应让安全工程大学生具备以下4方面知识,才能胜任矿山安全技术管理工作:一扎实的安全基本常识安全工程是一门交叉型综合学科,知识面广而且复杂。
作为一名安全工程专业大学生,本身专业知识底子薄,研究不深,实践经验不足。
只有具备扎实的安全常识,才能在矿山安全技术管理当中发挥自身的作用。
这些安全常识诸如安全生产工作方针,安全生产工作机制,“三违”现象,安全生产“三同时”、“三级教育”,事故处理“四不放过”等,都是作为一名本科矿山安全技术大学生应该扎实掌握的。
安全存在于每一个细节当中,而这些细节中的安全隐患很多能通过掌握安全的基本常识而发现,因此可以说扎实的安全基本常识有助于矿山安全技术大学生开展安全工作。
二熟悉安全法律体系安全的法律体系是矿山安全建设的基本依据。
近年来,国家陆续出台了许多法律法规及相关文件,逐步加大了对矿山安全的治理力度。
而矿山安全建设和管理必须围绕安全法律体系进行,做到有法可依,有法必依。
作为矿山安全技术大学生,就必须清楚地认识到矿山安全法律体系对于保障矿山安全生产,防止矿山事故和保护矿山职工人身安全、促进采矿业的健康发展发挥着积极的作用①。
因此,安全工程大学生在学习过程中必须注重安全法律知识的积累,深刻领会《安全生产法》、《矿山安全法》等一系列法律法规内容,熟悉建设矿山应该遵循的基本原则和技术规范、矿山开采过程的安全保障、矿山的安全生产管理制度和矿山事故的处理方法等。
只有熟悉了法律法规,才能在安全管理工作中做到有法可依,做到依法治理。
职业安全与职业健康管理制度范文(二篇)
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职业安全与职业健康管理制度范文职业安全与职业健康是当前社会发展进程中的一项重要议题,对于保障劳动者的生命安全、身体健康以及提高工作效率具有重要意义。
为此,职业安全与职业健康管理制度的制定和实施就显得尤为重要。
本文将探讨职业安全与职业健康管理制度的必要性、具体内容和实施效果,并提出相应的建议。
职业安全与职业健康管理制度的必要性在于确保劳动者在工作环境中的人身安全和身体健康。
首先,工作场所的安全保障是企业经营的基础。
当工作场所存在危险因素时,劳动者的生命和身体健康将受到威胁,甚至发生事故事故,给企业带来不可估量的负面影响。
其次,良好的职业健康管理可以提高员工的工作效率。
当员工处于良好的工作环境中,身心健康,他们可以更好地投入工作,提高工作质量和产出。
因此,制定和实施职业安全与职业健康管理制度是保障企业正常运转,提高企业竞争力的重要手段。
职业安全与职业健康管理制度的具体内容应涵盖以下几个方面。
首先,要制定相应的安全规章制度。
有特定培训和个人防护装备的规定,明确禁止使用危险物品,建立特定类型事故的预发预防措施和处置程序等。
其次,要进行职业安全风险评估和事故防控措施。
通过对工作场所的安全隐患进行评估,制定相应的预防和控制措施。
此外,还应开展定期的职业健康检查,及时发现和处理潜在的职业病危害。
此外,还需要建立起完善的职业安全与职业健康管理体系,包括组织架构、责任制和流程。
职业安全与职业健康管理制度的实施对于保障劳动者的安全和健康具有重要的效果。
首先,制度的实施可以为企业提供安全的工作环境。
通过制定安全规章制度,培训员工并监督执行,可以建立起一个有序而安全的工作场所,减少事故的发生。
其次,职业健康管理的实施有助于减少职业病的发生。
通过定期的职业健康检查,可以及早发现和处理职业病危害,保护员工的身体健康。
最后,良好的职业安全与职业健康管理制度有助于提高员工的满意度和工作效率。
当员工感受到企业对他们的关心和保护时,他们会更加投入工作,推动企业实现良好的发展。
2024年职业健康安全管理体系运行总结范文(5篇)
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2024年职业健康安全管理体系运行总结范文一、引言随着科技的发展和社会进步,人们对于职业健康安全的重视程度日益提高。
职业健康安全管理体系的运行对于保障员工的生命安全、身体健康、提高工作环境质量等方面起着重要作用。
本文将对____年职业健康安全管理体系的运行进行总结。
二、职业健康安全管理体系的建立和运行要建立一个完善的职业健康安全管理体系,需要从政府、企业和个人三个方面共同努力。
政府应该制定相应的法律法规,加强对职业健康安全的监管,推动企业落实职业健康安全管理体系;企业应该根据自身情况制定相应的职业健康安全管理制度,落实各项措施,加强职业健康安全管理的宣传和培训;个人应该自觉遵守相关规定,积极参与职业健康安全管理,保护自己和他人的权益。
在____年,职业健康安全管理体系的运行得到了很好的推进和落实。
政府发布了一系列的职业健康安全管理法规,强化了对企业的监管和处罚力度。
同时,政府还加强了职业健康安全的宣传工作,提高了公众的职业健康安全意识。
企业方面,各大企业纷纷根据自身特点制定了相应的职业健康安全管理制度,明确了职业健康安全管理的责任和措施,并组织了相应的培训和考核活动。
经过几年的努力,企业的职业健康安全管理水平得到了显著提高。
个人方面,人们对职业健康安全的认识也进一步加深。
大家纷纷参加了各种职业健康安全培训班,学习了相关知识和技能,提高了自身的职业健康安全意识。
工人们自觉遵守了各项规定,主动采取了相应的防护措施,保护了自己的健康和安全。
三、职业健康安全管理体系的效果评估____年的职业健康安全管理体系取得了显著的效果。
首先,职业病的发病率显著下降。
通过加强职业健康安全管理的宣传和培训,提高了职工的职业健康意识和防护能力,有效地降低了职业病的发病率。
其次,工伤事故的发生率大幅降低。
企业积极落实各项职业健康安全管理措施,加强了对工作环境的监控和改善,减少了工伤事故的发生。
同时,工人们自觉遵守规章制度,采取了相应的安全防护措施,进一步减少了工伤事故的发生。
职业健康与安全教育论文3000字
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职业健康与安全教育摘要随着现代社会工作环境的不断演变和劳动力市场的日益竞争激烈,职业健康与安全教育变得尤为重要。
本论文旨在探讨职业健康与安全教育的重要性,分析现今存在的问题,并提出改进措施,以促进员工的健康和安全。
1. 引言职业健康与安全教育是指在工作场所推行的一系列培训和教育活动,旨在提高员工对工作环境和工作过程中潜在危险的认识,并让他们学会如何预防事故和职业病。
职业健康与安全教育的目的是保护员工的身体和精神健康,减少工伤事故的发生,提高工作效率,降低经济和人力资源的损失。
2. 职业健康与安全教育的重要性职业健康与安全教育对于员工和组织来说都具有重要意义。
首先,它能够提高员工对工作环境和工作过程中潜在危险的认识,让他们更加关注自身的健康和安全。
其次,职业健康与安全教育能够帮助员工学会如何正确使用劳动保护装备,遵守相关的安全操作规程,从而减少发生事故的可能性。
最后,职业健康与安全教育还可以提高员工对工作面临的风险的认识,增强他们的安全意识,使他们能够更好地应对各种工作场所的潜在危险。
3. 职业健康与安全教育存在的问题尽管职业健康与安全教育的重要性得到了广泛认可,但目前仍然存在一些问题。
首先,许多企业对职业健康与安全教育的投入仍然不足,很少有专门的预算用于培训和教育活动。
其次,有些员工对职业健康与安全教育的重要性缺乏认识,甚至对培训活动持怀疑态度。
此外,一些企业在实施职业健康与安全教育时缺乏系统性和针对性,仅仅停留在表面教育,缺乏深度和广度。
4. 改进职业健康与安全教育的措施为了改进职业健康与安全教育的效果,以下是一些可行的措施:4.1 制定具体的培训计划企业应制定具体的培训计划,明确培训的目标、内容和方式,确保培训活动的针对性和有效性。
培训计划可以包括理论知识的讲授、实际操作的演示和模拟、案例分析和讨论等多种形式,以使员工更好地掌握相关知识和技能。
4.2 加强教育宣传企业应加强职业健康与安全教育的宣传力度,提高员工对教育活动的认知和重视程度。
2024年职业安全健康管理工作总结范文(2篇)
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2024年职业安全健康管理工作总结范文2024年,职业安全健康管理工作在我国取得了显著的进展和成果。
各级政府、企事业单位和社会组织共同努力,积极推进职业安全健康管理工作的深化发展,进一步加强了对职工的劳动保护和职业病预防,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标提供了坚实的保障。
在这一年的工作中,我主要负责了企业职业安全健康管理工作,现将2024年的工作总结如下:1.加强法律法规的宣传与培训作为职业安全健康管理工作的基础,我深入研究了国家和地方相关的法律法规,并将其宣传和培训工作贯穿于全年的工作之中。
我组织了多场职工培训会议,向员工普及了相关的法律法规知识,并针对性地对企业中存在的职业安全健康隐患进行解读和警示,提高了员工的安全意识和法制观念。
2.完善职业病防治体系在职业病防治方面,我积极参与了企业的职业病防治工作,并参与了社会各界相关专家组织的研讨会。
我们在企业中建立了完善的职业病防治体系,制定了相应的工作流程和应急预案,并不断完善和提升职业病防治措施。
通过加强环境监测和职业健康体检工作,有效地预防了职业病的发生和蔓延。
3.加强安全生产管理作为企业的职业安全健康管理负责人,我更加重视企业的安全生产管理工作。
通过制定和实施安全生产规章制度,建立并健全安全管理制度,加强生产工艺流程的安全改造,以及完善的安全责任制和安全考核制度,有效地提高了企业的安全生产水平。
同时,我还积极开展安全培训和事故应急演练,提高了员工的安全意识和应急处理能力。
4.加强职工健康管理在职工健康管理方面,我们着力加强了职工的健康宣传和培训工作,提高了职工的健康意识和健康素养。
我们组织了多场健康讲座和健康体检活动,开展了健康教育和健康促进活动,提供了健康管理服务和健康咨询咨询服务,有效地提高了员工的身心健康水平。
5.加强跨部门协作为了更好地推进职业安全健康管理工作,在2024年的工作中,我积极加强部门间的协作与沟通,与企业其他相关部门建立了良好的合作关系。
2024年职业安全健康管理工作总结范文(二篇)
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2024年职业安全健康管理工作总结范文一、总结回顾2024年是我单位职业安全健康管理工作取得重要成果的一年。
在党委、政府和上级部门的正确领导下,全体员工的共同努力下,我单位职业安全健康管理工作取得了显著成绩,实现了预定目标。
在工作的开展过程中,我们始终坚持以人为本、安全第一的原则,紧密结合实际,深入开展安全生产、职业卫生等各项工作,为保障员工的安全和健康提供了坚实的保障。
以下是我单位2024年职业安全健康管理工作的总结。
二、安全生产工作在2024年,我单位高度重视安全生产工作,坚持全员参与、全方位管理的原则,制定和完善了一系列安全管理制度,确保安全工作的全面推进。
1. 加强安全教育培训:我单位组织了多次安全生产培训活动,加强了员工的安全意识培养,提高了他们应对突发事件的能力。
2. 完善安全检查机制:通过定期的安全检查和隐患排查,及时发现并消除了一批潜在的安全隐患,确保了生产活动的安全进行。
3. 加强事故应急管理:建立完善了事故应急预案和应急演练机制,提高了部门应对各类突发事件的能力,最大限度地减少了事故发生后的损失。
三、职业卫生工作2024年,我单位在职业卫生工作方面也取得了显著进展,有效保障了员工的健康与安全。
1. 加强职业卫生监测:组织了定期的职业卫生监测活动,及时掌握职业卫生状况,为制定有效的防护措施提供了科学依据。
2. 提高职业危害防护水平:根据职业卫生监测结果,制定了一系列职业危害防护措施,如加强个人防护用品的发放和使用,改进工作场所的通风设施等。
3. 完善职业病防治机制:强化职业病预防和治疗工作,加强职业病防治的宣传教育,提高了员工的职业健康意识。
四、文化建设2024年,我们注重推动职业安全健康文化建设,不断加强员工的安全意识和职业道德素养。
1. 宣传教育活动:开展了多种形式的宣传教育活动,提高了员工对安全健康的关注度,形成了良好的职业安全健康氛围。
2. 培养职业道德:加强员工的职业道德教育,培养他们积极发扬职业精神,自觉遵守法律法规,做到安全生产和职业卫生工作无小事。
职业安全与健康管理结课论文
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课程论文(报告、案例分析)院系专业班级学生姓名学号任课教师2012 年 12 月 15 日安全管理中的主要问题与对策专业学生学号关键词:矿难事故;安全管理一、前言通过对本学期所开设课程《职业安全与健康管理》的学习,我了解到了有关于安全管理方面的内容以及如何发现生活中潜在的安全隐患,及如何应对处理生活中各种突发情况。
经过一学期的学习,我个人已多多少少树立了职业安全意识,并养成了防患于未然的心理准备。
下面我将对我国目前存在最多安全隐患与生产事故的煤炭开采业提出一些关于职业安全方面的问题,并结合本学期所学习的安全管理理论提出解决问题的方法与思路。
二、摘要众所周知,煤炭开发作为一项高危行业,由于其开采环境的复杂性以及土壤地质结构条件的多变性,必然导致其发生事故的几率远高于其他行业,而其特殊的工作环境则导致了一旦事故出现,死亡率必然也远高于其他行业。
本论文主要是以职业安全管理理论为核心,针对煤炭开采业中的目前普遍存在的安全问题,展开分析并找出产生问题的原因,最终提出切实可行的解决对策,减少矿难事故的发生,从而实现安全生产以及保障矿工的生命安全。
三、相关概念(一)、安全管理安全管理是指,为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动,从战略到战术、从宏观到微观、从全局到局部,做出周密的规划和协调,合理有效地使用人力、财力、物力、时间和信息,主要运用现代安全管理原理、方法和手段,分析和研究各种不安全因素,从技术上、组织上和管理上采取有力的措施,解决和消除各种不安全因素,防止事故的发生。
安全管理的对象包括:生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量,以及管理的信息和资料。
(二)、矿难事故矿难是指在采矿过程中发生的事故,通常造成伤亡的危险性极大,世界上每年至少有几千人死于矿难。
常见的矿难有:瓦斯爆炸、煤尘爆炸、瓦斯突出、透水事故、矿井失火、顶板塌方等。
四、案例通过查阅近10年来的《全国重大矿难记录》,我甄选出一组组令人触目惊心的案例:2011年10月29日,湖南省衡阳市霞流冲煤矿发生重大瓦斯爆炸事故,造成29人死亡。
职业安全健康管理体系课程论文
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职业安全健康管理体系课程论文中国地质大学姓名:李娜班级:055132学号:20131003490 教师:鲁顺清职业健康安全管理体系的应用【摘要】简要地阐述了职业健康安全管理体系的原理,阐明了其运用方法和技巧,系统地分析了运用过程中存在的问题并探讨了解决问题的办法,以期为职业健康安全管理体系在组织安全管理中的应用提供借鉴。
【关键词】职业健康安全管理体系;创建;运行;存在问题及对策1职业健康安全管理体系运行原理职业健康安全管理体系(Occupational Health and Safety Management Systems),简称OHSMS,它是20世纪90年代初期兴起的现代安全管理模式。
OHSMS的运行模式和管理程序均采用了PDCA戴明循环理论。
PDCA的含义如下:P (Plan)一策划;D(Do)一实施;C (Check)一检查;A(Act)一改进,对检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定、标准化并适当推广,失败的教训加以总结。
以上四个过程是周而复始地进行,未解决的问题放到下一个PDCA 循环里,这样阶梯式上升。
OHSMS的运行渗透了全面管理原理,所谓全面安全管理是指对安全生产涉及的各个环节,过程、人员、财物等均进行控制与管理,概括可表述为三大方面:全员参与管理、全过程管理、全方位管理[2]。
2创建OHSMS创建过程主要包括:调研组织职业健康安全状况、分析原管理体系、根据OHSMS 标准提供的框架构思新体系、编写体系文件、按照新体系构建的思路整合人财物资源。
创建过程中,应把OHSMS标准作为纲领性指导文件。
2.1建立职业健康安全管理体系的组织机构最高管理者可指定一名领导班子成员为管理者代表,明确其在职业健康安全管理体系活动中所承担的职责,全权处理职业健康安全方面的事务。
并设置职业健康安全管理部门(简称安管部),该部门归管理者代表直接管理,生产现场应配备专职或兼职的职业健康安全管理人员。
2.2制定方针、目标、指标和职业健康安全管理方案组织在建立OHSMS的初期,应进行初始OHSMS状态的评审。
职业安全健康管理体系论文
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职业安全健康管理体系论文浅谈职业安全健康管理体系潘先海(中国地质大学班级055082 学号20081002262)摘要:随着社会的不断进步,可以预见未来职业安全健康管理体系给企业不可忽视的重要性,不仅可以强化企业的安全管理,完善企业安全生产的自我约束机制和激励机制,达到保护职工安全与健康的目的,也有利于增强企业的凝聚力和竞争力,破除国际贸易壁垒和改善我国在职业安全健康领域的国际形象。
而且还关系到广大劳动者身体健康和生命安全,关系到经济社会可持续发展,关系到国家的稳定与和谐。
关键词:企业;职业安全健康管理体系;我国;员工一、职业安全健康管理体系的基本内容职业安全健康管理体系(Occupational Safety and Health Manage ment System,英文缩写:(OSHMS)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全管理模式。
作为目前国际上先进的安全生产管理模式,OSHMS是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系,核心是企业通过采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效,逐步建立健全安全生产的自我约束机制,不断改善安全生产管理状况,降低职业安全健康风险,从而预防事故发生和控制职业危害。
职业安全健康管理体系(OSHM S)所倡导的"预防为主、持续改进"的现代管理理念,已被越来越多的企业所接受。
职业安全健康管理体系是企业全部管理体系的一个组成部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全健康方针所需的组织机构、规划、活动、职责、制度、程序、过程和资源。
作为OSHMS,首先要以实施企业的职业安全健康方针为目的,其次是要保证能够将这一方针得以有效实施。
它不仅应与企业的全面管理职能实现有机的结合,而且它也是一个动态的、自我调整和完善的管理系统,涉及组织职业安全健康的一切活动。
它要求把组织职业安全健康管理中的计划、组织、实施和检查、监控等活动,集中、归纳、分解和转化为相应的文件化的目标、程序和作业文件。
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课程论文(报告、案例分析)院系专业班级学生姓名学号任课教师2012 年 12 月 15 日安全管理中的主要问题与对策专业学生学号关键词:矿难事故;安全管理一、前言通过对本学期所开设课程《职业安全与健康管理》的学习,我了解到了有关于安全管理方面的内容以及如何发现生活中潜在的安全隐患,及如何应对处理生活中各种突发情况。
经过一学期的学习,我个人已多多少少树立了职业安全意识,并养成了防患于未然的心理准备。
下面我将对我国目前存在最多安全隐患与生产事故的煤炭开采业提出一些关于职业安全方面的问题,并结合本学期所学习的安全管理理论提出解决问题的方法与思路。
二、摘要众所周知,煤炭开发作为一项高危行业,由于其开采环境的复杂性以及土壤地质结构条件的多变性,必然导致其发生事故的几率远高于其他行业,而其特殊的工作环境则导致了一旦事故出现,死亡率必然也远高于其他行业。
本论文主要是以职业安全管理理论为核心,针对煤炭开采业中的目前普遍存在的安全问题,展开分析并找出产生问题的原因,最终提出切实可行的解决对策,减少矿难事故的发生,从而实现安全生产以及保障矿工的生命安全。
三、相关概念(一)、安全管理安全管理是指,为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动,从战略到战术、从宏观到微观、从全局到局部,做出周密的规划和协调,合理有效地使用人力、财力、物力、时间和信息,主要运用现代安全管理原理、方法和手段,分析和研究各种不安全因素,从技术上、组织上和管理上采取有力的措施,解决和消除各种不安全因素,防止事故的发生。
安全管理的对象包括:生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量,以及管理的信息和资料。
(二)、矿难事故矿难是指在采矿过程中发生的事故,通常造成伤亡的危险性极大,世界上每年至少有几千人死于矿难。
常见的矿难有:瓦斯爆炸、煤尘爆炸、瓦斯突出、透水事故、矿井失火、顶板塌方等。
四、案例通过查阅近10年来的《全国重大矿难记录》,我甄选出一组组令人触目惊心的案例:2011年10月29日,湖南省衡阳市霞流冲煤矿发生重大瓦斯爆炸事故,造成29人死亡。
事故原因是该矿未采取区域防突措施,掘进工作面放炮诱导瓦斯突出,并引起瓦斯爆炸。
2010年12月7日19时40分,位于河南省三门峡市渑池县的河南义马煤业集团巨源煤业公司发生瓦斯爆炸,事故共造成26人死亡。
原矿主指挥整改中的煤矿私自开工,事后还藏匿尸体瞒报遇难人数。
2010年6月21日1时40分,河南平顶山市卫东区兴东二矿井下发生火药爆炸事故。
经确认实际入井76人,28人生还,造成48人遇难。
调查组认为,该矿无视政府法令,无视职工生命,非法违法组织采煤生产。
“其漠视法律和政府监管,见利忘义、胆大妄为,到了丧心病狂程度。
2010年3月31日19时20分左右,伊川国民煤业有限公司井下21煤工作面回风巷施工过程中瓦斯突出,逆流从负井口涌出,遇火在地面发生爆炸。
矿难已经导致40人死亡,6人失踪。
2009年11月21日2时30分,黑龙江省龙煤控股集团鹤岗分公司新兴煤矿发生特别重大瓦斯爆炸事故。
事发当时在井下作业的528名矿工中,有420人成功升井,108人死亡!根据调查研究表明中国煤矿事故死亡人数是世界上主要采煤国家死亡总人数的4倍,据统计2011年中国煤矿事故夺去了六千多人的生命,制造了六千多个家庭悲剧,为国家和社会造成了巨大损失。
五、原因分析面对如此频繁的矿难事故,我们不禁要进行反思,到底是什么原因使矿难事故成为中国的顽症,下面我主要从四个方面分析一下矿难问题的产生。
(一)政府监管不力由于煤矿的开采需要采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资质证、矿长安全资质证、营业执照等证件与手续,所以煤矿的开采必须取得政府的审查与考核,然而通常在这过程中,一些煤矿投资者往往通过买通当地官员而进行开采,使自己的一些违章设施得到认可。
而且由于煤矿近几年的暴利,很多乡镇煤矿企业、私人小煤矿都成了当地政府的主要财政收入,所以当地政府往往采取“睁一只眼闭一只眼”的态度去审查和考核当地的煤矿。
另外。
由政府派到煤矿上的监管人员,也都是一些没有专业知识的人员。
他们大都是靠着关系得到的一份工作,没有任何的专业知识,到了煤矿上,对煤矿的设施一概不知,就算有的监管人员有专业的知识,在发现问题之后,被煤矿的负责人贿赂而不上报,因此他们大都是“无形的”,煤矿的安全监管只是形同虚设。
(二)政府处罚力度小在追逐经济利益的同时,没有严厉的追究责任制度,使得责任与利益不匹配。
对于矿难的惩罚,政府往往采取罚款加整改的方法,对因管理不善和违法违规生产的负责人,却没有严格认真的追究其应负的责任,大部分人受到的仅仅是行政处分,而不是刑事处分,甚至有的负责人在处分不久后竟能异地升官。
而且由于政府采取罚款加整改的方法,使得一些非法矿主隐瞒实情,在发生矿难的时候,如果事小,一般采取私了的方法。
通过跟死者家属谈判,赔偿一定的经济损失,安抚家属后,不上报事故情况继续开采。
因为煤炭的暴利,一天的开采量就数以百万,所以矿主由于支付死者家属赔偿金而受到的损失很快就会被填补。
再加上一般矿工都为当地农民,法律意识淡薄,家里贫困,如果有高额度的赔偿金,往往都会接受。
调查发现,在一家私人煤矿就有一名矿工因事故死亡,其家属获得一百多万的赔偿金后而息事宁人,而对于煤矿的违章设施没有进行任何修缮,继续进行开采。
另外这样的惩罚措施也导致了另一些触目惊心的问题的出现,那便是最近频发的“伪矿难”。
由于矿主采取支付高额度的赔偿金来息事宁人,以至于一些不法分子诱拐一些智障人士到煤矿上工作,或者一些健康的外地人到煤矿上工作,然后残忍的将其伤害,自己扮作死者家属诈骗赔偿金。
其行为如此恶劣,而这些“人为事故”的发生,便是政府责罚制度缺陷所致。
(三)矿工安全意识薄弱据有关方面提供的资料显示,我国煤矿井下采掘一线80%以上为农民工,这些农民工大都来自中西部贫困落后地区,普遍存在文化水平偏低,安全意识不强,安全技能较差的现象,给煤矿安全生产带来了极大的隐患。
尽管现在很多煤矿企业对外都要求矿工必须具备高中文化程度,但是实际操作中却不是如此。
很多煤矿都只是走形式,因此没有高中文化程度的矿工,花钱伪造一个高中毕业证,便可轻易迈过这个门槛。
而且矿工参加技能培训和安全意识培训都也只是过形式,最后的通过,只要矿主支付一定的金钱便可。
因此导致矿工素质低下,安全意识薄弱,在井下打瞌睡,抽烟的现象非常普遍,而且发生事故之后自救能力很差,也就导致矿难频繁发生,生命无辜丧失。
(四)煤矿负责人的失责由于政府监管与责罚不力,煤炭价格飞涨,也就导致一些黑心矿主的疯狂开采,无视矿难的发生。
其实不仅是煤矿工人素质低,很多的煤矿老板素质也很低,他们也大都是没有专业知识的人员,靠率先承包开采煤矿富起来的农民,自然也就很难做好对煤矿的经营与改善了。
六、解决对策(一)提高遇难矿工的赔偿标准大幅提高对遇难矿工的赔偿金额及对矿主的罚款金额,影响矿主的成本收益比,使其在违规时得不偿失。
然而当前我国对遇难矿工的赔偿制度却会助长矿主的机会主义倾向。
目前,对遇难矿工的赔偿提高到一般是每人20万元。
对于很多煤矿而言,停产一天的损失(可高达100万元)远高于这个数目,对违规矿主的罚款金额也只有数十万元,而且矿难会否发生,发生后能否被发现,被发现了是否被处罚都很难说,再加上煤炭市场行情不断上涨,这些都足以让矿主心存侥幸而冒险。
因此,必须建立一套科学严谨、行之有效的矿难处罚机制。
所以必须提高遇难矿工的赔偿标准,加大安全成本,让煤矿死不起人,从成本角度促使煤矿企业提高风险意识,让“死得起伤不起,预防成本高,死亡成本低”的思想成为历史。
(二)加强政府的监管力度政府对于开采煤矿许可证的发放,一定要严格把关,提高负责人的行政能力与思想觉悟。
政府应该严格审查和考核煤矿的基础设施,彻底清查煤矿的违章违规设施,另外提高监管人员的专业技能与素质,使得监管制度确实有效,保障煤矿的安全生产。
总之由于煤矿安全管理中的政策从决策、执行、评估到监管都存在失灵问题,因此政府必须加强政策制定的科学合理性、提高政策执行效率、建立政策评估机制、完善监管机制。
(三)提高矿工安全意识矿工的专业技能低、安全意识薄弱是矿难多发的重要原因之一,而且矿工的法律维权意识淡薄,更是导致事故发生后,违章违规操作得不到有力的改善。
因此提高矿工的专业技能与安全意识,提高法律维权意识迫在眉睫。
有关政府机构要多组织对矿工的技能培训,严格审查和考核,加强对矿工的安全意识的教育,而且要对矿工进行普法教育,让矿工在发生事故后,用法律维护自己的合法权益。
(四)加强社会舆论监督应保证新闻媒体的舆论监督权。
所有大矿难的背后,几乎无一例外的存在着官员的违法犯罪。
因此,对监管官员也进行监督是必要的。
但是,内在的监督机制更需要外在的媒体监督的约束。
近年来的一系列矿难,以及其它很多恶性事件,都是大众传媒首先揭露出来的。
所以,新闻舆论监督对于帮助有关部门发现问题和解决问题,发挥着不可替代的作用。
因此,政府和社会应大力支持新闻舆论对权力的监督。
参考文献[1] 李宝堂,刘建民. 煤矿典型事故案例剖析. 北京:煤炭工业出版社,2011.[2] 李建明,苑杰.矿难后心理危机干预. 北京:人民卫生出版社. 2011.职业安全与健康课程论文评分表。