职业健康安全目标(正式版)
职业安全健康措施计划制度范本
职业安全健康措施计划制度范本一、目的本职业安全健康措施计划旨在保障职工在工作过程中的身体健康和安全，预防和减少职业伤害和事故的发生，提高职业安全意识和素质。
二、适用范围本计划适用于本企业所有在职员工，包括办公室工作人员、生产工人以及其他从事各类工作的员工。
三、职业安全健康措施1. 职业安全培训为了提高员工的职业安全意识和操作技能，每位员工将接受必要的职业安全培训。
培训内容包括但不限于：工作危险识别与评估、个人防护装备的使用、应急救援等。
2. 工作环境安全在工作场所，要确保清洁、整齐、明亮、通风等基本条件，并定期检查和维护电气设备、消防设施，防止安全隐患的发生。
3. 个人防护装备根据工作环境的不同，提供适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等，并定期进行检查和更新。
4. 职业疾病预防为了预防职业疾病的发生，定期对员工进行职业健康体检，并提供相应的预防措施和咨询服务。
5. 应急救援准备制定应急救援预案，安排专业的救援人员，并建立应急救援设施和装备，以应对可能发生的事故和紧急情况。
6. 事故事件调查对每起事故和事故近似事件，进行调查和分析，找出问题的根源并采取相应措施，以避免类似事件再次发生。
7. 安全意识教育定期举办安全意识教育活动，提醒员工保持职业安全的重要性，引导他们树立正确的职业安全观念。
8. 安全监测与评估建立完善的职业安全监测与评估机制，定期进行职业安全检查和评估，及时发现和解决问题。
9. 责任与处罚明确职业安全责任的分工和范围，依法惩处不遵守职业安全规定的行为和违章操作。
10. 提供援助与支持在职业安全事故发生后，提供必要的援助与支持，帮助受伤员工恢复身体健康，并进行职业康复。
四、实施措施1. 制定职业安全健康管理制度和操作规程，确保措施的有效贯彻执行。
2. 配置必要的设备和设施，提供适当的职业安全培训和培训材料。
3. 定期组织职业安全检查，及时发现和解决职业安全隐患。
4. 建立职业安全档案，记录员工的职业健康和安全情况，为后续的管理和维护提供依据。
职业健康与安全管理目标
职业健康与安全管理目标
在实施职业健康与安全管理时，企业需要制定明确的目标和计划，以确保员工的安全和健康。
以下是一些职业健康与安全管理的目标：
1. 制定和实施安全政策和程序：企业需要建立健全的安全政策和程序，明确责任和权利，确保员工了解安全规定，并且能够遵守这些规定。
2. 提供安全培训和教育：企业需要为员工提供安全培训和教育，使他们了解工作环境中可能存在的危险和风险，掌握正确的安全操作方法和技能。
3. 实施定期的安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，及时发现和解决可能存在的安全隐患，确保工作环境的安全和健康。
4. 提供必要的安全设备和工具：为员工提供必要的安全设备和工具，确保他们在工作时能够有效地保护自己免受危险和伤害。
5. 建立有效的紧急预案和应急响应机制：建立完善的紧急预案和应急响应机制，确保在紧急情况下能够及时、有效地处理事故和灾难。
6. 激励员工积极参与安全管理：鼓励员工积极参与安全管理，提高他们的安全意识和责任感，共同维护工作环境的安全和健康。
7. 不断改进和提升安全管理水平：不断改进和提升安全管理水平，及时了解最新的安全技术和管理方法，不断完善安全管理制度和措施。
以上是一些职业健康与安全管理的目标，企业要想实现这些目标，需要全员参与、持续改进、创新管理，并且要保持高度的责任感和使命感。
只有这样，企业才能建立起安全、健康的工作环境，为员工创造更好的工作条件，提高企业的综合竞争力。
(完整版)职业健康安全政策
(完整版)职业健康安全政策职业健康安全政策
1. 目标与背景
- 目标：为保障所有员工的健康和安全，提高工作场所的职业健康水平。
- 背景：本公司致力于创造一个安全、健康的工作环境，保护员工免受潜在的职业健康风险和事故伤害。
2. 健康与安全考虑
为实现以上目标，本公司将采取以下措施：
- 提供必要的培训：所有员工将接受职业健康安全培训，包括对潜在危险的识别和应对方法的教育。
- 提供适当的设备和工具：确保员工使用符合安全要求的设备和工具，以减少事故和伤害的发生。
- 定期检查和维护设备：定期检查和维护工作设备，确保其处
于良好使用状态。
- 保障工作场所安全：保持工作场所的整洁和清晰，定期进行
安全检查和应急演练。
- 促进健康生活方式：提倡员工保持良好的生活惯和工作生活
平衡，鼓励体育锻炼和健康饮食。
- 实时紧急通知：建立紧急通知系统，及时传达重要安全信息
和应急措施。
3. 责任和承诺
- 公司：本公司承诺投入足够的资源来保障员工的职业健康安全，提供必要的培训和设备，并持续改进工作环境。
- 管理层：所有管理层成员负有监督职工遵守安全规定的责任，并为实现安全目标提供支持和协助。
- 员工：所有员工有义务遵守职业健康安全政策和措施，积极
参与培训和安全评估，并及时报告任何职业健康安全问题或风险。
4. 进一步改进
为了不断提升职业健康安全水平，本公司将定期评估职业健康安全政策的有效性，并根据评估结果进行必要的改进和调整。
注意：本文档仅供参考，不得作为法律依据。
职业安全健康方针（三篇）
职业安全健康方针是指企业或组织在管理和保护员工职业安全健康方面所制定的原则和目标。
通过制定和实施职业安全健康方针，可以保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率和生产质量，减少事故和伤害发生，维护企业的形象和声誉。
下面是一份职业安全健康方针的示例，供参考。
一、方针宗旨本企业对员工的职业安全健康高度重视，致力于创造一个安全健康的工作环境，确保员工的安全和健康，提高工作效率和生产质量。
二、原则和目标1. 健康第一：将员工的职业安全健康放在首位，确保员工的身体健康和心理健康。
2. 预防为主：注重事前预防，从源头上消除安全隐患和健康风险。
3. 法律合规：遵守相关法律法规，保障员工的合法权益和劳动保护。
4. 全员参与：鼓励员工参与职业安全健康管理，共同维护工作环境的安全和健康。
5. 持续改进：不断进行职业安全健康管理的评估和改进，提高管理水平和绩效。
6. 综合治理：综合运用技术、管理和人文手段，全面治理职业安全健康问题。
7. 人性化管理：关注员工的感受和需求，提供良好的工作条件和福利待遇。
8. 社会责任：认识到职业安全健康问题的重要性，承担起对员工、社会和环境的责任。
我们的目标是建立一个以预防为主、安全健康的工作环境，通过全员参与和持续改进，有效减少事故和伤害发生、提高工作效率和生产质量，维护员工的安全和健康。
三、主要措施和要求1. 领导重视：公司领导要高度重视职业安全健康工作，确保资源和支持的充分投入。
2. 制定规章制度：制定职业安全健康的规章制度和操作规程，明确工作责任和安全要求。
3. 岗位培训：对所有员工进行职业安全健康培训，提高他们的安全意识和技能。
4. 风险评估与管控：定期进行风险评估，制定相应的管控措施，消除安全隐患和健康风险。
5. 安全设施与装备：确保提供符合标准的安全设施和个人防护装备，有效保护员工的安全和健康。
6. 安全生产监督：建立健全的职业安全健康监督机制，加强内部审核和外部合规评估。
职业健康安全目标
职业健康安全目标一、安全生产目标：年度安全生产无事故。
二、事故控制指标（1）杜绝死亡事故发生，轻伤负伤频率控制在8‰以下。
（2）杜绝火灾事故发生，杜绝机械事故发生，杜绝食物群体中毒事故发生。
现场事故隐患消除率100%。
三、安全检查1 执行公司管理文件《安全管理分册》、分公司管理文件《管理制度汇编》。
2 安全生产管理组织机构,专、兼（职）安全生产管理人员的配置,保证上岗率。
3 “安全生产工作责任目标考核细则”的落实。
4 现场安全达标和创建文明工地的活动。
5 按照公司管理文件《安全管理分册》和标准JGJ59--2011《建筑施工安全检查标准》每季度进行一次检查评定。
四、达标目标施工现场安全生产事故隐患按照“三定”原则进行整改; 提升安全管控能力，实现施工生产本质安全，保证职业健康安全体系有效运行。
安全生产管理方案为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，明确分公司对项目部的监督检查和考核依据，强化分公司各职能部门和各项目部的安全生产主体责任，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保承担建设的工程项目安全、优质、高效、按期完成，同时为进一步提高分公司安全生产管理的整体水平，杜绝死亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。
根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和省、市建设工程安全文明施工管理规定等有关法令法规，特制定分公司安全生产管理方案，作为安全管理的指导与检查执行依据。
一、安全管理目标1.安全生产目标：年度安全生产无事故。
2.安全事故控制指标（1）杜绝死亡事故发生，轻伤负伤频率控制在8‰以下。
（2）杜绝火灾事故发生，杜绝机械事故发生，杜绝食物群体中毒事故发生。
3．安全生产隐患治理目标（1）存在《建筑工程施工现场生产安全事故及重大事故隐患处理规定》重大事故隐患，全部立即提出整改要求，并经验收合格后方可继续施工。
（2）公司、分公司安全检查中提出的隐患整改要求，项目部必须全部按时整改完成并上报公司、分公司。
质量·环境·职业健康安全方针及目标
公司质量·环境·职业健康安全管理方针及目标指标
一、质量·环境·职业健康安全管理方针
合规经营、诚实守信、顾客至上、持续改进、优质服务。
安全第一、预防为主、美化环境、科学管理、健康执业。
二、质量·环境·职业健康安全目标
（1）合同履约率100%；
（2）顾客满意率达90%以上；
（3）招标/与采购代理、造价咨询、工程咨询业务合规性评价合格率100%；
（4）工程监理、项目管理工程一次交验合格率100%；
（5）每年争创省、市优质结构工程；
（6）每年争创安全文明工地；
（7）执业人员持有效证件上岗率100%；
★（8）重大质量、安全、环境污染事故为0；
(9）传播性疾病，职业病发生有效控制率100%。
批准：总经理
签名：
2013年1月26日。
职业健康目标
职业健康安全目标职业健康安全保障措施；一、职业健康安全目标；坚持“以人为本”的指导思想，认真贯彻《职业安全健；职业健康安全目标：职业病发生率为零；“职业健康安全管理体系图”见下页；1、；人员的劳动保护措施；（一）防尘措施；施工现场采取防尘、降尘措施；施工前对必须接触防尘操作的施工人员进行技术交底及；对接触粉尘的劳动者进行一次尘肺病普查；；对有活动性肺结核、严重慢性呼吸道疾病职业健康安全保障措施一、职业健康安全目标坚持“以人为本”的指导思想，认真贯彻《职业安全健康管理体系》文件有关要求，严格执行国家、铁道部、乌鲁木齐铁路局及地方政府有关劳动保护的法律、法规、规定，确保施工人员合法权益得到保证、健康得到保障。
职业健康安全目标：职业病发生率为零。
二、职业健康安全管理体系“职业健康安全管理体系图”见下页。
二、安全保障措施1、人员的劳动保护措施（一）防尘措施施工现场采取防尘、降尘措施。
施工前对必须接触防尘操作的施工人员进行技术交底及必要的防护知识培训,配备口罩、耳罩、防尘眼镜等防护用品。
对接触粉尘的劳动者进行一次尘肺病普查；对有活动性肺结核、严重慢性呼吸道疾病、显著影响肺功能的肺部疾患、严重的心血管系统疾病患者严禁从事接触粉尘工作。
（二）防毒措施对有毒原材料、半成品等采取严格控制保管措施，严格执行领取登记制度，杜绝有毒物质向外流放、扩散。
施工前对必须接触有毒操作施工及保管人员进行技术交底及必要的防护知识培训。
为接触有毒操作的人员配备防止毒物挥发的防毒面罩、防护手套等防护用品以及紧急救助药品，并确保操作人员会正确使用。
对接触有毒操作的施工人员或保管人员每月进行一次专项体检，最大限度地减小危害。
一旦发现中毒现象，立刻隔离相关人员送往医院，并且展开原因调查，采取相应措施将危害减至最小。
（三）防噪声措施施工前对必须接触超限值噪声操作施工人员进行技术交底及必要的防护知识培训；为接触超限值噪声操作施工人员配备耳塞、减震手套等防护用品；接触噪声操作人员采取轮换工作制度，3小时轮换作业。
公司职业健康安全目标及方针
20xx年职业健康安全方针
及目标
编制：安全管理部
审核：
审批：
20xx年12月编制 20xx年1月1日起实施
Xxxx有限公司
2019年度职业健康安全方针及目标
1、安全生产方针
公司安全方针：
安全第一、预防为主、综合治理、以人为本、全员参与、控制风险、持续改进、不断提高；
2业绩目标
2.1小事故及以上安全生产事故为零；
2.2职业病禁忌症人员为零；
2.3安全检查（含上级检查）一次性整改合格率100%；
2.4消防、应急设施的完好率为100%；
2.5全员参加职业健康安全培训率100%，考核合格率100%。
2.6特殊岗位持证率100%；管理人员持证率100%。
3、管理目标：
3.1落实安全主体责任
修订各岗位安全生产责任制，完善岗位安全职责考核标准，严格落实自上而
下的安全责任制，融合安全标准化体系，坚决落实属地管理职责，确保合规运营。
3.2以人为本，全面推进安全文化建设
1）员工互保机制和积分制继续推行；
2）安全标准化落地实施；
3）红线规则的宣贯与执行；
4）制定安全技能提升培训计划和基础安全管理提升计划，并开始实施；
3.3以过程安全管理为核心，持续提升安全管理水平：
1）梳理过程安全管理各要素管理要点；
2）根据年度管理计划推进过程安全管理；
3.4职业健康安全管理：
1）职业病禁忌症人员为零目标的推进；
2）各车间现场气味源的管控以及零泄漏方案的推进。
安全生产职业健康环境保护目标
安全生产目标：
（1）、杜绝责任死亡事故，重伤率控制在0.3‰以下，员工因工职业病发生率小于0.5‰。
（2）、杜绝责任行车较大事故。
（3）、杜绝重大交通责任事故、重大火灾和重大机械设备事故。
（4）、杜绝隧道瓦斯爆炸事故，杜绝锅炉、压力容器及其他爆炸事故。
质量管理目标：
1、杜绝施工质量大事故。
2、交验工程质量达到国家和铁道部质量验收标准，符合设计文件和有关技术规范要求，达到施工合同要求的质量目标。
满足创优目标，无顾客投诉。
3、主体工程质量零缺陷，混凝土主体结构使用寿命不低于100年，按照验收标准要求，各检验批、分项、分部工程施工质量检验合格；单位工程一次验收合格，并满足业主对工程质量的要求。
一次开通成功，基础设施达到设计速度目标值要求。
4、竣工文件资料真实可靠、规范整齐，实现一次验收交接合格。
环境保护目标：遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。
施工、办公、生活相关场所污水、噪声、扬尘污染物排放达到国家或所在地相应排放标准。
废水、废气、固体废物综合治理率95％以上，排放达标率80％以上。
职业健康目标：
加强作业场所有毒有害气体、粉尘、噪声的检测和治理，为作业
人员提供符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件以及劳动保护设施和个人防护用品，坚持文明施工、安全生产，控制职业病、防止急性职业中毒和食物中毒事故的发生。
质量环境职业健康安全管理目标
质量/环境/职业健康安全管理目标
质量目标：
1)单位工程一次交工合格率100%
2)顾客满意率95%以上
环境目标：
1)控制施工噪声，符合建筑施工场界环境噪声排放标准（GB12523）
2)降低粉尘污染，符合大气污染物综合排放标准（GB16297）
3)控制废水排放，生活、生产废水符合污水综合排放标准（GB8978）
4)控制固废排放，施工生产、生活废弃物受控处置率100%
5)加强油类、乙炔等危险物品管理，杜绝火灾及爆炸事故
6)重大环境污染事件为0
7)节约用水、降低消耗，控制在合理范围之内
职业健康安全目标：
1)工伤事故率≤2‰，工伤事故费率≤1‰
2)重伤及以上人身伤亡事故为0
3)职业病和多人中毒发生率为0
4)重大车辆交通事故发生率为0
5)重大设备事故发生率为0
6）事故现场管理达标，安全文明施工符合业主要求。
职业健康安全目标指标及管理方案
1.加强职业危害因素监测，确保监测数据准确可靠。
2.对超标岗位及时采取治理措施，降低职业危害。
3.严格执行职业危害告知制度，保障员工合法权益。
五、总结与持续改进
1.定期总结职业健康安全管理工作，查找不足，制定改进措施。
2.每年度对职业健康安全目标指标进行评估，针对未达标指标分析原因，制定改进计划。
职业健康安全目标指标及管理方案
第1篇
职业健康安全目标指标及管理方案
一、引言
为确保我国企业职业健康安全管理工作的有效实施，提高员工职业健康安全水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业健康管理规范》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本方案。
二、职业健康安全目标
1.杜绝重大事故和重大职业病发生。
-员工职业健康知识普及率100%。
-员工职业健康行为合规率90%以上。
4.职业危害防治指标
-职业危害因素检测合格率100%。
-职业危害告知率100%。
四、管理方案
（一）构建完善的职业健康安全管理体系
1.设立职业健康安全管理组织，明确各级管理人员职责。
2.制定和执行职业健康安全管理制度，确保制度执行力度。
3.定期对职业健康安全管理体系进行内部审核、管理评审和持续改进。
（二）事故预防与应急响应
1.开展全面的安全风险评估，制定针对性事故预防措施。
2.实施定期安全检查，及时消除安全隐患。
3.建立和完善应急预案，提高应急响应能力，定期组织应急演练。
（三）职业病防治
1.识别和分析职业病危害因素，制定职业病防治措施。
四、管理方案
1.完善职业健康安全管理体系
（1）建立健全职业健康安全管理组织机构，明确各级管理人员职责。
职业健康安全管理体系目标(一)
职业健康安全管理体系目标(一)
组织应针对其内部相关职能和层次,建立职业安全健康目标,并使之形成文件。
组织在建立和评审职业安全健康目标时，应考虑法律和法规要求、自身职业安全健康危害和危险的特点、可选技术方案、财务、运行和经营要求，以及相关方的观点。
目标应符合职业安全健康方针，并包括对持续改进的承诺。
1.理解要点
组织的OHS目标是OHS方针的具体体现。
要实现这些目标，组织需要制定具体的指标。
标准要求组织在建立OHS管理体系时，凡属可行目标要具体要量化，指标应是明确并可测量的。
在制定组织目标、指标时，应考虑设置可测量的参数，为OHS管理和体系运行提供信息。
组织建立OHS管理体系的重要目的是组织的OHS管理水平得到整体改善，标准要求做到持续改进，而持续改进可见证性的数据就是反映在每年不断更新的目标和指标上，从而才能达到整体水平的不断改善。
目标、指标是根据其方针，考虑组织的规模、经济、技术等情况制定的，并且要体现出危险识别与评价和控制的连续性。
另外，标准要求目标、指标是有层次的，是一个逐渐细化、分解的过程，目标要符合国家职业安全健康规划的要求、安全技术政策的要求，指标的制订要
体现先进性、可操作性、可调整性和量化的要求。
组织应注重目标、指标的经济技术可行性，一个组织不能为通过认证而制定出不可行、不合理的、空洞的目标。
否则，目标和指标不能完成也有可能成为认证通不过的原因。
职业健康安全管理体系目标
职业健康安全管理体系目标1. 引言职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，OHSMS）是组织为确保员工安全和健康而实施的一种管理体系。
它以职业健康安全管理体系标准为基础，通过制定明确的目标和政策，建立职业健康安全相关的程序和流程，以促进员工的健康和安全。
2. 职业健康安全管理体系目标的定义职业健康安全管理体系目标是指组织在职业健康安全管理方面希望实现的预期结果。
这些目标通常是基于相关法律法规的要求和组织内部的需求，能够帮助组织更好地管理员工的健康和安全。
3. 一般性目标职业健康安全管理体系的一般性目标旨在确保员工在工作过程中的健康和安全。
以下是一些常见的一般性目标：3.1 预防职业伤害和职业病组织应制定相应的措施，以预防和减少职业伤害和职业病的发生。
组织需要评估工作场所的风险，并采取相应的措施，例如提供必要的个人防护装备、规范操作流程、组织培训等，以保证员工在工作过程中的安全。
3.2 保障员工的身心健康组织应关注员工的身心健康，提供适宜的工作环境和工作条件。
这包括但不限于提供良好的工作设施，确保工作场所的卫生和舒适度，以及合理安排工作时间和休息时间等方面。
3.3 培养安全文化组织应积极推动安全文化的建设，提高员工对安全的重视程度，并鼓励员工积极参与和贡献。
这包括通过安全培训、安全意识活动等方式，提高员工对安全的认知和行为。
3.4 符合法律法规和标准要求组织需要确保自身的职业健康安全管理体系符合适用的法律法规和标准要求。
组织应对相关法律法规和标准进行持续的监测和更新，并及时采取相应措施来确保合规。
4. 细化目标为了更好地实现以上一般性目标，组织可以进一步制定细化目标，以满足其实际需求。
以下是一些常见的细化目标：4.1 降低事故风险组织可以设定减少事故发生的目标，通过分析工作场所的风险，采取相应的预防措施，例如提供安全培训、建立事故预警机制等，以减少事故的发生和损害。
职业健康安全管理目标
6
废水、废气、噪声达标排放
1.生产及生活污水排放达标，符合《污水综合排放标ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ》规定
2.控制粉尘及气体排放，不超过法律、法规的限定数值
3.噪声排放达标，符合《建筑施工场界噪声限值》规定
7
固体废弃物按法规管理
现场固体废弃物分类投放且符合法规要求
2.施工前按工种及分项进行安全技术交底
3.每日组织班前安全活动并拍摄照片、视频等影像资料上传项目管理微信群
4.定期组织工人进行安全培训
5
特殊工种持证率100%
1.劳务招标时明确要求特种作业工人必须持证上岗且人证合一
2.现场对特种作业工人进行检查，发现未持证上岗或证件造价、不符等情3.况对相关单位及人员进行处罚并对作业人员进行退场处理
职业健康安全管理目标
序号
职业健康安全管理目标
措施
1
无重伤、死亡、职业病事故
1.成立安全管理领导小组，明确分工落实安全责任制。
2.进行安全教育及安全交底
3.开展过程中安全检查
4.与劳务分包签订安全管理协议。
5.对进场劳务工人进行健康条件设置准入门槛，要求劳务分包提供工人健6.康证明，患有重大疾病或伤情的工人不予录用
6.焊接设备等动火设备必须定期检测，使用前必须检查合格。
3
无重大设备事故
1.设备使用前必须经过维护检查
2.设备操作人员操作前必须经过培训并按规范操作，大型设备必须取得操作资格证书
3.所有机具设备必须定期检修保养检测
4.操作前做好班前教育
4
安全培训教育率100%
1.新进场工人进行安全教育并考试合格方可进场
职业健康安全目标
职业健康安全目标1总则依据职业健康安全方针和风险现状，制定目标以降低风险水平或进一步控制风险，并坚持持续改善。
2职责2.1矿长审批职业健康安全目标（包括相关职能和层次上的分目标）。
2.2管理者代表领导实施职业健康安全目标。
2.3各单位第一责任人实施完成本单位的分目标。
2.4安监站制定或修订本矿职业健康安全目标，对本矿的职业健康安全目标实施情况组织检查，并予以考核和报告。
2.5技术科、生产科、通修工区等部门参与审订矿职业健康安全目标（包括相关职能和层次上的分目标）。
3管理要求3.1职业健康安全目标的制定与评审3.1.1安监站于每年11月份针对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划结果，以及职业健康安全重要活动事项或指标，制定职业健康安全目标。
3.1.2安监站将职业健康安全目标报管理者代表审核，矿长批准。
3.1.3矿每年对目标评审、修订一次。
3.2目标制定、评审的要求：3.2.1制定及修订目标应当符合职业健康安全方针，符合矿及各单位的实际情况，目标应体现持续改善的要求。
在设定职业健康安全目标时，应考虑：a.法规和其他要求；b.危险源辨识和评价的结果；c.可选择的安全技术方案；d.财务、运转和生产要求；e.上级部门等相关方的意见。
3.2.2确定的职业健康安全目标应能够a.降低A,B级风险的级别或更好地控制风险；b.突出对事故的预防；c.尽可能量化和可监测。
3.3目标的实施职业健康安全目标通过管理方案予以实施。
3.4各单位至少每3个月检查1次本单位职业健康安全分目标的完成情况，并上报安监站。
安监站每隔半年对各单位职业健康安全目标的完成情况进行1次检查和考核，并上报管理者代表。
职业健康安全环保工作目标及要点
职业健康安全环保工作目标及重点一、职业健康安全工作目标（一）重伤以上事故为零；（二）重要以上交通事故为零；（三）恶性爆炸事故为零；（四）急性中毒事故为零；（五）重要火灾事故为零；（六）千人负伤率控制在1以下；（七）新增职业病发病率为零。
二、环保工作目标（一）较大环境污染事故为零；（二）二氧化硫年排放总量控制在1320吨以下；（三）厂区工业废水年排放总量控制在1万吨以下；（四）烟尘年排放总量控制在30吨以下；（五）实现污染物全面达标排放，污染物综合排放达标率98％；生活污水达标排放率 100％；（六）主要环保设备完满率99％；（七）绿化饱和率 92％。
三、职业健康安全环保工作重点全面贯彻落实党和国家有关安全、环保、职业健康工作的目标、政策、法律法例，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产目标，以职业健康安全环境管理系统的有效运行为平台，以增强安全环保责任制落实为核心，以成立安全标准化为主线，全面展开员工教育培训，增强安全环保检查，加大安全环保查核力度，扎实展开隐患排查治理及反“习惯性违章”，全力做好施工项目安全、环保看管，连续推动减排工作。
（一）全面落实安全生产责任制，严格量化查核各级领导要严格依照分级管理、分线负责的原则，全面落实安全生产责任，确实做到责任落实到人，工作落实到位。
要将目标、指标层层分解，逐级签署职业健康安全目标责任书，一级抓一级，一级查核一级，形成横向到边、纵向究竟的全方向安全管理网络。
要连续展开走进员工家庭活动，与员工及家眷签署安全承诺书。
公司将在不停完美安全查核体制的基础上，增强责任追查，严格量化查核，把平时安全管理、违章违规以及事故等状况归入对单位领导的查核，把对领导干部的安全工作查核结果与自己的绩效直接挂钩。
（二）完美环保绩效查核，有效控制污染物排放公司与地方政府就总量及污染物达标率等指标签署环保工作目标责任书。
要达成总量及污染物达标率的目标指标，“严”字当头，以公司特点污染物 100％达标及达成总量指标为环保查核“红线指标” ，将公司的排污指标分解到各个厂，与各厂一把手签署环保目标责任书，实行环保责任制，将环保指标归入分公司的绩效查核系统中间。
职业健康目标
职业健康安全目标职业健康安全保障措施；一、职业健康安全目标;坚持“以人为本”的指导思想，认真贯彻《职业安全健；职业健康安全目标：职业病发生率为零;“职业健康安全管理体系图”见下页；1、;人员的劳动保护措施;（一）防尘措施；施工现场采取防尘、降尘措施；施工前对必须接触防尘操作的施工人员进行技术交底及;对接触粉尘的劳动者进行一次尘肺病普查；;对有活动性肺结核、严重慢性呼吸道疾病职业健康安全保障措施一、职业健康安全目标坚持“以人为本”的指导思想，认真贯彻《职业安全健康管理体系》文件有关要求，严格执行国家、铁道部、乌鲁木齐铁路局及地方政府有关劳动保护的法律、法规、规定,确保施工人员合法权益得到保证、健康得到保障。
职业健康安全目标：职业病发生率为零.二、职业健康安全管理体系“职业健康安全管理体系图"见下页。
二、安全保障措施1、人员的劳动保护措施(一）防尘措施施工现场采取防尘、降尘措施。
施工前对必须接触防尘操作的施工人员进行技术交底及必要的防护知识培训,配备口罩、耳罩、防尘眼镜等防护用品.对接触粉尘的劳动者进行一次尘肺病普查;对有活动性肺结核、严重慢性呼吸道疾病、显著影响肺功能的肺部疾患、严重的心血管系统疾病患者严禁从事接触粉尘工作. （二）防毒措施对有毒原材料、半成品等采取严格控制保管措施，严格执行领取登记制度，杜绝有毒物质向外流放、扩散。
施工前对必须接触有毒操作施工及保管人员进行技术交底及必要的防护知识培训。
为接触有毒操作的人员配备防止毒物挥发的防毒面罩、防护手套等防护用品以及紧急救助药品,并确保操作人员会正确使用。
对接触有毒操作的施工人员或保管人员每月进行一次专项体检，最大限度地减小危害.一旦发现中毒现象,立刻隔离相关人员送往医院，并且展开原因调查，采取相应措施将危害减至最小。
（三) 防噪声措施施工前对必须接触超限值噪声操作施工人员进行技术交底及必要的防护知识培训;为接触超限值噪声操作施工人员配备耳塞、减震手套等防护用品;接触噪声操作人员采取轮换工作制度,3小时轮换作业。
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文件编号：TP-AR-L3101
In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.
（示范文本）
编订：_______________
审核：_______________
单位：_______________
职业健康安全目标(正式
版)
职业健康安全目标(正式版)
使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1总则
依据职业健康安全方针和风险现状，制定目标以
降低风险水平或进一步控制风险，并坚持持续改进。
2职责
2.1矿长审批职业健康安全目标（包括相关职能
和层次上的分目标）。
2.2管理者代表领导实施职业健康安全目标。
2.3各单位第一责任人实施完成本单位的分目
标。
2.4安监站制定或修订本矿职业健康安全目标，
对本矿的职业健康安全目标实施情况组织检查，并予
以考核和报告。
2.5技术科、生产科、通修工区等部门参与审订矿职业健康安全目标（包括相关职能和层次上的分目标）。
3管理要求
3.1职业健康安全目标的制定与评审
3.1.1安监站于每年11月份针对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划结果，以及职业健康安全重要活动事项或指标，制定职业健康安全目标。
3.1.2安监站将职业健康安全目标报管理者代表审核，矿长批准。
3.1.3矿每年对目标评审、修订一次。
3.2目标制定、评审的要求：
3.2.1制定及修订目标应符合职业健康安全方针，符合矿及各单位的实际情况，目标应体现持续改
进的要求。
在设定职业健康安全目标时，应考虑：
a.法规和其他要求；
b.危险源辨识和评价的结果；
c.可选择的安全技术方案；
d.财务、运行和生产要求；
e.上级部门等相关方的意见。
3.2.2确定的职业健康安全目标应能够
a.降低A,B级风险的级别或更好地控制风险；
b.突出对事故的预防；
c.尽可能量化和可监测。
3.3目标的实施
职业健康安全目标通过管理方案予以实施。
3.4各单位至少每3个月检查一次本单位职业健康安全分目标的完成情况，并上报安监站。
安监站每
半年对各单位职业健康安全目标的完成情况进行一次检查和考核，并上报管理者代表。
此处输入对应的公司或组织名字
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