人因工程练习题

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人因工程学习题集

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人因工程学习题集一、选择题1 、( )是世界上开展人机工程学研究最早的国家,但本学科的奠基性工作实际上是在英国完成的。

①美国②德国③法国④英国2、人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级,最常用的是以第5%、第( ) %、第95%三种百分位数来表示。

①50 ②60 ③70 ④553、必须适应或者允许身体某些部份通过的空间尺寸(象通道、出入口、防触及危(wei)险部位的安全距离等),应以第( )百分位的值作为合用的人体尺寸;①50 ②80 ③90 ④554、有限度的或者受身体延伸所限制的空间尺寸(象抓握物体的可及距离、控制器的位移、显示器与测试点位置、安全防护罩上的空隙等),应以第 ( ) 百分位的值作为合用的人体尺寸;①50 ②20 ③10 ④55、人的感觉印象最多的来自( )。

①耳朵②眼睛③嗅觉④其他感官6、人们往往根据自己过去获得的知识和经验去理解和感知现实的对象,这是人知觉的( ) 性。

①选择性②整体性③理解性④恒常性7、阳光下煤快的反射率要比黄昏时粉笔的反射率高,然而人们仍然把粉笔看成白的,把煤快看成黑的,不会依反光率的高低而颠倒黑白,这是知觉特性的( )性。

①选择性②整体性③理解性④恒常性8 、( )是由瞳孔中心到被观察物体两端所张开的角度。

①视力②视角③视野④视平面9、视野是指人眼能观察到的范围,其中在头部固定,而转动眼球凝视某一中心点时所见的范围成为( )。

①静视野②动视野③凝视野④视平面10、在人的三种视野中, ( )范围最大。

①静视野②动视野③凝视野④视平面11、人机工程中,普通以( )为以据设计视觉显示器等有关部件,以减少人眼的疲劳。

①静视野②动视野③凝视野④视平面12、如图1- 1 的视觉现象为( )。

①视错觉②眩光③暗适应④明适应图1-113、眼睛的水平运动比垂直运动快,即先看到水平方向的东西,后看到垂直方向的东西。

所以,普通机器的外形常设计成( )。

①三角形②正方形③竖向长方形④横向长方形14、人眼视觉的暂停时间平均需要( ) s。

人因工程学试题库

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人因工程學試題庫一、單選題1. 在知覺時,把有許多部分或多種屬性組成的物件看作具有一定結構的統一整體,這一特性稱為知覺的( A)A. 整體性B. 選擇性C. 理解性D. 恒常性2. 在知覺時,把某些物件從某背景中有限地區分出來,並予以清晰反映的特徵,稱為知覺( B)A. 整體性B. 選擇性C. 理解性D. 恒常性3. 在知覺時, 用已獲得的知識經驗來理解當前的知覺物件的特徵,稱為知覺的( C)A. 整體性B. 選擇性C. 理解性D. 恒常性4. 知覺的條件在一定範圍內發生變化,而知覺的印象卻保持相對不變的特性,稱之為知覺的( D)A. 整體性B. 選擇性C. 理解性D. 恒常性5. 人-機介面中最實質性的因素是( A)A. 動作姿態B. 人體機能C. 感覺D. 知覺6. 用兩手持重物上舉時,上半身自然地會向後傾,這是因為重物使人重心位置( C)移。

A. 上B. 下C. 前D. 后7. 肌力的大小因人而異,男性的力量比女性平均大( D)。

A. 5%~10%B. 10%~15%C. 20%~25%D. 30%~35%8. 男性的力量在20歲左右達到頂峰﹐這種最佳狀態大約可以保持( B)年﹐隨後開始下降。

A. 5~10B. 10~15C. 10~20D. 10~259. 男性的力量在40歲時下降( A)。

A. 5%~10%B. 10%~15%C. 20%~25%D. 30%~35%10. 60歲的人的胳膊和腿的力量下降高達( C)。

A. 30%B. 40%C. 50%D. 60%11. 仰臥式所需氧耗量為( C)。

A. 0B. 50%C.100%D. 200%12. 彎腰姿勢氧耗量達到( C)。

A. 50%~100%B. 100%~120%C. 150%~160%D. 150%~200%13. 人體的不同姿態中﹐( D)的相對耗氧量最大。

A. 仰臥式B. 坐式C.站立D. 彎腰姿勢14. 人坐姿操作時的能耗為( B)A. 1.6kcalB. 1.6 kcal/minC. 16.2 kcalD. 16.2 kcal/min15. 人搬運重物時的能耗為( D)A. 1.6kcalB. 1.6 kcal/minC. 16.2 kcalD. 16.2 kcal/min16. 活動度增加,人體能耗也相應( A)。

人因工程学试卷及解答-精选

人因工程学试卷及解答-精选

人因工程学试卷一、填空题(10分)=1 、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的()提出来的。

2、彩色系列可以根据色调、饱和度和()来辨别。

3、我国《工业企业设计卫生标准》规定,车间空气中的有害物质最高容许浓度采用()浓度表示法。

4、在工作日快结束时,可能出现工作效率提高的现象,这种现象称为()。

5、视觉的明暗适应特征,要求工作场所的照度(),避免频繁的适应。

6、美国的人因工程学命名多采用()。

7 、静态作业的特征是(),却很容易疲劳。

8、一般认为,短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是()所致。

9、疲劳不仅是生理反应,而且也包含着大量的()和环境因素等。

10、视觉疲劳可以通过()、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。

二、判断题(10分)1、工效学研究应注意测试方法的有效性,有效性是指测试结果能一致的反映所评价的内容。

()2、个体或小组测试法是一种借助器械进行实际测量的方法。

()3、劳动强度不同,单位时间内人体所消耗的能量也不同。

因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。

()4、气流速度对人体散热的影响呈线性关系,所以,当气流速度增加时,将会显著增加人体的散热量。

()5、视力不仅受注视物体亮度的影响,还与周围亮度有关,当周围亮度与中心亮度相同时,由于缺少良好的对比度,视力最差。

()6、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强,所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的()。

7、不用视觉的情况下,对垂直布置的控制器的操作准确性优于水平布置的。

()8、意识层次模型将大脑意识水平分为5个层次,第0层次表明无意识或神智丧失,注意力为零;第1层次为意识水平低下,注意迟钝。

因此,层次越高,意识水平越高,注意范围越广泛()。

9、大强度作业时,氧需超过氧上限,这种作业不能持久。

但作业停止后,机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平。

()10、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所。

人因工程考试试卷

人因工程考试试卷

人因工程考试试卷1 填空题1.人因工程学是研究人与工程系统及其环境的科学。

其主要内容包括:人体测量学;(环境科学)心理学。

2.人的活动有如下特点,个体之间的差异性,操作活动非固定性,操作可靠性不稳定,()3.人体舒适性是个复杂的概念,总体来说包括两个方面,一是行为舒适性,二是(精神)舒适性。

4.在商场,展厅,娱乐场等的光环境设计中,利用人的(向光)特征,可以不做顶棚及铞顶。

因为人首先注意光亮度大的物体。

5.身体测量主要可分为两大类,(人体的结构尺寸)和(功能尺寸)6.门铃,把手,电灯开关的高度设计,因选用第(五)百分位做为尺寸依据。

7(眩光)是由于在视野内存在于大于眼睛所能适应的亮度而产生的。

8.人因工程学在系统设计中具有双重任务:开始时是()。

结束时是()。

9.人体测量有人体各方面特征的数据度量,特别是人体的(尺寸),(形状),和(耐力)10.在人因工程学中,对于人的研究,可分为生理层面。

心理层面,(社会)层面,(情感)层面和(文化)层面。

二:单项选择题:1.( C )下列哪项不属于人的行为习性:A:抄近路B:左转弯C:右侧通行D:左侧通行2.人机工程学的发展大致经历了这样的一个过程,既:( C )。

A:以人类为中心------》以机械为中心-------》人机系统环境协调-------》以系统为中心。

B:以机械为中心------》以系统为中心-------》以人类为中心--------》人机系统环境协调。

C:以机械为中心------》以人类为中心------》以系统为中心-------》人机系统环境协调。

D:以人类为中心------》以系统为中心-----》人机系统环境协调------》以机械为中心。

3.长时间单调,乏味,紧张的作业,持续的精神压力,对工作不赶兴趣,工作中心心情不愉快等因素,会促使作业( B )疲劳的发生或加重。

A:肌肉B:精神C:神经D:关节4.人机系统为同时满足人类安全和功效的需要。

人因工程_习题集(含答案)

人因工程_习题集(含答案)

《人因工程》课程习题集一、单选题1.经验人因工程学阶段一般是指。

A.19世纪末20世纪初~二战前B.二战~20世纪50年代末C.20世纪60年代~现在D.人类远古时期2.科学人因工程学阶段一般是指。

A.19世纪末20世纪初~二战前B.二战~20世纪50年代末C.20世纪60年代~现在D.人类远古时期3.现代人因工程学阶段一般是指。

A.19世纪末20世纪初~二战前B.二战~20世纪50年代末C.20世纪60年代~现在D.人类远古时期4.美国学者泰勒被尊称为。

A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”5.吉尔布雷斯被公认为。

A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”6.由“人体主要尺寸表”中查得,中国成年男子身高的95百分位数是P95=1775mm,这就表示。

A.中国成年男子中有95%的人身高等于和小于1775mm,有5%的人大于此B.中国成年男子中有5%的人身高等于和小于1775mm,有95%的人大于此C.中国成年男子中有95%的人身高等于1775mmD.中国成年男子中有5%的人身高等于1775mm7.过街天桥上防护栏杆的高度的尺寸设计属于。

A.I型产品尺寸设计B.IIA型产品尺寸设计C.IIB型产品尺寸设计D.III型产品尺寸设计8.需要两个人体尺寸百分位数作为尺寸上限值和下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计?A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品9.只需要一个人体尺寸百分位数作为尺寸下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计?()A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品10.以下哪一项人体尺寸是“座椅扶手高度设计”的主要依据?()A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高11.以下哪一项人体尺寸是“座椅椅面高度设计”主要的依据?()A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高12.以下哪一项人体尺寸是“座椅座深设计”的主要依据?()A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高13.以下哪一项人体尺寸是“火车卧铺净空高度设计”的主要依据?()A.坐深B.坐高C.坐姿大腿厚D.小腿加足高14.是指为了消除高度恐惧感、空间压抑感等心理因素而加的尺寸修正量。

人因工程复习题及答案

人因工程复习题及答案

一、单项选择题:1.人机工程学的研究对象是( B )。

A.人和机器设备B.人、机器和环境的相互作用关系C.人、机器和环境D.人与广义环境的相互作用关系2.不属于能量消耗测定方法的是( C )。

A.直接法B.间接法C.观察法D.相关估算法3.马斯洛的需要层析理论中最低级的需求是( A )。

A.生理需要B.自我实现的需要C.安全需要D.归属的需要4.人机工程学的研究范围之一为( C )。

A.探讨人机系统的标准B.探讨人机系统的负荷C.探讨人和机器的合理分工及其适应D.探讨人和环境的特点5.英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家,但本学科的奠基性工作实际上是在( B)完成的。

A.中国B.美国C.法国D.德国6.西欧国家的人机工程学命名多采用(A )。

A.人类工程学B.人机学C.人体工程学D.工效学7.美国的人机工程学命名多采用( A )。

A.人的因素工程学B.工效学C.人因工程学D.人类工效学8.人机工程学的主要研究任务是( A )。

A.设计出符合人-机-环境系统方案,使人获得良好作业环境, 从而达到提高工效B.改善作业环境C.改善人与机器的关系D.改善人机功能分配关系9.20世纪初,( B )进行了动作研究和工作疲劳研究。

A.泰勒B.吉尔布雷斯C.马斯洛D.赫兹伯格10.人机工程学的研究目的是( D )。

A.使作业者获得良好的作业条件B.使人和机器及环境达到合理的结合C.使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点D.使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化11.下面不属于人机工程学主要研究方法的是( B )。

A.观测法B.运动分析C.心理测量法D.图示模型法12.下面方法中,不属于人机工程学主要研究方法的是(D )。

A.观测法B.实验法C.心理测验法D.工作分析13.人体活动的直接能源直接来源于细胞中( A )。

A.三磷酸腺苷(ATP) B.磷酸原(ATP-CP)系统C.乳酸能系统D.有氧氧化系统14. 人的感觉印象最多的来自( B )。

人因工程学练习题带图

人因工程学练习题带图

工效学练习题一、名词解释:(一)、1、产能 2、氧需 3、氧上限 4、氧债 5、静态作业 6、动力定型 7、能量代谢 8、基础代谢量 9、基础代谢率 10、安静代谢量 11、安静代谢率 12、能量代谢量 13、能量代谢率14、代谢率 15、相对代谢率 16、物质的卡价 17、氧热价 18、呼吸商 19、劳动强度(二)、1、光的波动特性 2、可见光 3、白光 4、光的色散 5、相对视敏函数 6、光通量 7、发光强度 8、亮度 9、照明10、视力 11、中心视力 12、周边视力 13、一般照明 14、局部照明 15、综合照明 16、眩光 17、眩光效应 18、直接眩光 19、反射眩光 20对比眩光 21、保护角 22、照度均匀度(三)、1、声音 2、声音频率 3、声波波长 4、声压 5、声压级 6、声功率 7、频谱 8、频谱分析 9、频程10、噪声 11、听阈 12、痛阈 13、响度 14、声级 15、听觉适应 16、听力损伤 17、听力损失 18、听觉疲劳 19、听觉适应 20、噪声性耳聋 21、烦恼 22、掩蔽效应=70dB(A) 26、语言23、等效连续声级 24、统计声级 25、L10干扰级 27、音乐调节(四)、1、无彩色系列 2、色彩 3、色调 4、饱和度 5、明度 6、基色 7、互补色 8、色彩调节 9、安全色 10、对比色(五)、1、气溶胶 2、粉尘 3、降尘 4、飘尘 5、生产性粉尘 6、浓度的质量、体积混合表示法 7、浓度的体积表示法8、粉尘的分散度 9、尘肺 10、矽肺 11、硅酸盐肺 12、碳尘肺 13、混合性尘肺 14、通风 15、空气调节 16、自然通风 17、机械通风(六)、1、人机系统 2、视觉适应性 3、视觉惰性 4、视觉烁感觉 5、视野 6、视错觉 7、掩蔽效应 8、调节作用时间周期 9、反应时间 10、简单反应时间 11、运动物体反应时间 12、人体测量 13、人体静态测量(七)、1、功能分配 2、人机界面 3、作业空间 4、坐姿平面最舒适作业范围 5、数字显示装置 6、刻度 7、刻度方向 8、转换控制器(八)、1、连接 2、对应连接 3、逐次连接 4、密集指数5、可通行指数 6、可靠度二、思考题1、工效学的研究目的是什么?2、某男工身高1.7m,体重70kg,基础代谢量平均值约为158.7KJ/m2•h,连续作业70min。

人因工程学练习题带图

人因工程学练习题带图

工效学练习题一、名词解释:(一)、1、产能 2、氧需 3、氧上限 4、氧债 5、静态作业 6、动力定型 7、能量代谢 8、基础代谢量 9、基础代谢率 10、安静代谢量 11、安静代谢率 12、能量代谢量 13、能量代谢率14、代谢率 15、相对代谢率 16、物质的卡价 17、氧热价 18、呼吸商 19、劳动强度(二)、1、光的波动特性 2、可见光 3、白光 4、光的色散 5、相对视敏函数 6、光通量 7、发光强度 8、亮度 9、照明10、视力 11、中心视力 12、周边视力 13、一般照明 14、局部照明 15、综合照明 16、眩光 17、眩光效应 18、直接眩光 19、反射眩光 20对比眩光 21、保护角 22、照度均匀度(三)、1、声音 2、声音频率 3、声波波长 4、声压 5、声压级 6、声功率 7、频谱 8、频谱分析 9、频程10、噪声 11、听阈 12、痛阈 13、响度 14、声级 15、听觉适应 16、听力损伤 17、听力损失 18、听觉疲劳 19、听觉适应 20、噪声性耳聋 21、烦恼 22、掩蔽效应=70dB(A) 26、语言23、等效连续声级 24、统计声级 25、L10干扰级 27、音乐调节(四)、1、无彩色系列 2、色彩 3、色调 4、饱和度 5、明度 6、基色 7、互补色 8、色彩调节 9、安全色 10、对比色(五)、1、气溶胶 2、粉尘 3、降尘 4、飘尘 5、生产性粉尘 6、浓度的质量、体积混合表示法 7、浓度的体积表示法8、粉尘的分散度 9、尘肺 10、矽肺 11、硅酸盐肺 12、碳尘肺 13、混合性尘肺 14、通风 15、空气调节 16、自然通风 17、机械通风(六)、1、人机系统 2、视觉适应性 3、视觉惰性 4、视觉烁感觉 5、视野 6、视错觉 7、掩蔽效应 8、调节作用时间周期 9、反应时间 10、简单反应时间 11、运动物体反应时间 12、人体测量 13、人体静态测量(七)、1、功能分配 2、人机界面 3、作业空间 4、坐姿平面最舒适作业范围 5、数字显示装置 6、刻度 7、刻度方向 8、转换控制器(八)、1、连接 2、对应连接 3、逐次连接 4、密集指数5、可通行指数 6、可靠度二、思考题1、工效学的研究目的是什么?2、某男工身高1.7m,体重70kg,基础代谢量平均值约为158.7KJ/m2•h,连续作业70min。

人因工程习题集

人因工程习题集

人因工程第一章1.人因工程学的研究对象是( C )。

A.人和机器设备B.人、机器和环境C.人、机器和环境的相互作用关系D.人与广义环境的相互作用关系2.下面不属于人因工程学主要研究方法的是(C )。

A.观察分析法B.虚拟仿真法C.工作分析法D.实验法3.人因工程学的主要研究任务是(A)。

A.设计出可行实用的人-机-环境系统方案,使人获得安全、健康、舒适的作业环境, 从而达到提高工效的目的。

B.改善作业环境C.改善人与机器的关系D.改善人机功能分配关系4.人机工程学、人因工程学、人类工效学一般是指同一门学科。

(√)5.人机界面设计是人因工程学的研究内容之一。

(√)6.人因工程学是一门独立的学科。

(×)7. 人因工程学在美国被称为人间工学。

(×)8.信度指的是研究方法和研究结果的可靠性。

(√)9.人因工程学研究必须注意测试方法的效度,效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。

(×)第二章1. 在直立姿势下弯臂时,大约在( C )度处时,力量可达最大值。

A.50B.60C.70D.802.在运动过程中,骨是运动的杠杆,关节是运用的枢纽,肌肉是运动的动力。

(√)3.人到25岁以后,人的听觉灵敏度开始下降,相比而言,人对高频声音的灵敏度下降更显著。

(√)4.在暗室里转动一根燃烧着的火柴,可以看到一圈火花,这是感觉的(C )现象。

A.适应B.对比C.余觉D.相互作用5.当一扇门在人的面前打开时,视网膜上门的映像经历了一系列的改变,但人总是知觉门是长方形的,这是人知觉的( B )性A.大小恒常性B.形状恒常性C.错觉D.理解性6、太阳光里含有七种色光,红橙黄绿青蓝紫,其波长从(380~780 )nm,为可见光。

7. 以下不是人体皮肤上的感受器的是:( C )。

A.痛觉感受器B.温度感受器C.本体感受器D.触觉感受器8. 人眼对水平方向尺寸和比例的估计比对垂直方向尺寸和比例的估计的准确性要(高),因此水平式仪表的误读率比垂直式仪表的误读率要(低)A.高,低B.低,高C.低,低D.高,高9. 孔子曰“与善人居,如入芝兰之室,久而不闻其香,即与之化矣;与不善人居,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭,亦与之化矣。

人因工程期末考试试题

人因工程期末考试试题

人因工程期末考试试题### 人因工程期末考试试题#### 一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 人因工程学主要研究的是人与哪些因素之间的关系?A. 环境B. 机器C. 环境和机器D. 以上都是2. 人因工程学中,以下哪项不是人体测量学的研究内容?A. 人体尺寸B. 人体力量C. 人体反应时间D. 人体心理状态3. 在设计工作场所时,以下哪项不是考虑的因素?A. 照明B. 噪声C. 空气质量D. 员工的个人爱好4. 人因工程学中,关于视觉工效学,以下哪项是错误的?A. 显示器的亮度应适中B. 显示器的对比度应适中C. 显示器的分辨率越高越好D. 显示器的字体大小应适合阅读5. 人因工程学中,关于听觉工效学,以下哪项是错误的?A. 应控制工作场所的噪声水平B. 应避免长时间暴露在高分贝噪声中C. 应使用耳机来提高工作效率D. 应提供适当的休息时间以减少听觉疲劳#### 二、简答题(每题10分,共40分)1. 简述人因工程学的定义及其在现代工业设计中的应用。

2. 描述人体工程学在工作场所设计中的重要性,并给出至少两个设计原则。

3. 阐述在人机交互设计中,如何通过人因工程学提高用户体验。

4. 讨论在高风险工作环境中,人因工程学如何帮助减少事故和提高安全性。

#### 三、案例分析题(每题20分,共40分)1. 假设你是一名人因工程师,被要求评估一个工厂的生产线。

生产线上的工人经常抱怨工作强度大,且易疲劳。

请描述你会采取哪些步骤来评估和改善这种情况。

2. 一个软件开发团队正在开发一个新的用户界面。

他们希望你能提供一些基于人因工程学的指导原则,以确保界面既美观又实用。

请列出你认为最重要的三个原则,并解释它们如何帮助提高用户满意度。

#### 四、论述题(20分)请论述在现代工作环境中,人因工程学如何帮助提高员工的工作满意度和生产效率,并给出至少两个实际应用的例子。

请注意,以上试题仅为示例,实际考试内容可能会有所不同。

人因工程试题

人因工程试题

人因工程试题选择题1.人体测量数据常以百分位数表示人体尺寸等级,第95%百分位数是指。

A.有95%的人群身体尺寸大于此值,5%的人群身体尺寸小于此值;B.有95%的人群身体尺寸小于此值,5%的人群身体尺寸大于此值;C.有95%左右的人群身体尺寸等于此值。

2.人的短时记忆保持时间一般在以内。

A.4s B.1min C.5min3.试验说明,在人的各种感觉通道的简洁反响时中,的反响时间最长。

A.听觉B.视觉C.痛觉4.关于人手的运动速度,以下说法是正确的。

A.右手由右向左比由左向右运动速度快;B.手朝向身体的运动速度比离开身体的运动速度快;C.垂直面内的运动比水平面内的运动速度快。

5.当人体、躯干与大腿成适度弯曲时,脊椎外形最接近自然状态。

A.侧卧B.仰卧C.放松坐6.在作业空间设计中,当容膝空间较小时,应优先考虑实行作业。

A.坐姿B.立姿C.坐--立姿7.人的两眼综合视野是。

A.水平方向约为180°,垂直方向约为120°;B.水平方向约为120°,垂直方向约为180°;C.水平方向和垂直方向各为120°。

8.持续时间长、强度小的各种劳动供能主要是由人体的系统供给。

A.ATP-CP B.乳酸能C.有氧氧化9.劳动之初和极短时间内的极强体力劳动的供能主要是由人体的系统供给。

A.ATP-CP B.乳酸能C.有氧氧化10.短时间内强度大的体力劳动供能主要是由人体的系统供给。

A.ATP-CP B.乳酸能C.有氧氧化11.人体测量基准面中,将人体分成左右对称的两局部。

A.正中矢状面B.冠状面C.水平面12.当两种颜色相配在一起时,则最易识别的是。

A.黄底黑字B.蓝底白字C.白底黑字13.人因工程学的争辩范围之一是〔〕。

A.探讨人机系统的标准B.探讨人机系统的负荷C.探讨人和机器的合理分工及其适应D.探讨人和环境的特点14.下面不属于人因工程学主要争辩方法的是〔〕。

(仅供参考)人因工程学

(仅供参考)人因工程学
17、讨论:若成人在静坐时基础代谢产生的热量为 50.24Kcal/h·m2,当环境温度为 24℃时可 否穿西装?(1clo 热阻的衣服约相当于 1 套西服) 注:1 千卡/小时(kcal/h)=1.163 瓦(W);衣服外面有一层空气层,其热阻大约为 0.12m2·K/W; 75%的代谢产生的热量由衣服传出。
第八章: 34、97 年 34 岁的卡斯帕罗夫与“深蓝”的“人机大战”, 最后机器取得了胜利。试分析:“深 蓝” 战胜人类专家的根本原因是什么?人机协同的具体途径是什么?机器界面需要符合什 么要求才能实现人机协同?
35.观测装配工作中将垫圈装到螺栓上的操作,可分解为:伸手至 30CM 处;抓取垫圈; 将垫圈移至螺栓处;套到螺栓上后放手。请计算平均熟练程度的工人这一操作总的作业时间。 (注:平均熟练程度情况下 1 MOD = 0.129 s;手指的动作 M1 表示用手指的第三个关节前 的部分进行的动作,时间值为 1 MOD,移动距离为 2.5cm;手的动作 M2 表示用腕关节以前 的部分进行一次的动作,时间值为 2MOD,动作距离为 5cm;小臂的动作 M3 表示将肘关节 做为支点,肘以前的小臂(包括手、手指)的动作。每动作一次定为 M3,时间值为 3 MOD, 移动距离为 15cm;大臂的动作 M4 表示伴随肘的移动,小臂和大臂做为一个整体,在自然 状态下伸出的动作。其时间值为 4 MOD,移动距离一般为 30cm;抓的动作 G1 表示用手指、 手简单地抓的动作。在被抓物体的附近没有障碍物。时间值为 1 MOD;放置动作 P2 表示往 目的地放东西的动作,并需要用眼睛盯着进行一次修正的动作。其时间值为 2MOD;放置 动作 P5 表示将物体正确地放在所规定的位置或进行配合的动作,P5 需要伴有 2 次以上的修 正动作,自始至终需要用眼睛观察,动作中产生犹豫,时间值为 5MOD。)

人因工程期末试题及答案

人因工程期末试题及答案

人因工程期末试题及答案试题一1. 什么是人因工程?它在工业生产中扮演了什么角色?答案:人因工程(Human Factors Engineering)是研究人与工作环境之间交互关系的学科,旨在通过优化工作环境、工具和流程设计,提高生产效率和工作质量,同时保护员工的健康和安全。

在工业生产中,人因工程起到了提高工作效率、减少操作错误和事故风险的重要作用。

2. 请问人因工程的主要原则是什么?答案:人因工程的主要原则包括适应性、灵活性、易用性、可控制性、误操作防范等。

其中,适应性指的是根据人员的不同能力和特点设计工作环境;灵活性意味着系统能够适应不同的工作需求和变化;易用性要求系统界面和工具的操作简单明了;可控制性强调员工对工作环境的控制权;误操作防范则意味着设计措施要尽量减少人为错误的发生。

3. 请列举三个影响工作效率的人因工程因素。

答案:(1)工作环境:包括温度、噪音、光线等因素对员工的舒适度和专注力的影响;(2)工具和设备设计:工具的易用性、可靠性以及符合人体工程学原理的设计;(3)工作流程和组织结构:合理的工作流程和清晰的组织结构可以提高工作效率,并减少沟通和协调问题。

试题二1. 什么是人体工程学?它在产品设计中有什么应用?答案:人体工程学(Ergonomics)是研究人类与工作环境或产品的适配性的学科。

在产品设计中,人体工程学可以用来优化产品的人机交互界面、提高产品的易用性和舒适性,从而提高产品的市场竞争力和用户满意度。

2. 请列举三个人体工程学在产品设计中的具体应用。

答案:(1)人机界面设计:通过合理的按钮、图标、指示灯等设计,使用户可以方便地操作产品,并清晰地获得反馈信息;(2)人体尺寸设计:考虑人类身体特征和尺寸的差异,设计产品的尺寸和形状,以便不同人群都能够使用产品;(3)人体姿势设计:根据人体工程学原理,设计产品的使用姿势,减少使用过程中的疲劳和不适。

3. 请简要解释产品人机界面的易用性与用户体验的关系。

人因工程学试卷期末考试题测试题模拟题带答案综合测试题期末考试卷模拟试卷自测卷试题综合检测卷3

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人因工程试卷三一、单项选择题 (每小题1分,共10分)1.人因工程的研究对象是()A.人和机器设备B.人、机器和环境C.人、机器和环境的相互作用关系D.人与广义环境的相互作用关系2.产能一般通过以下途径之一完成()A.ADP-CP系列B.氧债系列C.需氧系列D.乳化系列3.频闪融合阈限检查法,一般以下述哪个指标表征疲劳的程度()A.融合度B.闪变度C.频闪融合变化率D.日间或周间变化率4.下列不属于人的自然倾向的是()A.习惯B.错觉C.躲险行动D.情绪5.根据人体动态特点,动态人体测量的内容不包括()A.人体部位运动过程测量B.动作范围大小测量C.形体变化测量 D.体型特征测量6.WBGT指标用下列因素来评价微气候条件()A.干球温度B.湿球温度C.气流速度D.干球、湿球和黑球的加权平均温标7.人在体力劳动时的可耐受度和人体核心温度有关,核心温度取决与()A.一定作业负荷条件下的环境温度B.环境温度C.作业负荷 D.热疲劳8.要想使工作面物体鲜明可见,可借助于下列措施的改变()A.尽可能增加工作面的中心亮度B.尽可能增加工作面周围的照度值C.尽可能降低工作面周围的照度值D.使工作面周围照度与中心照度接近,同时又突出工作面中心照度值9.导致视觉疲劳是因为以下原因()造成的。

A.工作面周围和中心的照度值相同B.工作面周围的亮度稍暗,而工作面中心的亮度比较突出C.工作面中心的亮度突出,而周围黑暗D.受注视物体的亮度比较亮10.为使必要的静态施力能保持较长时间而不致疲劳,最好使其保持在人体最大肌力的()。

A.15%~20%B.10%~15%C.15%~20% D.20%~25%二、填空题(每小题1分,共10分)1.肌肉的基本机能是将转变为机械位能或动能。

这种转变是靠骨骼肌所具有的生理特性——实现的。

2.物质氧化时,每消耗1L氧所产生的热量称为。

3.采用两个距离很近的针状物同时刺激皮肤表面,当两个刺激点间的距离小到刚刚使被试者感到是一点时的距离,称为。

人因工程学试卷

人因工程学试卷

四、简答题(25分,每小题5分)2. 微气候评价的主要方法?(5分)1)有效温度(感觉温度):它是对作业场所温度、湿度、风速的综合评价。

2)不适指数:DI =(t d +t w )×0.72+40.6,对温度、湿度两个指标进行评价。

3)三球温度指数(WBGT):是用干球温度、湿球温度和黑球温度综合计量的,实际评价4个指标,即温度,湿度,风速,热辐射。

4)卡他度:是一种对气温,湿度,风速三者综合作用的评价方法。

5.如何进行工作房间的色彩调节?(5分)工作场所配色要考虑工作特点,颜色意义及其对人的生理,心理影响。

主要考虑一下问题:1)运用光线反射率增强光亮,提高照明设备的光照效果;2)合理配色,采用几种色彩且明度从高至低逐层减弱,使人有层次感和稳定感;3)颜色特性的选择:①明度值较高且均匀;②彩度不宜过高;③色调,根据工作场所的作业性质和特点进行选择。

五、计算题(25分)1.基础代谢率为105KJ/m.h,相对代谢率为4,若作业者身高为1.75m ,体重为75kg ,连续工作2小时。

试问该项作业的实际劳动率和休息率各为多少?S =0.0061×1.75+0.0128×75-0.1529=1.8746(m 2)M =(RMR+1.2)BS t=(4+1.2)×105×1.8746×2=2047.06(KJ) 作业时每分钟能耗=2047.0617.059min 260KJ =⨯ %8.1018.0175.16059.17175.16==-=-=M T r %23.98018.01111=+=+=r w T T 2.某车间有两个噪声源,测得总声级为90分贝,关闭噪声源A 后测得声级为83分贝,关闭噪声源A 、B 后,测得声级为78分贝。

试问噪声源A 、B 产生的噪声级分别是多少?(6分)(1)L P(AB)=P P 0.1L L 0.110lg(10-10)背总=10lg(100.1×90-100.1×78)=89.72(dB)(2) L P B =10lg(100.1×83-100.1×78)=81.35(dB)(3) L P A =10lg(100.1×89.72-100.1×81.35)=89.03(dB)3.作台前方设置一个按钮开关,按钮距台边距离为790mm ,它适合10%的人群使用。

人因工程(第一、二章)

人因工程(第一、二章)
解:1) RMR=5时 RMR=(M-1.2B)/B M’=(RMR+1.2)BS=25.61 KJ/min T劳=100.47/(M’-16.75)=11.34min T休=T劳(M’/16.75-1)=5.998min Tw=T劳/T=T劳/(T劳+T休) =11.34/(11.34+5.998)=65.41%
氧耗 氧上限
作业氧需
A
稳定 状态
A≠B
平静氧需 状态 休 息
作业
B
休息
氧需 < 氧上限
时间
6
氧消耗旳动态变化规律
A= 氧 债 B= 补 偿 氧 债
氧耗
作业氧需
氧上限
A
B>A
B
平静氧需 状态 休息
作业
休息
氧需 > 氧上限
时 时间间
7
静 态 作 业 旳 氧 消 耗 动 态变化规律
氧需要 和消耗
需要
消耗
Tr=T休/T劳=(M’/16.75)-1
Tw=T劳/T=T劳/(T劳+T休)=1/(1+Tr)
19
练习
已知某作业能量消耗量为31.75kJ/min ,求作业与休息时间及实际劳动率。 解: T劳= 100.47/(M’-16.75)= 100.47/(31.75-16.75)=6.7min T休= [(M’/16.75)-1]×T劳= [( 31.75/16.75)-1] ×6.7 =6.0min Tw= T劳/( T劳+ T休)=6.7/(6.7+6.0)=52.75% 从事该强度旳作业,连续作业6.7min后,应安排6min工间休息时间, 实际劳动率为52.75%。
解:
作业时:RQ=1.045/1.291=0.81 查表 M’=1.291×20.15=25.99KJ/min 平静时:RQ=0.194/0.245=0.79 查表

人因工程练习题

人因工程练习题

人因工程练习题一、填空题1、静态作业的特征是(),却很容易疲劳。

能量消耗水平不高2、维持生命所必需的能量称为()。

基础代谢量3、用能量消耗划分劳动强度,只适用于以()为主的作业。

体力劳动4、在工作日快结束时,可能出现工作效率提高的现象,这种现象称为()。

终末激发5、疲劳不仅是生理反应,而且也包含着大量的()和环境因素等。

心理6、视觉疲劳可以通过(),反应时间与眨眼次数等方法间接测定。

闪光融合值7、不考虑特殊局部需要,为照亮整个假定工作面而设置的照明,称为()。

一般照明8、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的()提出来的。

听力保护9、彩色系列可以根据色调、饱和度和()来辨别。

明度10、我国《工业企业设计卫生标准》规定,车间空气中的有害物质最高容许浓度采用()浓度表示法。

质量体积浓度11、视觉显示装置按显示的性质分类,可分为()和指针显示两大类。

数字显示12、人体形态测量数据主要有两类,即结构尺寸和()的测量数据。

功能尺寸13、疲劳不仅是生理反应,而且也包含着大量的()和环境因素等。

心理14、感觉器官经过连续刺激一段时间后,敏感性会降低,产生()。

所谓“久居兰室而不闻其香”就是这个原因。

适应现象15、当人的视野中有极强的亮度对比时,由光源直射出或由光滑表面的反射出的刺激或耀眼的强烈光线,称为()。

眩光16、若男性身高的第5百分位数为158.3CM则有95 %男性身高()158.3CM。

大于17、一般认为,短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是()所致。

体内乳酸积累18、在物质代谢过程的同时发生着能量释放、转移、贮存和利用的过程,称为()。

能量代谢19、()是表示人耳对声音的强弱的主观感觉量,用N表示,单位为“宋”(sone)。

响度20、()是人对事物的各个属性、各个部分及其相互关系的综合的整体的反映。

知觉二、判断题1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉,不仅取决于信号变化的绝对量,还取决于信号变化的相对增量(√)。

人因工程计算应用题

人因工程计算应用题

计算应用题1. 某车间有6台机床,每台机床单独开动时的声压级为:80、85、91、94、98、102dB。

试求6台机床同时开动时的声压级为多少 ?2. 在车间内测得一机床的声压级为102dB,停车后测得的声压级为90dB。

试求机床运行时本身的噪声为多少?3. 某车间有同型号的机床10台,同时开动测得的噪声声压级为95dB,同时停车测得的声压级为86dB。

试求每台机床单独开动时的声压级是多少 ?4. 已知响度为28宋和120宋,试求响度级。

5. 已知响度级为75方和110方,试求其响度。

6. 某声源的响度级为96方,要求降噪治理后响度下降 30% 。

试求降噪治理后该声源的响度级为多少 ?试求:①治理前的总响度;②治理前的总响度级;③总响度下降幅度。

8. 某车间在一个工作日的8h内,对一操作岗位进行噪声测量,其结果如表所示。

9. 分别测得5个声压级为95、91、100、83和87Db。

试求总声压级是多少 ?10.测量某车间的噪声,有4h中心声级为85dB(A),3h 95 dB(A),1h100dB(A),试计算一天内的等效连续声级是多少 ?11. 某车间噪声8h内,有81 dB(A)暴露2h,86 dB(A)暴露3h,91 dB(A)和100 dB(A)暴露1.5h。

试求等效连续声级是多少?12. 某车间有两个噪声源,测得总声级为90 dB(A),关闭噪声源1后测得声级为85 dB (A),关闭噪声源1、2后测得声级为80dB(A):试问噪声源1、2产生的噪声级分别是多少?噪声源的声级是多少 ?13. 根据我国的《工业企业卫生标准》,求出车间空气中CO、SO2、H2S三种污染物的浓度限值是多少ppm?CO的分子量为28、SO2为64、H2S为34 。

14. 某制冷车间空气中NH3的浓度为18ppm,问是否超过最高容许浓度(30mg/m3)。

NH3的分子量为17。

15. 成人每次吸人的空气量平均为500cm3,假若每分钟呼吸15次,车间空气中石英的浓度为0.4mg/m3,工人每年工作300天,每天工作8h ,试计算该工人工作10年时石英沉积于肺泡的沉积量,并估计能否患矽肺。

人因工程学学习指导与习题

人因工程学学习指导与习题

人因工程学学习指导与习题三、典型例题(一)单项选择题1.美国的人因工程学命名多采用(①)。

①人类因素②工效学③人机工程学④人类工效学2. 日本和前苏联的人因工程学命名多采用(④)。

①人机工程学②人类工程学③人机学④工效学或音译各称3.人因工程学的主要研究对象是(④)①对人的研究②对机器的研究③对环境的研究④对人-机-物三者之间的最佳匹配研究(二)判断改正题l. 人因工程学的一般研究程序是:确定目标、界定性质、收集资料、制定方案和综合评价。

(×) 正确:删去“界定性质”2. 人因工程学研究应注意测试方法的效度,效度是指研究结果能一致的反映所评价的内容。

(×)正确:“一致”改为“真实”(三)名词概念解释1. 人因工程学(《中国企业管理百科全书》定义)答:研究人和机器、环境的相互作用及其合理组合,使机器和环境系统适合人的生理、心理等特点,达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的。

2. 测试方法的效度答:测试方法的效度是指研究结果能真实的反映所评价的内容。

(四)简答题1.人因工程学的一般研究程序分几步?答:分为4步:确定目标、收集资料、制定方案和综合评价。

2. 为什么所采用的测试方法,必须具有效度和信度?答 : 测试结果可以组合成:可靠有效、可靠无效、不可靠有效、不可靠无效4种。

在人机系统中,人的行为受多种因素影响,很不容易测试,要准确地揭示人-机-环境系统的规律,必须使采用的测试方法具有信度(一致性)和效度(真实性)。

四、思考题与习题(一)填空题1. 人因工程学在美国多称为_人的因素工程学或__人类工程学_。

2. 人因工程学在西欧国家多称为__人类工效学_。

3. 人因工程学的我国标准学科用语是________。

4. 在人-机-环境系统中,人是________。

5.测试方法的信度,即测试方法的________。

6. 测试方法的效度,近似于自然科学中的________。

7.效学的结论只表征________。

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18、在物质代谢过程的同时发生着能量释放、转移、贮存和利用的过程,称为
()。能量代谢
19、 (。是表示人耳对声音的强弱的主观感觉量,用N表示,单位为“宋”
(son e)。响度
20、 (。是人对事物的各个属性、各个部分及其相互关系的综合的整体的 反映。知觉
二、判断题
1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉,不仅取决于信号变化的绝对量,还取 决于信号变化的相对增量(V)。
6视觉疲劳可以通过(),反应时间与眨眼次数等方法间接测定。闪
光融合值
7、不考虑特殊局部需要,为照亮整个假定工作面而设置的照明,称为()0
一般照明
8、 我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的()提出来的。 听力保护
9、彩色系列可以根据色调、饱和度和()来辨别。明度
10、我国《工业企业设计卫生标准》规定,车间空气中的有害物质最高容许浓度
3)与刺激性质有关;
4)随执行器官不同而不同;
5)与刺激数目的关系;
6)与颜色的配合有关;
7)与年龄有关
7.眩光对作业有何不利影响?针对眩光应该采取哪些主要措施?
眩光对作业的不利影响:主要是破坏视觉的暗适应,产生视觉后像,使工作区的 视觉效率降低,产生视觉不舒适感和分散注意力,造成视觉疲劳。
应该采取的主要措施:1)限制光源亮度;2)合理分布光源;3)改变光源或工 作面的位置;4)合理的照度
10.简述提高机器设备可靠性的方法。
1)合理进行人机功能分配,建立高效可靠的人机系统;
2)减少人的失误;
3)对机械产品进行可靠性设计;
4)加强机械设备的维护保养;
5)改善作业环境。
四、计算题
1.基础代谢率为105KJ/m2h,相对代谢率为5,若作业者身高为1.85m,体重为75kg,连续工作3小时。试问该项作业能量消耗为多少?作业时增加的代谢量是 多少?
即心理修正量。
9.人机功能分配的原则有哪些?
笨重的、快速的、精细的、规律性的、单调的、高阶运算的、支付大功率的、操 作复杂的、环境条件恶劣的作业以及需要检测人不能识别的物理信号的作业,应
分配给机器承担;而指令和程序的安排,图形的辨认或多种信息输入时,机器系 统的监控、维修、设计、创造、故障处理及应付突然事件等工作,则由人承担。
8.为何要进行人体测量尺寸的修正?
(1)必须考虑到实际中人的可能姿势、动态操作、着装等需要的设计裕度,所 有这些设计裕度总计为功能修正量;
(2)为了消除人们心理上的“空间压抑感”、“高度恐惧感”和“过于接近时的
窘迫感和不舒适感”等心理感受,或者是为了满足人们“求美”、“求奇”等心理 需求,涉及人的产品和环境空间设计,必须再附加一项必要的心理空间尺寸,
1.解答
(1)人体表面积=0.0061X身高+0.0128X体重(kg)-0.1529=0.0061X185+0.0128X75-0.1529
=1.9356m2
(2)能量消耗=(RMR+1.2 BST=(5+1.2)X105X1.9356X3
=3780.23(KJ)
(3)作业时增加的代谢量=RMXBST=5X 105X1.9356X3=3048.57(KJ)
(5)合理选择颜色特性,包括色调、明度和彩度。
5.如何减轻疲劳、防止过劳
1)提高作业机械化和自动化程度;
2)加强科学管理改进工作制度;
3)合理安排工作时间及休息时间;
4)多种休息方式;
5)轮班工作制度;
6)业余活动和休息的安排
6.影响反应时间的因素有哪些?
1)随感觉通道不同而不同;
2)与运动器官有关;
2、静态作业的能量消耗不会超过氧上限,作业停止后,机体的耗氧量迅速降到
安静状态时的耗氧水平(X)。
3、 色彩之间的区别主要以色调对比为主(V)0
4、RMR和劳动强度指数I主要反应体力劳动强度(V)。
5、气流速度对人体散热的影响呈线性关系,所以,当气流速度增加时,将会显 著增加人体的散热量(X)。
6综合温标WBG能评价环境微气候条件,但有效温度是最简单和最适当的方法
三、简答题
1.如何提高反应速度,缩短反应时间?
(1)合理选择感觉通道;
(2)确定刺激信号特点;
(3)合理设计显示装置和控制装置;
(4)进行职业选择和适应性训练。
2.如何控制噪声传播?
(1)对工厂各区域合理布局
(2)调整声源的指向。
(3)充分利用天然地形。
(4)采用吸声、隔声、消声等措施。
(5)采用隔振与减振措施。
3.显示器及控制器应按什么原则布置?
(1)按重要程度布置;
(2)按使用频率布置;
(3)按使用顺序布置;
(4)按功能布置。
4.如何进行工作房间色彩调节?
(1)考虑工作房间的性质,高温生产环境采用冷色系,低温环境采用暖色系。
(2)要有对比,并能产生适当、协调、渐变的效果。
(3)要考虑光线反射率,
(4)合理配色;
谓“久居兰室而不闻其香”就是这个原因。适应现象
15、当人的视野中有极强的亮度对比时,由光源直射出或由光滑表面的反射出的
刺激或耀眼的强烈光线,称为()o眩光
16、 若男性身高的第5百分位数为158.3CM则有95 %男性身高()158.3CM大于
17、 一般认为,短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是()所致。 体内乳酸积累
人因工程练习题
一、填空题
1、 静态作业的特征是(),却很容易疲劳。能量消耗水平不高
2、 维持生命所必需的能量称为()。基础代谢量
3、 用能量消耗划分劳动强度,只适用于以()为主的作业。体
力劳动
4、在工作日快结束时,可能出现工作效率提高的现象,这种现象称为
( )。
终末激发
5、 疲劳不仅是生理反应,而且也包含着大量的()和环境因素等。心 理
(X)。
7、提高照度值可以提高识别速度和立体感觉,从而提高作业效率,因此,增加 照度值与作业效率的增长相关(V)
8、耳塞和耳罩可以降低人耳对噪声的感觉,而有利于听清楚对方的谈话内容
(X)。
9、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所
(V)。
10、 打开收音机开关,选择所需节目这一过程是人机对应连接(X)。
采用()浓度表示法。质量体积浓度
11、 视觉显示置按显示的性质分类,可分为()和指针显示两大类。 数字显示
12、人体形态测量数据主要有两类,即结构尺寸和()的测量数据。
功能尺寸
13、 疲劳不仅是生理反应,而且也包含着大量的()和环境因素等。 心理
14、感觉器官经过连续刺激一段时间后,敏感性会降低,产生()。所
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