人因工程练习题
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2、静态作业的能量消耗不会超过氧上限，作业停止后，机体的耗氧量迅速降到
安静状态时的耗氧水平（X）。
3、 色彩之间的区别主要以色调对比为主（V）0
4、RMR和劳动强度指数I主要反应体力劳动强度（V）。
5、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显 著增加人体的散热量（X）。
6综合温标WBG能评价环境微气候条件，但有效温度是最简单和最适当的方法
8.为何要进行人体测量尺寸的修正？
（1）必须考虑到实际中人的可能姿势、动态操作、着装等需要的设计裕度，所 有这些设计裕度总计为功能修正量；
（2）为了消除人们心理上的“空间压抑感”、“高度恐惧感”和“过于接近时的
窘迫感和不舒适感”等心理感受，或者是为了满足人们“求美”、“求奇”等心理 需求，涉及人的产品和环境空间设计，必须再附加一项必要的心理空间尺寸，
3.显示器及控制器应按什么原则布置？
（1）按重要程度布置；
（2）按使用频率布置；
（3）按使用顺序布置；
（4）按功能布置。
4.如何进行工作房间色彩调节？
（1）考虑工作房间的性质，高温生产环境采用冷色系，低温环境采用暖色系。
（2）要有对比，并能产生适当、协调、渐变的效果。
（3）要考虑光线反射率，
（4）合理配色；
（X）。
7、提高照度值可以提高识别速度和立体感觉，从而提高作业效率，因此，增加 照度值与作业效率的增长相关（V）
8、耳塞和耳罩可以降低人耳对噪声的感觉，而有利于听清楚对方的谈话内容
（X）。
9、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所
（V）。
10、 打开收音机开关，选择所需节目这一过程是人机对应连接（X）。
1.解答
（1）人体表面积=0.0061X身高+0.0128X体重（kg）-0.1529=0.0061X185+0.0128X75-0.1529
=1.9356m2
（2）能量消耗=（RMR+1.2 BST=（5+1.2）X105X1.9356X3
=3780.23（KJ）
（3）作业时增加的代谢量=RMXBST=5X 105X1.9356X3=3048.57（KJ）
谓“久居兰室而不闻其香”就是这个原因。适应现象
15、当人的视野中有极强的亮度对比时，由光源直射出或由光滑表面的反射出的
刺激或耀眼的强烈光线，称为（）o眩光
16、 若男性身高的第5百分位数为158.3CM则有95 %男性身高（）158.3CM大于
17、 一般认为，短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是（）所致。 体内乳酸积累
（5）合理选择颜色特性，包括色调、明度和彩度。
5.如何减轻疲劳、防止过劳
1）提高作业机械化和自动化程度；
2）加强科学管理改进工作制度；
3）合理安排工作时间及休息时间；
4）多种休息方式；
5）轮班工作制度；
6）业余活动和休息的安排
6.影响反应时间的因素有哪些？
1）随感觉通道不同而不同；
2）与运动器官有关；
10.简述提高机器设备可靠性的方法。
1）合理进行人机功能分配，建立高效可靠的人机系统；
2）减少人的失误；
3）对机械产品进行可靠性设计；
4）加强机械设备的维护保养；
5）改善作业环境。
四、计算题
1.基础代谢率为105KJ/m2h,相对代谢率为5,若作业者身高为1.85m,体重为75kg,连续工作3小时。试问该项作业能量消耗为多少？作业时增加的代谢量是 多少？
18、在物质代谢过程的同时发生着能量释放、转移、贮存和利用的过程，称为
（）。能量代谢
19、 （。是表示人耳对声音的强弱的主观感觉量，用N表示，单位为“宋”
（son e）。响度
20、 （。是人对事物的各个属性、各个部分及其相互关系的综合的整体的 反映。知觉
二、判断题
1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决于信号变化的绝对量，还取 决于信号变化的相对增量（V）。
即心理修正量。
9.人机功能分配的原则有哪些？
笨重的、快速的、精细的、规律性的、单调的、高阶运算的、支付大功率的、操 作复杂的、环境条件恶劣的作业以及需要检测人不能识别的物理信号的作业，应
分配给机器承担；而指令和程序的安排，图形的辨认或多种信息输入时，机器系 统的监控、维修、设计、创造、故障处理及应付突然事件等工作，则由人承担。
人因工程练习题
一、填空题
1、 静态作业的特征是（）,却很容易疲劳。能量消耗水平不高
2、 维持生命所必需的能量称为（）。基础代谢量
3、 用能量消耗划分劳动强度，只适用于以（）为主的作业。体
力劳动
4、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为
（ ）。
终末激发
5、 疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。心 理
6视觉疲劳可以通过（），反应时间与眨眼次数等方法间接测定。闪
光融合值
7、不考虑特殊局部需要，为照亮整个假定工作面而设置的照明，称为（）0
一般照明
8、 我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（）提出来的。 听力保护
9、彩色系列可以根据色调、饱和度和（）来辨别。明度
10、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度
三、简答题
1.如何提高反应速度，缩短反应时间？
（1）合理选择感觉通道；
（2）确定wk.baidu.com激信号特点；
（3）合理设计显示装置和控制装置；
（4）进行职业选择和适应性训练。
2.如何控制噪声传播？
（1）对工厂各区域合理布局
（2）调整声源的指向。
（3）充分利用天然地形。
（4）采用吸声、隔声、消声等措施。
（5）采用隔振与减振措施。
3）与刺激性质有关；
4）随执行器官不同而不同；
5）与刺激数目的关系；
6）与颜色的配合有关；
7）与年龄有关
7.眩光对作业有何不利影响？针对眩光应该采取哪些主要措施？
眩光对作业的不利影响：主要是破坏视觉的暗适应，产生视觉后像，使工作区的 视觉效率降低，产生视觉不舒适感和分散注意力，造成视觉疲劳。
应该采取的主要措施：1）限制光源亮度；2）合理分布光源；3）改变光源或工 作面的位置；4）合理的照度
采用（）浓度表示法。质量体积浓度
11、 视觉显示装置按显示的性质分类，可分为（）和指针显示两大类。 数字显示
12、人体形态测量数据主要有两类，即结构尺寸和（）的测量数据。
功能尺寸
13、 疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。 心理
14、感觉器官经过连续刺激一段时间后，敏感性会降低，产生（）。所
安静状态时的耗氧水平（X）。
3、 色彩之间的区别主要以色调对比为主（V）0
4、RMR和劳动强度指数I主要反应体力劳动强度（V）。
5、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显 著增加人体的散热量（X）。
6综合温标WBG能评价环境微气候条件，但有效温度是最简单和最适当的方法
8.为何要进行人体测量尺寸的修正？
（1）必须考虑到实际中人的可能姿势、动态操作、着装等需要的设计裕度，所 有这些设计裕度总计为功能修正量；
（2）为了消除人们心理上的“空间压抑感”、“高度恐惧感”和“过于接近时的
窘迫感和不舒适感”等心理感受，或者是为了满足人们“求美”、“求奇”等心理 需求，涉及人的产品和环境空间设计，必须再附加一项必要的心理空间尺寸，
3.显示器及控制器应按什么原则布置？
（1）按重要程度布置；
（2）按使用频率布置；
（3）按使用顺序布置；
（4）按功能布置。
4.如何进行工作房间色彩调节？
（1）考虑工作房间的性质，高温生产环境采用冷色系，低温环境采用暖色系。
（2）要有对比，并能产生适当、协调、渐变的效果。
（3）要考虑光线反射率，
（4）合理配色；
（X）。
7、提高照度值可以提高识别速度和立体感觉，从而提高作业效率，因此，增加 照度值与作业效率的增长相关（V）
8、耳塞和耳罩可以降低人耳对噪声的感觉，而有利于听清楚对方的谈话内容
（X）。
9、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所
（V）。
10、 打开收音机开关，选择所需节目这一过程是人机对应连接（X）。
1.解答
（1）人体表面积=0.0061X身高+0.0128X体重（kg）-0.1529=0.0061X185+0.0128X75-0.1529
=1.9356m2
（2）能量消耗=（RMR+1.2 BST=（5+1.2）X105X1.9356X3
=3780.23（KJ）
（3）作业时增加的代谢量=RMXBST=5X 105X1.9356X3=3048.57（KJ）
谓“久居兰室而不闻其香”就是这个原因。适应现象
15、当人的视野中有极强的亮度对比时，由光源直射出或由光滑表面的反射出的
刺激或耀眼的强烈光线，称为（）o眩光
16、 若男性身高的第5百分位数为158.3CM则有95 %男性身高（）158.3CM大于
17、 一般认为，短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是（）所致。 体内乳酸积累
（5）合理选择颜色特性，包括色调、明度和彩度。
5.如何减轻疲劳、防止过劳
1）提高作业机械化和自动化程度；
2）加强科学管理改进工作制度；
3）合理安排工作时间及休息时间；
4）多种休息方式；
5）轮班工作制度；
6）业余活动和休息的安排
6.影响反应时间的因素有哪些？
1）随感觉通道不同而不同；
2）与运动器官有关；
10.简述提高机器设备可靠性的方法。
1）合理进行人机功能分配，建立高效可靠的人机系统；
2）减少人的失误；
3）对机械产品进行可靠性设计；
4）加强机械设备的维护保养；
5）改善作业环境。
四、计算题
1.基础代谢率为105KJ/m2h,相对代谢率为5,若作业者身高为1.85m,体重为75kg,连续工作3小时。试问该项作业能量消耗为多少？作业时增加的代谢量是 多少？
18、在物质代谢过程的同时发生着能量释放、转移、贮存和利用的过程，称为
（）。能量代谢
19、 （。是表示人耳对声音的强弱的主观感觉量，用N表示，单位为“宋”
（son e）。响度
20、 （。是人对事物的各个属性、各个部分及其相互关系的综合的整体的 反映。知觉
二、判断题
1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决于信号变化的绝对量，还取 决于信号变化的相对增量（V）。
即心理修正量。
9.人机功能分配的原则有哪些？
笨重的、快速的、精细的、规律性的、单调的、高阶运算的、支付大功率的、操 作复杂的、环境条件恶劣的作业以及需要检测人不能识别的物理信号的作业，应
分配给机器承担；而指令和程序的安排，图形的辨认或多种信息输入时，机器系 统的监控、维修、设计、创造、故障处理及应付突然事件等工作，则由人承担。
人因工程练习题
一、填空题
1、 静态作业的特征是（）,却很容易疲劳。能量消耗水平不高
2、 维持生命所必需的能量称为（）。基础代谢量
3、 用能量消耗划分劳动强度，只适用于以（）为主的作业。体
力劳动
4、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为
（ ）。
终末激发
5、 疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。心 理
6视觉疲劳可以通过（），反应时间与眨眼次数等方法间接测定。闪
光融合值
7、不考虑特殊局部需要，为照亮整个假定工作面而设置的照明，称为（）0
一般照明
8、 我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（）提出来的。 听力保护
9、彩色系列可以根据色调、饱和度和（）来辨别。明度
10、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度
三、简答题
1.如何提高反应速度，缩短反应时间？
（1）合理选择感觉通道；
（2）确定wk.baidu.com激信号特点；
（3）合理设计显示装置和控制装置；
（4）进行职业选择和适应性训练。
2.如何控制噪声传播？
（1）对工厂各区域合理布局
（2）调整声源的指向。
（3）充分利用天然地形。
（4）采用吸声、隔声、消声等措施。
（5）采用隔振与减振措施。
3）与刺激性质有关；
4）随执行器官不同而不同；
5）与刺激数目的关系；
6）与颜色的配合有关；
7）与年龄有关
7.眩光对作业有何不利影响？针对眩光应该采取哪些主要措施？
眩光对作业的不利影响：主要是破坏视觉的暗适应，产生视觉后像，使工作区的 视觉效率降低，产生视觉不舒适感和分散注意力，造成视觉疲劳。
应该采取的主要措施：1）限制光源亮度；2）合理分布光源；3）改变光源或工 作面的位置；4）合理的照度
采用（）浓度表示法。质量体积浓度
11、 视觉显示装置按显示的性质分类，可分为（）和指针显示两大类。 数字显示
12、人体形态测量数据主要有两类，即结构尺寸和（）的测量数据。
功能尺寸
13、 疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。 心理
14、感觉器官经过连续刺激一段时间后，敏感性会降低，产生（）。所