公司十二月份工作总结

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物业公司十二月工作总结

物业公司十二月工作总结

物业公司十二月工作总结十二月是一年中的最后一个月,对于物业公司来说,这是一个繁忙而关键的时期。

在过去的一个月中,我们物业公司付出了辛勤努力,完成了各项任务和工作。

以下是我们物业公司在十二月份的工作总结:一、维护和保养工作:在十二月份,我们加大了对物业设施的维护和保养工作,以确保设施的正常运行和延长使用寿命。

我们对公共区域的照明系统、电梯、消防设备等进行了检修和保养,保证了住户的生活安全和便利。

二、安全管理:物业公司一直把安全管理作为首要任务,我们在十二月份进一步加强了安全巡逻和监控,确保小区内的安全稳定。

我们对小区的入口和出口进行了加强管理,定期进行门禁系统的检查和维护,提供一个安全的生活环境。

三、环境卫生:为了提供一个整洁和舒适的生活环境,我们物业公司在十二月份加大了对小区的环境卫生管理。

我们定期清理垃圾,打扫公共区域,修剪植物,保持小区整洁美观。

我们还进行了室内的保洁工作,定期对公共设施进行清洁和消毒,确保住户的健康和舒适。

四、居民服务:我们物业公司一直以来都注重居民服务,满足居民的需求和提供便利。

在十二月份,我们进一步加强了居民服务工作。

我们建立了居民服务中心,提供方便的服务窗口给居民咨询和反馈意见。

我们还组织了各类活动,增加居民间的交流和互动,提高居民的生活质量。

五、财务管理:在十二月份,我们物业公司严格执行财务管理制度,确保资金的合理运用和监督。

我们对公司的财务状况进行了审核和分析,制定了合理的预算和开支计划,确保资金的安全和有效使用。

六、员工培训:我们物业公司一直注重员工的培训和提升,以提高员工的专业素质和服务意识。

在十二月份,我们组织了各类培训活动,包括安全培训、服务技巧培训等,提高员工的综合素质和能力。

以上是我们物业公司在十二月份的工作总结。

在过去的一个月里,我们全体员工共同努力,顺利完成了各项任务和工作。

通过不懈的努力和持续的改进,我们相信物业服务质量会进一步提高,为居民提供更好的生活环境和服务。

2024年公司月度工作总结模版(三篇)

2024年公司月度工作总结模版(三篇)

2024年公司月度工作总结模版____月份就快结束,回首这个月的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本月的重要工作状况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在这个月里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

(二)注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标(一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。

(二)____周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。

(三)透过____公司介绍,认识高____公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总,让做好技术方案和投资性经济分析,国庆后去约见老板,具体是哪种模式没定下来,要继续加强工作。

三、主要经验和收获在这个月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收获,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。

(三)只有坚持销售原则,落实好销售工作,认真做好本职工作,才能及早签单。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与客户的交流,要做好与客户沟通,解决好客户的要求。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己(一)开展常规反省,不断的提高自己的思想认识和知识水平。

物业公司十二月工作总结9篇

物业公司十二月工作总结9篇

物业公司十二月工作总结9篇第1篇示例:物业公司是负责管理和维护房产的专业机构,十二月是一年的收官季节,也是物业公司工作的一个重要节点。

为了总结这一个月的工作情况,推动明年的工作更好地开展,我们对物业公司十二月的工作进行了总结。

一、项目管理方面在十二月这个月份,物业公司对各个项目进行了全面的检查和巡视工作。

通过实地查看,与业主和租户沟通,了解他们的需求和意见,做好相关的记录和整理。

对小区的绿化、保洁、安全等工作进行了全面排查,确保小区环境整洁、安全。

在十二月中,物业公司还积极开展了相关项目的维修和改造工作。

针对小区设施设备的维修、绿化景观的更新等工作进行了规划和实施。

确保小区的设施设备功能正常,环境美观,符合居民的需求。

在服务方面,物业公司在十二月开展了多项活动,以提高服务质量和居民满意度。

例如组织居民开展文化活动、健康讲座、志愿者活动等,增进居民之间的交流和团结,提升居民的生活质量。

物业公司还在这个月份做好了对居民的投诉和建议的处理工作。

及时受理居民的投诉,并与相关部门进行沟通,争取尽快解决问题。

对居民的建议进行梳理和整理,提出合理化建议,并予以落实。

在安全管理方面,物业公司在十二月份加强了对小区安全措施的检查和落实。

对小区的视频监控、安全巡逻、应急预案等方面进行了全面排查和检验,确保小区的安全工作处于良好状态。

物业公司还与相关部门开展了安全演练活动,以检验小区的应急处置能力。

通过模拟紧急状态,让小区的居民和工作人员了解安全措施的重要性,增强应对突发事件的能力。

四、综合评价在十二月这个月份,物业公司全体员工积极主动,认真负责地完成了各项工作。

通过各项工作的开展,小区的管理水平得到了明显提升,居民的生活品质也得到了有效保障。

在新的一年即将到来之际,我们将继续发扬团结拼搏、勇攀高峰的精神,为各项工作的顺利开展而努力奋斗。

【物业公司十二月工作总结】就到这里,谢谢大家的阅读!愿我们在新的一年里继续精诚合作,共同发展!第2篇示例:物业公司是一家负责管理和维护社区、商业楼宇等物业设施的企业。

物业公司职员12月工作总结8篇

物业公司职员12月工作总结8篇

物业公司职员12月工作总结8篇篇1一、背景概述在过去的一个月里,作为物业公司的一名职员,我肩负着维护公司运营秩序、提升服务品质的重要职责。

面对繁忙而充实的工作内容,我始终保持着饱满的工作热情和严谨的工作态度,以确保各项任务的顺利完成。

二、具体工作内容1. 客户服务作为物业公司的一员,我们的首要职责就是为客户提供优质的服务。

在XX月份,我主要负责了客户服务方面的工作,包括处理客户投诉、提供咨询解答等。

针对客户的投诉,我始终坚持耐心倾听、积极解决的原则,确保客户的满意度得到不断提升。

同时,我还积极参与了公司组织的培训活动,提升自己的服务水平和能力。

2. 物业管理工作在物业管理方面,我主要负责了小区的绿化、保洁、安全等工作。

为了确保小区的环境卫生和安全,我定期巡查小区的各个区域,及时发现并解决问题。

同时,我还与各个部门的负责人保持密切沟通,确保各项工作的顺利进行。

3. 维护工作作为物业公司职员,我们还要负责物业设施的维护工作。

在XX月份,我参与了小区的设施维护工作,包括电梯、照明、消防设施等。

我认真检查每一项设施的运行情况,确保设施的正常运行和安全性。

同时,我还积极参与了设施的维修工作,保障了业主的正常生活秩序。

三、工作成果与亮点在XX月份的工作中,我取得了以下几项成果与亮点:1. 成功处理多起客户投诉,提高了客户满意度;2. 积极参与公司组织的培训活动,提升了服务水平和能力;篇2================一、引言过去的一个月里,作为物业公司的一员,我深感责任重大,时刻以公司利益和客户满意度为工作准则。

以下是我对十二月工作的详细总结。

二、客户服务与满意度提升1. 客户服务响应在客户服务方面,我坚持快速响应客户需求,确保24小时内对客户的投诉、报修进行回应。

通过优化内部流程,提高了响应速度,缩短了客户等待时间。

2. 服务质量提升针对物业服务中的细节问题,我积极提出改进建议并付诸实践。

例如,加强清洁频次、提高维修技能水平等,确保向客户提供优质的服务。

工厂十二月工作总结和计划5篇

工厂十二月工作总结和计划5篇

工厂十二月工作总结和计划5篇工厂十二月工作总结和计划【篇1】自到公司报道至今,我已实习两月有余,在这短短的两个月当中,从车间办公室计划员、材料员、技术员、分配员加工师傅出学习了解车间的生产管理过程等工作,受益匪浅。

实习过程中,首先我对整个工厂的加工运作有了基本的认识,熟悉了一个产品从签订合同到技术中心,再到加工及总装及试验的基本流程,为以后工作如何去在各个部门协作中解决问题打下了基础,同时也明确了自己在工作中的定位,知道了自己的发展方向。

其次逐步改变了一些学生时代的不良心态,端正了自己的学习与工作态度。

不因为做的事情简单或者琐碎就不愿去做或者敷衍着做。

再简单的事情中也能学习到之前不知道的知识。

例如在每日收取不合格单的过程中,可以亲手去接触不合格品,了解不合格品缺陷,同时可以在和加工师傅或者检验师傅的交流中了解到缺陷产生的原因,在随后找技术部门的签署处理意见时也能知道各种处理缺陷的方法,及其采用该处理意见的原因。

这个过程中我所能学习到的知识特别多,为以后的许多工作积累的宝贵的经验。

第三,我逐步的养成了合理安排工作的意识,并体会到了一个合理的时间安排所能带来的较高的效率。

我厂的生产模式是单件小批量生产,故车间的加工也是单件小批量,其加工效率远远低于流水线的生产,如何在这种情况下完成每月较重的生产任务,计划员的合理安排任务就显得极为重要。

最后,感谢车间主任及同事对我的悉心指导,让我不断学习进步。

在接下来的实习工作中,我会继续努力好自己的每一件事,同时不断学习,不断提高自己,我会注意观察身边出现的问题,并求其原因,主动思考该问题的解决办法,在不断发现问题,解决问题的过程中不断提高自己。

工厂十二月工作总结和计划【篇2】在工厂里面工作,体验最多的就是齐心协力,因为工厂是以生产线方式,每个部门只生产一部分,就如我们鞋厂,鞋面,鞋底,穿鞋带等等都是分给不同的部门去完成,在一条流水上做好。

机器的普及,人机合作,加快了工厂的生产,我们完成工作一部分,做的工作并不难,难的是我们要如何尽快的做好这些任务,完成好自己的工作,保证在最关键的时候完成目标任务。

新人事部12月工作总结

新人事部12月工作总结
5. 人力资源政策优化:针对公司业务发展需求,及时调整人力资源政策,实现了人力资源的合理分配。同时,为员工了更多发展空间,激发了员工的工作积极性。
三、工作反思
1. 招聘工位填补速度不够理想。我们需要进一步优化招聘流程,提高招聘效率,缩短岗位空缺时间。
四、展望结语
面对新的一年,我们人事部将秉承以下原则,为公司发展继续努力:
1. 提高招聘效率,优化人才选拔:我们将继续改进招聘流程,利用先进技术提高招聘效率,确保人才选拔的准确性和及时性。
2. 加强培训体系建设,提升员工能力:根据公司业务发展和员工需求,不断完善培训体系,提升员工综合素质,助力公司发展。
6. 部门协作与沟通:主动与其他部门沟通协作,共同推进公司各项工作。在部门间建立了良好的沟通机制,提高了工作效率。
7. 人力资源政策优化:根据公司战略发展,不断优化人力资源政策,确保公司人力资源的合理配置,为公司的长远发展人才保障。
二、工作亮点
1. 招聘工作创新:在招聘过程中,我们尝试采用线上直播面试方式,提高了面试效率,节省了应聘者与公司的成本。此外,通过引入人才测评工具,提高了人才选拔的准确性。
3. 薪酬福利方面:我们对公司薪酬体系进行了调整,使之更加合理和竞争力。在员工福利方面,推出了员工关怀计划,包括生日关怀、节日慰问等,提升了员工的幸福感。
4. 员工关系管理:加强了员工关系管理,定期开展员工座谈会,了解员工需求,解决员工问题。针对员工意见建议,及时改进相关工作,提高员工满意度。
5. 人事档案管理:对本部门的人事档案进行了梳理和完善,确保了档案的准确性和完整性。同时,加强了人事信息系统的维护,提高了人事数据处理的效率。
一、工作回顾
1. 人才招聘方面:本月我们成功完成了三个岗位的招聘工作,分别为市场部经理、研发部工程师和人事助理。通过优化招聘流程,提高招聘效率,确保了岗位需求的及时满足。同时,我们加强了对招聘渠道的管理,提升了招聘信息的曝光度,吸引了更多优秀人才。

销售工作12月总结12月计划5篇

销售工作12月总结12月计划5篇

销售工作12月总结12月计划5篇篇1一、12月工作总结:1. 销售业绩回顾12月份,我公司在各位同事的共同努力下,销售业绩取得了显著的增长。

本月总销售额较上月增长了XX%,实现了我们设定的目标。

其中,新客户的开发是我们本月的亮点,新增客户数量增长了XX%,为销售业绩的增长做出了重要贡献。

2. 市场拓展情况在市场竞争日益激烈的环境下,我们积极拓展市场,本月成功进入两个新的区域市场,扩大了我们的市场份额。

同时,我们加强了与合作伙伴的沟通和合作,提高了品牌知名度和影响力。

3. 产品销售分析在产品销售方面,我们针对市场需求和趋势,调整了销售策略和产品组合。

主打产品的销售额占比持续增长,尤其是新产品的销售额增长明显。

同时,我们也加强了与客户的沟通,提高了客户满意度。

4. 团队建设与培训本月我们加强了团队建设和培训,提高了销售人员的专业素养和综合能力。

通过定期的培训和分享会,增强了团队的凝聚力和执行力。

5. 存在问题及改进措施虽然本月我们取得了一定成绩,但也存在一些问题。

如客户反馈中提到的售后服务不够完善,我们需要进一步优化售后服务流程,提高服务质量和效率。

此外,我们还需要加强市场调研,深入了解客户需求和市场变化,为下一步工作做好准备。

二、1月工作计划:1. 销售目标根据公司的总体战略和市场预测,我们设定1月的销售目标为XX 万元,争取实现XX%的增长。

2. 市场拓展计划我们将继续拓展市场,计划进入三个新的区域市场,提高品牌知名度和市场份额。

同时,我们将加强与合作伙伴的沟通和合作,寻求更多的合作机会。

3. 产品销售策略针对市场需求和趋势,我们将继续调整销售策略和产品组合。

我们将加大主打产品的销售力度,同时推出更多符合市场需求的新产品。

4. 团队建设与培训我们将继续加强团队建设和培训,提高销售人员的专业素养和综合能力。

我们将定期组织培训和分享会,增强团队的凝聚力和执行力。

此外,我们还将邀请行业专家和成功人士进行分享和交流,提高团队的创新能力和竞争力。

自来水公司12月工作总结_自来水公司客服工作总结

自来水公司12月工作总结_自来水公司客服工作总结

自来水公司12月工作总结_自来水公司客服工作总结一、工作总结自来水公司客服部门在12月份的工作中,全员积极投入工作,努力提高服务质量,稳定客户满意度,为公司形象和品牌打造贡献力量。

在过去的一个月里,客服团队兢兢业业地开展工作,具体工作总结如下:1. 客户服务工作客服部门是公司对外联系的窗口和桥梁,服务质量直接关系到公司形象和声誉。

在12月份,客服团队严格遵守公司规章制度,积极解决客户问题,高效处理客户投诉,提供优质的服务。

针对客户提出的问题和建议,及时进行沟通反馈,并由相关部门积极采纳改进,为客户提供更好的服务。

2. 业务咨询工作客服团队在12月份积极宣传公司的优惠政策和业务办理流程,提高客户对公司业务的了解和认知度。

在日常工作中,客服人员主动向客户解释各类业务政策,并积极引导客户办理相关业务,提高业务办理效率,为客户提供更便捷的服务。

3. 技术支持工作在12月份,公司客服部门加强了与技术部门的沟通与协作,及时了解并掌握各类设备和技术运行情况,为客户提供更加专业的技术支持。

客服团队不断学习提高自身技术水平,积极解决客户的技术问题,提高技术服务的质量和效率。

4. 数据统计和分析客服团队在工作过程中,对客户服务情况进行及时统计和分析,为公司领导提供相关数据支持,帮助领导了解客户需求和实际情况,为公司提供决策参考依据。

5. 团队合作和培训在12月份,客服团队加强了内部沟通和协作,团结一致共同努力,为实现公司的发展目标不懈努力。

客服团队利用业余时间进行岗位技能和服务意识培训,提高团队整体素质,增强团队凝聚力。

二、存在的问题和改进措施在工作中,客服团队也存在一些问题,主要表现为:部分客服人员业务知识不够扎实,需要进一步加强培训;客户投诉处理时间较长,需要提高处理效率;客户满意度有待提升,需要加强对客户反馈信息的及时处理和改进。

针对这些问题,客服团队将采取以下改进措施:1. 加强培训,提高业务水平客服团队将组织针对性的培训,提高客服人员的业务水平和服务意识,增强团队整体素质。

12月银行员工个人工作总结范文8篇

12月银行员工个人工作总结范文8篇

12月银行员工个人工作总结范文8篇篇1一、引言随着12月的结束,我作为银行员工,也完成了一年的工作。

在这一年里,我经历了许多挑战和学习,现在对过去的工作进行总结,以便更好地反思和改进。

二、工作内容概述1. 日常客户服务:提供咨询和解答,帮助客户解决金融问题,包括贷款、信用卡、理财等。

2. 产品推广与销售:向客户推荐银行产品,如理财产品、保险等,完成销售目标。

3. 客户关系维护:通过电话、邮件等方式,与现有客户保持沟通,维护良好关系。

4. 市场调研与分析:收集市场信息,分析客户需求和行为,为银行决策提供支持。

三、工作亮点与成果1. 客户满意度提升:通过改进服务流程和增强服务意识,客户满意度有所提高。

2. 销售业绩突出:在产品推广和销售方面表现优异,多次完成销售目标。

3. 客户关系稳固:通过持续的沟通和关怀,现有客户关系得到稳固和发展。

4. 市场分析贡献:提供的市场分析报告为银行决策提供了重要支持,促进了业务发展。

四、工作不足与反思1. 服务水平有待提高:尽管有所改进,但在服务水平和态度上仍有提升空间。

2. 产品知识需加强:需要不断学习新产品知识,以更好地为客户服务。

3. 市场调研需深化:在市场调研方面,还需进一步深入分析和利用数据。

4. 团队协作需加强:需要与同事更加紧密地合作,以提高整体工作效率。

五、未来工作计划1. 服务水平提升计划:通过培训和自我学习,提高服务水平和态度,争取达到更高标准。

2. 产品知识学习计划:定期参加产品培训,加强学习新产品知识,以更好地为客户推荐产品。

3. 市场调研深化计划:加强对市场数据的分析和利用,提供更有针对性的市场分析报告。

4. 团队协作提升计划:积极参与团队活动,加强与同事的沟通和协作,共同完成工作任务。

在过去的一年里,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在不少不足。

在未来的工作中,我将继续努力,提升自己的工作能力和综合素质,为银行的发展贡献自己的力量。

篇2尊敬的领导:您好!我是XX银行的一名员工,在过去的12个月里,我尽职尽责地完成了各项工作任务,现将我的工作总结如下:一、工作概述作为银行员工,我的主要职责是为客户提供优质的服务,同时协助银行管理人员完成各项业务工作。

12月份财务工作总结7篇

12月份财务工作总结7篇

12月份财务工作总结7篇篇1财务工作总结报告一、引言在财务部门的共同努力下,我们顺利完成了本月(XX月份)的财务工作任务。

下面我将详细回顾和总结本月财务工作的主要内容和成果,分析存在的问题并提出改进措施,展望下一阶段的财务工作方向。

二、工作内容概述1. 收入管理:本月公司总收入达到XX万元,同比增长XX%,其中主营业务收入占比较大,其他业务收入稳步增长。

2. 支出管理:严格执行预算制度,合理控制成本,本月总支出为XX万元,支出结构较为合理。

3. 资金管理:加强资金监管,确保资金安全高效运作,资金利用率有所提升。

4. 税务管理:按时完成税务申报及缴纳工作,加强税收政策研究,有效减轻了税负。

5. 财务报告:编制并提交了月度财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表等。

三、重点成果分析1. 收入增长:本月公司收入实现稳步增长,得益于市场部门的有效推广和客户服务部门的优质服务质量。

我们将继续加强客户关系管理,提升客户满意度,促进收入增长。

2. 成本控制:严格执行成本控制措施,优化采购流程,降低库存成本,提高了经营效率。

3. 资金使用效率提升:通过优化资金配置和监管,资金利用率有所提高,确保了公司运营的稳定性和持续发展能力。

4. 税务筹划:深入研究税收政策,合理进行税务筹划,有效减轻了税负,提高了公司利润水平。

四、问题与挑战1. 部分项目预算管理不到位,导致实际支出超出预算。

针对这一问题,我们将加强预算执行的监控和管理力度,确保预算的刚性约束。

2. 部分业务流程繁琐,影响了工作效率。

针对这一问题,我们将优化业务流程,简化审批环节,提高工作效率。

3. 市场竞争加剧对收入稳定增长带来压力。

我们将加大市场推广力度,提升产品和服务质量,巩固和拓展市场份额。

五、改进措施及建议解决方案1. 强化预算管理和执行力度,细化预算项目,确保预算的刚性约束。

对于超出预算的支出需进行严格的审批和调整程序。

2. 优化业务流程,简化审批环节,提高工作效率。

12月份安全工作总结5篇

12月份安全工作总结5篇

12月份安全工作总结5篇篇1一、总体情况12月份,我单位的安全工作在上级领导的指导下,坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强组织领导,完善制度措施,强化监督检查,确保了安全生产形势的持续稳定。

现将有关情况总结如下:二、主要做法及成效(一)加强组织领导,确保安全工作有序进行我单位始终将安全工作摆在重要位置,认真落实安全工作责任制。

成立了以单位主要负责人为组长的安全工作领导小组,下设安全工作办公室,具体负责安全工作的组织实施。

各科室、车间也相应成立了安全工作小组,明确了各级人员的安全工作职责。

通过层层签订安全目标责任书,实行目标管理,使安全工作做到有计划、有目标、有措施、有落实。

(二)完善制度措施,确保安全工作有章可循我单位结合实际情况,制定了一系列的安全管理制度和操作规程。

包括《安全检查制度》、《安全隐患排查治理制度》、《安全教育培训制度》等。

这些制度和规程的制定,为规范人员的行为提供了依据,使各项安全工作有章可循,有据可依。

同时,我们还加强了日常检查和监督,对违反制度和规程的行为及时予以制止和纠正,确保了各项安全工作的顺利进行。

(三)强化监督检查,确保安全工作落到实处我单位始终坚持定期或不定期的安全检查制度,对重点部位、关键环节进行重点检查和监控。

在检查过程中,发现安全隐患及时记录并报告,并及时进行整改。

同时,我们还加强了值班值守工作,确保了信息畅通和应急处置及时有效。

通过强有力的监督检查措施的实施,使各项安全工作真正落到了实处。

(四)加强教育培训,提高人员的安全意识和技能我单位高度重视人员的安全教育培训工作。

通过开展形式多样的安全教育培训活动,如安全知识讲座、应急演练、安全操作规程培训等,使广大员工的安全意识和技能得到了显著提高。

同时,我们还鼓励员工参加上级部门组织的安全教育培训活动,并给予相应的奖励和支持。

通过这些教育培训活动的开展,为企业的持续稳定发展提供了有力保障。

三、存在的问题及改进措施虽然我们在12月份的安全工作中取得了一定成绩,但也存在一些问题。

12月份行政工作总结5篇

12月份行政工作总结5篇

12月份行政工作总结5篇篇1XX年度行政工作总结报告——十二月份一、引言时光荏苒,转眼间又到了年末。

本年度,在公司的领导下,全体行政部门人员紧密团结,锐意进取,推动各项工作取得了良好进展。

以下是我部门在十二月份以及全年度的行政工作总结。

二、年度目标达成情况回顾在XX年度的行政工作中,我们围绕公司整体战略目标,制定了切实可行的行政工作计划。

十二月份作为年度的收尾阶段,我们重点完成了以下几个方面的任务:1. 办公设施管理优化:完成了办公区域的调整与布局优化工作,提高了办公效率。

同时完成了办公设备更新采购计划,保障了公司业务的顺利开展。

2. 会议组织与企业文化建设:组织了多场内部及外部会议,有效促进了部门间的沟通与合作。

同时,通过组织各类文化活动,增强了团队凝聚力,推动了企业文化的深入发展。

3. 人力资源管理:完成了年度人力资源规划,包括招聘、培训、绩效考核等各个环节。

确保公司的人才需求得到满足,有效支撑了公司业务的拓展。

4. 安全管理:加强日常安全检查,确保公司财产安全及员工人身安全。

成功应对了数次突发事件,保障了公司正常运营秩序。

三、十二月份重点工作总结在十二月份的工作中,我们紧紧围绕年度目标,完成了以下重点工作:1. 年终总结与预算编制:组织各部门进行年终工作总结,并编制了新一年的行政预算。

对全年的行政开支进行了详细分析,为下一年的行政工作提供了有力的数据支持。

2. 假期安排与员工福利发放:完成了圣诞及元旦节日的假期安排通知,确保了节日期间工作的正常进行。

同时,按时发放员工福利,提高了员工的工作积极性。

3. 合同管理及法律事务处理:完成了全年的合同管理审核工作,确保了合同的安全有效。

同时处理了多起法律事务,有效维护了公司的合法权益。

4. 办公环境的维护与改进:对办公环境进行了全面的检查与维护,确保员工有一个良好的办公环境。

同时积极收集员工意见,对办公环境进行了部分改进,提高了员工的工作满意度。

四、存在问题及改进措施在总结工作的同时,我们也发现了一些问题:1. 部分行政流程还需进一步优化,提高工作效率。

12月销售月工作总结范文6篇

12月销售月工作总结范文6篇

12月销售月工作总结范文6篇篇1一、引言本月,在市场竞争激烈的环境下,我们销售团队紧紧围绕公司销售目标,积极应对市场变化,克服困难,全力以赴推动销售业绩的提升。

以下是本月销售工作的详细总结。

二、销售业绩回顾1. 总体业绩情况十二月,我们实现了总销售额XX万元,同比增长XX%,环比增长XX%。

其中,零售销售额为XX万元,批发销售额为XX万元,分别实现了同比增长和环比增长的双增长。

2. 产品销售分析(1)明星产品:本月,我们的明星产品销售额占比达到XX%,同比增长XX%,主要得益于市场推广活动的有效进行及消费者口碑的积累。

(2)潜力产品:潜力产品的销售额也有所增长,占比达到XX%,增长趋势明显,说明我们的产品多元化策略正在逐步显现成效。

(3)成熟产品:成熟产品的销售额保持稳定,占比XX%,虽然增长幅度不大,但市场份额得到了有效维护。

(4)滞销产品:针对滞销产品,我们已启动相应的市场调研和产品优化流程,以期在新的一年里实现突破。

三、市场拓展与渠道管理1. 市场拓展(1)新增客户:本月我们成功拓展了XX家新客户,主要集中在行业内的中高端市场,为公司的长期发展注入了新的活力。

(2)区域扩展:在华东、华南等关键区域市场实现了有效突破,新增了XX个销售网点,提高了品牌的市场覆盖率。

2. 渠道管理(1)合作伙伴关系维护:加强与核心合作伙伴的沟通与合作,确保销售渠道的畅通无阻。

(2)渠道激励机制:对表现优秀的渠道合作伙伴给予政策激励和物质奖励,提高渠道忠诚度。

(3)渠道冲突管理:针对渠道冲突问题,我们建立了有效的协调机制,确保各渠道之间的良性竞争和合作共赢。

四、市场推广与品牌建设1. 市场推广(1)线上推广:利用社交媒体、网络广告等线上渠道加大推广力度,提高品牌知名度和美誉度。

(2)线下推广:组织多场产品推介会、行业研讨会等线下活动,与潜在客户建立深度联系。

(3)营销活动:开展了一系列促销活动,如满减、折扣等,有效刺激了消费者的购买欲望。

物业公司十二月工作总结5篇

物业公司十二月工作总结5篇

物业公司十二月工作总结5篇篇1本月,物业公司紧紧围绕集团公司的要求,根据年初制定的工作目标,团结拼搏,开拓创新,狠抓落实,在全体员工的共同努力下,圆满完成了年初设定的目标任务,现将本月工作进行总结。

一、指标完成情况截至本月末,公司共实现销售收入XX万元,完成年度指标XX万元的XX%,实现利润XX万元,完成年度指标XX万元的XX%。

二、月度工作回顾1. 完善各项规章制度,建立系统化的管理体系。

为使公司管理实现真正的规范化和系统化,进一步提升企业的管理水平和市场竞争力,根据公司的实际情况,对各项规章制度进行了完善,并最终汇集成册,形成了系统化的管理体系。

通过这些规章制度的执行,使得公司的各项管理工作更加规范、有序。

2. 加强人力资源建设,提升员工素质。

公司一直注重人力资源的建设,通过加强员工培训和学习,提升员工的素质和能力。

本月,公司组织了多次培训和学习活动,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等,同时还鼓励员工参加行业内的各种学习和交流活动。

这些措施不仅提高了员工的素质和能力,也为公司的长远发展奠定了基础。

3. 推进项目进度,确保按时交付。

公司承担了多个项目的开发和管理工作,为确保项目能够按时交付,公司加强了项目进度的管理和控制。

通过定期召开项目进度会议、制定详细的项目计划等方式,确保了项目能够按照既定的时间和质量要求完成。

同时,公司还加强了与客户的沟通和协调,及时解决客户提出的问题和需求,赢得了客户的信任和满意。

4. 加强财务管理,确保资金安全。

公司一直注重财务管理的工作,通过加强财务制度和流程的建设,确保了公司资金的安全和合理使用。

本月,公司进一步完善了财务管理制度,加强了财务审计和监督工作,确保了公司财务数据的真实性和准确性。

同时,公司还积极与金融机构合作,为公司的发展提供了有力的资金支持。

5. 加强市场营销工作,扩大市场份额。

为扩大公司的市场份额和知名度,公司加强了市场营销工作。

通过制定营销策略、开展宣传活动、加强客户关系管理等方式,不断扩大公司的市场份额和影响力。

2024年煤矿十二月工作总结(2篇)

2024年煤矿十二月工作总结(2篇)

2024年煤矿十二月工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!经过一个月的努力工作,我们即将迎来2024年的年末,现将我司十二月份的工作情况做一下总结。

一、生产工作总结在十二月份,我司煤矿的生产工作稳步推进。

我们积极落实公司的生产目标和要求,切实加强安全管理与监督,努力提高矿井的安全性和生产效率。

同时,我们严格执行各项规章制度,加强对职工的安全教育培训,提高员工的安全意识和技能水平。

通过这一系列措施的落实,有效地降低了事故风险,确保了生产过程的平稳运行。

在设备管理方面,我们采取了必要的维修和保养措施,保障设备的正常运转。

我们注重设备使用的科学性和合理性,改进了设备使用的方式和方法,提高了生产效率。

此外,我们及时处理设备故障,减少了故障带来的影响,确保了生产线的顺利运行。

二、安全生产总结安全生产是我们永恒的主题。

在十二月份,我们坚持以人为本、安全第一的原则,全面加强矿山的安全管理工作。

我们严格执行国家和行业的相关规定,加大对危险源的排查和整治力度,消除了一些安全隐患。

我们积极组织安全培训和演练,加强了员工的安全意识和应急能力。

同时,我们加强对特种作业人员的监管,确保他们具备相应的操作资质,维护了矿井的安全环境。

此外,我们及时处理了一些突发事件,采取了紧急措施,最大限度地减少了事故的损失。

我们坚持事故追责和教育教训相结合,对发生的事故进行了深入分析和总结,在改善措施中不断完善安全管理体系,提高了我们的应对能力。

三、环保工作总结环保是我们义不容辞的责任。

我们积极响应国家的环保政策,严格执行环保标准,加大对煤矿环境的治理和改善力度。

我们注重资源的合理利用,加强了能源的节约和回收利用工作。

我们大力开展绿化工程和环境保护宣传活动,倡导员工树立环保意识,推动我们煤矿的绿色发展。

四、团队建设总结团队建设是我们发展的基础。

在十二月份,我们注重加强团队的凝聚力和战斗力。

我们营造了良好的工作氛围,注重沟通和协作,在工作中相互支持和相互帮助。

2024年12月女工工作总结6篇

2024年12月女工工作总结6篇

2024年12月女工工作总结6篇篇1一、背景本月,我作为女工团队的一员,本着敬业、专注、细致的工作态度,完成了各项工作任务。

接下来,我将就本月的工作进行详细的总结,并提出未来工作的展望。

二、工作内容及成果1. 安全生产管理本月我参与了工厂的安全生产检查,重点关注生产现场的安全隐患。

对生产设备进行了定期维护,确保设备正常运行。

同时,组织员工开展了安全知识培训,增强了员工的安全意识和自我保护能力。

通过努力,本月份未发生任何安全事故。

2. 生产任务完成在生产线工作方面,我严格按照生产计划执行,确保了生产进度。

对生产中出现的问题及时上报并处理,提高了生产效率。

同时,我注重产品质量控制,对不合格产品进行了及时的返工和处理,确保了产品质量的稳定。

3. 技术技能提升为提高工作效率和产品质量,我积极参与技能培训,学习新的工艺和方法。

通过不断学习和实践,我在技术方面有了明显的提升,为团队解决了多个技术难题。

4. 团队合作与沟通在团队合作方面,我积极与同事沟通交流,分享工作经验和技巧。

对于新入职的员工,我给予耐心的指导和帮助,提高了团队的凝聚力和工作效率。

同时,我积极参与团队讨论,为团队决策提供了有价值的建议。

三、工作心得与反思本月工作中,我深刻体会到了安全生产的重要性。

在未来的工作中,我将继续加强安全知识的学习,提高安全意识。

同时,我也认识到自己在技能方面还有很大的提升空间,需要不断学习新技术、新方法。

在团队合作方面,我会更加积极地与同事沟通交流,为团队的发展贡献自己的力量。

四、遇到的困难及解决对策在工作中,我遇到了一些困难,如生产设备故障、原材料供应不足等。

针对这些困难,我及时上报并协调相关部门进行处理。

同时,我也积极寻找解决方案,如优化生产流程、提高生产效率等。

通过这些措施,有效地缓解了生产中的困难。

五、未来工作计划与展望未来,我将继续加强技能学习,提高技术水平。

同时,我会关注行业动态和技术发展趋势,不断更新自己的知识和技能。

2024年12月公司工会工作总结

2024年12月公司工会工作总结

2024年12月公司工会工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间又到了2024年的年底。

在这一年里,公司工会全体成员齐心协力,开展了一系列丰富多彩的工作,充分发挥了工会组织在公司发展中的积极作用。

现将2024年12月公司工会工作进行总结如下:一、加强职工权益保护1. 组织调研和座谈会,了解员工的需求和关切,并及时向领导反映和协调,保障员工的合法权益。

2. 建立健全职工代表制度,选举产生了一批具有代表性的职工代表,他们与工会密切合作,积极维护职工的权益。

3. 组织开展劳动法律法规宣传培训,增强职工的法律意识,使每位员工都能了解自己的权益和义务。

4. 积极参与与劳资双方协商谈判,推动员工福利的改善和薪酬待遇的提高。

二、丰富职工文化生活1. 组织开展多种形式的文体活动,如篮球比赛、足球比赛、唱歌比赛等,丰富了职工的业余文化生活。

2. 策划并组织了一次员工旅游活动,增进了同事间的感情,提高了工作积极性。

3. 组织开展各类技能培训班,提高职工的专业技能,并组织评选技能大师,树立榜样,激励员工学习进步。

4. 在节假日举办了多场文艺演出,为广大职工营造了欢乐祥和的氛围。

三、加强员工健康管理1. 安排定期的健康体检活动,发现并及时解决职工的健康问题,关心员工的身体健康。

2. 在公司搭建了一个健康生活的平台,提供健康知识、健康咨询等服务,促进职工的身心健康。

3. 积极倡导员工积极参与各种运动,通过组织体育活动、健身培训等方式,提高职工的体质,增强身体抵抗力。

四、加强职工教育培训1. 组织开展各类岗位培训,提高员工的技能水平和工作效能。

2. 邀请专家学者开展专题讲座,让职工得到更多学习和进修的机会。

3. 针对员工的特定需求,定期举办技能培训班,提高员工的专业素质和竞争力。

五、加强工会组织建设1. 落实工会组织的各项管理制度,健全组织架构,合理配置工会人员,提高工会的组织力量。

2. 加强工会干部队伍建设,开展党员志愿者活动,提升工会干部的业务能力和服务水平。

十二月年度总结(3篇)

十二月年度总结(3篇)

第1篇时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,一年又即将过去。

在这辞旧迎新的时刻,我怀着对过去一年的感慨与期待,写下这篇十二月年度总结,回顾过去,展望未来。

一、工作总结1. 工作成果在过去的一年里,我在工作中取得了一定的成绩。

以下是我十二月的工作成果:(1)完成了本月的任务目标,提高了工作效率。

(2)积极参与团队协作,与同事共同完成了多个项目。

(3)通过不断学习,提升了自己的专业能力。

(4)关注行业动态,为公司的战略决策提供了有益建议。

2. 工作亮点(1)善于发现问题,及时提出解决方案,避免了潜在风险。

(2)善于沟通,与同事建立了良好的合作关系。

(3)注重细节,确保工作质量。

(4)具备较强的抗压能力,能够在压力下保持冷静。

3. 工作不足(1)时间管理能力有待提高,有时会出现拖延现象。

(2)对某些专业知识掌握不够深入,需要加强学习。

(3)在团队协作中,有时过于关注个人利益,忽视了团队的整体利益。

(4)在沟通中,有时表达不够清晰,导致信息传递不畅。

二、生活总结1. 生活成果(1)锻炼身体,保持良好的作息时间。

(2)培养兴趣爱好,丰富业余生活。

(3)关心家人,加强与亲朋好友的沟通交流。

(4)合理安排时间,平衡工作与生活。

2. 生活亮点(1)积极参加各类活动,拓宽人际关系。

(2)学会感恩,珍惜与家人、朋友的相处时光。

(3)善于调整心态,面对生活中的困境。

(4)注重自我提升,不断提升自己的综合素质。

3. 生活不足(1)缺乏自律,有时作息时间不规律。

(2)兴趣爱好过于单一,需要拓展自己的兴趣领域。

(3)在家庭关系中,有时过于依赖他人,缺乏独立性。

(4)在社交场合,有时过于紧张,需要提高自己的社交能力。

三、未来展望1. 工作规划(1)提高自己的专业能力,为公司的长远发展贡献力量。

(2)加强团队协作,提升团队整体实力。

(3)关注行业动态,为公司提供有益的建议。

(4)优化时间管理,提高工作效率。

2. 生活规划(1)保持良好的作息时间,锻炼身体,保持健康。

2024年物业公司十二月工作总结

2024年物业公司十二月工作总结

2024年物业公司十二月工作总结尊敬的领导:根据公司要求,我为贵公司2024年12月份的工作进行了总结,具体如下:1. 财务管理方面在12月份,我们对公司的财务状况进行了全面的监管和管理。

我们及时跟进了账目的收支情况,并完成了年度财务报表的整理和提交工作。

此外,我们还积极参与了公司的财务决策,确保公司的财务运作平稳,并为公司的未来发展提供了必要的支持。

2. 客户服务方面在12月份,我们努力提高客户满意度,加强了与客户的沟通和协调。

我们及时处理了客户的投诉和问题,并给予了解决方案。

通过经常性的客户满意度调查,我们进一步了解了客户的需求和期望,为公司的发展提供了宝贵的参考。

3. 项目管理方面在12月份,我们按照公司的安排和要求,积极开展了各项项目的管理工作。

我们督促项目团队按时完成工作,保证了项目的进展和质量。

我们还加强了与供应商和承包商的沟通和合作,确保项目的顺利进行。

4. 市场推广方面在12月份,我们参与了一系列的市场推广活动,提高了公司的知名度和影响力。

我们与合作伙伴密切合作,共同策划和组织了多个宣传活动,扩大了公司的市场份额。

我们还加强了对市场动态的研究和分析,为公司的产品和服务提供了优化建议。

5. 员工培训方面在12月份,我们着重加强了员工的培训和发展。

我们组织了各类培训课程和讲座,提升了员工的专业知识和技能。

我们还积极参与了员工评估和绩效管理工作,为公司的人才梯队建设提供了重要支持。

总的来说,2024年12月份,我们积极努力,取得了一系列的工作成绩。

然而,还有一些潜在的问题需要进一步改进和解决,例如财务管理的精细化、客户服务的进一步提升等。

我们将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢!此致敬礼XXX。

2024年贸易公司月度工作总结(2篇)

2024年贸易公司月度工作总结(2篇)

2024年贸易公司月度工作总结尊敬的各位领导、同事们:大家好!时光荏苒,转眼间我们已经迎来了2024年的岁月。

在这一年里,我们贸易公司全体员工以昂扬的工作态度和团队合作的精神,努力奋斗,在各项工作中取得了一系列显著的成绩。

现将2024年度各月份的工作总结如下:一月份工作总结:在一月份,我们公司的销售业绩得到了较为显著的提升。

通过扩大市场开拓和产品价格调整等一系列策略的实施,全月销售额同比增长了20%,成功超额完成了本月销售目标。

同时,我们还加强了与供应商之间的合作关系,确保了产品的稳定供应和质量保证。

二月份工作总结:在二月份,我们公司主要致力于市场推广和品牌宣传。

通过加大线上线下营销力度,开展促销活动和推出新产品,公司的品牌知名度有了较大提升。

在消费者中树立了良好的形象,同时销售额同比增长了15%。

加强与合作伙伴的互动与交流,促进了销售渠道的拓展和业务的发展。

三月份工作总结:在三月份,我们公司着重优化了内部的运营流程和管理体系。

通过引入信息化系统和流程优化,提高了工作效率,减少了成本和资源浪费。

同时,注重人才培养和团队建设,提高员工的专业素质和团队合作能力。

这些举措的实施,有效地提升了公司整体运营水平。

四月份工作总结:四月份是我们公司的重点拓展市场的月份。

我们积极寻找潜在客户和市场机会,开展了一系列的市场调研和推广活动。

通过业务洽谈和客户拜访,成功签订了多个合作项目。

同时,在国际市场上也取得了突破,开拓了新的贸易渠道和商机。

全月销售额同比增长了25%,远超预期目标。

五月份工作总结:五月份,我们公司主要集中力量加强了对外贸易业务的管理和运营。

通过优化供应链管理、加强质量控制和物流配送等方面的工作,提高了对外贸易的效率和质量。

同时,加强了与国内外企业的合作交流,积极扩大合作范围,提升了公司的资源优势和市场竞争力。

六月份工作总结:六月份,我们公司主要围绕产品研发和创新进行工作。

加大技术投入和研究开发力度,为公司的产品和服务注入了新的活力和竞争力。

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公司十二月份工作总结
20xx年进入九月,经过八月份半个月入职培训,逐渐对工作对公司对个人要求都有了一定的认识与升华!后半个月正式进入钢管部,开始熟悉部门的机构职能以及工作及车间环境等,期间对我们又进行了一些岗前培训,还给我们新员工各自分配了师傅,进而开始了长达三个月的学习与积累为主的实习阶段。

而九月份又是开局的最关键的一个月,是开始接触到深入的一个月,此间形成的工作方法态度思想将都对我们今后有着极为重要的影响。

九月份前期(15号之前)我主要是做了如下工作:
1、学习各种标准,包括rccm,nfp22-47
2、国标以及部门内部工作程序等。

最先接触的是472,中文版翻译的确实不怎么样,各种不懂。

当然了,最先开始接触,也不知道能用到什么,只是一字一句的看并理解,没什么目的与重点可言。

很多不懂的(其实不少用不到貌似)都问了师傅,师傅耐心的解答,对我学习还是有相当大的帮助。

个人认为,472等标准都过于程序化与抽象化,一条一条的,与读书的时候学的不大一样,咋一看确实相当枯燥。

472主要是对焊接工艺等过程中各细项做了批准,规定了替代的范围以及条件还有试验和检测的方法次数等等!472比较精炼,尤其是在取样方面要仔细看并仔细思考,像那个全厚度取样的概念一定要弄懂哦。

与472
配套的还有如471以及en的关于检测的标准,这些可以初略的了解一下,要知道是怎么回事,知道在哪查就行。

rccm最先只是看了一点点1300章关于热处理方面的东西,主要是因为当初帮崔哥做质量计划清单的时候涉及过关于热处理方面的知识,所以特别留意过。

后来抽空非常仔细的看了3000章中关于碳钢和不锈钢的工艺评定内容。

还跟472做了对比,rccm更加的详细,从形状尺寸,焊接位置方位,热处理到补焊等都做了详细的说明。

一样,也是看了不少遍,还问了不少,尤其要注意各等效情形,如母材,管板,坡口形式,焊接位置方位等。

rccm关于破坏性试验取样方面比472更加的细化,分的更细,尤其要注意下面的小字注释。

3300章不锈钢与前面的碳钢很多地方相似,知道看的方法以及与碳钢的不同就行了,不锈钢主要在母材与热处理还有检测方面很不同。

不锈钢钢板一般比较薄,一般不进行热处理,母材替代则不是以强度范围为标准而以防腐蚀方面为准,还有检测则增加铁素体及腐蚀性能检测。

其他还有rccm其他章节标准规定以及472配套标准还有一些焊材啊,母材啊,试验啊等的国标。

这些我们也应该都抽空看看,至少要有个印象,以后知道在哪查怎么查,做到熟能生巧,有据可依。

关于部门作业及工作程序,一样也要看看,这些都是对我们工作做得一个引导与规范化文件,按章办事才能事半功倍!
2、开始多接触与熟悉一些质量计划,焊接工艺指导书、报告及规程等。

期间师傅也给了几份完整的工艺评定,一点点的分析了下,不懂的都记录了,以后一点点慢慢克服吧,一步步来。

有的问师傅,有的看标准,这让我大致熟悉了下文件编制的过程与内容。

后来还帮崔哥整理了不少工艺评定的清单,主要是对工艺各焊接参数做了下归类整理,印象最深的热处理方面的,因此也专门问过翻过标准!当然也用到了excel和cad软件,算是对大学所学温故知新了下。

通过这些学习,使我开始不再迷茫,只要认真学,认真做,能学到很多也能做到很好。

3、在经理的安排和师傅的指导下着手编写各标准的工艺评定。

包括80厚碳钢pf位置对接,不锈钢管管角接,埋弧自动焊角接等。

80厚那个是按照472来做的,因为厚度原因主要注意热处理和取样两方面问题,从质量计划到指导书我都是一点点的做下去的,在师傅的指导下改了很多次,主要是要弄清每一个空的填写是怎么来的在哪查根据什么依据及经验等,搞清楚这些才能类推,以后遇到类似的才不怕。

不锈钢管管角接是在林哥的指导下完成的,因为很少接触不锈钢,而在此之前几乎没有接触过,标准也没看,算比较模糊。

这个需要注意的就是不锈钢一般较薄不需要进行热处理,又
因为是角接力学性能试验只做宏观和微观,再就是需要在背面充氩气保护,以后还要多去不锈钢车间看看钨极氩弧焊,多了解操作才能更好的工作。

埋弧焊那个则更简单了,因为焊丝直径大,只需要焊接一道就够了,并且检测也简单,只需要特别注意选好电流和电压参数就行了,一直在跟着师傅在调试埋弧焊机,对这些还是有一定了解。

一个星期左右,我们终于完成任务,并上交经理审核检查。

4、下车间跟随师傅跟踪宁德抗甩击还有调试埋弧焊机。

师傅先让我看了下抗甩击图纸,不怎么明白,就去实物那里多对照观察了下,尤其是对焊接位置多做了下观察。

不少次下车间跟师傅一起登高在抗甩击上面测量记录观察焊缝等,学着跟踪。

后来还帮师傅做了下抗甩击各焊缝消氢热处理表格,技术算是相当熟练地了呵呵,正所谓熟能生巧,不断的重复也是学习的一种方式。

而自动埋弧焊机呢,师傅也给我看了关于它的一些标准,这台机子问题很多,一直处于调试状态,做了不少试验,师傅也记录了不少参数,貌似大都不怎么好似的。

我嘛,知识有限,也帮不上啥子忙,真心希望师傅早日把埋弧焊机子调好,好来提高生产效率,咱技术员也能轻松点。

5、下车间跟踪碳钢pf位置对接的几个工艺评定过程。

期间师傅还有我做了两个厚度的工艺评定指导书,一个20mm,一个40mm,找老焊工做的工艺评定,业主还来检查了。

主要是下料,找人切磨坡口,做坡口无损检测,标焊缝,找人焊接,跟踪记录参数,期间40厚还进行了热处理(业主开点的),切试验板(取样),拉到阳江项目部做拍片,回来分析等!40厚的取样的好像没合格,重新还做了一次,正在第二次检测中。

工艺评定要求比较高,我们要慎重仔细对待,丝毫不能马虎!
九月份后期(15号开始)则开始跟踪防城港50吨和130吨吊车梁项目,是从下料开始一直到全部制作完工的一整个流程。

吊车梁说小也不小,正好可以熟悉下一套完整的工作流程。

照例,先是发图纸还有实物照片看看,包括布局图,主体图,剖面图,小部件图,下料图,焊缝排版图及焊缝详细图等等,花了不少时间呢。

再就是对照质量计划以及吊车梁加工生产程序熟悉了下制作流程,一般是下料,磨坡口,坡口无损检测,组对,点焊,背对,焊接,打开,校正,焊缝无损检测等等,其主要部件就是工字梁还有牛腿。

工字梁和牛腿算是异曲同工,都主要是上下两块板,中间一块支撑的腹板,通过车间的吊车梁可以观察到实物。

再是跟踪现场,下料后磨出坡口及时发委托标记带人做坡口无损检测(也就是渗透了),焊好后标焊缝再做无损(根据焊缝类级来定做超声还是渗透以及做的比例),并且随时做好施工记录!事先不怎么会,只是去看看,后来每次去都
用本子记录进度,前一阶段还自我感觉良好,后来越来越多,感觉有点烦了累了。

思考了下,决定改变方式记录,用总的记录来做,做好一条加上去一条的详细信息,这样简明不易弄混淆。

并且发现我们搞焊接的不需要怎么管生产,只需要多注意焊缝就可以了。

至九月底,吊车梁主体工字梁已经焊完大半,端头板也组队并焊好,几十个牛腿也焊完待校正后做检测!其间业主还来开点了,主要是过来监督一下吧,也熟悉了下签字流程!
经过这一段时间下车间的项目跟踪,我对项目工作有了很深的了解,学会与了解了看并检测坡口及焊缝,发无损检测委托,看图纸,焊缝跟踪记录,变形控制及校正方式方法等等很多。

期间也学会了思考问题,好的解决问题的方法真的很重要。

结合上半月的理论学习,我逐渐学习并初步掌握了这份工作。

今后需要学习与进步的还有很多,一步步慢慢来吧,好好努力,明天更美好!
感谢一路给予帮助的人!。

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