党员发展流程及标准

➢现实考察 ➢组织谈话
➢公示征求意见 ➢支委会或支部 大会研究决定 ➢集团党委备案
➢填写《积极分子培养教育 考察登记表》 ➢指定1-2名培养人 ➢思想汇报至少每季度一份 ➢每半年考察一次，填写考 察报告
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（一）确定入党积极分子注意事项
➢ 从递交了入党申请书的人员中确定，由党小组推荐、支 部委员会讨论通过，并报党委备案。
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谢 谢！
（三）公示及公示结论
确定为入党积极分子 公示
**，女，汉族，重庆丰都人，*年*月出生 ， *年*月参加工作，本科文化，现任**职务， *年*月*日递交入党申请书。
经其本人申请、支部考察，发现该同志入 党动机纯洁、工作认真负责，经**支委会讨论 ，拟将该同志确定为入党积极分子，现予以公 示，公示时间**年*月*日-*月*日。广大干部、 群众若有异议，请与**党支部或集团党工部联 系。
者。
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（四）确定发展对象的程序
入党积极分子要经过一年以上的培养、教育，才能列为发展对象。
1、听取培养联系人（介绍人）Baidu Nhomakorabea入党积极分子的培养、教 育、考察情况的汇报，并听取党内外有关群众的意见。
2、所在单位党小组讨论研究，提出意见。 3、支委会综合各方面意见讨论决定。 4、报集团党委预审。 5、支部党员大会表决，超过应到正式党员的半数方能通过
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（二）考察内容
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1、考察政治立场。 2、考察思想觉悟。 3、考察工作表现。 4、考察组织纪律观念。 5、考察群众观念。 6、考察本人历史、家庭主要成员及主要社会关系。
（三）党课培训内容
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1、党的基本知识、基本线路、基本纲领。 2、教育积极分子要做彻底的唯物主义者。 3、要教育入党积极分子加强道德修养。 4、要教育积极分子成为“三个代表”重要思想的忠诚实践
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（四）党员大会注意事项
1、保证出席人数，有表决权的人数必须过半。 2、申请人和介绍人必须参加。 3、有两个以上人入党时，必须逐个讨论和表决，逐个记录
。 4、申请人不必回避。
第四步 预备党员转正
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教育考察
支部讨论
党委审批
➢编入党小组 ➢填写《预备党员考察登 记表》 ➢每季度一次思想汇报 ➢季度一次考察培养记录
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发展党员流程及要求
XXXX党委 2017年4月
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一、党员的发展方针及原则
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（一）发展党员工作的总体要求：
新：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。 旧：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 。
保证质量 改善结构
提高质量 优化结构
控制总量 发挥作用
强调效果 突出质量
一个政党的力量和作用，既取决于党员的数量，更取决于党员的质量。 十六字方针的核心是提高发展党员质量，保持党的先进性和纯洁性。
提交书面转正申请 党小组提出意见 公示征求意见 支委会审查 党员大会讨论表决
➢资料档案审查 ➢党委会讨论表决 ➢下达批复
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（一）预备党员转正会议程序及注意事项
与吸收为预备党员时支部大会议程一致
（二）预备党员的权利与义务
预备党员除了没有表决权、选举权和被选举权外，其 他权利与义务与正式党员一样。
➢ 原则上积极分子不随工作调动而转组织关系。 ➢ 要由支部委员同申请人谈话，同时还要征求党内外群众
的意见，最后召开支委会或支部大会讨论研究。
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（二）建立入党积极分子档案
➢ 入党积极分子档案是反映入党积极分子成长状况和重要依 据，支部组织委员应建立档案，并进行规范化管理。
➢ 档案包括：入党申请书、个人简历、思想汇报、考察材料 、本人向组织交待和说明问题的材料。
1、必须忠诚老实，不能虚假。 2、原则上由申请人亲自填写。 3、要用毛笔、钢笔填写，不可用圆珠笔、铅笔填写。 4、未经支委会讨论和党委预审通过的发展对象，不得填写
《入党志愿书》。
（二）入党介绍人
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1、由发展对象自己找，也可由党组织指定。 2、不易担任介绍人的党员：直系亲属、其他支部党员、本支
联系电话：*****
中共**支部委员会 **年*月*日
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确定为入党积极分子 公示说明
**年*月*日-*月*日，** 党支部就确定**同志为入党积 极分子进行了公示。
公示期间，广大干部、群 众和员工对该同志为入党积极 分子无异议。
中共**支部委员会 **年*月*日
听取意见
第二步 确定发展对象
➢ 预备党员需延期转正的，必须经支部大会讨论通过，并报 集团党委批准。
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（四）预备党员的“一要、两可、五不能”
一 要 • 要参加民主评议
两可 五不能
• 可参与新党员发展的政审工作； • 可担任党务工作人员；
• 不能做入党介绍人； • 不能担任党小组长； • 不能担任党内领导职务 • 不能被评为优秀党员（可表扬）； • 不能提前转正；
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二、入党流程及要求
党员成长流程
1-2年
②
③ 发展对象
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1-2年
④
正式党员
预备党员
① 人民群众
积极分子
从人民群众，成长为一名中共正式 党员，至少需要2年时间的培养教育。
递交申请
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第一步 确定入党积极分子
组织考察
讨论决定
培养教育
➢申请人，向组 织书面提出。 ➢内容： 自传 对党的认识 个人决心
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（三）预备党员的预备期
➢ 预备期的起止时间由党委审批时予以签署，具体日期原则 上从支部大会通过之日算起，预备期一年。
➢ 当预备期满，尚不完全具备党员条件的，或预备其发现问 题而未查清的，可延长预备期，但延长的时间不得少于半 年、超过一年。超过一年仍未达到转正条件的，则取消其 预备党员资格
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（二）发展党员必须坚持的四大原则
1、党性原则 ——反对和克服派性和山头主义。 2、重在政治表现的原则 ——要求申请者必须讲政治，且政治立场坚定。 3、入党自愿的原则 ——发展党员的基本原则。 4、个别吸收原则 ——逐个履行入党手续，不搞集体发展或成批发展。
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（三）正确处理职业标准和党员标准的关系
部书记。 3、一名正式党员，不能同时担任几名发展对象的介绍人。 4、入党介绍人工作调动后，还能继续担负教育责任则不重新
确定，如无法担任，则予更换。 5、支部大会表决申请人的入党时，不能弃权或投不赞成票。
（三）吸收预备党员会议程序
第一，入党申请人汇报情况； 第二，入党介绍人介绍表明意见； 第三，支委会报告考察情况； 第四，与会党员发表意见； 第五，不计名投票表决；
讨论决定
政治审查
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➢听取意见对象 ： 党小组 培养联系人 党员及群众 行政领导
➢公示征求意见 ➢支委会讨论 ➢报集团党委备案
➢内容 对党的态度 政治及历史表现 直系亲属及社会 紧密人员政治情况 ➢方法： 面谈、调研、函调
➢党课培训 ➢结业考试
（一）哪些人不能入党
1、未达到党员标准的人员。 2、违反婚姻法和计划生育的人员。 3、尚在劳教或接受刑事处罚的人员。
第一，党员标准与职业标准存在一致性。 第二，党员标准高于职业标准。 第三，共产党员必须同时符合职业标准和党员标准。
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（四）集团党委三发展三公示
➢ “三发展”原则： 在业务骨干中发展，在中高管中发展，在青年中发展。
➢ “三公示”制度： 确定入党积极分子要公示 发展预备党员要公示 预备党员转正要公示。
。
第三步 确定为预备党员
党委预审
支部讨论
党委审批
18/27 入党宣誓
➢发展对象审查 ➢下达审查结论 ➢下发《入党志愿书 》
➢填写《入党志愿书》 ➢确定入党介绍人 ➢党员大会讨论表决
➢资料档案审查 ➢党委派人谈话 ➢党委会讨论表决 ➢下达批复
➢传达发展批复 ➢面对党旗宣誓
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（一）填写《入党志愿书》