公司团队建设策划创意方案范文

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公司团建活动方案范文(通用12篇)

公司团建活动方案范文(通用12篇)

公司团建活动方案公司团建活动方案范文(通用12篇)为了确保活动能成功举办,常常要根据具体情况预先制定活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。

那么制定活动方案需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的公司团建活动方案范文,希望能够帮助到大家。

公司团建活动方案篇1一、时间和地点时间:20xx年x月x日——2020年x月x日地点:xx大厅二、活动主办组织机构:xx负责人:xx主持人:xx行政:xx取题:xx三、赛前准备x日—x日备题x日培训工作人员、买奖品x日布置教室、完善所有事项四、赛场布置1、正前方:悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。

3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台。

五、活动须知1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有知识性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参加。

2、本次活动的题目共分为四大类,具体如下:1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识51—150号为专业知识,其中51—75号题适合电器班,76—100号题适合车队,101—125号题适合维修班,126—150号题适合生产岗位。

151—200号为趣味谜语201—250号为脑筋急转弯3、本次活动设A、B两种题型,其中B型题难度较大,A、B分别标于题号之后,如“21(B)”。

活动共设250道题,其中A型150道,B型100道。

4、所有题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号。

5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的题数,最后参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为10元,为100元。

6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。

2024年公司团建创意策划方案范文5篇

2024年公司团建创意策划方案范文5篇

2024年公司团建创意策划方案范文5篇为了促进员工的身心健康,增强身体素质,加强团队凝聚力,提升员工之间的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,下面是小编为大家整理的2024年公司团建创意策划方案范文5篇,希望大家阅读之后有所收获。

2024年公司团建创意策划方案范文1一、活动目的借着节日活跃公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的互动,密切内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的`朝气,更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。

巩固企业文化氛围。

二、活动主题共度家节人月两圆三、活动时间:20xx.9.27下午四、活动地点:公司二部五、活动人员:公司全体员工六、相关准备1.由行政、人事部预先做好前期准备事宜,做好活动安排;2.相机;(可以上传到群空间里面)3.横幅、灯笼、气球、丝带。

七、活动详情1、活动开始,员工进入会场,主持人宣布活动开始;2、由公司经理中秋贺词;3、公司员工分为8个团队每个团队6个人,各队喊口号;4、游戏规则:一共6个游戏,6个互动小游戏结束之后,冠军团队有机会在博饼环节优先开始。

最后全部人开始进行博饼。

博饼的形式是以主持人从抽奖箱抽取全部人的名字开始,抽完之后放在旁边,如果全部人博饼之后礼品还有,继续第二轮。

直到奖品博完。

游戏一:猜灯谜道具:小红灯笼,灯谜在十五分钟之内,在公司范围内找到红灯笼,猜出灯谜,十五分钟后统计哪个队获胜,获胜小组成员有奖励。

并获得一个积分。

如发现手机百度者,取消这局的参赛资格。

游戏二:我爱记歌词先给选手放一段音乐前奏,音乐一停,选手必须马上接唱,而且歌词一字不能错,如果错误不予加分。

看最后哪个团队获胜,队员获得奖品一份。

游戏三主持人说一句话,看谁在最快的时间反应出来,并倒着流利说出来,一共十句话,反应最快并倒着说出正确的团队获胜,有精美奖品一份游戏四:表演时间,加分机会鼓励员工展现自己的才华,让公司更好的了解员工。

加深员工对公司的感情,认可公司,热爱公司。

公司团建活动策划方案范文(精选5篇)

公司团建活动策划方案范文(精选5篇)

公司团建活动策划方案范文(精选5篇)公司团建活动策划方案范文(精选5篇)为了确保活动能有条不紊地开展,就需要我们事先制定活动方案,一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。

那么应当如何制定活动方案呢?下面是小编整理的公司团建活动策划方案范文(精选5篇),希望对大家有所帮助。

公司团建活动策划方案1一、活动主题百因必有果,团队得有你和我。

二、参加人员公司全体人员三、活动目标1、活跃团队气氛,加强团队协作,2、提升个人素质,发掘自我潜能,3、缓解工作压力,感受公司关怀,4、增强员工归属,丰富企业文化。

四、活动时间20xx年xx月xx日(周六)五、活动地点xx六、活动形式1、上午:随机分组,以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。

2、下午:自由成组,休闲娱乐为主游玩,自由支配时间,自主选择游戏。

3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。

七、注意事项1、要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。

2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

3、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。

5、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。

7、发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。

八、活动游戏1、抢凳子:游戏规则:准备N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参加游戏,一开始大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。

然后再减少一张凳子,继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

奖品名称:待选奖品类型:待选2、找零钱。

游戏规则:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出具体钱数,金额抱团取胜。

使用场景:有一定场地空间的培训,或者户外,需要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。

公司团建活动方案模板范文5篇

公司团建活动方案模板范文5篇

公司团建活动方案模板范文5篇公司团建活动方案模板范文5篇团建可以给员工创造一个展示自己的平台 ,形成一种团结协作的氛围 ,让员工感到家庭的温暖 ,在这个家庭里面分工不分家 ,有福同享 ,有苦同担。

下面给大家分享一些关于公司团建活动方案模板范文5篇,希望能够对大家有所帮助。

公司团建活动方案模板篇1一、活动背景:随着时间的缓缓流逝,大学的生活越来越紧张了。

就像刚入大学时候每个人心中想象的那样,我们都选择了适合自己发展的方向,选择了奋斗的不标,然后坦然地一步踏进,坚定地一步步前行。

据小道消息报导,类似的活动,校内校外诸多组织也在试行。

并取得了明显的成果。

与本班级同时开展活动的,还有06级历史班的前辈,届时大家可凭自身爱好与他们进行交流,实现互帮互助和资源共享,还可以在院里争取到强有力的支持。

二、活动目的:增强体质,促进友谊,提高团结意识。

三、活动时间:每周四下午2:00—3:40(即第五、六节课)四、活点动地:(主要在)三期篮球场。

五、活动形式:1、由班委会征集一些游戏节目供大家娱乐。

2、活动遵行自愿原则,班上同学可根据具体情况选择性参加。

3、根据每位同学的体育课专项,自带“装备”,分块练习。

4、按照每个同学的兴趣爱好由该项目“专业人员”带动进行。

(比如,聊天小组,篮球小组,乒乓球小组…)六、可行性分析:班上绝大多数人支持,可谓是群众基础较为牢固。

活动所需经费较少,活动对学习暂无不利影响。

活动本身很有意义和实践价值。

七、具体流程:填写体育专业调查表、体育部据表做简单的安排、征集活动所需工具、筹备物资(一些常用的药物)、媒体(qq群。

校内网。

班级博客…)每周通讯介绍特别活动、活动进行、宣传部负责征集写稿,跟踪报导每次活动信息,并做好对内对外宣传工作、秘书部整理材料存档。

八、注意事项:1、活动的进行可根据天气情况或某些重要的集体性事情取消,绝不耽误大学的主旋律。

2、活动期间的人财安全。

毕竟是户外运动,难免会由磕磕碰碰,受伤也是不可避免的。

有关团队建设方案范文五篇

有关团队建设方案范文五篇

有关团队建设方案范文五篇团队建设方案篇1一、活动目的为增强员工对公司的认同感与归属感,丰富员工的业余文化生活,促进各部门员工间的沟通合作。

在公司内营造“激情工作、乐享生活”的氛围,从即日起,各部门、办事处每月、季在不影响工作的前提下,可定期举办团队建设活动。

二、组职和实施部门1、管理部:由人力行政部组织2、办事处:由办事处选定项目负责人进行组织三、参考活动项目和实施方法由部门、办事处每月或季度组织安排活动,可参考活动项目和实施方法如下:四、团队建设费用使用规定1、团队建设费用途该费用专门用于团队建设,旨在加强部门团结,促进沟通和交流,以达到团队建设之目的;任何人不得将此款项用于团队建设之外的任何活动支出,不得分发现金、购物卡等。

2、费用标准:每人每季150元;3、活动申请及费用报销1)部门/办事处每月将拟举办的团队建设活动方案提报至人力行政部及销管部备案2)举办团队建设活动后,两周内相关部门/办事处提交发票冲销,若实际报销费用超过核定标准部分,则超额部分由对应部门/办事处自行负责3)活动后于两周内提供照片、活动感想、视频报人力行政部,若两周内未进行上报手续,则不给予办理报销手续。

五、其他1、各部门/办事处负责人应尽可能参与至活动中,了解员工心声。

2、活动结束后,各部门/办事处责任人有责任做好活动现场照片、视频的收集与传递工作。

3、本方案会根据实际情况进行修订,最终解释权归公司人力行政部。

__月__日团队建设方案篇2为进一步落实区教育局关于“实现教师综合素质的整体提升”的工作思路,加强教师队伍建设,努力构建一支“业务精、师德好”的教师队伍,结合我校实际情况,特制定此工作方案:一、指导思想以区教育局行政会议精神和呼兰区师训工作要点为指导,以教师综合素质提升为目标,以教师业务培训和岗位练兵及教研活动为主渠道,以“合作、探究、促进发展”为主题,积极地开展各种教育教学活动,努力把我校教师队伍建设成为和谐合作、积极探究、相互促进、抱团发展的教师队伍。

公司团建活动方案范文(六篇)

公司团建活动方案范文(六篇)

公司团建活动方案范文一、职责划分1. 主导者:总经理,负责整体活动的指挥与协调。

2. 培训指导:副总经理,承担培训和指导团队的任务。

3. 监督者:行政经理,担任比赛的裁判员角色。

二、团队竞赛1. 破冰活动时间:___分钟目标:旨在消除隔阂,建立团队间的互知互信氛围。

有效的沟通是建立这种信任的基础,一旦信任得以巩固,团队的工作环境将显得更为和谐愉快。

2. 挑战活动目标:旨在激发团队的斗志,强化团结协作以求胜利的信念。

协作要求:体力需求:风险评估:3. 跨越软桥时间:___分钟活动描述:在山坳两侧设置软梯,队员需借助绳梯从一侧移动到另一侧。

比赛分为3-4组,各组通过协作,使全体成员在最短时间内安全通过软桥。

协作要求:体力需求:风险评估:4. 解手链组队形式:___人一组时间:___分钟活动步骤:1. 组员围成同心圆。

2. 右手握住对面组员的手,左手握住另一人的手。

3. 在不松手的情况下,解决交错的手链。

4. 提醒组员可能形成一个大圈或两个相套的环。

5. 如无法解开,允许相邻双手短暂松开一次,但须立即恢复。

目标:使参与者理解解决团队问题的步骤,强调沟通的重要性,以及培养团队合作精神。

三、团队野餐预计团队比赛于17:00结束,随后在风情园进行烧烤晚会活动。

四、保护环境、珍爱生活环境保护是人类的根本任务,近年来全球各地遭受不同程度的自然灾害,人类应尊重自然,以实现和谐共生。

我们倡议利用此次活动,从自身做起,及时清理活动垃圾,保护环境,善待地球,共同创造美好的生活环境。

公司团建活动方案范文(二)为积极促进公司团员青年形成热爱阅读、追求知识的良好习惯,强调深思熟虑与实践结合,力求将学习成果转化为提升工作效率与创新能力的实际行动,从而培育出一批精通业务、善于解决问题的青年才俊,并推动学习型组织的构建,公司团委决定在公司范围内全面启动“读书励志,岗位成才”主题读书活动。

现将活动具体安排通知如下:一、活动对象:公司全体团员青年二、活动时间:预定为__年___月至___月三、组织机构:本次活动设立领导小组,具体成员名单如下:组长:__副组长:__成员:__领导小组下设办公室,挂靠于公司团委,负责活动的日常组织与协调工作。

公司团队建设工作计划6篇

公司团队建设工作计划6篇

公司团队建设工作计划6篇公司团队建设工作计划 (1)一、活动宗旨:1 、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力;2 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;3 、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;4 、休闲娱乐,缓解工作疲劳。

二、活动对象:__明芯微电子全体同仁三、活动时间:三天二晚四、活动主题:__蜈支洲岛 3 天五星精品纯玩团队游(晚去晚回)五、活动主办:行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施)旅行社(__网提供的导游服务)六、旅游线路:第一天: __ —— q (乘飞机) __ ——酒店入住第二天:鹿回头山顶公园——大__旅游区——天涯海角——晚餐第三天:游览世界小姐选美总决赛会址:美丽之冠——亚__沙滩——蜈支洲岛——__乘机回__七、费用:1 、价格: 2210 元起 / 人;2 、费用包含:( 1 )往返机票、机场建设费、燃油费。

( 2 )全程安排空调车。

( 3 )2 晚未挂牌五星酒店住宿(含__政府调节基金)。

( 4)专业导游服务。

( 5 )全程含三正二早(八菜一汤) ( 6 )景点第一门票。

( 7 )旅行社责任保险和个人旅游意外险。

3 、公司费用预算公司总人数 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元九、其他说明:__网预订电话公司团队建设工作计划 (2) 活动主体:加强各工段、部室团队建设工作,“快乐工作,心中有梦”; 团结奋进,开拓创新;活动目标:1、加深团队成员间的了解,沟通团队成员间的感情,充分认识团队协作才能带来高效运行绩效。

2、挑战极限,让员工体验到个人潜能不断被激发,培养不断超越自我的意识。

3、磨练意志和毅力,提高应对挫折的承受能力增强员工的自信心和进取心,在工作中保持积极与乐观的心态。

4、增强学员对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法。

快乐工作,心中有梦;团结奋进,开拓创新! 活动地点:选煤厂活动时间:20xx年3月28日活动对象:选煤厂所有员工活动策划:团队建设活动器具:扑克牌、扑克分组一、目的:分组二、材料:一副扑克牌三、活动程序:1、指导者给每一位成员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到;2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话;3、其他成员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己是同一花色的成员后面,站成一排;4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。

团队建设工作计划9篇

团队建设工作计划9篇

团队建设工作计划9篇第1篇示例:团队建设工作计划一、背景介绍团队建设是指通过一定的方式方法,提高团队成员之间的合作意识,相互信任和理解,从而达到提高团队整体绩效的目的。

在现代企业管理中,团队建设已经成为企业发展不可或缺的一部分。

只有团队成员之间的紧密配合和有效沟通,才能实现良好的工作效果。

二、团队建设目标1. 提高团队合作意识:通过团队建设活动,增强团队成员之间的集体荣誉感和归属感,激发团队成员的团队精神。

2. 提高团队成员之间的信任和理解:加强团队成员之间的沟通和了解,建立团队成员之间相互信任的基础,提高团队整体的凝聚力。

3. 提升团队整体绩效:通过团队建设活动,调动团队成员的积极性和工作热情,实现团队整体绩效的提升。

三、团队建设工作计划1. 制定团队建设活动计划:-明确团队建设的目标和方向;-确定团队建设活动的时间和地点;-制定团队建设活动的内容和形式。

2. 组织团队建设活动:-组织团队成员参与团队建设活动;-激发团队成员的团队精神和合作意识;-引导团队成员参与团队建设活动。

3. 进行团队建设培训:-开展团队建设培训,提高团队成员的沟通能力和团队合作意识;-通过团队建设培训,提升团队成员的团队意识和团队凝聚力。

5. 开展团队建设评估:-评估团队建设活动的效果,了解团队成员的参与度和满意度;-根据团队建设评估结果,及时调整团队建设活动的方向和内容。

团队建设是一项重要的管理活动,通过有效的团队建设工作计划的实施,可以有效提高团队整体绩效,增强团队成员之间的合作意识和信任,为企业的发展和壮大提供有力支持。

希望以上团队建设工作计划对您有所启发,能够在实际工作中得到更好地应用。

第2篇示例:团队建设工作计划团队建设是企业发展中至关重要的一环,一个高效团队的建设对于企业来说至关重要。

制定一份系统全面的团队建设工作计划显得尤为重要。

本文将围绕团队建设工作计划的制定方法、内容要点和执行策略展开讨论,旨在帮助企业有效规划团队建设,提高整体绩效。

企业团队建设方案(通用18篇)

企业团队建设方案(通用18篇)

企业团队建设方案(通用18篇)企业团队建设方案篇1团队的凝聚力很重要,尤其是对于一个公司或者是私企,只有整个公司都团结一致,"战斗力"也会很充足,对于公司的发展很有利,以下是由资料站为您准备的公司团建,切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织,努力把团的基层工作提高到一个新水平。

第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求,根据公司的发展战略目标,以公司20_年度工作目标为基础。

第二项目标:团结向上、高效担当、职业敬业,达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。

第三项范围:公司总部全体员工。

第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。

五个主题分别为:工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S 办公环境打造,五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。

一、提升工作能力一、对象:公司员工。

二、具体措施:(一) 部门员工学习:1)各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标,指定专业书籍或资料组织学习或要求自学,定期组织闭卷考试,考试成绩纳入员工绩效考核。

(各部门,每周一次培训,计划经分管领导审批后交人力资源部备案)2) 各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。

(各部门)3) 标杆学习:组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。

(人力资源部)4)合理化建议:以月为单位,每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。

每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议,并在《一公司报》公布。

(办公室,制定具体操作细则)5) 项目管控:各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。

(各部门)6)制度培训:各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范,再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训,最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范,并以闭卷考试的形式进行考核。

公司企业团建方案策划书(7篇)

公司企业团建方案策划书(7篇)

公司企业团建方案策划书(7篇)公司企业团建方案【篇1】一、活动主题:20__相约__,清凉一夏。

二、活动目的:为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利,感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。

通过本次活动促进员工之间的相互了解,增强相互之间的团结及友谊。

三、活动宗旨:1、加强团队凝聚力与团队协作能力;2、激发职员参与公司各项活动的热情;3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉;4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。

四、活动项目:__漂流,__一天游(仅作参考)五、活动时间:20__年5月1日六、参与范围:全体职员工七、主办部门:行政管理部八、协办单位:东莞市明珠旅行社九、活动安排:1、在东莞驶往__的两个钟头的路程中,在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对歌。

2、就地组织全体参与的娱乐活动,包括文艺节目表演、企业知识竞答。

十、活动流程:1、车上2小时的猜谜与唱歌由导游及领队主持,全体同仁积极互动。

2、首先到达__景区后跟随导游游览美丽的湖光山色,欣赏青山夹着碧绿宁静的江水,仿佛沉静在美的画中,全身心的放松,感受这一刻的宁静吧。

3、午餐后在导游的带领下来到__漂流景区,依次先更换好衣服,在指定地点按顺序登车,前往漂流起点,经验票后领取救生设备、划桨、头盔。

并按要求穿好救生衣,在救生员指引下开始漂流。

漂流过程请服从救生员指挥。

十一、活动其它项:交通:全程空调旅游车(按45-53座车,600人,共安排11辆旅游大巴)一车安排一个导游及一个公司领队门票:旅行社购买景点首道门票餐饮:正餐十人一桌,八菜一汤导游:优秀中文导游服务保险:旅行社责任险(旅游意外险建议客人购买)十二、注意事项:1、在旅游过程中,请大家随时注意自身安全,如无特殊原因,请勿擅自离团自由活动。

全程必须服从旅行社统一安排。

2、在游览过程中请大家务必遵守时间,听从导游和领队安排。

3、去旅游前请大家准备点现金、身份证,以备旅途中使用。

团建方案活动策划模板推荐6篇

团建方案活动策划模板推荐6篇

团建方案活动策划模板推荐6篇在举办每场活动之前朋友们务必要拟定活动策划,大家在写活动策划的时候,务必要注意内容具体,下面是本店铺为您分享的团建方案活动策划模板推荐6篇,感谢您的参阅。

团建方案活动策划模板篇1为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。

根据大家的商议,将4月份移动分公司团建活动定为:明阳天下团建营。

时间定为:周六、早上7点—下午2点。

活动的主要内容是:参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。

参与人员:公司全体员工,共计六人,每人按50元的标准,共计300元。

在团建活动中,明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。

并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。

团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到oa中和大家一起分享。

1、白河峡谷介绍白河峡谷位于北京市怀柔区境内,白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人cs等项目为特色,白河漂流是供人们旅游,休闲,度假的好去处。

这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷,与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称京都三大峡谷,而白河峡谷因其壮丽的风景,更有百里画廊的美誉。

此外在谷中还有一个类似雅鲁藏布大峡谷的雄壮景致云台揽胜,更是值得为之走上一遭。

白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷,被形容为百里画移动图片廊。

峡谷沿途道路险峻,村落相对稀少,因此,适宜做富于探险精神的自然探索游。

从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷,便可领略峡谷的风貌。

近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展,两岸峭壁林立,山泉汇成浩荡的激流,大自然的奇异景色令人颇感震撼。

从密云县沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到达了白河峡谷最为壮观之处。

公司团建策划方案模板-5篇

公司团建策划方案模板-5篇

XXX夏季团建活动方案为感谢公司全体职工一直以来辛勤的付出,增强团队成员互协作时的契合度,感受团队的意义和温暖,使得伙伴们的工作生活绚丽多彩,特组织本次烧烤活动。

具体方案如下:一、时间安排1.分组:13:00—14:00固定人员:厨房2人,帮厨4人。

游戏督察/4人,主持人2人,计分1人,音效控制1人。

共计14人。

剩余人员分8组,10分钟之内评选出组长,想出团队名称、口号、队歌做并组织风采展示。

2.游戏:14:00—16:00(游戏见第五部分)第一名奖励20分,第二名15分,第三名10分。

倒数第一名组长带领组员表演节目。

3.烧烤\晚餐:16:00—18:00烧烤时间由组长组织本组人员进行有组织有纪律的活动。

烧烤期间在群里分享和团队协作相关的照片,符合要求的可为团队获取2分(内容题材重复不计分,重复刷屏扣5分)。

4.晚餐: 18:00—19:00小插曲:夸夸我身边他(她),一条发言奖励5分。

二、活动分工总负责:行政部(协调)现场布置组:品控部、财务部(横幅、彩带、游戏道具)采购组:采购部食材处理组:办公室5名、生产部5名活动现场秩序:车间管理人员三、采购明细1.工具类烧烤炉、烧烤夹5个(夹蔬菜类)、竹签、牙签、小油刷(3个)、水果刀、报纸、一次性筷、一次性碗、一次性盘、一次性手套、纸杯、餐巾纸、湿巾纸、桌子。

2.调料类调和油、盐、烧烤酱(汁)、辣椒粉、孜然、五香粉、海鲜调料、大蒜、姜、葱、鲜柠檬2个(腌肉)、白糖、味精。

3.食品类荤菜:鸡翅、香肠、牛肉、羊肉、鱼等;素菜:韭菜、蘑菇、金针菇、茄子、土豆、黄瓜、青椒、烧饼、生菜、豆腐皮、洋葱等;水果:西瓜、苹果、圣女果、乳瓜等;饮品:矿泉水、酸奶、橙汁、可乐、雪碧、啤酒等。

4.活动奖品(待定)游戏一:游戏二:游戏三:游戏四:游戏五:四、活动经费预算(人均50元)酒水类:900元肉类:1500元水果类:700元蔬菜类:600元调料辅材:300元奖品:1000元共计5000元五、游戏环节1.送报纸游戏规则:四人一队,队员需双腿夹一份报纸,头顶顶一份报纸,从起点运送至指定的位置,途中报纸不能掉落,最先运送完成的获胜。

团队建设的策划的方案(5篇)

团队建设的策划的方案(5篇)

团队建设的策划的方案(5篇)百年寿限不准有,百年计划不可无,为了达到公司的任务目标。

我们要专注投入到方案的准备中去,方案可以为工作中严密的论证和决策提供依据。

团队建设的策划的方案(篇1)秋天,一个收获的季节。

在一场招骋会后,好运来公司迎来了自已的收获季节,经过层层筛选,一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。

一、活动人员:长沙好运来物流公司全体员工二、活动目的1、欢迎新同事的加入,帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。

2、加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的热情和斗志。

3、增强组织活力,改善组织文化,提升组织整体沟通与协调精神和能力。

三、活动时间:四、活动地址:定为“想唱就唱”一楼歌厅五、主持人:赵梅、屈超六、活动流程:1、新入职员工介绍:(新员工)2、新入职员工代表讲话:(粟娟)3、欢迎词:(董事长梁基炎)4、活动互动:1)踩汽球:将汽球捆绑在脚上,相互踩对方的汽球,时间一分钟,以谁脚上的汽球最多为胜。

2)走台:参与者头上顶着一本书,然后让他从台左走到台右,期间手不能扶书,不能让书掉下来。

(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)3)两人三足:每个部门派出两名员工,一人的左脚与另一人的右脚绑在一起,进行比赛,先到目的地为胜,这个活动考验的是部门员工之间的默契配合。

4)脑筋急转弯:员工轮流出题,采取抢答有奖方式,如果答错,要求献唱一首或者说一个笑话。

连续答对3题者,可得到公司奖励小礼品一份。

5、自由活动七、活动注意事项:1、安全事项2、活动必须着工装参与八、活动组委会:活动采购:曹春芳、王艳九、活动道具:1、汽球:2包2、书本:2本3、捆绳:2捆4、礼品:10份十、其他采购:零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)十一、经费申请2000元十二、活动结束,各部门领导确保员工安全到家。

团队建设的策划的方案(篇2)为响应大学生社团文化节的号召,为学院发掘羽毛球人才。

公司团队团建活动方案7篇

公司团队团建活动方案7篇

公司团队团建活动方案7篇公司团队团建活动方案7篇为了确保活动顺利进行,时常需要预先开展活动方案工作,活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。

那么问题来了,活动方案应该怎么写下面小编带来公司团队团建活动方案7篇,希望大家喜欢。

公司团队团建活动方案篇1一、活动背景秋天,是一个美丽的季节,在这个美丽的季节里,落叶纷纷,大雁南飞、瓜果飘香,为什么在这个季节里我们不去亲近大自然,去看看那金色的菊花,看看那硕大的瓜果那就让我们出发吧,向树林进发,向大自然进发,向田野进发。

走,让我们秋游去!去看看那神秘的大自然!在这秋高气爽的季节里,带大学生出去秋游是件很有意义的事,不仅让大学生走进大自然,感受秋天绚丽多姿的美景,同时也可对青年大学生进行各方面的教育。

二、活动目的充实会员周末生活,让会员感受协会氛围,会员之间相互认识了解,加深交流,更好地融入协会,增强协会凝聚力。

通过秋游放飞童心,培养会员热爱大自然的情怀;通过亲近大自然,可以培养会员关心同伴的爱心;通过秋游可能对会员进行安全教育;通过精心组织的互动活动,培养会员的合作意识;三、活动地点展览馆,玄武门,情侣园四、活动组织:1、活动总负责:海鹰辩论社、经贸辩论社、交通辩论社2、活动策划书:海鹰辩论社策划部3、活动时间:11月13日4、参加人员:三校辩论社成员5、乘车路线:旅游公司专车、地铁五、活动行程安排_六、注意事项(1)上下车能有序排队,不拥挤,就座时能互相谦让。

不在座位上打闹,不将手、头等伸到车窗外。

(2)不在公共场地乱丢果皮纸屑。

(3)一切行动听指挥,如有事情必须先向组织人报告。

手机保持开机,好找人。

(4)自由活动时能开展一些有益、有趣、有序的活动,不作危险游戏。

(5)不暴饮暴食,注意饮食卫生。

(6)关于本次活动的未尽事宜,辩论社将另行通知。

七、活动经费车费暂定20元备注:午餐自备八、活动前期准备1、会员选择项目,十一月10号前报至各自各部长处。

2、各部长将统计结果报会长,确定出游项目,并迅速通知各会员。

公司团建活动方案创意活动(5篇)

公司团建活动方案创意活动(5篇)

公司团建活动方案创意活动水能载舟,亦能覆舟,员工是一家企业基础,是一家公司的基石。

此次,____户外大本营特别为____单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案,达到增强团队凝聚力,增强团队协作的能力。

活动主题:凝聚你我,打造“赢”团队活动目的:通过这次团建打破部门之间的隔阂,改善部门之间的交流,增强企业的凝聚力。

参与人员:各部门成员活动地点:____田园农庄、____岛____农庄、____农庄、____果蔬、____农庄活动流程:8:00-9:00集合前往活动基地(自驾或大巴)9:00-9:30破冰起航,热身分组,活跃氛围9:30-10:40拓展项目:无敌风火轮。

考验组织成员的主动性,建立集体节奏对团队的重要性,个人与团队的默契度。

10:40-12:00拓展项目:毕业墙。

自我管理与定位,帮助他人进步和成长,甘于人梯的精神,团队配合与协作12:00-13:30在农庄用餐及午后休息13:30-14:30拓展项目:勇闯雷区。

增强自信,挑战自我,坚强的韧性和毅力是关键14:30-16:30四项娱乐活动:真人cs、射箭、划船、新奇车16:30-17:00活动总结,学员分享,合影留念,开心返程公司团建活动方案创意活动(二)活动背景:秋高气爽,是运动的大好时机。

本次活动主要针对女生,为增强女生体质,打造健康美丽的现代知性女性。

所以本次活动联合行政办公室举办女子三对三篮球赛。

活动时间:____月____日起至____月____日活动地点:集团室内篮球场活动流程:1、参赛方法a、参赛单位:集团全体女生b、参赛人数:每队运动员____名,设队长____名c、报名日期:____年____月____日2、比赛规则a、每队至少有三名参赛队员,每场比赛必须有三名队员在场。

b、比赛开始后不准更换原有队员,否则取消参赛资格。

c、比赛换人没有限制,但仅在死球或半场结束时才能换,进球也可以换人。

d、进球后换发球。

e、一方投篮未进,由队方抢到篮板球后,则需退到三分线后再进攻。

公司团建活动方案范文(通用16篇)

公司团建活动方案范文(通用16篇)

公司团建活动方案范文(通用16篇)公司团建范文篇1(一)、活动引言:为了从各方面丰富同学们的生活,在保证不影响的同学们的学习的基础上,增强班级同学的交流,提高班级文娱活动的质量,丰富班级活动,经过班委提议,同学同意,决定开展"同窗之谊"的班级活动。

(二)、活动目的:来大学已快一学年了,同学们渐渐熟悉了。

消逝在欢笑里的青春,是我们昨日最美的回忆;流逝在歌声里的岁月,是我们曾经永世的无悔;留在记忆力的永恒,是我们那些同窗的日子!为了大家更好的交流和进步。

特举办这次班级活动,增进同学们的友谊,增强集体荣誉感。

(三)、活动对象:化学化工系__级制药工程二班全体学生。

(四)、活动时间:三月二十九日晚。

(五)、活动地点:理科楼513。

(六)、活动流程策划:一、布置会场,设计板报,营造良好的活动氛围。

二、具体活动:1.一定的歌曲节目。

2、适当的小游戏,通过同学配合一起共同完成,增强大家的情谊。

3、同学之间互换礼物。

4、对于班级的未来及你对班级的建议的探讨。

公司团建活动方案范文篇2一、活动目的通过拓展活动来拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

二、计划时间、地点、费用1.时间:____年__月__日(星期天)2.地点:深圳南澳西冲仙人掌海滩3.标准:__元/人(暂按100人核价)现有人员___4.公司购买饮用水:__元___支/人_100人=___元费用合计约:___元/人____人+___元饮用水费+____元晚餐费=_____元带家属费用自理。

费用包括:1)50座往返交通费2)培训费(专业教练执教)3)器械费4)培训场地使用费5.西冲景点门票6.一正餐(8菜1汤)7.快艇登岛8.优秀的导游服务费9.横幅特别赠送:精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含:个人消费项目三、活动内容及时间安排7:20-7:30全部人员在公司楼下集合7:30-7:35点名清点人数7:40准时出发9:00-11:30开始拓展项目活动(详见下表)12:00-13:30午餐14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛15:30-17:30沙滩游戏18:00-19:30晚餐公司团建活动方案范文篇3一、活动背景、目的与意义背景:“万圣节”流传至今已成为当下许多年轻人化妆舞会的节日,作为青春的代言人,大学生洋溢着青春的活力,充满着四射的激情,年轻的一代将接过社会发展的接力棒,大学生是年轻一代的主导力量。

公司部门团建活动方案(推荐5篇)

公司部门团建活动方案(推荐5篇)

公司部门团建活动方案(推荐5篇)本站小编为你整理了多篇相关的《公司部门团建活动方案(推荐5篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在本站还可以找到更多《公司部门团建活动方案(推荐5篇)》。

第一篇:公司团建活动策划方案一、活动目的为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情,提高部门及员工合作精神及团队协作意识,增强团队凝聚力,丰富员工文娱生活,缓解工作压力,实现劳逸结合,体现公司对广大员工的关爱,增强员工对企业的归属感,特制订此方案。

二、参与对象全体在职员工三、活动时间、地点每两个月1次,地点根据当期活动内容具体安排四、活动内容(一)卡拉OK比赛见十佳歌手大赛策划案(二)乒乓球赛1.比赛项目:男子单打、女子单打2.比赛办法2.1执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定;2.2所有比赛均采用单轮淘汰加附加赛;2.3使用直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球,球拍可自备也可以使用公共球拍。

3.规则3.1通过抽签决定对阵双方,若剩余一人,则该名选手直接晋级下一轮。

如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会裁决),则另一方不需要经过比赛即可晋级下一轮;3.2比赛采用每局11分制,若为10平,率先连续得2分者当局3.3初赛采用单场三局两胜制,胜出者进入下一轮;如此循环,直至产生最后4名选手,进入半决赛;3.4半决赛采用单场五局三胜制,胜出者进入决赛,淘汰者参加季军争夺战;3.5季军争夺战和决赛均采用单场七局四胜制,最终决出1-4名。

4.奖项设置冠军奖金1000元,亚军奖金800元,季军奖金500元,第四名奖金200元5.物料直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球20个,乒乓球拍2副,秒表1个,记分牌1套(或小白板)(三)短跑接力赛1.比赛项目:男女混合接力2.比赛办法2.1以部门为单位,每个部门最多只可报名一支队伍报名参赛,每支参赛队伍必须是男女选手各3名,人数少于40人或性别比例、年龄结构严重失衡的部门可组成联合队报名参赛,联合队伍最多两个部门组成;2.2比赛路线为游客中心至牛王岭;2.3每名参赛选手的路程为200米,交接棒区域距离为20米。

单位团建活动文案策划书3篇

单位团建活动文案策划书3篇

单位团建活动文案策划书3篇篇一《单位团建活动文案策划书》一、活动主题“凝聚团队,共创辉煌”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。

2. 加强员工之间的沟通与交流,增进彼此的了解和信任。

3. 丰富员工的业余生活,缓解工作压力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员单位全体员工六、活动安排1. 上午集合:员工在指定地点集合,签到后统一乘坐大巴前往活动地点。

团队建设游戏:开展一系列有趣的团队建设游戏,如拔河比赛、接力赛跑等,以激发团队合作精神。

2. 中午午餐:安排丰盛的户外野餐,让员工在轻松的氛围中享受美食。

3. 下午拓展训练:进行专业的拓展训练项目,如攀岩、绳索挑战等,培养员工的勇气和团队支持。

自由活动:员工可以自由选择参加一些休闲活动,如散步、拍照等。

4. 傍晚返程:乘坐大巴返回单位。

七、活动预算1. 交通费用:[X]元。

2. 餐饮费用:[X]元。

3. 拓展训练费用:[X]元。

4. 其他费用:[X]元。

八、注意事项1. 活动期间要听从组织者的安排,不得擅自离队。

2. 注意安全,避免在活动中发生意外事故。

3. 爱护环境,保持活动场地的整洁。

4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素,活动将延期进行。

策划人:[姓名][具体日期]篇二《单位团建活动文案策划书》一、活动主题“凝聚团队,共创辉煌”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。

2. 加强员工之间的沟通与交流。

3. 丰富员工的业余生活,缓解工作压力。

三、活动主体全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动安排1. 上午:集合:所有人员在指定地点集合。

开场致辞:领导发表开场讲话,明确活动目的和意义。

团队拓展活动:组织一系列团队合作的游戏和挑战,如拔河比赛、接力赛跑等,以促进团队协作和竞争意识。

2. 中午:户外野餐:在活动场地进行野餐,享受美食的同时增进员工之间的交流。

3. 下午:自由活动:提供一些休闲娱乐设施,如羽毛球、乒乓球等,让员工自由选择参与,放松身心。

企业团建活动策划5篇

企业团建活动策划5篇

企业团建活动策划5篇职场人明白活动策划在撰写的过程中有哪些需要当心的方面吗,小伙伴们在写活动策划的时候,一定要注意用词恰当,以下是本店铺精心为您推荐的企业团建活动策划5篇,供大家参考。

企业团建活动策划篇1一、组织人员分工指挥员:总经理培训师:副总经理裁判员:行政经理二、团队比赛1、破冰活动时间:20分钟活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。

相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

协作系数:体能要求:危险系数:3、过软桥时间:60分钟活动内容:一段软梯挂在山坳的两端。

队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。

共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。

活动目的:打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳跃成功,团队激励的作用,也能帮助员工突破心理舒适区。

协作系数:体能要求:危险系数:4、解手链形式:10人一组时间:20分钟活动内容:1、让每组成员围着站成一个向心圈。

2、先举起自己的右手,握住对面那个人的手;再举起自己的左手,握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。

一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。

4、如果过程中实在解不开,可允许组员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。

活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。

三、团队野餐团队比赛预计17:00结束,随后在风情园举行烧烤晚会活动。

四、保护环境、热爱生活保护环境是人类最深远、长久的课题。

近几年,世界各国遭受着不同程度的自然灾害,人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然。

建议利用此次户外活动的时机,从我们自己做起,及时清理活动时产生的各种垃圾,保护环境,善待家园,共同创造一个美好的生活环境。

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公司团队建设策划创意方案范文
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公司团队建设策划创意方案1
一、组织人员分工
指挥员:总经理
培训师:副总经理
裁判员:行政经理
二、团队比赛
1、破冰活动
时间:20分钟
活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。

相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。

2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。

中心队员:“我叫(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。

”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。

4、建议小组中的每位成员都来试一试。

5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。

2、毕业墙
时间:20分钟
活动内容:将所有人员分成三至四组。

在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3。

8米的墙顶。

如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。

如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。

活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

公司团队建设策划创意方案2
一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:20_年X月_日下午X点
四、活动地点:(附近酒店会议室)
五、活动参与主题:_X全体员工
六、活动主持:_为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式:培训+互动游戏
八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)
前奏:(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。

下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女-_”,然后_登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。

部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充。

流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

客户部:
媒介部:
设计部:
策划部:
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

公司团队建设策划创意方案3
(一)首先要明确团队目标。

建立团队的目的是什么,这个团队要完成怎样的目标。

目标很重要,因为目标就是方向。

每个团队的组建都是为完成一定的目标或使命。

没有目标的团队没有存在的意义,或者说没有目标的团队也称不上为一个团队。

(二)确立团队成员标准,选对人上船。

团队的目标确定了,就要选择正确的团队成员,该如何选择团队成员呢?我个人认为应该选择那些认同团队价值观、优势能够互补的人来团队工作。

价值观的认同很关键,不认同团队的价值观大家就不能实现很好的沟通,也就不可能有效率可言。

另外并不是所有的人组合在一起就能组成一个的团队,团队成功的关键在于充分发挥整体优势,这就需要团队中的成员做到优势互补,实现整体大于局部之和。

(三)建立好团队内部规则。

没有规矩不成方圆,一个团队如果能形成战斗力必须建立健全的游戏规则,如岗位职责、权利的界定,团队成员沟通、交流方式的确立等。

这些规则应能保证一个团队的正常运行,让团队每个成员的主动性、积极性和创造性发挥出来,使整个团队充满活力。

(四)选择一个好的团队领导。

我们不能强调个人的作用,但我们也不能忽略个人的作用。

一个好的团队领导对于建设高效率的团队有着不可替代的作用。

一个好的团队领导能充分发挥团队中每个成员的优势,使团队的资源实现程度的优化,从而创造出非凡的业绩。

(五)学会宽容。

宽容是一种很高的品质。

在一个团队内部,由于每个团队成员的性格特征可能不同,考虑问题的出发点不同,难免会产生摩擦,但每个人都应该抱着一种“对事不对人”的态度去宽容别人对自己的批评,甚至是不理解,而不能一味地去争执,许多东西需要时间去证明,争论没有任何意义。

公司团队建设策划创意方案4
一、团队凝聚力缺失、员工心情萎靡的时候
员工作业时间长了免不了有慵懒心,甚至有私心,原先的热情会随时间推移渐渐衰退;林子大了什么鸟都有,大家免不了也就有冲突,有意见,有怨言,而在一尘不变的环境里,靠固有的沟通办法恐怕很难处理这些问题;并且,当员工看不到公司出路、个人出路,感受不到团队温暖的时候,就会有换岗离职的做法发生,所以,在这种情况下,大家一同来做户外训练,一同同吃同住、一同呼口号唱队歌、一同完成项目,沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来,挑战自我、熔炼团队的意图实现了,工作热情、工作态度也会随之改变。

二、入新单位、刚走上社会的毕业生,或是平时在工作中总不能将自己的所学知识极好地运用到实践中去的人
体会式练习考究团队精神,提倡共享。

对刚到新公司的新人来说,有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力;而对于那些不能"学以致用"的人来说,户外训练团队彼此沟通的讨论、分享,不单能够丰厚和更新自己的知识结构,还有助于培育他们独立考虑问题的才能,这些对于启发他们怎么挖掘自身潜力,表现自己优势,有着积
极的效果。

三、位居高职,长期紧张工作,思想陷入某种惯性形式的管理者
户外训练体会式寓教于乐,为学习者提供轻松、自然的学习气氛,并设置了更有挑战、富有激情同时充溢趣味的任务,这对这些管理者调整甚至全面重建自身的知识结构,使得思想重新高速运转,擦出新的火花,都有着很大的作用。

在室内授课时学员所掌握的知是员工成熟的硬件,在户外训练使员工相互团结变成共同奋斗的软件。

大家能够将学习的进程概括成下面的公式:(真实的知识)=(知识)+(体验)+(思考)+(指导)+(施行)在学习中体验是户外训练中不可缺少的一个课程,要让学员在体会中生长起来是一个重要的进程。

所以,咱们以为授课与户外训练是相辅相承的,在授课以后的户外训练是一种轻松与一种享受,同时也是一种知识体验的沉积。

畅领者教学科技融合了高挑战及低挑战的元素,为公司的团队建设提供了良好的办法,经过户外训练,参训者能够认识本身潜能,增强自信心,打败心理慵懒,锻炼打败艰难的意志,更为融洽地与集体协作,让公司团队联合的更紧,走的更稳。

关于一个合格的员工,首先要具有相应的知识和技术,而关于一个优异的员工,除知识和技术外,还需要具有很好的认识。

人的行为、动机、思想活动及行为模式是影响人力价值的主要因素。

公司团队建设策划创意方案5
为加强区青企协团队建设,提升协会凝聚力,促进企业交流,增强会
员友谊,拟定于20_年4月中旬举办会员户外拓展活动,方案如下:
一、活动时间:20_年4月11日(周五)—13日(周日)
二、活动地点:惠州南昆山大观园户外拓展基地
三、参与人员:协会全体会员
四、组织方式:以分会为单位,由各分会长牵头,各分会秘书处负责发动、报名和组织工作
五、活动日程及内容
4月11日(周五)
下午2:00集中出发
下午5:30到达南昆山并入住
下午6:30就餐、交流
4月12日(周六)
上午08:30早餐
上午09:00进行拓展
中午12:00午餐,稍作休息
下午2:00关于协会发展交流会
下午6:30晚餐、交流
4月13日(周日)
08:00早餐
09:00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12:00午餐
14:00返深
六、活动费用:1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承
担所有相关费用)
七、其他事项:
1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车,统一前往;有特殊情况需自驾车前往的,请于当天下午6点钟前到达目的地。

2、若需要请假的会员,务必派一名公司高管代表参加活动,并做好企业介绍、分享的准备。

3、本次活动为协会集体活动,请各分会高度重视,精心组织,认真做好报名发动组织工作。

公司团队建设策划创意方案。

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