空调运行工岗位职责
空调运行工岗位职责
空调运行工岗位职责1. 职位概述空调运行工是负责空调系统运行和维护的专业人员。
他们负责确保空调系统的正常运行，包括安装、调试、维修和保养。
2. 职责与任务空调运行工的职责包括但不限于以下几个方面：2.1 安装和调试•根据设计图纸和要求，安装和调试各种类型的空调设备。
•确保设备通过测试，能够正常运行。
•调试空调系统，包括冷凝器、冷却塔、风机、排气系统等。
2.2 运行与监控•负责空调系统的日常运行和维护。
•监控空调系统的运行状态，包括温度、湿度、水流等参数。
•根据需要，调整空调系统的运行模式，以保持舒适的室内环境。
2.3 维护与保养•定期检查和维护空调设备，确保其正常运行。
•清洁过滤器、冷凝器和蒸发器，以确保良好的空气质量。
•更换零部件和设备，以确保设备持续运行。
2.4 故障排除与修理•分析和排查空调设备的故障，并快速修复。
•使用测试设备和工具，确保设备的正常运行。
•协助其他维修人员进行复杂维修和更换工作。
2.5 工作报告和记录•编写工作报告，记录维护和修理的详细过程。
•记录设备维护计划和维修历史，以便参考和分析。
3. 职位要求对于空调运行工的要求如下：3.1 教育背景•具备相关院校的空调与制冷专业背景。
•持有相关工程技术职称或证书。
3.2 技术能力•具备空调系统的安装和调试技能。
•熟悉各种型号和类型的空调设备。
•具备故障排除和维修空调设备的能力。
3.3 监控与管理能力•能够监控和调整空调系统的运行状态。
•具备管理维修记录和编写工作报告的能力。
3.4 职业素养•具备良好的沟通与协调能力。
•勤奋踏实，具备团队合作精神。
•对工作细致认真，有责任心。
4. 工作环境空调运行工基本上在室内工作，需要经常和其他维修人员、工程师、客户进行沟通。
工作环境通常是大楼、商场、办公室、酒店等室内场所。
5. 职业发展对于空调运行工来说，随着经验的积累和技术的提升，他们有机会晋升为空调技术员、空调工程师等职位。
同时，他们也可以继续深造学习，提升自己在制冷空调领域的专业能力。
制冷工岗位责任制范文（3篇）
制冷工岗位责任制范文一、岗位背景制冷工是指在制冷设备运行和维护过程中，负责保证设备正常运行、维护设备以及处理设备故障的专业技术人员。
制冷工常见于各种工业制冷设备、商业冷藏设备、空调设备等领域。
二、岗位职责1. 负责制冷设备的日常运行维护和检修保养，包括设备开关机、调试、参数调整等工作；2. 及时处理设备故障，协调相关部门进行维修，确保设备能够持续稳定运行；3. 监测设备各项指标，及时发现并解决设备运行异常问题，做好设备维护记录；4. 参与新设备的调试和安装，编制设备运行操作规程和检修保养计划；5. 协助相关部门进行设备维修保养，提供技术支持和培训；6. 配合公司安全环保工作，确保设备运行符合相关法律法规要求；7. 提出设备性能改进意见，提高设备运行效率和能耗指标；8. 定期进行设备巡检和测试，保证设备的安全可靠运行；9. 积累并传授相关技术知识和经验，提高团队整体素质和技术水平。
三、岗位要求1. 具备相关的制冷设备维修、操作经验，了解相关设备的原理和结构；2. 具备良好的电气知识和操作技能，熟悉控制系统的调试和维护；3. 熟悉常见故障排除技巧，能够迅速准确地处理设备故障；4. 具备较强的分析和解决问题能力，能够独立处理设备异常情况；5. 具备较高的安全意识，严格执行安全操作规程；6. 具备较强的团队合作精神，善于沟通和协调工作；7. 具备一定的技术培训和指导能力，能够培养和指导新员工；8. 具备一定的计算机操作能力，能够使用常见的办公软件。
四、绩效考核指标1. 设备运行稳定性指标：设备开机率、设备运行故障率；2. 设备维护质量指标：设备维修响应时间、设备维修及时率；3. 设备维修成本指标：维修费用、备件成本；4. 安全环保指标：事故发生率、环保合规率；5. 团队效能指标：协助培养新人、团队合作情况；6. 个人技能提升指标：参加培训学习情况、技术能力提升情况。
五、绩效考核权重分配1. 设备运行稳定性指标：30%2. 设备维护质量指标：25%3. 设备维修成本指标：15%4. 安全环保指标：10%5. 团队效能指标：10%6. 个人技能提升指标：10%六、奖惩制度1. 绩效优秀者将获得奖金或提升薪资的机会；2. 违规或工作能力不能达标者，将进行警告、降薪或解雇等处理；3. 长期表现突出者，公司将提供晋升、培训等发展机会。
空调工岗位职责
空调工岗位职责空调工岗位职责在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的空调工岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
空调工岗位职责1一、在主任及分管领导的`领导下，服从冷库管理的各项规章制度，牢固树立安全意识，确保冷库，制冷机，电路运行正常安全，氨液和水循环畅通无阻，开关自如无泄漏，制冷管路无漏氨现象，使库内制冷始终保持正常状态。
二、坚守工作岗位，认真按操作规程操作。
开机后认真观察制冷机的工作情况，注视氨液的循环，检查阀门管道，垫片是否老化，破损，避免氨气泄漏，确保食品和人身安全。
三、负责制冷机组的保养、维护、清洗、上油、充氨，更换易损零件工作，负责清理，维护蓄水池。
四、工作时间不准脱离岗位，不得私自下班，不得离开机房，不得违章作业，发现故障和问题，及时报告，并采取紧急措施，防止事故发生。
五、经常清扫机房和休息室卫生，交接班时应将机器运转情况，库温升降情况交待给接班人，并做好记录。
空调工岗位职责2一、定期对中央空调系统和设备进行巡回检查，发现问题及时处理。
二、严格按照有关规程的要求进行计划检修和处理日常故障，力求使所修设备尽快恢复原有功能，并确保检修工作的`质量和安全。
三、认真详细地做好维修记录。
四、爱惜检修工具、设备、仪器仪表，不浪费检修消耗性物料。
五、承担本专业更新改造项目的主要施工工作。
六、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，上班时间不做与工作无关的事情。
七、努力学习理论知识，刻苦钻研维修技能，熟悉设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高维修水平。
八、尊重领导，服从调度和工作安排，完成上级领导交代的其他临时性工作。
空调工岗位职责3岗位职责1、严格按照酒店有关规定持有关证件上岗，严格遵守酒店的各项规章制度；树立“为宾客服务，为前台服务”的`思想。
空调工岗位职责说明书模版
空调工岗位职责说明书
一、设备安装与调试
1.负责空调设备的安装工作，包括室内机和室外机的安装。
2.进行空调系统的调试工作，确保设备正常运行。
3.测试空调的制冷、制热效果，保证温度、湿度等参数符合要求。
二、设备维护与保养
1.定期对空调设备进行巡检，检查设备运行状况。
2.清洁空调设备，包括过滤网、冷凝器等部件。
3.更换易损件，如遥控器电池、过滤网等。
三、故障排除与维修
1.及时响应客户报修，对空调设备的故障进行诊断。
2.更换故障部件，修复设备故障。
3.记录故障现象和维修过程，为后续维护提供参考。
四、客户服务与沟通
1.与客户保持良好的沟通，了解客户需求和意见。
2.提供空调使用和维护的建议，解答客户疑问。
3.及时反馈客户意见给相关部门，提高服务质量。
五、安全与环保
1.遵守安全操作规程，确保工作过程中人身安全。
2.合理使用维修工具和材料，避免浪费和环境污染。
3.对废旧空调设备和材料进行规范处理，符合环保要求。
空调运行工岗位要求
空调运行工岗位要求空调运行工岗位要求一、岗位概述空调运行工是负责空调设备的日常运行和维护，以确保空调系统的正常运行，提供良好的室内环境质量和舒适度。
空调运行工需要具备一定的技术知识和操作经验，能够熟练操作和维修空调设备。
二、岗位职责1. 负责检查空调设备的运行状况，包括冷冻水系统、冷却水系统、压缩机、风机等；2. 进行常规的维护工作，包括清洗过滤器、擦拭外壳、添加润滑油等；3. 及时处理设备故障，如热交换器堵塞、电路故障等；4. 根据需要调整空调设备的工作参数，以保持室内温湿度的合适范围；5. 按照规定进行设备日志的记录和报告，及时反馈设备运行情况。
三、岗位要求1. 具备相关专业知识和技能，如空调设备运行、维护、维修等；2. 熟悉常见的空调设备和控制系统，了解其工作原理和常见故障；3. 具备操作空调设备的能力，在使用空调制冷剂和润滑油时能够采取安全措施；4. 具备一定的电气知识，能够判断和处理简单的电路故障；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门及时协调与配合；6. 身体健康，能够适应工作中可能遇到的高温、低温和高空环境；7. 熟练操作计算机和相关软件，能够应用于设备的监控和故障诊断等；8. 具备应急处理和问题解决能力，能够迅速响应和处理设备故障；9. 遵守相关规章制度和安全操作规程，严格遵守工作纪律。
四、发展前景随着空调设备在社会生活中的广泛应用，空调运行工的需求逐渐增加。
随着科技和技术的不断进步，空调设备的技术含量也在不断提高，对空调运行工的技术要求也在提高。
同时，空调设备也需要定期维保和更换更新，因此空调运行工在维护和保养方面的需求也很大，具备相关技能和经验的空调运行工有着良好的就业前景。
此外，空调设备的智能化和节能化也是当前的发展趋势，空调运行工的工作内容也会不断拓宽，对技术的要求也会更高。
五、总结作为一项重要的职业，空调运行工需要具备一定的技术知识和操作经验，能够熟练操作和维修空调设备。
空调运行工、维修工岗位职责
空调运行工、维修工岗位职责一、空调运行工岗位职责1、熟悉本大楼装备的空调型号、操作规程，每天准时开启和关闭，对外界和各空调区域的温度、相对湿度进行监测，根据外界天气变化及时进行空调运行状况调节，努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的数值范围，并按运行情况做好记录（开机前、停机前及每小时记录一次运行情况）O2、设备开、停应及时转换运行状态牌，尤其是接到维修人员停机维修通知后，立即挂检修牌。
3、必须掌握设备运行的技术状态，发生紧急故障及时处理并上报维修单位或主管。
4、做好空调设备维修保养记录及设备故障记录。
5、做好空调和空调机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
6、积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术水平。
7、严守岗位职责，服从指挥，严守操作规程。
对上级安排的工作负责，不得擅离职守，如离开值班室去巡查或抄表必须告知同班人员。
8、严格遵守公司的各项规章制度。
二、空调维修工的岗位职责1、坚守岗位，服从指挥，对工程师、技术员安排的工作负责。
2、严格执行安全操作及保养规程，保证维修质量，按时完成任务。
空调维修人员检查设备前，必须事先通知运行值班长，检查完毕后，必须报告值班长设备维修后的状况，同时在档案中做好记录。
3、发生故障，技术员、工程师不在场时，服从值班长调动，积极抢修，紧急故障未处理完毕不得下班。
4、维修人员停机维修之前，应事先通知运行值班长并关掉电源开关，在控制屏上挂牌，若因没有挂上牍而造成事故，应追究当班者责任。
5、严格遵守员工守则及各项规章制度。
维修要迅速、及时，维修完毕后立即返回班组待命。
6、认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，做到故障判断准确，维修快捷。
7、维修人员违反制度、拖延时间、损坏设备，追究当事者的责任。
写字楼空调运行工岗位职责
写字楼空调运行工岗位职责随着现代写字楼的崛起，空调对于公司的日常运营起着至关重要的作用。
作为写字楼空调运行工，他们的职责则是确保整个楼宇空调系统的正常运作，以保持良好的室内环境。
本文将会介绍写字楼空调运行工的职责以及必备技能。
工作职责1.空调日常维护空调运行工在日常工作中需要定期检查和维护写字楼的空调系统。
这包括检查空气过滤器是否需要更换，维护空调排水管道和清洁排水槽，清洁冷凝器和排水系统，检查冷媒管道连接是否正常，以及确保空调设备的电气和控制系统正常运行。
2.空调维修当空调设备出现故障或者损坏时，空调运行工需要快速响应并进行维修。
这可能包括更换电子元器件、维修散热器、调整电动阀门、更换故障控制器以及其他相关的维修任务。
3.空调安装空调运行工还需要参与或负责写字楼新空调设备的安装和调试。
这包括安装空气管道、排水管道和蒸发器等系统组件。
他们需要确保新安装的设备能正常运行，并符合各种安全和环保标准。
4.空调调度空调运行工需要根据季节、室内温度和户外气温等因素来制定写字楼空调系统的日程安排。
他们需要确保冷却能力充足，并避免浪费能源。
5.空调滤芯更换空调系统的过滤器需要定期更换，以确保空气过滤效果。
空调运行工需要制定过滤器的更换时间表，并确保过滤器正确安装。
技能要求1.具备基本的电器和空调知识空调运行工需要有足够的基础设施维护和维修的知识。
他们需要了解空调系统的工作原理、电路板和电子元器件的基本原理以及相关的安全标准和规程。
在面对故障时，他们需要快速诊断，进行判断，并做出相应的维修和维护。
2.具备机械操作技能空调运行工可能需要拆卸和安装空调设备、调整冷凝器和排水系统、液体管道和接头。
他们需要具备相关的机构操作技能，以确保操作顺畅和安全。
3.有良好的团队合作能力空调运行工通常需要与设施保养工人、建筑工人和其他工人进行协调和合作。
他们需要在团队中合作，确保写字楼空调系统的正常运作。
4.具有良好的沟通能力由于空调运行工的工作需要与多个部门进行沟通，因此他们需要具有良好的口头和书面沟通能力。
写字楼空调运行工岗位职责
写字楼空调运行工岗位职责1. 背景和目的为了保证写字楼内空调系统的正常运行，供应舒适的工作环境，并确保各项工作能够高效有序进行，特订立本规章制度，明确写字楼空调运行工岗位（以下简称“运行工”）的职责和工作内容。
2. 职责范围2.1 空调设备日常运维•负责对写字楼内全部空调设备进行日常巡检和维护，确保其正常运行；•定期检查空调设备的冷却剂、滤网、压力、温度等参数，及时进行维护和更换；•对空调系统进行定期的清洁，保持良好的卫生状态；•处理空调设备故障，及时提交维护和修理申请并搭配维护和修理人员进行故障排出；•做好设备运行记录，及时上报上级领导。
2.2 空调系统运行调控•负责对空调系统进行运行调控，以确保其在各个区域内供应合适的温度和湿度；•依据写字楼内各区域的使用情况和人员密度，依照相关标准订立合理的温度调控方案；•针对季节变动和气候变动，及时调整空调系统的工作模式，以提高能效；•监控空调系统的运行情况，发现异常情况及时处理，并记录相关数据。
2.3 能耗管理和节能措施•遵守写字楼的能耗管理制度，合理使用和调整空调系统，降低能耗；•定期开展能耗的统计分析工作，提出合理的节能方案和建议；•乐观开展能源管理和节能宣传教育工作，提高员工的节能意识；•搭配相关部门进行能源消耗数据的收集和分析。
2.4 安全生产和应急管理•遵守企业安全生产管理制度，保证运行工作过程中的安全；•做好消防设备和应急设备的日常检查和维护，确保其正常运行；•及时排出空调系统可能存在的安全隐患，并汇报上级领导；•参加编制和实施写字楼的应急预案，确保在突发情况下能够快速处理并采取适当措施。
3. 操作规范3.1 工作时间和考勤管理运行工应在规定的工作时间内定时上班、下班，严格遵守考勤制度，并定时完成交办的任务。
3.2 保密义务运行工在工作中接触到的与企业经营管理相关的信息，应严格遵守保密义务，不得泄露或传播相关信息。
3.3 个人形象及仪容仪表运行工应保持良好的个人形象，着装规范，仪容仪表乾净，不得穿着不符合规定的服装和配饰。
制冷工岗位责任制范本(三篇)
制冷工岗位责任制范本一、岗位背景和职责制冷工是一种专门从事制冷设备运行和维护的职业。
其主要职责是负责制冷设备的安装、调试、维护保养和故障排除。
制冷工需要具备相关的专业知识和技能，能够熟练操作各种制冷设备，并能够根据实际情况进行判断和处理。
二、岗位职责细节1. 负责制冷设备的日常检修和维护保养工作，包括清洁、润滑、调试等；2. 负责制冷设备的定期巡检，及时发现和处理设备故障；3. 负责协助制冷设备的安装和调试工作，确保设备的正常运行；4. 负责制冷设备的故障排除，保证设备的稳定性和安全性；5. 负责编写制冷设备的运行记录和维护报告，及时反馈设备的运行情况；6. 负责对制冷设备进行技术改进和优化，提高设备的效率和节能性；7. 负责制定制冷设备的维修计划和保养方案，确保设备的正常使用寿命；8. 负责培训和指导新入岗位的制冷工，提高团队的整体素质和能力。
三、工作要求和能力素质1. 具备制冷设备操作和维护的相关知识和经验；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；3. 具备解决问题的能力和判断力；4. 具备承受工作压力的能力和应变能力；5. 具备较强的学习能力和钻研精神，能够不断提高自身的专业水平。
四、职责制落实方案1. 岗位背景和职责明确：制冷工的岗位背景和职责在招聘和培训中明确规定，确保岗位要求和岗位描述的一致性，避免工作范围的混淆和重复。
2. 岗位职责分工合理：根据团队的规模和工作量，合理安排制冷工的岗位职责分工，确保工作量的合理分配和工作任务的完成。
3. 工作要求与能力素质匹配：在招聘和培训过程中，根据岗位的要求，结合候选人的能力和素质进行评估和匹配，确保人员的能力与工作要求相匹配。
4. 职责制落实检查和评估：定期进行制冷工岗位职责落实的检查和评估，对制冷工的工作情况进行考核和评价，及时发现和解决问题，确保工作的正常运行。
5. 岗位职责调整和完善：根据工作实际情况和需求变化，及时调整和完善制冷工的岗位职责，确保岗位职责与工作要求的一致性，为岗位的持续发展提供支持。
空调运行工岗位职责规章制度
空调运行工岗位职责规章制度一、空调运行工岗位职责：1.负责空调设备的日常运行、维护和保养工作。
2.监控空调系统的运行情况，及时发现和排除故障。
3.定期巡视和检查空调设备，确保其正常运行。
4.负责对空调设备进行清洁和消毒，保证室内空气质量。
5.配合其他部门工作，如设定合适的温度、湿度等环境条件。
6.负责空调设备的维修和维护计划的制定与执行。
7.了解空调设备的技术参数和工作原理，并能根据需要进行操作调整。
8.负责空调设备的能耗监控和管理，提出改进措施。
9.参与新空调设备的安装、调试和验收工作。
10.保持工作区域的整洁和安全，遵守相关的安全规定。
二、空调运行工岗位规章制度：1.工作时间：a.空调运行工需按照规定的工作时间到岗，并准时开始工作。
b.工作期间需要穿戴整洁的工作服，保持形象。
2.工作态度：a.空调运行工需具备积极的工作态度，保持良好的工作精神。
b.与同事和领导保持良好的沟通与合作关系。
3.工作标准：a.必须按照相关规定和标准操作，不得随意更改设备参数。
b.工作期间需保持警觉，发现异常情况及时报告上级。
c.指导人员需认真指导操作，确保安全和效率。
4.设备维护：a.应按照规定的维护计划进行设备维护，确保设备正常运行。
b.工作完成后应及时清理工作现场，保持设备整洁。
5.安全事项：a.在操作过程中，应穿戴必要的劳动防护用品。
b.发现设备故障或安全隐患时，应立即停止操作，并告知上级。
c.遵守相关的安全操作规范和紧急处理程序，确保人员安全。
6.节能环保：a.在日常工作中，应根据实际需求合理调节空调设备的运行参数，节约能源。
b.操作过程中需注意环境保护，遵守相关的环保规定。
7.日常检查：a.日常巡视和检查设备，确保其正常运行。
b.发现设备故障或异常情况时，应及时汇报并采取适当措施。
8.培训学习：a.不定期参加相关培训和学习，提升专业技能水平。
b.积极参与工作交流和讨论，提出改进和优化建议。
以上是空调运行工岗位职责和规章制度的一些内容，旨在保证空调设备正常运行，提供舒适的室内环境，并确保工作安全和节约能源。
制冷工岗位责任制模版(四篇)
制冷工岗位责任制模版一、岗位基本信息岗位名称：制冷工岗位编号：所属部门：汇报对象：下属人数：生效日期：二、岗位职责1. 负责制冷设备的安装、调试、运行和维护，确保设备的正常运行和高效能；2. 负责制冷设备的故障排除和维修；3. 负责制冷系统的运行监控，及时发现问题并提出解决方案；4. 负责维护设备的保养计划，定期进行设备的维护保养工作；5. 负责编制制冷设备维修记录和相关报表；6. 配合上级领导和相关部门的工作安排，完成上级交办的其他任务。
三、任职资格1. 具备制冷或相关专业的学历背景；2. 具备相关行业工作经验，熟悉制冷设备的安装和维修过程；3. 熟悉制冷设备的工作原理和常用维修方法；4. 具备一定的分析和解决问题的能力，能够独立完成制冷设备的故障排除；5. 具备团队合作精神，能够与其他岗位的工作人员进行良好的协作；6. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和问题解决。
四、工作绩效指标1. 设备故障率：确保制冷设备的故障率控制在规定的范围内；2. 故障处理时间：及时准确地排除设备故障，最大程度减少生产停机时间；3. 工作报告：按时提交设备维修记录和相关报表；4. 安全生产：严格遵守安全操作规程，确保设备运行的安全性和可靠性；5. 团队协作：与其他岗位的工作人员形成良好的协作关系，共同完成工作任务。
五、工作环境制冷工主要在室内环境下工作，需要进行设备的维修和调试工作。
在工作中需要与其他岗位的工作人员进行协作，可能需要面对临时的工作压力和紧急故障的处理情况。
六、培训与发展制冷工可以通过参加培训课程和学习相关的专业知识来提升自己的技能水平和专业能力。
公司将提供相应的学习资源和培训支持，帮助制冷工不断提高自身能力，实现职业发展目标。
七、工作时间和考核方式1. 工作时间：制冷工的工作时间根据具体岗位要求确定，需要根据设备的运行情况进行排班工作；2. 考核方式：制冷工的工作绩效将根据相关的绩效考核指标进行评估，并进行相应的奖惩措施。
调机岗位职责
调机岗位职责调机岗位职责11、接受运行督导的领导,负责空调机房制冷机的正常运行。
2、严格按照操作规程,做好制冷机的维护保养和安全运行。
3、做好制冷机、新风机组、变风量机组、风机盘管的维护保养和正常运行。
4、坚守工作岗位,做好中央空调系统的.巡视巡检工作,记录有关运行参数。
5、在运行中制冷机、冷却塔或有关附属设备出现严重故障,应立即向运行督导汇报,并一起参与故障排除。
6、禁止闲杂人员进入制冷机房,负责制冷机房的清洁卫生工作。
7、不断学习新技术,提高运行、保养水平。
8、完成上级下达的工作指令。
调机岗位职责2工作职责1.负责生产设备及附属设备的维修和保养，日常巡检，了解掌握设备的.运转状态2.排除设备运转过程中的异常故障，减少故障停机时间，确保设备正常运转3.具备较高的纪律性、责任心、学习能力4.完成领导交代的其他工作职位要求1.中专学历或以上，机械、机电类专业，有基层工作经验优先、有水利、电力相关工作证书者优先2.有三年以上设备维修工作经验3.20~40岁，男女不限，适应倒班4.熟悉车床/铣床/磨床设备的优先调机岗位职责3工作职责1.负责生产设备及附属设备的维修和保养，日常巡检，了解掌握设备的运转状态2.排除设备运转过程中的'异常故障，减少故障停机时间，确保设备正常运转3.具备较高的纪律性、责任心、学习能力4.完成领导交代的其他工作职位要求1.中专学历或以上，机械、机电类专业，有基层工作经验优先、有水利、电力相关工作证书者优先2.有三年以上设备维修工作经验3.20~40岁，男女不限，适应倒班4.熟悉车床/铣床/磨床设备的优先调机岗位职责41、从事自动化设备安装、调试、机器维护工作，一年以上经验。
2、熟悉plc接线、气电布局。
3、自动化准标设备安装及调试。
4、自动焊锡机、自动螺丝机、自动灌胶机经验优先。
5、掌握设备基本维护、调试、保养知识。
熟悉机电原理。
6、熟悉office办公软件。
调机岗位职责5一、注塑工程师部门：工程部科室：注塑科授权：工程部经理职级：6级上级报告：工程部经理下属：领班级以下全体人员主要职责范围：给项目工程师提供技术支持，解决注塑过程中的技术方面问题，协调注塑部与其它部门的工作。
酒店式公寓空调工岗位工作职责
酒店式公寓空调工岗位工作职责
酒店式公寓空调工岗位职责
空调工负责范围：
1、负责公司中央空调系统的运行管理。
2、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修。
3、负责所有冷藏设备的维护保养和检修。
4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修。
5、负责空调、冷藏设备电机及控制电器的维护保养和检修。
运行工岗位职责：
1、对当班空调水系统运行负有全部责任，值班人员必须按巡检制度定时对外界及各空调区域的温度、相对湿度进行监测，根据外界天气变化及时进行空调工况调节，努力使空调区域的温度、湿度符合规定的数值范围。
2、值班人员必须掌握好设备运行的技术状况，发现问题立即报告领班，并立即进行抢修。
3、当班空调设备运行由领班负责主持。
主机开、停由领班负责或指定人员进行操作。
4、按保养规程做好所分管的设备日常及月度保养工作，
确保重点设备经常处于良好的技术状态。
5、当班值班人员必须按要求做好运行记录。
6、值班人员必须严守岗位职责，服从指挥。
严守操作规程，对安排的工作负责，不得擅离职守。
空调维修工岗位职责：
1、坚守岗位，服从指挥，对主管和领班安排的工作负责。
2、严格执行安全操作规程，保证维修质量，按时完成任务。
3、发生故障时积极抢修，应急故障未处理完毕不得下班。
4、认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，以求判断故障准确，维修快捷。
5、维修人员违反制度，拖延时间，修理质量低劣造成影响营业或损坏设备，追究当事者责任。
签署人：物业管理有限公司。
写字楼空调运行工岗位职责
写字楼空调运行工岗位职责一、岗位概述写字楼空调运行工是负责写字楼空调系统的运行和维护的专业技术岗位。
岗位职责主要包括写字楼空调设备的检查维护、故障排除、水质管理以及运行记录的填写等工作。
二、岗位职责1.定期巡检写字楼空调设备，包括空调机组、冷却塔、水泵等，确保设备运行正常；2.负责写字楼空调设备的维护工作，包括设备的清洗、润滑、更换零部件等；3.及时处理空调设备的故障，进行故障排除和维修；4.负责写字楼空调系统的水质管理，包括水处理、清洗水系统等；5.根据运行状态，及时调整空调系统的参数，保证室内温度的稳定；6.填写空调设备的运行记录，如温度、湿度、耗电量等数据；7.负责向上级报告空调系统的运行情况和问题，提出改进建议；8.参与编制相关维修计划，对设备进行定期维护和保养；9.配合其他部门的工作，如安全巡逻和维修等；10.参与空调设备的安装、调试和验收工作。
三、任职要求1.具备相关的技术学历背景，如制冷与空调、电气工程等专业；2.具备一定的空调设备维修经验，熟悉空调设备的运行原理和维修方法；3.熟悉常见的空调设备故障排除方法，能够独立解决常见问题；4.具备水质管理知识和实际操作经验；5.具备良好的沟通和协调能力，能够与其他岗位合作顺畅；6.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务；7.具备一定的文档记录能力，能够准确记录设备运行情况和维修记录；8.具备基本的电脑操作能力，能运用相关软件进行数据处理和分析。
四、发展前景随着写字楼空调设备的普及和大规模使用，对于空调运行工的需求也将持续增加。
空调运行工可以通过不断学习和实践提升自己的技术水平，从而在工作中更好地应对各种问题，并有机会晋升为空调主管或者空调工程师。
此外，空调运行工还可以选择继续深造，通过取得相关资格证书提升自己的职业素质和竞争力。
五、总结写字楼空调运行工是一项具有挑战性的工作，需要具备一定的专业知识和技术能力。
通过深入学习和实践，每位空调运行工都有机会在岗位中不断成长和进步。
运行工岗位职责
各级运行人员岗位职责规定第一章总则第一条为确保机组安全经济运行,必须规范运行部各项工作,部门各个专业和岗位应职责明确,分工管辖界限清楚,高效优质完成各项任务,特制定本标准。
第二条本标准适用于运行部各运行岗位。
第二章各级运行人员岗位职责第三条专业工程师的岗位职责（一）负责本专业运行技术管理工作，确保设备安全经济运行；（二）对专业上发生的技术事故负管理责任；（三）负责运行设备的操作、监控、调节、巡视、事故处理的监督，使所有运行操作安全、正确、有效；（四）负责解决本专业运行技术问题，定期进行运行分析；（五）负责对集控运行人员的专业培训、专业反事故演习和专业考试；（六）负责掌握设备和系统变化情况，及时编制和修改运行规程和系统图，包括现场设备铭牌、标识的更换和定期检查、试验项目的修改。
（七）负责本专业报表、操作卡（单）的管理，包括卡的增补、修改、更换等。
建立、健全专业设备台账；（八）制止危及设备及人身安全的行为，负责提出改进建议和制定措施；（九）研究解决威胁安全生产的技术难题，积极改善工作环境提出反事故措施。
（十）负责有关“九项监督”的技术管理。
（十一）完成由主任或副主任布置的其他工作。
第四条安全培训专工的岗位职责（一）据运行部工作的特点，在安全第一、预防为主的安全生产总方针指导下，从事发电生产第一线的安全监督、安全检查、安全防范、消防安全工作；认真落实完成厂部及本部布置的有关安全生产、安全管理工作的各项任务；（二）认真按“三不放过”的原则完成有关事故及不安全情况的调查、分析、收集保存有关事故的资料档案，建立安全管理的各项台帐。
（四）根据厂及部门下达的培训工作计划，完成各项培训管理工作，落实组织并参加本部对机组值班员以下岗位的考试、评议工作及对值长资格的初考工作。
建立完善本部人员的培训档案、资料；协助部领导完成对值班人员的岗位日常培训。
（五）负责本部群众性科技活动、合理化建议管理工作。
（六）负责本部文明生产的管理工作，参加厂、部二级巡回检查，落实有关整改项目的实施。
写字楼空调运行工岗位职责
写字楼空调运行工岗位职责职责概述写字楼空调运行工是负责写字楼内空调设备的运行和维护的职位。
这个工作需要对空调设备有一定的了解和技能，并且需要遵循安全和环保的相关规定。
岗位职责1. 监控空调设备运行情况空调设备通常需要通过电脑监控来了解设备运行情况，包括温度、湿度、风速等参数。
空调运行工需要随时关注这些数据，并及时进行调整，以确保空调设备的正常运行。
如果出现异常情况，如设备故障或是环境变化等，需要及时处理或报告维修人员进行修理。
2. 维护和清洁空调设备空调设备的维护和清洁是保证设备正常运行的关键。
空调运行工需要定期进行设备维护，例如更换空气滤网、清洁蒸发器和冷凝器等部分。
这个工作需要一定的技能和工具，需要严格遵守安全规定，如禁止大功率工具操作或是需要佩戴安全帽等。
3. 维护和清洁空调管道除了设备本身的维护，空调管道的维护和清洁也非常重要。
管道可能会因为灰尘、霉菌或异物等导致堵塞，从而影响设备的运行。
空调运行工需要定期检查管道，及时清洁，以确保空气流通。
4. 配合其他部门进行维护保养写字楼内存在不同的使用部门，例如前台、物业管理、保安等。
这些部门提供的服务需要空调设备的支持，因此，空调运行工需要与其他部门密切协作，及时响应他们的需求和提供技术支持。
5. 遵守安全和环保规定在工作中，空调运行工需要严格遵守安全和环保规定，例如佩戴安全帽、手套等防护用具，正确使用化学剂等。
此外，他们需要了解环保政策和相关法规，并遵守公司制定的相关行规和操作指南。
技能要求1.熟悉各种类型的空调设备，清楚了解其运行原理和机理。
2.了解电控、机械、水暖等方面的知识，对设备故障有敏锐的发现能力。
3.需要一定的身体素质，如承受高温、低温、闷热和寒冷环境等。
4.具备沟通技巧和团队协作能力，能配合其他部门的需求。
5.有基本的安全意识和环保意识，并能够遵守相关的法规和规定。
结论空调运行工是写字楼内维护设备的重要职位，除了需要具备一定的专业技能外，更需要具备严谨的安全和环保意识。
空调运行岗位职责任职要求
空调运行岗位职责任职要求空调运行岗位职责岗位职责:1、熟练掌握并严格执行净化空调设备运行的标准操作程序,确保设备安全有效地运行。
2、负责净化空调设备的运行及维护工作。
3、严格按照GMP 规定,准确地做好净化空调设备的各种记录(运行记录、维护保养记录等)。
4、及时向主管提供工作数据,及时汇报和解决运行中出现的问题。
5、增强服务意识,随时与使用部门保持联系,根据使用部门的要求,及时开、停运行设备。
6、配合质检等其它部门完成净化空调系统的验证工作。
7、配合完成制水设备系统的运行值班工作。
8、完成领导交付的其它任务。
任职要求:1、专业机电、制药相关专业。
2、家住开发区。
篇2:空调运行工岗位职责任职要求空调运行工岗位职责岗位职责:1、熟练掌握并严格执行净化空调设备运行的标准操作程序,确保设备安全有效地运行。
2、负责净化空调设备的运行及维护工作。
3、严格按照GMP 规定,准确地做好净化空调设备的各种记录(运行记录、维护保养记录等)。
4、及时向主管提供工作数据,及时汇报和解决运行中出现的问题。
5、增强服务意识,随时与使用部门保持联系,根据使用部门的要求,及时开、停运行设备。
6、配合质检等其它部门完成净化空调系统的验证工作。
7、配合完成制水设备系统的运行值班工作。
8、完成领导交付的其它任务。
任职要求:1、专业机电、制药相关专业。
2、家住开发区。
篇3:空调工程项目岗位职责任职要求空调工程项目岗位职责职责描述:1、组织协调设备及材料的进场、安装与报验,系统调试验收;2、参与公司项目管理标准化工作,负责对现场施工进度、质量、安全、成本进行控制与管理;3、就项目执行问题与业主和监理方及时沟通,并催要进度款;4、做好项目各项资料的收集和整理工作;5、完成领导分配的其他工作。
任职要求:1:、能够使用基本的绘图软件,具有识别图纸的能力;2、具有良好的沟通协调能力,责任心强;3、大专以上学历,工程类、建筑类专业优先;4、有暖通空调工程施工现场管理经验者优先;4、拥有机电专业的二建建造师证书优先。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
空调运行工岗位职责 Last revised by LE LE in 2021
空调运行工岗位职责
一、严格按照有关规程要求开停和调节中央空调系统的各种设备，并做好相应的运行记录
二、根据外界天气变化及时进行空调工况调节，努力使空调区域的温度、相对温度符合要求的数值范围；按运行记录做好记录保证中央空调系统安全、经济、正常的运行三、按规定认真做好系统和设备的巡检工作和维护保养工作，使其始终处于良好的状态并按要求做好备案记录
四、遵守机房的管理制度，保持安全文明生产的良好环境
五、严格遵守劳动纪律和值班守则，坚守岗位，上班时间不做与工作内容无关的事情
六、值班时发现空调系统或设备出现异常情况要及时处理，处理不了的要及时报告上级主管，如果会危机人身或设备安全，则首先采取停机等紧急措施
七、下班前必须对所有运行记录表检查并签名，必须记录清楚巡检范围内的设备运行状况，每天由领班负责将当天运行情况向工程部上报，由班长负责将当天发生的故障及维修内容详细计入班组
八、值班人员必须严守岗位职责，服从指挥，严守操作规
程，不得擅离职守
九、努力学习专业知识，刻苦钻研操作技能，熟悉机组工作原理、设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高运行操作水平
十、需把停止的中央空调系统运行起来时，在开机前要对有关设备与装置进行检查，做好运行前的准备工作，如无异常情况，准备工作也已就绪才可开机
十一、开机要严格按照有关规程规定的操作程序认真、正确地操作，严禁违章操作，各设备启动后应马上巡视一次，观察设备运转是否正常
十二、当多台（套）同类设备只需部分投入运行时要注意合理搭配轮流运行。