村股份经济合作社换届选举工作实施方案
农村农民专业股份经济合作社选举办法
农村农民专业股份经济合作社选举办法为健全村级集体经济组织,发展壮大村级集体经济,根据省市县农村集体产权制度改革要求和有关法律规定,结合本村实际,制定本办法。
第一条 X村股份经济合作社选举工作在上级党委、政府领导下,由村两委组织实施。
第二条成员大会是合作社的最高决策形式。
经过成员身份确定张榜公示的年满18周岁的X村集体经济组织成员均有选举权。
第三条成员代表大会是成员大会的常设机构,对成员大会负责。
按成员代表与成员总人数1:40的比例,X村股份经济合作社成员代表总人数为24人,各组成员代表人数分别为:1组3人、2组2人、3组2人、4组4人、5组5人、6组3人、7组3人、8组2人。
成员代表由合作社成员分组会议选举产生,具体步骤为:1.成员采用10-15人联票的方式,差额(每组差额1人)推选本组成员代表候选人。
2.成员投票从候选人中差额选举产生本组成员代表。
第四条理事会为合作社的执行机构,执行成员大会及其常设机构依法决定的事项。
理事会由3人组成,设理事长1名,理事长为本社的法定代表人。
理事会成员由成员代表会议选举产生,具体步骤为:1.成员代表每人推选5名理事会成员候选人,得票最高的前5名确定为正式候选人。
2.成员代表投票从5名候选人中差额选举产生3名理事会成员。
3.成员代表投票从3名理事会成员中投票选举产生理事长。
第五条监事会是合作社的监督机构,由3人组成,设监事长1名。
监事会成员由成员代表会议选举产生,具体步骤为:1.成员代表每人推选5名监事会成员候选人,得票最高的前5名确定为正式候选人。
2.成员代表投票从5名候选人中差额选举产生3名监事会成员。
3.成员代表投票从3名监事会成员中投票选举产生监事长。
理事会成员及财务会计人员不得兼任监事会成员。
第六条成员代表选举会议参会代表人数应超过成员代表总人数的三分之二。
理事会、监事会成员得票应当超过投票总人数的三分之二。
第七条成员代表选举会议设监票人1名,计票人2名,负责计票、监票工作。
2023年XX街道村级集体经济组织换届选举工作实施方案
2023年XX街道村级集体经济组织换届选举工作实施方案实施方案一、背景随着经济发展和农村改革的深入,农村集体经济组织的管理和运营也面临着新的挑战和需求。
为促进农村集体经济的健康发展,提高村级集体经济组织的治理能力和透明度,确保选举程序的公正、公平和民主性,特制定本实施方案,规范2023年XX街道村级集体经济组织换届选举工作。
二、目标1. 选举程序的公正和透明。
2. 提高村级集体经济组织换届选举工作的民主性。
3. 实现村民的广泛参与,充分发挥群众的积极性和热情。
三、选举程序1. 筹备阶段:a. 成立选举筹备工作小组,由街道农办牵头负责,吸引街道工会、妇联等相关组织加入,形成协同工作机制。
b. 制定选举时间表和具体操作计划,并公示于村委会和村级集体经济组织所在地。
c. 开展选民宣传教育活动,提高选民的选举意识和能力。
2. 提名阶段:a. 开展集体经济组织换届选举的宣传工作,鼓励村民积极参与。
b. 建立提名机制,任何符合资格的村民都可以向村委会提名自己或他人参选。
c. 提名期限为十天,提名需要至少五名选民的推荐。
3. 候选人审核和公示阶段:a. 对提名的候选人进行资格审核,要求符合有关法律法规和村级组织的相关规定。
b. 对符合资格的候选人进行公示,公示期限为五天,公示内容包括候选人的基本情况、履职意愿等。
4. 关于选举阶段a. 选举方式为无记名投票,每个选民只能投一票。
b. 选举时间、地点和选民名单由选举筹备工作小组确定,并提前公示。
c. 选举结果由选举筹备工作小组进行统计和公布,并及时向街道农办上报。
五、监督与评估1. 加强监督机制,确保选举工作的公正性和透明度。
设立选举监督员,由街道工会、街道妇联等组织派员参与。
2. 打造问责机制,对违反选举规定的行为进行严肃处理。
3. 定期进行选举工作的评估和总结,及时发现问题并加以改进。
六、资源保障1. 街道农办负责统筹协调选举工作,提供必要的资金和人力资源支持。
合作社选举实施方案
合作社选举实施方案一、背景介绍。
合作社是农村经济组织的重要形式,选举是合作社民主管理的基本环节。
合作社选举实施方案的制定对于推动合作社民主管理、促进合作社发展具有重要意义。
二、选举程序。
1.选举程序应当充分尊重合作社成员的意愿,遵循公开、公平、公正的原则。
首先,合作社应当制定选举工作方案,包括选举的时间、地点、程序、程序等内容,并向全体成员公布。
其次,合作社应当成立选举工作领导小组,负责组织和监督选举工作。
然后,合作社应当组织选民大会,确定选举委员会成员,制定选举候选人的资格条件和选举办法,并公布选举候选人名单。
最后,合作社应当组织选举活动,进行投票和计票工作,产生新一届合作社理事会。
三、选举候选人。
1.选举候选人应当充分尊重合作社成员的意愿,遵循公开、公平、公正的原则。
首先,候选人应当符合合作社的章程和法律法规的规定,具备良好的政治素质和业务能力。
其次,候选人应当在选举前公开宣布参选意愿,并接受合作社成员的监督和评议。
然后,候选人应当积极参加选举活动,向合作社成员介绍自己的工作计划和承诺。
最后,选举候选人应当遵守选举纪律,不得利用不正当手段谋取选举成功。
四、选举监督。
1.选举监督是保障选举公正和民主的重要环节。
合作社应当设立选举监督委员会,由合作社成员代表组成,负责监督选举的全过程。
选举监督委员会应当依法行使监督权力,及时发现和纠正选举中的违法违纪行为,保障选举的公正和民主。
五、选举结果公布。
1.选举结果应当及时公布,公布的方式应当充分尊重合作社成员的知情权。
合作社应当在选举结束后,及时公布选举结果,包括当选理事会成员名单、得票情况等内容,并接受合作社成员的监督和评议。
六、选举工作总结。
1.选举工作结束后,合作社应当及时总结选举工作,总结选举工作的经验和教训,完善选举工作制度,提高选举工作的质量和效率。
七、结语。
合作社选举实施方案的制定是推动合作社民主管理、促进合作社发展的重要举措。
合作社应当严格按照选举实施方案的要求,组织和开展选举工作,确保选举的公开、公平、公正,推动合作社民主管理的深入发展。
路桥区村股份经济合作社换届工作
路桥区村股份经济合作社换届工作参考资料路桥区农业林业局二〇一七年三月路桥区村股份经济合作社换届选举参考文本目录一、准备阶段资料1.关于认真做好全区村股份经济合作社换届选举工作的指导意见 (1)2.村股份经济合作社换届选举流程图 (7)二、推选选举委员会阶段资料(与村委会同步)1.社员股东选举委员会成员登记表 (8)2.社员股东选举委员会成员推选结果报告单 (9)3.村股份经济合作社公告(公布选举委员会成员名单)·· 10三、选民登记阶段资料(与村委会同步)1.村股份经济合作社选举委员会第1号公告(公布选举日、登记时间) (11)2.选民登记册 (12)3.村股份经济合作社选举委员会第2号公告(选民公布)13四、推选社员股东代表阶段资料(与村委会同步)1.村民(社员股东)代表推选办法 (14)2.村(居)民(社员股东)代表名额分配安排表 (17)3.村民(社员股东)代表推选票 (18)4.增选公告(非社员股东增选为社员股东代表) (19)5.村民(社员股东)授权表决票 (20)6.社员股东会议授权决议 (21)7.村民(社员股东)代表推选结果报告单 (22)8.社员股东代表登记表 (23)9.村股份经济合作社选举委员会第3号(社员股东代表公布) (24)五、制订选举办法和董事会、监事会选举阶段资料1.村股份经济合作社换届选举办法 (25)2.村股份经济合作社选举委员会第4号公告(公布选举办法) (30)3.推荐候选人(董事会、监事会代表候选人情况登记表)314.授予社员股东资格决议书 (33)5.村股份经济合作社选举委员会公告第5号(董事会、监事会候选人) (34)6.董事会成员选票 (35)7.监事会成员选票 (36)8.董事会、监事会当选登记表 (37)9.董事会选举结果报告单 (38)10.监事会选举结果报告单 (39)11.董事长报告单 (40)12.监事长报告单 (41)13.村股份经济合作社选举委员会第6号(董事会、监事会成员公布) (42)14.董事会第一次会议公告 (43)15.监事会第一次会议公告 (44)六、其他附件1.村股份经济合作社章程(样本) (45)2.村股份经济合作社换届选举主持词 (53)3.全区村股份经济合作社换届情况统计表 (57)七、选举依据1.《浙江省村经济合作社组织条例》 (58)2.《浙江省农村集体资产管理条例》 (69)3.村股份经济合作社换届选举工作问答 (85)关于认真做好全区村股份经济合作社换届选举工作的指导意见根据《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于认真做好村和社区组织换届选举工作意见》(浙委办发〔2017〕10号)、《浙江省村经济合作社组织条例》、《浙江省农村集体资产管理条例》等要求,现就我区村股份经济合作社(村经济合作社)换届选举工作提出如下意见:一、换届选举的重要意义村股份经济合作社是集体所有、合作经营、民主管理、服务社员的社区性集体经济组织,依法代表全体成员行使集体财产所有权,享有独立进行经济活动的自主权,承担资源开发与利用、生产发展与服务、财务管理与分配的职能,是农村集体所有制的重要实现形式。
村级“两委”和经济联合社社委会换届选举工作的实施方案
村级“两委”和经济联合社社委会换届选举工作的实施方案各村党支部、村委会、社委会:我镇村“两委”和经济联合社社委会将于XX年1月届满,必须换届。
根据上级有关文件精神,村级党支部XX年12月31日前全面完成换届工作,村委会要求在XX年1月30日前全面完成换届工作。
为加强对村级换届选举工作的领导,确保换届工作“早完成,不出事”,按照“两推一选”的办法按时按质完成换届任务。
现制定我镇村级换届选举实施方案如下:一、村级换届选举工作的指导思想和目标要求这次村级换届选举工作,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十八大精神和《党章》要求,充分发扬民主,严格照章办事,大力选配政治素质好、致富能力强、群众威信高、有事业心和责任感、乐于奉献的村级党支部班子成员,增强村级党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为建设社会主义生态文明新农村提供坚强的组织保证。
通过换届选举,总体上实现提高素质、优化结构、增强活力的目标要求,努力使村级“两委”成员素质得到进一步提升,带头致富、带领群众共同致富的能力和解决新时期人民内部矛盾的本领明显增强。
二、选举村级党支部书记及班子成员的原则和标准村级党支部换届选举,要坚持党管干部、德才兼备的原则;扩大党内民主、落实党员权利的原则;公开、平等、竞争、择优的原则;鼓励交叉任职,精简干部职数的原则;照章办事、务实稳妥的原则,确保村级党支部换届选举工作健康顺利进行。
村级党支部成员的基本条件是:1、中共正式党员,政治素质好,认真贯彻执行党在村级的各项方针政策,自觉接受上级党组织的领导和监督;2、有文化、懂技术、会经营,发展意识强,带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力强;3、作风民主,工作扎实,有一定的组织协调能力;4、政策法纪观念强,善于做群众思想政治工作,能够正确认识和解决新时期人民内部矛盾;5、有较强的宗旨观念,联系群众,乐于奉献,积极为群众办实事办好事;6、公道正派,廉洁自律,在党员和群众中有较高的威信;7、身体健康,年龄较轻。
农村股份合作经济换届选举方案
农村股份合作经济换届选举方案1.加强组织xx。
在农村股份合作经济组织换届选举中,街道要成立xx组进行换届选举,开展调查研究,了解社情民意,制定换届选举方案,指导合作社换届选举。
农村社区股份合作经济组织还应当成立专门的换届选举小组,具体负责清产核资、《章程》修订、选举成员代表和召开成员(代表)会议等相关事项。
2.尊重基层民主。
依法保障农村社区股份合作经济组织的自主权。
上级主管部门要加强指导服务,但不能替代或任用人选,切实做到“民治、民治、惠民”,探索农村基层民主建设的xx形式。
3.改善民主选举。
农村股份合作经济组织换届选举必须充分尊重成员意愿,通过民主协商,确定xx成员代表的任命条件和推荐办法,确保公开、公平、公正。
农村股份合作社以村民小组为单位,每5-15户选举1名社员代表。
成员代表可以由上届成员代表大会提名,也可以由村民小组10名以上成员共同提名。
委员候选人应当分别经村民小组会议过半数确认;因居住地分散不便召开会议的,应将候选人建议名单分发给各成员家庭,经村民小组半数以上成员签字确认。
会员代表产生后,应在村务公开栏(社会事务)或方便会员咨询的场所进行公示,公示时间为7天。
4.规范变更程序。
农村股份合作经济组织换届选举原则上应遵循以下程序:(1)上届合作社理事长代表上届合作社董事会向成员(代表)会议报告上届合作社工作;(2)审议、讨论、修改、通过xx合作社《章程》;(三)选举xx公司第一届董事会和监事会成员;(4)xx第一合作社董事会、监事会分别召开第一次会议,选举XX第一合作社董事长、监事;(5)xx当选股份合作社董事长、监事致辞。
5.推进民主管理。
农村股份合作经济组织换届选举后,要进一步推进和完善民主管理制度,不断提高成员参与合作社事务的积极性。
合作社要按照有关要求切实加强财务管理,选派有威望、有财务知识的成员,协助监事会加强对合作社的监督管理;完善社会事务(财政)公开制度,财政收支按季公开,财政等相关信息及时准确公开,提高财政收支和收入分配透明度,切实保障会员知情权、参与权、表达权和监督权;实行民主决策、民主管理、民主监督,重大事项由会员(代表)大会讨论决定。
农民合作社代表换届选举方案
农民合作社代表换届选举方案背景农民合作社作为推动农村经济发展和农民群众增收的重要组织形式,其代表换届选举是保证合作社运行稳定和民主管理的关键环节。
为了确保换届选举的公平、公正和有效进行,制定本方案旨在规范和指导农民合作社代表换届选举的具体流程和程序。
目标本方案的目标是通过合理的选举安排和科学的选举方法,确保农民合作社代表换届选举的公正性和代表性,使合作社的利益充分被代表,为保障合作社的持续发展提供有效的管理层。
选举程序1. 选举筹备- 成立选举工作组,由合作社理事会组织,并包括独立的监督人员。
- 制定选举方案和选民资格标准,明确选举的时间、地点和方式。
- 公示选举事项,提醒合作社成员了解选举相关规定和流程。
2. 选民登记- 提前15天开始选民登记,选民名单按照身份证件或户籍证明核实。
- 合作社成员在指定时间和地点办理选民登记手续,确认选民资格。
3. 候选人提名- 公示候选人提名事项,提醒合作社成员积极参与。
- 候选人提名须由合作社成员自愿并经候选人本人同意。
- 设置候选人申报期限,并提供申报方式和地点。
4. 候选人审查- 由选举工作组对候选人资格进行审查,包括资格条件和合作意愿等。
- 如有异议,由监督人员协助进行调查,做出合理判断。
5. 宣传与辩论- 公示候选人名单和个人简介,介绍其从业经历和社会贡献。
- 安排候选人辩论会或座谈会,提供平等竞选机会,促进更好的了解和交流。
6. 投票和计票- 在指定时间和地点进行投票,提供秘密投票的环境和设施。
- 选举工作组负责对选票进行验证和计票工作。
- 如出现争议,监督人员将协助解决争议并确保选举结果的准确性。
7. 公示选举结果- 在选举结束后及时公示选举结果,并通知相关候选人和合作社成员。
- 公示期间如有异议,监督人员将对异议进行核实并及时公布处理结果。
选举监督1. 监督人员的选拔- 选举工作组根据需要,在合作社成员中选拔独立的监督人员。
- 监督人员应具备公正、客观的态度和能力,确保选举活动的公平性和合法性。
镇农村集体经济组织换届选举工作实施方案示范文本样本
镇农村集体经济组织换届选举工作实施方案示范文本XX镇股份经济联合社换届选举工作实施方案(征求意见稿)根据《广东省农村集体经济组织管理规定》(粤府令第109号)、《东莞市农村(社区)集体资产管理实施办法》(东府令第92号)和《XX镇农村(社区)集体经济组织换届选举工作实放》等的规定和要求,结给本股份经济组织的放实际,就我股份经济组织换届选举工作制定本方案:一、任务要求深入贯彻落实科学发展观,坚持把加强党的领导、充分发扬民主和依规依章办事结合起来,顺应农村改革发展新形势,着眼于推动集体经济持续发展、加强基层民主建设和构建农村和谐社会,选好配强集体经济组织领导班子,不断增强集体经济组织的创造力、凝聚力和战斗力,加快转变集体经济发展方式,为推进我镇农村经济社会双转型奠定坚实的组织基础。
经过换届选举,产生新一届股东代表大会、理事会和监事会,完善集体经济组织的法人治理结构,健全集体经济组织的民主决策、民主管理、民主监督机制,完善与社会主义市场经济相适应的集体经济体制;提高“三会”成员整体素质,增强集体经济组织管理班子的整体效能,建立健全村(居)党组织领导下协调高效的集体经济管理运营机制。
提倡支部委员会成员与理事会成员交叉任职,股份经济联合社理事长由党组织书记兼任,股份经济合作社理事长由居民小组长兼任,股东代表大会与居民代表会议、集体经济组织监事会与居民主理财小组一套人马管理。
二、工作步骤集体经济组织换届选举工作从3月1日开始,至5月中旬结束。
分四个阶段进行:(一)准备阶段( 3月1日至 3月20日)1、成立工作机构。
成立选举委员会。
根据《东莞市农村(社区)集体资产管理实施办法》关于集体经济组织管理机构在当地党组织指导下选举产生的规定,本次选举委员会委员由支部委员兼任,支部书记任XXXX任选举委员会主任,负责主持本村(居)辖区内的集体经济组织换届选举工作。
工作人员:XXX,XXX,XXX,2、确定选举日。
根据XXXX居民委员会的选举工作的日程安排,我股份经济组织换届选举日确定为XX年XX月XX日。
合作社选举实施方案
合作社选举实施方案一、前言。
合作社是农村经济组织的重要形式,选举是合作社民主管理的重要环节。
为了推动合作社管理体制改革,提高合作社管理水平,促进合作社经济效益和社员利益的统一,制定合作社选举实施方案,对于加强合作社民主管理、促进合作社健康发展具有重要意义。
二、选举程序。
1. 筹备阶段。
在选举前,合作社应当成立选举筹备小组,负责选举工作的组织和协调。
筹备小组应当制定选举工作计划,明确选举时间、程序和参选条件等。
2. 公示阶段。
筹备小组应当在合作社内部公示选举事项,包括选举时间、地点、程序、参选条件等,确保所有社员都能够了解选举相关信息。
3. 提名阶段。
在公示期结束后,社员可以提名候选人。
提名应当符合选举章程的规定,提名人数不得超过规定数量,提名人需对所提名候选人进行书面说明,并得到候选人的同意。
4. 投票阶段。
投票应当公开、公平、公正进行,社员可以通过投票选举产生合作社管理机构成员。
投票方式可以采取纸质投票或者电子投票,确保每个社员的投票权利。
5. 结果公布。
投票结束后,筹备小组应当及时公布选举结果,并在合作社内部公示,确保选举结果的公开透明。
三、选举原则。
1. 平等原则。
合作社选举应当遵循平等原则,保障每个社员的选举权利,不得因为性别、年龄、职业等因素对社员进行歧视。
2. 公开透明原则。
合作社选举应当公开透明,社员有权了解选举的全部过程和结果,确保选举的公正性和公信度。
3. 民主原则。
合作社选举应当体现民主原则,充分尊重社员意愿,确保选举结果代表了社员的意愿。
四、选举管理。
1. 监督机制。
合作社应当建立选举监督机制,对选举工作进行监督,确保选举程序的合法性和公正性。
2. 纪律约束。
合作社选举应当遵循纪律约束,候选人和选举工作人员应当严格遵守选举章程和规定,不得违反选举纪律。
3. 法律保障。
合作社选举应当依法进行,遵守相关法律法规,确保选举工作的合法性和合规性。
五、选举效果。
通过选举实施方案的落实,可以有效推动合作社民主管理体制的建设,提高社员参与合作社管理的积极性和主动性,促进合作社经济效益和社员利益的统一,推动合作社健康发展。
村集体经济换届实施方案
村集体经济换届实施方案一、背景和意义村集体经济是农村经济的重要组成部分,是农民增加收入、改善生活的重要途径。
村集体经济换届是村集体经济组织领导班子的换届工作,对于推动村集体经济的发展,促进村民增收具有重要意义。
二、换届程序1.选举程序(1)确定选举委员会,负责组织选举活动。
(2)制定选举方案,明确选举时间、程序和候选人资格条件等。
(3)公示候选人名单,接受群众监督。
(4)进行选举投票,产生新一届村集体经济组织领导班子。
2.交接程序(1)新一届领导班子成立后,与原领导班子进行交接,了解前期工作情况。
(2)制定交接方案,明确交接时间、内容和责任人。
(3)进行交接工作,确保工作的顺利过渡。
三、换届原则1.民主选举原则村集体经济换届实行民主选举,候选人应当充分尊重群众意愿,接受群众监督,确保选举公平、公正。
2.依法依规原则村集体经济换届应当依法依规进行,严格按照选举程序和交接程序进行,不得违法违规。
3.公开透明原则村集体经济换届应当公开透明,选举程序和候选人名单应当向全村公布,接受群众监督。
四、换届工作保障1.宣传工作加强村集体经济换届工作的宣传,让全体村民了解换届工作的意义和程序,积极参与换届活动。
2.组织指导村委会应当加强对村集体经济换届工作的组织指导,确保换届工作顺利进行。
3.监督检查村委会应当建立监督检查机制,对换届工作进行全程监督,确保换届程序合法合规。
五、换届工作的推进1.加强培训对新一届村集体经济领导班子成员进行相关培训,提高其管理和领导能力。
2.完善制度针对换届工作中出现的问题,及时完善相关制度和规定,提高换届工作的规范化水平。
3.总结经验对换届工作进行及时总结,发现问题,改进工作,为下一次换届工作积累经验。
六、结语村集体经济换届实施方案是村级组织领导班子换届工作的指导性文件,对于推动村集体经济的发展,促进村民增收具有重要意义。
希望全体村民和村委会能够共同努力,保障换届工作的顺利进行,为村集体经济的发展贡献力量。
XX县市村股份经济合作社换届选举工作实施细则
村股份经济合作社换届选举工作实施细则村股份经济合作社属社区性农村集体经济组织,依法代表全体社员股东行使集体财产所有权,是农村重要的基层组织。
根据《省村经济合作社组织条例》、关于做好村股份经济合作社换届选举工作的指导意见》、《关于认真做好村级组织换届工作的实施意见》等文件精神,特制定以下实施细则。
一、基本原则村股份经济合作社换届选举按照“党委领导,同步部署;于法周严,于事简便;精干精简,交叉任职”的原则,在村党组织的领导下,与村民委员会换届选举穿插进行。
以《省村经济合作社组织条例》为依据,按照规定程序,在集中党员群众意志的基础上,进行民主选举,选出素质优良、结构合理、群众公认、有发展经济本领、能为群众办实事的董事会领导班子。
在具有社员资格的前提下,村股份经济合作社选举力求做到与村民委员会选举“三一致”,即社员选举委员会和村民选举委员会相一致、股东代表和村民代表相一致、监事会成员与村务监督委员会成员相一致;确保“四同步”,即与村民委员会的选举委员会同步产生、选民同步登记、代表同步推选、正式选举与村务监督委员会同步进行。
二、产生程序在确保“三一致”、“四同步”的基础上,村股份经济合作社选举按以下程序进行:1.制定选举办法。
结合各村实际,明确董事会、监事会设置及职数、任职条件、投票选举的方式和程序等内容,并经股东代表大会讨论通过后及时向社员股东公告,并报乡镇(街道)备案。
2.推选候选人。
董事会一般由董事长、成员3-5人组成,董事会成员原则上与党组织成员、村民委员会成员交叉任职。
监事会一般由监事长和成员3-5人组成。
采取村党组织推荐方式提出董事会、监事会候选人预备名单,报乡镇(街道)审查同意后确定,并于选举3日前张榜公布。
要将村党组织书记推荐为董事会成员候选人,对异地任职或下派的村党组织书记,可经社员股东代表会议讨论决定,授予其选举权、被选举权和行使主持本集体经济组织经营活动的相关权利,但不享受股东经济权益。
村级两委和经济联合社社委会换届选举工作的实施方案
村级两委和经济联合社社委会换届选举工作的实施方案为推进基层民主建设,保障村级两委和经济联合社社委会选举工作的公正、公开、公平,特制定本实施方案。
一、选举准备工作(一)筹备工作1. 筹备选举时间表,确定选举的具体时间和选举流程;2. 制定选举方案,按照法定程序、法律程序开展选举工作;3. 组织选民名单,确定选民资格;4. 积极宣传选举工作,提高选民的知晓度和参与度;5. 设计选票,并准备好选票数量。
(二)选民名单的组织1. 选民名单的组成,应由选民居住村的户籍民警、村委会组织委员等组成,依据村民自治条例的规定,制订选民名单;2. 制订选民名单应根据选民的性别、年龄、居住地点等情况进行分类,确保选民名单的准确性;3. 选民名单的组织应把工作领导人员和工作人员都纳入其中;4. 选民名单应及时更新,更新时要通知有关机构协助核实。
二、选举程序(一)选举白纸策划1. 候选人名单:公示征集候选人,报名时间为2至3天,报名需要提交个人简历和证明;2. 推荐单位:候选人应获得2至3个推荐单位的推荐证明,在公示期内提交;3. 初选:初选需要组织人员进行现场审核,筛选出符合标准的候选人;4. 公示:公示初选结果,对未选中的候选人说明原因;5. 投票:实行现场投票和全民投票两种类型的投票方式;6. 计票:在选举现场公开计票,无纷争事项视为选举合法。
(二)选举程序实现选举程序实现时,应遵循以下步骤:1. 候选人提名;2. 投票;3. 结果公示;4. 产生村级两委和经济联合社社委会干部。
三、选举安排(一)人员安排1. 选举咨询委员会:负责候选人征集、提交候选人资料、审核、筛选、公示、投票的顾问;2. 知情人、观察员:由村民通过自愿报名的方式担当,负责监督选举情况;3. 投票监督员:由选民选举,负责监督计票和记录。
(二)场地安排选举场所必须符合以下要求:1. 场地要求平整、宽敞、明亮,能容纳投票人数;2. 公示明细信息的地方需要照明设施;3. 筹备投票的设施要供电。
2023年XX街道村级集体经济组织换届选举工作实施方案
2023年XX街道村级集体经济组织换届选举工作实施方案2023年XX街道村级集体经济组织换届选举工作实施方案一、背景集体经济组织作为农村经济的基础组织,对于农村经济的发展和农民收入的增加具有重要意义。
为了保证集体经济组织的有效运转和民主管理,村级集体经济组织的换届选举工作十分关键和必要。
二、选举时间根据人员变动情况和届满时间计算,决定选举时间为2023年X月X日。
三、选举程序1.选举筹备(1)成立选举工作领导小组,由街道相关部门和村级集体经济组织代表组成,负责统筹安排选举工作。
(2)制定选举工作方案,明确选举的程序、方法和标准,并于选举前向选民和候选人进行宣传解释。
(3)进行选民登记,核实选民资格,并公示选民名单,确保选举的合法性和公正性。
2.候选人推荐(1)推荐人员应符合《农村集体经济组织的组织和运行规则》等有关法律法规的要求,并具备相关职责和能力。
(2)村级集体经济组织应广泛宣传候选人资格要求和程序,鼓励符合条件的人员积极参与推荐。
3.候选人确认(1)候选人应填写候选人声明表,确认参选资格,并提供个人简历和相关材料。
(2)选举工作领导小组将候选人的申请进行审核,确认候选人的资质和合法性,同时公示候选人名单。
4.选举宣传(1)选举工作领导小组应组织宣传活动,向选民介绍候选人的基本情况和资质,以促进选民的知情权。
(2)在村级集体经济组织所在地设置宣传栏和宣传橱窗,公示候选人的个人简介和竞选纲领。
5.选举投票(1)选举工作领导小组应制定选举投票的具体方式和流程,确保选举的公正性和公平性。
(2)选民应履行选举权,按照规定时间和地点进行投票,选出新一届村级集体经济组织的领导班子和代表。
6.选举结果公示和产生(1)选举投票结束后,选举工作领导小组按照票数多少进行排名,确认当选人员。
(2)公示选举结果,向选民和候选人公布当选人员名单,并组织新一届村级集体经济组织的产生仪式。
四、监督和评估选举工作领导小组应建立健全选举工作的监督机制,通过抽查、巡视等方式,对选举工作进行监督和评估。
街道2023年村级集体经济组织换届选举工作实施方案
街道2023年村级集体经济组织换届选举工作实施方案2023年村级集体经济组织换届选举工作实施方案一、背景和意义村级集体经济组织是农村经济发展的重要组成部分,通过选举产生的换届领导班子能够保证组织的连续性和稳定性,为经济发展和农民权益保障提供良好的组织保障。
因此,制定并实施一套科学合理的换届选举工作方案具有重要的现实意义和深远的发展意义。
二、工作目标本次换届选举工作的目标是确保选举程序的公平、公正和透明,确保选举结果的合法性和代表性,使新一届领导班子具备良好的领导能力和战斗力,更好地服务于农民群众的经济利益和农村社会稳定。
三、工作内容和计划1. 组织筹备阶段(2023年XX月至XX月)1.1 成立换届选举领导小组成立由村委会主任担任组长,党支部书记、纪委书记、工会主席等相关职务人员担任副组长的换届选举领导小组,负责制定选举程序和时间表,统筹协调选举工作。
1.2 制定选举工作方案参照有关法律法规和农民自治方案,制定选举工作方案,明确选举程序、选民资格、候选人提名和投票等具体事项,确保选举工作规范、公正、合法。
1.3 制定选民名册依托户籍管理机构、农民合作社、农民专业合作社等部门,按照村民户籍、农民合作社会员等条件,建立选民名册,确保选民资格的准确与全面。
1.4 进行选民教育通过小组成员宣传及专题会议等形式,广泛宣传选民的权益和义务,提高选民的政治素质和意识,确保选举的真实性和公正性。
2. 候选人征集阶段(2023年XX月至XX月)2.1 公示候选人资格按照选举工作方案和法规要求,对符合候选人资格的人员进行公示,公示时间不少于X天,接受群众的监督和举报。
2.2 联系候选人并进行培训通知候选人,并组织选举培训,培养和提高候选人的领导能力和执政能力,加强对经济发展和农民权益保障政策的学习和理解。
2.3 候选人提名和初选通过党支部、工会、妇联等渠道,进行候选人的提名和初选,确保候选人的代表性和稳定性,初选结果不少于三人。
村股份经济合作社选举办法
参12:村股份经济合作社选举办法(年月日经股东代表大会讨论通过)根据《浙江省村经济合作社组织条例》的有关规定及省、市、县(市、区)相关文件精神,结合本社实际,制定本选举办法。
一、在上级党委、政府和村党组织领导下,由股东选举委员会主持村股份经济合作社董事会、监事会选举工作。
二、股东选举委员会组织开展股东选民登记。
凡年满18周岁的股东,都有选举权和被选举权,但依照法律被剥夺政治权利的除外。
计算股东选民年龄的时间,以本社公布的选举日为准。
姓名、出生日期以居民身份证为准,无身份证的,以户籍登记为准。
本社选举日为年月日。
三、本村设董事会成员名,其中:董事长1名、副董事长名、成员名;监事会成员名,其中监事长1名、成员名。
本届董事会和监事会成员由股东代表大会选举产生。
选举董事会成员进行等额选举,选举须有三分之二以上股东代表参加会议方为有效,候选人获得应到会股东代表过半数的选票,始得当选。
根据“精简精干”原则,监事会一般不进行单独选举,待村监会选举后,将具有股东身份的村监会成员通过表决,成为监事会成员。
四、董事会、监事会成员候选人应具有以下条件:依法拥有选举权和被选举权的本社股东;思想政治素质好,坚持原则、公道正派、遵纪守法,在群众中有较高威望;热心本社公共事业,具有一定的政策水平,掌握国家相关法律法规;能正常履职。
五、董事会、监事会成员候选人应满足一定的资格条件,有下列情形之一的,不能列为候选人:被判处刑罚或者刑满释放未满5年;解除劳教未满3年;违反计划生育未处理或受处理后未满5年;涉黑涉恶受处理未满3年等有严重违法违纪行为的人员;丧失行为能力的。
董事会、村党组织和村委会成员及其配偶、直系亲属、本社财务人员不得作为监事会成员候选人,担任村务监督委员会主任的党组织成员除外。
六、董事会、监事会候选人名单由股东选举委员会在充分征求股东意见的基础上,采取党组织推荐、股东推荐或自荐等(也可以仅选一种或二种)方式提出,报乡镇政府审核同意后确定,并于投票日前3天张榜公布。
区村经济联合社换届选举工作实施办法
区村经济联合社换届选举工作实施办法区村经济联合社换届选举工作实施办法区村经济联合社换届选举工作实施办法根据《浙江省村经济合作社组织条例》和区委、区政府《关于认真做好村级组织换届选举工作的通知》(萧委〔〕7号)精神,结合我区实际,现就村经济联合社换届选举工作提出如下意见。
一、方法步骤按照《浙江省村经济合作社组织条例》规定,村经济联合社换届选举工作由各镇街负责实施。
整个换届选举工作要求从三月中旬开始,到五月下旬结束。
具体工作分为三个阶段进行:(一)组织准备阶段(三月中旬——五月上旬)1.清产核资,民主评议。
组织村民主理财监督小组对上届村集体经济组织的集体资产经营及财务收支情况进行清查核实,并将清产核资结果在村务公开栏中张榜公布。
在此基础上组织社员代表和民主理财监督小组人员对任期内集体资产的保值增值情况及班子成员的经济责任进行民主评议。
2.社员登记,公布社员名单。
户籍关系在本村,年满18周岁,符合下列条件之一,且遵守村经济联合社章程的农村居民,为本村经济联合社社员:(1)开始实行农村双层经营体制时原生产大队成员;(2)父母双方或者一方为本村经济合作社社员的;(3)与本社社员有合法婚姻关系落户的;(4)因社员依法收养落户的;(5)政策性移民落户的;(6)符合法律、法规、规章、章程和国家、省有关规定的其他人员。
其它履行村经济联合社章程规定义务的人员,经本社社员(代表)大会表决通过的,可以成为本社社员或者保留本社社员资格。
为方便起见,社员登记与选民登记同时进行,并上墙公布社员名单。
3.民主推选新一届社员代表。
社员代表必须拥护党的领导,关心集体、作风正派、办事公道,在群众中有一定威信,并具有较强参与经济活动的能力。
社员代表人数按村规模的大小和集体经济实力的强弱确定,一般为20-80名。
社员代表必须由村“三委”干部、村民小组长、老党员、承包大户、企业经营者、企业职工等人员组成。
在社员代表中,青年、妇女应占一定比例。
XX街道2023年村级集体经济组织换届选举工作实施方案
XX街道2023年村级集体经济组织换届选举工作实施方案各村(居)党组织,村(居)民委员会:根据中共中央印发《中国共产党农村基层组织工作条例》(2023修订)、《中共XX市XX区委农村工作领导小组办公室关于做好村(社区)集体经济组织换届选举工作的通知》(x[2023)X号)和各村(社区)股份经济合作社章程,结合我街道实际情况,各村(社区)股份经济合作社可以通过民主程序决定采用过渡方式产生本届成员代表、理事会、监事会。
为保障本次换届工作的顺利进行,特制定本实施方案:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,以筑牢党在农村的执政基础为统领,落实《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》(2023年中央一号文件)要求,高质量完成农村集体经济组织换届选举各项工作任务,确保把政治过硬、德才兼备、懂经营、善管理的优秀人才选进农村集体经济组织领导班子,进一步加强村级集体经济组织建设,不断发展壮大村级集体经济实力,为提升党在基层的执政能力提供重要的物质基础。
二、坚持原则(一)坚持党的领导。
坚决贯彻落实《中国共产党农村工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和省委《关于贯彻〈中国共产党农村工作条例〉的实施办法》,旗帜鲜明地把坚持和加强党的全面领导贯穿换届全过程,强化党组织的领导和把关作用,牢牢把握工作主导权,使换届成为党组织领导基层治理的生动实践。
(二)坚持民主选举。
尊重集体成员意愿,引导集体成员增强民主意识,积极有序参与选举,充分保障集体成员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权。
(三)坚持依法依规。
严格执行党章党规和换届有关法律法规,严格落实各项法定程序,做到程序到位、步骤不减,确保换届工作的合法性、有效性。
三、准确把握政策要求(一)积极推行“一肩挑”。
落实“村党组织书记应当通过法定程序担任村级集体经济组织负责人”要求,村级党组织可提名推荐农村集体经济组织理事会成员,积极推行村(社区)党组织书记通过法定程序担任村级集体经济组织理事长,鼓励引导村(居)“两委”班子成员通过法定程序推选为理事会、监事会成员。
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村股份经济合作社换届选举工作实施方案根据省委、省政府的统一部署和县(市、区)具体安排。
为切实完成换届选举工作,现按照《浙江省村经济合作社组织条例》和上级党委、政府及有关部门的规定和要求,制订如下实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实省委十三届七次、八次、九次、十次全会部署要求,以加强基层党组织和基层政权建设为统领,以推进农村基层民主政治建设为主线,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一,规范换届程序,严肃换届纪律,有序推进村股份经济合作社换届,切实把过得硬、能带富、善治理的优秀人才选进村级集体经济组织班子,着力打造一支勇立潮头的基层铁军,为高水平建成小康社会奠定坚实基础。
二、选举依据本次村股份经济合作社选举工作要认真执行《xx省村经济合作社组织条例》、《x省农村集体资产管理条例》、省政府办公厅《关于切实加强村经济合作社组织建设若干意见》(xx政办发[20xx]6xx号)和上级为本次换届制定的其他文件。
三、选举原则(一)党委领导,同步部署。
在各级党委领导下,村股份经济合作社统一纳入全市村级组织换届,通盘考虑,同步部署,具体在村党组织换届后实施。
在时间安排上,社员股东选举委员会和村民选举委员会同步产生,有选举权的社员股东名单或社员股东户名单登记公布和参加选举的村民名单登记公布同步开展,社员股东代表的推选和村民代表的推选同步进行,社员股东大会向社员股东代表大会授权行使职权和村民会议向村民代表会议授权行使职权同步进行。
(二)于法周严,于事简便。
根据《浙江省村经济合作社组织条例》《浙江省农村集体资产管理条例》依法选举产生董事会和监事会。
选举可采用经社员股东大会授权社员股东代表大会方式。
监事会成员可以在村监会选举的基础上,经社员股东代表大会确认产生。
(三)精干精简,交叉任职。
提倡村股份经济合作社董事会成员与党组织成员、村民委员会成员交叉任职,监事会成员与村务监督委员会成员交叉任职。
鼓励村党组织书记依法选举担任村股份经济合作社董事长。
社员股东选举委员会成员和村民选举委员会成员原则上要一致,村股份经济合作社选举日与村民委员会选举日要一致,社员股东代表与村民代表的身份原则上要一致,村股份经济合作社监事会成员与村务监督委员会成员原则上要一致。
四、时间安排本次村股份经济合作社换届选举工作,按照党委政府统一部署,在村党组织换届选举结束之后进行,与村民委员会、村务监督委员会选举相互衔接在一起,统筹开展。
五、选举方式采取推荐候选人等额选举办法,由社员股东代表大会选举产生董事会和监事会。
六、方法步骤第一阶段:准备阶段1.建立机构镇建立“村级组织换届选举工作指导小组”,组织、协调和指导各村级组织的换届选举工作,研究和处理选举中出现的情况和问题。
领导小组下设办公室,具体负责和处理村级组织换届选举的日常工作。
2.制订方案根据法律、法规和政策等有关要求,结合本地实际,制订村股份经济合作社换届选举工作方案。
明确村股份经济合作社换届选举的方法步骤、时间安排、工作程序、注意事项。
3.部署工作召开换届选举工作会议和动员大会。
传达上级有关规定和要求,宣布换届选举工作实施方案,全面部署选举工作,使村级组织换届选举工作有组织、有计划、有步骤地开展。
4.培训骨干根据《浙江省村经济合作社组织条例》《浙江省农村集体资产管理条例》《村股份经济合作社章程》,结合股改后发生的新情况、新问题和选举实践中的经验教训,对机关工作人员和各村选举骨干组织业务培训,讲解选举程序、重点环节和注意事项,提高选举工作人员和指导人员的业务水平和工作能力。
5.宣传发动利用各种宣传媒体,采取多种宣传方式,广泛宣传换届选举的目的意义、方法步骤和应遵循的法律、法规。
宣传候选人资格条件,让群众明白该选什么人,不该选什么人,并把宣传工作贯穿于选举的全过程,教育、引导选民正确行使民主选举权利,选出高素质的村股份经济合作社董事会、监事会成员。
第二阶段:推选产生社员股东选举委员会和社员股东选民登记阶段1.推选产生社员股东选举委员会(与村民选举委员会同步)由党组织主持召开村股份经济合作社社员股东代表大会推选产生。
村股份经济合作社社员股东选举委员会设5-9人。
推选时,先由村党支部提出社员股东选举委员会候选人的建议名单(有近亲属关系的,不宜同时推选为村社员股东选举委员会成员),经民主磋商后提交社员股东代表大会表决通过。
可以由社员股东代表大会按照等额选举的方式进行无记名投票,以得票多的当选;意见比较统一的村,也可以用举手的方式进行表决。
选举委员会在其成员中,推选1名主任,村党支部负责人,应当通过提名和推选程序,担任选举委员会主任,主持选举委员会工作,发挥村党组织对选举工作的领导核心作用。
社员股东选举委员会成立后,由村股份经济合作社及时公布,并报镇选举工作指导小组备案。
换届选举期间的公告由选举委员会发布。
社员股东选举委员会成员退出社员股东选举委员会或者其他原因出缺,不足3人的,按照原推选结果依次递补或另行推选。
主任出缺的,由选举委员会另行推选。
社员股东选举委员会成员不履行职责,致使选举工作无法正常进行的,经镇选举工作指导小组调查核实,报经市选举工作指导机构批准后,可通过一定程序予以免职或重新推选。
2.制订村股份经济合作社选举办法各村要在镇选举工作指导小组的指导下,依照法律、法规和有关政策规定,结合本村实际情况,制订出具体明了、切实可行、操作性较强的选举办法。
法律、法规已有明确规定的,必须遵照执行,不得违背;法律、法规和有关政策没有规定或者规定不够具体和不够明确的,可根据本村的实际情况作出具体规定,但不能违反法律、法规的基本原则。
选举办法要规定董事会、监事会的职位设置、职数设定、任职条件、候选人资格条件等,明确“不符合候选人资格条件人员当选的,当选无效”。
选举办法的表述要准确、明了,不能模棱两可,避免出现歧义。
选举办法经社员股东代表大会讨论通过后生效,并张榜公布。
3.社员股东选民登记(与村民选民登记同步)本社年满18周岁的社员股东,都有选举权和被选举权,但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。
计算选民年龄的时间,以本选举日为准。
选民的出生日期以居民身份证为准,无居民身份证的以户籍登记为准。
社员股东选举委员会要依法对参加本村选举的社员股东资格认定和审核登记,做到不漏登、不错登、不重登。
经登记参加本社选举的选民名单,应当在选举日的20日前张榜公布。
选民名单公布后,遇到选民死亡的,其选举权利终止;经公示无异议或异议不成立的,报镇政府(办事处)备案。
对按照现有法规政策一时难以确认社员股东资格的个别人员,可在选举前暂缓确认其资格,待选举完成后,其社员股东资格交由新一届社员股东(代表)大会讨论表决。
第三阶段:推选社员股东代表阶段(与村民代表推选同步,与村民代表大会授权同步)1.推选社员股东代表(与推选村民代表同步)。
推选社员股东代表。
社员股东代表在有选举权的社员股东中推选产生,代表人数根据社员股东人数规模确定,与村民代表数基本一致。
在选举社员股东代表时,要注意广泛性和合理性,兼顾社员股东代表的职业、年龄分布、性别,可以和村民代表交叉任职,将具有社员股东资格的村民代表依法选为社员股东代表。
在推选社员股东代表时,可同步将社员股东大会的职权授予社员股东代表大会。
2.签署授权书(与村民代表大会授权同步)。
采用授权的社员股东代表大会进行选举,村股份经济合作社要依法办理社员股东大会向社员股东代表大会授权手续。
社员股东户代表在投票推选社员股东代表的同时,由参选的户代表以投票表决的方式进行授权,须有过半数有选举权的社员股东户代表同意授权方为有效。
3.修订完善章程。
村股份经济合作社选举委员会应根据《浙江省村经济合作社组织条例》《浙江省农村集体资产管理条例》《浙江省村经济合作社示范章程》,结合本村实际,对村股份经济合作社章程进行修订,并在广泛征求社员股东意见的基础上形成草案,提交社员股东代表大会审议表决通过。
第四阶段:选举阶段1.确定董事会和监事会成员候选人。
根据村的规模大小,董事会一般由董事长、副董事长和董事3-5人组成,监事会一般由主任和监事3-5人组成。
加强对候选人的资格把关,董事会和监事会成员候选人的资格参照村党组织、村民委员会班子成员任职条件设置。
可采取村党组织、选举委员会与社员股东代表磋商提出董事会和监事会成员候选人预备名单,报镇党委、政府审查同意后确定,并于选举前张榜公布,候选人实行等额选举。
提倡将村党组织书记推荐为董事会成员候选人,对不具备社员股东资格的村党组织书记,可经社员股东代表大会讨论决定,授予其社员股东资格,但不享受社员股东经济权益;提倡将村务监督委员会成员推荐为监事会成员候选人。
董事会、村党组织和村委会成员及其配偶、直系亲属、本社财务人员不得作为监事会成员候选人,担任村务监督委员会主任的党组织成员除外。
2.召开社员股东代表大会选举。
村股份经济合作社董事会和监事会成员在社员股东代表大会上以无记名投票方式选举产生,实行有候选人的等额选举。
3.公布选举结果。
投票结束,按选举办法规定,进行计票,当场公布选举结果,于当日或次日公告,并填写选举结果报告单。
对通过另选他人形式选出的人员,要进行资格条件审查,不符合候选人资格条件的,当选无效。
4.选举村股份经济合作社董事长和监事会主任。
召开董事会成员会议,在成员中选举产生董事长。
召开监事会成员会议,在成员中选举产生监事会主任。
社员股东代表大会、董事会、监事会选举结果分别报镇和市农业部门备案。
第五阶段:选后完善提高1.及时变更村股份经济合作社证明书。
董事长发生变更的,应在变更之日起30日内申请办理变更手续,具体按《浙江省村经济合作社证明书管理办法》(浙农经发〔2008〕13号)执行。
2.上一届村股份经济合作社董事会、监事会要及时向新一届董事会、监事会移交相关印章、印鉴、证明书和财务会计档案、资料等。
3.新一届董事会制订本届任期经济发展规划,确定发展目标,修订健全有关制度,开展工作;新一届监事会制订工作计划,开展工作。