医院药房值班工作制度
医院药房夜班规章制度范本
医院药房夜班规章制度范本第一章总则第一条为规范医院药房夜班工作，提高药房夜班工作效率，保障患者用药安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有药房夜班工作人员，包括药剂师、药房技术人员和其他相关人员。
第三条药房夜班工作时间为每日晚上10点至次日早上8点，具体工作时间根据医院排班安排而定。
第四条药房夜班工作人员在工作期间应当遵守医院相关规章制度，服从领导安排，认真负责地完成工作任务。
第五条药房夜班工作人员应当严格遵守医院药品管理制度，确保药品的质量安全，不得私自调动药品，更改药品标签，擅自开封药品包装。
第六条药房夜班工作人员应当随时保持手机通讯畅通，确保能及时接到医生、护士或其他相关人员电话咨询，配合完成用药咨询工作。
第七条药房夜班工作人员应当遵守职业道德规范，尊重患者的隐私，严禁将患者个人信息泄漏给外人。
第八条药房夜班工作人员应当保持工作环境整洁，定期清理药品货架、工作台面及地面，确保药品无尘无杂质。
第九条药房夜班工作人员应当每日对药品库存进行盘点，确保药品种类和数量的准确性，及时调整补充不足的药品。
第十条药房夜班工作人员应当积极配合医院值班药剂师，认真做好用药咨询工作，为患者提供准确、及时的用药指导。
第二章工作责任第十一条药房夜班工作人员在工作期间承担药品发放、咨询服务等任务，必须保持头脑清醒、思维敏捷，严禁酗酒醉酒上班。
第十二条药房夜班工作人员应当随时注意患者用药安全，对患者提出的用药咨询应当认真回答，不允许漫不经心、随意回答。
第十三条药房夜班工作人员在发放药品时，必须核对患者姓名、药品种类和剂量，避免发生患者用错药的情况。
第十四条药房夜班工作人员应当积极配合护士对病房医疗器械、药品等物品进行巡视，确保各项设备完好无损。
第十五条药房夜班工作人员在工作中如有药品过期、损坏等情况，应当及时上报主管领导，做好相关处理工作。
第十六条药房夜班工作人员对于患者提出的药品剂量、用法用量等问题不确定的情况，应当引导患者到医生处咨询，切勿自行决定。
药房工作制度(6篇)
药房工作制度1.药学人员应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、称量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能进行调配。
2.配方时应严格执行“四查”“十对”和“处方制度”的规定执行。
3.若医生处方有药品用量用法不妥或有禁忌时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。
4.药学人员在配方时应细心谨慎、遵守调配技术常规，认准药名，称准剂量，不得估计取药。
5.调配含有毒、限、剧及麻醉药品处方时，要严格按照“毒、麻、药品管理办法”和“殊药品管理办法”的规定执行。
6.调配中成药时，要仔细检查药品标签、效期，对过期变质或标签模糊不清的药品不得发出。
7.处方中需先煎后下、冲服等特殊煎法的药物，必须单包注明，以保证中药汤剂的剂量。
8.严格执行国家物价政策，准确划价。
9.为了保证药品安全，其他非工作人员不得进入中药房。
药房工作制度（2）药房是医疗机构中非常重要的部门之一，它负责管理储存和分发药品，以确保患者能够获得适当的药物治疗。
以下是一些常见的药房工作制度：1. 工作时间：药房通常会根据医院或诊所的运营时间安排工作时间。
通常是7天24小时开放，有些药房也会有公休日或轮班制度。
2. 药房管理：药房工作人员需要负责管理药品库存、采购药品、验收药品等工作。
需要确保药物安全、准确性和合规性。
3. 药品分发：药房工作人员应根据医嘱和患者需要，准确分发药物。
他们需要核实患者的身份和处方信息，并提供正确的药物和剂量。
4. 信息记录：药房工作人员需要准确记录药品的发放和退库情况，包括患者信息、药物用途、数量等，并及时更新电子记录系统。
5. 药品安全：药房工作人员需要确保药品的安全和保质期。
他们需要定期检查药品，清理过期和损坏的药品，并合理储存和处理药品。
6. 与患者沟通：药房工作人员需要与患者进行有效的沟通，解答他们的药物相关问题，并提供必要的用药指导。
7. 合规要求：药房工作人员需要遵守相关的法律、法规和行业要求，如药品管理法规、隐私保护条例等。
医院值守工作制度内容
医院值守工作制度一、总则为加强医院值守工作，确保医院正常运行和患者安全，依据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
二、组织架构1. 医院设立值守工作领导小组，由院长担任组长，副院长、总值班主任、相关部门负责人为成员。
2. 医院设立值守工作办公室，负责日常值守工作的组织、协调和监督。
三、值守岗位设置1. 医院设置总值班主任岗位，负责医院日常值守工作的领导。
2. 各临床科室、职能部门设置值班长岗位，负责本科室值守工作的组织和管理。
3. 各临床科室、职能部门设置值班员岗位，负责具体值守工作。
四、值守工作职责1. 总值班主任职责：（1）负责医院值守工作的领导，对值守工作进行全面部署和检查。
（2）负责协调解决值守工作中遇到的重大问题。
（3）负责对值守工作进行考核和评价。
2. 值班长职责：（1）负责本科室值守工作的组织和管理。
（2）负责协调解决本科室值守工作中遇到的问题。
（3）负责对本科室值守工作进行考核和评价。
3. 值班员职责：（1）负责具体值守工作，包括患者接待、病情观察、医嘱执行等。
（2）负责突发事件和紧急情况的报告和处理。
（3）负责值班记录的填写和保管。
五、值守工作内容1. 患者接待：值班员应当热情接待来院患者，询问病情，指导患者就诊。
2. 病情观察：值班员应当密切关注患者病情变化，及时报告医生并采取相应措施。
3. 医嘱执行：值班员应当严格按照医嘱执行，确保患者治疗顺利进行。
4. 突发事件和紧急情况处理：值班员应当掌握突发事件和紧急情况的处理流程，及时报告值班长和总值班主任，并采取相应措施。
5. 值班记录：值班员应当详细记录值班期间的工作情况，包括患者就诊、病情变化、医嘱执行等情况。
六、值守工作时间和轮换1. 值守工作时间为全天24小时，分为白班和夜班。
2. 值班员按照科室安排进行轮换，确保值守工作的连续性和稳定性。
七、值守工作考核和奖惩1. 医院对值守工作进行定期考核，对表现优秀的值班员给予表彰和奖励。
24小时值班制度
24小时值班制度一.24小时值班人员由医院领导.护士长和具有执业医师资格的人员担任，由护士长安排各位人员的具体值班时间等事项。
二.值班人员必须按照值班时间安排表积极参加值班，并且要按时交接班.值班人员值班时间为早8；00-第二天早8；00点.。
三.值班人员因特殊情况不能按照值班时间安排表参加值班时，应提前向护士长报告情况。
同时，值班人员互相之间不得随便换班，需换班者，应事先报告护士长并经同意后方可。
四.值班人员应积极行使领导赋予的有关权力，大胆处理和协调解决值班期间的有关问题，保证医疗工作秩序良好。
五.值班人员值班期间，遇有疑难危重病人或特殊情况，应及时向医院领导汇报，并积极采取有力措施，稳妥处理各种问题。
六.值班人员值班期间，应经常巡视医院各部位.各科室情况，发现各种问题及时处理或报告。
七.值班人员值班期间，必须坚守工作岗位，不得串岗，不得在工作岗位干私活或与他人进行娱乐等活动。
八.值班人员必须认真记录值班期间的有关情况，并认真向接班人员交待。
安全保卫制度1. 本中心安全保卫机构全面负责本中心的安全保卫工作。
全体工作人员必须认真执行安全保卫工作的有关规定和实施细则。
2.本中心安全保卫机构要切实加强对本中的水.电.气及重点部位的检查和管理。
发现问题和隐患要及时报告主管部门解决。
3.本中心药房对麻醉.剧毒.贵重药品要专柜加锁存放，专账登记，专人管理，每日清点。
4.本中心各个科室和部位的工作人员每天下班前尤其节假日，要认真检查门.窗.水.电.气的关闭情况，做到防火.防盗和严防各种事故的发生。
财务管理制度一.认真贯彻执行上级的财经政策和财经纪律，加强财务监督检查，严格执行医疗收费标准。
二.定期对设备.家具.药品.器械和医疗常用物品进行检查，及时清查库存，防止浪费和积压。
三.做好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。
四.严格执行会计制度，做到科目准确，数据真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。
药学工作制度药房值班工作制度
药学工作制度药房值班工作制度一、工作目的药房是医院的药学部门，负责医院内药品的存储、配药和发放工作。
药房的值班工作制度是为了保证医院药房能够在全天候提供药品服务，确保药品的及时供应和安全使用。
二、工作职责值班人员应严格遵守药房工作制度，完成以下职责： 1.药品出库：根据医嘱和药品库存情况，按照规定程序和数量配药、分装、出库。
2. 药品入库：接收从药库发来的药品，并进行验收和入库工作。
3. 药品调拨：根据需求和库存情况，及时调拨药品到各临床科室。
4. 药品报损：对过期、破损或其他无法继续使用的药品进行报损处理，并填写相应记录。
5. 药品盘点：定期对药品库存进行盘点，确保库存准确无误。
6. 药品追溯：及时查找、处理和报告出现的药品质量问题，保证药品安全。
三、工作流程1.接班交接：上班前值班人员应与前一班次人员进行交接，了解药品库存情况和待办工作。
2.值班准备：按照规定的时间，准时到岗，整理好工作区域，确保药品操作台清洁整齐。
3.服装要求：值班人员应穿着整洁、符合规定的工作服，并佩戴好工作证。
4.药品核实：接收药店内流转的药品，核对数量和规格是否符合医嘱要求。
5.药品分装：按照配药单的要求，将药品进行分装，格式规整，准确无误。
6.药品发放：根据患者的医嘱和规定的用药时间，将药品发放给患者或护士。
7.药品录入：将药品出库情况及时录入电子系统，确保数据的准确性。
8.药品报损：对过期、破损或其他原因无法使用的药品进行报损处理，填写报损记录。
9.工作记录：按照要求，及时完成各项工作记录，确保工作流程可追溯。
10.交班交接：下班前值班人员应与接班人员进行交接，详细说明当班工作情况和未完成工作。
四、工作要求1.严格遵守药房相关政策、法规和操作规程，确保工作的合规性和安全性。
2.保持良好的卫生习惯，经常洗手，做好药品操作台和工作区域的清洁和消毒工作。
3.保持工作状态的专注和专业素养，认真细致地完成每一项工作。
第二医院药房值班工作制度
第二医院药房值班工作制度1. 值班时间安排药房值班时间根据医院的运营需求进行安排，确保全天候的药房服务。
具体的值班时间安排如下：•早班：上午8:00 - 下午4:00•中班：下午4:00 - 晚上12:00•夜班：晚上12:00 - 上午8:00每个班次的工作时间为8小时。
根据药房的工作量和病人的就诊情况，值班时段可能会根据实际情况进行调整。
2. 值班人员安排药房值班人员由医院药房管理部门负责安排。
值班人员需要具备以下要求：•具备药学专业知识和执业资格证书。
•具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者和医护人员进行有效的沟通和协调。
•具备快速反应和解决问题的能力，能够处理突发情况和药物配送紧急需求。
•遵守医院的规章制度，保密患者信息。
3. 值班工作内容3.1. 药品发放与配送药房值班人员主要负责药品的发放和配送工作。
具体包括：•根据医生或药师的处方或医嘱，准确发放患者所需的药物。
•根据药库的库存情况，配送药品到各个科室以及急诊室。
•确保药品的有效期和储存条件符合标准，避免因药品质量问题给患者带来不良影响。
3.2. 药房库存管理药房值班人员需要负责药房库存的管理工作，包括：•每班入班前需核查库存量，确定库存情况和需要补充的药品。
•根据库存情况和药物过期时间，定期清点库存并报告给上级主管。
•负责接收和验收送至药房的药品，并及时更新库存信息。
•根据医院制度，维护药品的储存环境和条件，确保药品的质量和有效性。
3.3. 药品信息咨询与指导药房值班人员应提供患者和医护人员关于药品的信息咨询与指导，包括：•向患者和医护人员解释药品的用途、服用方法、副作用等相关信息。
•根据患者的病情和用药需求，提供个性化的药品咨询与建议。
•协助医生或药师解答关于药物的疑问和问题。
4. 值班纪律与考勤为了保证药房值班工作的有序进行，需要遵守以下纪律：•值班人员需按时到岗，不得迟到早退。
•值班人员需按照规定的工作班次完成工作任务。
•值班人员需保证工作期间不离开岗位，确保患者和医护人员能够及时得到药物支持和服务。
医院西药房工作制度（四篇）
医院西药房工作制度一、工作时间1. 西药房根据医院的规定，每天设定固定的工作时间，一般为早上8:00至晚上22:00。
2. 西药房每周休息一天，休息日一般为周日，具体休息日根据医院的安排确定。
二、工作岗位1. 西药房工作岗位主要包括药剂师、药师助理和其他辅助人员。
2. 药剂师负责药物的发药、计算药物剂量、药物合理使用的指导等工作。
3. 药师助理主要负责西药房的日常事务，如接待患者、处理患者的药物需求等。
4. 其他辅助人员主要负责仓库管理、药品采购等工作。
三、工作流程1. 西药房接收医生处方后，药剂师根据处方进行药物的配药工作，将药物准备好。
2. 药师助理根据患者的需求，协助药剂师发药，并向患者进行药物使用指导。
3. 药剂师根据患者的病情和医生的要求，提供药物剂量计算和药物合理使用建议。
4. 药剂师和药师助理将发药情况记录在系统中，以备日后查询和统计。
5. 药剂师负责定期清理过期药物和患者用过的药物，确保药房的药品质量和安全。
四、药品管理1. 药剂师和其他工作人员负责对药品进行分类管理，确保药品的存放整齐。
2. 药剂师负责定期检查药品的使用情况和库存情况，及时采购和安排。
3. 药剂师负责检查药品的保质期，将即将过期的药物通知医生和患者，并进行处理。
4. 药剂师和其他工作人员负责对药品进行保管，防止药品的损坏和丢失。
五、安全管理1. 西药房要做好防火、消防、防盗等工作，确保人员的生命安全和药品的安全。
2. 药剂师和其他工作人员在工作中要注意个人卫生，并定期进行健康检查。
3. 药剂师要加强药品信息的宣传和教育，提高患者的药物合理使用意识。
六、纪律考核1. 西药房要建立相应的纪律制度，明确工作人员的职责和工作要求。
2. 药剂师和其他工作人员要按照规定的工作时间和工作流程进行工作。
3. 药剂师和其他工作人员要遵守医院的规章制度，不得私自泄露患者的隐私信息。
4. 药剂师和其他工作人员要定期参加培训和考核，提高工作能力和业务水平。
医院药房工作制度范文(三篇)
医院药房工作制度范文一、工作时间与休假制度1. 工作时间安排1.1 工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至1:00。
1.2 周一至周五为正常工作日，每周工作五天，每天工作八小时。
1.3 部分特殊情况下，根据医院的安排可能需要加班或调动工作时间。
2. 休假制度2.1 全年年假共计15天，员工需提前一个月向上级申请休假，并获得批准。
2.2 员工请假不得超过3天的情况下，需提前两天向上级提交请假申请，并获得批准。
2.3 节假日和法定假日按国家规定执行。
二、工作职责与要求1. 工作职责1.1 准确、及时地完成医生开具的药品配药工作。
1.2 确保药品的存储、验收和出库工作符合药店管理规范。
1.3 负责药品库存的管理和药房的清洁卫生工作。
1.4 配合医院其他部门的工作，如质控部门的药品采购和药品检验等工作。
2. 工作要求2.1 具备丰富的药品知识和药学专业知识，熟悉药物的配方和剂量。
2.2 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、护士等其他工作人员有效地协作。
2.3 必须持有有效的医药执业资格证书，并遵守相关法律、法规和医院的规章制度。
三、工作流程与规范1. 严格执行药品发放流程1.1 接受医生开具的处方单后，核对患者的个人信息和药品清单。
1.2 根据处方单上的要求，准确配药，遵循药品配方和剂量。
1.3 配药完成后，核对药品的名称、规格和数量，并根据药房的相关规定进行签名和盖章。
1.4 将配好的药品交付给患者或护士，并及时进行记录。
2. 维护药品的库存和质量管理2.1 定期检查药品的库存情况，及时补充库存并进行记录。
2.2 药品的采购及时更新，确保药品的质量和有效期。
2.3 药品的存储按要求分类保存，并保持药房的整洁和卫生。
3. 配合质控部门的工作3.1 配合质控部门进行药品的采购及验收工作。
3.2 配合质控部门进行药品的检验和质量监测。
3.3 配合质控部门进行药品的库存管理和异常处理。
医院西药房工作制度(3篇)
医院西药房工作制度西药房工作制度1、调剂人员要根据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。
住院处方未经住院药房同意不得调配。
不得私自挪用或随意外借药品，更不得无凭证给药。
2、调剂人员必须严格执行有关法规和操作规程及检查校对程序，认真负责地保证工作质量，杜绝差错事故发生，确保用药安全有效。
工作时衣着整齐，工作前应洗手。
3、收方后，对处方认真执行“查对”制度，____无误后，将姓名、用法、用量及注意事项，详细写在药袋和瓶签上，方可调配，如处方内容有不妥或错误时，应与处方医师联系更正后再行调配。
4、配方时应按调配技术常规和操作规程调配，不得估量取药，急诊处方及抢救用药保证随到随配。
严格执行核对制度，计价配方，发药及核对人员均应在处方上签字。
5、发药时应耐心地向患者交待清楚。
对发出的药品如确需调整用药时，只限有效期内的注射剂和原包装的药品，其药品名称及含量、规格清楚，内外包装及批号相符。
6、调剂室在分装协定量的药品时，应将规格数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核并做好记录。
调配用具要定位放置，用后放回原处。
7、调剂室贮药瓶(斗)签，按规定书写清楚，注明规格、常用量和极量，补充药品时，必须经另一人核对方可装瓶(斗)。
凡是库内有药，患者需要应及时领取保证患者用药。
8、药品应定位限量、分类保管，定期检查药品防止变质、过期失效，定期会同相关科室检查小药柜的管理情况，如有问题及时解决。
9、____品、毒药、精神药品按管理规定执行并监督医疗上正确使用，对____品、毒药、精神药品及贵重药品，值班人员要认真盘点清楚，发现问题当班者和统计员应及时查明原因。
10、及时把新药、缺药情况告知有关科室并做好新药介绍工作，对积存或快过期的药品，及时与临床科室联系使用或报告有关部门处理。
11、调配一般处方以不超过____日量为限，慢性病可以适当延长，精神科专科可配发一个月量。
12、设专人负责请领、保管、报销。
定期向药库领药，做到及时点收和上架(柜)，保证正常供应。
第医院药房值班工作制度
第医院药房值班工作制度1. 引言在医院中，药房是一个重要的部门，负责药品的存储、配发和管理工作。
药房的值班工作十分关键，直接影响患者的用药安全和医疗质量。
为了规范药房值班工作，保证药品的安全性和有效性，本文将详细介绍第医院药房的值班工作制度。
2. 值班岗位职责药房值班工作由药剂科的工作人员负责，包括以下职责：- 准备药房值班所需的工具和设备； - 负责药品的存储、配发和管理； - 接受医生和护士的药品申领，并按规定数量和规格配发； - 记录药品的进货、销售和库存情况； - 负责药品的采购和验收工作； - 协助医疗队伍制定合理的用药方案；- 提供患者和医务人员关于药品咨询和使用的信息。
3. 值班时间安排为了保证药房能够全天候提供服务，第医院药房采取24小时不间断值班制度。
工作人员分为早班、中班和夜班，每个班次的工作时间为8个小时。
具体的值班时间安排如下：•早班：上午8时至下午4时；•中班：下午4时至晚上12时；•夜班：晚上12时至上午8时。
工作人员每周轮班一次，具体的轮班表由药剂科负责人制定并公布。
4. 值班流程药房值班流程的设计旨在提高工作效率和服务质量，保证药物的发放准确和及时。
具体的值班流程如下：•接班：每次值班开始时，工作人员应与上一班的人员进行交接班。
交接班内容包括药品库存情况、重点药品信息、特殊情况和工作进展的汇报。
•值班准备：值班人员在开始工作前，需检查药物和设备的完整性和可用性，并做好相应记录。
•接待医务人员：工作人员应热情接待医务人员，并按照规定的程序完成药品的申领和配发工作。
•药品存储和管理：工作人员应按照药房管理制度，对药品进行分类、整理和保管，确保药品的安全性和有效性。
•药品配发：根据医生和护士的需求，工作人员应合理配发药品，并记录药品的名称、数量和规格。
•用药咨询：工作人员应向患者和医务人员提供关于药品的咨询和使用建议，并解答相关问题。
•值班交接：每次值班结束时，工作人员应与下一班的人员进行交接班，汇报当班的工作情况和未完成的工作。
药房工作制度和岗位职责
药房工作制度和岗位职责药房工作制度和岗位职责药房作为医疗机构的重要部门之一，负责药品的储存、配药和发放工作，对患者的用药安全起着关键的作用。
为了确保药房的工作高效、规范和安全，制定详细的药房工作制度，并明确药房工作人员的岗位职责，是非常必要的。
药房工作制度需要包括以下方面的内容：1. 工作时间：明确每日开放时间和值班制度，确保药房有足够的人力资源满足患者和医疗人员的需求。
2. 用药配送：确立用药配送的流程和规范，包括接收医嘱、制作处方药单、向患者提供专业用药咨询等环节。
3. 药品储存和管理：明确药品的存储条件和分类，如常温药品、冷藏药品、特殊要求的药品等，制定相关管理措施，如定期检查药品有效期、定期清理过期药品等。
4. 药品采购和进货管理：明确药品采购相关的规范和程序，包括挑选合格的供应商、走检查流程、验收入库等环节，确保药品的质量和安全。
5. 药品发放和退药管理：明确准确发放药品的流程和规范，包括核对医嘱、核对身份、核对药品等环节，确保患者使用的药品准确无误。
同时，需要建立退药管理制度，包括处理退药的流程和规范，确保退药不会对患者和环境造成不良影响。
6. 用药安全意识培训：药房工作人员需要定期接受用药安全知识和技能的培训，提升患者咨询和药品管理的专业水平，确保患者的用药安全。
药房工作人员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 药品储存和管理：负责对药品的储存、分类、保管和定期检查，确保药品的质量和有效期。
2. 药品配药和发放：按照医嘱和患者需求，准确配制药品，并根据规范进行核对和发放。
3. 用药咨询：根据患者的需求，提供专业的用药咨询和指导，包括药品的正确用法、注意事项、可能的不良反应等。
4. 药品采购和进货管理：负责与供应商协商和对接，选择合适的药品供应商，确保药品的质量和供应的可靠性。
5. 退药处理：负责处理退药事务，包括退药的接收、验收、记录和处理。
6. 用药安全监管：参与药事管理工作，确保用药安全，如遵循药品管理法规、监测用药效果等。
医院药房夜班规章制度表
医院药房夜班规章制度表第一章总则第一条为了规范医院药房夜班工作，确保医院药房夜班工作的顺利进行，提高医院药房夜班工作效率和服务质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院药房所有夜班工作人员，包括药剂师、药库管理员等相关人员。
第三条医院药房夜班工作人员应当遵守国家法律法规，遵循医疗卫生行业规范，遵循本规章制度。
第四条医院药房夜班工作人员应当严格按照岗位要求进行工作，服从医院领导和上级指挥，服从值班领导的工作安排。
第五条医院药房夜班工作人员应当保守医院药房的商业秘密，严守患者隐私，不得泄露患者信息。
第六条医院药房夜班工作人员应当保护好药品和设备，不得私自使用或挪用医院资产。
第七条医院药房夜班工作人员应当遵守药品存储、配药、发药等相关规定，确保医院药房的工作安全和合理。
第八条医院药房夜班工作人员应当积极学习专业知识，提高岗位技能，不断提升工作水平和服务质量。
第九条医院药房夜班工作人员应当及时向上级报告工作中遇到的问题和难题，积极配合解决。
第十条医院药房夜班工作人员应当保持工作热情，维护医院药房的形象，为患者提供优质的药物服务。
第二章工作要求第十一条医院药房夜班工作人员应当按照值班计划到岗上班，不得擅自请假缺席。
第十二条医院药房夜班工作人员应当遵守值班纪律，按时按量完成工作任务，不得擅离岗位。
第十三条医院药房夜班工作人员应当认真做好药品的存储、保管和管理工作，确保药品的质量和安全。
第十四条医院药房夜班工作人员应当认真做好患者药品的配药和发药工作，确保患者用药的准确性。
第十五条医院药房夜班工作人员应当主动了解客户需求，提供优质的服务，解答患者用药问题。
第十六条医院药房夜班工作人员应当保持药品台账和库存记录的准确性，确保药品的数量和质量。
第十七条医院药房夜班工作人员应当定期检查药房设备的维护情况，发现问题及时报告维修。
第十八条医院药房夜班工作人员应当积极参加专业培训和考核，提高自身专业水平。
第十九条医院药房夜班工作人员应当遵循医疗行为规范，不得泄露患者隐私信息，不得违背医德医风。
医院药房值班管理制度
第一章总则第一条为确保医院药房24小时正常运行，提高药品供应保障能力，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院药房值班人员的管理，包括值班时间、值班职责、交接班、应急处理等方面。
第二章值班时间第三条药房实行24小时值班制度，值班人员应按照值班表安排轮流值班。
第四条值班时间为每日8小时，包括夜间值班时间。
第三章值班职责第五条值班人员应严格遵守国家药品管理法律法规，确保药品质量，保障患者用药安全。
第六条值班人员应做好以下工作：（一）药品供应：负责药品的采购、验收、储存、养护和调配，确保药品供应充足、质量合格。
（二）患者用药：接待患者用药咨询，耐心解答疑问，指导患者正确用药。
（三）药品管理：负责药品的出库、入库、盘点，确保药品账目清晰、准确。
（四）应急处理：遇药品短缺、过期、变质等情况，及时报告并采取相应措施。
（五）信息记录：做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况和患者用药情况。
第四章交接班第七条交接班应严格按照以下规定执行：（一）接班人员应在规定时间内到岗，与交班人员办理交接手续。
（二）交班人员应将值班期间的工作情况、药品情况、患者用药情况等向接班人员交代清楚。
（三）接班人员应在认真听取交班人员交代后，确认无误后方可接班。
（四）交接班过程中，如发现药品短缺、过期、变质等情况，应立即报告并采取措施。
第五章应急处理第八条遇药品短缺、过期、变质等情况，值班人员应立即报告科室负责人，并采取以下措施：（一）暂停使用短缺、过期、变质的药品。
（二）及时联系采购部门补充短缺药品。
（三）对过期、变质的药品进行销毁处理。
（四）做好患者用药的解释和安抚工作。
第六章奖励与处罚第九条对认真履行职责、表现突出的值班人员，给予表扬和奖励。
第十条对违反本制度，造成药品质量事故或患者用药安全事故的值班人员，按照有关规定追究责任。
第七章附则第十一条本制度由医院药房负责解释。
药房值班制度
药房值班制度
一、门诊药房与住院药房实行24小时值班制度。
值班人员由药剂士职称以上人员轮流担任。
二、值班人员负责所有处方的调配、抢救药品的供应及值班室的卫生工作。
三、值班员要按时交接班，坚守岗位，不得擅离职守，特殊情况需要离开时要联系其他药师代班。
四、值班时间内，值班员有权受理上级临时指派的任务，如遇超出值班员职责范围内而不解决的问题，应及时向医院总值班或科主任请示报告。
五、交接班前，应将值班时间内发生的问题、代办事项填写在交接本上，交接人员双方签字，以示负责。
医院药剂科值夜班制度_1
医院药剂科值夜班制度医院药剂科值夜班制度1为适应医院业务及医院药学的不断发展需求，满足医院日常工作需要，并培养和锻炼药学人才，保证药剂科各药房工作高效运行，现建立药学人员岗位轮换及休假制度。
1、参加药剂科岗位轮换的四个部门为：门诊西药房、中心药房、药库、中药房。
2、轮换时间：在中心药房与门诊药房工作的`员工每半年轮换一次；药库岗位原则上满三年就进行一次轮岗。
3、年轻药师的岗位轮换。
根据培养方向和工作适应性考察，为了使他们尽早了解到工作概况，暂时不确定他们的工作岗位，而是让他们在各个岗位上轮流工作一段时间，亲身体验各个不同岗位的工作情况，为以后工作中的配合协作打好基础。
4、需要轮岗的人员以及因特殊情况提前换岗的人员必须服从安排，按时到新的岗位上班，对于不接受换岗的工作人员，药剂科不予安排工作并上报医院进行处理。
5、所有轮换到门诊西药房工作的员工，其熟悉门诊西药房工作业务的时间不得超过两周必须值夜班，特殊情况除外。
员工因自身原因出现不能适应工作情况的可向医院提出换岗申请。
6、药剂科关于门诊西药房妊娠妇女值夜班的规定，按照国家相关法规及我院规章制度的相关规定执行。
即：妊娠七个月前照常值夜班，妊娠七个月至孩子一周岁不值夜班并给予哺乳假，孩子满一周岁以后照常值夜班。
7、药剂科各药房及药库工作人员休年休假，由各药房组长根据本药房的实际情况安排，药房组长休假须报药剂科主任批准同意方可休假。
8、岗位轮换由药剂科主任及各药房组长组织实施，并提前制定岗位轮换计划。
9、本规定自__月__日开始执行。
医院药剂科值夜班制度21、药剂科应根据实际工作情况及临床医疗工作的需要和要求，设置相应的值班。
2、参加各类值班的人员必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员，并在药品调剂岗位工作至少半年以上，经考核能够独立承担值班工作。
3、值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度，对工作认真负责，急患者之所急，保证患者的用药安全。
4、建立值班日志和交接班记录。
医院药房轮班排班制度范本
医院药房轮班排班制度范本一、总则为确保医院药房工作的正常运行，提高工作效率，保障患者用药安全，同时兼顾药房工作人员的身心健康，特制定本轮班排班制度。
本制度适用于医院药房全体工作人员。
二、排班原则1. 公平公正：排班应公平公正，充分考虑工作人员的需求和实际情况，确保每个人都能得到合理的休息和调休。
2. 工作效率：根据药房工作量和患者需求，合理配置人力资源，确保药房工作高效有序进行。
3. 弹性排班：实行弹性排班制度，根据药房工作实际情况，适时调整人员配置和班次。
4. 强化培训：加强工作人员的专业培训，提高工作效率和质量，确保患者用药安全。
三、排班方式1. 班次设置：药房设有个别常日班、夜班和节假日班，根据工作需求灵活调整。
2. 排班周期：排班周期为一个月，每月初由药房负责人根据人员情况和工作需求制定排班表。
3. 排班公布：排班表应在每月初公布，以便工作人员提前做好安排。
4. 班次调整：如有特殊情况，如工作人员请假、生病等，可在排班周期内进行适当调整。
四、班次及工作时间1. 常日班：上午班（08:00-12:00），下午班（12:00-18:00）。
2. 夜班：晚上班（18:00-00:00），次日早班（00:00-08:00）。
3. 节假日班：根据国家法定节假日和医院规定，安排工作人员值班。
五、轮班规定1. 轮班顺序：根据工作人员的工作年限、职称和实际情况，制定轮班顺序。
2. 轮班周期：轮班周期为一个月，确保每个工作人员都能轮流到各个班次。
3. 轮班调整：如有特殊情况，如工作人员请假、生病等，可在排班周期内进行适当调整。
六、休息及调休1. 休息时间：工作人员在每个轮班周期内享有至少一天的休息时间。
2. 调休申请：工作人员如有调休需求，应提前向药房负责人申请，经批准后方可调休。
3. 节假日班调休：节假日班工作人员可享有相应的调休时间，或在后续轮班周期内进行补偿。
七、违反规定处理1. 未按规定排班：工作人员未按照排班表执行的，一经发现，将给予警告并进行教育。
在医院药房值班规章制度
在医院药房值班规章制度一、值班制度1.1 药房值班人员应按照医院排班表准时到岗，完成交接班手续。
1.2 值班人员应认真履行职责，保证药房的正常运转。
需要请假的情况需提前向负责人请假，确保药房有足够的人员进行值班。
1.3 值班人员在值班期间需保持手机畅通，以便及时沟通和处理突发情况。
1.4 若值班人员遇到工作无法独立解决的问题，应及时向上级报告，协调解决。
二、药品管理2.1 值班人员需仔细核对药品清单，确保药品的库存量与清单一致，及时进行进货补充。
2.2 值班人员要根据医嘱正确发药，保证药品的质量和数量。
2.3 值班人员要定期检查药品的保质期，及时淘汰过期药品，保证患者用药的安全。
2.4 值班人员要维护药品的整洁，保持药品的存放环境清洁卫生。
2.5 值班人员要注意药品的分类存放，保证患者能够迅速找到需要的药品。
三、服务态度3.1 值班人员要以患者为中心，提供优质的服务。
3.2 值班人员要有礼貌态度，耐心解答患者的咨询，协助患者正确用药。
3.3 值班人员要保持工作环境的整洁，保证患者的用药体验。
3.4 值班人员要严格遵守保密制度，确保患者的个人信息不泄露。
四、突发情况处理4.1 值班人员在遇到突发情况时，要保持冷静，及时向上级领导报告，协调处理。
4.2 值班人员要做好药品的应急备用，以应对突发情况和急需用药的患者。
4.3 值班人员在医疗事故发生时，要及时报告医院管理部门，并配合处理和调查。
五、药房安全5.1 值班人员要时刻关注药房的安全情况，保证药品的安全。
5.2 值班人员要保管好药品的钥匙，防止被盗或遗失。
5.3 值班人员要定期检查药房的防火设施和防盗设备，确保药房的安全性。
六、值班记录6.1 值班人员要认真填写值班记录，记录当班期间发生的重要事件和处理情况。
6.2 值班人员要完整记录药品的出入情况，确保药品的流通有据可查。
6.3 值班人员需按照规定的格式和标准填写值班记录，准确详实。
七、违规处理7.1 如发现值班人员有违规行为，医院管理部门将根据规定进行相应的处理，包括罚款、停职、开除等。
药房值班工作制度
药房值班工作制度一、引言药房是医疗机构中非常重要的一个部门，负责提供药品和药物储备，以满足医院和患者的需求。
为了保证药房的正常运作和确保病患能够及时得到所需药物，建立一套完善的药房值班工作制度非常重要。
二、目的药房值班工作制度的目的是规范和组织药房值班工作，确保医院药物供应的连续性和可靠性，提高患者满意度，保障医疗质量和安全。
三、范围该药房值班工作制度适用于医院所有药房的值班人员。
四、职责及义务1. 药房值班人员的职责包括但不限于：- 按时值班，确保药房全天24小时有人在岗；- 核对药房的重要药物储备，确保库存充足；- 提供给医生和护士所需的药物，确保药品的及时供应；- 准确记录每一笔药物的进出销售情况，做好药品报警工作；- 配合报废过期药品的处理，并准确记录药物的报损报废情况；- 参与药房管理规章制度的制定及执行；- 积极参与药物库存评估和费用控制的工作；- 配合药物采购工作，保证药房正常运转。
2. 药房值班人员的义务包括但不限于：- 严格遵守国家和医院的有关药品管理的法律法规，绝不参与药品的滥用或私自出售行为；- 保守药品以及患者个人信息的机密，并严禁将其泄露给外界；- 做好药品的保管工作，确保药品的质量和安全；- 关注患者的用药情况，积极配合医生和护士的工作，提供药物使用的咨询和指导；- 及时向上级汇报工作中出现的问题，并提出合理化建议；- 按医院要求参加培训和考试，不断提升自身的药学知识和技能。
五、工作时间和安排1. 药房值班人员应按照医院制定的值班表进行轮班工作，保证药房全天24小时有人在岗。
2. 所有值班人员必须严格按照规定的时间准时到岗，班前应查看交班记录和药品库存，了解前一班次的工作情况。
3. 值班人员应保留一定的间隙，确保可以与上一班的同事及时交接工作，并及时向下一班的同事做好工作交接。
六、工作要求1. 值班人员的外观需整洁，佩戴鲜明的工作牌，工作服应干净整齐。
2. 值班期间，值班人员不得擅离岗位，除非有紧急情况需要离岗，必须事先得到上级的同意。
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医院药房值班工作制度
药剂科应根据实际工作情况及临床医疗工作的需要和要求，设置相应的值
参加各类值班的人员必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员，并在药品调剂岗位工作至少半年以上，经考核能够独立承担值班工作。
值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度，对工作认真负责，急患者之所急，保证患者的用药安全。
应建立值班日誌和交接班记录。
值班员应将值班情况详实地记录在案，遇有重大事件应及时上报，并做好详实记录。
交接班时应将值班情况，出现的问题和需要注意的事项，认真详细地交接清楚并有记录，交接双方应签字。
应保持值班室内，干净整齐，工作区与休息区应分隔开。
严禁非值班人员进入值班室。
值班人员在值班期间，严禁做与值班无关的事情，不得聊天，吃食物（就餐除外）、玩游戏等。
值班人员都不得擅离职守。
在未经准许情况下，不得随意请其他人员替班，尤其严禁非药学技术人员替班或值班。
调剂处方时，应认真核对处方各项内容和药品名称、规格、剂量，确认无误后方可发药。
发现处方有误时，应及时与处方医师联系，修改处方，不得擅自更改处方内容。
发药时应向患者或取药者详细说明药品使用方法和注意事
项。