珠宝店员工规章制度
珠宝店内的规章制度
珠宝店内的规章制度第一章总则第一条为维护珠宝店内良好秩序，保护员工和客户的权益，制定本规章制度。
第二条珠宝店内所有员工必须严格遵守本规章制度，严禁违反。
第三条珠宝店内管理人员有权依据本规章制度对员工进行管理和处罚。
第四条珠宝店内规章制度实行全员知晓、全员遵守，违反者将受到相应的处罚。
第二章工作时间和出勤第五条珠宝店内的工作时间为每天8小时，具体工作时间由店长根据工作需要安排。
第六条员工若因事不能按时到岗上班，需提前请假并经店长批准，否则将被视为旷工。
第七条员工在工作时间内必须尽职尽责，不得因私事耽误工作。
第八条员工在工作时间内不得私自离岗，必须按照店长的安排工作。
第九条员工如需加班，需向店长提出申请并经批准后方可进行。
第十条员工在工作期间必须保持工作区域的整洁和安全，不得擅自更改珠宝位置。
第三章工作纪律第十一条员工在工作期间必须着岗上班服装，不得穿拖鞋、短裤等不符合形象的服装。
第十二条员工在工作期间不得私自使用手机，如有急事需接听电话，需事先向店长请示。
第十三条员工在工作期间不得疏忽职守，不得与同事发生争执和冲突。
第十四条员工在工作期间不得私自接受客户的礼物和款待，不得与客户建立过于亲密的关系。
第十五条员工在工作期间不得私自带走珠宝或向客户泄露店内任何机密信息。
第十六条员工在工作期间不得擅自私外借用店内设备和物品。
第十七条员工在工作期间不得在店内进行赌博、聚众打牌等违法违规行为。
第四章薪酬福利第十八条珠宝店内员工的薪酬由店长根据员工的表现和工作量进行核算，以确保员工的合理收入。
第十九条员工在特殊节假日加班的薪酬按照国家相关规定进行支付。
第二十条员工在工作期间如有疾病需请假，可享受带薪病假。
第二十一条珠宝店内员工如出现工伤，可享受相应工伤赔偿和治疗。
第五章失职处罚第二十二条员工如在工作期间违反规章制度，将被给予相应的警告、记过、记大过处罚。
第二十三条员工如屡次违反规章制度，将被依法解雇。
第二十四条员工如因违反规章制度导致财产损失，需承担相应的法律责任。
珠宝店铺规章制度员工守则
珠宝店铺规章制度员工守则
《珠宝店铺规章制度员工守则》
一、服从管理
1.所有员工必须服从公司管理层的安排和指挥，遵守公司的规章制度。
2.员工不得私自调动工作岗位，离岗需提前请假。
3.员工需按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离职。
二、仪容仪表
1.员工需穿着整洁工装，不得穿着暴露、不雅的服饰。
2.员工需保持清洁，禁止出现头发凌乱、面容憔悴的情况。
三、服务意识
1.员工需以客户为中心，热情服务客户，不得发表不当言论或态度。
2.员工需主动帮助客户解决问题，不得推卸责任或抱怨。
四、保密工作
1.员工不得擅自外泄公司的商业信息，不得利用公司资源谋取
私利。
2.员工需保守客户信息，不得随意泄露客户隐私。
五、行为规范
1.员工不得酗酒、吸烟、赌博，不得参与不良娱乐活动。
2.员工需自觉遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
以上为珠宝店铺员工守则，依照执行。
如有违反，公司有权进行相应的惩罚。
珠宝店员工规章制度内容
珠宝店员工规章制度内容第一章总则第一条为加强珠宝店员工管理，规范员工行为，保障店铺经营秩序，制定本规章制度。
第二条本规章适用于珠宝店的全体员工，员工必须遵守本规章制度。
第三条员工应当严格遵守国家法律法规，尊重店铺经营规则，维护店铺形象和声誉。
第四条珠宝店员工应当保护店铺的商业机密，不得泄露店铺的重要信息。
第五条珠宝店员工应当遵守店铺的规章制度，服从店铺的管理和安排。
第二章工作制度第六条珠宝店员工应当按照店铺规定的工作时间，准时上下班，不得擅自迟到早退。
第七条珠宝店员工应当认真履行工作职责，不得擅自离岗，不得串岗。
第八条珠宝店员工应当认真对待客户，提供优质的服务，不得有不礼貌的言行。
第九条珠宝店员工应当认真执行店铺的销售政策和服务标准，不得私自打折、降价。
第十条珠宝店员工应当保护和维护店内的环境卫生，不得破坏店铺设施。
第三章行为规范第十一条珠宝店员工应当自觉遵守店内秩序，不得在店内吸烟、喧哗、嬉戏。
第十二条珠宝店员工应当保持良好的仪表和仪容，不得穿着不整洁或不得体的服装。
第十三条珠宝店员工不得私自接受客户的礼品、礼金，不得以任何形式索取客户的财物。
第十四条珠宝店员工应当遵守店内的安全规定，不得随意操作危险设备。
第十五条珠宝店员工应当保守店铺的商业机密，不得擅自将店铺的经营情况向外泄露。
第四章处罚规定第十六条对违反本规章制度的员工，店铺将按照员工的过错情节轻重给予相应的处罚。
第十七条轻微违规行为，可给予口头批评或书面警告；情节严重的，可给予停职、降职等处罚。
第十八条对严重违规的员工，店铺有权解除与其的劳动合同，不再续聘。
第五章附则第十九条本规章制度经店长签字确认后即时生效，员工必须遵守。
第二十条员工如有异议或建议，可向店长提出，店长将认真考虑并作出合理处理。
第二十一条本规章制度解释权归珠宝店所有，最终解释权属于店长。
本规章制度共计2800字左右，内容涵盖了珠宝店员工的工作制度、行为规范、处罚规定等方面，旨在规范员工行为，维护店铺形象和声誉，保障店铺的经营秩序。
珠宝店上班的规章制度
珠宝店上班的规章制度第一章总则第一条为规范珠宝店员工的行为，保证工作秩序的顺利进行，制定本规章制度。
第二条珠宝店员工必须遵守珠宝店规章制度，不得违反职业道德，不得损害公司利益。
第三条珠宝店员工必须严格遵守规章制度，服从领导，服从工作安排。
第四条珠宝店员工必须具备良好的职业道德和敬业精神，努力工作，提高工作效率。
第五条珠宝店员工必须维护珠宝店形象，打造和谐的工作环境。
第二章工作时间和休息第六条珠宝店员工必须按照公司规定的工作时间上下班，不得迟到早退。
第七条珠宝店员工工作时间为每天8小时，每周工作6天，每月休息4天。
第八条珠宝店员工不得擅自请假，必须提前向领导请假并得到批准。
第九条珠宝店员工在休息时间不得随意离开工作岗位，必须保持工作秩序。
第十条珠宝店员工在工作时间内不得私自接听电话、收发短信，不得上网。
第三章工作纪律第十一条珠宝店员工必须遵守公司的工作纪律，不得违反法律法规。
第十二条珠宝店员工必须保持工作环境整洁，不得私吞公司物品。
第十三条珠宝店员工不得私自接受客户礼物，不得利用职务谋取私利。
第十四条珠宝店员工必须保守公司的商业机密，不得泄露公司内部消息。
第十五条珠宝店员工必须遵守公司的相关规定，不得违背职业道德。
第四章绩效考核第十六条珠宝店员工必须按照公司规定的工作标准完成工作内容，不得有违规行为。
第十七条珠宝店员工绩效考核按照工作表现和工作质量进行评定，高绩效者可以获得奖金。
第十八条珠宝店员工出现连续两次绩效评定不合格的情况，将面临降薪或者解雇处分。
第五章奖惩制度第十九条珠宝店员工在工作过程中表现优秀，能够获得公司的奖励。
第二十条珠宝店员工在工作过程中出现违规行为，将受到公司的处罚。
第二十一条珠宝店员工在工作过程中因公出现责任事故，将受到公司的相应处罚。
第六章其他规定第二十二条珠宝店员工在工作过程中出现纠纷，应当按照公司规定的程序解决。
第二十三条珠宝店员工在工作过程中需要离开岗位，必须提前向领导请假。
珠宝店员工基本规章制度
珠宝店员工基本规章制度第一章总则第一条为规范珠宝店员工的行为表现，营造良好的工作环境，确保珠宝店的正常运营，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于珠宝店所有员工，员工必须严格遵守，不得擅自修改、违反本规章制度。
第三条珠宝店员工应当遵守珠宝店的各项规章制度，服从珠宝店管理，维护珠宝店的形象和声誉。
第二章入职规定第四条珠宝店招聘员工时，必须通过正规招聘渠道进行，员工应提供真实有效的个人信息和相关证件。
第五条新员工应当接受公司的入职培训，并签订劳动合同。
入职培训内容包括公司文化、珠宝知识、销售技巧等。
第六条入职员工需熟悉公司的各项规章制度，了解自己的岗位职责及工作要求。
第七条入职员工需通过公司相关考核，合格后方可正式上岗。
第三章工作规范第八条珠宝店员工应遵守工作时间，严格按照上下班时间来进行工作，不得迟到、早退、旷工等。
第九条珠宝店员工应尊重客户，热情周到地为客户服务，不得对客户粗言恶语、态度冷漠。
第十条珠宝店员工应当保护公司的财产和经营秘密，不得擅自泄露公司内部信息。
第十一条珠宝店员工应当尊重同事，遵守单位的工作纪律，不得打架斗殴、恶意欺负同事。
第四章奖惩制度第十二条珠宝店设立奖惩制度，对员工的表现进行奖励或惩罚。
第十三条员工在工作中表现出色或取得显著业绩，公司将给予奖励，并在员工个人档案中予以记录。
第十四条员工在工作中出现失误或违纪现象，公司将给予批评教育或者相应的处罚，严重者将追究相应责任。
第五章附则第十五条本规章制度自颁布之日起生效，珠宝店员工必须遵守执行，不得有异议。
第十六条珠宝店员工如有违反本规章制度的行为，将受到相应处罚。
第十七条本规章制度最终解释权归珠宝店所有。
以上为珠宝店员工基本规章制度，如有违反将受到相应的处罚。
希望珠宝店员工能够严格遵守规章制度，共同营造一个和谐、积极的工作环境。
珠宝店员工规章制度(5篇)
珠宝店员工规章制度全体员工应遵循、服从公司的以下规则:一.维护公司声誉，保护公司利益二.服从领导，忠于职守。
三.提高水平，精通业务。
四.积极进取，完善自我。
五.团结互助，坚持原则。
六.工作中必须遵守以下事项:1、在公司内外应注意自己的行为，应维护公司的名誉和信用。
A.仪容仪表;头发整洁无异味，淡妆，统一着装，工牌统一佩戴左胸，手部清洁指甲无污垢，不画夸张指甲，统一穿黑色带跟皮鞋。
B.言谈举止端庄，不嬉笑打闹，工作期间不允许在卖场议论顾客。
C.虚心接纳每位顾客的意见和建议，合理处理顾客投诉并总结，不断提高服务意思及品质。
D.工作期间参与赌博，酗酒，接打私人电话等恶劣行为者一律开除E.员工会客会友时间不超过____分钟2、无论在公司内外都不得泄露公司的机密，坚决不能向他人出示有关公司的一切讯息(如营业额、销售票据、资料、账簿、档案)等。
A.数据保密，不与朋友或同行业人事销售数据。
B.活动保密，活动方案不允许提前公布。
C.公司发展扩张方案保密3、积极主动迎接顾客，与顾客建立良好关系。
A.积极，主动，热忱，微笑接待每位顾客，不以貌取人，做到不挑客，不拒客，不丢顾客单。
B.员工在销售过程中，使用挑货盘，货品出柜台不超过三件。
C.正确使用销售辅助工具，如小票，兑换票，笔，计算机，镜子，展示脖等，成交后必须归位。
D.不断学习，努力提高专业知识，规范服务意识!4、所有员工应尊属上司的指示和安排，共同完成目标任务工作。
各负责人对待下属员工应做到公平公正、对事不对人，加强集体协作。
5、货品管理;员工不能因私使用店内物品，未经允许任何人不得将店内商品带出店内。
A.不允许私自佩戴柜台内销售产品，包括店长，经理及老板。
B.进退货必须货票一致，签收人确认签字，店长签字，经理复核，才能进出柜台。
C.货品陈列摆放必须按标准执行，标签一致，无破损无污垢，一签一货，素金按重量大小归类排列，非素按价格排列。
6、严守上下班规定时间，做到不迟到、早退、无故缺勤和工作中因私外出，如有特殊情况需请假，开具有效证明提出书面申请!A.迟到早退违反规定:罚款____次____元、____次____元，以此类推。
珠宝店员工规章制度(四篇)
珠宝店员工规章制度第一章总则第一条为了规范珠宝店员工的行为，提高员工的工作效率和素质，保障公司和员工的利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于珠宝店所有员工。
第三条本规章制度的执行机构为珠宝店管理部门。
第四条珠宝店员工应严格遵守本规章制度的各项要求，履行职责，提高工作效率和服务质量，不得违反国家法律法规和公司规定。
第五条珠宝店员工应注重团队合作，积极向上，勇于创新，为顾客提供最优质的服务。
第六条珠宝店员工应保守公司和客户的商业秘密，严禁泄露。
第七条珠宝店员工应尊重领导和同事，严禁恶意中伤，团结协作，共同创造良好的工作氛围。
第八条珠宝店员工应当自觉遵守劳动纪律、工作纪律和使用公共设施的纪律，不得迟到、早退、旷工和私自使用公共设施。
第九条珠宝店员工应保护公司的财产和设备，禁止私自带离岗位。
第十条珠宝店员工应按照公司要求，参加各类培训和考核。
第二章入职与管理第十一条珠宝店员工入职前，应经过面试、体检、培训等环节，并签订劳动合同。
第十二条入职后，珠宝店员工应按时完成入职培训课程，掌握相关业务知识和操作技能。
第十三条珠宝店员工的工作时间为每天8小时，每周工作时间为40小时，具体上下班时间根据各个岗位的需要而定。
第十四条珠宝店员工应严格遵守公司的考勤制度，按时上班，不得擅自离职。
第十五条珠宝店员工应按照公司规定的着装要求着装，保持良好的个人形象，不得佩戴与珠宝店业务无关的物品。
第十六条珠宝店员工应当妥善保管工作证件和劳动合同，不得擅自转让、变更或遗失。
第三章工作职责第十七条珠宝店员工应根据岗位职责，认真履行工作职责，帮助顾客选择合适的珠宝产品，提供专业的咨询服务。
第十八条珠宝店员工应熟练掌握产品的知识和特点，根据顾客需求推荐适合的产品。
第十九条珠宝店员工应解答顾客提出的问题，提供相应的售后服务，解决顾客的问题和疑虑。
第二十条珠宝店员工应维护良好的销售环境和形象，保持工作区域的整洁和有序。
第二十一条珠宝店员工应积极参与店内销售活动和促销活动，提高销售额和客户满意度。
珠宝店员工规章制度
珠宝店员工规章制度
《珠宝店员工规章制度》
为了维护珠宝店良好的经营秩序和提升服务质量，我们制定了以下员工规章制度，希望员工能够严格遵守。
1. 出勤规定：员工需按时上班，不得迟到早退。
请假需提前向领导请假，并填写请假表。
连续三天不请假、未到且未履行请假手续的，将被认定为自动离职。
2. 仪容仪表：员工需穿着整洁，服装得体。
不得穿戴过多饰品，以免影响顾客对商品的认知。
3. 服务礼仪：员工需具备良好的服务意识，礼貌待人，主动帮助顾客解决问题。
不得对顾客发表不恰当言论，避免影响店铺形象。
4. 商品管理：员工需认真负责地陈列商品，不得私自占用或转移商品。
遇到损坏的商品需及时报告，不能私自处理。
5. 保密规定：员工需妥善保管企业的商业秘密和客户信息，不得泄露给外人。
不得私自使用公司资料和客户信息。
6. 纪律规定：员工需严格遵守公司规章制度，不得擅自改动工作安排、职责范围。
不得利用职务便利谋取私利。
以上规章制度属于珠宝店内部的管理制度，员工应当认真遵守。
如有违反，将受到相应的处罚。
希望员工们以积极的态度参与和贯彻执行这些规章制度，共同创造更好的工作氛围和服务质量。
珠宝店员工规章制度
珠宝店员工规章制度一、总则第一条为了规范珠宝店员工的行为，确保珠宝店正常运营，提高服务质量，根据国家法律法规和珠宝店的相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于珠宝店全体员工，包括管理人员、销售人员、维修人员等。
第三条珠宝店员工应遵循诚实守信、公平竞争、优质服务、遵守法律法规的原则，为客户提供专业的珠宝服务。
二、员工基本要求第四条员工应具备珠宝专业知识，通过培训考核后方可上岗。
第五条员工应具备良好的沟通能力，尊重客户，耐心解答客户疑问，为客户提供专业的珠宝选购建议。
第六条员工应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行非法活动。
第七条员工应保守珠宝店的商业秘密，不得泄露客户信息和珠宝库存情况。
三、工作纪律第八条员工应按时上下班，遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。
第九条员工在工作期间，应穿着整洁、得体，佩戴员工证件，保持良好的职业形象。
第十条员工应遵守珠宝店的各项管理制度，服从领导的工作安排，积极配合完成各项工作。
第十一条员工在工作期间，不得私自离岗，确需离岗的，应向上级请假。
四、销售管理第十二条员工应按照珠宝店的价格体系和销售政策进行销售，不得擅自打折、降价。
第十三条员工应认真填写销售凭证，确保销售数据的准确性。
第十四条员工应关注市场动态，了解竞争对手的情况，提高珠宝店的竞争力。
第十五条员工应积极开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。
五、维修服务第十六条员工应具备一定的珠宝维修技能，为客户提供专业的维修服务。
第十七条员工在维修珠宝时，应确保珠宝的安全，避免造成损坏。
第十八条员工应按照维修流程和标准进行操作，确保维修质量。
第十九条员工在维修过程中，应严格遵守消防安全规定，确保珠宝店的安全。
六、奖惩制度第二十条员工在工作中表现突出，成绩显著的，给予表彰和奖励。
第二十一条员工违反本制度的，给予批评教育，情节严重的，解除劳动合同。
第二十二条员工在工作中造成客户投诉的，根据情节轻重，给予相应的处理。
七、附则第二十三条本制度自发布之日起实施，珠宝店原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
珠宝店的规章制度6
珠宝店的规章制度6第一条工作时间及考勤制度1.1 本店正常营业时间为每天上午9点至下午6点，每周工作六天，每天工作8小时，员工需准时上班，不得迟到早退。
1.2 员工需分时段打卡，每天上班前和下班后需进行考勤登记，不得漏打卡或代打卡，否则将被扣除相应工资。
1.3 请假制度：员工如需请假，需提前请假，并提交相关请假申请表格，经过主管批准后方可请假，未经批准擅自请假的员工将被扣除工资。
第二条服装及仪容规范2.1 员工需着工作制服上班，不得穿着休闲服装出现在工作岗位上。
2.2 员工须保持仪容整洁，不得穿着过于暴露或不整洁的服装，不得化浓妆或留长指甲，须符合公司的形象要求。
2.3 员工须携带身份证明，并佩戴工作牌，以便识别员工身份。
第三条销售行为规范3.1 员工在工作期间需对客户有礼貌、热情，不得对客户冷漠或态度恶劣。
3.2 员工需对店内商品有充分了解，能够为客户提供专业的咨询和建议，协助客户完成购买决策。
3.3 员工不得私自泄露客户信息，不得利用职务之便谋取私利，如有违反将按公司规定进行处理。
第四条安全防范措施4.1 员工需遵守店内的安全规定，不得擅自离开工作岗位，不得私自携带易燃易爆物品进入店内。
4.2 如发生紧急情况，员工应立即报告主管并按照应急预案进行应对，确保员工和客户的安全。
4.3 员工需对店铺内的珠宝和贵重物品进行妥善保管，避免遗失或被盗。
第五条行为规范5.1 员工需对同事尊重和睦相处，不得有言语或行为上的侮辱或歧视行为。
5.2 员工需积极配合主管的工作安排，不得擅自调休或拒绝工作任务。
5.3 员工需保守公司的商业秘密，不得随意泄露相关机密信息。
第六条违规处理措施6.1 如有员工违反规章制度，将按公司规定进行相应处理，包括警告、扣除工资、解雇等，具体处理措施将根据实际情况酌情决定。
6.2 公司保留对规章制度的最终解释权，并有权根据业务发展和实际情况对规章制度进行调整与修订。
本规章制度自公布之日起生效，各员工须严格遵守，如有违反将受到相应惩罚。
珠宝店的规章制度
珠宝店的规章制度
《珠宝店规章制度》
一、工作时间
1. 珠宝店的工作时间为每周七天，每天营业时间为8:00-20:00。
2. 员工必须按时到岗上班，迟到早退需填写迟到早退记录，并扣除工资。
二、着装规定
1. 员工需穿着整洁、得体的服装上班，不得穿着破烂、不雅的服装。
2. 员工需佩戴工作牌，不得随意摘下或弄丢工作牌。
三、销售规定
1. 员工需熟知珠宝产品知识，为顾客提供专业的购买建议。
2. 员工不得随意承诺不符合实际的承诺，不得为了完成销售任务而引导顾客做不必要的消费。
3. 员工需保持礼貌，对待每一位顾客都要以礼待人。
四、保密规定
1. 员工不得将珠宝店的商业信息透露给外部人员。
2. 员工不得私自泄露客户信息，严禁违反客户隐私。
五、员工培训
1. 珠宝店将不定期进行产品知识培训，员工需参加并通过培训内容考核。
2. 有培训记录的员工享有一定奖励，没有培训记录的员工将受
到相应处罚。
六、安全规定
1. 员工需保持店内环境整洁，不得堆放危险物品或易燃物品。
2. 员工需严格遵守珠宝店安全规定，避免发生意外事故。
七、奖惩制度
1. 出现表现优秀的员工将获得相应奖励。
2. 出现违反规定的员工将受到相应处罚，甚至可能被辞退。
以上规定为珠宝店的基本规章制度，员工须遵守并认真执行。
对于违反规定的行为，将受到相应的处罚。
同时，珠宝店也将根据员工的表现进行奖励，以激励员工为珠宝店的发展做出更大的贡献。
珠宝店员工规章制度范文（4篇）
珠宝店员工规章制度范文第一章总则第一条为规范珠宝店员工的行为，提高服务质量，保障经营安全，特制定本员工规章制度。
第二条本规章制度适用于珠宝店所有员工，包括全职员工、兼职员工及临时员工。
第三条各级员工应遵守本规章制度，并接受珠宝店的管理。
违反规定的，将受到相应的纪律处分。
第二章入职与离职第四条新员工入职时，应携带有效身份证件、学历证明、工作经验证明等相关材料报到，并按要求填写相关表单。
第五条员工离职时，应提前30天书面通知本单位，并办理离职手续。
离职手续包括填写离职申请表、办理工资结算、交还工作证件及相关资料等。
第三章工作时间第六条员工的工作时间为每周40小时，具体工作时间及休息安排由经理或主管根据店内工作需要安排，并告知员工。
员工应按时上下班，不得擅自早退、迟到或旷工。
第七条员工加班需经主管批准，并安排合理的加班时间和加班工资。
员工加班应确保工作质量，不得以任何形式违反劳动法规。
第四章工作作风第八条员工应严格遵守珠宝店的工作纪律，不得有下列行为：1.以个人或他人名义索要贿赂，收受贿赂或违反廉洁纪律。
2.泄露与工作有关的商业秘密。
3.随意更改或虚假记录工作上的重要文件或资料。
4.串通他人，圈钱骗取客户财物。
第九条员工应遵守珠宝店的服务准则，积极向客户提供优质、真诚、专业的服务，并做到以下几点：1.尊重客户，倾听客户需求，提供专业的建议。
2.态度友好，微笑服务，给客户良好的体验。
3.保守客户隐私，严格保密客户的个人信息。
第十条员工不得私自泄漏、盗用商店的财务、人事、采购等商业机密。
第五章工作职责第十一条员工应严格按照店铺的工作流程和操作规范进行工作，做好以下职责：1.负责珠宝饰品维修、保养工作。
2.负责珠宝产品的展示、销售和售后服务工作。
3.负责接待、咨询客户，并提供优质服务。
4.负责店面日常清洁、陈列布置等工作。
第六章纪律处分第十二条员工违反本规章制度的，将按照实际情况给予相应的纪律处分。
处分形式包括口头警告、书面警告、记过、记大过、开除等。
珠宝店的员工规章制度
珠宝店的员工规章制度第一条准时上班1、所有员工必须按照公司规定的上班时间进行准时上班，迟到超过15分钟者将被记入迟到记录。
2、员工应提前5分钟到岗位上班，认真履行工作职责。
第二条着装要求1、员工工作时应穿着整洁干净的制服，避免穿着过于暴露或不雅观的服装。
2、不得穿戴过多华丽饰品，避免与公司商品冲突。
第三条工作态度1、员工应对客户热情周到，礼貌待人，主动为客户提供优质的服务。
2、不得在工作时间内私自使用手机、聊天或玩游戏，严格遵守公司规定的工作流程和规范。
第四条商品管理1、员工应认真了解公司的商品，掌握商品的特点和优势，能够为客户提供专业的咨询和建议。
2、员工在处理商品时要细心谨慎，避免划伤或损坏商品，确保商品的质量和完整性。
第五条安全管理1、员工在工作中要注意保护自己的人身安全和财产安全，避免发生安全事故。
2、员工不得私自携带贵重物品到店铺上班，如有贵重物品应存放在指定的保险箱内。
第六条禁止行为1、禁止员工在工作时间内私自接受客户的私人约会邀请或索要礼物，严禁发生任何形式的不正当关系。
2、禁止员工私自泄露公司的商业机密和客户信息，如有发现不当行为将严肃处理。
第七条奖惩制度1、对于表现突出、工作认真负责的员工将给予奖励，包括加薪、晋升等形式的奖励。
2、对于违反规章制度、工作态度不端正的员工将给予处罚，包括扣发工资、降职等形式的处罚。
第八条临时离职1、员工如需临时离职，需提前向主管部门申请，经批准后方可离职，不得擅自离职影响正常工作。
2、临时离职后，员工应及时向主管部门报告归队时间，保持联系。
第九条其他1、公司有权根据实际情况对员工进行适时调整，员工应积极配合。
2、员工发现公司存在违规行为或安全隐患应积极报告，并配合公司进行处理和整改。
以上为珠宝店员工规章制度，员工应严格遵守，如有违规行为将受到相应处理。
希望所有员工能以积极的态度、良好的工作纪律为公司发展做出贡献。
珠宝店员工规章制度
珠宝店员工规章制度第一章总则第一条为规范珠宝店员工的行为，提升服务质量，保障店内安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于珠宝店全体员工，任何员工在工作中必须遵守本规章制度。
第三条辖珠宝店员工在工作中严格遵守公司的各项规定，做到诚信守法，勤奋敬业，服务周到。
第四条珠宝店员工应当尊重客户，做到礼貌待人，不得在工作中有失礼行为，严禁辱骂、歧视客户。
第五条珠宝店员工应当保守公司的商业秘密，不得泄漏公司的商业信息，严禁私自利用公司资源牟利。
第六条珠宝店员工在工作中要严格遵守公司的各项规章制度，不得向其它同事透露商业机密。
第七条珠宝店员工在工作中如有违反规章制度之行为，公司有权追究其责任并作出相应处理。
第八条珠宝店员工在工作中应当遵纪守法，不得有违法行为，一经发现公司将立即解除其劳动合同。
第九条珠宝店员工应当积极配合公司的工作安排，不得擅离职守，必须认真执行领导的工作任务。
第二章工作岗位要求第十条珠宝店员工要按时按点到岗上班，不得迟到早退，严禁私自拖延工作时间。
第十一条珠宝店员工在工作中要有积极的工作态度，认真对待每一位客户，提供优质的服务。
第十二条珠宝店员工在工作中不得擅自调换工作岗位，必须按照公司的安排认真履行职责。
第十三条珠宝店员工要细心、耐心、细致地为客户提供服务，保证服务质量，提升客户满意度。
第十四条珠宝店员工要勤奋学习行业知识，不断提升自身的专业技能，为客户提供更好的服务。
第三章工作纪律第十五条珠宝店员工要遵守工作纪律，服从领导的工作安排，不得擅自离职，严禁私自调休。
第十六条珠宝店员工在工作中严格遵守公司的各项规定，不得有违纪行为，否则将受到相应处理。
第十七条珠宝店员工不得在工作中玩手机、看电视、讲电话等影响工作的行为，必须全力以赴完成工作任务。
第十八条珠宝店员工在工作中严禁私自擅用公司的物品和资源，必须按照规定使用并保护公司的财产。
第十九条珠宝店员工在工作中应当保持工作环境的整洁和卫生，做到整齐有序，确保店内的清洁和整洁。
珠宝店员工规章制度范本（2篇）
珠宝店员工规章制度范本一、工作时间1. 员工应严格遵守珠宝店的工作时间安排，按时到岗上班，不得迟到早退。
2. 工作时间为每周六天，每天8小时，根据店内工作情况，可安排轮班制度。
3. 员工需要提前向店长请假，经批准后方可离岗，确保店内工作的正常进行。
二、仪容仪表1. 员工上班时，应穿着整洁、干净的工作服，统一颜色和样式。
2. 员工应保持整洁的个人仪表，发型整齐，不得涂抹过多化妆品，不戴过多饰品。
3. 员工禁止在工作期间穿拖鞋、凉鞋，男士应穿着整齐，女士应穿着适当的高跟鞋。
三、工作态度1. 员工应以礼貌、热情、真诚的态度接待顾客，主动了解顾客需求并给予专业指导。
2. 员工应维护珠宝店的形象，不得在工作期间进行无关的私人活动，不得带宠物上班。
3. 员工应遵守店内的保密规定，不得将顾客信息泄露给他人，保护顾客的隐私权。
四、销售技巧1. 员工应熟知珠宝店内的产品种类和特点，能够对不同顾客做出专业的推荐和介绍。
2. 员工应积极参加培训和学习，提升自己的销售技巧和产品知识，为顾客提供更好的购物体验。
3. 员工应保持积极的销售态度，根据顾客需求进行跟进和回访，并及时处理顾客的投诉和问题。
五、工作纪律1. 员工应按照店内规定的流程进行工作，不得擅自更改或调整。
2. 员工应妥善保管店内的工作设备和工具，使用完毕后及时归还或放置在指定位置。
3. 员工应按照店长和上级的安排，完成店内的巡查、整理和清洁工作，确保店内环境整洁有序。
六、惩罚措施1. 如果员工违反珠宝店的规章制度，首先会进行口头警告，并记入员工的个人档案。
2. 如果员工连续多次违反规章制度，将面临停职、降职或解雇等处罚措施。
3. 员工对于违反规章制度的惩罚决议有异议，可以向人力资源部门进行申诉，按照公司规定进行处理。
七、附则1. 珠宝店员工应遵守国家法律法规，不得从事非法活动，不得私自经营竞争性业务。
2. 员工的保密义务不仅限于工作期间，也包括离职后的保密，违反者将承担法律责任。
珠宝店员工规章制度模版（3篇）
珠宝店员工规章制度模版为了更好的树立公司品牌形象，使整体店面管理更加规范化，程序化。
故制定以下规定，望大家严格遵守考勤管理1、考勤时间:早晚上下班必须按规定考勤，不充许迟到早退。
员工考勤前应装束完毕。
2、病、事假按所休天数正常扣薪水。
请假应提前申请。
3、季度请假天数超过____天者，视为不胜任本岗位工作，可无条件辞退。
4、员工请假不允许他人代理，否则视为无效。
5、员工请事假三天以内(包括三天)，由店内负责人批准;所有请假应正常履行请假手续6、员工如要延长假期，须向主管领导申请。
未经同意，一律按旷工处理。
7、如有突发事件，员工不能提前申请请假者，可电话直接请示主管领导，经批准后方可请假。
8、凡因临时性或季节性产生的延长工作时间一小时以上的，均按加班处理。
9、午饭时为半小时，用餐时段由店内自行规定。
10、迟到早退者处以____元/次罚款，旷工者按日薪二倍标准进行处罚，对于屡教不改者视为严重违反劳动纪律，可无条件辞退。
营业、工作纪律规范1、无论任何原因未进行柜台交接者，出现问题，责任人负全部责任。
2、出入库时如有商品遗漏在柜台或金库，每次扣责任者扣____分。
如有货品丢失，照原价赔偿。
3、开业后柜台未上锁，扣责任人____分。
4、基本商品知识或促销活动不清楚，每次扣____分;造成顾客流失现象，责任人照单全买。
5、柜台出现饰品损坏现象，照价赔偿。
(此赔偿由导购员均摊)6、因为个人原因，被顾客投诉一次扣____分，严重者解除劳动合同。
7、无论任何原因，导购员之间或导购员与顾客之间在店内营业期间发生争执现象，扣____分，严重者解除劳动合同。
8、私自越权打折出售商品，责任者赔偿全部损失外，每次扣____分。
9、销售小票开错，款台查出当事人扣____分，(如有隐瞒，两人各扣____分)已销售，导购员与款台各扣____分，并照价赔偿所差的金额。
(此金额由款台和导购员均分)10、台帐由本柜台负责人填写，并签字确认。
珠宝店员工规章制度
珠宝店员工规章制度1. 一、店员素质要求：1. 1 严格遵守店内规章制度，服从管理层指挥，尊重客户，具备良好的职业道德和职业操守；1. 2 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与同事和客户进行沟通交流；1. 3 具备专业的珠宝知识和辨识能力，能够根据客户需求进行珠宝产品的推荐和销售；1. 4 保持良好的个人形象和仪容仪表，提升店铺形象和客户满意度。
2. 二、工作时间及签到规定：2. 1 店员需按照店铺规定的工作时间进行签到，并保持良好的出勤记录；2. 2 迟到、早退或缺勤需提前向管理层请假，并得到批准；2. 3 拒绝临时调班或加班需提前向管理层请假，并得到批准；2. 4 迟到早退将影响工资和福利待遇，严重者将受到惩罚处分。
3. 三、销售规定：3. 1 店员需熟悉店内所有商品，并能够向客户介绍产品的特点和优势；3. 2 店员需遵守销售政策，不得私自给予折扣或优惠；3. 3 店员需注意保护客户隐私，不得泄露客户信息或私自利用客户信息从事其他活动；3. 4 店员需尽职尽责，努力完成销售任务，提升销售额和客户满意度。
4. 四、产品保管规定：4. 1 店员需妥善保管珠宝产品和店铺物品，防止损坏或丢失；4. 2 店员需定期进行产品盘点，确保库存量和销售记录一致；4. 3 店员需负责产品展示和陈列，保持产品的整洁和吸引力。
5. 五、服务规定：5. 1 店员需热情周到地接待客户，了解客户需求，提供专业的服务；5. 2 店员需及时回复客户的咨询和投诉，解决问题并保持良好的客户关系；5. 3 店员需维护店内环境卫生和秩序，确保客户购物体验。
6. 六、奖惩制度：6. 1 优秀员工将获得奖励和表彰，并享有更多的晋升机会和福利待遇；6. 2 差劲员工将受到批评和处罚，严重者将被辞退；6. 3 奖惩制度执行由管理层负责，制度公平公正。
7. 七、其他规定：7. 1 店员需遵守相关法律法规和公司规章制度，不得从事违法活动；7. 2 店员需保持店铺的商业机密和企业信息，不得泄露给外界；7. 3 店员需参加公司组织的培训和学习，提升个人能力和业务水平。
珠宝店员工形象规章制度
珠宝店员工形象规章制度第一章总则第一条为规范珠宝店员工形象，提升服务质量，建立良好形象，促进企业发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于珠宝店所有员工。
第三条珠宝店员工应遵守国家法律法规，尊重珠宝店的规章制度，维护珠宝店的声誉。
第二章珠宝店员工形象规范第四条珠宝店员工应保持良好的仪容仪表，干净整洁，不得穿着肮脏破旧的服装。
第五条珠宝店员工发型应整洁，不得过于夸张，不得染发、烫发、垂髻、光头等影响形象的发型。
第六条珠宝店员工不得佩戴大件首饰或多层首饰，不得佩戴大面积纹身，不得涂抹夸张的彩妆。
第七条珠宝店员工应注意口齿清晰，声音柔和，言语规范，态度有礼，不得在工作中使用粗俗语言。
第八条珠宝店员工应保持微笑服务态度，热情周到地接待顾客，主动帮助解决问题，不得怠慢、怠工、无礼对待顾客。
第九条珠宝店员工应注重个人卫生，保持清洁，勤洗手，严禁在工作中吸烟、嚼槟榔、长指甲等不雅行为。
第十条珠宝店员工在工作中不得擅自调整工作时间，不得随意缺勤，如因特殊原因需请假，应提前告知领导，经批准后方可离岗。
第三章珠宝店员工工作规范第十一条珠宝店员工应熟练掌握公司产品知识，了解每款珠宝的特点与价格，能够熟练操作相关销售技巧，提高销售业绩。
第十二条珠宝店员工应维护珠宝店的正常秩序，不得擅自移动珠宝展示陈列位置，不得私自接待顾客。
第十三条珠宝店员工应认真履行工作任务，不得在工作时间内进行无关工作，不得私自离岗、玩手机等影响工作效率的行为。
第十四条珠宝店员工应遵守公司的财务规定，不得私吞公司款项，不得从事与工作无关的经济往来。
第十五条珠宝店员工应遵守保密规定，不得泄露公司的商业秘密，不得向外透露公司的内部信息。
第十六条珠宝店员工应积极参与公司的培训活动，提升自身业务水平，不得拒绝学习，拒绝改进。
第四章珠宝店员工考核与奖惩第十七条珠宝店员工在工作中表现突出，销售业绩突出的将被公司给予奖励，奖励方式根据员工表现而定。
第十八条珠宝店员工在工作中出现失误，影响工作效率的将受到公司的批评教育，严重者将被给予相应的惩罚。
珠宝店员工管理制度(4篇)
珠宝店员工管理制度为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守!一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。
尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复!二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;四、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌;更不准拒客、挑客;五、员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料;六、工作时接听私人电话不得超过____分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽;七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理八、本公司不享受任何险种;九、员工服务态度:1、热情接待每为客户(您好!欢迎光临!请~!)。
作好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍;(工作中--不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)3、工作后--对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!十、员工奖罚规定:1、全勤奖励____元，迟到、早退、每分钟扣罚____元;旷工一天扣罚____元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理;病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的____%，之后每天扣除当日的工资;2、每三个月进行评选优秀员工，奖励____元;(条件:必须全勤员工、业绩名列前三位者、无客户投诉者、无拒客者;)客户投诉将取消本次上钟业绩，拒客一次扣罚____元;3、卫生区域不清洁扣罚____元/次，工作完毕后未整理干净者扣罚____元/次;4、上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚____元/次;上钟时接听私人电话不得超过____分钟，违者扣罚____元/次;5、必须服从分配、服从管理，违者扣罚30/次;私下使用本公司电脑者扣罚50/次;6、透露公司机密(产品原价、客户档案、工资待遇)查明属实将扣除当月工资的____%;十一、入职条件:1、填写员工入职表，按入职须知执行规定;2、甲乙双方签定劳务合同书，合同期最少为一年;3、合同期间必须遵守本公司规章制度;4、员工入职后前三个月将不定业绩任务，之后将按公司所定业绩任务完成业绩;十二、辞职条件:1、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费;合同期满后如继续续约者将当次奖励____元，并在原有底薪上加30工资;2、未满合同期如需离职者必须提前____个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职只发放工资，培训费和物杂费将予以扣除而作为违约金;3、未满____个月而要离职者只发放工资的____%，其余部分与物杂费、培训费作为违约金而予以扣除;十三、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下:1、连续矿工____次/月;2、拒客____次/月;3、泄露本公司机密____次/月;4、偷盗本公司财物者;十四、员工离职、辞退后在两年内不得向外透露本公司商业机密，如对本公司造成不良后果责任将由对方负责，并向有关单位提起诉讼!公司宗旨:敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标!珠宝店员工管理制度（2）是指针对珠宝店员工进行管理的一套规章制度，主要包括员工招聘、岗位职责、培训与发展、绩效评估、激励与奖惩、福利待遇等方面。
珠宝店员工规章制度6
珠宝店员工规章制度6一、工作时间1.员工每周工作时间为40小时，具体排班由店长安排。
2.员工需准时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
3.加班需提前向店长请示并得到批准。
二、工作服装1.员工需穿着整洁、得体的工作服装上班，严禁穿拖鞋、露脚趾鞋。
2.不得擅自更换工作服装，如需更换需得到店长同意。
3.携带首饰、配饰等个人物品需得到店长同意。
三、服务态度1.员工需要以礼貌、热情的服务态度对待顾客，不得怠慢忽视。
2.要专注于为顾客提供优质的服务，不得在工作中玩手机、聊天等。
3.需要主动帮助顾客解决问题，提供专业建议。
四、销售技巧1.员工需要熟练掌握珠宝产品知识，了解市场行情，提高销售技巧。
2.要灵活应对各类客户需求，主动推荐产品并促成交易。
3.在销售中不得出现欺骗、夸大宣传等违规行为，严禁接受回扣。
五、保密要求1.员工需绝对保守商业秘密，不得向外界透露公司内部信息。
2.不得私自将公司资料、客户信息外泄，一经发现将受到严厉处罚。
3.保护公司形象和声誉是每位员工共同的责任。
六、遵守规章1.员工需严格遵守公司规章制度，不得擅自违规行事。
2.如有疑问或意见可向店长提出，不得私自处理公司事务。
3.如有违反规定行为，将受到相应的惩罚，严重者将面临解雇。
七、培训要求1.公司将不定期组织培训，员工需积极参与并提升自身专业技能。
2.公司将提供晋升机会，员工需通过考核和评定获得晋升资格。
3.员工需保持学习态度，不断提升自己的综合素质和专业能力。
八、福利待遇1.公司将为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、年假、节日福利等。
2.员工在工作期间享有饮用茶水、午餐休息等权利。
3.员工如有特殊需求可向人事部门提出，公司将尽力满足。
以上为珠宝店员工规章制度，希望每位员工能严格遵守，共同维护公司形象和发展，谢谢合作！。
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珠宝店员工规章制度
全体员工应遵循、服从公司的以下规则：
一．维护公司声誉，保护公司利益.
二．服从领导，忠于职守。
三．提高水平，精通业务。
四．积极进取，完善自我。
五．团结互助，坚持原则。
六．工作中必须遵守以下事项：
1、在公司内外应注意自己的行为，应维护公司的名誉和信用。
A.仪容仪表；头发整洁无异味，淡妆，统一着装，工牌统一佩戴左胸，
手部清洁指甲无污垢，不画夸张指甲，统一穿黑色带跟皮鞋。
B.言谈举止端庄，不嬉笑打闹，工作期间不允许在卖场议论顾客。
C.虚心接纳每位顾客的意见和建议，合理处理顾客投诉并总结，不断
提高服务意思及品质。
D.工作期间参与赌博，酗酒，接打私人电话等恶劣行为者一律开除
E.员工会客会友时间不超过5分钟
2、无论在公司内外都不得泄露公司的机密，坚决不能向他人出示有
关公司的一切讯息（如营业额、销售票据、资料、账簿、档案）等。
A.数据保密，不与朋友或同行业人事销售数据。
B.活动保密，活动方案不允许提前公布。
C.公司发展扩张方案保密
3、积极主动迎接顾客，与顾客建立良好关系。
A.积极，主动，热忱，微笑接待每位顾客，不以貌取人，做到不挑客，不拒客，不丢顾客单。
B.员工在销售过程中，使用挑货盘，货品出柜台不超过三件。
C.正确使用销售辅助工具，如小票，兑换票，笔，计算机，镜子，展示脖等，成交后必须归位。
D.不断学习，努力提高专业知识，规范服务意识！
4、所有员工应尊属上司的指示和安排，共同完成目标任务工作。
各负责人对待下属员工应做到公平公正、对事不对人，加强集体协作。
5、货品管理；员工不能因私使用店内物品，未经允许任何人不得将店内商品带出店内。
A.不允许私自佩戴柜台内销售产品，包括店长，经理及老板。
B.进退货必须货票一致，签收人确认签字，店长签字，经理复核，才能进出柜台。
C.货品陈列摆放必须按标准执行，标签一致，无破损无污垢，一签一货，素金按重量大小归类排列，非素按价格排列。
6、严守上下班规定时间，做到不迟到、早退、无故缺勤和工作中因私外出，如有特殊情况需请假，开具有效证明提出书面申请！
A.迟到早退违反规定：罚款1次5元、2次10元，以此类推。
B.请假规定:请假一天扣除规定的底薪,事假加扣10元，旷工一天扣90元罚款并扣考评分（请假日一律不发薪资）
7、上班必须按规定着装、佩戴工牌于左胸，保持清洁卫生。
违反规定：罚款1次5元、2次10元，以此类推。
8、上班女员工应按规定梳好头发、化淡妆。
违反规定：罚款10元。
9、上班时间内不得食用零食、正餐、不得随意接打手机、看报或与本行无关的资料等。
违反规定：罚款１次5元、２次10元，以此类推。
10、工作时间不得擅自离岗、空岗、坐岗、窜岗，员工之间不得大声嬉笑、吵闹、聚众闲聊。
违反规定：罚款１次5元、２次10元，以此类推。
11、在营业时间内严禁双手叉腰、双手交叉胸前、手插兜、东倒西歪。
违反规定:罚款5元。
12、营业时间，非当班工作人员，不得与当班人员闲聊影响正常营业，严禁进入柜内。
违反罚款：10元。
13、上班时间应避免长时间会客，避免将小孩带入工作场所，违者罚款10元/次
14、工作中因个人原因发生工作失误（不盖章、不收小票、开错票、开票不规范）给公司带来经济损失者将全额赔偿损失金额并处罚款。
违反规定：罚款10-20元。
15、任何员工在销售中未得到（店长或经理）的许可绝对不允许私自降低折扣、减少金额零头等。
违反规定：补齐差额、罚款２０元，重者给予开除。
16、员工在上下班时间必须交接好与工作有关的一切事项。
（如;清查货品、清点营业款、公司通知、售后等）
17、工作时间吃饭时间一般分三个时间段,每一时段为４５分钟。
午饭时间：11：00—11：45 11：45—12：30
晚饭时间：17：00—17：45 17：45—18：30
就餐时间人员视工作情况而定，在柜人员必须是当班人员的一半。
违反规定：罚款５-10元。
18、员工一般情况下不请假（特殊情况除外），一个月调班不得超过四次。
员工请假、调班必须亲自办理事先书面申请。
提前亲自协商好请假期间出勤人员，如特殊情况不能提前办理可电话请假、调班。
违反规定：罚款10元、重者给予开除。
19、员工需辞职要提前１５天以书面形式申请，口头不予办理。
违反规定：不予受理，擅自离职者自负相关法律责任。
A.离职申请批准后，员工必须交接手头工作，于当月店盘存结束后，交接柜台钥匙，工装，工牌等。
清楚无误方可离职。
B.员工离职或辞退后两年内不得向外透露本公司数据机密，如对本公司造成不良后果者，本公司将向有关单位或个人提起诉讼，并追究当事人全部责任。
20、员工在工作中因工作失误导致商品损坏或商品遗失等，需付工费并照价赔偿。
在责任明确的情况下由当事人个人承担，责任归属不明确的由当班人员集体承担。
21、入职新员工，在工作时间三个月内必须明确公司所有流程和事项，不能通过考试的一律不用。
22、在职所有员工必须遵从公司规定、严格执行。
如违反公司规定公司有权作辞退处理。
忠言；作风要正情况要明数据要准责任要清工作要实
宗旨；敏锐的市场分析力和自我创新，品牌产品是硬件，优质服务是软件，力求质量上乘，信誉极佳为经营之本！
员工确认签字：。