医师值班交接班制度

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医师值班、交接班制度3篇

医师值班、交接班制度3篇在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的医师值班、交接班制度3篇，一起来看看吧!医师值班、交接班制度1一、值班医师准入资格：具备执业医师资格并在我院注册的执业医师（包括注册的硕士、博士研究生）或具备执业医师资格经科室业务考核合格的进修医师。

二、临床科室实行24小时值班，值班人数可根据科室大小、床位多少由科室自行决定，可酌情增设二线值班。

三、各级值班人员必须24小时在岗，不得擅离职守，不得随意找人替班，特殊情况须经科主任批准并安排好工作后方可调换。

值班人员必须在值班室住宿，护理人员呼叫时应立即前往诊视病员，各级值班人员参与院内会诊或手术时，必须向科室留守值班人员或值班护士说明去向并保持通讯畅通，否则，因离岗造成的一切后果自负。

四、科室不得对各级值班医师安排与其职责无关的工作，如遇特殊情况需抽调值班医师做其他工作，须安排合适的医师顶替其工作。

五、值班医师应认真履行岗位职责，负责各项临时医疗工作和病人的临时处理，对急诊入院病员及时检查，书写病历并给予必要的医疗处理。

如病人需抢救时，抢救结束后，值班医生应按“抢救记录”格式，在病程记录中认真书写抢救记录。

二线值班医师应作好指导并亲自参加危重病人抢救处置。

六、值班医师在值班期间遇有疑难问题应及时请示上级医师，认真执行上级医师的指示，必要时应逐级请示，并将执行情况如实记录在病历中。

七、值班医师每日在管床医师下班前，接受各级医师交办的工作，交班时交接班医师应巡视病室，了解危重病员情况，做好床前一对一交班。

八、管床医师在下班前应将需值班医师处理的有关事宜按科室交接班本要求记入科室交班本，值班医师接班时应认真查看交班本并签字。

医师值班和交接班制度

医师值班和交接班制度医师值班和交接班制度是医院管理的重要组成部分，它关系到医疗工作的连续性、安全性和有效性。

在实际工作中，医师值班和交接班制度执行的质量直接影响到患者的治疗效果和医院的整体形象。

本文将从制度规定、执行要点、注意事项等方面对医师值班和交接班制度进行详细阐述。

一、医师值班制度1. 值班医师的职责值班医师是医院在非办公时间及节假日期间医疗工作的主要承担者，负责处理病区内的各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理。

值班医师应具备较高的业务水平和应急能力，确保患者在非办公时间能得到及时、有效的医疗服务。

2. 值班医师的配备根据医院规模和科室需求，设置一线、二线和三线值班医师。

一线值班医师为住院医师，二线值班医师为主治医师或副主任医师，三线值班医师为主任医师或副主任医师。

进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。

3. 值班时间及班次一线值班医师实行24小时值班制，包括医技科室及其他科室在内的值班人员。

二线、三线值班医师根据科室实际情况进行排班。

值班医师在值班期间应保持通讯畅通，随时应对突发情况。

4. 值班工作内容值班医师负责处理病区内的急诊患者、危重患者、手术后患者等病情变化，及时妥善处理各类医疗问题。

同时，值班医师还需做好病程记录、医疗措施记录和值班日志，确保医疗工作的可追溯性。

二、医师交接班制度1. 交接班的目的医师交接班是为了确保医疗工作的连续性和安全性，让接班医师充分了解患者病情和值班期间发生的各项事件，以便更好地继续治疗和护理。

2. 交接班时间及地点交接班时间为每日接班医师上班前和下班前，地点为各科室办公室或病区。

3. 交接班内容（1）患者病情：接班医师应全面了解患者病情，包括生命体征、药物治疗、手术后恢复等情况。

（2）医疗工作：接班医师需了解值班期间发生的医疗事件，包括诊断、治疗、会诊、手术等。

（3）护理工作：接班医师应了解患者的护理需求，包括饮食、睡眠、心理等方面。

（4）其他事项：接班医师还需了解值班期间的其他重要事项，如患者家属沟通、科室间协作等。

医师值班及交接班制度

某某市某某医院医师值班及交接班制度1．病区值班需有一、二线和三线值班人员。

一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师、低年资副主任医师，三线值班人员为科主任、主任医师或高年资副主任医师。

进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。

2．病区均实行２4 小时值班制。

值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况的介绍，接受交班医师交办的医疗工作。

3．值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。

一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示二线值班医师，二线值班医师应及时指导处理。

二线值班医师不能解决的困难，应请三线值班医师指导处理。

遇有需经治医师协同处理的特殊问题时，经治医师必须积极配合。

遇有需要行政领导解决的问题时，应及时报告医院总值班或医疗服务部。

4．一线值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开工作岗位，遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。

如有急诊抢救、会诊等（限院内）需要离开病区时，必须向值班护士说明去向及联系方法。

二线、三线值班医师可住家中，但须保持通讯通畅，接到请求电话时应立即前往。

5．值班医师不能“一岗双责”，如既值班又坐门诊、做手术等，急诊手术除外。

但在病区有急诊处理事项时，应由备班医师进行及时处理。

值班医师在进行手术及其它急诊处理事项时，科室内必须通知二线医师顶替值班6．对于急、危、重病患者，必须做好床前交接班。

值班医师应将急、危、重患者的病情和所有应处理事项，向接班医师交待清楚，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。

7．每日晨会交班，值班医师应将重点患者情况向病区医护人员报告，并向主管医师告知危重患者情况及尚待处理的问题；其余时间交班，值班医师向接班医师报告以上问题，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。

8．交(接)班记录应简明介绍患者病情演变、重要检查结果、目前主要病情及诊疗中的注意事项，同时要写明上级医师或自己未完成的诊疗计划。

医生值班与交接班制度范文（4篇）

医生值班与交接班制度范文第一章总则为了规范医生的值班工作，确保患者的安全与医疗质量，制定本制度。

第二章值班安排1. 医生值班班次的安排由医院人事部门负责，根据医生的职务、资质以及工作需求进行合理的安排。

2. 值班班次安排应提前至少一周通知，并公示于医生休息室。

3. 值班时间为连续工作24小时，中间可以有2次休息时间，每次休息时间为2小时。

4. 医生应按时到岗值班，不得迟到或早退。

如因特殊情况不能按时到岗，应提前请假。

5. 医生在值班时，应积极配合医院领导的工作安排，如有特殊情况需要交接班请示，应及时向上级汇报。

第三章值班工作内容1. 医生在值班期间，应全面负责相应科室的门诊与住院患者的医疗工作。

2. 值班医生应负责处理患者的急诊病例，及时做出诊断与治疗方案，并报告给上级医生。

3. 值班医生应及时处理科室的病危病重患者，如遇特殊情况应及时汇报给上级医生。

4. 值班医生应负责参与科室的例行查房工作，及时记录患者的病情变化，并与上级医生进行沟通。

5. 值班医生应负责处理患者的医嘱，及时转达给相关的医药护理人员，并监督执行情况。

6. 值班医生应随时准备参与院内的会诊工作，如有需要应积极协助进行诊疗。

第四章交接班制度1. 医生在交接班时，应认真查收交接班记录，了解前一班次的患者情况与治疗进展，对重点病例应进行详细记录。

2. 医生在交接班时，应详细记录患者的病情变化、特殊需求及处理情况，并及时通知接班医生。

3. 医生在交接班时，应将相关的医嘱、检查结果、治疗计划等资料进行清楚的书面交接，确保信息的完整性与准确性。

4. 医生在交接班时，应与接班医生进行面对面的交流，共同确认患者的治疗计划与后续工作安排。

5. 医生在交接班时，应定期进行交接班培训，提高交接班的效率与质量。

第五章管理与监督1. 医院应建立医生值班与交接班的管理制度，明确责任与权限。

2. 医院应加强对医生值班与交接班工作的监督与评估，及时发现问题并加以解决。

医师值班、交接班制度范文(3篇)

医师值班、交接班制度范文以下是医师值班、交接班制度的范本：一、制度背景医师是医疗机构中非常重要的一员，负责提供患者的医疗服务。

为了保障医疗质量和安全，规范医师的工作流程和交接班工作，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医疗机构内所有医师，在值班和交接班时需遵守。

三、重要原则1.保证医师的工作时间规范，保证患者的安全和健康。

2.提高医师之间交接班的效率和准确性，确保患者病情的持续跟进。

3.加强团队协作，医师之间要相互配合，共同完成工作任务。

四、医师值班制度1.医师值班时间的安排(1)根据医疗机构的工作需求，制定医师值班时间表，确保每个时段都有医师负责值班。

值班时间表需提前发布，供医师参考。

(2)医师需按时到岗，不得迟到早退，保障患者的连续医疗服务。

2.医师值班工作内容(1)医师需按照工作安排，对患者进行诊断和治疗。

(2)医师需记录每位患者的病情、诊疗方案、药物使用等相关信息，确保信息的及时准确。

(3)医师需要及时协调其他相关部门和人员，如实验室、药房等，确保患者的治疗顺利进行。

(4)医师需随时关注患者的病情变化，根据需要做出相应的调整和处理。

五、医师交接班制度1.交接班的时间和方式(1)交接班时间一般在上下班时间进行，确保交接班的医师能全面了解当前的工作情况。

(2)交接班一般采取面对面的方式进行，医师之间需互相沟通、交流。

2.交接班的内容(1)医师需将自己的工作情况进行详细汇报，包括接诊情况、诊断结果、使用的药物等。

(2)医师需将患者的病情变化、重要医嘱等信息进行传达，确保交办工作的完整性和准确性。

(3)接班医师需对患者的相关病历进行彻底审查，确保了解患者的病情和治疗方案。

3.交接班的要求(1)医师在交接班前需确认自己的工作已经完成且无误。

(2)医师需在交接班时密切关注患者的情况和需求，确保顺利过渡。

(3)医师需向接班医师提供协助和支持，与其进行积极的沟通和合作。

六、违纪处分1.对于严重违反医师值班、交接班制度的行为，医疗机构将依法依规给予相应的处分。

医师值班交接班制度

医师值班交接班制度为保证医院的日常运转，保障病患的生命安全，应制定规范的医师值班交接班制度。

下面为大家整理了有关医师值班交接班制度的范文，希望对大家有帮助.医师值班交接班制度篇1一、医师值班与交接班制度（一）各科实行24小时值班制。

安排一线值班人员及二线值班人员,进修医师、规培医师及未取得执业证书的本院医生不能单独值班。

（二）科室建立医师值班表并作好排班，值班人员不得随意调动,确有特殊情况时经科主任批准并报医务部备案后方可调换。

(三)值班医师提前到岗,接受各级医师交班的医疗工作。

当班医师下班前应将需要交班的患者病情及待处理事项记入交班本，并与值班医师当面交班后才能离开病房，危重、术后第一天患者必须进行床旁交班.交接班内容:危重患者、新入院患者、手术患者及手术后三天之内的患者等。

交接双方应在交接班本上签字，并注明日期和时间。

（四)值班医师负责各项临时性医疗工作和患者病情变化的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。

一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应当及时请上级医师到场处理，必要时通知经治医师。

需要行政领导解决的问题时，应由科室负责人及时报告医院总值班或医务部.（五)值班期间急诊入院患者,原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应书写首次病程记录,然后在规定时间范围内补写病历。

（六）值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开，因院内医疗工作需要（如科间会诊等），离开时须留确切行踪及联系方式.护理人员邀请时应立即前往诊治,不得未检视患者而下口头医嘱.（七）值班医师在每日晨交班上,重点报告当班危重患者情况、新入院患者情况以及尚待处理的工作,所有在岗医护人员必须参加.（八)值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救患者未得休息时，应根据情况给予适当补休.二、护理值班、交接班制度(一）各级护理值班人员必须坚守岗位，履行职责,保证各项治疗护理工作准确、及时地进行。

(二)各级护理人员，各个班次必须按医院规定的时间进行交、接班。

医疗核心制度之医师值班与交接班制度

医疗核心制度之医师值班与交接班制度医师值班与交接班制度是医疗机构中至关重要的核心制度之一，它确保了患者诊疗过程的连续性和医疗质量的安全。

在医疗工作中，医师值班与交接班制度的执行关系到患者的生命安全、医疗质量和医疗安全，同时也是提高医疗服务水平、保护患者、医生和医院利益、维护正常医疗秩序的重要措施。

一、医师值班制度医师值班制度是指在医疗机构中，由专业医师在规定的时间内负责患者的医疗工作。

值班医师应当具备相应的资质和能力，以应对各种突发情况和患者的需求。

以下是医师值班制度的主要内容：1. 值班职责：值班医师负责处理患者就诊、急诊、急救、会诊、转诊等工作，同时负责处理医疗过程中的突发事件和紧急情况。

2. 值班安排：医疗机构应当制定合理的值班安排，明确值班医师的班次、工作时间和工作内容。

值班安排应当考虑医师的资质、经验和特殊情况进行合理分配。

3. 值班培训：医疗机构应当对值班医师进行培训，包括医疗知识、急救技能、沟通协调能力等方面，以确保值班医师能够胜任值班工作。

4. 值班交接：值班医师在交接班时，应当将患者的病情、治疗情况、注意事项等向接班医师详细介绍，并确保接班医师熟悉患者情况。

二、医师交接班制度医师交接班制度是指在医疗机构中，值班医师在交接班时将患者的医疗工作向接班医师详细介绍和交接的制度。

以下是医师交接班制度的主要内容：1. 交接班安排：医疗机构应当制定合理的交接班安排，明确交接班的时间、地点和人员。

交接班安排应当考虑各科室的工作特点和患者情况，确保交接班顺利进行。

2. 交接班内容：交接班内容包括患者的病情、诊断、治疗方案、用药情况、特殊注意事项等。

值班医师应当详细介绍患者的情况，并确保接班医师充分了解。

3. 交接班签字：交接班时，值班医师和接班医师应当在交接班记录本上签字，确认交接内容的真实性和完整性。

4. 交接班跟进：接班医师在接班后，应当对患者的病情进行复查和评估，确保交接的内容准确无误。

医师值班、交接班制度

医师值班、交接班制度一、值班制度1. 值班时间：每天分为早班、中班、晚班、夜班四个班次，每个班次由一名医师负责。

2. 值班地点：在医院指定的值班室进行，不得擅离岗位。

3. 值班职责：（1）负责当班期间的医疗工作，包括接诊、病历书写、医嘱下达、药品发放等。

（2）及时处理患者的紧急情况，包括急救、手术等。

（3）与上一班次的医师进行工作交接，了解患者的病情和治疗情况。

（4）与下一班次的医师进行工作交接，交代患者的病情和治疗计划。

（5）负责当班期间的医疗安全，包括药品、设备的安全使用。

（6）负责当班期间的医疗记录，包括病历、医嘱、手术记录等。

（7）负责当班期间的医院安全，包括消防安全、设备安全等。

4. 值班安排：由医院医务科根据医师的职称、专业、经验等因素进行合理安排。

5. 值班休息：值班医师在值班期间可以适当休息，但不得擅离岗位。

二、交接班制度1. 交接班时间：每个班次结束后，由上一班次的医师与下一班次的医师进行交接班。

2. 交接班地点：在医院指定的交接班室进行。

3. 交接班内容：（1）患者病情：包括患者的生命体征、病史、诊断、治疗计划等。

（2）治疗情况：包括患者的用药、手术、检查等。

（3）护理情况：包括患者的护理措施、护理效果等。

（4）患者家属：包括患者家属的联系方式、患者家属的需求等。

（5）医疗设备：包括医疗设备的运行情况、故障情况等。

（6）医院安全：包括消防安全、设备安全等。

4. 交接班记录：交接班时，由上一班次的医师填写交接班记录，下一班次的医师进行确认。

5. 交接班责任：交接班时，上一班次的医师负责将患者的病情和治疗情况交代清楚，下一班次的医师负责了解患者的病情和治疗情况。

三、值班、交接班制度的重要性1. 保证医疗安全：值班、交接班制度可以保证医疗工作的连续性和安全性，避免因医师擅离岗位而导致的医疗事故。

2. 提高医疗质量：值班、交接班制度可以保证医师对患者的病情和治疗情况有全面的了解，从而提高医疗质量。

2024年医生值班与交接班制度范本（三篇）

2024年医生值班与交接班制度范本(一)医师值班、交接班规定1. 值班规定(1)为确保医疗活动的连续性和有效性，各科室需建立并执行严格的值班和交接班制度。

(2)病区的值班安排由科主任以周为单位进行。

每周五之前，需将下一周的值班表分别留存科室、报至人事处和医务处。

一旦确定值班人员，未经许可，不得私自调整值班，调班、请假等事宜需经科主任批准。

(3)独立值班的医师必须具备注册执业医师的资格。

(4)临床科室的值班原则上实行三线医师负责制，如条件不具备，可实行二线医师负责制。

一线值班由住院医师或副主诊医师承担；二线值班由主诊医师负责，必要时二线医师可值一线班；三线值班由科主任担任。

(5)一线值班医师需24小时在值班岗位上待命；二线、三线值班医师实行待命制度。

一线医师因手术、会诊、专科门诊等原因离开病区时，需告知值班护士去向，如离开时间较长或病区有需随时监护的重症患者，一线值班医师应指定临时接替人员，并书面通知值班护士。

(6)二线和三线值班医师的联系方式需明确，确保通讯畅通，随时待命。

(7)值班医师负责处理班内的各项医疗事务，对急诊入院患者、重症患者或病情变化需要紧急处理的患者，应进行必要的处理，并及时完成医疗文件的书写。

(8)一线或二线值班医师遇到疑难问题或重症患者入院时，应根据情况尽早请相关医师或上级医师到场处理和指导救治工作。

(9)一线值班医师可在正常下班前一小时用餐，但需提前30分钟到达病区接班，接手科内或医疗组交办的医疗工作。

2. 交接班规定(1)病区应设立值班医师交接班记录簿，每班需做好交接记录。

(2)交接范围包括重点的危重患者、新入院患者、手术患者及病情有显著变化的患者。

(3)经管医师在下班前需向值班医师做好重点患者的书面和床边交接工作，对于正在抢救的重症患者和正在处理的新入院患者，应继续处理，直至病情相对稳定并完成相关医疗记录后，方可交接给值班医师。

(4)值班医师在下班前需将上述重点患者的病情及处理措施简要记录在交接班簿上，并签名和记录日期；接班医师阅读后也需签名，以示负责。

医师值班与交接班制度

医师值班与交接班制度1、各临床及医技科室在非办公时间和节假日，须设有值班医师，实行24小时值班制。

(1)临床科室设一线班玲住院总医师玲二线班玲三线班;(2)医技科室根据工作需要安排相应数量的值班人员。

2、人员资质所有值班人员必须持有相应资格证书，医师必须持有执业资质并在我院注册者。

严禁进修人员、实习生以及尚未取得相应资格证书的人员单独值班。

其中：住院总医师上岗按照医院《住院总医师管理规定》执行；二线班为主治医师及以上职称者；三线班为副主任医师及以上职称者。

3、值班、交接班相关规定(1)临床科室1.一、二线值班医师及住院总医师实行坐班制，值班期间须在医疗区域内，夜间须在指定的值班室休息；三线班值班医师在接到传呼后须在30分钟内到达指定地点。

2.值班医师不得迟到、早退及脱岗；不允许擅自换班；值班期间保持通讯通畅。

3.值班医师因工作需离开科室，必须向上级医师及值班护士报告去向及大致时间，以便联系。

4.各治疗组医师在下班前将本组应交班的病人及事项记入交接班本，并做好交接班工作。

5.各级值班医师准时到科室，接受各级医师交办的医疗工作。

交接班时须巡视病房，了解急、危重病人和新入院病人的情况，并做好床边交接班。

6.一线值班医师及住院总医师在中午及夜间应常规巡视病房。

二线值班医师接班后带领下级医师重点巡视危重、手术后、疑难等病人。

及时熟悉相关病史及诊疗方案。

7.一线值班医师完成各治疗组交予本班的相关工作并做好记录；负责新入院病人的诊治及相关病历记录，负责在院病人病情变化的处置并及时做好相关记录，若处置效果不好，须及时报告上级医师，在其指导下进一步诊治；遇危重病人抢救，必须及时采取抢救措施，同时报告上级医师，并在其指导下救治病人。

8.住院总医师全面负责科室医疗工作及院内会诊，第一时间参与危重病人的抢救并及时报告二线班医师。

9.二线班值班医师负责危重病人的抢救、大手术及突发事件的处置，负责院外急会诊，并根据情况及时报告三线值班医师、科主任或总值班等。

医生交接班制度(5篇)

医生交接班制度一、病区值班需有一、二线和三线值班人员。

原则上应由住院医师任一线值班，主治医师任二线，副主任医师可参加第三线值班。

二、病区实行____小时值班制。

值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况介绍，接受交班医师交办的医疗工作。

三、急危重患者，必须做好床前交接班。

值班医师应将急危重患者的病情和所有应处理事项向接班医师交代清楚，双方进行责任交接班签字注明日期时间。

四、值班医师负责病区各项临时医疗工作和处理。

一线值班人员在诊疗活动中遇到疑问时几时请示二线值班医师。

二线医师不能解决的困难，应请三线值班指导处理。

遇有需行政领导解决的问题时，应及时报告医院总值班或医政科。

五、一、二线值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开工作岗位，遇到需处理的情况时应立即前往诊治。

如有急诊抢救、会诊等需要离开病区，须向值班护士说明去向联系方法。

三线值班医师可住家中，接到电话时立即前往。

六、值班医师不能“一岗双责”，急诊手术除外，但病区需有备班医师。

七、每日晨会，值班医师应将重点患者情况向病区医护人员报告，并向主管医师告知危重患者情况及尚待处理的问题。

医生交接班制度（2）是指医院或医疗机构为了确保医疗工作的连续性和信息传递的准确性而设置的一种制度。

该制度包括以下几个方面：1. 时间和地点：交接班时间和地点应该明确规定，确保医生们能够按时地进行交接工作。

2. 交接内容：医生在交接班时应该详细记录和传达下列内容：患者的基本情况、诊断结果、治疗计划、用药情况、重要检查和化验结果等等。

确保后续医生能够了解患者的病情和治疗需要。

3. 交接形式：交接班可以通过书面记录、口头交流、电子病历等方式进行。

不同机构可以根据实际情况选择合适的交接形式。

4. 交接班的责任：医生在交接班时要负起相应的责任，确保交接工作的准确和完整。

受交接的医生也要认真接收和熟悉交接的信息。

5. 交接班的沟通：医生在交接班时应该建立起良好的沟通机制，确保信息的及时传递和沟通的畅通。

医生值班与交接班制度(五篇)

医生值班与交接班制度一、目的为了确保医疗工作连续有效地进行，保证医疗安全，特制定医疗值班与交接班制度。

二、定义医院日常值班、夜班和节假日期间的医疗值班与交接班的流程标准。

三、职责1.医务部主任、副主任负责制定和修订医疗值班与交接班制度。

2.医疗科室医务人员负责执行医疗值班与交接班制度。

3.医疗科室主任和护士长负责监督检查本科室医疗值班与交接班制度的执行。

4.医务部主任、副主任负责监督检查全院医疗值班与交接班制度的执行。

5.院长负责监督检查医务部主任、副主任医疗值班与交接班制度的执行。

四、程序1.医疗排班(1)科主任、护士长分别负责本科室医生和护士排班、排班表审核签字和上报医务部。

未经科主任或护士长许可不准个人私自换班，科主任或护士长请假需上报院长批准。

(2)独立值班医护人员必须具备执业资格和科主任或护士长考核确认具有独立胜任本职岗位工作能力。

(3)夜间排班实行一线班和二线班负责制。

一线班值班医师和值班护士由住院医师和护士或以上资格人员担任；二线班值班医师由主治医师和专科护士以上资格人员担任。

(4)节假日排班，要求各科必须由副高职和专科护士以上资格人员带班。

2.医疗值班(1)一线班值班人员实行坐班制。

二线班值班人员实行备班制，但要保持通讯畅通，随叫随到。

(2)值班人员在值班期间要定期查房，特别注意危重患者和手术后的患者，将患者病情变化及处理情况随时记录在医疗文书上。

(3)一线班值班人员遇到疑难患者需要请示二线班时，应立即电话请示二线班值班人员，必要时，二线班值班人员亲自到医院解决医疗问题。

(4)因手术，急会诊等工作需要离开病区，应向其他值班医师和值班护士或总值班交代去向，以便及时联系。

(5)夜间休息必须在值班室留宿，不得擅自离开。

值班护士除处置外，必须在护士站值班。

(6)接班人员未及时到岗，值班人员不准离开岗位，应将情况报告科主任或护士长或总值班，等待接班人员到位交班后方可离开科室。

3.医疗交接班(1)交班对象临床科室交接对象为新入院患者、手术患者和病情发生变化的患者，均应进行书面交班，危重患者必须进行床头交班，以及重要医疗设备运行情况。

医师值班和交接班制度

（二）医师值班和交接班制度值班与交接班制度指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。

全院性医疗值班体系包括临床、医技、护理部门以及提供诊疗支持的信息系统保障部门与后勤部门。

以下为医师值班和交接班制度。

1.医师值班制度（1）各科室应明确值班人员资质和人数，由科主任安排医师实行24小时白班、夜班值班制，严禁24小时由1人全程值班。

根据科室情况排班，明确各值班岗位职责，合理调配科室内医师。

值班表应涵盖与患者诊疗相关的所有岗位和时间。

对值班人员进行上岗前培训，考核合格后才能参与值班。

（2）当值医务人员中必须有我院有执业资质的医务人员，非我院医务人员不得单独值班。

“我院执业医务人员”是指注册在我院（含区域注册）的执业医师。

进修医师、对口帮扶医师等按照国家医师注册相关规定不需做注册变更的，经医务部考核合格后可按我院医务人员管理参与值班。

但进修医师在进修期间前的3个月，原则上不安排单独值班。

非我院的规培人员符合下列条件：①取得执业医师执照；②在我院注册；③在我院规培满1年。

经医务部考核合格后，可按我院医务人员管理参与值班。

属于我院编制内的规培人员，应根据其临床能力，由科室申请，医务部审批后可以安排单独值班，但应该有3个月的加强培训阶段。

（3）指定听班医师任科室二线听班，根据科室具体情况，科主任可参加值班或听班。

各级听班必须保证电话24小时畅通，二线听班人员在接到电话后30分钟内到位。

（4）接班医师如未能按时到岗，交班医师不得离岗，及时向科主任报告，直到接班人员到岗完成交接班后方可离开。

（5）值班医师每日应按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守，休息时应当在指定的地点休息。

医师值班期间严禁做与工作无关的事项。

（6）值班医师在值班期间尽职尽责，负责所分管病区内各项临时性医疗工作和患者的临时处理、急会诊及危重患者的观察治疗，及时做好病历记录，遇有疑难问题应及时向上级医师汇报。

患者病情发生变化时应立即前往诊治。

医生值班与交接班制度五篇

医生值班与交接班制度五篇医生值班与交接班制度1. 引言在医疗机构中，医生的值班与交接班制度是一项非常重要的工作安排。

良好的值班与交接班制度对于患者的医疗安全和医疗质量具有重要意义。

本文将从以下几个方面对医生值班与交接班制度进行探讨。

2. 值班制度及其意义值班制度是指医生按照轮班安排，在特定时间内负责医疗机构的工作。

良好的值班制度能够保证医疗机构有足够的医疗资源来满足患者的需求，同时能够保证医生有足够的休息时间来保持工作状态的稳定。

医生的值班意味着医疗机构能够全天候为患者提供医疗服务，让患者在需要时能够及时得到帮助。

3. 交接班制度及其意义交接班制度是指医生在不同班次之间的信息交流和工作交接。

良好的交接班制度能够确保医生之间的信息传递准确无误，避免因信息不对称而导致的医疗失误。

医生在交接班时，应当清楚地将患者的病情、治疗计划以及特殊需求等信息传递给接班医生，确保医疗工作的连续性和稳定性。

4. 值班与交接班的流程医生值班与交接班的流程应当具有一定的规范性和标准化。

首先是值班医生的报到，医生应按时到达值班岗位，并进行简要的交接班准备工作。

其次是交接班的信息传递，医生应通过书面或口头形式将患者的相关信息进行交流。

同时，接班医生也应当记录下重要的信息，以备后续的工作参考。

最后是进行工作分配和班次交接，医生应按照工作需要和患者情况进行任务的分配和交接。

5. 优化医生值班与交接班制度的措施为了进一步优化医生值班与交接班制度，医疗机构可以采取以下几项措施。

首先，建立规范的值班与交接班制度，并向医生进行培训，确保医生了解制度的要求和操作流程。

其次，建立信息化的交接班平台，医生可以通过电子系统记录和传递患者信息，确保信息的传递准确和方便。

再次，加强医生之间的沟通与合作，促进信息交流和工作配合。

此外，医疗机构还可以通过降低医生的工作负荷和提高人力资源配置来改善医生的工作状态，确保医生在值班和交接班过程中能够保持专注和高效。

医师值班、交接班制度(8篇范文)

医师值班、交接班制度（8篇范文）第1篇医师值班、交接班制度1、急诊值班医师应实现确定的工作年限后经过考核合格后方可单独值班。

2、值班医师应提前到岗接受各级医师交班，交班时应巡察病房。

危重患者做到床边交接班。

3、医师下班前，应将危重患者的情况和处理事项记录在交班簿上，值班医师亦应将值班期间的病情更改、处理情况记于病程记录，并同时简明扼要记入交班簿中。

4、值班医师必需坚守岗位，不得脱岗、换岗，遇特殊事情应向护士说明去向。

5、每日早晨交班，值班医师将病情及处理情况向上级医师汇报。

第2篇 k市医院医师值班、交接班制度市人民医院医师值班、交接班制度一、各科室实行24小时值班制度,无执业资格人员不能独立值班。

二、值班医师每日在下班前到科室接受各级医师交办的医疗工作。

交接班前,应巡察病室,了解危重病人情况,并做好床前交接。

三、各科室医师在下班前应将危重病人的病情和处理事项及时记录,值班医师对危重病人要认真了解,严密察看。

四、值班医师负责各临时性医疗工作和病员突发情况的处理；对急诊入院病员及时检查确诊,予以乐观必需的医疗处理。

五、值班医师遇有疑难问题时,应请上级医师或二线医师会诊处理。

六、值班医师夜间必需在值班室留宿,不得擅自离开；护理人员邀请时应赶忙前往视诊。

如有事离开时,必需向值班护士说明去向（在科室去向栏上写明,并留下电话号码）。

七、值班医师应每日晚20时至21时查房一次,认真查视新入院病人、重危病人、当天手术后的病人。

每日晨交班前查房一次,写好交班日志。

八、值班医师每日早8时在科朝会上作书面交班,急危重病人作床旁交班。

第3篇社区卫生服务中心医师值班交接班制度南调社区卫生服务中心医师值班交接班制度1、各科在非办公时间及假日,须设有值班医师。

2、值班医师每日下班前到科室,接受各级医师交办的医疗工作。

接班时,应巡察病室,了解危重病员情况,并做好书面、口头、床旁交接班。

3、各科室医师在下班前应将当天新入院的病员、手术病员、危重病员的病情和处理事项记入交接班本,并做好书面、口头、床旁交班工作。

医生交接班制度(五篇)

医生交接班制度____人民医院一、交接班制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度，严格执行交接班制度是对医疗科室管理与持续改进的具体要求。

二、医师交接班1、各科室在行政工作时间之外以及假日期间，必须设有值班医师。

应当根据科室的设置情况，安排医师单独或联合值班。

2、值班医师在规定的接班时间之前____分钟到达科室，接受各级医师交办的医疗工作，交接班时，应巡视病房，了解危重病员情况，并做好床前交接。

3、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班薄，并做好交班工作，值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

4、值班医师负责各种临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查、填写病历、给予必要的医疗处理。

5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

6值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往视诊。

如有事离开时，必须向值班护士说明去向。

7、每日晨，值班医生将值班期间病员的情况向经治医师或上级医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

8、值班医师不得脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，经由科主任同意，根据情况给予适当补休。

三、护理交接班制度1、每日晨交接班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者和新入院患者，并安排护理工作，做好交接班前一切准备工作。

2、当班护士必须在交班前完成本班内的各项工作。

做好各项护理记录，用过物品妥善处理。

遇到特殊情况，必须作详细交班，与接班者共同做好查对方可离去。

3、交班中如发现病情、治疗、器械物品等交待不清，应立即查问。

接班时发现问题，应由交班者负责；接班后再发现问题，则应由接班者负责。

4、在接班过程中遇到抢救患者时，共同参与抢救，抢救完毕交接清楚。

附：六个不交不接：(1)、本班任务没有完成不交接；(2)、办公室、治疗室及病区环境不整洁不交接；(3)、用过物品处置不当不交接；(4)、物品及急救药品器材不齐不交接；(5)、危重患者护理不周不交接；(6)、工作人员衣着不整齐不交接。

医师值班、交接班制度

医师值班、交接班制度医师值班和交接班制度是医疗机构为了确保医疗服务的连续性和质量而实行的一种管理措施。

以下是医师值班和交接班制度的一般情况介绍：1. 值班制度：医师值班制度是指医疗机构通过轮换安排医师在特定时间段内负责医疗工作的一种制度。

不同医疗机构的值班制度可能有所不同，但一般会根据科室需要，考虑医师的数量和专业背景，安排医师在不同时间段内进行值班工作。

该制度可以确保医疗服务24小时不间断地提供给患者。

2. 交接班制度：医师交接班制度是指医师在值班期间结束时将工作任务和病患信息传递给接班医师的一种制度。

交接班时，医师会详细记录当前患者的情况、治疗方案、特殊需求等重要信息，并进行面对面沟通，确保接班医师获得必要的工作背景和患者情况，以便继续提供连贯的医疗服务。

3. 目的和重要性：医师值班和交接班制度的目的是确保医疗服务的连续性和质量。

通过合理安排医师的值班时间，可以确保医疗机构在24小时内都有医师提供服务，满足患者的需求。

同时，交接班制度可以确保医师之间的有效沟通和信息交流，避免因信息不对称而导致的病患信息丢失或重复工作，保证医疗质量和患者安全。

4. 实施方式和要求：医师值班和交接班制度的具体实施方式会根据医疗机构的规模和需求而有所不同。

一般来说，机构会建立明确的值班表和交接班流程，明确医师的工作时间和职责，规定交接班时的必要信息和要求。

医师在值班期间应按时到岗，认真履行工作职责，对交接班信息进行准确和及时的记录和传递。

总之，医师值班和交接班制度是医疗机构保证医疗服务连续性和质量的重要管理措施，能够确保患者得到持续的照顾和治疗。

同时，医师在值班和交接班时需要严格遵守制度要求，确保信息的准确传递和质量控制。

医生值班与交接班制度(五篇)

医生值班与交接班制度一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。

二、各科室必须设有值班医师。

值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。

三、值班医师必须具备独立处理医疗____的能力。

未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。

四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。

节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。

如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。

下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。

五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。

医技科室值班医师（技师）应做好本专业所负责之各项检查、检验工作（如____光、ct、b 超、各种化验检查等），以保证配合临床诊疗需要。

六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿；二线医师接到通知后必须在____分钟内到岗。

值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。

一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。

七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。

如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。

八、病区每日晨会____交班一次。

在医护办公室，由科主任（含副主任）主持，全科医务人员（包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和____）参加交接班。

九、交接班要求：1.每日上午____时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。

2.着工作服、佩戴工牌。

3.站立位置。

科主任（副主任）、护士长（副护士长）、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。

4.禁止边穿戴衣帽，边吃东西进入会场，禁止东张西望、交头接耳，倚墙靠桌。

5.交班时应关掉手机响铃，拒绝接待来访。