职工健步走活动方案
单位职工健步走活动方案
单位职工健步走活动方案单位职工健步走活动方案范文(通用5篇)方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。
以下是小编帮大家整理的单位职工健步走活动方案范文,欢迎大家分享。
单位职工健步走活动方案篇1为了纪念“三八”国际劳动妇女节,活跃女职工的化生活,增强体魄,展示精神风貌,xx师范学院校工会决定组织女员工“健步走比赛”活动。
并通过此次活动宣传普及《反家庭暴力法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,进一步引导和激发女教职工树立现代法治思维和理念,加强对法律知识的学习和宣传,不断提高运用法律方式维护女职工合法权益的意识和能力。
具体事宜安排如下:一、活动时间20xx年月xx日(星期五)下午14:00至16:00二、活动地点xx师范学院三、活动安排(一)集合时间:20xx年月xx日(星期五)下午14:0准时。
(二)集合地点:xx师范学院田径场(三)活动流程:详见xx师范学院“女职工维权行动月”主题健步走活动方案四、奖项设置:所有参与者需集齐《反家庭暴力法》和《女职工劳动保护特别规定》两张宣传折页,并出示6个站点的盖印,才能被认定为完成本次健步走活动全程,并颁发活动参与奖品。
在终点站设有维权知识有奖问答活动,回答正确的领取奖品。
五、活动要求1、以各基层工会进行组队,填写《报名表》报名,欢迎学校男教职工参与。
2、每队需明确一名参赛人员为领队,负责统一组织协调本队队员,并与校工会沟通有关事宜。
3、本次活动为健步走运动,请参与人员自行着运动装和适宜健步走的鞋。
同时,要提前确定自己的健康状况是否适宜参加活动。
活动中要高度重视安全,提高安全意识,避免发生意外。
六、报名时间20xx年月10日-月1日,请各基层工会将报名表电子版发送到曾术琳内网邮箱。
七、温馨提示1、春季天气多变,请各基层工会提前为参与人员备准备雨衣。
2、本次活动结束后,会有校车等候。
单位职工健步走活动方案篇2一、活动时间与地点1、时间:20xx年4月27日8:50——11:00、14:50——17:00,28日14:50——17:00、17:00——19:302、地点:西湖公园规定路线绕园一圈3、起点、终点:学校教工之家一楼大厅二、参加办法1、参加人员:全体教职员工2、本次活动在西湖公园指定位置将设置3个签到点,参加活动人员从起点(教工之家一楼大厅)领取签到卡,凑足10人以上集体出发,到3个签到点签到,再回到终点(教工之家一楼大厅)交签到卡,才算完成健步走活动的全程路线,否则无效。
宿州电大庆三八教职工三角洲公园健步走健身活动方案
宿州电大庆三八教职工三角洲公园健步走健身活动方案一、活动目的:1.提高教职工的身体素质,增强机能能力,改善体态,增强身体的抵抗力。
2.促进教职工之间的相互交流,增进友谊,减少工作压力,缓解身心疲劳,提升工作效率。
3.倡导健康生活方式,推广健身知识,引导教职工自觉参与健身运动。
4.借助公园环境,增强大家对大自然的关注与体验,培养环保意识。
二、活动时间:活动定于每周六上午10:00-11:00,共持续10周。
三、活动地点:活动地点确定为三角洲公园。
该公园空气清新,环境优美,步道宽阔,适合健步走活动。
四、活动内容:1.健步走:开展集体健步走活动。
活动开始前进行热身活动,然后由专业教练指导进行健步走。
根据参与者自身情况,设置不同的健步走强度与时间,以保证参与者能够完成活动。
2.体能训练:活动中设置体能训练环节,包括拉伸、俯卧撑、仰卧起坐等基本训练动作。
通过这些动作,可以增强肌肉力量,提高体能素质。
3.休闲游戏:为了增加活动的趣味性,可以在活动中加入一些简单的休闲游戏,如拔河、踢毽子、抛接球等。
这样不仅能够增加大家的互动交流,还能提高身体的协调性。
4.健康讲座:每次活动结束后,安排专业医生或营养师进行健康讲座。
内容包括健身常识、饮食健康、心理健康等方面的知识。
通过讲座,提高大家对健康生活方式的认识,增强学习的兴趣与动力。
五、活动流程:1.热身活动(5分钟):活动开始前进行简单的身体热身,如旋转手臂、腰部扭转、拉伸腿部等。
2.健步走(30分钟):根据参与者的能力水平,设置不同的行走速度和距离。
由专业教练进行指导,确保参与者能够正确的进行健步走。
3.体能训练(15分钟):在合适的场地进行体能训练,参与者按照教练的指导进行俯卧撑、仰卧起坐、伸展动作等。
4.休闲游戏(10分钟):进行一些简单的游戏,增加活动的趣味性。
5.健康讲座(20分钟):请专业人员进行健康讲座,提高大家的健康意识。
六、预期效果:1.在理论上推广健康知识,提高教职工的健康意识和健康素养。
工会2024年健步走活动方案
工会2024年健步走活动方案一、活动背景随着我国经济社会的快速发展,人们的生活节奏越来越快,工作压力也越来越大。
为了提高员工的身体素质,丰富职工业余生活,加强团队凝聚力,我们决定举办一场别开生面的工会健步走活动。
二、活动目标1.提高员工健康意识,倡导健康生活方式。
2.增强团队凝聚力,促进同事间的交流与合作。
3.丰富职工业余生活,缓解工作压力。
4.倡导绿色出行,保护环境。
三、活动主题“绿色出行,健康同行”四、活动时间2024年5月1日五、活动地点市内某大型公园六、活动流程1.8:00-8:30集合签到全体参与人员在公园入口处集合,签到领取活动用品。
2.8:30-9:00开幕式由工会主席致辞,宣布活动开始。
3.9:00-10:30健步走活动全体人员按照指定路线进行健步走,途中设置多个任务点,完成任务可获得小礼品。
4.10:30-11:00休息与互动环节在公园内的休息区,进行简单的拉伸和互动游戏。
5.11:00-12:00自由活动参与者可以自行安排活动,如散步、拍照、欣赏风景等。
6.12:00-13:30午餐在公园内的餐厅用餐,享受美食,补充能量。
活动结束,对完成任务的人员进行表彰和颁奖。
七、活动奖励1.个人奖:根据完成任务的数量和用时,评选出一、二、三等奖。
2.团队奖:根据团队总成绩,评选出最佳团队奖。
八、活动宣传1.制作活动海报,在公司内部张贴。
2.通过企业内部通讯工具,发布活动通知。
3.在公司官方网站和公众号上发布活动信息。
九、活动预算1.活动物资:10000元2.餐饮费用:15000元3.奖品费用:5000元4.其他费用:5000元总计:35000元十、注意事项1.活动前对参与者进行简短的培训,强调活动安全。
2.活动期间,安排志愿者沿途协助,确保活动顺利进行。
3.活动结束后,及时收集参与者的反馈意见,为下一次活动提供改进方向。
工会2024年健步走活动方案旨在提高员工的身体素质,丰富职工业余生活,加强团队凝聚力。
工会健步走活动方案
工会健步走活动方案•相关推荐工会健步走活动方案(通用5篇)为了确保我们的努力取得实效,往往需要预先进行方案制定工作,方案属于计划类文书的一种。
那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编精心整理的工会健步走活动方案,希望对大家有所帮助。
工会健步走活动方案篇1为了迎接20xx年的到来,同时增强企业职工的凝聚力,丰富公司员工业余生活,提升职工队伍身体素质,展现企业良好的精神风貌,提倡绿色健康低碳生活,公司拟于x月x日起,开展“全员健步走”活动,具体方案如下:一、活动主题放飞心情,健行健康二、活动口号快乐运动,与你同行三、活动时间试行时间:20xx年x月x日—20xx年x月x日启动时间:20xx年x月x日四、活动目的通过健步走活动,增强公司员工团队意识,提高员工身体素质,营造健康积极的企业文化氛围,倡导绿色健康低碳生活。
五、参加人员xx集团全体员工(17人)六、活动安排1)全员统一购买计步手环,随身携带并保持手环开启状态。
2)每人每天的.综合步数不得低于5000步,包括周休息日和法定节假日。
3)每月月底综合部会根据当月统计结果,对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。
同时,对排名后三名的员工作出通报。
4)此活动为长期活动,终止日期由综合部通知。
七、活动经费计步手环20个,约1500元;宣传海报1个,制作费200元;(包括展架)每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励,如水杯,电饭煲等实用物品。
(奖品控制在500元/月)八、具体事项1)参加职工身体要健康,无不适合健步走的.任何疾病。
2)每日健步走量力而行,不要逞强参与。
工会健步走活动方案篇2集团为进一步推动集团健步走活动常态开展,不断增强广大职工的身体素质和健康水平,激励广大职工为建设国际一流电工产业集团建功立业,集团工会制定了20xx年健步走活动方案,组织广大职工继续利用“S365”职工运动APP开展健步走活动。
一、活动时间20xx年3月1日至11月30日。
教职工春季健走活动方案范本(2篇)
教职工春季健走活动方案范本____年教职工春季健走活动方案一、活动宗旨健康是人们的第一财富,只有保持健康才能更好地完成工作和生活的各项任务。
为了提高教职工的身体素质,增强团队合作意识,营造积极健康的工作氛围,特组织开展____年教职工春季健走活动。
二、活动时间和地点时间:____年3月地点:校园内指定区域三、活动目标1. 提高教职工的身体素质,增强体能和抗病能力。
2. 增强教职工的沟通和合作能力,培养团队精神。
3. 倡导健康的生活方式,引导教职工形成锻炼的习惯。
四、活动内容1. 健走活动讲座为了提高教职工的健康意识,活动前组织专家讲座,向教职工介绍健走的好处和注意事项,讲解正确的姿势和呼吸方法,指导教职工正确进行健走。
2. 健康体检活动前对参与的教职工开展身体健康体检,了解身体状况,确保健康指导的针对性。
3. 分组和签到将参与的教职工分成几个小组,每个小组设立负责人,负责组织和安排小组的活动。
活动开始前,所有参与的教职工需到指定地点进行签到。
4. 健走路线规划根据校园内的道路和环境,规划出适宜的健走路线,确保路线平坦、舒适、安全。
并设计出多个不同长度的路线,以满足不同教职工的需求。
5. 活动时间安排活动时间为每周一天的下午,活动期间为一个月,具体时间由活动负责人安排。
6. 活动指南在活动开始前向教职工发放活动指南,包括组织形式、活动内容、注意事项等。
确保教职工对活动有清晰的了解和准备。
7. 活动奖励根据教职工参与活动的积极性和成绩,设置一定的奖励机制,例如优秀组织奖、积分制度等。
8. 活动总结活动结束后,组织活动总结会,对活动进行评估和总结,收集意见和建议,为今后活动的改进提供参考。
五、宣传推广1. 制作宣传海报,张贴在校园内各个显眼位置,提醒教职工参与活动。
2. 在学校官方网站、社交媒体平台等发布活动消息,引起教职工的关注。
3. 利用学校内部通讯平台,向教职工发送活动通知。
4. 定期召开宣传会议,向教职工介绍活动的宗旨、目标和内容。
职工健身走活动方案(通用20篇)
职工健身走活动方案(通用20篇)活动方案的执行需要协调各方面的工作和资源,确保活动的顺利进行。
下面是一些实践中积累的宝贵经验和教训,希望对大家制定活动方案有所帮助。
工会职工健身的活动方案当你走进大自然中,脚落在散发着芬芳气息的泥土上,舒服的感觉便会油然而生。
这美丽的、生动的、可爱的大自然,正是我们的家园——地球。
从前,我们首都北京的天空是碧蓝碧蓝的,清晰无比。
可是,现在的天空似乎天天有大雾,天也没有以前那么蓝了。
大气层被污染了,时不时会飘来臭气,空气中似乎有沙子似的。
许许多多的人得了疾病,是因为化工企业排放废气废水,污染了空气,污染了我们生存的环境,使天空变黑,最后危害了我们的健康。
下面,北京劳动保障职业学院红十字会、青年志愿者协会倡议:大家应该行动起来了,从我做起,从身边做起:1、不乱扔垃圾。
2、少用那些清洁剂。
3、不用一次性塑料袋、筷子、饭盒,使用环保用品。
4、爱护树木,自觉维持公共卫生,不滥杀小动物。
可以做的事很多,只要大家一起努力,一定可以让我们赖以生存的环境变得美好起来!倡议人:20某某年x月x日。
职工健身活动方案为了增强全校教职工凝聚力,丰富教职工文体生活,增进教职工之间的沟通和交流,体现教职工健康、乐观、向上的精神风貌,经研究决定,开展教职工20某某年元旦迎新活动。
具体安排如下:1、拔河比赛(团体赛)(1)、拔河比赛分高一年级队、高二年级队、高三年级队和行政综合队四组进行。
每队18人组成,其中必须有4名女教职工。
(2)、高一年级队领队:;高二年级队领队:;高三年级队领队:;行政综合队领队。
2、健步走比赛(个人赛)(1)分男子青年组、女子青年组、男子中年组、女子中年组四组进行。
(青年组:40岁以下;中年组:40岁以上)(2)赛程:5000米。
3、跳绳比赛(个人赛)分男子组、女子组进行。
(每组报名人数不到10人,该项目比赛取消)1、报名时间:12月22日前2、报名人员:高一年级;高二年级;高三年级;行政综合组。
职工健步走活动方案_共10篇
★职工健步走活动方案_共10篇范文一:职工健步走活动职工健步走活动为推动精神文明建设,丰富职工的精神文化生活,让大家在繁忙的工作之余感受自然的气息,陶冶情操,以饱满的精神状态做好本职工作,工会于3月23日早上,举行职工健步走活动。
300多名干部职工参加了健步走活动。
随着清晨的第一缕阳光洒落,健步走活动正式开始。
大家兴致高昂、阔步向前,欢快的笑语、携手的鼓励,奋力的角逐,畅快的汗水,一并挥洒在红墙间,形成一道与自然和谐共处的亮丽风景。
为充分调动大家参与活动的积极性,在路线的开端和沿途一半的两个路口设有公会组织人员,为职工发放带有新春祝福的卡片。
让大家在健步走的过程中收获到新春祝福的温暖与行走的喜悦,同时也保障了活动的公平有序进行。
活动结束后,同志们纷纷表示,健步走活动贴近基层、贴近大众,通过健步走活动可以增强体质,强健体魄,也有助于增进职工之间情感联系,希望工会多举办这样的活动。
职工健步走活动既是对公会文体建设的检验,也是对冬季职工健身的总结,更是拉开了2015年职工活动的序幕。
通过活动希望大家,走进自然,走出健康,走出快乐,走出和谐。
走进春天,追逐梦想。
职工健步走活动为推动精神文明建设,丰富职工的精神文化生活,让大家在繁忙的工作之余感受自然的气息,陶冶情操,以饱满的精神状态做好本职工作,工会于3月23日早上,举行职工健步走活动。
300多名干部职工参加了健步走活动。
随着清晨的第一缕阳光洒落,健步走活动正式开始。
大家兴致高昂、阔步向前,欢快的笑语、携手的鼓励,奋力的角逐,畅快的汗水,一并挥洒在红墙间,形成一道与自然和谐共处的亮丽风景。
为充分调动大家参与活动的积极性,在路线的开端和沿途一半的两个路口设有公会组织人员,为职工发放带有新春祝福的卡片。
让大家在健步走的过程中收获到新春祝福的温暖与行走的喜悦,同时也保障了活动的公平有序进行。
活动结束后,同志们纷纷表示,健步走活动贴近基层、贴近大众,通过健步走活动可以增强体质,强健体魄,也有助于增进职工之间情感联系,希望工会多举办这样的活动。
2024年集团工会健步走活动方案
“2024年集团工会健步走活动方案”一、活动背景随着我国经济的快速发展,企业员工的身心健康越来越受到关注。
为进一步丰富员工的业余生活,提高员工的身体素质,营造和谐的企业文化氛围,集团工会决定于2024年举办“集团工会健步走活动”。
二、活动目的1.增强员工之间的团队凝聚力,提升团队协作精神。
2.培养员工积极向上的生活态度,提高身心健康水平。
3.营造和谐的企业文化氛围,增强员工的归属感。
三、活动时间2024年5月1日四、活动地点市郊森林公园五、活动对象集团全体员工六、活动流程1.8:00-8:30全体人员集合,发放活动用品(运动鞋、运动服、遮阳帽等)2.8:30-9:00集合地点举行开幕式,领导致辞,活动说明3.9:00-10:30健步走活动,途中设置若干休息点,提供矿泉水、零食等4.10:30-11:00活动结束,返回集合地点,回收活动用品5.11:00-12:00集合地点举行闭幕式,颁发奖品,合影留念七、活动奖励1.设立个人奖项,根据完成时间排名,取前10名颁发奖品2.设立团队奖项,根据团队总成绩排名,取前3名颁发奖品3.所有参与活动的员工均可获得纪念品一份八、活动宣传1.利用公司内部网站、群、海报等形式进行活动宣传2.邀请媒体进行现场报道,扩大活动影响力九、活动筹备1.成立活动筹备小组,负责活动策划、组织、协调等工作2.提前与森林公园沟通,了解活动场地、路线等相关情况3.准备活动用品,确保活动顺利进行4.安排志愿者现场协助,确保活动安全有序十、活动预算1.活动用品费用:10000元2.场地租赁费用:5000元3.奖品费用:15000元4.其他杂费:5000元总计:35000元十一、活动注意事项1.提前了解参与活动员工的健康状况,确保活动安全2.活动期间,注意保护环境,不乱扔垃圾4.关注天气变化,提前做好防晒、防雨等措施通过本次健步走活动,我们希望广大员工能够在繁忙的工作之余,放松身心,增进友谊,共同为集团的发展贡献力量。
工会健步走活动方案(通用篇)
工会健步走活动方案(通用篇)一、活动背景与目的工会健步走活动旨在鼓励员工增加锻炼,促进身心健康,并加强员工之间的团队合作与沟通。
通过健步走活动,提高员工的工作积极性,增强工作效率,促进员工之间的交流与合作,同时为员工提供一个愉快的休闲娱乐方式。
二、活动时间与地点1. 活动时间:可根据公司安排,选择适当的日子进行,一般在周末或节假日较为合适。
2. 活动地点:可选择附近的公园、郊野等户外空间进行健步走活动。
三、活动流程与内容1. 活动流程:- 早晨集合:活动当天早上员工们集合到达活动地点。
- 活动开场:组织者致辞,介绍活动的目的和规则。
- 热身运动:由专业教练进行热身运动指导,帮助员工做好身体准备。
- 健步走活动:员工们按照提前规划好的线路进行健步走活动。
- 休息环节:适当安排休息环节,员工可以在休息区域放松休息。
- 结束活动:活动结束后,进行活动总结和感想分享。
2. 活动内容:- 健步走比赛:设置一定的比赛路程和时间,鼓励员工进行健步走比赛。
可以设置奖品激励员工参与活动。
- 轻松互动:在活动过程中设置一些互动环节,如员工集体合影、健身知识问答等,增强活动的趣味性和互动性。
- 特色体验:根据活动地点的特色,可邀请专业人员进行户外运动体验活动,如登山、攀岩、骑行等,丰富员工的活动体验。
四、活动组织与宣传1. 活动组织:- 组织者:由工会负责活动的组织和协调。
- 工作小组:成立活动组委会,设立活动策划、宣传、后勤、安全等小组,负责活动的各项事务。
- 安全保障:工作小组成员负责活动现场的安全保障和急救措施,确保员工健康参与活动。
2. 活动宣传:- 内部宣传:通过公司内部通讯、工会社交平台等,向员工发出活动通知,宣传活动的意义和目的,鼓励员工积极参与。
- 外部宣传:可以通过公司网站、社交媒体平台等,向公众宣传活动,提高公司形象和知名度。
五、活动后续1. 活动总结与反馈:工会组织成员对活动进行总结与反馈,收集员工的意见与建议,以便今后改进活动方案。
健步走活动策划方案3篇
健步走活动策划方案3篇健步走活动策划方案·1一、比赛时间:201x.11 (第11周)二、活动地点及线路:操场;跑道三、报名:全校教职工均可报名四、比赛分组:教师女子组、教师男子组五、比赛办法:1、操场300米的跑道为比赛路线,总长是300米的跑道10圈。
2、每走完一卷,在跑道圈数记录点领一张记录卡。
3、以健步走完10圈的用时依次确定名次。
六、活动要求:1、参加者身体健康,参加活动前三天身体状态良好,无感冒等疾病。
2、参加者必须按规定路线进行健步走,整个活动只能徒步完成,不能借助任何交通工具。
3、运动装备:舒适合身的运动衣、、合脚的运动鞋。
七、评奖方式:教师女子组:冠军一名亚军一名季军一名教师男子组:冠军一名亚军一名季军一名最佳精神风貌奖:若干名健步走活动策划方案·2为了迎接20XX年的到来,同时增强企业职工的凝聚力,丰富公司员工业余生活,提升职工队伍身体素质,展现企业良好的.精神风貌,提倡绿色健康低碳生活,公司拟于12月1日起,开展“全员健步走”活动,具体方案如下:健步走活动策划方案一、活动主题:放飞心情,健行健康二、活动口号:快乐运动,与你同行三、活动时间:试行时间: 20XX年11月23日 20XX年11月29日启动时间:20XX年12月1日四、活动目的:通过健步走活动,增强公司员工团队意识,提高员工身体素质,营造健康积极的企业文化氛围,倡导绿色健康低碳生活。
五、参加人员:滨投集团全体员工 (17人)六、活动安排:1)全员统一购买计步手环,随身携带并保持手环开启状态;2)每人每天的综合步数不得低于5000步,包括周休息日和法定节假日;3)每月月底综合部会根据当月统计结果,对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。
同时,对排名后三名的员工作出通报。
4)此活动为长期活动,终止日期由综合部通知。
七、活动经费:计步手环20个,约1500元宣传海报1个,制作费200元(包括展架) 每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励,如水杯,电饭煲等实用物品。
“团队万步行,健康XX人”团队健走方案(精选5篇)
“团队万步行,健康XX人”团队健走方案(精选5篇)第一篇:“团队万步行,健康XX人”团队健走方案“团队万步行,健康XX人”团队健走方案党的十八大报告中提出了五个建设的总体布局,文化建设作为重要的一个方面,给企业发展提出了更高的要求,同时也拓展了工作空间。
今年,物探院开展“团队万步行,健康物探人”健步走活动,正是积极践行党的十八大精神的体现。
我们就是要依托丰富多彩的文化活动,为广大职工提供一方锻炼自我、展示自我的舞台,营造一种健康、活泼、积极、和谐的文化氛围。
通过这项健康环保、简便易行的健身运动,我们将通过每一位职工引领更多的物探人加入“步行族”,以实际行动践行党的十八大提出的生态文明建设的要求,践行社会责任,促进社会和谐健康发展,树立物探院优质形象。
为此,我们设立活动的具体方案,内容如下。
一、活动主题:团队万步行,健康物探人二、活动时间:2013年6月-2013年10月三、活动内容(一)活动形式本次活动采用在线竞赛与实地健走相结合的方式开展,以各分工会或部门为团队参赛,大家从同一起点出发,以跑道的形式进行比赛,万步率最高,行进里程最长的团队或个人获得竞赛胜利。
每位参赛者通过佩戴计步器,记录每天步行数据,将数据传输到万步网上进行统计和评比。
(二)活动效果图(三)活动规则1、活动参赛团队同一时间参与竞赛;2、每一位参赛者必须配备计步器;3、参赛团队人员不得中途退出;团队参赛人数因各种原因减少,在排名统计上不做人数减少调整;4、个人和团队成绩统计,截止至次日凌晨01:59分(如:11月1的成绩,最晚于11月2日01:59上传系统);5、参赛队员由于计步器损坏、计步器换电池、计步器被水洗、计步器丢失数据、计步器遗失、上传数据不及时等原因造成的步数统计缺失,一律不予补计;6,参赛队员由于个人原因造成计步器损坏或丢失的需要自费换新机。
(四)排名规则无论团队或个人,首先按万步率进行排名,万步率高的排名靠前;万步率相同时按行进里程,行进里程长的排名靠前;行进里程相同时根据上传时间排名,上传时间早的排名靠前。
教职工春季健走活动方案范本(3篇)
教职工春季健走活动方案范本综合管理部一、活动主题“亲近自然、回归璞真”。
二、指导思想。
运动、健康、快乐。
走进牛蹄岭,让员工们秋游赏景、登山健体,让身心沐浴在大自然怀抱里,交流感情,增进了解,增强团队归属感,塑造积极向上和健康快乐的企业文化。
三、参加人员范围。
公司全体员工。
四、活动___工作小组及工作职责组长。
___,负责统筹安排本次活动策划及人、财、物、信息、安全、餐饮等___协调工作。
副组长。
___,协助组长做好相关工作,具体执行本次活动实施方案。
后勤服务组。
___,主要负责协调员工按时到达指定集合地点,随时与所有健走员工保持通讯联络,奖品及纪念品采购和发放,准确记录获奖员工___,做好就餐后勤保障工作等。
安全保障组。
___,采购适量应急药品,宣读安全注意事项,引导全体健走员工按照指定路线安全上山下山,对出1现身体不适的员工随时机动妥善安排,确保餐饮健康安全无任何隐患。
五、总体活动安排(一)活动日期和具体议程:___年___月___日(星期六)(雨天时间另行安排)。
早8:50由各部门负责人___本部门人员在___停车场统一集合,全体合影,早9:___组长宣布活动开始;中午12:00统一聚会;14:00之后自由活动。
(二)登山目的地及路线。
___,全程约___公里。
(三)健走规则:走完全程员工颁发纪念品,纪念品控制在___元左右。
特别说明:对于乘坐交通工具等非健走方式达到终点的员工不予以兑现纪念品。
(四)经费保障。
教职工春季健走活动方案范本(2)一、活动目的春季是大自然万物复苏的季节,也是人们最适合进行室外运动的时候。
为了促进教职工身心健康,增进同事之间的交流与合作,特举办本次教职工春季健走活动。
通过集体健走的方式,让教职工锻炼身体,增强体质,放松心情,达到身心愉悦的效果。
二、活动时间活动时间为____年4月1日上午9:00-11:00。
三、活动地点活动地点为学校周边的公园或风景区。
四、活动流程1. 筹备阶段(1)组织者确定活动日期、地点和流程,并制定详细的活动方案。
教职工春季健走活动方案(二篇)
教职工春季健走活动方案根据学校工作计划,更好地推进大众体育文化在我校的全面开展,校工会拟举办教职工春季健走活动,现将有关事项通知如下:一、活动时间、地点时间:___年___月___日12:15地点:___区___公园二、活动内容以___公园步行道为比赛线路,沿___公里步行道行走两圈,全程___公里,完成比赛。
三、报名要求(一)各部门工会统一___报名,并于___年___月___日前将报名表发至邮箱___纸质版交至学校工会办公室(___校区主楼1405室)。
(二)部门工会主席担任各队领队。
四、___方式本次长走为团体赛,分A组和B组进行,教职工人数___人以上(含___人)的部门工会为A组,A组每队参赛队员不得少于___人;教职工人数___人以下的部门工会为B组,B组每队参赛队员不得少于___人。
A组(___人及以上):法学院工会、民商经济法学院工会、刑事司法学院工会、政治___公共管理学院工会、商学院工会、外国语学院工会、人文学院工会、科研院所工会、校部机关一工会、校部机关二工会、后勤校医院工会。
B组(___人以下):国际法学院工会、国际教育学院工会、继续教育学院工会、社会学院工会、法律硕士学院工会、马克思主义学院工会、科学技术教学部工会、比较法学院工会、中欧法学院工会、新闻与传播学院工会、图书馆工会、现代教育中心工会、体育教学部工会、___工会、证据科学院工会。
五、奖励方式参与奖:凡参加本赛的选手皆可获得参与奖一份___奖:A组前三名;B组前三名六、计分办法___奖以团队参加的人数和最快完成队伍给予的积分来综合评定(总分=团体前十得分+参赛人数得分)。
团体前十得分:以每队第十名选手到达终点的时间为准,记录每队前十名参赛选手完成比赛的时间,以此排名,第一名___分、第二名___分、第三名___分依次类推。
参与人数得分:(每队参赛人数/该部门工会总人数)___该队完赛人数。
七、注意事项身患疾病,不宜参加长走活动的教职工请勿报名参赛。
工会健步走活动方案范文(精选篇)
工会健步走活动方案范文(精选篇)一、活动目的近年来,由于工作压力大,生活方式不健康等原因,现代人普遍存在着缺乏锻炼身体的问题,导致身体健康状况下降。
为了调动员工的积极性,增强集体凝聚力,提高生活质量,本次工会健步走活动的目的是:号召员工参与健身运动,增强团队精神,提升员工的身体素质,营造一个积极向上的企业文化氛围。
二、活动内容1. 健步走比赛时间:一般选择周末,活动时间约为2-3个小时。
地点:可在附近的公园、操场等户外场所进行。
具体设置:按照男女不限、年龄分组参赛,设立不同里程数的线路,如5公里、10公里等,供不同水平的参赛者选择。
为了确保比赛的公平性,每组设置专门的裁判,按照规定路线和时间进行记录,以确定获胜的个人和团队。
2. 广场舞比赛时间:可在健步走比赛结束后进行。
地点:比赛地点最好选择开阔的场地,方便观众观看。
具体设置:设立专门的舞台,参赛队伍准备自己的音响设备,在规定时间内进行舞蹈表演。
舞蹈形式不限,可以有集体舞和个人舞等。
评委根据舞蹈的编排、表演技巧、服装等方面进行评分,最后评选出冠亚季军和最佳人气奖等。
3. 健身知识讲座时间:通常在比赛活动结束后进行,约半个小时至一个小时。
地点:可选择室内场地。
具体设置:邀请专业健身教练进行讲座,内容主要包括健身知识、正确的锻炼方法、养生保健等。
通过讲座,让员工了解健身的重要性,掌握正确的锻炼方法,提高身体素质和养生意识。
4. 合影留念时间:活动结束后进行。
地点:可在比赛地点或特定的景点进行。
具体设置:安排员工集体合影,留下美好的回忆。
也可以为获奖队伍、优秀个人颁发奖品,表彰他们的努力和成绩。
三、组织安排1. 确定活动日期和地点,提前进行场地预约工作。
2. 成立活动筹备组,明确各成员的职责和工作内容,并制定详细的活动筹备计划。
3. 策划并推广活动,包括制作宣传海报、组织宣传活动等,以增加员工报名参与的积极性。
4. 解决活动所需的各类物资、设备等问题,确定负责人并进行采购。
开展职工健步走活动方案(集合6篇)
开展职工健步走活动方案(集合6篇)开展职工健步走活动方案第1篇一、活动背景为更好地宣传体育强身精神,吸引更多的员工参与体育运动,增强健康素质,在中心领导的支持下,将举办户外低碳健步走活动。
二、活动可行性分析健步走是国家体育总局从20xx年以来一直推广的、不受场地限制、简便易行、老少皆宜的一种健身方法,旨在通过倡导行走运动,推广体育健身理念,养成积极健康、文明环保的生活方式。
健步走是一项“绿色运动”,在任何时间、任何地点都可以进行,它是介于散步与竞走之间的一种简单运动,不需要任何复杂的装备,只需一双舒适的运动鞋,就可以达到锻炼身体的目的。
三、活动目的为了更好的宣传低碳环保理念,营造浓郁的全民健身氛围,引导广大员工积极参加体育健身活动,不断提高健身意识和健康水平。
四、活动主题:(待定)五、活动地点:奥林匹克森林公园奥林匹克森林公园乐跑健走道概况:开放时间:6:00—20:00门票价格:免费交通情况:北二环中轴线驱车往北15分钟即到;地铁8号线到森林公园南门站下车即到。
位置:全园均有步道长:3公里,5公里,10公里宽:5米路面材质:塑胶步道类型:城市型;环形步道线路:南门—东门—北门—西门—南门(终点)步道特点:奥林匹克森林公园是北京最受长跑爱好者追捧的跑步地点,南园5公里,南北10公里的线路长度也非常适合各种水平的马拉松运动爱好者训练。
其中奥森南园环线设有全程塑胶跑道,交通更为方便,特别是周末和节假日,运动氛围浓厚。
而北园线路相对比较清静,更适合长距离训练的'爱好者。
整个园区景色形态丰富,设施比较完整,是北京不可多得的徒步、跑步、马拉松运动场地。
六、参与人数:(鼓励员工带家属参加,提前统计人数)七、活动现场人员安排:1.由行政部为参赛队员布置签到处和盖章处,参赛队员在签到处领取带有活动LOGO的不干胶贴。
2.组建专门的宣传队伍,对活动的全过程进行拍摄宣传,积极营造良好的舆论氛围。
3.全程设置3个盖章处,并提供饮用水、应急药品,集中收集个人垃圾。
工会健步走活动方案(通用7篇)
工会健步走活动方案(通用7篇)工会健步走篇1为庆祝20xx年“五一”国际劳动节,按照长春市公安局工会关于迎“五一”节“快乐工作健康生活”健步走活动文件要求,制定活动方案如下:一、活动时间第一批:20xx年4月28日早6:30至7:30第二批:20xx年4月29日早6:30至7:30二、参加人员驻局纪检组38人机关党委8人见义勇为办公室4人三、活动地点长春牡丹园(人民大街西侧3133号)四、活动方式着休闲装绕牡丹园健步走(每批25人参加)五、几点要求1、参加健步走人员要保证时间,按时到达长春牡丹园北门集合并做好签到。
人员统一佩戴口罩,健步走时要保持一定距离。
2、参加健步走人员于早7时30分准时结束健步走,保证按时上班。
3、参加健步走人员于20xx年4月30日到单位领取迎“五一”节健步走活动纪念品,必须实名制领取。
六、纪念品费用明细50人×200元/人=10000元工会健步走活动方案篇2为丰富教职工业余文化生活,进一步鼓励广大教职工走出户外,亲近自然,愉悦身心,养成文明、健康生活习惯,提高健康水平,营造健康生活快乐工作的良好氛围,在20__年新年到来之际,院工会拟举办以“健康生活,快乐工作”为主题的20xx年“庆元旦,迎新年”健步走暨环保公益行活动。
现将有关事项通知如下。
一、活动目的1.愉悦心情,缓解工作压力,增强教职工体质;营造全民健身的良好氛围。
2.倡导文明、健康、绿色、环保的生活方式。
3.强化集体凝聚力、向心力,营造温馨团队,构建和谐校园。
二、活动安排(一)参加人员:身体健康的院工会会员均可参加。
(因公请假的.提前报工会)(二)活动时间、地点、线路:1.时间:12月30日下午3:00--4:30。
2.地点:起点学院风雨操场,终点芙蓉公园文化广场。
3.线路:从学院风雨操场→学院北大门左转→金丹路→左转上高泗路(幼专大门西侧打卡领路条)→直走穿过桃花源大桥→进芙蓉公园门口(签到)→芙蓉公园文化广场(终点)合影留念→沿大桥辅路返回→学院东大门。
员工散步活动方案策划书3篇
员工散步活动方案策划书3篇篇一《员工散步活动方案策划书》一、活动主题“健康生活,快乐工作”二、活动目的通过组织员工散步活动,增强员工的身体素质,缓解工作压力,促进员工之间的交流与沟通,增强团队凝聚力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 集合时间:[具体时间]2. 集合地点:公司门口3. 活动路线:从公司出发,沿着[具体路线]散步,全程约[X]公里。
4. 活动时间:预计[X]小时5. 活动内容:沿途欣赏自然风光,感受大自然的美好。
组织员工进行互动游戏,增加活动的趣味性。
设立休息点,提供饮用水和小食品,供员工休息和补充能量。
活动结束后,组织员工进行合影留念。
七、活动准备1. 宣传推广:通过公司内部邮件、宣传栏等渠道,向员工宣传本次散步活动的时间、地点和内容,鼓励员工积极参与。
2. 物资准备:准备足够的饮用水、小食品、急救药品等物资,确保活动的顺利进行。
3. 人员安排:安排专人负责活动的组织、协调和安全保障工作,确保员工的人身安全。
4. 应急预案:制定应急预案,应对可能出现的突发情况,如天气变化、员工身体不适等。
八、注意事项1. 活动当天,请员工穿着舒适的运动服装和鞋子,以便更好地参与活动。
2. 请员工遵守活动规则,听从组织者的指挥,不得擅自离队。
4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素,活动将延期进行。
九、活动预算1. 饮用水:[X]元2. 小食品:[X]元3. 急救药品:[X]元4. 其他费用:[X]元5. 总计:[X]元十、活动效果评估1. 通过员工的参与度和反馈意见,评估活动的效果。
2. 分析活动中存在的问题和不足之处,提出改进措施,为今后的活动提供经验参考。
篇二《员工散步活动方案策划书》一、活动主题“健康生活,快乐工作”二、活动目的通过组织员工散步活动,增强员工身体素质,缓解工作压力,促进员工之间的交流与合作,提升团队凝聚力。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体员工1. 集合时间:[具体时间]2. 集合地点:公司门口3. 活动路线:从公司出发,沿着[具体路线]散步,全程约[X]公里。
员工散步活动方案策划书3篇
员工散步活动方案策划书3篇篇一《员工散步活动方案策划书》一、活动主题“畅享漫步时光,凝聚团队活力”二、活动目的1. 促进员工之间的交流与沟通,增强团队凝聚力。
2. 缓解员工工作压力,放松身心,提升工作积极性。
3. 倡导健康生活方式,鼓励员工关注自身健康。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员全体公司员工六、活动准备1. 提前联系好活动场地,并确保场地安全、整洁、适合散步。
2. 准备活动所需的物资,如音响设备、饮用水、小礼品等。
3. 安排工作人员负责活动的组织、引导、安全保障等工作。
4. 提前发布活动通知,告知员工活动时间、地点、注意事项等。
七、活动流程1. 集合签到活动当天,员工在指定地点集合签到,领取活动物资。
工作人员讲解活动流程和注意事项。
2. 开场致辞公司领导发表简短致辞,强调活动的意义和目的。
鼓励员工积极参与,享受活动的乐趣。
3. 散步活动员工按照工作人员的引导,开始散步活动。
可以设置一些有趣的环节,如团队竞赛、知识问答等,增加活动的趣味性和互动性。
途中安排工作人员为员工拍照留念,记录美好瞬间。
4. 休息交流到达休息点后,员工可以自由休息、交流,分享工作和生活中的经验和感受。
工作人员提供一些简单的小吃和水果,供员工享用。
邀请员工分享在活动中的收获和体会,以及对团队建设的建议。
6. 颁发礼品根据活动表现,评选出优秀团队和个人,并颁发小礼品作为奖励。
激励员工在今后的工作中继续保持积极向上的态度和团队合作精神。
八、活动预算1. 物资费用:[具体列出物资费用,如音响设备、饮用水、小礼品等]2. 场地租赁费用:[场地租赁费用]3. 工作人员费用:[工作人员的报酬或补贴]4. 其他费用:[可能的其他费用,如交通费用等]总预算:[具体金额]九、注意事项1. 活动前要确保员工身体健康,不适合参加活动的员工应避免参与。
2. 活动过程中要注意安全,工作人员要密切关注员工的动态,及时提醒和帮助。
员工散步活动方案策划书3篇
员工散步活动方案策划书3篇篇一员工散步活动方案策划书一、活动主题“健康生活,快乐工作”二、活动目的1. 增强员工的身体素质,提高健康意识。
2. 加强员工之间的沟通与交流,增强团队凝聚力。
3. 丰富员工业余生活,缓解工作压力。
三、活动主体全体员工四、活动时间及地点1. 活动时间:[具体时间]2. 活动地点:[具体地点]五、活动流程1. 集合:所有员工在[具体地点]集合,按照部门进行分组。
工作人员发放活动 T 恤和帽子。
2. 开场致辞:主持人介绍活动的目的和流程。
领导致辞,鼓励员工积极参与活动。
3. 徒步活动:从起点出发,沿着指定路线进行徒步。
沿途设置休息点,提供饮用水和小食。
在终点设置拍照点,供员工合影留念。
4. 团队游戏:到达终点后,进行团队游戏。
游戏内容包括接力赛、拔河等,增强团队合作和凝聚力。
5. 颁奖仪式:根据游戏成绩,颁发团队奖项。
鼓励员工在工作中继续发扬团队合作精神。
6. 活动结束:分发活动纪念品。
六、活动预算1. 活动 T 恤和帽子:[X]元2. 饮用水和小食:[X]元3. 团队游戏道具:[X]元4. 奖品:[X]元5. 其他费用:[X]元6. 总预算:[X]元七、注意事项1. 请员工穿着运动鞋,以便于徒步活动。
2. 为确保活动安全,工作人员将在沿途设置指示牌和安全保障人员。
3. 活动期间,请员工遵守活动规则,注意自身安全。
4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素,活动将延期举行。
策划人:[具体姓名]日期:[具体时间]篇二《员工散步活动方案策划书》一、活动主题强身健体,团结奋进二、活动目的为了丰富员工业余生活,提高员工身体素质,增强团队凝聚力,促进员工之间的交流与合作,特制定本活动方案。
三、活动主体公司全体员工四、活动时间和地点活动时间:[具体日期]活动地点:[具体地点]五、活动内容1. 8:00-8:30:集合与热身在公司门口集合,进行简短的开场致辞。
由专业教练带领员工进行热身运动,如慢跑、伸展操等,帮助员工活动身体,预防运动损伤。
员工散步活动方案策划书3篇
员工散步活动方案策划书3篇篇一《员工散步活动方案策划书》一、活动主题“健康同行,快乐漫步”二、活动目的1. 提升员工的身体素质,倡导健康的生活方式。
2. 增进员工之间的沟通与交流,增强团队凝聚力。
3. 让员工在紧张的工作之余,放松身心,享受大自然的美好。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细的散步地点]五、参与人员公司全体员工六、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和协调工作。
2. 在活动前一周向员工发布活动通知,包括活动时间、地点、注意事项等。
3. 准备必要的物资,如饮用水、急救药品等。
4. 安排专人负责活动现场的安全和秩序维护。
七、活动流程1. 员工在指定时间和地点集合。
2. 活动负责人进行简短的开场致辞,介绍活动目的和注意事项。
3. 员工开始散步,沿途欣赏风景,交流互动。
4. 途中设置一些休息点,提供饮用水和休息设施。
5. 到达终点后,组织员工进行简单的放松活动,如拉伸运动等。
6. 活动结束,员工自行返回。
八、活动预算1. 饮用水费用:[X]元。
2. 急救药品费用:[X]元。
3. 其他费用:[X]元。
九、注意事项1. 参加活动的员工需穿着舒适的运动服装和鞋子。
2. 活动过程中要听从指挥,遵守秩序,不得擅自离队。
3. 注意安全,避免发生意外事故。
4. 爱护环境,不随地丢弃垃圾。
十、活动效果评估1. 通过员工的参与度和反馈意见,评估活动的效果。
篇二《员工散步活动方案策划书》一、活动主题“健康同行,快乐相伴”二、活动目的1. 提升员工的身体素质,倡导健康的生活方式。
2. 增强员工之间的沟通与交流,增进团队凝聚力。
3. 让员工在繁忙的工作之余,能够放松身心,享受大自然的美好。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细的散步地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 集合时间:[具体集合时间],员工在公司门口集合。
2. 开场讲话:由活动负责人讲解活动流程和注意事项。
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职工健步走活动方案
今年十月,全民健身已上升为国家战略。
直属机关率先举办“健康生活、快乐工作”为主题的健步走活动,意义重大而深远。
活动时间
本次活动首次赛程为期1年:2016年1月1日-12月31日。
在全年健步活动中,分设四个赛段,每季度为一个赛段:
第一赛段:2016年1月1日-3月31日
第二赛段:2016年4月1日-6月30日
第三赛段:2016年7月1日-9月30日
第四赛段:2016年10月1日-12月31日
活动目的
为推动总部机关职工健身运动,全面提升员工身体素质,直属机关工会与万步网联合开展“健康生活、快乐工作”主题活动。
旨在鼓励机关全员参与健步走运动,每天锻炼一小时,快乐工作一整天,幸福生活一辈子,以营造“和谐、健康、快乐”的机关氛围,展现“积极、向上、健康、阳光”的精神风貌。
活动内容
本次活动采用线上虚拟路线和线下实地行走相结合的方式,以集团股份公司所属各单位所在城市及国外项目为主线,将各地市沿地图路线,逆时针方向连接后,生成线上行进路线图,全程共虚拟为10950公里,以机关各部门为单位组队参赛,按照优先走完全程的次序评比颁奖。
虚拟路线
虚拟路线的设计涉及到国内国外各项目点,使得健步过程更加生动,具体如下:
葛洲坝集团宜昌基地-集团股份公司(武汉)-北京- -巴基斯坦SK水电站
-伊朗莫拉萨德拉水电站-科威特苏比亚配水工程-土耳其燃煤电站项目-马里巴马科第三大桥-赤几马拉博污水处理工程-委内瑞拉农业发展项目-厄瓜多尔索普拉多拉水电站-阿根廷圣克鲁斯河水电站-加纳凯蓬供水扩建项目-尼日利亚东线铁路修复工程-埃塞俄比亚分公司-印度东西走廊公路工程-缅甸耶涯水电站-老挝北方电气化改造工程-斐济乡村道路改造工程-上海-西安-重庆-成都-昆明-集团股份公司(武汉)。
计步方式
在健步过程中每一位参赛者必须配戴计步器。
通过计步器上传个人健走数据至万步网专区。
万步网为每位参与的职工建立个人数据档案,详细记录活动过程直至终点。
活动积分
累计参赛团队内各成员的步行积分,换算为里程,推动团队前进。
成绩统计
参赛人员竞赛成绩统计以队员上传数据时间为准。
个人成绩统计:行进里程=行走步数×步幅(60cm)×加速系数(为在活动时间内走完虚拟路线,经科学测试,加速系数拟设为2.5) 。
团队成绩统计:参赛团队成绩=队员成绩之和/团队总人数,即团队队员的平均成绩。
参赛团队人员不得中途退出,参赛部门因各种原因减员,在团队成绩统计上不作减员调整。
成绩排名
按团队行进里程进行排名,行进里程长的排名靠前;当行进里程相同时,按上传时间排名,上传时间早的排名靠前。
活动实施
为保证徒步健身活动的顺利进行,一个部门设立为一个团队,各部门以工会小组长为团队活动联络员。
各部门应高度重视,认真组织每名员工积极参加。
此次活动需要机关员工全员参与(因身体特殊原因,个别不适合健步走的员工例外) ,机关工会将于近期集中发放计步器。
队员所持的计步器记录的数据保留时长仅为1个月,
请各部门活动联络员于每月月末提醒每位队员及时上传自己的计步数据至万步网,以免数据丢失,影响团队成绩。
每个季末,机关工会分别以2016年3月31日17:00、6月30日17:00、9月30日17:00、12月31日17:00为时间节点,按时公布各部门第一、二、三、四季度活动数据排名。
职工健步走活动方案
一、活动主题:广东通服健康行
二、活动时间:2016年3月18日-4月16日
三、活动地点:广东省和海南省内(模拟)
四、主办单位:广东省通信产业服务有限公司、广东省通信产业服务有限公司工会
五、活动内容:
贯彻落实以人为本的科学发展观,坚持快乐工作、健康生活的理念,中国通信服务广东公司举办2016年员工“健步走”比赛活动,积极倡导健康生活、快乐工作,全面提升企业员工身体素质,打造“文明、健康、快乐”的企业氛围,展现企业良好精神风貌。
本次活动采用线上虚拟路线和线下实地行走相结合的方式,选择广东省和海南省的25个地市,将各地市沿地图路线,逆时针方向连接后,生成线上行进路线图,每个地市间虚拟距离为85公里,全程共虚拟为2040公里,各专业公司、分公司以公司为单位组队参赛,按照优先走完全程的次序评比颁奖。
六、活动线路:
广州市-东莞市-深圳市-惠州市-汕尾市-汕头市-揭阳市-潮州市-梅州市-河源市-韶关市-清远市-肇庆市-云浮市-茂名市-湛江市-海口市-儋州市-三亚市-琼海市-阳江市-珠海市-中山市-江门市-佛山市,共计25个途经点。
(团队每到达一个途经点,系统将自动发送一条介绍短信,介绍该城市的人文文化和著名景点等信息)。
七、活动规则:
(一)活动参赛团队同一时间参与比赛;每一位参赛者必须配备TW720计步器;参赛团队人员不得中途退出。
(二)团队及个人均以先抵达终点者,为获得竞赛胜利的条件(上传数据为准)。
(三)个人和团队成绩统计,截止至次日01:59分(如:4月16日的成绩,最晚于4月17日01:59上传系统)。
(四)活动统计具备严格的检测机制,杜绝作弊,作弊将会直接影响团队比赛成绩。
(五)参与活动人数减少视为“弃权”,而在积分统计上小组人数不做人数减少调整。
(六)活动积分:累计参赛团队内各成员的步行积分,换算为里程,推动团队前进。
(七)活动启动及结束时间:2016年3月18日-2016年4月16日,历时30天。
(八)活动数据上传截止时间为4月19日17:00前,该时间后上传的活动数据将不作为评奖依据。
八、参赛要求
各专业公司、各分公司以公司为单位组队参赛。
参赛队员必须是在册员工,参赛队员的身体健康状况由各单位负责把关。
九、参赛人数
每个参赛队可报男、女队员5-30名,四岗及以上领导至少有2名参加,
性别不限。
十、成绩统计
(一)参赛个人成绩统计
参赛成员个人每日行进里程=个人每日积分数*7(单位:公里),每日每个队员的最长行进里程为84公里。
个人每日积分规则为:0-4999步得0分;5,000 –5,999步得5分;6,000 –6,999步得6分,以此类推,10,000 - 10,999步得10分;11,000-11,999步得11分;12,000及以上得12分。
如果队员每天行走10,000步,得10分,大概将于30天走完全程。
如果队员每天行走12,000步,得12分,大概将于25天走完全程。
(二)参赛团队成绩=队员成绩之和/团队总人数,即团队队员的平均成绩。
(三)备注
参赛队员由于计步器损坏、计步器换电池、计步器被水洗、计步器丢失数据、计步器遗失、上传数据不及时等原因造成的步数统计缺失,一律不予补计;(特殊情况,可提请仲裁组裁决)
请参赛队员及时上传数据,统计数据以队员上传时间为准;本次活动必须全程本人参加,若后台技术支撑发现有弄虚作假现象,取消本人参赛资格,团队统计人数基数不变。
十一、活动排名规则
(一)个人排名规则:按个人行进里程进行排名,行进里程长的排名靠前;当出现行进里程相同时,按上传时间排名,上传时间早的排名靠前。
(二)团队排名规则:按团队行进里程进行排名,行进里程长的排名靠前;当行进里程相同时,按上传时间排名,上传时间早的排名靠前。
十二、奖项设置
(一)团队奖项:以各专业公司、各分公司为单位,按参加单位人均积分进行排名,奖励前八名,1000元纪念品一份。
(二)个人奖项
连续30天日行走5000步-7999步的奖励50元纪念品一份。
连续30天日行走7999步-9999步的奖励100元纪念品一份。
连续30天日行走10000步以上的奖励200元纪念品一份。