联通公司各职位等

特殊 条件
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列各职位任职资格表
核心条件
1、具备非常系统、坚实的本专业领域理论 知识，能及时掌握本专业国内外的发展趋 势，具备较高的行业专业化技术和丰富、广 泛的专业技术从业经验； 2、具有优秀的领导能力、组织协调能力和 沟通表达能力，熟悉公司文化和公司价值 观； 3、具有良好的创新意识和分析决策能力， 能够系统化结构化考虑问题； 4、善于团结协作，具有较强的团队合作意 识； 1、具有系统、坚实的本专业领域理论知 识，能及时掌握本专业国内外的发展趋势， 具备行业专业化水平和较丰富的从业经验； 2、具有良好的领导能力、组织协调能力和 沟通表达能力，熟悉公司文化和公司价值 观； 3、具有良好的创新意识和分析决策能力， 能够系统化结构化考虑问题； 4、善于团结协作，具有较强的团队合作意 识； 1、具备较系统、坚实的本专业领域理论知 识，能较及时掌握本专业国内外的发展趋 势，具备一定的行业专业化技术和专业从业 经验； 2、具有一定的领导能力，沟通表达能力和 管理协调能力强，熟悉公司文化和公司价值 观； 3、具有良好的创新意识和分析决策能力， 能够系统化结构化考虑问； 4、善于团结协作，具有较强的团队合作意 识； 5、年度考核在合格以上。 1、具备基本的本专业领域理论知识和初步 的行业专业化经验，能够独立完成一般性的 市场营销工作； 2、具有组织协调和沟通表达能力，熟悉公 司文化和公司价值观。 3、具有良好的创新意识和分析决策能力， 能够系统化结构化考虑问题。 4、善于团结协作，具有较强的团队合作意 识； 5、年度考核在合格以上。
附件1.1：中国联通广东省分公司管理序列各职位任职资格表
职衔称谓 基本条件
1、获得博士学位，5年以上电信行业工作经验；或获得 硕士学位，6年以上电信行业工作经验；或获得学士学 省公司部门 位或大学本科毕业，8年以上电信行业工作经验；或具 总经理 有高级专业技术职务； 市分公司总 2、下一职级2年以上或下二职级3年以上工作经验； 经理 3、首聘年龄需符合管理人员相关管理规定； 4、认同公司文化和价值观，热爱联通事业，遵守公司 各项规章制度，具有良好的职业道德，政治素质好，廉 洁奉公，作风正派，员工基础好； 5、身体健康，能够承受较大的工作压力。 1、获得博士学位，3年以上电信行业工作经验；或获得 硕士学位，4年以上电信行业工作经验；或获得学士学 位或大学本科毕业，6年以上电信行业工作经验；或具 省公司部门 有高级专业技术职务； 副总经理 2、下一职级2年以上或下二职级3年以上工作经验； 市分公司副 3、首聘年龄需符合管理人员相关管理规定； 总经理 4、认同公司文化和价值观，热爱联通事业，遵守公司 各项规章制度，具有良好的职业道德，政治素质好，廉 洁奉公，作风正派，员工基础好； 5、身体健康，能够承受较大的工作压力。 1、获得博士学位，2年以上电信行业工作经验；或获得 硕士学位，3年以上电信行业工作经验；或获得学士学 位或大学本科毕业，5年以上电信行业工作经验；或具 市分公司部 有中级专业技术职务； 门经理 2、下一职级2年以上或下二职级3年以上工作经验； 县区分公司 3、首聘年龄需符合管理人员相关管理规定； 总经理 4、认同公司文化和价值观，热爱联通事业，遵守公司 各项规章制度，具有良好的职业道德，政治素质好，廉 洁奉公，作风正派，员工基础好； 5、身体健康，能够承受较大的工作压力。 1、获得博士学位，1年以上电信行业工作经验；或获得 硕士学位，2年以上电信行业工作经验；或获得学士学 位或大学本科毕业，4年以上电信行业工作经验；或具 市分公司部 有中级专业技术职务； 门副经理 2、下一职级2年以上或下二职级3年以上工作经验； 县区分公司 3、首聘年龄需符合管理人员相关管理规定； 副总经理 4、认同公司文化和价值观，热爱联通事业，遵守公司 各项规章制度，具有良好的职业道德，政治素质好，廉 洁奉公，作风正派，员工基础好； 5、身体健康，能够承受较大的工作压力。