联通公司各职位等

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特殊 条件
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列各职位任职资格表
核心条件
1、具备非常系统、坚实的本专业领域理论 知识,能及时掌握本专业国内外的发展趋 势,具备较高的行业专业化技术和丰富、广 泛的专业技术从业经验; 2、具有优秀的领导能力、组织协调能力和 沟通表达能力,熟悉公司文化和公司价值 观; 3、具有良好的创新意识和分析决策能力, 能够系统化结构化考虑问题; 4、善于团结协作,具有较强的团队合作意 识; 1、具有系统、坚实的本专业领域理论知 识,能及时掌握本专业国内外的发展趋势, 具备行业专业化水平和较丰富的从业经验; 2、具有良好的领导能力、组织协调能力和 沟通表达能力,熟悉公司文化和公司价值 观; 3、具有良好的创新意识和分析决策能力, 能够系统化结构化考虑问题; 4、善于团结协作,具有较强的团队合作意 识; 1、具备较系统、坚实的本专业领域理论知 识,能较及时掌握本专业国内外的发展趋 势,具备一定的行业专业化技术和专业从业 经验; 2、具有一定的领导能力,沟通表达能力和 管理协调能力强,熟悉公司文化和公司价值 观; 3、具有良好的创新意识和分析决策能力, 能够系统化结构化考虑问; 4、善于团结协作,具有较强的团队合作意 识; 5、年度考核在合格以上。 1、具备基本的本专业领域理论知识和初步 的行业专业化经验,能够独立完成一般性的 市场营销工作; 2、具有组织协调和沟通表达能力,熟悉公 司文化和公司价值观。 3、具有良好的创新意识和分析决策能力, 能够系统化结构化考虑问题。 4、善于团结协作,具有较强的团队合作意 识; 5、年度考核在合格以上。
附件1.1:中国联通广东省分公司管理序列各职位任职资格表
职衔称谓 基本条件
1、获得博士学位,5年以上电信行业工作经验;或获得 硕士学位,6年以上电信行业工作经验;或获得学士学 省公司部门 位或大学本科毕业,8年以上电信行业工作经验;或具 总经理 有高级专业技术职务; 市分公司总 2、下一职级2年以上或下二职级3年以上工作经验; 经理 3、首聘年龄需符合管理人员相关管理规定; 4、认同公司文化和价值观,热爱联通事业,遵守公司 各项规章制度,具有良好的职业道德,政治素质好,廉 洁奉公,作风正派,员工基础好; 5、身体健康,能够承受较大的工作压力。 1、获得博士学位,3年以上电信行业工作经验;或获得 硕士学位,4年以上电信行业工作经验;或获得学士学 位或大学本科毕业,6年以上电信行业工作经验;或具 省公司部门 有高级专业技术职务; 副总经理 2、下一职级2年以上或下二职级3年以上工作经验; 市分公司副 3、首聘年龄需符合管理人员相关管理规定; 总经理 4、认同公司文化和价值观,热爱联通事业,遵守公司 各项规章制度,具有良好的职业道德,政治素质好,廉 洁奉公,作风正派,员工基础好; 5、身体健康,能够承受较大的工作压力。 1、获得博士学位,2年以上电信行业工作经验;或获得 硕士学位,3年以上电信行业工作经验;或获得学士学 位或大学本科毕业,5年以上电信行业工作经验;或具 市分公司部 有中级专业技术职务; 门经理 2、下一职级2年以上或下二职级3年以上工作经验; 县区分公司 3、首聘年龄需符合管理人员相关管理规定; 总经理 4、认同公司文化和价值观,热爱联通事业,遵守公司 各项规章制度,具有良好的职业道德,政治素质好,廉 洁奉公,作风正派,员工基础好; 5、身体健康,能够承受较大的工作压力。 1、获得博士学位,1年以上电信行业工作经验;或获得 硕士学位,2年以上电信行业工作经验;或获得学士学 位或大学本科毕业,4年以上电信行业工作经验;或具 市分公司部 有中级专业技术职务; 门副经理 2、下一职级2年以上或下二职级3年以上工作经验; 县区分公司 3、首聘年龄需符合管理人员相关管理规定; 副总经理 4、认同公司文化和价值观,热爱联通事业,遵守公司 各项规章制度,具有良好的职业道德,政治素质好,廉 洁奉公,作风正派,员工基础好; 5、身体健康,能够承受较大的工作压力。
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