办公室招新面试问题
【最新】部门招新面试问题
【最新】部门招新面试问题办公室室招新第一轮面试试题1. 请简单自我介绍一下。
2. 请用三个词概括你的性格特点。
3. 你为什么来参加校学生会的招新？4. 与周围人相比，你觉得自己竞选的优势是什么？5. 你的劣势是什么，怎么降低劣势在工作中的影响？6. 你还参加其它组织的招新了吗？7. 在你心中，我们部门是怎样的一个部门？是什么让你选择办公室？8. 你能大致地说说本部门的职能吗？9. 你觉得在本部门需要具备什么样的能力？（你认为做一名事最需要的品质或素质是什么？）10. 被分配到一项自己从未做过又丝毫不了解的，或者是自己不喜欢做的任务时，你会怎么做？（如果我们分配给你的工作不是你喜欢做的，那你会怎么对待？）12. 你觉得自己能在学生会能收获什么？你又能给这个组织或部门奉献什么呢？如果你被聘为干事，你最希望得到哪方面的能力与锻炼？13. 我看到你的第二志愿是__部门，简单说一下两个部门能给你带来什么不一样的成长？14. 在递交这份报名表之前你做过准备吗？具体谈谈。
15.如果今天我们选择了你，你认为我们选择你的首要因素是什么？是你的什么地方打动了我们？16. 此次招新是由办公室组织统筹的，请你站在应聘者的立场来谈谈你对此次招新的印象，尤其是此次招新的缺点。
17. 你对我们有什么疑问吗？人力资源中心第一轮面试试题一、请简单自我介绍一下。
二、以前有过学生工作经历吗？请简单说说。
三、你认为做学生工作最需要的品质或素质是什么？四、你觉得自己竞选的优势是什么？请用几个简单的词形容一下自己的性格。
五、在你心中，人力资源中心是怎样的一个部门？为什么会选择人力资源中心？六、.是否还参加了其他学生组织的招新，如果有，觉得学生会和其他组织有什么不同点。
七、当工作和其他事情（如学习、活动等）发生冲突时，你会怎么办？八、你觉得自己能在学生会收获什么（如果你成为一名干事，想得到哪些方面的能力锻炼），你又能给这个组织奉献什么呢？九、被分配一项你从未做过又丝毫不了解的任务时，你会怎么做？如果被分配的任务是你不喜欢的，你会怎么做？十、如果一段时间之后，你发现自己不喜欢这些工作，你会怎样做？十一、最后，你还有什么问题问我们吗？生活权益部第一轮面试题一. 对自己的认知检测1. 做一下简单的自我介绍，及说下自己的优点和缺点。
办公室面试问题及答案
办公室面试问题及答案下文是关于办公室面试问题及答案相关内容，希望对你有一定的帮助：办公室面试问题及答案:文员面试问题及答案文员面试问题及答案很多女生都很喜欢从事像文员、办公室文员、行政助理、秘书等文职类的工作，当然有的男生也从事这方面的工作。
那么这类型职位的工作，在面试的时候，面试官会问写什么样的问题，又该怎样回答这类型的问题呢？下面我为大家分享一下，希望对大家的面试有所有帮助。
1、办公室文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？答：我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。
日常用语有：见面时：“您好！见到您很高兴！”“您有什么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路上辛苦了。
”分别时：“再会！明日再见”“祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候”等。
“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。
”2、如何对档案进行分类？标准是什么？档案分类常用的有以下三种，在现实中可根据实际情况结合运用。
年度分类法：根据形成和处理文件的年度进行分类组织机构分类法：根据内部组织机构进行分类问题分类法：按照文件所反映的问题进行分类3、办公室文员的具体工作是什么？办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。
4、在工作中如何处理与上下级的关系？这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。
对上级：办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊敬领导，积极配合领导工作；维护领导层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按领导成员职责分工进行，不越级请示，不利于团结的话、闲话、气话不说。
对下级：可个人之间谈心交流；以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见，征求对方的看法，共同寻求解决问题的最佳办法；以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以达到协调的目的。
5、谈一谈你的个人工作体会。
在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。
职场面试题目问题(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请你简单介绍一下自己。
解析：这个问题是面试的开场白，面试官希望通过这个问题了解应聘者的基本信息、教育背景、工作经验等。
应聘者应简洁明了地介绍自己，突出自己的优势和特长。
2. 你为什么选择我们公司？解析：这个问题旨在了解应聘者对公司的了解程度和求职动机。
应聘者可以从公司的发展前景、企业文化、职位要求等方面进行回答。
3. 你的兴趣爱好是什么？解析：这个问题可以帮助面试官了解应聘者的个性和生活习惯。
应聘者可以回答一些积极向上的兴趣爱好，如阅读、运动、旅游等。
二、专业知识与技能1. 请你谈谈你对本行业的了解。
解析：这个问题考察应聘者对本行业的认知程度。
应聘者可以从行业现状、发展趋势、竞争格局等方面进行回答。
2. 你在过往的工作中遇到过哪些技术难题？你是如何解决的？解析：这个问题旨在了解应聘者的解决问题的能力。
应聘者可以举例说明自己在工作中遇到的问题，以及解决问题的方法和效果。
3. 你擅长使用哪些办公软件？解析：这个问题考察应聘者的计算机应用能力。
应聘者可以列举自己熟练使用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4. 你如何保持自己的专业知识更新？解析：这个问题考察应聘者的学习能力和自我提升意识。
应聘者可以回答自己通过阅读书籍、参加培训、在线学习等方式保持知识更新。
三、工作经历与项目经验1. 请你谈谈你在上一份工作中的职责和成就。
解析：这个问题旨在了解应聘者的工作经历和业绩。
应聘者可以从工作内容、项目成果、团队协作等方面进行回答。
2. 你在过往的工作中，如何处理与同事之间的矛盾？解析：这个问题考察应聘者的沟通能力和团队协作能力。
应聘者可以举例说明自己在工作中如何与同事沟通、化解矛盾。
3. 请你谈谈你在项目中的角色和贡献。
解析：这个问题旨在了解应聘者的项目经验和团队协作能力。
应聘者可以描述自己在项目中的职责、参与程度以及取得的成果。
4. 你在上一份工作中，遇到过哪些困难？你是如何克服的？解析：这个问题考察应聘者的逆境应对能力。
办公室面试问题及答案（共7篇）
办公室面试问题及答案(共7篇)办公室面试问题及答案1、办公室文员的基本素质是什么?日常用语有哪些?答：我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。
日常用语有：见面时：“您好!见到您很高兴!”“您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。
”分别时：“再会!明日再见”“祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候”等。
“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。
”2、如何对档案进行分类?标准是什么?档案分类常用的有以下三种，在现实中可根据实际情况结合运用。
年度分类法：根据形成和处理文件的年度进行分类组织机构分类法：根据内部组织机构进行分类问题分类法：按照文件所反映的问题进行分类3、办公室文员的具体工作是什么?办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。
4、在工作中如何处理与上下级的关系?这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。
对上级：办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊敬领导，积极配合领导工作;维护领导层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按领导成员职责分工进行，不越级请示，不利于团结的话、闲话、气话不说。
对下级：可个人之间谈心交流;以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见，征求对方的看法，共同寻求解决问题的最佳办法;以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以达到协调的目的。
5、谈一谈你的个人工作体会。
在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。
作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。
办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
#2楼回目录办公室面试问题及答案(第2篇)办公室面试问题及答案| 2015-11-11 15:40办公室面试问题及答案#e#1.你认为自己应征办公室的优势是什么?2.你平时对写作感兴趣吗?3.你能否熟练掌握office等办公软件?4.对一次很失败的活动或会议作出评议你会写些什么?大概步骤不要说系统文字。
办公室面试提问的问题
办公室面试提问的问题在招聘办公室员工时，通过面试可以全面了解应聘者的技能、经验和适应能力。
以下是一些面试时可以提问的问题，这些问题涵盖了多个关键领域，帮助你更好地评估应聘者：1. 技能与经验：请描述你在过去的工作中所负责的任务和项目，并说明你如何应对挑战？你在之前的工作中使用过哪些关键技能？请举例说明。
2. 沟通能力：请描述一个你成功沟通的例子，你是如何克服沟通障碍的？当与同事意见不一致时，你会如何处理？3. 团队协作：请描述一个你在团队中成功合作的例子，你的角色是什么？你认为在团队中取得成功的关键因素是什么？4. 解决问题能力：请描述一个你在工作中遇到的复杂问题，你是如何解决的？在面对压力下，你是如何迅速解决问题的？5. 领导力：请描述一个你担任领导角色的例子，你是如何激励团队并推动项目成功的？你认为一个优秀的领导者应该具备哪些特质？6. 灵活性与适应性：请描述一个你适应变化或新环境的例子，你是如何应对的？你对新技术或趋势持什么态度，你如何适应这些变化？7. 职业操守与道德：请描述一个你在工作中展现职业道德的例子，你是如何遵守公司规定和行业标准的？当你面临道德困境时，你会如何做出决策？8. 对公司文化的理解与认同：你对我们的公司有什么了解，你认为自己能融入公司文化吗？你为什么选择我们公司，你希望在公司中实现什么目标？9. 目标与期待：请描述你在未来三到五年的职业目标，你计划如何实现这些目标？你对这份工作有什么期望，你希望从这份工作中获得什么？10. 个人发展计划与学习意愿：你是否有持续学习的计划，你如何提升自己的技能和知识？当你在工作中遇到困难时，你会寻求帮助吗，你如何应对学习新技能或新知识时的挑战？11. 自我管理及时间管理技巧：请描述一个你成功管理自己时间和优先级的例子，你是如何安排工作和设定目标的？当你同时处理多个任务时，如何确保它们都能按时完成？12. 对待工作的态度和热情：你为什么选择这个行业或职业领域，你对这份工作有什么热情？在工作中，你是如何保持积极和专注的？13. 对新技术和新趋势的学习掌握情况：请描述一个你在工作中接触并学习新技术的例子，你是如何保持更新的？你对当前行业中的新技术或新趋势有什么了解？14. 处理工作压力的能力：在高压和紧张的工作环境下，你是如何保持冷静并专注于任务的？你有没有应对压力的有效方法？15. 行业知识和市场了解程度：你对当前行业的发展趋势和市场需求有什么了解？当涉及到业务问题时，你如何保持对市场的敏锐性？16. 对待工作的细心程度和关注细节的能力：请描述一个你展现细心和关注细节的例子，你是如何在工作中确保准确性和质量的？你认为关注细节对于在办公室环境中取得成功的重要性如何？17. 学习能力以及持续进步的意愿：请描述一个你在工作中展现出持续学习意愿和进步的例子，你是如何不断提高自己的技能和知识的？你是否有在工作中应用新技能或知识的经验？如果有，请分享一个例子。
办公室纳新面试问题
办公室纳新面试问题办公室纳新面试问题一、初试1、简要介绍一下自己，并谈谈进入办公室的目的2、谈谈你自己以为最成功与最失败的事3、在你朋友眼里，你是怎么样的一个人4、大多数房间是方形的，为什么不是三角形或是圆形5、通过面试这段时间，你认为我是怎样的人6、咱们学校一共几个系啊，分别是什么7、在活动中遇到困难，你会怎么解决8、假如集体中有你不喜欢的人，你会怎么做9、如果用一种颜色来形容你自己，你会选择哪种颜色，为什么10、对你影响最深的一句话是什么二、复试1、假如进入学生会，你感觉同为干事的他们很受部长器重，而你备受冷落，你会怎么做2、相比前面同学，你觉得自己有哪些优势与缺点（比较切实的，能在以后的工作中显现出来）。
3、你觉得办公室需要什么样的人员，你觉得自己适合吗？4、通过这一段时间，你觉得谁是部长5、假如你已进办公室，你将如何与本部成员相处，将如何协调各部之间的关系？6、假如你已进办公室，但办公室活动与你的学业相冲突，你将如何处理？你将如何处理学习与工作的关系？7、若你也在系学生会中担任职务，如果两个学生会同时有任务，你会怎么做？8、如果在某件事上与师哥师姐甚至是老师意见不一时，但你觉得你的意见更好时，你将怎么做？9、假如你已进办公室，你将如何定位自己？10、假如你进入办公室一段时间后，你发现它并不如你想的那么好，你会怎么做？11、简述办公室职能以及你进入办公室后的工作计划。
12、对于一项工作，你倾向于个人独立完成还是团体合作，为什么？13、你觉得自己能面试成功吗？如果不，你将会怎么做？若能成功，你又会怎么做？14、如果你自己的缺点或是性格特点，不适合工作时你会怎么办?15、你怎样看待大学生就业服务委员会或者说你怎么看待这即将要一年的地方。
办公室岗位面试题
办公室岗位面试题一、个人介绍您好，我是XXX，非常荣幸能有机会参加这次办公室岗位的面试。
在此，我想向您简要介绍一下我自己。
二、教育背景我于XXXX年毕业于XXXX大学，获得XXXX学位。
在大学期间，我主修XXX专业，通过课程学习和实践项目，我积累了扎实的专业知识和相关技能。
三、工作经验在毕业后的XXXX年至今，我在一家XXX公司工作。
我担任办公室助理岗位，负责日常文书处理、资料整理以及与其他部门之间的协调工作。
通过这段工作经历，我机智灵活地应对各种工作挑战，并获得了良好的工作业绩。
四、技能与能力1. 文书处理和记录管理：熟练运用办公软件，如Microsoft Office，能够高效处理邮件、文件和报告，保持文件记录的准确性和完整性。
2. 人际沟通和团队合作：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和合作伙伴有效地交流和协调。
3. 组织和时间管理：具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作任务和处理紧急情况。
4. 解决问题能力：面对困难和挑战时，能够冷静分析并提出合适的解决方案，找到最有效的路径解决问题。
五、为什么选择办公室岗位我对办公室工作有着浓厚的兴趣和热情。
我喜欢在繁忙的办公室环境中工作，喜欢与各种岗位的人员进行沟通和合作。
我相信我在这方面的经验和技能将使我成为一个优秀的办公室岗位人员，并为公司带来价值。
六、面对工作压力的能力我认为，工作压力是不可避免的，尤其是在办公室环境中。
我对此持积极的态度，并采取一些应对策略来缓解压力，例如合理规划工作时间、与同事进行有效的沟通和合作，并保持积极的心态。
我相信，良好的自我管理和积极的心态是有效应对工作压力的关键。
七、对公司的贡献如果我有幸加入贵公司，我会全力以赴地履行办公室岗位的职责，并努力提供高质量的工作成果。
我将积极参与团队合作，为公司的发展贡献自己的力量，并在工作中不断学习和提升自己，以适应快速变化的工作环境。
八、结束语非常感谢您花时间阅读我的个人介绍。
办公室人员岗位面试题目(3篇)
第1篇一、开场白与自我介绍1. 面试官：您好，欢迎参加我们公司的办公室人员岗位面试。
请您简单介绍一下自己。
（考生需在1分钟内完成自我介绍，包括姓名、年龄、学历、专业、工作经验等基本信息，以及个人优势和求职意向。
）2. 面试官：您能谈谈为什么选择我们公司吗？（考生需结合自身情况和公司特点，阐述选择公司的原因，如公司规模、企业文化、发展前景等。
）二、专业知识与技能1. 面试官：请您介绍一下办公室文秘的基本工作内容。
（考生需熟悉办公室文秘的工作职责，如文书处理、档案管理、会议组织、协调沟通等。
）2. 面试官：在办公室工作中，如何处理突发事件？（考生需阐述处理突发事件的原则和方法，如保持冷静、及时沟通、寻求帮助等。
）3. 面试官：如何提高自己的办公软件操作技能？（考生需说明如何通过自学、培训、实践等方式提高办公软件操作技能。
）4. 面试官：在处理公文时，如何确保公文的质量？（考生需阐述公文写作的基本原则，如严谨、准确、简洁等，以及如何提高公文质量。
）5. 面试官：如何进行有效的沟通与协调？（考生需说明沟通与协调的方法，如倾听、尊重、换位思考等。
）三、实际操作能力1. 面试官：请用PPT展示一份公司产品介绍，并讲解其特点及优势。
（考生需在5分钟内完成PPT制作，并清晰、生动地讲解产品特点及优势。
）2. 面试官：请模拟一次电话沟通场景，与对方进行业务洽谈。
（考生需在2分钟内完成电话沟通，展示自己的沟通能力和业务洽谈技巧。
）3. 面试官：请现场制作一份会议纪要。
（考生需在10分钟内完成会议纪要，确保内容完整、准确。
）4. 面试官：请现场整理一份公司档案。
（考生需在15分钟内完成档案整理，确保档案的完整性和规范性。
）四、应变能力与团队协作1. 面试官：在团队工作中，如何处理与同事之间的矛盾？（考生需阐述处理团队矛盾的策略，如主动沟通、尊重他人、求同存异等。
）2. 面试官：在遇到紧急任务时，如何调整自己的心态？（考生需说明如何保持冷静、高效地完成紧急任务。
办公室面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！我是应聘者[您的姓名]，非常感谢您在百忙之中抽出时间来参加今天的面试。
我对贵公司的企业文化、发展前景以及办公环境都非常感兴趣，同时也非常渴望能够加入这个优秀的团队。
以下是我为这次面试准备的一些题目，希望能够更好地了解我的能力和潜力。
二、个人基本情况1. 请您简要介绍一下自己的教育背景和工作经历。
2. 您为什么选择应聘我们公司？3. 您在以往的工作中遇到过哪些挑战，是如何克服的？4. 您认为自己的优势和劣势是什么？5. 您如何看待加班？在您看来，加班是必要的吗？6. 您如何平衡工作与生活？7. 您对未来有什么规划？三、团队协作与沟通能力1. 请您描述一次与同事合作完成工作的经历，包括遇到的问题、如何解决以及最终结果。
2. 您如何处理与同事之间的冲突？3. 您在团队中扮演什么样的角色？4. 您如何提高自己的沟通能力？5. 请您谈谈如何提高团队协作效率。
6. 您如何看待团队合作中的领导力？7. 请您分享一次成功的团队协作经验。
四、办公技能与专业知识1. 您熟悉哪些办公软件？2. 您对办公自动化有什么了解？3. 您认为办公自动化对工作效率有何影响？4. 您如何提高自己的办公技能？5. 请您谈谈自己对办公环境的看法。
6. 您如何看待办公设备的使用与维护？7. 请您分享一次自己解决办公设备故障的经历。
五、应变能力与抗压能力1. 请您描述一次在工作中遇到突发事件的处理过程。
2. 您如何看待压力？如何应对压力？3. 您认为自己在面对压力时，如何调整心态？4. 请您谈谈自己面对困难时的应对策略。
5. 您如何提高自己的应变能力？6. 请您分享一次自己成功应对困难的经验。
六、职业素养与职业道德1. 您认为职业道德的重要性体现在哪些方面？2. 您如何看待工作中的诚信？3. 您如何处理工作中的保密问题？4. 请您谈谈自己对职业素养的理解。
5. 您认为如何提高自己的职业素养？6. 请您分享一次自己践行职业道德的经历。
部门招新的面试问题
部门招新的面试问题部门招新的面试问题（一）考察个人评价及生活方面1、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？2、你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差？（当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己？）3、做过什么干部或工作？从中你有什么感悟呢？（换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗？暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作？从中你有什么感悟呢？）4、通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识？（意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度）5，有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？考察能力方面1、你认为宣传部应该是怎样的一个部门？2、怎样发挥宣传部的作用？比如举办什么活动。
3、如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？4、对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？5、对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意？6、你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，宣传，总结等）7、我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围，你认为应该着手哪些方面？8、进入宣传部你想做的第一件事是什么？进入宣传部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了宣传部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？）9、假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？考察态度等其他方面1、如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理？2、在宣传部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作（比如搬桌子之类），你如何看待？3、如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？4、如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？附加题1、如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议？2、如果你是部长，为了扩大我们宣传部的影响与知名度，你认为可以试着去打造什么样的品牌活动？宣传部应该树立怎样的品牌形象？部门招新的面试问题（二）1、首先自我介绍因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。
办公室面试经典问题
办公室面试经典问题1.你认为自己应征办公室的优势是什么?2.你平时对写作感兴趣吗?3.你能否熟练掌握office等办公软件?4.对一次很失败的活动或会议作出评议你会写些什么?大概步骤不要说系统文字。
5.如果让你做会议记录，你会写些什么?6.为什么应征学生科协办公室?7.你对学生科协有哪些了解?8.请即兴写一下这次面试的会议记录。
9.你认为办公室是做什么工作的?10.当你的工作与学习冲突时，你会怎样处理?11.办公室的工作有时会很繁琐乏味，你认为自己有足够的耐心胜任这项工过吗?假如加入后你要如何工作?12.你是怎么看待学生组织的?它有什么样的影响力?13.你知道学生科协举办过什么活动吗?14.你曾经或现在是否在班级担任过职务?15.你对学生科协办公室的发展有什么好的建议吗?16.如果协会让你策划一个活动，你会从哪些方面来进行策划?17.对于一项工作，你愿意独自完成还是团体合作?18.曾经有没有参加过什么组织或活动?并谈谈你从中得到的经验和教训。
19.谈谈自己的优缺点。
20.对办公室的工作，你有哪些可预见的困难?21.办公室要负责考勤工作，如果考勤时有人没到场而让你代签，你会如何做?22.怎样理解责任心三个字?23.你认为自己有什么优势让我们录用你?24.如果你被录用，说一下你的工作计划。
25.如果这次招新要出一篇新闻稿，你要怎么写?26.你认为能力和激情两者哪个对于工作更重要?27.有人用“上课记笔记，考试背笔记，考后全忘记”形容大学学习，你是如何规划自己的学习呢?28.如果有你策划组织的某场讲座，主持人因故要晚一个小时，这时你要怎么办?29.假如办公室组织召开一项重要会议,让你负责会议中幻灯演示的工作,会议开始后你发现光盘怎么也打不开,这时你该怎么做?。
办公室招新面试问题
湘西大学生联合会龙山分会
——办公室面试问题
基础题：
1、自我介绍。
2、你认为办公室是做一些什么事情的？
3、为什么选择加入办公室？
4、你比较擅长的是什么？你认为可以在部门里做一些什么样的工作？
5、在办公室可能会有很多琐碎的事情要处理，你怎么看待这个问题？
6、在加入办公室后，你最希望能在这里收获到什么？
情景题：
1、假如让刚进部门的你，组织一场素质拓展活动，你会怎么做？
2、当联合会里，你发现主席团与其他部门有不和的时候，你会选择怎么做？
3、当你辛苦做好一系列的资料上交后，却被打下来说没有按照要求，希望重做，
你会怎么做？
4、对于一个集体来说，你认为最重要的是什么？你认为要怎样才能让集体具有
团队精神，具有凝聚力。
5、如果你作为办公室的领头人，你希望办公室会怎么样？
（注：基础题必答，情景题任选两题）
湘西大学生联合会龙山分会办公室
2014年5月14日。
办公室纳新面试问题
办公室纳新面试问题一、初试1、简要介绍一下自己，并谈谈进入办公室的目的2、谈谈你自己以为最成功与最失败的事3、在你朋友眼里，你是怎么样的一个人4、大多数房间是方形的，为什么不是三角形或是圆形5、通过面试这段时间，你认为我是怎样的人6、咱们学校一共几个系啊，分别是什么7、在活动中遇到困难，你会怎么解决8、假如集体中有你不喜欢的人，你会怎么做9、如果用一种颜色来形容你自己，你会选择哪种颜色，为什么10、对你影响最深的一句话是什么二、复试1、假如进入学生会，你感觉同为干事的他们很受部长器重，而你备受冷落，你会怎么做2、相比前面同学，你觉得自己有哪些优势与缺点（比较切实的，能在以后的工作中显现出来）。
3、你觉得办公室需要什么样的人员，你觉得自己适合吗？4、通过这一段时间，你觉得谁是部长5、假如你已进办公室，你将如何与本部成员相处，将如何协调各部之间的关系？6、假如你已进办公室，但办公室活动与你的学业相冲突，你将如何处理？你将如何处理学习与工作的关系？7、若你也在系学生会中担任职务，如果两个学生会同时有任务，你会怎么做？8、如果在某件事上与师哥师姐甚至是老师意见不一时，但你觉得你的意见更好时，你将怎么做？9、假如你已进办公室，你将如何定位自己？10、假如你进入办公室一段时间后，你发现它并不如你想的那么好，你会怎么做？11、简述办公室职能以及你进入办公室后的工作计划。
12、对于一项工作，你倾向于个人独立完成还是团体合作，为什么？13、你觉得自己能面试成功吗？如果不，你将会怎么做？若能成功，你又会怎么做？14、如果你自己的缺点或是性格特点，不适合工作时你会怎么办?15、你怎样看待大学生就业服务委员会或者说你怎么看待这即将要一年的地方。
综合办公室面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟时间，简单介绍一下您的个人基本信息、教育背景、工作经历以及您对综合办公室工作的理解。
2. 请谈谈您在过去的工作或学习中，有哪些经历或能力是您认为在综合办公室工作中特别有用的？3. 您认为自己的优势和劣势分别是什么？在综合办公室工作中，您将如何发挥自己的优势，克服劣势？二、专业知识与技能1. 请简要介绍您对公文写作的基本要求和规范，以及您在公文写作方面的经验。
2. 您认为在综合办公室工作中，沟通协调能力的重要性体现在哪些方面？请举例说明您在沟通协调方面的成功案例。
3. 请谈谈您对办公室行政管理工作的理解，以及您认为在行政管理中需要注意哪些问题。
4. 您对办公室信息化管理有哪些了解？请谈谈您认为在综合办公室工作中，信息化管理的作用和实施方法。
5. 请谈谈您对保密工作的认识，以及您在保密工作中应该遵循的原则和措施。
三、实际操作能力1. 请模拟一个场景，假设您是综合办公室的一名工作人员，遇到以下情况，您会如何处理？a. 部门领导临时召集会议，要求您在短时间内准备会议资料。
b. 办公室同事在文件归档过程中发现重要文件丢失，您作为负责人，应该采取哪些措施？c. 办公室同事因工作失误导致重要客户投诉，您作为负责人，应该如何处理？2. 请根据以下情况，撰写一份会议通知：a. 会议主题：公司年度工作总结大会b. 会议时间：下周三下午2点c. 会议地点：公司会议室d. 参会人员：公司全体员工e. 会议议程：回顾过去一年工作成果，分析存在问题，部署下一阶段工作计划3. 请根据以下情况，撰写一份文件报送单：a. 文件名称：《关于公司2019年度财务报表的审批报告》b. 文件来源：财务部c. 文件报送人：张三d. 文件报送时间：2019年11月1日e. 文件报送领导：总经理李四四、团队协作与领导能力1. 请谈谈您在团队协作中遇到的最大挑战是什么？您是如何克服这个挑战的？2. 请举例说明您在团队管理中，如何调动团队成员的积极性和创造性。
办公室面试题目及答案
办公室面试题目及答案一、个人背景与工作经验相关的问题1. 请介绍一下你的个人背景和工作经验。
答：我毕业于某某大学，获得了某某专业的学士学位。
在过去的三年里，我一直在某某公司从事行政助理的工作，负责日常文件管理、会议安排和行程协调等工作。
我具备良好的组织能力和沟通能力，并且能够熟练运用办公软件。
2. 为什么你觉得你适合这个职位？答：我认为我适合这个职位的原因主要有三点。
首先，我有相关的工作经验，熟悉办公室的工作流程和常见任务，能够快速上手并胜任工作。
其次，我的组织能力和协调能力较强，可以有效管理时间和资源，提高工作效率。
最后，我具备良好的沟通能力和团队合作精神，可以与团队成员良好协作，共同完成项目任务。
二、面试者对公司的了解问题3. 你对我们公司有了解吗？请简要介绍一下。
答：经过调研，我了解到贵公司是一家在本地区具有影响力的大型跨国公司，主要从事XXX领域的业务。
贵公司以创新和高质量的产品在市场上取得了良好的声誉。
贵公司注重员工发展，提供良好的培训机会和晋升通道，这也是吸引我申请贵公司的一大原因。
4. 你认为如果来本公司工作，你能为公司做出怎样的贡献？答：如果我有机会加入贵公司，我将全力以赴为公司做出贡献。
首先，我将继续提升自己的专业知识和技能，将其应用于公司的工作中，提高工作效率和质量。
其次，我将积极参与团队合作，与团队成员共同解决问题，推动项目的顺利进行。
最后，我将保持积极的工作态度，与同事建立良好的沟通和合作关系，共同促进公司的发展。
三、解决问题与应对挑战的能力相关问题5. 请举例说明你在工作中遇到的挑战以及你是如何解决的。
答：在以往的工作中，我曾遇到过一个紧急的会议安排问题。
由于某某原因，需要在很短的时间内召开一场重要的会议，但会议室都已经被预定。
面临时间压力，我首先立即与其他部门的同事协调，希望能够调整部分会议室的使用时间。
但遗憾的是，由于其他会议也是紧急召开，无法获取额外的会议室资源。
办公室纳新面试问题
办公室纳新面试问题1.自我简介一分钟!2.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）3.你想要入办公室，你奶奶知道了，但她不知道什么是办公室，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对办公室的理解和认识？你进办公室的目的是什么？）（宗旨当然是全心全意的为同学效劳，并且在为大家效劳的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的答复是不是很做作、虚假。
看是否有培养和开展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。
办公室是联系学校和同学的纽带，是一个为同学效劳的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入办公室可以更好的发挥我的特长，为同学效劳，并在工作中发现自我的缺乏，提高自己充实自己！）4.如果你进了办公室，怎么处理好学习和工作，干部与老师，干部与学生的`关系？5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！6一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？7 能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？8你怎么协调各个部之间的关系?9你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？10在办公室里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？11你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？12谈谈大学你有什么目标，什么方案？（考察学生做事的目标感）13.如果你现在是一名办公室干部，当你发现办公室内部出现你无法承受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？假设发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？。
办公室部面试问题
办公室部面试问题办公室部面试问题回答面试问题在办公室面试中是必然要过的一关，你知道办公室面试需要准备什么问题吗?以下是店铺为你整理的办公室部面试问题，希望能帮到你。
办公室部面试问题1.为什么你希望来我们部门工作?2.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?3.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么?4.你对我们部门有多少了解?5.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想?6.和别的学生相比，你有何优势?7.你认为自己最大的缺点是什么?8.你比较喜欢独立工作还是集体工作?9.你如何看待缺少工作经验这问题?10.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择?11.你选择这个部门考虑的主要问题是什么?12.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好?13.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?14.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。
说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
15.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。
你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?16.讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。
你怎样弥补这种局面?17.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。
你是怎样设法完成这些工作的?18.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?19.干扰是工作中常见的事，过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?20.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
21.介绍一下你的课外活动。
你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么?22.打扰是学习生活中司空见惯的'事，当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?23.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么?24.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题，你该怎样决定是否需要他人的帮助?25.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?26.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌?27.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?28.请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。
办公室面试问题
办公室面试问题办公室面试问题1. 你知道办公部是干什么的么？2. “办公部”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看待？3. 你的特长是什么？4. 加入办公部后，你觉得你可以胜任什么工作？5. 你觉得加入这个部门还欠缺什么么？6. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么？7. 你希望在工作中获得什么？8. 如果另一个部门同时决定录用你，你如何选择？9. 为了完成某项工作，你有很多需要做的事，但时间很紧，请问你用什么方法来完成这项工作？10. 如果你是部长，你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。
你怎样弥补这种局面？11. 你比较喜欢独立工作还是集体工作？12. 能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？13. 在办公部里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？14. 你在办公软件方面有什么认识么？15. 如果你进入这个部门，你对办公部的发展设想是什么？16. 你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？17. 若有两个部门同时需要向办公室借同一东西，你会如何处理？办公室面试问题2015-10-29 17:32 | #2楼1．谈谈你对这个部门的了解以及对它的期待？2．对责任心、领导能力、自身才能三个方面进行排名，说说你这样排的理由？3．你为什么选择报这个部门？4．你怎样协调各个部门之间的关系？5．这个部门比起其它部门累一些，你能坚持下来吗？6．进入部门后你会以什么样的身份要求自己的？7．你对自我性格的一个评价（具体点）8．给我们一个录用你的.理由9．如果你录取成功，你会怎样开展自己的工作10．你有什么业余爱好？对你生活有什么影响呢？11．如果你进了这个部,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?12．你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?13.你觉得这个部门给你的印象是怎样的？14．对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?15．你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?16.如果我们已经录用你，你会怎样为我们部门效力？17.假如你被我们部门录用，你就成为我们办公室的一个代表，那你认为作为我们部的形象代表，应该注意什么？18.你认为大学生活除了学业和部门工作，还可以多些什么？19.你对自己进我们办公室做了些什么准备？20.谈一谈你的一次失败经历，你是怎样对待的21.你对自己胜任有多少把握22.你学习紧要吗？学习那么紧，来办公室为什么？23.如果有两个部门同时录用你，你会怎么选择？24.谈谈你的缺点和优点？25.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）26.你如何看待大学生恋爱？27.你哪方面比较擅长？你觉得你在部门，可以负责哪方面的工作？28.面对未完成的任务，你将如何考虑？29.你觉得部长和副部的工作不合理或发现部门有不足之处的时候，你将怎么办？（与上级的协调能力，为人处事的能力）30.当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？（自我展现和表现能力）31.总结对大学的印象和认识（语言表达能力）32.你想从办公室得到些什么，德育分？锻炼？还是其它？33.如果学习很忙,而办公室正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?34.高中有没有参加什么部门，怎样看待我们学生会的?35.谈谈大学有什么目标，什么计划？36.学习工作都很累，你认为自己可以坚持下来的动力是什么？37.你觉得以后的工作中应该具备的最重要的方面是什么，为什么？38.长期从事比较繁琐的事会丧失进取心，谈谈你将怎样克服这个问题而始终持进取心与工作热情？39.你怎样协调各个部门之间的关系？40.如果我们部门没有录用你呢？你会怎么想？41.高中阶段有没有担任过什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到令你棘手的问题是什么？42. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？43. 以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？44. 进入卫检部你觉得你有那些优势？45.对你影响最深的一句话【办公室面试问题】。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
湘西大学生联合会龙山分会
——办公室面试问题
基础题：
1、自我介绍。
2、你认为办公室是做一些什么事情的？
3、为什么选择加入办公室？
4、你比较擅长的是什么？你认为可以在部门里做一些什么样的工作？
5、在办公室可能会有很多琐碎的事情要处理，你怎么看待这个问题？
6、在加入办公室后，你最希望能在这里收获到什么？
情景题：
1、假如让刚进部门的你，组织一场素质拓展活动，你会怎么做？
2、当联合会里，你发现主席团与其他部门有不和的时候，你会选择怎么做？
3、当你辛苦做好一系列的资料上交后，却被打下来说没有按照要求，希望重做，
你会怎么做？
4、对于一个集体来说，你认为最重要的是什么？你认为要怎样才能让集体具有
团队精神，具有凝聚力。
5、如果你作为办公室的领头人，你希望办公室会怎么样？
（注：基础题必答，情景题任选两题）
湘西大学生联合会龙山分会办公室
2014年5月14日。