物流总经理岗位职责
物流总经理岗位职责
物流总经理岗位职责岗位简介物流总经理是一种高级管理职务，主要负责企业物流运作的规划、组织、协调和控制，以确保物流业务的高效运转，提高企业物流服务的品质和水平。
岗位职责1. 物流战略规划•制定企业物流部门的长期和中期发展战略，并对物流部门的组织结构、管理制度、信息系统、技术设备等进行规划和建设；•根据企业的业务发展战略，对物流运作进行分析和评估，建立科学的物流网络和渠道，提高物流的运作效率和质量。
2. 物流运作管理•负责企业物流业务的组织、协调和管理，对物流运作过程中的各个环节进行监督和管理，保证物流运作的平稳和高效。
3. 物流成本控制•对物流运作过程中的成本进行预算和控制，制定合理的物流成本管理措施，降低物流成本，提高企业的盈利能力。
4. 物流质量管理•制定和实施物流质量管理规划，建立和完善物流质量管理制度，提高物流服务的质量和水平。
•负责企业供应链的管理和优化，建立和完善供应链管理制度，提高供应链的运作效率和客户满意度。
6. 团队管理及培训•构建高效的物流团队，建立科学的人员职责和业绩考核制度，实施有效的人员培训计划，提高物流部门员工的综合素质和工作能力。
岗位要求1. 学历背景•本科及以上学历，物流管理、供应链管理、管理学等专业优先。
2. 工作经验•8年及以上物流管理工作经验，具备大规模物流运营管理经验。
3. 运营管理能力•具备深厚的物流业务和运营管理经验，能熟练应用物流相关技能和工具；•能独立完成物流业务的规划、组织和实施工作，建立科学的物流管理制度和流程，提高物流运作效率和质量。
•具备良好的团队管理和领导能力，善于激发员工的工作热情和创新意识；•能够有效地组织和管理物流团队的工作，提升物流部门员工的素质和工作能力。
5. 业务开拓能力•具备卓越的业务开发和销售能力，具备丰富的客户资源和渠道资源；•能够通过市场调研和分析，寻找新的业务机会和发展方向，提升企业物流业务的市场竞争力。
结语物流总经理是企业物流运作的重要管理职务，需要具备深厚的物流管理和运营管理经验，良好的团队管理和领导能力，以及卓越的业务开拓和销售能力。
物流经理岗位职责详解
物流经理岗位职责详解物流经理是负责组织、协调和监督物流流程的专业人员。
他们在供应链管理中扮演着至关重要的角色，确保产品从生产到销售的全过程高效运转。
下面将详细介绍物流经理的岗位职责。
1. 物流规划和管理物流经理负责制定和执行物流战略，包括物流网络设计、库存管理、运输规划和物流成本控制等方面。
他们需要根据市场需求、产品特性和企业资源制定合理的物流方案，确保产品能够按时、按量地到达目的地。
2. 运输管理物流经理需要协调货物的运输安排，选择合适的运输方式，如公路运输、铁路运输、水路运输或空运等，确保货物能够以最快、最经济的方式到达目的地。
他们也需要与运输公司谈判、签订合同，监督运输过程中的问题并及时解决。
3. 仓储管理物流经理负责仓储设施的规划、布局和管理，确保货物在仓库内的合理摆放和安全保障。
他们需要制定仓储管理制度，优化库存控制，提高仓储效率和节约仓储成本。
4. 物流信息系统管理物流经理需要借助信息技术来提高物流管理的效率和透明度。
他们负责选择、实施和维护物流信息系统，确保物流数据的准确性和实时性，为决策提供可靠的数据支持。
5. 品质控制物流经理需要制定品质控制标准，监督供应链上的所有环节，确保产品的品质符合标准要求。
他们需要与供应商和客户保持良好的沟通，及时处理品质问题，提高产品的竞争力和客户满意度。
6. 团队管理物流经理需要领导和管理物流团队，包括物流员工、运输司机、仓库管理员等。
他们需要培训和指导团队成员，激励员工的工作积极性，确保团队协作顺畅，提高工作效率。
7. 风险管理物流经理需要识别和评估供应链上的风险因素，制定相应的风险管理方案，确保物流活动的顺利进行。
他们需要应对突发事件的挑战，保障货物的安全和及时交付。
8. 成本控制物流经理需要负责物流成本的控制和优化，制定合理的预算和成本核算标准，降低运输、仓储和库存等方面的成本，提高企业的盈利能力。
总的来说，物流经理在供应链管理中扮演着关键的角色，需要具备良好的组织能力、沟通能力和危机处理能力。
物流经理岗位职责
物流经理岗位职责物流经理岗位职责第一篇1、仔细贯彻、执行集团公司和上级领导的各项工作决议，落实公司下达的经济指标;依据集团部署，制定物流公司的进展规划和年度的各项工作指标，并确保经营指标计划的顺利完成;2、制订、完善物流公司的各项管理和服务制度，全面负责日常管理工作，确保物流运输体系正常运行;3、负责公司自有运营车辆、人员的日常管理及公司人、财、物的管辖调配、考核和各项综合管理工作;4、依据公司内外物流业务上的不同需求，规划、完善、优化物流配送计划、批次运输和运输路线，提高运输效率，有效掌握运输本钱;5、确保运输管理工作按计划实施，且高质量、高效率运营来满足内部和外部客户的需求;寻求外部物流业务资源，建立物流战略联盟，为集团进展危化物流事业夯实基础和效益创收;6、负责物流公司制定本钱预算，定期汇总分析，拟定本钱掌握方案，并监督实施;7、在物流管理工作中，根据国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度并贯彻执行，把QHSE(质量、健康、安全与环境)管理体系纳入各项物流管理工作中，并负责组织制定并监督实施物流各项QHSE管理规定。
8、熟识和了解物流信息平台和交易平台的运作和管理。
物流经理岗位职责第二篇1、负责制定、执行和改良仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施。
2、负责讨论与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。
3、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。
4、负责对在库物品进行养护和管理工作。
5、负责对出库物品进行验发等相关工作。
6、负责协助对不合格物品进行处理申报，以及根据相关程序要求对废旧物料进行处理。
7、负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。
8、负责公司的物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的质量。
9、负责确保仓库存储设施符合要求，做好库内温湿度、通风等工作，并做记录。
10、负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对账工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。
物流经理岗位职责描述【3篇】
物流经理岗位职责描述【精选3篇】物流经理岗位职责描述【精选3篇】一物流经理岗位职责1．公司物流管理工作方案与费用预算的制定、审批与实施工作。
2．公司物流系统的设计、调整，帮助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨管理。
3．保证物流部所属部门正常运作的精确无误与高效率，对相关业务信息准时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。
4．组织对订单的分解、处理工作，办理好销售方案部、客户服务部确认的送，退货业务。
5．帮助市场部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。
6．把握发货与库存的动态变化，帮助销售方案部做好要货方案，增加生产部门的预见性，以利于准时支配方案。
7．掌握送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。
8．供应每周实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。
9．保持实际存货100%精确。
10.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
11.确保物流区域层面上的最优组合。
会计岗位职责1、负责公司会计核算的组织及管理工作，审核会计凭证及各种对内、对外报送的财务报表。
2、组织公司财务分析报告的编制工作，详细负责汇总分析工作。
3、对并确认公司与外部往来单位的往来帐，并准时清理。
4、对分（各营业网点）公司的会计核算工作负指导责任。
5、审核各种费用报销单(分公司、总公司)。
6、每月组织总公司库存货物的实际盘点并核对盘点结果，报送货物盘点表。
对库存货物帐、物存在的差异，督促责任单位查明缘由，并提出相应处理看法。
7、遵照国家税法规定，准时精确地申报、缴纳各种税金。
8、对各下属单位的税务工作进行指导和监督。
平安员岗位职责1、仔细贯彻执行政府及公司有关行车平安的政策、法令、指示和规定。
2、关心制定本单位平安工作方案，发挥助手和参谋作用。
3、把握驾驶员思想、技术及身体状况，严把用人关、主办驾驶员的年审工作，会同公安车管部门办理执照。
4、有方案的做好现场管理工作，督促驾驶员遵章守纪，订正违章。
仓储物流总经理岗位职责
仓储物流总经理岗位职责
仓储物流总经理是企业中负责物流、仓储管理的高级管理职位，主要职责包括：规划并实施物流策略、管理仓库物流系统、协调供
应链合作伙伴、控制成本和提高效率等。
下面详细介绍仓储物流总
经理的岗位职责。
1. 制定物流策略和规划：分析公司的业务和市场环境，制定物
流策略和发展规划，包括物流流程、管理流程、库存管理、供应商
管理、订单管理等，并且根据市场需求进行调整。
2. 管理仓库物流系统：监督仓库存储、管理、发货和运输等物
流活动，确保良好的仓储物流管理流程，并且优化流程，提高效率，优化成本。
3. 协调供应链合作伙伴：与供应商、承运商等供应链合作伙伴
保持合作关系，确保供应链畅通，及时解决物流过程中的问题。
4. 关注公司的物流成本：通过不断优化流程，降低物流成本，
并且控制物流成本，对运营费用进行合理的计划和预算。
5. 提高物流效率和质量：不断完善和优化物流系统，提高物流
效率和质量，确保企业物流运作体系的顺畅和安全。
6. 管理团队：有效地管理物流团队，制定KPI考核体系，指导
和培训团队成员，确保工作质量和效率。
7. 亲自解决问题：及时与物流运营中出现的各种困难和问题，
并分析解决方案，确保物流运营中无障碍。
综上所述，仓储物流总经理是企业中负责物流、仓储管理的高
级管理职位，需要具备战略、管理和操作能力，熟悉物流流程，管
理仓库物流系统，提高效率和质量，并保持与供应链合作伙伴的协
调和沟通。
同时，对物流成本的控制也是仓储物流总经理需要重点关注的内容之一。
物流部经理岗位职责(5篇)
物流部经理岗位职责(5篇)物流部经理岗位职责11.协助业务与客户洽谈，接收订单及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等相关事宜。
2.负责单证及相关文件的制作及时准确上传和系统数据的录入。
3.跟踪货物的发货动态，联系客户、订舱口、车队、仓库和保险公司等各方处理相关事宜4.协调进出口运输客户与各方关系5.配合财务做好核销对账工作6.参与客户的`开发，为客户提供最佳物流方案7.配合各部门认真细致的完成各项工作8.服从管理，完成上级分配的其他工作物流部经理岗位职责21、根据公司制定的年度战略目标，提出物流配送公司战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、组织、监督物流配送公司各项规划和重要阶段工作计划的实施。
3、负责将子公司内部管理制度化、规范化。
4、组织编制年度营销计划、区域销售及营销费用、内部利润指标等计划。
5、负责协调物流配送公司经营各环节及客户、供应商等工作的协作关系。
6、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。
7、负责物流配送公司商品的'入库储存、保管养护、出库复核、开票配送等工作，协助仓储部做好库存商品的正常出货，确保商品在储存过程的质量稳定，数量准确。
8、负责商品按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，按商品的质量特性要求储存相应库、区并分类存放。
9、负责对仓库储存作业区进行严格控制，确保储存区工作人员不能影响商品质量和安全。
10、负责贯彻执行物流配送公司管理流程以及各岗位、各项制度的落实，并配合组织做好员工岗前培训、定期学习。
11、及时了解所存货物的现状，时刻注重防火、防水、防盗等重大安全隐患，避免产生毁坏、霉变、丢失等现象发生，确保库区和库存货物的各项安全设施有效。
12、负责督促做好计算机操作系统正常运行，并做好维护工作，保障数据信息系统的安全、可靠，为经营业务工作打造合理的管理体系。
每天必须确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、货相符。
13、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查经营质量体系的运行。
物流经理的岗位职责
物流经理的岗位职责【篇一：物流经理岗位职责】物流经理岗位职责1、制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；通过制定及实施物流ＳＯＰ（标准操作规程），组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；2、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；3、物流承运商管理：收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度；4、仓储管理：根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险；5、销售与市场支持：就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置；6、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。
任职条件2、 1、教育背景：物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。
2、经验：五年以上物流/采购相关职位工作经验，同等管理职位至少三年以上工作经验。
物流公司总经理岗位职责
物流公司总经理岗位职责
1、主持公司的安全、生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
2、组织编制公司年度经营计划和投资方案，报董事会审批；
3、组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;
4、拟订公司的基本管理制度；
5、制定公司的具体规章；
6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理负责人员；
8、拟订公司内部管理机构设置方案；制定员工薪酬体系和绩效考核方案，定期检查评估各部门的工作表现，提出改进建议。
9、根据公司业务发展情况，制定年度经营计划和目标，并编制书面报告（报告应包括年度业务承接计划、开展业务所需各类成本测算、预计产生收益预测、纳税筹划测算、净利润测算等报表）；
10、每季度分析市场趋势，制定相关策略，提出市场拓展计划，提出增加收益和降低成本措施的报告；
11、监督指导公司各部门开展工作，检查考核各部门工作完成情况，确保业务运作的高效性和规范性；
12、监控公司财务状况，分析财务数据，组织编制财务报表，交董事会审核，为经营决策提供依据;
13、拟定承接业务价格，审核合同及款项收支；
14、对公司经营做出精准专业判断，防止承接亏损项目，监督公司财务款项正常使用，防止擅自挪用公司款项。
对因经营管理不善和承接业务不良导致企业亏损和损失的，应承担责任。
15、董事会授予的其他职权。
物流公司总经理岗位工作职责
物流公司总经理岗位工作职责职位概述物流公司总经理是负责管理和领导物流公司整体运营的关键职位。
总经理需要制定和实施战略计划，监督并指导团队的工作，确保物流业务的顺利运行和业绩的持续增长。
工作职责1. 制定战略计划：负责制定和执行物流公司的战略发展计划，根据市场需求和竞争情况制定长期和短期目标，并确保公司的整体发展与目标的一致性。
2. 组织运营管理：领导并组织各部门的工作，确保所有业务流程的顺利运行，包括采购、仓储、配送和客户服务等。
制定并优化流程和制度，提高运营效率和客户满意度。
3. 人员管理：负责员工招聘、培训和绩效管理，建立和维护一支高效、合作的团队，激发员工的积极性和创造力，确保公司有具有竞争力的人才储备和稳定的人力资源支持。
4. 质量控制和风险管理：建立和完善质量管理体系，确保物流服务的准时、安全和稳定。
识别和评估潜在风险，并制定相应的应对措施，降低企业的运营风险。
5. 客户合作和业务拓展：与重要客户建立并保持长期的合作关系，了解客户需求并提供优质的物流服务。
积极开展市场调研和业务拓展活动，开拓新的客户和市场，增加公司的收入和市场份额。
6. 财务管理：负责物流公司的财务管理，制定和控制财务预算，确保公司的财务状况健康和可持续发展。
及时进行财务分析和报告，提出相应的改进措施。
任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，物流管理、商务管理或相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备丰富的物流行业从业经验，有物流公司管理经验者优先。
3. 管理能力：具备出色的领导和管理能力，能够激励团队成员，推动企业的发展和变革。
4. 战略意识：具备战略思维和决策能力，能够制定明确的发展目标和路线图，并提供有效的战略执行和监督。
5. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与内外部利益相关者进行有效的合作和沟通。
6. 抗压能力：能够在高压环境下工作，应对各种挑战和困难，保持积极的心态和高度的工作效率。
以上为物流公司总经理岗位的工作职责和任职要求，希望能够对您提供一定的帮助。
物流公司经理岗位职责
物流公司经理岗位职责1.策划和组织物流运作：物流公司经理负责制定物流运营战略和计划，确保物流运作按照公司目标和要求进行。
他们需要评估公司的物流需求，并设计和实施相应的物流方案，以确保货物的及时和安全交付。
2.管理供应链：物流公司经理需要与供应商、制造商和承运商建立并维护良好的合作关系，以确保供应链的顺畅和高效运作。
他们需要与供应商协商采购和物流合同，并跟踪供应商的绩效和交货情况。
3.质量管理：物流公司经理需要确保物流运作过程中的产品质量和安全性。
他们需要监督和管理各个环节的质量控制程序，并与相关部门合作，解决品质问题和客户投诉。
4.领导团队：作为物流部门的负责人，物流公司经理需要领导和管理团队，确保团队成员的工作效率和合作。
他们需要招聘、培训和评估团队成员，并为他们设定工作目标和提供必要的资源。
5.监督物流运作：物流公司经理需要监督和协调各个物流运作环节，包括采购、库存管理、运输和配送。
他们需要确保物流运作符合公司的成本、效率和质量要求，并及时解决可能影响运作的问题。
6.技术应用：随着信息技术的发展，物流公司经理需要不断更新和应用新的技术工具和系统，以提高物流运作的效率和准确性。
他们需要评估并选择适合公司需求的物流管理软件，并培训团队成员使用和管理这些系统。
7.风险管理：物流公司经理需要评估和管理物流运作中的风险，并制定相应的风险管理策略。
他们需要确保物流运作的安全性，并制定应急计划，以应对潜在的风险和突发事件。
8.数据分析和报告：物流公司经理需要收集、分析和报告物流运作的数据和指标，以评估和改进公司的物流效率和业绩。
他们需要使用相关的数据分析工具和方法，为公司提供决策支持和业务建议。
9.客户关系管理：物流公司经理需要与客户保持良好的沟通和关系，了解他们的需求和要求。
他们需要定期与客户会面，解决他们的问题和意见，并努力提供满足客户期望的物流服务。
10.跟踪行业动态：作为物流行业的专业人士，物流公司经理需要密切关注行业的最新动态和趋势。
物流经理岗位职责任职要求
物流经理岗位职责任职要求物流经理岗位职责：1. 主导物流策略：作为物流部门的负责人，物流经理需要制定和执行物流策略，确保物流活动与公司的整体目标和战略一致。
他们需要与其他部门紧密合作，了解业务需求，并根据需求制定供应链和物流解决方案。
2. 管理物流运作：物流经理负责管理物流运作的全过程。
他们需要监督货物的收发、仓储管理、运输安排和配送等物流活动，确保物流运作的高效和顺畅。
3. 控制成本：物流经理需要发展和实施成本控制措施，以确保物流运作的经济性和效益。
他们需要评估各项物流活动的成本，并与供应商进行谈判获取最佳价格和服务。
4. 管理供应链合作伙伴：物流经理需要与供应链合作伙伴建立和维持良好的合作关系。
他们需要评估供应商和承运商的能力，并监督其绩效。
同时，物流经理需要与合作伙伴进行沟通和协商，解决物流问题并持续改进整个供应链。
5. 风险管理：物流经理需要识别和评估物流运作中的潜在风险，并采取相应措施进行风险管理。
他们需要建立灵活和可靠的物流计划，以应对潜在的供应链中断、自然灾害和其他紧急情况。
6. 管理团队：物流经理需要领导和指导物流团队的工作。
他们需要招聘和培训物流人员，确保团队的有效运作和高效执行工作任务。
物流经理还需要进行绩效评估和工作分配，促进团队的成长和发展。
物流经理岗位任职要求：1. 教育背景：拥有物流管理、供应链管理或相关领域的学士学位是必要的。
研究生学位或相关的专业证书将是一个额外的优势。
2. 工作经验：至少有5年以上的物流行业经验，其中2年以上的管理经验。
具备物流规划、仓储管理、运输管理和供应链管理等方面的工作经验。
3. 熟悉物流系统：熟悉常见的物流系统和软件，如仓储管理系统（WMS）、供应链管理系统（SCM）和运输管理系统（TMS）等。
具备使用物流系统分析和优化物流运作的能力。
4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力是物流经理的重要要求。
他们需要与各个部门、供应商和客户进行有效的沟通和协调，确保物流运作的顺利进行。
物流经理岗位职责标准
物流经理岗位职责标准
物流经理的岗位职责标准包括以下方面：
1. 负责物流部门的日常运作和管理，确保物流流程的高效运行。
2. 组织和协调货物的运输、配送和仓储工作，确保货物的安全、准确和及时到达目的地。
3. 制定和执行物流策略和计划，优化物流网络和运输路线，提高物流效率和降低成本。
4. 管理物流团队，包括招聘、培训和绩效考核，确保团队成员的工作质量和效果。
5. 监督和协调供应商和承运商的工作，确保供应链的畅通和稳定。
6. 调查和分析市场和竞争对手的物流情况，制定相应的市场营销和物流策略。
7. 参与公司的采购计划和供应链管理，协调物流与采购之间的合作。
8. 跟踪和分析物流数据，提供相关的报告和建议，为公司决策提供支持。
9. 配合其他部门的工作，达成公司整体目标，提供物流支持。
10. 熟悉并遵守相关法规和政策，确保物流工作的合法和符合规定。
总的来说，物流经理的职责是管理和协调物流部门的运作，提供高效的物流服务，以支持公司的运营和发展。
物流公司的总经理职责(12篇范例)
物流公司的总经理职责（12篇范例）物流公司的总经理职责篇1物流总经理工作职责:1、负责公司全面经营管理工作,完成经营目标,监控管理目标的实现。
2、负责物流规范和管理体系建设、制定中长期发展战略并组织实施。
包括考核方案、业务流程、规章制度与操作规范等;3、负责公司公司的整体业务、运作、财务、人事等管理工作;4、负责公司物流团队建设、人才培养,提高员工综合素质管理,增强企业凝聚力;5、负责提升公司物流营运管理能力,保证运营质量、降低成本,提高服务能力,增强企业竞争力;6、对物流经营管理情况进行分析和改进,定期汇总数据,进行分析并形成业务报告;7、负责处理公司发生的突发事件,及时合理解决问题,降低企业损失。
工作职责:1、负责公司全面经营管理工作,完成经营目标,监控管理目标的实现。
2、负责物流规范和管理体系建设、制定中长期发展战略并组织实施。
包括考核方案、业务流程、规章制度与操作规范等;3、负责公司公司的整体业务、运作、财务、人事等管理工作;4、负责公司物流团队建设、人才培养,提高员工综合素质管理,增强企业凝聚力;5、负责提升公司物流营运管理能力,保证运营质量、降低成本,提高服务能力,增强企业竞争力;6、对物流经营管理情况进行分析和改进,定期汇总数据,进行分析并形成业务报告;7、负责处理公司发生的突发事件,及时合理解决问题,降低企业损失。
物流公司的总经理职责篇2物流地产投资总经理投资开发总监岗位职责及任职要求:岗位职责:1、根据集团战略规划,制定苏宁物流地产投资开发策略并落地实施;2、对接政府及相关机构,获取土地;3、领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;4、负责工业地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;5、负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;6、主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;7、相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。
物流经理的岗位职责18篇
物流经理的岗位职责18篇物流经理的岗位职责11、负责广州范围内快递客户开发及管理。
2、负责广州范围内市场调研，了解当地市场情况，收集竞争对手信息，并进行分析提出竞争策略。
3、负责项目客户开发，针对行业内top客户，采取项目制开发，提供专属物流解决方案。
4、负责快递广州客户管理和维护，收集客户信息，建立客户档案，巩固和拓展辖区内重要客户，定期走访客户。
5、负责全国快递营销人员业务知识的培训工作。
6、负责协助决策层制定公司相关政策及市场战略。
7、负责与市场部相关部门的协调工作。
8、负责根据业务开展过程遇到的实际情况，对公司内部各部门提供相应有效建议。
物流经理的岗位职责21、评估和筛选物流合作伙伴并签订合作协议。
确保公司所有订单的顺利出运工作及综合物流方案的解决。
2、提供国际国内运输价格的及时查询及变更工作。
3、负责公司所有订单的出运安排及货物的'在途查找及追踪跟进工作。
4、负责l/c条款的审核、银行押汇文件的制作及l/c收款的跟进工作。
5、负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。
6、仓储的日常管理工作，月份及季度、年度的盘点工作。
7、本部门日常工作的处理。
8、负责公司所有物流费用的管控和对所有物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单产生物流费用的分类和统计工作。
9、负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。
物流经理的岗位职责31.协助业务与客户洽谈，接收订单及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等相关事宜。
2.负责单证及相关文件的制作及时准确上传和系统数据的录入。
3.跟踪货物的发货动态，联系客户、订舱口、车队、仓库和保险公司等各方处理相关事宜4.协调进出口运输客户与各方关系5.配合财务做好核销对账工作6.参与客户的开发，为客户提供最佳物流方案7.配合各部门认真细致的完成各项工作8.服从管理，完成上级分配的.其他工作物流经理的岗位职责41、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
物流经理岗位职责(20篇)
物流经理岗位职责（20篇）物流经理岗位职责物流经理岗位职责（精选20篇）物流经理岗位职责篇11、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议，落实公司下达的经济指标。
根据公司的部署，制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;2、主持物流公司的全面工作，对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;3、根据集团公司要求，建立完整的管理体制;4、对物流公司全体员工进行考核工作，对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;5、接受员工的各项合理化建议，意见。
形成具有科学决策，民主管理的现代化企业管理模式。
物流经理岗位职责篇21.全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。
2.负责审批物流配送计划。
3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。
4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。
5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。
6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。
7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升对客户的服务水平。
8.保证日常操作顺畅有效。
9.提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。
10.保持实际存货100%精确。
11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
12.确保区域层面上的最优组合。
物流经理岗位职责篇31.负责制定物流成本预算工作2、审核批次物流运输报表3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本6、制定销售出货与客户退货运输计划7、根据企业现状，合理调配车辆和人员8、物流系统设计(包括：流程、组织架构、岗位职责、相关规定)9、物流承运商的管理、维护与开发(包括：谈判、评选、签约等工作)10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。
物流经理岗位职责(三篇)
物流经理岗位职责物流经理是负责组织和管理公司物流运作的职位，主要负责货物的收发、仓储、配送以及物流运输等工作。
以下是物流经理岗位的主要职责：1. 拟定物流运作策略和规划：根据公司的业务需求和市场情况，制定物流运作策略和规划，包括货物收发、仓储、配送和运输等方面。
2. 管理物流团队：物流经理需要管理和领导物流团队，负责组织团队的工作，并协调各个部门之间的合作。
他们需要指导员工的工作，培训新员工，提高团队的工作效率。
3. 监督货物的收发工作：物流经理需要监督货物的收发工作，确保货物按时进出仓库，并且保持货物的完好和安全。
4. 管理仓库的运作：物流经理负责管理仓库的日常运作，包括仓库的布局规划、货物的存储管理、库存的盘点和调配等工作。
5. 管理配送和运输安排：物流经理需要负责货物的配送和运输安排，包括选择最合适的运输方式和运输商，制定运输计划，跟踪货物的运输进程，并解决运输过程中的问题。
6. 优化物流过程：物流经理需要不断优化物流过程，提高物流效率和降低物流成本。
他们需要分析物流数据，找出存在的问题和瓶颈，提出改进措施，并监督实施。
7. 管理供应链关系：物流经理需要与供应商和客户进行沟通和协调，建立良好的供应链关系。
他们需要与供应商和客户合作，解决问题，提高供应链的稳定性和效率。
8. 管理物流合同和费用：物流经理需要管理物流合同和费用，包括与物流服务供应商签订合同、协商费用和结算等工作。
9. 管理风险和危机：物流经理需要预测和管理物流运作中的风险和危机情况，包括货物延误、损坏、丢失等问题。
他们需要采取相应的措施，确保及时解决问题并减少损失。
10. 控制和监督物流预算：物流经理需要控制和监督物流预算，确保物流运作的费用得到合理控制和利用，同时最大限度地提高运作效率和质量。
以上是物流经理岗位的主要职责，他们需要有较强的组织管理能力、团队领导能力和问题解决能力，能够应对复杂的物流运作和改进工作。
物流经理岗位职责（二）物流经理是负责组织和管理物流工作的专业人员，承担着物流规划、组织、执行、监控和改进等一系列工作。
物流企业各领导岗位工作职责流程
物流企业各领导岗位工作职责流程物流企业中的各个领导岗位职责和工作流程如下：1.总经理或首席执行官（CEO）：总经理是物流企业的最高管理者，负责制定企业的发展战略、目标和政策。
其职责包括：-制定公司的长期战略规划，确保公司的发展与利润最大化。
-领导并协调各部门的工作，确保公司的运营顺利进行。
-监督公司的财务状况，确保企业的财务健康。
-确保与客户和供应商的良好关系，并开拓新的业务机会。
-提供高层决策支持和指导。
2.物流部门经理：物流部门经理负责物流业务的日常管理与运营，其职责包括：-制定和实施物流策略和计划，以最大程度地优化供应链和物流流程。
-负责协调和管理采购、运输、仓储和分销等环节。
-管理物流部门的人员和资源，确保团队的高效运作。
-监控物流过程，及时解决潜在的问题和调整方案。
-与供应商和客户达成合作协议，并维护良好的合作关系。
3.仓储和配送经理：仓储和配送经理负责仓储和分配方面的各项工作，其职责包括：-管理仓库运作，确保库存的及时、准确和安全管理。
-制定仓储和配送计划，确保物品的准时交付和配送效率。
-管理和培训仓库员工，确保团队的高效运转。
-监控仓储和配送过程，及时解决问题并改进流程。
-与供应商和客户保持有效的沟通和协调，确保订单的准确和满足客户需求。
4.采购经理：采购经理负责采购物流企业所需的物资和服务，其职责包括：-确定与供应商的合作关系，选择合适的供应商并进行供应商管理。
-管理和监督采购流程，包括询价、招标、采购协议等。
-跟踪和评估市场动态，确保采购的物资和服务质量和价格最优。
-监控供应商履约情况，确保及时交付和满足业务需求。
-与其他部门进行良好的协作与沟通，确保采购过程的顺利进行。
5.运输经理：运输经理负责物流企业的运输环节，为客户提供高效的物流配送服务，其职责包括：-确保物流运输的安全、准时和高效。
-管理和调度运输车辆和司机，确保交付任务的及时完成。
-监测和优化运输网络，降低运输成本和时间。
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物流总经理岗位职责
物流总经理岗位职责
在发展不断提速的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
我们该怎么制定岗位职责呢？以下是店铺帮大家整理的物流总经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
物流总经理岗位职责1
岗位职责:
1、根据集团战略规划,制定苏宁物流地产投资开发策略并落地实施;
2、对接政府及相关机构,获取土地;
3、领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;
4、负责工业地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;
5、负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;
6、主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;
7、相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,32岁以上;
2.具有至少4年以上物流行业经验,熟悉供应链金融,或具有至少4年以上物流上市公司投资经验,熟悉物流地产收购并购流程,具备独立完成工业地产(物流地产)类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;
3.具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力,有扎实的专业基础,富有创造开拓性的.思路;
4.能接受挑战性工作,能够自我激励;
5.诚信正直,工作踏实、认真,擅于团队沟通和合作;
6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。
物流总经理岗位职责2
1、根据企业战略目标，制定企业物流发展战略。
2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式，确定企业物流发展侧重点。
3、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。
4、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作。
5、对人员进行合理的'工作调配。
6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。
7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。
8、下达企业物流年度计划指标，并组织各部门实施，监督、检查各计划目标的执行情况。
9、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作，协调各部门工作。
10、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件。
11、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法。
12、向各部门下达成本控制目标，并监督、检查器执行情况。
13、全面负责企业安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训的执行工作。
物流总经理岗位职责3
1.协助市场总经理制定部门业务发展规划及管理制度;
2.重点负责分公司组建、人员培训及业务指导;
3.配合总监划分各部门及分公司业务指标;
4 对各分公司负责人进行KPI考核;
5.指导并带领团队进行业务开发;
6.市场总经理授权的相关工作。
物流总经理岗位职责4
岗位职责:
1、根据集团战略规划,制定苏宁物流地产投资开发策略并落地实施;
2、对接政府及相关机构,获取土地;
3、领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;
4、负责工业地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;
5、负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;
6、主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;
7、相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,32岁以上;
2.具有至少4年以上物流行业经验,熟悉供应链金融,或具有至少4年以上物流上市公司投资经验,熟悉物流地产收购并购流程,具备独立完成工业地产(物流地产)类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;
3.具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力,有扎实的.专业基础,富有创造开拓性的思路;
4.能接受挑战性工作,能够自我激励;
5.诚信正直,工作踏实、认真,擅于团队沟通和合作;
6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。
物流总经理岗位职责5
1、本科及以上学历，年龄35—42岁之间，个别特别优秀人才，年纪可以相应放宽；
2、工程专业，有物流管理企业及地产公司（工业）全过程管控经验。
且前期负责过大量仓储物流项目，熟悉工业地产的运作模式；
3、有过多项目管理经验，对物流园施工工艺，及多项目管控有丰富的经验；
4、优先考虑普洛斯、丰树、安博的'工程管理人员。
物流总经理岗位职责6
1、负责大宗电商xx仓储板块的业务拓展及运营管理;
2、根据大宗电商行业特点,协同物流板块搭建线上+线下、一体化的'仓储&物流体系;
3、发展、监督、管理仓储服务商,负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作;
4、根据平台规划,制订仓储发展方向,完善仓储业务流程,明确仓储重点指标;
5、根据平台需要,建立仓储管理网络有效降低成本;
6、收集整合大宗仓储行业资源,完成“云仓”平台搭建与运营。
物流总经理岗位职责7
1、负责分管市场部、计投部和建材部工作;
2、负责项目招商、运营、营销和信息化建设的'督导工作;
3、负责分管部门人员的管理及培养;
4、组织与招商运营相关的合同、协议的标准化工作;
5、负责制定分管部门年度、季度工作计划及落实。
物流总经理岗位职责8
1、负责在国美地产总裁办的领导下，配合国美电器、国美安迅物流，就全国代建的.所有仓储物流项目进行统筹管控。
（物流项目从前期设计、成本控制、招投标管理以及工程管理等）完整项目管理；
2、配合国美安迅物流，就仓储项目前期拿地跟踪、中期设计、后期建设等各环节内容进行管理；
3、负责完成全国各仓储物流项目团队的搭建。
物流总经理岗位职责9
1、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5、指导公司人才队伍的建设工作;
6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项
管理制度的'制定及推行;
7、完成总经理临时下达的任务。
物流总经理岗位职责10
1、负责公司全面经营管理工作,完成经营目标,监控管理目标的'实现。
2、负责物流规范和管理体系建设、制定中长期发展战略并组织实施。
包括考核方案、业务流程、规章制度与操作规范等;
3、负责公司公司的整体业务、运作、财务、人事等管理工作;
4、负责公司物流团队建设、人才培养,提高员工综合素质管理,增强企业凝聚力;
5、负责提升公司物流营运管理能力,保证运营质量、降低成本,提高服务能力,增强企业竞争力;
6、对物流经营管理情况进行分析和改进,定期汇总数据,进行分析并形成业务报告;
7、负责处理公司发生的突发事件,及时合理解决问题,降低企业损失。