小学校本研修策划实施方案两篇
校本研修活动方案(精选8篇)_小学校本研修活动方案
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组员:刘志宇范文贺孙殿军仇亚光 第 3 篇:校本研修活动方案 《小学语文高效课堂教学模式研究》实施方案
一、指导思想 通过校本研修,促进义务教育课程改革发展,积极推进素 质教育,逐步实现自身教师的专业化,努力提高自身的教育教 学为适应教师终身教育的需要,以教育局校本研修相关工作规 定为依据,以提高教师个人思想政治和业务素质、提升学校办 学水平为目的,开展校本研修工作,解决教师在教育教学中遇 到的实际问题,切实提高教育质量,引领教师实现有效的专业 发展与个人成长,开创校本研修新面貌。 以师德修养提高教师思想道德素质,以知识更新与拓展、 教育教学原理、教学基本功训练提高教师教育教学技能,促进 教师专业化成长,构建高效课堂。 二、实施校本研修的目的 1、提高教师专业素质,促进教师成长为研究型、专家型、 学者型的教育者; 2、改善学校教育教学环境,解决在新课程改革中面对的各 种实际具体问题; 3、建立优势互补、资源共享、合作交流、勇于探索的学习 型组织。
小学教师校本研修活动方案模板
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小学教师校本研修活动方案模板小学教师校本研修活动方案模板(7篇)小学教师校本研修活动方案模板篇1一、指导思想1、依托市小学教研室举行的协同研修活动,继续开展好我校以提高教师课堂教学水平为主要目的的研修活动。
2、针对语文课堂教学中的共性和突出问题提炼研修主题,以课例为载体,探讨解决问题、提高课堂教学有效性的策略,逐步落实20__年版语文课程标准新理念。
3、以研修促进骨干教师专业发展,以骨干教师发展带动全校语文教师的专业发展,达到教师专业整体提升的目标。
二、工作目标本项目研修以小学一年级、二年级、五年级学生为研究对象,以人教版一年级、二年级、五年级下册教材为主要教学研究内容,适当扩展其它年段的教学内容,依托市、校级教研力量,采用现场教学交流与网络研讨的方式组织活动,逐步实现专业研修与学科教学的一体化,促进网络教研常态化,教师专业学习常态化。
具体目标如下:1、探索网络教研常态化的新模式,为我校教研及校本研修提供范式。
2、加强全校教师的网络研修意识,促进我校网络教研活动的深入开展。
3、促进新修订的课程标准教学理念在语文教学中的落实。
4、为一线教师提供高效的语文教学课例。
三、研修主题1、识字写字板块研修主题:如何让识字更有趣,让写字更规范2、阅读教学板块研修主题:阅读课该教什么、怎样教3、习作教学板块研修主题:注重习作交流,激发学生习作兴趣四、研修项目组成员组长:校长副组长:组员:研修年级各位语文科任教师五、工作流程1、授课前10天,根据教学任务确定授课教师及点评专家。
2、授课前一周,语文科组组织集体备课,实验教师上传教案。
3、授课前三天,语文科组组织教师参加在线研讨。
4、授课前一天,修改教案,再次上传。
5、授课当天,录制视频。
7、授课第二天,上传教学视频、教学反思、专家点评。
8、授课三天后,组织教师参加在线观看教学视频和在线研讨,努力达成共识。
9、授课一周后,同年级教师形成个人教学设计并在本班实施教学,上传个人教学设计、教学反思。
小学校本研修工作实施方案10篇
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小学校本研修工作实施方案10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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小学校本研修活动实施方案(二篇)
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小学校本研修活动实施方案开展校本研修活动是全面促进教师专业化发展的重要措施,是加强教师队伍建设、全面提高教育教学水平的有效途径。
为进一步加强学校管理,全面提高教育教学质量,结合本校实际,特制定本方案。
一、指导思想一支高素质教师队伍,是学校发展的根本。
本年度校本培训将以科学发展观为指导,以优化教师队伍,不断提高我校教师的整体水平为目标,遵循骨干教师成长的规律,采取全方位、多途径的培养措施,建设一支具有现代教师素质和创新精神教师队伍,为促进学校教育教学的持续发展奠定基础。
二、研修目标加强教师职业道德建设,提高教师职业道德水平和自身素质;转变教育思想,更新教育观念;以提高教师教学基本功为目的,以提高教师课堂教学素养及教科研能力为核心,促进教师适应新形势、更新观念、勤于学习更新,善于思考创新,改革教育教学方法和手段,从而脱颖而出。
具体目标如下、师德教育为首位。
大力提高教师队伍的政治思想素质,努力使全体教师热爱教育事业,以德育人,为人师表,树立正确的教育观、质量观、人才观,以学生的发展为本,全面实施素质教育。
、苦练教学基本功。
学习学科文化知识,使每位教师都胜任教学工作,有较强的学科教学基本功,教育教学水平得到提升,使师生得到和谐发展。
3、加强教学理论学习。
努力提升教师的理论素养;强化课堂实践研究,不断优化教师教学行为,结合教师发展的需要,切实帮助教师解决教学中的实际问题,实现理论与实践的相互促进,提高研修的质量。
4、完善校本研修制度,拓展研修途径,建立研修机制。
让全体教师都成为研修主人,将规定动作和自选动作分别纳入考核,严格要求,坚持标准,充分调动教师的积极性。
三、研修内容一、抓好深入学习实践科学发展观教育活动,大力加强师德建设。
.加强教职工思想政治教育,大力提高教职工思想素质和职业道德水平。
以提高素质、改善结构为重点,加强教师队伍建设。
认真学习贯彻新颁发的《中小学教师职业道德规范》,提高教师的职业道德素养。
小学校本研修工作计划(五篇)
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小学校本研修工作计划一、指导思想为适应教师终身教育的需要, 以提高教师思想政治和业务素质、提升学校办学水平为目的, 根据区教育局教育工作会议精神和区教师进修学校有关要求, 结合我校实际制定本学期学校校本培训工作计划。
通过开展校本研修, 促使广大教师树立良好的师德风范, 掌握先进的教育理念和教育思想, 以学习课程标准为抓手, 通过有效改革课堂教学, 转变教育观念, 提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力, 全面提升我校教师队伍的整体素质, 促进教师专业化发展, 适应基础教育改革与发展的需要, 积极探索学生养成教育的新模式, 为提高教育教学质量奠定良好的基础。
二、工作要点1.师德研修, 将结合我校实际, 以活动为载体, 以典型报告为基本形式, 使广大教师爱教育, 立志献身教育, 热爱学生, 尊重学生, 努力为学生发展服务, 增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感, 言传身教, 为人师表, 做学生的楷模、社会的表率。
2.新课程研修, 更新教育教学理念, 全员课改通识研修和以掌握学科要求为主的学科教师研修。
通识研修在组织集中专题研修基础上, 组织全体教师开展自学, 认真学习新的教育理论, 学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。
再以教研组为单位, 组织学习讨论、研讨交流, 检查考核学习情况, 使理论与教学实际相结合, 促进教师将先进的理念内化为教学行为。
学科研修主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。
3.教育教学能力研修, 以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容, 对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练, 做到常抓不懈, 并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动;在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能研修。
4、教育科研能力研修, 要树立教研科研意识, 把研修和教育科研紧密结合, 围绕新课程的实施, 结合课堂教学, 进行教学方法和教育科研基本方法的研修。
小学校本研修工作计划范文(八篇)
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小学校本研修工作计划范文本学期,我校根据区教育局,进修校和中心校的要求,结合我校实际情况,制定本学期校本研修计划:一、培训目标以教师专业发展为核心,通过校本培训,扩大教师教育教学知识面,更新教师教育观念,优化课程的实施过程,完善综合知识、素质结构,造就一支师德高尚、业务精良、善于从事素质教育的新型教师队伍,小岭中心小学校本研修工作计划。
二、具体工作1、加强教师的政治学习和业务学习。
本学期政治学习结合当前国家和省、市教育动态和时事计划相应的内容,师德规范仍将继续学习和____。
本学期业务学习以“有效教学”为中心,以“学习新课标,理解新教材”为重点,采取研培结合的方式,开展灵活多样的培训形式,增强培训的针对性和实效性,促进教师专业素质的提高。
同时也为了结合省标准化学校验收活动及____对市区级骨干教师考核标准,本学期我校安排教学骨干教师进行业务讲座,学校要求他们根据个人授课实践经验编写讲座材料,为引领我校教师优化今后教学的实施过程发挥引航指导作用。
2、继续进行分层次教师信息技术培训工作,工作计划《小岭中心小学校本研修工作计划》。
本学期采取的信息技术培训方式是任务式培训,主要采用教师自学、组织竞赛相结合的方式进行,使教师的信息技术水平都在自己的原有程度上得到不同程度的提高。
本学期计划在____月在校内开展一次教师信息技术整合课大赛,以检验教师本学期的学习成果。
3、开展教师结对子互相学习活动。
本学期,结合我校中年教师多,年轻教师少的实际情况,我校要求中年教师与青年教师以自愿为主互结教师帮教对子。
教导处还制定了教师结对子要求:每月互听两节课,课后进行反思、互评课(听课笔记中体现)。
青年教师在进行各级展示课时,骨干教师应给予指导和帮助,在平时学校开展的各种活动中,结对子教师要互相帮助,青年教师所获得的各种荣誉在学校月份工作考核时对辅导教师也给予相应的评价。
4、开展新教案使用培训。
本学期,我校引入西川小学的导学式教案,对于新教案的使用进行集中培训和跟踪指导,以期达到短时高效的目的。
小学个人校本研修工作计划(5篇)
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小学个人校本研修工作计划为了提高自己的执教水平和业务能力,更好地为教育教学服务,我将以新课程为引领,认真践行校本教研工作,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真谛。
为促进自身专业不断成长,结合自己的实际和自身发展要求,特制订个人校本研修计划如下:一、指导思想以学校为本,以新课程实施为中心,以改善教学方法为突破口,以课堂教学研究为基本点,扎扎实实的开展好个人校本研修工作。
通过校本研修,不断充实自己,努力提高自身整体教学水平,不断促进自身专业成长。
二、研修目标1、通过研修,努力提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。
能总结教育教学研究的经验与教训,认真备好、上好每一节数学课,撰写较高质量的教学案例、教学反思、教学论文和教学设计,不断提升自己的业务能力和教学艺术。
2、积极开展教育教学研究工作,充分发挥教研组长的示范引领作用,迅速提高自身和同伴的业务素质和教学研究水平。
3、优化数学课堂教学,优化备课活动,加强理论学习,不断进行教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。
4、以新的教育理念和修订版学科课程标准为指导,大力实施新课程,着力解决教学改革和课堂教学中所遇到的实际问题,不断转变教师教学方式和学生学习方式,促进师生共同发展。
三、研修要求以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口,促进教育教学观念的转变,重视学生创新精神和实践能力的培养,为学生的全面发展和终身发展服务,使自己及同伴们成为师德高尚、业务精湛,能促进学生全面发展的优秀教师。
四、研修内容(一)个人读书争取每月精读一本教育教学专刊,每学期读一本数学方面的专业书籍,认真在读书笔记上做好记载,积极撰写读后感3-____篇,特别要加强对修订版课程标准的学习和领会。
(二)听评课主要以本校教师为听评课对象,并积极参加县教研室和教研协作区组织开展的听课评课活动,每学期完成____节的听课任务,并认真进行记录和评议。
小学校本研修工作实施方案范本(二篇)
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小学校本研修工作实施方案范本为进一步加强我校校本研修工作,促进教师的专业成长与发展,不断提高教研水平、教学技能、教育质量,增强我校教师的整体素质和综合能力,进一步提升学校内涵发展水平,按照陇县教育体育局、县教研室总体安排部署,结合实际,制定我校在“高效课堂”背景下的校本研修工作实施方案。
一、指导思想围绕新课程改革这一核心,以“高效课堂”为载体,以提高校长、教师综合素质和教育教学质量为目标,统筹安排,全面推进,遵循“培训方式教研化,教研工作主题化”的原则,坚持研训一体的发展思路,将课堂教学、教研、校本研修等工作全面整合,立足课堂,增强校本教研的针对性和实效性,造就一支教育理念与时俱进、师德学养优良深厚、业务能力符合要求的管理、教师队伍,为我校深化实施素质教育、创建教育强镇,提供有力的师资保障。
二、研修目标1、通过研修学习,使教师形成自觉研修的习惯和能力,树立规范、自觉的课改意识及质量意识,使课堂教学效果明显提升,科研气氛浓郁,科研成果丰硕。
2、通过学科教研活动,实现理论与实践的结合,增强教科研活动的实效性,使教师专业水平、科研水平全方位提高。
3、以研导修。
在研究中进修,在研究中提高教师素质,确保进修的专业方向性、问题针对性和工作适用性。
以修促研,健全研究队伍,提高教育科研的质量,增强教育科研的导向功能。
在研修中工作,在工作中研修。
三、研修重点(一)师德培训,通过各种形式加强教师的师德培训,培养一支受学生喜欢、家长放心、品德高尚的师资队伍。
(二)采取“集体与分散式”教研形式,细化教研活动。
根据校教研活动安排一一执行落实,切实保证教研时间。
以全方位“纵向”式构建师资培训模式。
(三)进行德育工作和班主任工作培训。
(四)结合学校实际,系统性学习教育教学基本理论。
(五)及时进行新课标学习,与时俱进地进行新教育理念的培训,解决实践中的问题。
(六)加强对教师现代教育技术知识的培训,研究学科课程整合问题。
(七)进行教科研基本知识、方法培训。
小学校本研修工作计划3篇
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小学校本研修工作计划3篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,现在就让我们好好地规划一下吧。
好的工作计划是什么样的呢?以下是小编整理的小学校本研修工作计划3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
小学校本研修工作计划篇1一.指导思想继续贯彻落实区教育局《关于加强校本研修工作的指导意见》和《涪城区20xx年教育研修工作意见》,加强学科教学中渗透“城乡环境综合治理”宣传教育,切实推进有效校本研修,强化研修过程管理,结合学校情况,优化课堂教学效果,提高教育教学质量;充分推进素质教育实施,提升特色建设水平,以教师自身专业化发展为出发点,进行教师成长教育模式探索,以提高全体教师的自身素质为目的,促进我校研修工作有序、有效进行,打造本校特色的研修文化。
二、研修思路研修管理重在引导、示范,核心在落实。
本期校本研修工作中心是提高课堂教学效益,提倡有序、有效研修,加强管理,优化评价,研修规格上追求“教师即研究者”——充分利用教师现有经验,改进而不是改造教师及其教学行为;提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推动工作,把研究成果落实在工作中”的工作要求;研修方式上走“校本化专业发展”之路——学校应该是教师专业化发展的最佳场所和舞台,是一个开放的学习化社会的窗口;研修策略上采用“科研先导、课题带动”;研修内容上偏重于实施新课程的条件性知识和实践性知识,促进教学质量稳步提升,结合学校成长教育课题研究,提高课堂教学效益,培养骨干教师,构建课堂教学模式,塑造特色教师,打造“特色课堂”,将有效研修与课堂效益的提高、学校教学质量的提升和教师成长教育有机结合。
三、研修措施1、强化教研组的建设和管理。
教导处加强教研组活动管理,行政深入各教研组参加教研活动并进行指导。
要求集体研讨、交流时做到研修有计划、有记载、有检查、有落实、有反馈,每次活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点,内容要形成专题化、系列化。
小学学校校本研修计划样本(6篇)
![小学学校校本研修计划样本(6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/31b3f39c09a1284ac850ad02de80d4d8d15a01ee.png)
小学学校校本研修计划样本本学期,我校校本研修的指导思想是:以全面实施素质教育为目标,以推进课程改革为重点,面向全体教师,引领教师在研究课程建设、转变教学观念、深化教学改革、优化教学方式的过程中提高全体教师的专业发展水平,并在此基础上培养一批优秀骨干教师。
同时,通过扎实的校本研修,推进课程改革,创建学校特色,提升学校办学水平,促进学校主动发展。
一、健全管理制度。
为对各年级组老师的工作作出具体的指导和规范,从参与读书摘要的完成、实验课的开展、课题论文和案例的撰写、投稿发表、获奖等方面对老师的研究工作作出客观、合理的评价。
二、规范管理备课组工作。
以年级组为单位开展集体备课,形成钻研教材-教学设计-集体探讨-课堂教学-教学反思等一系列规范流程。
要充分利用网络教育资源,学习课改新理念,借鉴新的教学模式,提高备课质量;积极开展信息技术与课程整合的研究,进行个性化的教学流程设计。
年级组要广泛进行集体探讨,交流教学心得,集思广益,共同提高。
任课老师要结合班级学生认知水平、兴趣需求,灵活调控教学设计,追求最佳教学效果;教学反思要记录上课的真切感悟、精彩瞬间、典型案例,进行反思,不断提高教学实际水平。
三、创新校本研修活动。
多读书,勤学习,是教师教书育人的职业基础,是教师充实内涵,提高自身核心竞争力的必由之路。
要利用课程改革契机,积极创建学习型学校,营造书香校园。
1、本学期的校本研修主要以“同课异构”和“一课多上”为主要内容开展活动。
计划____月份主要搞好“同课异构”活动,____月份主要搞好“一课多上”活动。
通过活动来提高全体教师的课堂教学水平。
2.营造学习氛围:a、确立“创建学习型学校,促进教师专业发展”的管理目标,逐步形成自己的办学特色和竞争优势;b、倡导“营造书香校园,让学校成为教师和学生的精神家园”这一理念,使之深入人心;c、学校领导带头学习、倡导学习。
3.开展学习活动:a、学习沙龙。
这是把个人自学和集体讨论结合起来、把理论与实践结合起来的有效形式。
小学校本研修实施方案(两篇)
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第1篇:小学校本研修实施方案为进一步推动我校课程改革,深化校本教研,提高校本研修的质量和效果,促进我校教师的专业成长和发展,提高学校办学质量,依据《合阳县中小学教师校本研修的指导意见》(合教法【20XX】09号)文件精神,特制定如下研修方案。
一、指导思想以我校教师专业发展的实际需求为导向,以学生的发展和教师的专业化成长为宗旨,以学校教育教学面临的实际问题,特别是以解决课堂教学实践中存在的问题为出发点,以提高教育教学质量和学校的可持续发展为目的,着眼于教师队伍综合素质、专业水平的提高,立足校本,面向学生,聚焦课堂,多向反思,特色发展。
完善以校为本的教学研究机制,加快教师个人的专业成长,提升学校办学的理念与品位,为每一个师生的全面而具个性的发展搭建良好的平台。
二、校本研修组织管理校本研修工作领导小组组长:王鹏副组长:张俊奇安小艾组员:孙云肖李丽萍成晓芳三、研修目标1、依据学校发展的需要,我们将进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进行课题研究,改进教师教学行为,提升教师专业化发展水平,切实解决课堂教学中出现的新问题和新情况。
2、突出一个中心:促进教师专业发展;实现二个转变:转变教学观点,转变教学行为;达到三个提高:提高教师课堂教学能力,提高教师教研能力,提高教师科研能力。
努力使我校形成一支师德高尚、业务精湛、充满活力的科研型教师队伍,全面提高教学质量,促进学生全面、持续、和谐地发展。
四、研修内容1、新课程教材教法的研究。
主要是研究各学科的教材及教法,促使教师教学观念的转变,促进学生学习方式的转变。
2、课程开发研究。
包括校本课程的开发研究、综合实践活动课程的实施等。
3、学校德育工作研究。
包括班主任工作培训、少先队工作培训、学科教学中渗透德育思想等。
4、开放多媒体教室,提高教师制作和使用多媒体课件进行教学的技能。
充分利用网络资源优势,查找所需资料,互相学习和交流。
5、开展有效课堂的研究。
课堂教学的活动与研究要充分发挥学科带头人、骨干教师作用。
小学学校校本研修工作计划5篇
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小学学校校本研修工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2023年小学校本研修计划(通用6篇)
![2023年小学校本研修计划(通用6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/96ffc769302b3169a45177232f60ddccda38e631.png)
2023年小学校本研修计划(通用6篇)小学校本研修计划1为了更好地发挥前段学习所获的技能及学习所得,也为了能提高自己的综合素质,提高自身的教学水平,提高自己的教学修养,使自己的教育教学水平在校本研修中得质上的飞跃和提高。
结合实际,因地制宜,制定计划如下:一、指导思想:在新时期里,新课改新理念要求下,我们的教育教学方式也必须转变。
加强学习,努力提高自己,变化自己,学习先进知识和先进的教学方法以适应当代教师的要求。
二﹑学习内容:(一)个人读书1.至少精读一本教育教学专著,书籍自己选定。
2.必须提交一篇个人阅读的读后感,并在个人播客中发表。
(二)听评课1.听评课的对象以本校教师为主,本学期至少听15节课。
2.每次听课后要认真填写听课记录本。
(三)教学设计1.教学设计是个人研究教材教法的成果,包含个人在岗研修期间所上公开课的教案。
2.量的要求:精选2篇。
(四)小组集中研修1、认真做好集体备课工作。
2、充分发挥教研组的作用,并结合本组的具体实际开展教学研究。
3、学习教材、理解教材、探索教法。
对课堂教学过程中出现的新问题,做到及时研究解决。
不断积累课改工作经验。
4、以典型课例和专题课教学教研为媒介进行“研”“训”,以提高自己的教育教学水平。
5、学习《教师职业道德》,进一步提高师德。
6、学习《教师反思能力的培养与提高》,进一步提高自己的反思意识,要经常反思自己的教育观念、教学行为,主动进行教学方式的改革,教学水平不断提高。
(五)个人博客1.个人博客是开展网络研修的主要平台,我们应继续做好个人博客。
2.充分利用好网络在线研讨,管理好个人博客。
3.量的要求:上传原创__每月1篇以上,发表评论每月5条以上。
(六)研究论文论文主题:针对个人在岗研修的情况及收获或问题、困惑,谈自己的体会、思考。
三、学习形式:1、积极参加校本教研活动,努力解决在新课程改革中遇到的各种问题,营造良好的教研氛围,促进校本教研制度的建设。
2、创新集体备课,利用备课组,开展集体备课活动,设计出富有个性的教案。
2024年度小学教师校本研修计划(二篇)
![2024年度小学教师校本研修计划(二篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/858ae5a105a1b0717fd5360cba1aa81144318f97.png)
2024年度小学教师校本研修计划一、指导思想课程改革正在向纵深发展,从新课程实施到全面提高师生素质、学校的可持续发展,关键在于教师专业化发展。
根据上级培训机构的培训要求,结合各类文件的精神,依据学校内涵发展的需要,立足教研、聚焦课堂,进一步推进校本研修工作,改进教师教学行为,构建符合学校实际的校本研修机制,提升教师专业化发展水平,从而提高教育教学质量。
二、研修目标1、通过对实施新课程改革第一轮实验的总结,能够在教学管理、课堂教学改革、教学质量的评价等方面,形成更新的认识,更新的行动。
2、通过加强教研组的建设,提升教师的教学反思能力,结合教师发展的需要实际,切实帮助教师解决课堂教学中的实际问题,提高研修的实效。
3、建立一支师德高尚、素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。
三、研修对象全镇在职小学教师四、研修内容与形式继续采用以教研组为载体,以集中组织培训与网络研修相结合开展活动。
通过课堂教学交流、网络研修、常规学习等形式加强教研组的建设,提高教师的课堂教学能力,不断更新教师的教育观念。
1、扎实开展课改实验,提高课堂教学效益。
(1)期初组织各备课组开展以整体梳理教材为主的集体备课活动,通过研讨、学习,深入钻研教材、理解教材、处理加工教材,从而提高课堂教学的效益。
(2)本学期继续利用qq群开展研讨活动。
每个教研组建立一个QQ群,并充分利用网络平台,积极引导教师开展网络研训活动,研究和实践适应新课程改革的教法和学法,优化课堂教学的设计。
2、分散教研组活动时间,实行单双周错时活动。
结合我镇学校分布较散,集中学习难度大,本学期我们将实行分教研组分单双周活动。
从第四周开始低段语文、低段数学、综合组、英语四个教研组的活动将在双周举行,从第五周开始高段语文、高段数学、科学三个教研组的活动将安排在单周举行。
3、规范教研组建设,营造新型研修文化。
(1)关注教研组长的培训和学校教研组的建设。
提供一切可提供的平台,组织教研组长参加各类培训,提升他们的专业素质和组织协调能力,为开展校本研修提供组织和领导保障。
小学教师校本研修计划方案8篇
![小学教师校本研修计划方案8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/812fda73ff4733687e21af45b307e87101f6f83d.png)
小学教师校本研修计划方案8篇小学教师校本研修计划方案1一、指导思想本学期我校将继续坚持以20xx版《语文课程标准》理念为指导,以“学本课堂”与高效作业为重点,以课题研究为契机,结合区的整体工作安排,立足于本教研组教师的教研实际,积极开展切实有效的语文教学活动。
以研促教,立足课堂,为教师营造良好的教研氛围和展示舞台,积极推进教师素质的提高,力争语文教学走上一条稳中求进的教学教研之路。
二、工作重点1.认真学习、大胆实践,努力构筑“学本课堂”。
教研组将继续积极组织教师自主认真研读2011版《语文课程标准》、深入研读和分析教材、关注曹鸿飞院长提出的科研方向,组织教师互相听课、评课,互相交流、探索等同伴互助活动,组织教师积极参加区级16学时培训、校级培训等专题培训活动,不断提高教师的“学本课堂”意识,牢牢把握“学本课堂”的三大抓手。
在此基础上,深入开展“高效作业”的研究,通过开展课堂作业组内评比与交流等形式促进教师优化课堂练习和作业,并将其付诸于实践,努力构筑具有语文味的“学本课堂”。
2.立足多方位的课堂教学展示研讨活动,实现教学有效诊断。
教研组将举办不同层面的课堂教学展示研讨活动,如深入开展主题单元课文教学有效性研讨活动、样本班示范课、新教师展示课、同课异构等研讨课,结合区“教学诊断、分析与评价”的培训主题,在“实”字上下功夫,在“研”字上做文章,关注教师课堂教学,对教师课堂教学进行诊断、指导。
让教师在评议切磋和交流碰撞中收获与反思,从而解决教学实际问题结合,促进自身成长,真正把教研与提高课堂效率结合起来。
3.开展丰富的沙龙活动,提升教师基本功。
为了调动教师参与教研活动的积极性,本学期将注重加强各类教师素质竞赛,如积极开展“读书沙龙交流会、诵经典诗文、专业知识竞赛”等活动,为教师的脱颖而出提供更多的机会,以训练教师的基本技能,促进教师素质全面发展。
4.深入开展课题研究,注重过程,追求实效。
本学期将继续开展“以习作为抓手,优化主题单元作业设计”的课题研究活动,针对上学期课题研究中发现的问题与不足进行查漏补缺,开展切实有效的教研活动。
2024年小学校本研修工作计划模版(五篇)
![2024年小学校本研修工作计划模版(五篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/d7bbd7b629ea81c758f5f61fb7360b4c2e3f2af3.png)
2024年小学校本研修工作计划模版为顺应基础教育改革与发展的需求,我校致力于探索学生养成教育的新路径,并革新教师评价体系,旨在奠定坚实的教育教学质量基础。
本年度,我校校本研修工作将紧密围绕“新理念、新课程、新技术”三大核心要素,依托《有效教学》、《有效教师》及《有效研修》等学习材料,秉持“教师需求为本,专业发展至上”的原则,深度融合基础教育课程改革,旨在转变教师教育观念,提升其业务素养及实施素质教育的能力。
一、目标设定1. 打造一支规模适度、适应课程改革需求的现代型教师队伍。
2. 培育一批在课程教材改革理论与实践领域具备教科研能力的研究型教师。
3. 扶持并培养具有发展潜力的青年骨干教师,促进其由“经验技术型”向“实践反思型”的现代教师转型。
二、研修内容1. 师德研修:结合学校实际,通过活动、案例教学、典型报告及读书活动等形式,强化教师对教育事业的忠诚感、对学生的关爱之心及自我提升的使命感,树立科学的人才观、学生观和教育观。
2. 新课程研修:更新教育教学理念,包括全员课改通识研修及学科教师研修。
前者通过集中专题研修与自学相结合的方式,深入学习新教育理论与课程改革政策;后者则聚焦于教材研究、课标解读与教法探索。
3. 教育教学能力研修:针对教师教学基本功与基本技能进行持续训练,特别关注年轻教师与新教师的成长。
同时,加强信息技术在现代教学中的应用能力培训,推动教师向“研究型、学者型、专家型”转变。
4. 现代信息技术应用培训:强化信息技术在校本研修中的应用,提升教师信息技术与学科整合能力,鼓励教师建立个人网络空间,形成有影响力的博客群落。
5. 教育科研能力研修:将研修与教育科研紧密结合,围绕新课程实施,开展教学方法与教育科研基本方法的研修,鼓励教师在教学实践中进行反思与研究。
三、研修方式与活动1. 自主学习:鼓励教师自学并撰写校本研修报告册,提升现代教育教学理论素养。
2. 专题讲座:结合教育热点与教学实际,每月安排专题讲座,并存档相关资料。
小学校本研修策划实施方案两篇
![小学校本研修策划实施方案两篇](https://img.taocdn.com/s3/m/76c767cbd1f34693daef3e8f.png)
小学校本研修策划实施方案两篇校本研修是教育工作的重要环节,它包括教学研究、项目研究和教师培训等,旨在通过开展一系列活动促使教师不断成长,提高教师队伍的整体素质。
___网带来了两篇小学校本研修策划实施方案,欢迎大家查阅!新课程的实施,将教学研究的重心下移到学校。
建立与新课程相适应的以校为本教学研究制度,是当前学校发展和教师成长的现实要求与紧迫任务,也是深化教学改革的方向和重点。
根据教育局《关于加强校本教研制度的建设 ___》及教师进修学校《校本研修评估方案》,结合校本培训管理办法及我校工作实际,特制定本方案。
校本教研是一种以校为本的学习、工作、研究三位一体的学校活动和教师行为。
它不是一种具体的研究方法,而是种研究取向;它不仅是教师的专业发展活动,也是一种经验的理论提升过程:不仅是教师的个人行为,也是学校提高教育质量,创建个性化、特色化学校的主要途径之一。
教本教研要以党的教育方针和政策为指导,以教育理论为指南,以师生可持续发展为目标,以教育创新为动力,运用科学的态度和求实的方法去研究教育现象,揭示教育规律。
为此.我校开展的校本教研以本校校情为基奉点,以推动素质教育为出发点,以促师资、促质量、促校风、促声誉为根本点,向教研要质量,靠教研上水平。
校本教研要以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以新课程实施过程中教师的所面对的各种具体问题为对象,以教师作为研究的主体,强调理论指导下的实践性研究,研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,促进学生健康、主动的发展和教师专业化成长,努力把学校建设成为学习型组织,推动课程改革目标的全而落实。
校本教研的目的是推进新课程实验的实施,及提高教师素质。
因此,校本教研的立足点必须放在教学和课程改革实验中遇到的实际问题上:着眼点必须放在理论与实际的结合上;切入点必须放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点必须放在促进学生发展和教师自我提升上,努力实现“三个转移”,推进新课程实验。
小学校本研修工作计划(精选6篇)
![小学校本研修工作计划(精选6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c190ac046ad97f192279168884868762caaebbe8.png)
小学校本研修工作计划(精选6篇)小学校本研修工作计划(精选6篇)时间真是转瞬即逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,何不好好地做个工作计划呢?好的工作计划是什么样的呢?以下是小编精心整理的小学校本研修工作计划(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
小学校本研修工作计划1一、指导思想:依据学校内涵发展的需要,进一步推进校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,改进教学行为,提高教学效益,促进学生全面发展,提升教师专业化发展水平,构建符合学校实际的校本研修机制,努力培养有教养的学生,打造有素养的教师,创建有品位的学校。
二、现状分析:1、学校师资情况:学校不断对师资队伍进行整体优化,并通过校本教研和培训,使得教师素质得到提高。
学校现有教职工80余人,其中高级教师5人,宁波市学科骨干教师1人,z区学科骨干教师4人,市区级教坛新秀20余人。
这些优秀的师资都为校本研修奠定了基础。
2、研修气氛浓厚:我校为z省校本教研示范学校,有着良好的研究氛围,团结协作、积极进取是我校教研组的一大特色。
“会诊式行动研究”作为我校校本教研的基本模式,已取得了一定的成效,得到了专家的肯定,并有效地促进了教师间的交流与合作研究,改进了教学行为,提高了教学效率。
3、制度不断完善:学校各种规章制度不断得到完善,营造了“团结向上”的校园氛围,从制度上保证校本研修的良性开展。
4、存在问题:教师在理解教育理念的同时,把理念转化为实践难度较大,教师教育实践与科研水平发展不平衡;在研讨培训中,对教师中的优势资源、教师间存在的差异还有待进一步挖掘及利用;教师的发展需求呈多极化趋势,以往的培训对教师的个性化发展需求关注较少。
三、研训目标:1、完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。
2、结合教师发展的需要实际,切实帮助教师解决教学中的实际问题,提高研修的质量。
3、建立一支师德高尚,素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。
小学校本教研活动的工作计划4篇2篇
![小学校本教研活动的工作计划4篇2篇](https://img.taocdn.com/s3/m/0ca28f5b0a4e767f5acfa1c7aa00b52acec79c6c.png)
小学校本教研活动的工作方案4篇小学校本教研活动的工作方案4篇精选2篇〔一〕第一篇:小学校本教研活动的工作方案作为小学老师,校本教研活动对我们的教学工作来说是非常重要的一个环节。
在校本教研活动中,我们可以与其他老师交流教学经历、分享教学成果,从而不断进步自己的教学程度。
为了保证校本教研活动的顺利开展,我们需要制定一份详细的工作方案。
在制定校本教研活动的工作方案之前,我们需要先确定活动的主题。
主题应以当前教育工作中的重点、难点和热点问题为切入点,比方学生思维方式培养、教学设计、常用的教学方法等。
确定了主题之后,可以根据主题筹划和组织教研活动。
确定教研活动的时间节点非常重要,它是整个活动的根底。
我们需要根据学校的教学方案安排,抽出合适的时间段进展教研活动。
活动时间一般要在课余时间进展,可以根据老师的实际情况进展调整,做到灵敏性和时间的充分利用。
教研活动的形式可以有很多,如研讨会、讲座、课堂观摩等,根据教研主题,我们可以选择适宜的教研形式。
教研活动的规模包括参与人数、课程数量和活动持续时间等方面。
需要根据实际情况合理规划,确保活动的顺利开展。
制定详细的教研方案是一项细致、繁琐而又重要的工作。
教研方案应涵盖教研主题、参与老师、时间节点、教研形式、教材选择、教学方法讨论、学生评价、教研成果汇报等方面,尽可能地考虑全面和详细。
在校本教研活动中,我们应该互相学习、共同进步,不断完善教学理念,进步教学程度。
教研活动需要落实到详细的行动和理论中,以实现教育教学工作的改善或者创新。
第二篇:小学校本教研活动的工作方案校本教研活动是学校教育教学工作中不可或缺的重要环节。
开展教研活动,有助于推动教学改革,促进老师专业化成长,进步教学质量。
如何制定一份合理的小学校本教研活开工作方案,是我们需要认真考虑和研究的问题。
针对不同的教研目的和需要,我们需要明确教研主题,这是教研活动方案的核心内容。
教研主题应该严密围绕学科课程、教学内容、教学方法、教学管理等问题,确定详细的研究方向和目的。
小学校本研修计划
![小学校本研修计划](https://img.taocdn.com/s3/m/0748e29f85868762caaedd3383c4bb4cf7ecb718.png)
小学校本研修计划人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,很快就要开展新的工作了,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。
下面是小编为大家精心整理的小学校本研修计划,希望对大家有所帮助。
小学校本研修计划篇1开展校本研究是促进教育教学提高的有效形式,教师个人的自我反思,教师集体同伴互助、专业人员引领构成了校本教研的三个核心因素,本学期我制定了教研的计划,如下:总体目标:通过开展校本教研,解决我在教学中遇到问题或困惑,在先进教育理念与千变万化教育实践之间沟通桥梁,提升自身的驾驭课堂能力,促进教师专业化方向发展,努力培养自己成为观念新、素质高、能力强、能够适应21世纪素质教育需要的教师。
美术特色教育,作为素质教育的一部分,它既要体现整体性、基础性、又要体现适应性、现实性、超前性。
教师不但要在非常有限的时间内完成教学任务,还要发现和培养学生的个性意识和艺术素养。
在教学中要以培养学生的初步感受美、欣赏美、表现美的能力为宗旨,在课标的指引下以适应不同的需要,采用不同的'教学组织方式,不同的能力评价标准、真正地提高到素质教育的高度,这就要求我们必须重新认识“教”与“学”的关系。
因此,我在课程教学设置安排上采取提高学生认识,全面提高学生素质的机制,其主要内容如下:一:实施素质教育,转变传统教育观念(1)如何认识或看待美术为原则而选择有效的教学课题和教学内容美术课程不仅仅是教给学生技能技巧、而且包含更广泛的美术文化,使得美术教育所具有认识技能、情感创造等价值系统得以回复。
教学设计在课堂实施中是非常重要的但又不是一成不变的,我根据学生的状态和当前形式发展的需要灵活地改变教学设计与实施,对学生采取分类教学,实现全面发展,避免“一刀切”的认识误区,客观地认识学生群体的现实水平及个体差异性,进行意向选修,分类编组,分层次教学。
(2)以帮助学生如何实现自己的小画家梦为原则而选择有效的教学课题和教学内容,并重视促进学生在美术文化表达过程中,对美术文化的深刻理解和对艺术感觉的陶冶,在针对具体的培养目标中,我制定了一个相对活跃的教学思路。
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小学校本研修策划实施方案两篇(总7页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--小学校本研修策划实施方案两篇小学校本研修方案一:新课程的实施,将教学研究的重心下移到学校。
建立与新课程相适应的以校为本教学研究制度,是当前学校发展和教师成长的现实要求与紧迫任务,也是深化教学改革的方向和重点。
根据教育局《关于加强校本教研制度的建设的意见》及教师进修学校《校本研修评估方案》,结合校本培训管理办法及我校工作实际,特制定本方案。
一、校奉教研基本理念校本教研是一种以校为本的学习、工作、研究三位一体的学校活动和教师行为。
它不是一种具体的研究方法,而是种研究取向;它不仅是教师的专业发展活动,也是一种经验的理论提升过程:不仅是教师的个人行为,也是学校提高教育质量,创建个性化、特色化学校的主要途径之一。
教本教研要以党的教育方针和政策为指导,以教育理论为指南,以师生可持续发展为目标,以教育创新为动力,运用科学的态度和求实的方法去研究教育现象,揭示教育规律。
为此.我校开展的校本教研以本校校情为基奉点,以推动素质教育为出发点,以促师资、促质量、促校风、促声誉为根本点,向教研要质量,靠教研上水平。
校本教研要以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以新课程实施过程中教师的所面对的各种具体问题为对象,以教师作为研究的主体,强调理论指导下的实践性研究,研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,促进学生健康、主动的发展和教师专业化成长,努力把学校建设成为学习型组织,推动课程改革目标的全而落实。
二、校本教研总体要求校本教研的目的是推进新课程实验的实施,及提高教师素质。
因此,校本教研的立足点必须放在教学和课程改革实验中遇到的实际问题上:着眼点必须放在理论与实际的结合上;切入点必须放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点必须放在促进学生发展和教师自我提升上,努力实现“三个转移”,推进新课程实验。
切实加强对新课程实验教学研究工作的领导,校长要总负责,分管副校长直接抓,教研组负责具体抓,建立层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理与活动机制,确保校本教研工作落到实处。
三、校本教研主要形式建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以理论学习、案例分析、校本论坛、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、问题解块、协作解决、教学咨询、教学指导、说课、听课、评课、骨干教师与教师对话等为基本形式的校本教研制度,并通过教学观摩、教学开放日、教坛新秀献课等活动,为教师参与校本教研创设平台、创造条件。
灵活运用开放式教研活动、促进式教研话动、针对式教研活动、学科整合式教研活动等多种教研形式,以“问题——计划——行动——反思”的操作方式,努力提高校本教研的针对性和实效性。
1、自我反思。
教师的自我对话,对自己行为的进行思考、审视、分析。
结合教师专业友展需要,自定专业提高学习、个人教研学习计划,并根据学校校本培训计划内容,白行学习和对自己教学行为进行分析,提出问题,制定对策。
2、同伴互助。
以教研组或课题组为互助载体,促进教师与同伴的对话。
注重“以老带新,以强带弱”;提倡在校奉教研中有不同呼声,在一个群体中有不同思想,鼓励教师大胆评点,各抒己见。
以教师或教学生成的问题为研究内容,将问题入组,以组为单位制定计划开展研究。
3、专业引领。
一方面聘请进修学校教研员来本校进行专业指导,另一方面提倡教师从专业的着名刊物或互联网上学习和引进名家教研思想。
将教研专家的新理念和教育思想引进学校,促进我校教师素质提高。
四、校本教研具体制度(一)枝级领导管理。
1、校长是第一责任人,是身体力行者。
校长负责抓校本教研,制定校本教研制度,指导学校教导处与教研组制定校本教研计划,发动全体教师积极参与校奉教研.督促和评价学枝校本教研。
2、校级领导带头学习教研理论并参与教学研究,举办专题讲座,向教师介绍教学研究方法,指导各部门开展枝奉教研,成为教师的真诚同伴和专业引领的力量之一。
3、校级领导要带头开展课题研究,亲自参与校本教研活动,及时了解研究动态,发现问题修订研究计划。
4、校级领导要充分挖掘校内教育资源.整合教导处、教研组等机构的校本教研力量,形成教学、科研、培训为一体的校本教研机制。
5、学校按计划确保校本教研经费到位。
供购买资料、派教师外出学习培训、请专家讲课及其它校本教研话动,保证校本教研的顺利进行。
(二)教研职能部门管理。
1、学校教导处、教研组具体负责校本教研工作,确定学校核心课题,以核心课题统领学校课程改革。
2、学校教导处负责校奉教研其体策划,组织课题组组长,定期学习理论,举办科研交流研讨会,举行信息交流会或读书汇报会。
3、学校教导处负责校奉本教研职能部门的常规管理工作,组织教研组组长开展理论学列及实践指导。
4、部门负责人的主要任务为:①自觉参与校本教研话动,提高教师科研素质。
②组织教师学习教育理论,搞好每学期一次的“校本论坛”。
②根据教研组或课题组的需要进行必要的指导与帮助。
④每学期听课30节以上。
⑤做好宣传工作,及时向上级汇报校本教研情况。
(三)教研组管理。
1、教研组是学校组织教师开展教材、教法研究,探索教学规律,进行教学管理,提高教学质量的基本的业务组织单位。
2、教研组的设置由教导处一年一定,设数学、语文及综合组长各1人。
3、教研组长由教导处聘请业务能力强,教学经验丰富有一定的思想水平和组织能力的教师担任。
各教研组长要配合教导处抓好门常教学管理工作。
4、教研组活动必颁做到“定时、定地点、定内容、定主讲人”,做到“有计划、研讨、记录、效果”①按照学校要求,结合学科教学实际,开学初制定可操作性和科学性强的学期教研组工作计划。
②组织教师进行教学常规建设,实现备课、上课、作业布置和批改,课外辅导,学业成绩考核评定及课外文化、科技活动等基本教学环节的科学化、规范化和制度化。
③组织教师进行校本教研的常规系列活动:理论学习、观看录像、钻研教材、集体备课、评价研讨。
正确把握课程改革与课程标准的基本内涵,以理论学习与实践观摩相结合,使全体成员领会教材的编排体系,明确单元教学的重难点及内在联系,实现资源共享、优势互补,促使学生的素质提高与教师的专业化发展。
④每学期至少组织全组教师开展1次校本教研流程观摩活动,围绕三维目标的落实,制定本学科教改实施计划,不断总结经验,探索规律,学习和推广本校和外地经验,结合日常教学开展连续性研讨,以此改进教学⑤组织组内每位教师每个学期至少向校上交1篇教学研究信息。
⑥带领本组教师申报教育研究课题,每学年每个教研组都要有课题研究.有主要研究方向和内容。
(四)、课题组管理。
1、课题组是教师根据教育科研需要自行组织的业务组织单位。
课题立项后,学校承认课题组成立,一般设课题组长1人,成员3人以上。
2、课题组成立后,隶属学校教科室,按照课题计划组织开展科研工作,确保课题研究顺利进订。
3、课题组组长的主要任务为:①组织学习教育科研理论,端正教育思想,明确工作方向。
②组织集体制定课题研究方案。
明确课题组成员的研究任务。
切实开展课题研究活动,包括理论研讨、课堂实践、测试统计、分析总结等,做到每次活动有计划、有总结。
及时向校教科室推荐组内教师的科研论文、经验总结。
④每学期至少组织成员召开3欢相关丰题的研讨会。
⑤定期向学校教导处汇报课题研究进展情况,有阶段性总结并认真做好课题结题的各项准备工作。
⑥科学、规范地建立课题研究管理档案。
(五)专业引领制度。
为使校本研究向纵深可持续发展,就必须提倡专业引领。
它含有两种形式:专业研究人员(教研员)协作式和教师自学教育理论。
1、学校每学期要定期聘请专职教研人员到学校进行理论指导、教学现场指导以及专业咨询;开展学术报告会,观看专家专场学术报告录像,向教师传递信息、提供观念、训练技能,促进教师的专业发展。
2、各教研组每学期必须邀请专业研究人员来参加“教研组教研流程观摩”话动,直面课堂,进行教学现场指导,共同备课、共同上课,一起反思、体悟、交流,促进教师对新知识的建构。
3、学校每学期拨出一定的资金作为邀请专业研究人员的有关费用。
4、学校的骨干教师、学科带头人要在校本教研中发挥专业引领作用,每学期要做节公开课,开个讲座,辅导一个教师,出一节样本教案,写一篇示范性教学论文。
5、积极开展教师自学教育理论活动,要养成读书的习惯,尤其是读教育名着。
开展日读一小时,月读一本书话动,提高教师业务能力和水平。
开展教师定期外出学习活动,让教师开阔视野;学校组织的各类括动均进行考评,考评结果纳入量化考核(与评职调资挂钩),记入个人业务档案。
教师专业引领制度,让教师的教学活动成为种真正的专业性活动。
通过专业引领提高教师独立教学的能力、独立研究的能力。
(六)教师队伍管理。
1、认真积极参加上级部门举办的教研培训学习、讲座等活动,形成进行教学反思的习惯,外出学习的教师应做好学习笔记,回校后在相应范围内及时传达,或者上“移植课”。
2、每次校本教研活动,相关教师要按时参加并积极发言,与同伴互助共同进步。
3、教师参加校本教研必须完成以下常规工作:①按时参加教研组或课题组的校本教研话动,并把研究贯彻落实到课堂以及其它教育括动中。
②在开学初制定本学期个人教研的研究重点。
③实施“七个一”工程:A、学一—每周学习一篇教育教改理论文章;B、记——写好每堂课教学札记;c、听——每周至少听课一节;D、思——每月写一次教学反思,提出一条教学中存在的问题和一条教学建议;E、讲——每学期主讲一堂高质量的公开课;F、读——每月精读一奉教育专着:G、研——每学期写篇研讨论文。
五、校本教研活动要求(一)校本教研活动设计要求1、营造严谨、求实、民主、宽松的校本教研氛围,改变教师教学研究各自为战和孤立无助的状态,有效开展教师问的交流与合作研究。
2、加强自我研究意识.养成理论学习和实践反思的习惯,不断提高研究和解决教学实际问题能力,提高课程开发和建设能力,形成在研究状态下工作的职业生活状态。
3、力争得到专业人员的有力支持与指导,专业人员可以是教育研究部门的专业人员、有丰富研究经验的教师、学科带头人等。
4、加强学科沟通整台,改变过于强调学科本位的倾向。
定期组织不同教研组或课题组分别交流。
(二)技术教研活动过程要求1、每次授本教研括动,负责人要制订好详细的活动计划、做好周密的安排、按计划组织活动,做到准备充分、效率高。
2、每次校本教研活动,负责人要做好校本教研活动过程记录并做好活动总结。
3、由教研组或课题组组织的校本教研活动由负责人及时向教导处汇报或汇总活动情况,教导处组织的由负责人及时向校长室忙报或汇总活动情况。
4、每次校本教研活动,负责人要整理好过程记录与活动总结,建立并保管好各级管理主体的校本教研档案。