权利运行流程图word精品文档9页
(完整word版)权利运行流程图(word文档良心出品)
权利运行公开流程图
信访工作流程图
（承办单位：中心校）
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公章使用流程图（承办单位：中心校）
东墟中心校干部选拔任用工作流程图
专业技术人员职称评聘流程图
（承办单位：中心校）
教师奖励工作流程图（承办单位：中心校）
教师年度考核流程图（承办单位：中心校）
学籍管理流程图
（承办单位：中心校）
办公用品采购流程图
学校、幼儿园安全工作监督检查流程图
（承办单位：中心校）
教育行政处罚一般程序流程图
（承办单位：中心校）
教育行政复议工作流程图
（承办单位：中心校）
行政执法流程图
（承办单位：中。
行政权力运行流程图(1)
倪家营乡行政权力运行流程图二0一一年六月倪家营乡行政权力运行流程图目录1、农户申请林木采伐许可证程序图----------------------22、农村集体资产监督管理流程图------------------------33、土地权属争议裁决流程图----------------------------44、林地所有权、林地使用权争议裁决流程图--------------55、村民对选举程序或结果有争议裁决流程图--------------66、农业承包合同签证流程图----------------------------77、育龄夫妻生育第一个子女登记流程图------------------88、办理《独生子女父母光荣证》流程图------------------99、《流动人口婚育证明》发放和查验流程图流程图---------1010、农业安全生产检查流程图---------------------------1111、安全监督检查流程图-------------------------------1212、财政各类资金拨付业务工作流程图-------------------1313、残疾证审批发放工作流程图-------------------------1414、村镇工程建设许可工作流程图------------------------1515、综合治理工作流程图--------------------------------1616、粮食直补资金、农资综合补贴流程图------------------1717、村务公开民主管理规范化工作流程图------------------1818、农村最低生活保障申报、审批程序流程图-------------- 1919、农村五保规范申报、审批程序流程图----------------- 2020、救灾救济流程图----------------------------------- 2121、信访调解工作流程图------------------------------- 2222、人民调解工作流程图------------------------------- 23农户申请林木采伐许可证程序图农村集体资产监督管理流程图土地权属争议裁决流程图林地所有权、林地使用权争议裁决流程图村民对选举程序或结果有争议裁决流程图农业承包合同签证流程图育龄夫妻生育第一个子女登记流程图办理《独生子女父母光荣证》流程图《流动人口婚育证明》发放和查验流程图农业安全生产检查流程图安全监督检查流程图财政各类资金拨付业务工作流程图残疾证审批发放工作流程图综合治理工作流程图粮食直补资金、农资综合补贴流程图（财政所-行政给付）村务公开民主管理规范化工作流程图农村最低生活保障申报、审批程序流程图农村五保规范申报、审批程序流程图救灾救济流程图信访调解工作流程图人民调解工作流程图。
党委权力运行流程图
贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规及上级党组织指示、决定的措施，对本地的政治、经济、文化和社会发展等各方面工作实行全面领导流程图结合本镇实际，制定贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，执行上级党组织指示、决定，对本地区的政治、经济、文化和社会发展等各方面工作实行全面领导的初步方案征求副镇长意见征求党委委员意见征求党代表意见对意见进行梳理、汇总，进一步完善初步方案。
确定召开党委会，提前将相关材料送达各党委委员、副镇长、党代表。
召开党委会，讨论研究本地区的政治、经济、文化和社会发展等各方面工作通过，形成决议，作出决策，进行贯彻落实未通过，返回提交部门，重新修改，充实完善对在贯彻落实过程中发现的重大问题及时进行梳理汇总，提出初步解决方案确定召开党委会，提前将相关材料送达各党委委员、副镇长召开党委会，进一步完善本地区的政治、经济、文化和社会发展等方面措施，促使各项工作落对全镇经济建设、社会发展、党的自身建设及其他涉及全局性的重大问题作出决策流程图党委工作部门提出全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会发展及其他涉及全局性重大问题的议题征求副镇长意见征求党委 委员意见将意见进行梳理、汇总，进一步完善会议议题召开镇党委会，确定召开党代会，提前将相关材料送达党委委员、副镇长、党代表征求党代表 意见未通过，返回提交部门，重新修改，充实完善通过，形成决议，作出决策，进行贯彻落实 召开党代会，讨论研究全镇经济建设、政治建设、文化建设和社会建设及其他涉及全局性方面的重大问题，并提出解决的办法确定承办单位组织风险评估 组织起草方案征求村和镇直单位意见制定贯彻执行上级党组织和镇党代会的决议、决定的措施流程图结合本镇实际，制定贯彻执行上级党组织和同级党代表大会决议、决定措施的初步方案征求副镇长意见征求党委委员意见征求党代表意见对意见进行梳理、汇总，进一步完善初步方案。
镇党委召开党委会，提前将相关材料送达各党委委员通过，形成决议，作出决策，进行贯彻落实未通过，返回提交部门，重新修改，充实完善对在贯彻落实过程中发现的重大问题及时进行梳理、汇总，提出初步解决方案确定召开党委会，提前将相关材料送达各党委委员、副镇长召开党委会，进一步完善本地区的政治、经济、文化和社会发展等方面措施，促使各项工作落实到位听取和审议党委会的工作报告，对镇党委的工作进行监督和评议流程图召开党委会，研究确定工作报告，并提出召开党代会的议题各党委委员提出意见和建议 党政办将意见和建议进行梳理、汇总，进一步完善党委工作报告形成决议，并对镇党委会及其成员的工作进行监督和评议镇党代表提出意见和建议以党代会名义，将评议情况反馈给镇党委会，进一步完善工作措施确定召开党代会，提前将相关材料送达各党代表召开镇党代会，听取和审议镇党委会的工作报告，对党委及其成员的工作进行监和评议决定召开镇党代表大会流程图根据上级安排和本镇工作实际，提出召开党代表人大会议题征求副镇长意见征求党委委员意见将意见进行梳理、汇总，进一步完善会议议题镇党委会确定召开党代会，提前将相关材料送达各党代表征求党代表意见未通过，待时机成熟后重新研究通过，形成决议，作出决定，进行组织实施召开党委会，讨论研究召开党代表大会议题选举产生镇党委书记、副书记，并报上级党的委员会批准；通过镇纪委检查委员会全体会议选举产生的书记、副书记，并报上级党的委员会批准流程图党代表大会闭幕后，召开第一次党委会党委委员进行酝酿、讨论、表决，选举出镇党委书记、副书记相关部门提交同级纪律检查委员会全体会议选举产生书记、副书记人选方案未通过，返回提交部门，重新讨论，调整充实拟提名人选通过，形成决议，作出决策，公布选举结果纪委委员进行讨论、表决相关部门提交党委会和书记、副书记人选 方案组织实施上级党组织的指示和党代会的决议流程图党委工作部门提出组织实施镇党代表大会决议、上级党组织的指示的初步方案征求各副镇长意见征求党委委员意见对意见进行梳理、汇总，进一步完善初步方案确定召开镇党委会，提前将相关材料送达各党委委员征求党代表意见未通过，重新修改，充实完善通过，具体组织实施召开党委会，讨论研究组织实施镇党代表大会决议和上级党组织的指示的具体方法和措施对镇党委提请决定的问题或必须由党委会决定的其他重要问题做出决策流程图必须由党委会决定的其他重要问题，形成议题方案就镇党委提请决定的问题，形成议题方案 提前发放给党委委员，征求党委委员的意见和建议召开党委会，讨论研究对镇党委提请决定的问题或必须由党委会决定的其他重要问题未通过，返回提交部门，重新讨论，充实完善通过，形成决议，作出决策，进行贯彻落实党政办对意见和建议进行梳理、汇总，进一步完善议题方案。
职权目录和权力运行流程图
职权目录和权力运行流程图第一篇：职权目录和权力运行流程图北京将公开职权目录和权力运行流程图全世界都在防治腐败,北京的做法是:既要管好权力的运行,更要从源头管好权力的配置。
昨天,北京市委市政府出台《北京市关于进一步加强廉政风险防控管理的意见》(以下简称《意见》),首次提出以科学配置权力为主线,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约、又相互协调的权力结构和运行机制,逐步建立分权制约机制,加强对权力的程序制约,形成权力结构配置标准,有效防控权力行使方面存在的廉政风险。
《意见》强调,围绕权力过于集中的岗位和存在廉政风险的环节,应逐步推进合理分权,单位内班子成员之间、部门之间科学配置权重,系统内实行权力下放、分级办理,加强岗位之间、环节之间的监督和制约。
深入推进审批制度改革,进一步清理、减少和调整行政审批事项。
加强对主要领导的权力制约,制定合理限权、规范用权的具体措施,贯彻落实集体领导与分工负责制度。
涉及行政审批、行政处罚、司法、政府投资项目、公共资源交易、财政专项资金管理等领域的单位和部门,要重点加强分权制约机制建设。
北京提出,健全党政议事规则,细化决策事项特别是决策“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金的使用)事项的内容、标准和程序,促进决策的科学化和民主化。
在健全行政管理规则,建立决策、执行、反馈的完整流程,规范审批权和现场即决权行使的基础上,编制职权目录和权力运行流程图。
该目录和运行图将包括逐项列出权力行使的依据、界限、程序和责任,廉政风险及其等级等内容,以增强廉政风险程序控制的可操作性,使决策过程更加公开透明,有迹可循。
北京今后将要求职权目录、权力运行流程图和自由裁量权基准等内容,除涉及国家秘密、商业机密、个人隐私以及危害国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的以外,都要通过新闻媒体或政府网站向社会公开,接受社会监督,使权力在阳光下运行。
（记者杜弋鹏）第二篇：统计局权力运行流程图统计局行政权力运行流程图1、统计行政处罚流程图2、统计人员从业资格认定流程图3、统计执法检查程序流程图4、统计调查行政审批流程图第三篇：XX区委统战部职权运行流程图中共XX市XX区委统战部职权运行流程图（党外人士实职安排人选推荐表）（党外人士政治安排人选推荐表）（区工商联(商会)、侨联领导班子成员人选推荐）（区基层商会、侨联领导班子成员人选推荐）第四篇：黄山市妇联权力运行外部流程图黄山市妇联权力运行外部流程图一、重大事项决策黄山市妇联权力运行外部流程图二、重大项目管理黄山市妇联权力运行外部流程图三、大额资金使用第五篇：纠风(效能)室权力运行流程图效能监察室工作流程图一、业务项目:机关效能投诉受理机关效能投诉处理工作流程图二、业务项目:监督检查工作行政效能监督检查工作流程图三、业务项目: 行政效能问责工作行政效能问责工作流程图纠风室工作流程图一、业务项目: 受理信访举报工作受理信访举报工作流程图二、业务项目: 监督检查工作监督检查工作流程图三、业务项目:案件查处及责任追究工作案件查处及责任追究工作流程图。
权力运行流程示意图
附件1 权力运行流程示意图注：（1）示意图仅供试点单位梳理业务流程参考。
（2）业务主要环节原则上控制在4个以内，办理时限原则上控制在法定时限的60%以内。
（3）流程图采用简单规范的符号，要求有开始和结束的标示。
（4）流程图符号说明：椭圆形表示开始、结束；实线方框表示一个处理步骤；菱形框表示一个逻辑条件；箭头表示控制流向；虚线方框表示一个监察节点。
（5）信息公开类型 ○：对外主动公开；◑：对外授权公开；●：内部公开。
（6）项目监察类型 ：内容监察；：时限监察；：收费监察；：流程监察。
≥70天 申报受理监察1、指南发布与申报受理2、项目立项管理3、实施过程管理4、验收结题管理 申报通知监察 局长办公会议 审定● 相关业务科室组织需求调研，提出年度选题方向，送分管局领导审核 发布年度重大专项备选项目申报通知○ 各单位法人在线申报、提交相关材料◑ 项目受理截止，项目数据分发业务处办理各推荐单位在线推荐项目，待系统审查通过，生成项目受理号○附件2电子监察点、监察规则分析示意表监察节点监察类型监察要素是否现有数据字段对象类型判断条件预警状态是否人工监察监察规则描述指南发布与申报受理内容监察申报指南是文本申报指南与局长办公会议审定的内容是否一致红灯是对正式发布的项目申报指南与局长办公会议审定的内容不一致的，给予红灯警示。
流程监察申报指南发布是文本指南未发布红灯否对项目指南未公开发布的给予红灯警示。
时限监察项目申报受理天数是数值指南发布到申报受理截止<70红灯否自指南发布到项目申报受理截止，少于70天的项目。
收费监察投诉举报否文本投诉举报内容红灯是科技项目申报办理全部免费，对擅自收费提供投诉举报实时预警提醒。
.项目立项管理内容监察专家评分是数值专家评分（“评审得分”）-平均分(“本组平均分”)=相差分值(“相差分值”) >＝30黄灯否专家评分分值与平均分值相差30分以上（含30分）的，给予黄灯提示。
行政权力事项内部运行流程图(DOC 66页)
行政权力事项内部运行流程图(DOC 66页)审核（8）办理时限（3个工作日）该环节所需的办理时限为3个工作日，若超过则认为出现疑似异常。
作出行政处罚决定的依据《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部令第18号）、《政府采购信息公告管理办法》（财政部令第19号）、《政府采购供应商投诉处理办法》（财政部令第20号），若无相关依据认为出现异常。
该环节是否可回退若该环节回退到上一环节则认为出现异常。
法规机构审核（10）办理时限（3个工作日）该环节所需的办理时限为3个工作日，若超过则认为出现疑似异常。
作出决定的依据《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部令第18号）、《政府采购信息公告管理办法》（财政部令第19号）、《政府采购供应商投诉处理办法》（财政部令第20号），若无相关依据认为出现异常。
该环节是否可回退若该环节回退到上一环节则认为出现疑似异常。
陈述申辩（13）办理时限（10个工作日）该环节所需的办理时限为10个工作日，若超过则认为出现疑似异常。
是否上传相关资料若该环节未上传检查（调查）报告和初步处罚建议等相关资料，则认为出现异常。
审核是否听证（14）—（16）办理时限（5个工作日）该环节所需的办理时限为5个工作日，若超过则认为出现疑似异常。
作出决定的依据《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部令第18号）、《政府采购信息公告管理办法》（财政部令第19号）、《政府采购供应商投诉处理办法》（财政部令第20号），若无相关依据认为出现异常。
是否上传相关资料若该环节未上传《听证通知书》或《不举行听证通知书》等相关资料，则认为出现异常。
不予处罚（18）办理时限（10个工作日）该环节所需的办理时限为10个工作日，若超过则认为出现疑似异常。
作出不予处罚的依据《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部令第18号）、《政府采购信息公告管理办法》（财政部令第19号）、《政府采购供应商投诉处理办法》（财政部令第20号），若无相关依据认为出现异常。
规范权力运行自查报告(2)
规范权力运行自查报告篇一：权力运行监督检查情况报告文化厅规范权力运行制度监督检查情况报告今年是省纪委的反腐倡廉“制度执行年”，规范权力运行制度也是其中一项重要内容。
作为文化厅各项反腐倡廉制度落实的监督主体，我们派驻纪检组深刻的认识到：只有更加有效的规范权力运行，才能最大限度的防控廉政风险，全面推进党风廉政建设。
为此，我们严格按照《黑龙江省文化厅关于规范行政权力运行制度监督检查办法》履行职能。
现将有关情况汇报如下：按照《监督检查办法》要求，派驻纪检组去年共实施了两次规范权力运行制度的监督检查。
上半年与纪委检查组的检查合并进行，已向纪委检查组做以汇报，这里就不过多复述。
这里着重对去年年底由派驻纪检组独立进行的监督检查做以汇报：去年年底，我们派驻纪检组利用三天的时间，会同省文化厅规范权力运行制度建设工作推进领导小组的成员深入各职能处（室），通过案卷、文件、记录、谈话了解和走访服务对象等方式对权力运行制度的执行情况进行了细致的梳理检查。
并将检查情况予以通报。
（一）通过查看制度上墙、制度上网、行政触摸屏、申诉电话等制度公开的事项，检查权力运行程序面向社会公开情况。
（二）通过调阅处务会记录，检查审批程序执行情况（三）检查AB角执行情况，主要看权力制约是否得到有效执行。
（四）通过查看各处（室）的行权案卷，看是否符合统一的文本格式，是否对行权全过程记录在案，全部责任人是否签字。
（五）通过问询服务对象，检查权力运行是否廉洁、公正、高效、便民。
（六）通过对五个有审批权项处（室）18余个工作人员的问询，检查其对制度涉及的责任人、工作程序、公开形式等环节，以及监督检查、责任追究等配套制度等应知应会有关内容的了解程度。
通过检查情况来看，我厅的34项制度及相关的配套制度全部纳入了统一监管。
运行过程真实公开。
网上办件、咨询、查询、表格下载等信息服务真实有效，网上审批过程与公开流程一致。
XX年运行的行政审批事项，全部已办结，完成审批程序，运行无误。
企业权力运行清单模板
企业权力运行清单模板
企业权力运行清单是指企业内部管理的权力运行流程和责任清单，用于规范企业内部管理和权力运行的程序和要求。
以下是可能包括在企业权力运行清单中的一些要素：
1.权力运行流程：列出企业内部管理的权力运行流程，如审批流程、决策流程、执行流程等。
2.权力运行责任：列出企业内部管理的权力运行责任清单，包括各级领导和管理人员的职责和权限，以及对权力运行的监督和管理要求。
3.权力运行监督：列出企业内部管理的权力运行监督机制，包括监督机构、监督职责、监督方式等。
4.权力运行风险控制：列出企业内部管理的权力运行风险控制措施，如风险评估、风险管理、风险防范等。
5.权力运行记录：列出企业内部管理的权力运行记录清单，包括权力运行记录、决策记录、执行记录等。
6.权力运行信息公开：列出企业内部管理的权力运行信息公开要求，包括信息公开的范围、方式、时间等。
总之，企业权力运行清单应该根据企业的特点和需求进行制定，以规范企业内部管理和权力运行的程序和要求，提高企业内部管理的效率和质量，同时也要注意保护企业内部管理的机密性和安全性。
人事部权力运行流程表
人事部权力运行流程表The human resources department plays a critical role in the functioning of an organization. 人事部门在组织的运作中扮演着至关重要的角色。
It is responsible for managing the organization's most valuable asset - its people. 它负责管理组织最宝贵的资产——人力资源。
This department is in charge of recruitment, training, performance management, and employee relations. 该部门负责招聘、培训、绩效管理和员工关系。
Therefore, the power dynamics within the human resources department must be carefully managed. 因此，人事部门内部的权力动态必须得到谨慎管理。
One important aspect of the power dynamics within the human resources department is the decision-making process. 在人事部门内部权力动态的一个重要方面是决策过程。
Decisions regarding hiring, promotions, and disciplinary actions have the potential to influence the lives and careers of employees. 关于招聘、晋升和纪律处分的决策可能会影响员工的生活和职业。
It is crucial for the department to have clear guidelines and procedures in place to ensure fairness and transparency in decision-making. 该部门必须建立明确的指导方针和程序，以确保决策的公平和透明性。
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报主管领导批示
及时转送有关职能部门处理
中心校办理
调查核实提出处理ຫໍສະໝຸດ 见，办理完毕后形成书面信访办结材料
提出处理意见，形成书面信访办结材料
及时通报办理结果
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公章使用流程图
（承办单位：中心校）
东墟中心校干部选拔任用工作流程图
家庭是幼儿语言活动的重要环境，为了与家长配合做好幼儿阅读训练工作，孩子一入园就召开家长会，给家长提出早期抓好幼儿阅读的要求。我把幼儿在园里的阅读活动及阅读情况及时传递给家长，要求孩子回家向家长朗诵儿歌，表演故事。我和家长共同配合，一道训练，幼儿的阅读能力提高很快。（承办单位：中心校）
家庭是幼儿语言活动的重要环境，为了与家长配合做好幼儿阅读训练工作，孩子一入园就召开家长会，给家长提出早期抓好幼儿阅读的要求。我把幼儿在园里的阅读活动及阅读情况及时传递给家长，要求孩子回家向家长朗诵儿歌，表演故事。我和家长共同配合，一道训练，幼儿的阅读能力提高很快。来信、来访、来电（含举报、控告、申诉）
权利运行公开流程图
要练说，得练看。看与说是统一的，看不准就难以说得好。练看，就是训练幼儿的观察能力，扩大幼儿的认知范围，让幼儿在观察事物、观察生活、观察自然的活动中，积累词汇、理解词义、发展语言。在运用观察法组织活动时，我着眼观察于观察对象的选择，着力于观察过程的指导，着重于幼儿观察能力和语言表达能力的提高。信访工作流程图