公司经理安全生产责任制度标准范本

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总经理安全生产责任书（精选10篇）

总经理安全生产责任书（精选10篇）总经理安全生产责任书总经理安全生产责任书（精选10篇）在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到责任书，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。

责任书到底怎么拟定才合适呢？以下是小编整理的总经理安全生产责任书（精选10篇），欢迎大家分享。

总经理安全生产责任书1总经理安全生产责任书为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实加强企业安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障员工和人民生命财产安全，促进企业安全发展，确保行业管理部门与公司签订的安全生产责任书各项考核目标的实现，根据安全生产的法律、法规和公司规范，特制定本责任书。

一、责任人：总经理二、考核对象：总经理三、安全责任：1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规以及市局、省厅指示和公司安全生产管理规章制度。

2）负责公司安全生产管理措施、办法、规章制度的审定和签发；负责成立本公司的安全领导小组及安全管理科室，足额配备安全管理人员，明确规定其职责，定期组织召开安全生产会会议。

3）对公司安全生产负全面的组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。

组织制定本公司安全生产，细化目标、措施，并保证计划的有效实施和实现，签订《安全责任书》。

4）组织各部门实施员工的职业道德教育、业务技能培训、安全宣传教育，不断提高员工的服务质量和业务水平。

5）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，正确处理好安全与生产、安全与经济效益的关系，把安全生产工作放到主要议事日程上，讲生产必须先讲安全，抓效益必须先抓安全，在保证安全的前提下组织安排生产经营。

6）自觉履行安全工作职责，严格执行各项规章制度，按时参加公司召开的安全会议。

7）对公司的安全生产事故，必须按照“四不放过”的原则进行调查处理，必须24小时开机，实施领导带班制度。

发生较大以上事故必须亲自参与救援处理，按照程序进行报告，协助配合事故调查。

公司安全生产责任制度范本(4篇)

公司安全生产责任制度范本为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度：一、公司董事长(经理、法定代表人)：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。

2.建立、健全公司安全生产责任制度。

3.____制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。

4.____制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。

5.____制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。

7.保证公司安全生产投入的有效实施。

8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施____抢救并及时如实向有关部门报告。

9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，____事故的调查处理工作，研究制定防范措施并____实施。

10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。

二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，____制定并落实公司各项安全生产管理制度。

2.____实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，____落实安全生产责任制。

3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

4.____制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。

5.领导____公司的安全生产宣传教育工作，____制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。

6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。

7.领导____公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。

2024年总经理安全生产目标责任书范本(三篇)

2024年总经理安全生产目标责任书范本为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全生产，人人有责”观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力减少一般事故和职业危害，确保公司的财产与员工的安全和健康，实现公司生产安全运行，现与总经理签订安全生产责任状。

一、目标值：1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。

2、公司全年火灾、爆炸事故为0。

3、公司全年资金安全事故为04、公司全年职业病事故为0。

5、公司全年数质量管理责任事故为0。

6、公司全年新闻危机事故为0。

7、为安全生产提供资源及时率达到___%。

二、管理责任：1、对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任，应把安全生产、劳动保护工作列入重要议事日程，研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。

2、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和上级指示;保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术标准。

3、健全公司安全生产管理体系，配备安全管理人员，保证安全生产管理体系的正常运行。

4、批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。

5、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。

6、组织制定安全生产的具体指标和目标，纳入年度目标管理，并组织实施。

7、在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。

8、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。

9、认真执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。

10、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。

主要负责人安全生产责任制范文(7篇)

主要负责人安全生产责任制范文根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，我公司（或部门/车间/项目组）制定了以下主要负责人安全生产责任制。

一、安全生产责任的主体我公司（或部门/车间/项目组）的主要负责人为本安全生产责任制的责任主体。

主要负责人是指担任该单位（或部门/车间/项目组）负责人职务的人员，具体指由公司（或部门/车间/项目组）主管或经理任命，行使管理决策、落实安全生产工作责任的职责。

二、安全生产责任的内容（一）落实安全生产方针和目标，明确安全生产责任。

1. 确保安全生产方针和目标的制定，安排落实并组织实施，并定期进行评估和调整。

2. 负责组织制定和完善本单位具体的安全生产制度、规范、技术标准等制度和管理办法，并组织实施。

3. 在公司（或部门/车间/项目组）所有决策中，充分考虑安全因素。

（二）组织安全生产工作，确保安全生产的顺利进行。

1. 组织制定安全生产计划，明确各项安全生产工作任务和责任分工，并监督落实。

2. 加强安全生产教育培训，提高全体员工的安全意识和操作技能。

3. 组织开展安全风险评估和隐患排查，及时整改消除安全隐患。

4. 组织安排应急处理演练，确保应急响应能力和措施的有效性。

（三）监督检查，确保安全生产制度的有效执行。

1. 定期检查和评估本单位的安全生产工作情况，做好安全生产目标的跟踪考核。

2. 及时发现和纠正违反安全生产法律法规的行为，防止事故发生。

3. 加强对下级单位（或部门/车间/项目组）的安全生产工作的监督和指导，确保其安全生产工作的质量和效果。

三、安全生产责任的追究对于安全生产责任的不落实、违规违纪等行为，将依据相关法律法规和公司（或部门/车间/项目组）的规定，进行相应的追责、问责和纪律处分。

以上是我公司（或部门/车间/项目组）主要负责人安全生产责任制的范文，具体的责任细则和责任人名单，根据实际情况进行调整和补充。

同时，还需明确责任人的权力和职责，使其能够充分发挥领导作用，确保安全生产工作的顺利进行和实施。

企业总经理安全生产责任制范文(3篇)

企业总经理安全生产责任制范文一、背景和目的为保障企业员工的人身安全和财产安全，提高企业生产经营的稳定性和持续性发展，特制定本企业总经理安全生产责任制范本。

本责任制旨在明确总经理对安全生产的主体责任，落实企业安全生产管理体系，确保企业安全生产工作的有序实施。

二、总体要求1. 总经理应充分认识到安全生产的重要性，强化安全生产责任意识，确保安全工作在企业经营管理中的重要地位。

2. 总经理应建立健全企业安全生产管理体系，明确安全生产责任的分工与权限，确保责任到位、措施有效。

3. 总经理应带头履行安全生产职责，确保安全生产标准执行到位，安全措施落实到位，消除事故隐患，预防事故发生。

三、责任分工和实施办法1. 组织领导（1）总经理应制定企业安全生产方针和目标，并组织相关部门进行落实。

（2）总经理应定期召开安全生产工作会议，听取相关部门汇报，并提出指导意见。

（3）总经理应指定专人负责安全生产工作的组织和协调，确保各部门的合作配合。

2. 安全生产责任制的建立和执行（1）总经理应制定企业安全生产责任制度，明确各级管理人员的责任和权限。

（2）总经理应对相关部门的安全生产工作进行监督检查，确保责任到位、措施到位。

（3）总经理应定期组织安全生产评估和检查，发现问题及时整改，确保安全生产的持续改进。

3. 安全生产措施的制定与执行（1）总经理应制定企业安全生产方案和应急预案，确保安全生产工作的有序进行。

（2）总经理应指导各部门建立健全安全生产制度和规章制度，确保员工遵守相关安全规定。

（3）总经理应配备必要的安全设施和设备，保障员工的安全工作环境。

四、责任追究和激励措施1. 责任追究机制（1）总经理对于严重违反安全生产规定的行为，要按照公司相关规定进行追责，给予相应的处罚。

（2）总经理应建立和完善安全生产事故责任追究制度，对发生的事故进行责任追查，查明事故原因并追究相应责任。

2. 激励措施（1）总经理对于安全生产工作成绩突出的部门和个人给予适当的奖励和表彰，进行激励。

法定代表人安全生产责任制范文(3篇)

法定代表人安全生产责任制范文1、法定代表人(公司董事长、总经理)是公司安全生产第一责任人,对公司的安全、环保和职业卫生全面负责。

2、认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并组织落实和实施。

3、研究和决定年度安全生产保障资金的投入，保证及时到位,专款专用,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担相应责任。

4、研究和决定本单位安全工作的重大问题，以及决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。

5、主持召开公司重要的安全工作会议，定期召开公司HSE管理委员会会议。

批阅上级转发的有关安全方面的文件，签发公司有关安全生产方面的重大决定。

6、领导建立全员安全生产责任制，督促同级副职和单位(部门)行政正职抓好安全工作，强化安全管理，协调党政工团对安全工作齐抓共管。

7、审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，组织审查并批准公司各项安全生产规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施(方案)，以及公司级隐患整改方案。

解决安全技术措施费用，保证安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

8、负责健全安全管理机构，充实安全技术管理人员。

定期听取安全部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。

9、坚持贯彻安全生产“五同时”的原则。

10、深入基层单位和部门，了解掌握公司安全生产动态，及时解决安全生产有关问题。

11、领导基层单位开展安全工作，每月定期参加基层生产班组安全活动不少于一次。

12、执行事故处理“四不放过”原则，协助上级或领导组织公司各类事故的调查处理。

13、因本人工作失职和违章指挥等原因造成事故，追究领导责任，并接受上级的行政及经济处罚。

法定代表人安全生产责任制范文（2）法定代表人是企业法人的代表，负有安全生产的最终责任。

为了加强企业安全生产管理，完善法定代表人的责任体系，以下是一个法定代表人安全生产责任制的范本。

一、原则1. 法定代表人是企业安全生产的最终责任人，对企业的安全生产负有直接责任，必须严格履行安全生产职责。

总经理安全生产目标责任书范本（三篇）

总经理安全生产目标责任书范本尊敬的各位领导、同事们：大家好！作为公司的总经理，我非常重视安全生产工作，因为安全是企业发展的基石，也是员工工作和生活的保障。

为了更好地推进公司的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，我郑重向大家提出以下目标和责任。

一、安全生产目标我们的公司安全生产目标是：实现零事故、零伤亡，保持安全生产状况稳定、持续改善。

二、安全生产责任1. 作为公司总经理，我坚信“安全第一”的理念，我将始终把安全生产放在工作的首要位置，确保公司安全生产的全面推进。

2. 我将积极参与公司安全生产工作，亲自领导和参与各项安全活动，带头遵守安全规章制度，做好个人防护，传递正确的安全生产观念。

3. 我将组织开展全员安全培训，提高全体员工的安全意识和安全技能，确保员工知晓并遵守安全操作规程。

4. 我将建立健全安全生产管理体系，完善各项安全制度和措施，确保安全责任落实到位，安全管理工作科学、规范、有效开展。

5. 我将定期组织开展安全生产检查，发现并及时排除各类隐患，确保生产设备、生产场所、工作环境符合安全要求。

6. 我将与各部门负责人密切配合，加强沟通和协作，确保各项安全措施得到有效执行，安全风险得到有效控制。

7. 我将注重安全生产信息的收集、分析和评估，及时发现和解决安全风险，提出改进建议，不断优化安全生产管理工作。

8. 我将充分发挥领导示范作用，加强对安全管理人员和安全生产骨干的关怀、培养和激励，形成良好的安全生产氛围。

9. 我将积极回应员工的关切和建议，确保员工安全意识的提升，营造良好的员工安全参与氛围。

10. 我将加强与相关部门和社会各界的合作与沟通，不断提升安全生产工作的影响力和社会责任感。

三、安全生产总结安全生产工作是一项长期而艰巨的任务，我们充满信心，一定能够达到公司的安全生产目标。

我相信，在全体员工的共同努力下，我们能够建立一个安全、稳定的工作环境，创造一个安全、和谐的企业文化。

最后，我诚挚地希望大家积极参与公司的安全生产工作，牢记安全生产责任，努力实现公司的安全生产目标。

执行董事、总经理安全生产责任制范本（3篇）

执行董事、总经理安全生产责任制范本一、背景在现代社会，安全生产已经成为企业发展的基本要求。

为确保企业的正常运转，提高员工的工作效率，确保员工生命安全和产业发展的可持续性，制定一套完善的董事、总经理安全生产责任制是非常重要的。

二、目的本董事、总经理安全生产责任制的目的是为了明确董事、总经理在安全生产中的职责和责任，确保企业安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命安全和企业的利益。

三、基本原则1. 安全第一：将安全放在首要位置，确保员工的人身安全和财产安全。

2. 预防为主：强调预防措施，预防问题的发生，而不是事后进行处理。

3. 全员参与：实现安全生产工作的全员参与，鼓励员工发现问题并及时报告。

四、董事、总经理的权责1. 董事的权责：- 指导并监督安全生产工作，确保企业安全方针、安全目标和安全规章制度的制定和执行。

- 负责制定董事会安全生产职责明确的工作制度，并监督执行情况。

- 及时审查安全管理报告，确保相关问题的解决和改进措施的实施。

- 负责召开董事会会议，就安全生产工作进行讨论与决策。

2. 总经理的权责：- 负责制定和实施企业的安全生产方针和目标，并确保各级部门理解、认同和贯彻执行。

- 调查和分析安全事故，并制定相关措施防止类似事件再次发生。

- 指导各级部门负责人制定和完善安全管理制度和工作流程。

- 及时安排资源，保障安全设施和设备的良好运行。

- 组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

五、董事、总经理的责任1. 董事的责任：- 落实安全生产方针和目标，确保其可操作性。

- 确保公司的安全控制措施达到国家法律法规和标准的要求。

- 审查并批准每年的安全预算，并确保安全经费的适度投入。

- 发现企业存在的安全隐患，及时采取相关措施予以解决。

2. 总经理的责任：- 保证企业安全生产方针和目标的顺利实施。

- 进行安全风险评估，并制定相关措施，保证员工安全。

- 监督、检查安全管理措施执行情况，及时发现并纠正问题。

安全生产责任制范文(6篇)

安全生产责任制范文如下：安全生产责任制范文（2）为了确保企业安全生产工作的顺利开展，维护员工的生命安全和财产安全，本公司特制定了以下安全生产责任制：一、公司的安全生产总责公司的安全生产总责由公司总经理担任。

总经理负责制定、组织实施公司的安全生产规章制度、安全生产目标和安全生产措施，并组织开展安全生产教育培训，协调各部门之间的安全生产工作，保证公司安全生产工作的顺利开展。

二、部门安全生产责任各部门负责人为本部门的安全生产负责人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。

他们应当制定本部门的安全生产管理制度，组织实施安全生产工作，确保本部门的安全生产目标的完成。

三、岗位责任制1. 每个岗位的负责人负有对本岗位的安全生产工作负有直接责任。

他们应当制定本岗位的安全操作规程，加强对员工的安全教育和培训，防范安全风险，保证本岗位的安全生产工作的顺利开展。

2. 每个员工都应当遵守公司和部门的安全生产规章制度，正确使用和维护工作设备和安全设施，加强安全意识，报告和消除安全隐患，确保自身的安全和周围员工的安全。

四、安全生产考核制度为了加强对安全生产工作的监督和管理，公司将建立完善的安全生产考核制度。

按照考核结果，公司将给予安全生产成绩优秀的部门和个人相应的奖励和表彰，对于安全生产工作不达标的部门和个人，将给予相应的处罚和警告。

五、安全生产监督机构公司将设立安全生产监督机构，由专门的安全生产人员组成。

他们将定期巡视各个部门和岗位的安全生产工作，发现安全隐患及时解决，提出相应的安全改进意见，确保公司的安全生产工作的顺利开展。

六、安全紧急预案及演练公司将制定相应的安全紧急预案，并定期进行演练。

预案中将明确每个岗位的安全防范措施和应急处理方法，确保在突发安全事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处理，并减少事故损失。

以上为本公司的安全生产责任制范文，希望每位员工都能够认真履行自己的安全生产责任，共同维护企业的安全生产工作。

安全生产责任制范文（3）一、总则安全生产是企业的头等大事，是企业可持续发展的基石。

安全生产责任制范本(4篇)

安全生产责任制范本安全生产责任制是指企业根据国家有关法律、法规和标准，对安全生产工作进行组织、实施和管理的一种制度。

下面是一份安全生产责任制范文，供参考：一、安全生产责任的确认1. 公司总经理是全面负责企业安全生产工作的责任人，对企业安全生产全面负责。

2. 部门负责人（包括各级管理人员）是所在部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产负责。

3. 各员工是自己工作岗位上的安全生产责任人，对自己岗位上的安全生产负责。

二、安全生产责任的内容1. 公司总经理的责任（1）组织编制公司安全生产责任制度和安全管理制度，并进行宣传和培训。

（2）确定公司安全生产的目标和任务，并制定相关的安全生产计划和目标。

（3）负责组织开展安全生产工作的整体管理和协调，确保相关工作的顺利进行。

（4）负责公司安全促进工作，并定期组织安全生产验收和评估。

2. 部门负责人的责任（1）负责部门的安全生产工作的组织和日常管理。

（2）制定部门的安全生产制度和工作规程，对本部门的安全生产目标和任务进行明确和落实。

（3）安排部门的安全生产培训和宣传工作，确保员工具备安全生产知识和技能。

（4）及时处理和报告部门内的安全隐患和事故，确保安全事件的及时处置和整改。

3. 员工的责任（1）遵守公司和部门的安全生产制度和规章制度，严格遵守作业操作规程和安全操作规程。

（2）参加安全生产培训和教育，掌握相关的安全生产知识和技能。

（3）发现安全隐患或者事故，应及时报告和处置，并对自己的安全行为负责。

（4）参与公司的安全活动，积极提出改进的意见和建议，共同维护安全生产环境。

三、安全生产责任的实施1. 公司总经理负责制定安全生产责任制度和安全管理制度，并进行宣传和培训。

2. 部门负责人负责制定部门的安全生产制度和工作规程，并进行相关培训和宣传。

3. 公司应建立健全安全生产管理机构，确保相关的安全生产工作的顺利进行。

4. 全体员工应参加安全生产培训，并签订安全岗位责任书。

主要领导安全生产责任制范本(3篇)

主要领导安全生产责任制范本尊敬的各位领导：您好！近年来，随着工业化程度的不断提高，各行各业在发展壮大的同时也带来了许多安全隐患和风险。

为了确保员工和社会公众的生命财产安全，保障企业的可持续发展，我们深入学习贯彻党的十九大关于安全生产的重要指示精神，加强安全生产责任制，制定了下面的主要领导安全生产责任制范文，以便更好地履行各自的责任，确保安全生产。

一、明确安全生产责任1. 核心领导班子成员为企业的最高安全生产决策者，对全面负责企业安全生产工作。

保证安全生产工作纳入企业发展战略和年度工作计划，并提供必要的资源和支持。

2. 部门领导要切实担负起安全生产的责任，建立健全安全管理体系，确保各项安全措施的落实，并组织开展定期的安全培训和应急演练。

3. 生产一线的工作负责人对本部门的安全生产工作负有直接责任，要认真履行自己的职责，及时发现和消除安全隐患。

二、建立健全安全生产的制度体系1. 制定和完善安全生产相关的制度和规章制度，包括安全生产责任制度、安全事故应急处置制度等，确保各项制度的有效实施和执行。

2. 完善安全生产信息管理系统，确保各项安全数据的及时、准确地采集、统计和分析，为安全管理决策提供依据。

三、加强安全风险防控1. 领导必须深入了解企业的安全风险和隐患，并采取相应的措施进行防控。

2. 加强对危险化学品、高空作业、高温作业等高风险作业的严格管理和监督，确保操作人员的生命安全。

3. 加强对新技术、新设备和新工艺的审评和验收，排除可能带来的安全隐患。

四、加强安全培训和监督检查1. 组织开展定期的安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。

2. 建立安全监督检查制度，定期对各个部门的安全管理工作进行检查和评估，及时发现并纠正问题。

以上就是我们企业主要领导安全生产责任制范文的内容。

我们希望各位领导能够以身作则，切实履行好自己的安全生产责任，为企业的持续发展和员工的安全健康保驾护航。

同时，我们也欢迎各位对这份范文提出宝贵建议，共同完善和优化。

企业主要负责人安全生产职责范本（3篇）

企业主要负责人安全生产职责范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，为了保障企业职工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产经营秩序，制定本《企业主要负责人安全生产职责范本》。

第二条企业主要负责人是指企业法定代表人、董事长、总经理、厂长等负责企业生产安全的最高领导。

第三条企业主要负责人要牢固树立安全发展理念，加强安全生产管理，确保全员安全意识，提高安全生产水平。

第四条本《企业主要负责人安全生产职责范本》适用于所有企业的主要负责人。

第五条企业主要负责人应当按照法律法规要求，合理设置组织机构，明确安全生产管理职责，确保安全生产管理工作顺利进行。

第六条企业主要负责人应当建立健全安全生产责任制度，明确各级责任人的责任和权限，提高安全生产管理的责任感和使命感。

第七条企业主要负责人应当加强对安全生产工作的学习，不断提升自身安全生产管理水平，提高应对突发事故的能力。

第八条企业主要负责人应当带头履行安全生产职责，不得借故逃避或推卸责任，对发生的事故要按照法律法规及时报告并承担相应的责任。

第九条企业主要负责人应当积极主动参与安全生产应急演练和事故应急处置工作，提高应急管理能力。

第十条企业主要负责人应当定期组织开展安全生产检查，发现问题及时整改，防范事故的发生。

第十一条企业主要负责人应当加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和安全技能。

第十二条企业主要负责人应当保护职工的合法权益，为职工提供良好的工作环境和安全保障。

第二章职责范本第十三条企业主要负责人应当制定和组织实施安全生产方针和目标，确保安全生产工作符合法律法规的要求。

第十四条企业主要负责人应当建立健全安全管理机构，明确职责和权限，提高安全生产管理水平。

第十五条企业主要负责人应当建立安全生产责任制，明确各级责任人的职责和权限，确保安全生产管理工作有序进行。

第十六条企业主要负责人应当加强对安全生产工作的学习，及时了解和掌握相关法律法规和政策，提高安全生产管理水平。

安全生产责任制制度范文（3篇）

安全生产责任制制度范文一、总则为了加强企业安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，根据国家相关法律、法规以及企业实际情况，制定本安全生产责任制制度。

二、目的和要求1. 目的：确保企业安全生产工作有序进行，减少安全事故的发生，保障员工安全和企业稳定发展。

2. 要求：a. 建立健全安全生产责任制，明确各级责任；b. 加强安全生产培训，提高员工安全意识和技能；c. 严格执行安全操作规程，杜绝违章操作；d. 及时整改安全隐患，预防事故发生；e. 审查并改进安全生产管理措施，提高安全管理水平。

三、责任主体1. 企业总经理：全面负责安全生产工作，制定安全生产目标和计划，并确保其有效实施。

2. 安全生产部门负责人：负责安全生产部门的管理和组织，协调各部门的安全工作，制定安全生产管理制度和操作规程。

3. 各部门负责人：负责本部门的安全工作组织和执行，制定安全操作规程并监督执行，及时整改本部门的安全隐患。

4. 员工：严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训，发现安全隐患及时上报，共同维护企业安全稳定。

四、责任权力1. 企业总经理：a. 负责组织实施安全生产责任制，保证安全生产工作的推进；b. 对安全生产工作进行考核和评价，并对取得的成绩给予表彰和奖励；c. 确保安全生产经费的保障，提供必要的技术支持和资源保障；d. 对发生的重大安全事故负最终责任，承担应有的法律责任。

2. 安全生产部门负责人：a. 组织制定安全生产管理制度和操作规程，进行安全生产培训；b. 监督各部门的安全工作，检查隐患整改情况，并进行安全事故调查和分析；c. 提出安全工作改进意见和建议，指导各部门加强安全风险评估和防范措施。

3. 各部门负责人：a. 按照企业安全生产管理制度，组织本部门的安全工作，制定安全操作规程；b. 负责组织员工进行安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和操作技能；c. 及时整改本部门的安全隐患，确保安全生产目标的完成。

4. 员工：a. 遵守企业安全生产管理制度，服从安全操作规程；b. 积极参与安全培训，提高安全意识和技能；c. 发现安全隐患及时上报，不隐瞒、不掩盖；d. 配合安全生产部门和各部门负责人的工作，共同维护企业安全稳定。

公司经理安全生产责任制度范本

公司经理安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保公司的生产经营活动安全，保障职工的生命安全和身体健康，维护社会的公共利益，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制度。

第二条公司经理是公司安全生产工作的第一责任人，负有全面、直接、连带的安全生产责任。

第三条公司经理应当加强安全生产意识，把安全生产纳入公司经营活动的全过程，并确保全体职工都能够充分了解和履行自己的安全生产责任。

第二章公司经理的安全生产职责第四条公司经理应当制定公司安全生产目标和安全管理制度，并组织实施，确保其有效进行。

第五条公司经理应当建立健全安全生产组织机构，明确安全生产管理人员的职责，配备必要的人员、设备和经费，确保安全生产管理的顺利进行。

第六条公司经理应当对公司的安全生产风险进行评估，并采取必要的措施，确保各项安全防护设施的正常运行。

第七条公司经理应当加强安全培训和教育，确保职工具备相应的安全生产知识和技能。

第八条公司经理应当建立健全事故预防和应急救援制度，制定应急预案，提前做好应急管理工作。

第三章公司经理的安全检查和监督职责第九条公司经理应当定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改，确保安全生产工作的正常进行。

第十条公司经理应当加强安全生产的监督，对违反安全生产规定的行为进行处理，并记录相关情况。

第十一条公司经理应当及时了解安全生产事故和隐患的情况，并采取相应的措施进行处理，防止事故的发生。

第四章公司经理的安全生产宣传和教育职责第十二条公司经理应当加强安全生产宣传和教育，提高职工的安全意识，培养安全生产的良好习惯。

第十三条公司经理应当建立健全安全信息发布制度，及时向职工发布安全生产信息和风险提示。

第十四条公司经理应当加强与相关部门和行业组织的沟通和合作，共同推进安全生产工作。

第五章公司经理的责任追究第十五条公司经理因故意或者重大过失导致安全生产事故的发生，应当承担相应的责任，并依法追究其刑事责任。

第十六条公司经理未能履行安全生产职责，导致安全生产事故的发生，应当依法承担行政责任，并承担相应的经济赔偿责任。

建筑公司经理安全生产责任制范文(3篇)

建筑公司经理安全生产责任制范文一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合公司实际情况,制定贯彻实施的措施,并检查执行情况。

二、对本公司的安全生产工作负主要责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产上的问题。

三、严格按____(79)____号文件规定,每年备好安全技术措施费用,专款专用。

财务部、材料部及项目部要落实项目,组织力量按时完成,不断改善劳动条件。

四、根据建筑施工特点,按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员,并保持相对稳定。

要支持安全管理部门、安全管理人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。

五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度,随时组织检查,不断充实完善。

六、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。

提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。

七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。

由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。

凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。

八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高他们的安全管理水平和实际操作技能。

建筑公司经理安全生产责任制范文（2）1. 引言建筑公司经理作为企业的领军人物，对于安全生产负有重要责任。

建筑行业工作环境复杂多变，安全事故隐患较大，因此建立健全的安全生产责任制至关重要。

本文旨在制定建筑公司经理安全生产责任制范本，以保障员工生命安全和企业的可持续发展。

2. 对安全生产责任的界定建筑公司经理应明确自身对安全生产的领导责任，并确保该责任的全面履行。

安全生产责任包括但不限于以下几个方面：2.1 安全文化的建设：建筑公司经理应积极倡导安全文化，树立安全意识，设立安全奖惩机制，并确保其在公司各层级均能得以贯彻。

2.2 安全规章制度的建立：建筑公司经理应负责制定和修订安全规章制度，并确保各部门和员工遵守执行。

安全生产主要负责人管理职责范本(五篇)

安全生产主要负责人管理职责范本1、公司总经理是企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产工作全面负责。

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工的安全教育培训，接受安全培训考核。

4、审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标。

签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划。

5、检查并考核副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7、主持召开公司安委会，研究解决安全生产中存在的重大问题。

8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。

坚持发生事故向上级主管部门汇报制度。

9、按照上述安全职责，每年制定年度安全生产工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

责任人签字：安全生产主要负责人管理职责范本（二）1、建立、健全安全生产责任制；2、组织制定安全生产规章制度和操作规程；3、保证安全生产投入的有效实施；4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练；6、及时、如实报告生产安全事故；7、组织制定安全生产方针与目标；8、主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题；9、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；10、每年至少组织开展____次标准化系统的管理评审；11、组织开展企业安全文化创建活动，并公开开展对履行安全生产职责的承诺；12、定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。

管理层培训内容1、事故调查分析技术；2、危险源辨识，风险评价和风险控制技术；3、沟通技巧；4、检查、审校技术；5、法律依从性管理；6、应急管理；7、职业卫生管理；8、变化管理。

主要负责人安全生产责任制模板范本(五篇)

主要负责人安全生产责任制模板范本**主要负责人安全生产责任制范本**为了进一步加强企业安全生产管理工作，确保安全生产责任的落实，保障员工的生命财产安全和企业的正常运营，本公司制定了如下的主要负责人安全生产责任制，以作为大家日常工作的参考和指导。

**一、总则**1. 主要负责人对公司的安全生产工作负总责，贯彻执行国家有关法律法规和公司的安全生产方针、政策。

2. 公司领导班子成员要带头履行安全生产责任，树立安全意识，加强安全管理，保障员工的生命安全和企业的正常运营。

3. 主要负责人要明确岗位责任，制定安全生产目标和措施，并监督落实。

4. 主要负责人要加强对公司的特种设备、危险化学品、职业健康等关键领域的安全管理。

**二、安全生产责任**1. 主要负责人负责制定公司的安全生产方针和安全管理制度，并监督执行。

2. 主要负责人要组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。

3. 主要负责人要加强隐患排查整治，安排专人负责安全检查和事故隐患的整改工作。

4. 主要负责人要定期召开安全生产会议，听取安全工作报告并提出相关要求。

5. 主要负责人要制定应急预案和应急演练计划，确保能够及时有效地应对突发安全事件。

6. 主要负责人要建立健全安全生产档案，保留相关的安全记录和资料。

**三、特种设备安全管理**1. 主要负责人要全面负责特种设备的安全管理工作，制定特种设备安全管理制度。

2. 主要负责人要组织开展特种设备的定期检验和维护，确保其安全可靠地运行。

3. 主要负责人要加强对特种设备操作人员的培训和考核，确保其具备相应的操作技能和知识。

4. 主要负责人要建立特种设备事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。

**四、危险化学品安全管理**1. 主要负责人要全面负责危险化学品的安全管理工作，制定危险化学品安全管理制度。

2. 主要负责人要确保危险化学品的储存、运输和使用符合相关法律法规和标准要求。

3. 主要负责人要组织开展危险化学品的安全培训，提高员工的危险化学品安全意识。

公司安全生产责任制制度范本（2篇）

公司安全生产责任制制度范本第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策，强化和落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，加强安全生产工作，明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责，做到人有责任制、事有责任人，并层层落实，特制定本规定。

第二条公司执行安全责任追究制度。

各生产单位和部门必须建立有安全责任目标分解落实机制，建立安全责任目标的对应考核奖罚制度，对在安全生产存在的缺陷和对发现的安全隐患进行追责，对责任人进行处罚。

第三条本制度适用于公司各级人员。

第二章公司领导安全生产责任第四条总经理安全生产责任(一)公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任并拥有决策权和指挥权。

(二)负责建立、健全公司的安全生产责任制。

(三)组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程。

(四)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

(五)保证公司安全生产投入的有效实施。

(六)督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

(七)组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

(八)及时、如实报告生产安全事故。

(九)审批公司年度安全质量工作计划，定期组织检查，督促有关单位和部门按时实施。

(十)每月主持召开一次安全情况分析会或安全生产会议，及时了解研究解决安全生产存在的问题，组织消除重大事故隐患。

(十一)对公司的防台、防风、防汛、防火、防暑降温、员工劳动保护工作有总领导责任。

第五条党委书记安全生产责任(一)在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务。

积极宣传、贯彻党和国家有关安全考产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证、监督作用。

(二)把安全工作列入党委的重要议事日程，对公司发生的事故承担应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

(三)领导政工部门和党团组织，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种活动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起“安全第一”思想。

法定代表人、公司总经理的安全生产责任制范本（三篇）

法定代表人、公司总经理的安全生产责任制范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，为保障公司的安全生产，确保生产经营活动安全，根据公司的实际情况，制定本《法定代表人、公司总经理的安全生产责任制》（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于公司的法定代表人、公司总经理，是公司安全生产工作的基本要求，必须严格遵守和执行。

第三条本制度的内容是法定代表人、公司总经理承担安全生产责任的基本要求和规定。

第四条公司的法定代表人、公司总经理必须认真学习和贯彻安全生产有关法律法规、政策、标准和规程，提高安全生产管理水平，确保公司的安全生产工作。

第五条公司的法定代表人、公司总经理要树立以人为本、安全发展的思想，把保证员工的生命安全和身体健康放在首位，不得牺牲员工的安全权益追求一时的经济利益。

第六条公司的法定代表人、公司总经理要认真掌握公司的安全生产情况，确保公司安全生产工作的全面落实，将安全生产纳入公司的管理体系，形成完善的安全生产责任制度。

第七条公司的法定代表人、公司总经理要加强与安全监管部门的沟通与合作，主动接受安全监管部门的监督检查，积极配合安全监管部门开展各项工作。

第八条公司的法定代表人、公司总经理要加强对员工安全教育培训的重视，提高员工的安全意识和自我防护能力，确保员工能够正确地遵守安全操作规程和操作规范。

第九条公司的法定代表人、公司总经理要积极落实安全生产投入，合理配置安全设施和装备，确保公司安全生产设施设备的正常运行和维护。

第十条公司的法定代表人、公司总经理要建立健全事故应急救援预案和演练制度，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置事故，最小化事故损失。

第二章法定代表人、公司总经理的主要职责第十一条公司的法定代表人、公司总经理是公司安全生产的直接责任人，应承担以下主要职责：（一）建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的全面落实；（二）制定安全生产规章制度和操作规程，明确安全生产责任和安全操作要求，确保员工能够正确遵守；（三）负责安排、组织、监督安全生产工作的执行情况，及时发现、排除安全隐患；（四）落实劳动保护措施，确保员工的生命安全和身体健康；（五）加强与安全监管部门的沟通与合作，积极配合安全监管部门的监督检查；（六）加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力；（七）合理配置安全设施和装备，确保公司安全生产设施设备的正常运行和维护；（八）建立健全事故应急救援预案和演练制度，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置事故。

企业主要负责人安全生产职责范本（5篇）

企业主要负责人安全生产职责范本经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。

其安全生产职责如下：一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。

二、负责确定保证职工安全，健康的措施。

三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。

四、审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

五、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。

六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

七、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

八、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。

主要负责人安全生产职责第一条、企业业主或总经理对本企业的安全生产和环境保护工作负总的责任。

第二条、主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。

第三条、公司主管职协助总经理建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。

第四条、项目经理对本项目安全生产和环境保护负总的责任。

第五条、企业机关各职能处室，在各自的业务范围内，对实现安全生产和环境保护负责。

安全生产职责一、积极落实本单位安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和柄备安全管理人员。

自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。

二、按规定配备消防设施、设备，应急照明灯具、各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通。