QC岗位职责

各岗位职责

1.生产部经理

岗位职责

1.1.1 品质策划

a. 组织制订年度质量目标并对质量达成情况进行总结。

b. 组织进行原材料检验、过程控制和最终检验。

c.组织制定年度内部审核、管理评审计划，并组织实施。

d.组织进行质量体系文件的编写，制定质量管理制度及标准。

e.组织进行物料盘点、滞料、库存预警及原料和产成品库存管理。

1.1.2品质控制

a. 负责产品质量分析会议相关资料的准备和会议决议的跟踪落实。

b.负责对检测不合格材料进行跟踪。

c.负责制定原料及产品检测及检验流程、方法，并组织实施。

d.负责产品质量事故和质量异议的调查与处理。

e负责公司内部审核，对产品进行全面质量监控，对不合格项制定整改措施。

1.1.3组织管理

a.负责本部门员工队伍建设。

b.负责部门员工的培训与培养。

c.负责部门定编计划的执行，严格控制员工编制。

d.负责本部门员工业绩的考核工作及绩效薪酬的二次分配。

e.负责部门工作计划的制定、工作总结和分析。

f.负责组织制定、优化本部门的管理制度和流程。

g.负责部门费用的控制与管理。

h.负责制度执行的推进与监督、控制，不断完善部门管理。

i.负责部门费用控制和管理。

g.负责宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力。

2.现场班长

职责

质量管理

a.负责现场检验及计量工作的组织实施、管理和监督工作；

b.负责现场检验记录的审核、检查和收集工作。

成品控制

a.组织并指导对实物质量及过程质量进行检验或监督；

b. 负责当班质量事故的处理及反馈；

c.负责现场不合格品的评审和确认。

组织管理

a.负责本班组的日常管理和工作安排，负责召开班前会；

b.负责监督本班组员工严格按照操作规程、岗位职责和各项规章制度开展本职工作；

c.负责本班组员工的队伍建设；

d.负责本班组安全生产及6S管理；

e.负责本班组员工业绩的考核工作；

f.负责本班组工作计划的制定、工作总结和分析；

g.负责宣导公司的企业文化，提高班组员工的凝聚力和活力。

3.现场质检员

职责

过程控制

a.负责半成品表面质量检验、标识和记录工作；

b.协助进行工艺参数的监督及跟踪。

成品控制

a.负责成品表面质量的检验和记录工作；

b.监督生产线操作工按文件要求切取试样，作好标识；

c.负责对成品质量等级的判定；

d.负责包装质量及产品标识的检查；

e.负责成品重量的计量和记录；

f.负责不合格品的及时反馈和跟踪；

g.监督生产部门及时并正确地处理质量问题。

4.现场化验员

职责

过程控制

a.协助进行工艺参数的监督及跟踪；

b.负责生产过程中所有过程参数的检测，主要包括：脱脂剂、钝化剂等。

成品检验

a.负责对所有不合格结果进行反馈；

b.负责成品的理化性能检验；

c.负责记录各种分析的原始数据，并出具检验报告；

d.负责本岗位质量及技术记录表格的填写及归档管理工作；

e.负责分析样品的制备、接收、标识及处置工作。

品质控制

a.负责各种设备的日常维护、检查、保养及异常状况的处理工作；

b.协助定期对仪器设备进行检查和校准；

c.参与不合格检测的处理及检测方法的改进工作；

d.负责现场实验室的卫生清洁工作。

其它

a.定期对工作目标进行分析和改进；

b.领导交办的其它临时性工作。

5.质量兼标准化工程师

职责

5.1.1质量计划

a.协助部门经理制定和分解年度质量目标，并分析总结。

b.负责制定年度内部审核计划、管理评审计划并组织实施。

c.组织体系文件、内控标准的编制或修订，并贯彻实施。

5.1.2质量管理

a.组织制定原料采购技术标准及企业标准，并参与供方评审及市场调查；

b.负责国际、国内及行业标准的采用；

c.策划建立并维护三合一管理体系；

d.组织并落实管理体系内审、季度检查及外审中发现的不符合项进行跟踪检查；

e.组织进行管理体系文件管理和监督；

f.组织出具质量保证书等检验文件；

g.协助部门经理对不合格产品的分析、评审及处置工作。

5.1.3质量保障

a.负责质量统计分析。

b.协助部门经理进行质量事故调查，提供有关产品质量意见并提出整改措施。

c.协助部门经理处理质量异议。

5.1.4组织管理

a.协助部门经理培训、培养本部门的员工，宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力；

b.协助部门经理制定部门工作计划，制定、优化本单位的管理制度和流程，并推动制度的执行。

c.协助部门经理进行绩效考核

标准化工作

a、其它文件资料的管理和控制；

b、对各类报表数据的汇总方式、统计数据来源等进行分析，并提出改进建议。

c、负责质量体系内审、季度检查及外审中发现的不符合项进行跟踪检查，并落实

整改情况；

d、负责质量体系不符合项及整改项的归档及传送工作；

e、负责对质量手册、程序文件、作业文件、相关标准及法律法规进行控制管理；

f、负责公司各部门规范格式质量记录空白样本的归口管理；

g、负责收集质量管理信息（包括公司内部信息及国家、政府颁发的质量法规信息

等）；

h、负责各类标准的查询、更新及控制管理；

i、本部门内部的后勤管理；

j、交办的其他临时性任务。

5.1.6其它

a.定期对工作目标进行分析和改进。

b.领导交办的其它临时性工作。

6、涂料工程师

a、负责彩涂家电产品落实客户具体质量要求，编制订单质量控制标准，进行订

单质量统计及跟踪；

b、负责现场质量监督、检查，负责质量改进的跟踪及管理工作；

c、负责彩涂家电产品客户服务及质量异议处理；

d、负责编制涂料及家电彩涂月度质量分析报告；

e、负责涂料供应商的评定及新供应商的开发。

f、新产品的条件试验；

g、负责新品种的打色并归档管理；

h、制定涂层性能标准及标准板管理并监督执行；

i、负责现场质量监督、检查，负责质量改进的跟踪及管理工作；

j、各种质量记录的归档管理；

8、原料检验员

a、负责原料质量跟踪及质量异议的处理；

b、负责对所有入厂原辅料进行质量验收，负责入厂原、辅料的抽样送检；

c、负责出具原辅料检验报告；

d、负责不合格原辅料的反馈并采取应急措施；

e、负责详细填写相关原始记录，及时出具检验报告给采购及生产部门；

f、负责对原料质量状态进行统计分析，并提出改进建议；

g、负责原料供应商的评估和管理；