机关技术工人岗位技术等级工资标准表
机关技术工人岗位技术等级工资标准表
515
三级
530
技术工三级
280
厅局级副职
480
中级工
240
四级
485
四级
480
技术工四级
240
县处级正职
430
初级工
210
五级
450
五级
430
技术工五级
210
县处级副职
380
普通工
210
六级
415
六级
380
普通工
210
乡科级正职
330
七级
390
七级
330
乡科级副职
290
八级
340
八级
290
科 员
1527
1611
1695
1779
1878
1977
2076
2190
2304
2418
2548
2678
720
高 级 工
1128
1185
1242
1299
1367
1435
1503
1582
1661
1740
0832
1924
2016
2121
2226
2344
2462
585
中 级 工
1011
1057
1003
1149
1206
单位：元/月单位：元/月
公务员
机关工人
专业技术人员
管理人员
工人
职 务
减少额度
职务（技术等级）
减少额度
岗位等级
减少额度
岗位等级
减少额度
岗位等级
减少额度
公务员职务对应级别及职务工资标准表
352
380
408
436
464
492
520
二十六
320
347
374
401
428
452
368
394
420
附件3:
职务与级别对应关系表
级别
职务
-一-
国 家 级 正 职
.二二
国 家 级 副 职
二
四
省
部 级 正 职
五
六
省
部 级 副 职
七
八
厅 局 级 正 职
九
十
厅 局 级 副
十一
551
596
641
686
731
776
821
866
911
956
1001
二十一
504
545
586
627
668
709
750
791
832
873
二十二
461
498
535
572
609
646
683
720
757
二十三
422
455
488
521
554
587
620
653
二十四
386
416
446
476
506
536
566
596
十二
县
处
十三
附件4:
1982
2067
2152
十二
1117
1196
1275
1354
1433
1512
1591
1670
1749
公务员职务级别工资标准表
机关技术工人岗位技术等级工资标准表
单位：元月
标准
技术等级
岗位工资
技术等级
工资
高级技师
技师
高级工
中级工
初级工
机关普通工人岗位工资标准表
单位：元月
普通工
附表
公务员和机关工人规范津贴补贴减少额度
单位：元月
公务员
机关工人
职务
减少额度
职务（技术等级）
减少额度
省部级正职
高级技师
省部级副职
技师
厅局级正职
高级工
厅局级副职
中级工
县处级正职
初级工
县处级副职
普通工
乡科级正职
乡科级副职科员ຫໍສະໝຸດ 办事员公务员职务级别工资标准表
单位：元月
职务工资
级别工资
职务
工资标准
级别
档次
领导职务
非领导职务
国家级
正职
一
二
三
国家级
副职
四
五
六
省部级
正职
七
八
九
省部级
副职
十
十一
十二
厅局级
正职
十三
十四
厅局级
副职
十五
十六
县处级
正职
十七
十八
县处级
副职
十九
二十
乡科级
正职
二十一
二十二
乡科级
副职
二十三
二十四
科员
二十五
二十六
办事员
二十七
2019年机关事业单位工资标准表(2018.7.1起执行)
2019 年机关事业单位工资标准表2019 年机关工作人员基本工资标准调整
、调整基本工资标准的办法
从2018 年7 月 1 日起，调整公务员基本工资标准。
调整后，职务工资标准由现行的每月元至9280 元;级别工资各级别起点标准由现行的每月1020 元至6496 元分别提高到每月档次标准相应提高（调整后的工资标准见附表1）。
585 元至7835 元分别提高到每月640 1130 元至7109 元，其他各级别工资
L≡
在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准（调整后的工资标准见附表2）。
事业单位工作人员基本工资标准调整
一、调整基本工资标准的办法
从2018 年7 月 1 日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月1390 元至4850 元分别提高到每月1510 元至6010 元，管理人员由现行的每月1390 元至4770 元分别提高到每月1510 元至5910 元，工人由现行的每月1360 元至2010 元分别提高到每月1480 元至2250 元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月215 元至6355 元分别提高到每月260 元至7204 元，工人由现行的每月185 元至2047 元分别提高到每月225 元至2232 元（调整后的工资标准见附表 1 至3）。
附表1
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位：元/月
薪级工资
附表2
事业单位管理人员基本工资标准表
单位：元/月
附表3
事业单位工人基本工资标准表
单位：元/月。
国办发基本工资标准表
公务员职务级别工资标准表
单位：元/月
机关技术工人岗位技术等级工资标准表位：元/月
机关普通工人岗位工资标准表
单位：元/月
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位：元/月
事业单位管理人员基本工资标准表
单位：元/月
事业单位工人基本工资标准表
单位：元/月
机关事业单位新参加工作人员工资标准
公务员和机关工人规范津贴补贴减少额度表
事业单位工作人员绩效工资减少额度
单位：元/月
机关事业单位离退休人员增加离退休费标准表
单位：元/月
注：该表根据国办发﹝2015﹞3号文件规定整理。
国办发〔2015〕3号基本工资标准表
1761
1852
1943
2046
2149
2252
475
初级工
920
956
992
1028
1074
1120
1166
1223
1280
1337
1404
1471
1538
1617
1696
1775
1866
1957
385
机关普通工人岗位工资标准表
单位：元/月
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
单位：元/月
标准
技术
等级
岗位工资
技术等级
工资
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
高级技师
1558
1643
1728
1828
1928
2028
2143
2258
2373
2503
2633
2763
2908
3053
3198
1000
技师
1317
1387
1457
1527
1611
1695
1779
1878
6057
6391
6725
7059
7393
五
4318
4632
4946
5260
5574
5888
国办发〔2015〕3号基本工资标准表
公务员职务级别工资标准表
单位：元/月
机关技术工人岗位技术等级工资标准表
单位：元/月
机关普通工人岗位工资标准表
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位：元/月
事业单位管理人员基本工资标准表
单位：元/月
事业单位工人基本工资标准表
机关事业单位新参加工作人员工资标准
单位：元/月
公务员和机关工人规范津贴补贴减少额度表
事业单位工作人员绩效工资减少额度
单位：元/月
机关事业单位离退休人员增加离退休费标准表
单位：元/月
注：该表根据国办发﹝2015﹞3号文件规定整理。
事业单位岗位工资级别对照表
事业单位岗位工资级别对照表今天要与大家分享的是事业单位岗位与工资级别的对照表，欢迎大家阅读!事业单位岗位工资级别表事业单位工资构成及现行工资标准一、工资构成：㈠、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
详情请点击：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
㈡、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。
国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
㈢、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。
对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
(尚未制定)㈣其它工资在重庆市有关津补贴出台前暂保留以下津补贴。
1、保留奖金：在1993年工改前，国家规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。
该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。
2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。
补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。
2019年机关事业单位工资标准表(2018.7.1起执行)
2019年机关事业单位工资标准表
2019年机关工作人员基本工资标准调整
一、调整基本工资标准的办法
从2018年7月1日起，调整公务员基本工资标准。
调整后，职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元;级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元，其他各级别工资档次标准相应提高(调整后的工资标准见附表1)。
在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准(调整后的工资标准见附表2)。
事业单位工作人员基本工资标准调整
一、调整基本工资标准的办法
从2018 年7 月 1 日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月1390 元至4850 元分别提高到每月1510 元至6010 元，管理人员由现行的每月1390 元至4770 元分别提高到每月1510 元至5910 元，工人由现行的每月1360 元至2010 元分别提高到每月1480 元至2250 元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月215 元至6355 元分别提高到每月260 元至7204 元，工人由现行的每月185 元至2047 元分别提高到每月225 元至2232 元(调整后的工资标准见附表 1 至3)。
技术人员工资档位评定标准
技术人员工资档位评定标准
技术人员的工资档位评定标准主要依据个人的技术水平、经验、岗位职责、市场状况以及公司的薪酬政策等因素。
一般来说，技术人员的工资档位可以分为以下几个等级：
1. 低级技术人员：这一档位的工资相对较低，一般只具备基本的技能和知识，工作经验也较少。
2. 中级技术人员：这一档位的工资相对较高，具备较为全面的技能和知识，有一定的项目经验和职责。
3. 高级技术人员：这一档位的工资相当高，具备深厚的专业知识和技能，丰富的项目经验和高级职责。
4. 技术专家：这一档位的工资非常高，具备顶尖的专业知识和技能，卓越的项目经验和高级职责。
具体评定标准可能因公司而异，但一般来说，公司会根据技术人员的技能水平、工作经验、岗位职责等因素来确定其工资档位。
同时，市场状况和公司的薪酬政策也会对技术人员的工资档位产生影响。
机关技术工人岗位技术等级工资规范表格模板
515
三级
530
技术工三级
280
厅局级副职
480
中级工
240
四级
485
四级
480
技术工四级
240
县处级正职
430
初级工
210
五级
450
五级
430
技术工五级
210
县处级副职
380
普通工
210
六级
415
六级
380
普通工
210
乡科级正职
330
七级
390
七级
330
乡科级副职
290
八级
340
八级
290
科员
1611
1695
1779
1878
1977
2076
2190
2304
2418Βιβλιοθήκη 25482678720
高级工
1128
1185
1242
1299
1367
1435
1503
1582
1661
1740
0832
1924
2016
2121
2226
2344
2462
585
中级工
1011
1057
1003
1149
1206
1263
1320
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
普通工
1280
1312
1344
1380
1416
1462
1508
1565
公务员职务级别工资标准表
2304
2418
2548
2678
720
高级工
1128
1185
1242
1299
1367
1435
1503
1582
1661
1740
1832
1924
20XX
2121
2226
2344
2462
585
中级工
1011
1057
1103
1149
1206
1263
1320
1388
1456
1524
1603
1682
1761
公务员职务级别工资标准表
单位：元/月
职务工资
级别工资
职务
工资标准
级别
档次
领导职务
非领导职务
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
国家级正职
5250
一
6135
6604
7073
7542
8011
8480
二
5625
6029
6433
6837
7241
7645
8049
三
5160
5524
5888
6252
6616
6980
1312
1344
1380
1416
1462
1508
1565
1622
1690
1758
1838
1918
20XX
2100
2202
2304
2406
公务员职务对应级别及职务工资标准表
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
机关普通工人岗位工资套改表
普通工
套 改 年 限
4年
以下
5-6
年
7-9
年
10-11年
12-14年
15-16年
17-19年
20-21年
22-24年
25-26年
27-29年
30-31年
32-34年
35-36年
37-39年
40-41年
42年
以上
1
2
3
4
5
6
7
11
12
13
14
15
16
17
18
19
普通工
610
634
658
684
710
738
766
797
828
862
896
934
972
1013
1054
1098
1142
1186
1230
附件5：
公务员级别工资套改表
职务
任职年限
套 改 年 限
3年以下
4-5年
6-7年
8-9年
10-12年
13-14年
15-17年
18-19年
1982
2067
2152
十二
1117
1196
1275
1354
1433
1512
1591
1670
1749
1828
1907
1986
事业单位专业技术人员岗位工资标准表
事业单位专业技术人员岗位工资标准表事业单位专业技术人员岗位工资标准表单位 : 元 /月院士正高副高中级助理员级岗位十一十二十三岗位一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级级级级工资工资 2800 1900 1630 1420 1180 1040 930 780 730 680 620590 550 标准事业单位管理人员岗位工资标准表单位 : 元 /月正部副部正厅副厅正处副处正科副科科员办事员岗位岗位一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级工资工资 2750 2130 1640 1305 1045 850 720 640590 550 标准事业单位工人岗位工资标准表单位 : 元 /月高级技师技师高级工中级工初级工普工岗位岗位技术工技术工三级技术工三级技术工四级技术工五级普通工工资二级工资 830 690 615 575 545 540 标准湖北省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见鄂人200618 号根据国家有关文件，结合我省实际，制定本实施意见。
一、实施范围(一)本实施意见的实施范围，限于下列单位中 2006 年 7 月 1 日在册的正式工作人员。
教育、卫生、科学研究事业单位。
文化、艺术、体育、新闻、出版、广播电影电视事业单位。
农业、林业、水利、水产、畜牧、兽医事业单位。
交通、地质勘查、测绘、气象、地震事业单位。
社会保障、社会福利、检验检疫、环境保护、环境卫生、园林绿化、房地产管理、物资储备事业单位。
机关、团体附属独立核算的事业单位。
列入事业编制的各类学会、协会、基金会、监管机构。
其他经机构编制部门批准的事业单位。
(二)经批准参照公务员法管理的事业单位、各类企业所属事业单位(有财政负担经费，按照事业单位管理的除外)和事业单位所属独立核算的企业，不列入这次事业单位收入分配制度改革范围。
(三)事业单位中集体所有制职工是否参照执行事业单位收入分配制度改革，由主管部门和单位决定。
二、岗位绩效工资制度的实施(一)岗位工资的实施1、专业技术人员。
公务员职务对应级别及职务工资标准表
4
5
6
7
8
9
10
9年以上
5
6
7
8
91011技师1-4年12
3
4
5
6
7
8
9
10
11
5-8年
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
9年 以 上
5
6
7
8
9
10
11
12
13
高 级 工
1-4年
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
5-8年
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
9年 以 上
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
中 级 工
12
13
14
十七
719
776
833
890
947
1004
1061
1118
1175
1232
1289
1346
1403
十八
658
711
764
817
870
923
976
1029
1082
1135
1188
1241
1294
十九
602
651
700
749
798
847
896
945
994
(工资套表)公务员职务对应级别及职务工资标准表最新版
6-6
6-7
16年之上
5-3
5-4
5-5
5-6
5-7
省部级
副职
1-5年
10-1
10-2
10-3
10-4
10-5
10-6
10-7
10-8
10-9
6-10年
9-2
9-3
9-4
9-5
9-6
9-7
9-8
9-9
11-15年
8-2
8-3
8-4
8-5
8-6
8-7
8-8
16年之上
7-3
7-4
7-5
7-6
7-7
15-16年
17-19年
20-21年
22-24年
25-26年
27-29年
30-31年
32-34年
35-36年
37-39年
40-41年
42年
之上
高级
技师
1-4年
1
2
3
4
5
6
7
8
9
5-8年
3
4
5
6
7
8
9
10
9年之上
5
6
7
8
9
10
11
技师
1-4年
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
5-8年
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
9年之上
5
6
7
8
9
10
11
事业单位专业技术人员基本工资标准表
事业单位专业技术人员基本工资标准表一、背景介绍。
事业单位是指由国家机关、社会团体、企业事业单位和其他社会组织等依法设立的事业组织。
在事业单位中，专业技术人员是非常重要的一部分，他们的工资标准直接关系到他们的生活水平和工作积极性。
因此，制定和实施科学合理的专业技术人员基本工资标准表具有重要意义。
二、专业技术人员基本工资标准表的制定原则。
1. 公平公正原则，基本工资标准表应当遵循公平公正的原则，对不同岗位的专业技术人员给予相应的工资待遇，保障其合法权益。
2. 立足实际原则，基本工资标准表的制定应当充分考虑当地经济发展水平、人才供需情况、生活成本等实际情况，确保工资水平与实际情况相适应。
3. 激励鼓励原则，基本工资标准表应当设立一定的激励机制，对业绩突出、工作成绩显著的专业技术人员给予相应的奖励和补贴，激发其工作积极性和创造力。
三、专业技术人员基本工资标准表的具体内容。
1. 岗位分类，根据专业技术人员的不同岗位和职责，将其分为不同的类别，如高级工程师、中级技术人员、初级实验员等。
2. 薪酬水平，对于每个岗位，制定相应的薪酬水平，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴等，确保其工资水平与岗位职责相匹配。
3. 调整机制，基本工资标准表应当设立一定的调整机制，根据通货膨胀情况、人才市场变化等因素，及时对工资进行调整，保障专业技术人员的收入水平。
四、专业技术人员基本工资标准表的实施与监督。
1. 实施机制，各事业单位应当严格按照专业技术人员基本工资标准表执行，不得擅自调整工资标准，确保专业技术人员的工资待遇合法合理。
2. 监督机制，相关部门应当建立健全的监督机制，对事业单位的工资执行情况进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。
3. 维权机制，对于专业技术人员工资待遇存在争议的，应当建立有效的维权渠道，保障其合法权益。
五、结语。
专业技术人员基本工资标准表的制定和实施，对于保障专业技术人员的合法权益，激励其工作积极性，提高事业单位的整体绩效具有重要意义。
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附表2：
机关技术工人岗位技术等级工资标准表
技术标准等级
岗位工资技术
等级
工资1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
17
18
高
级
技
师
1558 1643 1728 1828 1928 2028 2143 2258 2373 2503 2633 2763 2908 3053 3198 1000
1
技
1317 1387 1457 1527 1611 1695 1779 1878 1977 2076 2190 2304 2418 2548 2678 720 师
1128 1185 1242 1299 1367 1435 1503 1582 1661 1740 0832 1924 2016 2121 2226 2344 2462 585 高
级
工
1011 1057 1003 1149 1206 1263 1320 1388 1456 1524 1603 1682 1761 1852 1943 2046 2149 2252 475 中
级
工
初
920 956 992 1028 1074 1120 1166 1223 1280 1337 1404 1471 1538 1617 1696 1775 1866 1957 385 级
工
2
机关普通工人岗位工资标准表
单位：元/月
1 2 3 4 5 5 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
普通工
128
131
2
134
4
138
141
6
146
2
150
8
156
5
162
2
169
175
8
183
8
191
8
200
9
210
220
2
230
4
240
6
250
8 附表3：
事业单位工人基本工资标准表
单位：元/
月
岗位工资薪级工资
3
岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准技术工一级1640 1 150 11 344 21 693 31 1246 技术工二级1430 2 166 12 371 22 738 32 1310 技术工三级1300 3 182 13 398 23 788 33 1374
4 200 14 428 24 838 34 1438
技术工四级1200 5 218 15 458 25 894 35 1507
6 236 16 493 26 950 36 1576
技术工五级1140 7 254 17 528 27 1006 37 1645
8 275 18 568 28 10056 38 1714
普通工1130 9 296 19 608 29 1126 39 1783
10 320 20 648 30 1186 40 1855
附表3 附表4
公务员和机关工人规范津贴补贴减少额度事业单位工作人员绩效工资减少额度
单位：元/月单位：元/月公务员机关工人专业技术人员管理人员工人
4
职务减少额度职务（技术等级）减少额度岗位等级减少额度岗位等级减少额度岗位等级减少额度
省部级正职650 高级技师360 一级655 一级650 技术工一级360 省部级副职590 技师310 二级555 二级590 技术工二级310 厅局级正职530 高级工280 三级515 三级530 技术工三级280 厅局级副职480 中级工240 四级485 四级480 技术工四级240 县处级正职430 初级工210 五级450 五级430 技术工五级210 县处级副职380 普通工210 六级415 六级380 普通工210 乡科级正职330 七级390 七级330
乡科级副职290 八级340 八级290
科员250 九级325 九级250
办事员220 十级300 十级220
十一级275
十二级250
十三级220
5。