厂长聘用合同书0002
关于厂长聘用合同书范例（通用3篇）
关于厂长聘用合同书范例（通用3篇）关于厂长聘用合同书范例篇1招聘方(以下简称甲方)：受聘方(以下简称乙方)：甲方招聘工厂厂长，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着门愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为—年(个月)，从—年—月—日至—年—月—日止。
第二条试用期限试用期限为—个月(或—年)。
即从—年—月—日起至—年—月—日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行:有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
) 第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任厂长。
第四条工作时间每周工作—夭，星期—休息。
每夭工作时间为—小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为—元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受—夭(包括在路途中的时冋)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的，按规定执行;无規定的，由双方商定。
)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
生产厂长协议书
生产厂长协议书甲方（以下简称“甲方”）：地址：法定代表人：乙方（以下简称“乙方”）：地址：身份证号码：鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，乙方具有丰富的生产管理经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方担任甲方生产厂长一职的相关事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1 乙方同意担任甲方的生产厂长，负责甲方的生产管理工作。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：制定生产计划、监督生产流程、确保产品质量、优化生产效率等。
1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第二条工作期限2.1 本协议自年月日起至年月日止。
2.2 协议期满前，双方可协商续签事宜。
第三条薪酬与福利3.1 甲方应按照双方约定的标准，按时足额支付乙方工资。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3.3 甲方可根据乙方的工作表现，给予相应的奖金或其他福利。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
4.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
第五条知识产权5.1 乙方在任职期间所创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。
5.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。
第六条违约责任6.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6.2 违约责任的具体内容，双方可另行协商确定。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 双方可协商一致解除本协议。
一方提出解除协议的，应提前三十天书面通知对方。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
厂长聘用合同8篇
厂长聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任厂长职务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任本厂厂长职务，负责工厂的日常管理、生产、经营及安全等工作。
乙方应在法律规定的范围内，按照甲方的要求，履行厂长职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方同意可续签合同。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据企业效益及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费用。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方的违规行为有权进行处罚。
2. 乙方享有法律规定的劳动者权益，有权在规定的范围内行使职权，维护企业的合法权益。
3. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行职责，完成工作任务。
4. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密。
五、考核与奖惩1. 甲方根据乙方的工作表现，可以给予乙方相应的奖励和晋升机会。
2. 乙方工作表现不佳或违反规定的，甲方有权对乙方进行批评教育、罚款、降职或解除聘用合同等处理。
3. 乙方在工作中出现严重失误或违法行为的，甲方有权解除聘用合同，并追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期内有严重违纪或违法行为的，甲方有权单方面解除本合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应根据法律规定支付乙方相应的经济补偿。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期内泄露甲方商业机密的，应承担相应的法律责任。
公司管理人员聘用合同范本5篇
公司管理人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司管理人员的有关事项达成如下协议：一、聘用事项及职位甲方聘请乙方担任甲方的__________（职位）。
乙方应在该职位上履行相应的职责和义务。
二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间的主要工作内容和职责包括（具体条款可根据实际情况调整）：1. 管理公司的日常事务，确保公司运营顺畅；2. 制定并执行公司的发展战略和计划；3. 监督并评估员工的工作表现和业绩；4. 协调各部门的工作，确保公司内部沟通顺畅；5. 负责公司的财务管理，确保财务制度的严格执行；6. 参与公司重大决策，为公司的发展提供建议；7. 履行其他由公司高层管理人员委托的任务。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据乙方的业绩和公司的年度盈利情况，公司每年将进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金和晋升。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金，以及公司规定的带薪年假、带薪病假等福利待遇。
五、工作时间与地点乙方的工作时间遵循甲方的规定，一般为每周五天工作制，每天八小时。
工作地点在甲方指定的办公地点。
六、保密义务乙方在任职期间以及离职后，对甲方的商业机密、客户资料、内部事务等负有保密义务。
如因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同的变更与解除本合同的变更与解除应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
任何一方需变更或解除合同，应提前与对方协商，并书面通知对方。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
生产厂长合同协议书
生产厂长合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！生产厂长合同协议书甲方：_______公司乙方：_______鉴于甲方是一家专业的生产型企业，乙方具备丰富的生产管理经验，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方担任甲方生产厂长一职，达成如下协议：一、乙方的职责1. 乙方须全面负责甲方的生产管理工作，确保生产计划的顺利执行。
2. 乙方须根据市场需求和甲方的发展规划，制定合理的生产计划，并组织实施。
3. 乙方须对甲方的产品质量进行严格把控，确保产品符合国家标准。
4. 乙方须对甲方的生产成本进行有效控制，提高生产效率。
5. 乙方须对甲方的员工进行培训和管理，提高员工的操作技能及职业素养。
二、乙方的权益1. 乙方按照甲方制定的薪酬体系享受相应的待遇。
2. 乙方有权根据生产实际情况，提出合理的人员调整和设备采购建议。
3. 乙方有权对甲方的生产流程和生产管理体系提出改进意见。
三、甲方的权益1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行职责。
2. 甲方有权根据乙方的业绩，给予相应的奖励。
3. 甲方有权在合同期内，根据实际需要，调整乙方的职责范围。
四、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 如乙方在合同期内未能完成甲方规定的生产任务，甲方有权扣除乙方的奖金。
六、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______公司乙方（签字）：_______地址：_______联系电话：_______签订日期：____年__月__日请根据您的实际情况，对上述合同内容进行修改和完善。
长工雇佣合同5篇
长工雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（雇员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下长工雇佣合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、雇佣期限第一条：本合同的雇佣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
第五条：甲方应保证乙方的休息权利，按照国家的规定安排乙方休假。
四、薪酬与福利第六条：乙方的基本工资为______元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
第七条：甲方应根据国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
第八条：乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
第十条：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
第十一条：乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
六、教育与培训第十二条：甲方应对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
第十三条：甲方根据工作需要，可以对乙方进行业务培训。
七、劳动纪律与规章制度第十四条：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
第十五条：乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可以根据情节轻重给予相应的处理。
八、合同解除与终止第十六条：本合同的解除与终止按照国家法律法规和本合同的规定执行。
九、违约责任第十七条：甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的规定支付违约金。
企业聘用合同书范文5篇
企业聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_______________岗位工作。
在聘请期间，乙方的主要职责是：____________。
（可根据实际情况进行编写）乙方的工作范围包括但不限于以下几个方面：__________。
（此处可详细列举工作职责和内容）二、聘用期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。
具体工作时间和地点根据乙方所在岗位的性质和特点进行安排。
四、薪酬待遇甲方按照公司薪酬制度，根据乙方的工作岗位和表现支付薪酬。
薪酬包括基本工资、奖金和福利等。
具体薪酬待遇按照公司相关政策执行。
乙方有权享受国家法定的社会保险及相关福利待遇。
五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
乙方在工作过程中发生工伤事故时，甲方应负责及时救治并承担相应责任。
六、保密义务与竞业限制乙方在受聘期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
七、违约责任双方应严格遵守本合同的约定。
如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
具体违约责任根据违约情况依法确定。
招聘厂长合同范本
招聘厂长合同范本《招聘厂长合同》甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（应聘厂长）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、工作岗位及职责1. 乙方受聘担任甲方厂长职务，全面负责工厂的生产、运营、管理等工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方按照甲方规定的工作制度和考勤要求，按时出勤工作。
2. 工作地点：甲方工厂所在地，具体地址为__________________。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利待遇等组成，具体金额和支付方式在双方协商后另行确定。
2. 甲方按照国家法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，不得泄露或利用。
五、合同期限本合同的期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
合同期满前，双方如需续签，应提前协商并签订书面协议。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方予以纠正并承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本合同的保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 双方若违反本合同其他条款，应根据实际情况协商解决或通过法律途径解决。
七、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
厂长招聘信息合同范本
厂长招聘信息合同范本甲方（用人单位）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]乙方（应聘厂长）：[厂长姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[厂长地址]鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘一名厂长负责工厂的全面管理工作，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经友好协商达成如下协议：一、工作职责1. 全面负责工厂的生产、经营、管理等各项工作，确保工厂的正常运转和各项指标的达成。
2. 制定并执行生产计划，合理安排生产流程，提高生产效率和产品质量。
3. 负责工厂的人员管理，包括招聘、培训、考核等工作，打造一支高效的团队。
4. 监控生产成本，采取有效措施降低成本，提高工厂的经济效益。
5. 负责与相关部门和客户的沟通协调，处理各类事务和问题。
二、工作条件和待遇1. 工作地点：[具体工作地点]。
2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
3. 薪资待遇：乙方的月薪为[具体金额]元，甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行年度考核，并给予相应的奖金和福利。
4. 其他待遇：甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利。
三、合同期限本合同为固定期限合同，自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期为[试用期时长]个月。
四、双方的权利和义务1. 甲方有权根据工厂的实际情况和业务需求，对乙方的工作进行指导、监督和考核。
2. 甲方应提供乙方工作所需的资源和支持，包括但不限于办公设备、生产资料等。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
4. 乙方有权按照合同约定获得相应的薪资待遇和福利。
五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪资或提供相应的工作条件和待遇，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，未认真履行工作职责或泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 在合同期限内，若乙方出现严重违反甲方规章制度、不能胜任工作等情况，甲方有权解除本合同。
企业聘用合同书范本5篇
企业聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，以明确双方的权利与义务。
一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：_______________2. 岗位职责：乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的本职工作及任务。
详见本合同附件一《岗位职责》。
二、合同期限与试用期1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如双方继续聘用则续签合同。
2. 试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
试用期满，甲方对乙方的工作满意后，双方正式签订聘用合同。
试用期内乙方不符合岗位要求的，甲方有权解除本合同。
三、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
乙方应按时上下班，未经甲方同意不得迟到早退。
加班按照甲方规定支付加班费或安排调休。
2. 劳动报酬：基本工资为______元/月，岗位工资根据乙方的工作表现及贡献进行评定。
具体标准详见本合同附件二《薪酬制度》。
工资发放按照甲方规定执行。
乙方工资随甲方经营收益状况及个人贡献进行适当调整。
四、保险与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立聘用关系，保护双方的合法权益。
乙方在充分了解甲方企业文化、经营状况及岗位需求后，自愿接受甲方的聘用。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：____________________2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。
场长聘用合同范本
场长聘用合同范本甲方（聘用方）：_______________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（被聘用方）：_______________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要聘用乙方担任场长一职，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条聘用期限1.1 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，为期____年。
1.2 如双方同意，合同期满后可以续签。
第二条工作职责2.1 乙方负责甲方指定的场地的日常管理工作，包括但不限于人员管理、物资管理、安全监督等。
2.2 乙方应确保场地运营的高效、安全，并达到甲方制定的业绩目标。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的场地，具体地址为：_____________________。
第四条薪酬待遇4.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币______元。
4.2 薪酬支付日期为每月的第____个工作日。
第五条工作时间5.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为每周工作____天，每天工作____小时。
5.2 乙方享有国家规定的节假日休息。
第六条保密协议6.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第七条合同变更与解除7.1 双方协商一致，可以变更本合同。
7.2 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。
第八条违约责任8.1 如甲方未按时支付薪酬，应按照未支付金额的____%支付违约金。
8.2 如乙方违反工作职责，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。
工长雇佣合同7篇
工长雇佣合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（工长）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事工程管理工作达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方工作内容：负责工程的管理工作，包括但不限于现场管理、施工协调、质量控制、进度把控等。
2. 工作地点：____________________。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订雇佣合同。
三、工作时间及薪酬1. 工作时间：乙方应按照甲方的要求准时到岗，遵守甲方的考勤制度。
2. 薪酬：乙方的薪酬根据工作内容、工作量以及市场薪资水平等因素确定，具体标准详见附件《薪酬及福利待遇》。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工程顺利进行。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保守商业机密。
3. 乙方应具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
4. 乙方应具备良好的职业素养，以身作则，树立良好的榜样。
五、双方权益及义务1. 甲方应按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。
2. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
3. 合同期间，乙方不得擅自离职，如有特殊情况，应提前向甲方提出书面申请。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，对于乙方在工作中存在的问题，甲方有权提出改进意见。
5. 乙方在合同期内积累的客户资源、技术成果等归属于甲方所有。
6. 合同终止后，乙方有义务协助甲方完成相关工作的交接。
六、违约责任及赔偿1. 如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 如因乙方原因造成工程延期或质量问题的，乙方应承担相应的违约责任。
3. 如甲方未按合同约定支付薪酬及福利待遇的，应按国家相关法律法规支付违约金。
厂长入职合同范本
厂长入职合同范本合同编号: [编号]甲方（单位）: [单位名称]乙方（个人）: [个人姓名]鉴于：•甲方作为一家正规合法的企业，在经营发展过程中需要专业的管理人才，为此欢迎乙方作为厂长加入甲方；•乙方愿意接受甲方提供的职位，并在职位要求下履行相关职责和义务；•根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，双方在平等自愿、公平合理的基础上达成一致。
特此订立本合同。
第一条工作内容和职责1.乙方作为甲方公司的厂长，负责公司的日常运营和管理；2.乙方应对公司的工作变化和战略调整做出相应的合理部署；3.乙方应随时向甲方汇报工作进展情况；4.乙方应切实履行厂长的职责，保证公司的正常运营。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时；2.工作地点为甲方公司所在地。
第三条薪酬和福利1.乙方的薪酬为人民币[薪酬金额]元/月；2.乙方享受与公司其他管理人员同等的福利待遇，包括调整薪酬、带薪年假、医疗保险等；3.乙方如有特别贡献，甲方可根据情况给予额外的奖励。
第四条试用期1.甲方与乙方签订的试用期为[试用期时长]个月；2.试用期期间，双方有权随时解除合同，不需要提前通知；3.试用期满后，甲方满意乙方的工作表现，将与乙方签订正式的劳动合同。
第五条保密责任1.乙方应保守公司的商业秘密，不得将相关信息外泄给任何第三方；2.乙方应遵守公司的保密制度，确保公司资产和机密信息的安全；3.乙方应妥善处理公司的商业机密，不得擅自转让或利用。
第六条离职和解除1.如果乙方希望解除合同，应提前30天书面通知甲方；2.双方一致同意解除合同的，合同即刻终止；3.如果乙方在合同期内严重违反公司规章制度，甲方有权提前解除合同。
第七条争议解决1.双方就本合同的解释和履行发生争议时，应友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。
第八条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.合同有效期从签订之日起至[合同有效期]止，如有需要可续签；3.本合同内容如需变动，双方应书面协商并签署补充协议。
企业聘用合同标准范本（5篇）
企业聘用合同标准范本_____（聘方）聘请_____（受聘方）为外籍工作人员（或_____语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。
第一条聘期为____年（学校可按学期、学年定），自____年____月____日到职之日起，至____年____月____日离聘之日止。
第二条受聘方的工作任务，商定如下：第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）。
第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条双方均不得无故提前终止合同。
受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。
聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。
自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。
聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。
第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。
聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条本合同自聘期开始之日起生效。
任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。
延聘合同系本合同不可分割的组成部分。
本合同的各项条款在延聘期内继续有效。
双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。
第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。
第十条本合同用中文和_____文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日企业聘用合同标准范本（二）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
铝材厂长合同范本3篇
铝材厂长合同范本3篇篇一铝材厂长合同范本鉴于甲方拥有铝材生产的相关设施和技术，乙方具备铝材生产管理经验，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方铝材厂厂长事宜达成如下合同：一、合同主体二、合同期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
三、乙方职责3.1 乙方担任甲方铝材厂的厂长，全面负责铝材厂的生产、管理和运营。
3.2 乙方应按照甲方的要求，制定铝材厂的生产计划、工艺流程、质量控制措施等。
3.3 乙方应保证铝材厂的安全生产，确保生产设备、设施的正常运行。
3.4 乙方应负责铝材厂的员工招聘、培训、考核和奖惩工作。
3.5 乙方应定期向甲方报告铝材厂的生产、经营情况。
四、甲方权益4.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
4.2 甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。
4.3 甲方有权根据铝材厂的生产需要，调整乙方的岗位。
五、薪酬待遇5.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币____元（大写：____元整），含税。
5.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
5.3 乙方在合同期内，如因甲方原因解除或终止合同，甲方应支付乙方经济补偿金，具体金额为____个月工资。
六、保密条款6.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
6.2 保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除后____年止。
七、违约责任7.1 双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，具体金额为____元。
7.2 如乙方违反本合同规定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应责任。
八、争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
雇佣合同协议书范本（5篇）
雇佣合同协议书范本（5篇）雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，具有隶属性。
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雇佣合同协议书范本1_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
2.工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3.聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：___________________________(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4.住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
场长聘用合同范本
场长聘用合同范本《场长聘用合同》甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方担任场长一职。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守。
一、聘用岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任[场名]场长，全面负责该场的生产、经营和管理工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和相关法律法规的规定，认真履行场长职责，确保场的正常运营和发展。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
2. 聘用期满，双方根据实际情况决定是否续签合同。
三、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备设施等。
2. 乙方的薪酬待遇为每月人民币______元（税前），支付方式为[具体支付方式，如每月__日以银行转账形式支付]。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等福利待遇。
4. 甲方根据场的经营效益和乙方的工作表现，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方决定。
四、工作要求和考核1. 乙方应制定场的发展规划和年度工作计划，并报甲方批准后实施。
2. 乙方应建立健全场的各项管理制度，加强内部管理，提高工作效率和经济效益。
3. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方薪酬调整和续聘的重要依据。
五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
企业负责人聘用合同
企业负责人聘用合同企业负责人聘用合同甲方：企业名称乙方：（个人姓名/公司名称）一、合同目的本合同是甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方作为甲方企业负责人的聘用事宜，达成的协议。
二、聘用期限本合同的聘用期限为（）年（月）日至（）年（月）日。
聘期届满，如双方协商一致可以续签，亦可不续签。
如无特别协商，本合同终止。
三、工作内容1. 聘用岗位为：企业负责人，负责企业的全面管理工作。
2. 乙方需按照甲方的规定和要求，认真履行职责，保证企业的正常运营。
职责包括但不限于：组织实施企业的战略规划、经营管理、财务管理、人力资源管理、市场拓展、技术研发等各项工作。
3. 乙方需要向甲方及时汇报企业的运营情况、财务情况、市场动态等各项事宜，并及时提出建议。
同时，乙方需负责制定和推动企业的各项计划和规定，以提高企业整体的运营效率和效益。
四、工作时间和工作地点1. 乙方每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。
2. 工作地点为甲方办公区域。
五、薪酬待遇1. 乙方的月薪为（）元，年薪为（）元。
薪酬以月为单位计算，于每月的（）号前支付完毕。
2. 乙方工作期间，如有出现业绩突出等特殊情况，甲方可适当加薪予以奖励。
六、福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括医疗险、养老险、失业险、工伤险、生育险和住房公积金。
2. 甲方为乙方支付年度带薪假期，每年假期为（）天。
七、终止合同1. 本合同期满后可续签，如有一方不愿续签或另有协商，应在合同到期前1个月提前书面通知对方。
2. 在聘用期限内，如因乙方原因需提前解除合同，乙方应当提前30天向甲方书面通知，并承担相应违约责任。
八、解决争议本合同如有争议，双方应当协商解决。
如不能协商解决，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 乙方必须遵守甲方公司的各项规章制度，爱护和维护甲方企业的形象和利益。
2. 本合同生效于（）年（）月（）日，合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
企业聘用合同模板范文(最新版)
企业聘用合同模板范文(最新版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方担任甲方职务的有关事宜，达成如下协议：一、职位与职责1. 乙方担任甲方的__________职位，负责__________工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理与工作安排，遵守甲方的规章制度。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。
二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。
四、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
五、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应关心乙方的工作与生活，为乙方提供必要的帮助与支持。
六、保密协议1. 乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
七、解除和终止合同1. 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。
2. 乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反国家法律法规的，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
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厂长聘用合同书0002
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
聘用方：
法定代表人：
（以下简称“甲方”）
受聘方：
（以下简称“乙方”或“厂长”）
家庭住址：电话：
居民身份证号码：
甲方经全体董事会决议，聘请乙方担任甲方的厂长。
根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.1本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年, 为固定期限合同。
1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1.3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条权利与义务
2.1乙方受聘为公司的厂长后，对公司的生产、工艺、质量负责；
2.1.1主持公司的生产、工艺、质量管理工作，组织实施总经理的各项决
议并向总经理报告工作；
2.1.2根据企业年度销售量及市场状况拟订年度生产经营计划和技改方
案，并报请总经理批准并实施；
2.1.3遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司生产质量管理机构设置方案，组织编制厂部的各项具体规章和基本管理制度；
2.1.4提请总经理聘任或者解聘厂部工作人员；
2.1.5受总经理委托代表公司参加各项社会活动；
2.1.6对于超越本人职权范围应及时向总经理报告并可提议召开临时会议。
2.1.7主持和召集生产质量等工作会议；
2.2.乙方作为公司厂部的总经理，在合同有效期内，应完成以下任务或达到以下工作目标：
2.2.1根据公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有机结合，形成符合公司业务的完善的企业管理模式；
2.2.2按照人力资源计划招贤纳士和组织培训，为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习余围浓厚的高素质团队。
加强对员工的培训和在职教育工作，不断提高员工的劳动素质和技能，注重员工身心健康，充分调动员工的积极性和创造性。
2.2.3按照公司规划和企业发展总目标，推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉；
2.2.4拟定切实可行的生产策划方案和工艺方案，降低成本，实现公司利益的最大化；
2.2.5总经理要求乙方完成的关于生产上的其他工作任务。
2.3乙方向公司做出以下承诺：
2.3.1直接对总经理负责，在总经理决策和领导下开展工作；
2.3.2将会在其职责范围内行使权利，不会越权；
2.3.3严格履行总经理授予的职责和权利；
2.3.4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；
2.3.5充分发挥个人领导和管理能力，推动公司效益的增长，为公司谋取最大利益；
2.3.6建立科学的生产管理体系，并检查执行情况；
2.3.7当自身的利益与公司的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此
原则包括履行下列义务：
2.3.7.1 忠实义务：
（一）不利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；
（二）不挪用公司资金；
（三）不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储
（四）不违反公司章程的规定，未经总经理同意，不得将公司财产外借；
（五）未经总经理同意，不利用职务便利，为自己或他人谋取本应届于公司的商业机会，自营或者为他人经营与本公司同类的业务；
（六）不接受与公司交易的佣金为己有；
（七）不擅自披露公司秘密；
（八）不利用其关联关系损害公司利益；
（九）不利用内幕信息为自己或他人谋取利益；
（+）法律、法规及公司制度规定的其他忠实义务。
乙方违反2.3.7.1条规定所得的收入，应当归公司所有；给公司造成损失的应当承担赔偿责任。
2.3.7.2勤勉义务：
（一）对公司的生产、工艺及质量管理作定期总结汇报总经理，保证数据的真实、准确、完整；
（二）如实向公司提供生产有关情况，不妨碍总经理行使职权；
（三）接受总经理对其履行职责的合法监督和合理建议；
（四）法律、法规及公司规定的其他勤勉义务。
乙方违反2.3.7.2条规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三条.其他事项
3.1乙方的工资福利:
聘用期间甲方每月—日支付乙方工资人民币元，按月支付。
其余
乙方产生的与公司生产相关的个人费用（如差旅费、通讯费等）按公司标准或双方协商执行。
3.2合同解除：
乙方违反本合同约定，经甲方指出后日内不回应的，甲方有权单方解
除合同，并不承担任何责任。
乙方未违反本合同约定而甲方认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，应提前一个月书面告知乙方。
3.4违约责任：
除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。
如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币万元。
乙方不全面履行本合
同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金万元。
3.5本合同未尽事宜，双方协商解决。
3.6合同生效及文本：
本合同经甲、乙双方签署后生效，一式份，甲方、乙方各执份，具有同等法律效力。
甲方（章）: 乙方（签字）：
法定代表人（签字）:
签订日期:。