单位员工借调合同范本

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借调劳动合同范本6篇

借调劳动合同范本6篇

借调劳动合同范本6篇篇1甲方(借调单位):__________单位性质:__________法定代表人姓名:__________职务:__________注册地址:__________邮政编码:__________联系方式:__________乙方(借调员工):__________性别:__________年龄:__________籍贯:__________住址:__________联系方式:手机号码:电子邮箱:身份证号码:__________鉴于甲方的实际需要和乙方的意愿,经甲乙双方平等自愿协商一致,达成以下借调劳动合同,共同遵守。

第一条借调合同的基本内容甲方因工作需要向乙方借调员工一名(姓名_________),乙方的该员工在本合同履行期间接受甲方的安排和领导从事工作。

本合同不涉及任何形式的人事调动和雇佣关系的变更。

借调期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

乙方所借调的员工的工资福利、社会保险等待遇由甲方负责发放和处理。

第二条借调岗位及工作内容乙方所借调的员工的岗位为________,主要职责和工作内容为________。

乙方员工在借调期间必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理,完成工作任务。

同时,甲方也应确保乙方员工在工作中的安全和健康。

第三条借调期限及待遇本次借调期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

在借调期间,甲方应支付乙方员工的工资和相关福利待遇,并为其缴纳社会保险费用等。

乙方员工在借调期间的工资、福利待遇和社会保险等待遇应与甲方同等岗位的员工一致。

同时,甲方应根据工作需要和乙方员工的工作表现给予相应的奖励和晋升机会。

第四条甲方的权利和义务1. 甲方的权利:有权根据工作需要安排乙方员工的工作任务和工作岗位;有权对乙方员工的工作表现进行奖惩和考核;有权对乙方员工的借调期限进行调整和延长等。

公司人员借调合同范本5篇

公司人员借调合同范本5篇

公司人员借调合同范本5篇篇1甲方(借调方):____________________公司乙方(借出方):____________________公司丙方(员工):____________________身份证号码:____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作,乙方同意借调其员工丙方至甲方工作,经甲、乙、丙三方友好协商,达成如下协议:一、借调人员及期限1. 借调人员:丙方姓名:____________________职务(岗位):____________________。

2. 借调期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作,具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。

工作地点在甲方指定的办公地点。

三、工作时间和休息休假借调期间,丙方的正常工作时间内提供工作服务,具体时间按照甲方的规定执行。

丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。

如有加班,按照甲方规定支付加班工资或调休。

四、薪资和福利待遇1. 薪资:借调期间,丙方的工资由甲方支付,具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。

2. 福利待遇:丙方在借调期间的各项社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)及住房公积金由甲方承担,乙方负责办理相关手续。

五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

同时,丙方在借调期间及结束后的一定时间内(具体期限根据双方约定),不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定,应支付对方违约金,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 丙方如违反本合同约定,包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等,应支付甲方违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定事项1. 借调期间,丙方的人事关系仍归属于乙方,乙方应协助甲方对丙方进行管理。

人员借调合同模板7篇

人员借调合同模板7篇

人员借调合同模板7篇篇1甲方(借调单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(被借调单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________丙方(员工):____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________鉴于甲、乙双方基于合作或其他原因需要临时借用丙方的劳动力,三方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下人员借调合同:第一条借调期限本合同借调期限为_____年/月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

期限届满后,如双方继续合作,可另行签订新的借调合同。

第二条借调岗位与职责1. 甲方因工作需要借调丙方至其单位工作,具体岗位为____________________。

2. 丙方在借调期间的职责、工作内容及考核标准等按照甲方的有关规定执行。

3. 乙方应当配合甲方对丙方进行必要的培训和管理,确保其能够胜任甲方的工作岗位。

第三条薪资待遇与福利1. 借调期间,丙方的薪资、奖金、津贴、社保等按照甲方规定的标准执行。

2. 甲方应按照约定及时向丙方支付薪资和福利待遇。

3. 乙方负责为丙方缴纳社会保险等费用,确保丙方在借调期间的合法权益。

第四条保密条款及知识产权归属1. 各方在合作过程中,应严格遵守保密义务,不得泄露与本次借调相关的商业秘密及其他秘密信息。

2. 在借调期间,丙方所参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。

借调合同书范本通用版7篇

借调合同书范本通用版7篇

借调合同书范本通用版7篇篇1甲方(借调单位):__________________乙方(借出单位):__________________丙方(借调员工):__________________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求和协商,为明确借调期间各方的权利和义务,达成以下借调合同:一、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满后即行终止。

如因工作需要继续借调的,经甲、乙、丙三方协商同意后,可续签本合同。

二、工作内容及地点1. 甲方因工作需要借调丙方到甲方从事_____岗位工作。

丙方应按甲方要求完成本岗位的工作任务。

2. 借调期间,丙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

3. 借调期间,甲方不得安排丙方从事与其岗位不符的其他工作。

三、待遇及补偿1. 借调期间,丙方的工资、奖金及其他福利待遇由甲方支付。

具体标准按照甲方有关规定执行。

篇2甲方(借调单位):__________乙方(借出单位):__________丙方(员工):__________鉴于甲方需要借用乙方的员工丙方,以促进事业发展,并保障各方的权益,根据相关法律法规的规定,三方经友好协商,达成如下借调合同:一、借调人员的基本信息姓名:__________,性别:__________,年龄:__________,职务:__________,入职时间:__________等。

二、借调期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

如需续签,各方应在合同到期前一个月内协商一致并重新签订合同。

三、工作内容及地点丙方在借调期间应在甲方担任的职务为______,主要工作内容为______,工作地点为______。

丙方应履行甲方的岗位职责,完成工作任务。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向丙方支付薪酬,薪酬水平应与本公司同类职位相当。

2. 甲方负责丙方在借调期间的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

员工借调合同范本5篇

员工借调合同范本5篇

员工借调合同范本5篇篇1甲方(借调单位):_________________________乙方(借出单位):_________________________丙方(员工):_____________________________鉴于甲方需要借调乙方员工从事特定工作,甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就员工借调事宜达成如下协议:一、借调人员及期限1. 借调人员:丙方员工姓名____________,身份证号码____________________________,职务(岗位)______________________。

2. 借调期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、借调工作内容及地点甲方安排丙方从事____________工作,具体工作内容为:____________________________________________________________________ _。

工作地点为____________________________。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和当地有关规定,支付丙方的工资及福利待遇。

2. 甲方应按时足额支付丙方的工资,不得无故拖欠。

3. 甲方为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品及其他劳动保护条件。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作,并对其进行管理。

2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核。

3. 甲方应按照约定支付丙方的工资及福利待遇。

4. 甲方应遵守国家有关法律法规,保障丙方的合法权益。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的借调费用。

具体费用由双方另行约定。

2. 乙方应配合甲方的工作安排,确保丙方按时到甲方报到。

3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理,确保其遵守甲方的规章制度。

公司人员借调合同范本5篇

公司人员借调合同范本5篇

公司人员借调合同范本5篇篇1甲方(借调方):____________________公司乙方(借出方):____________________公司根据甲方业务发展需求,为促进双方共同发展,本着平等互利的原则,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、借调人员二、双方权利与义务(二)乙方权利和义务:乙方应服从甲方的调配安排保质保量地完成甲方的工作任务并负责安排相关人员按照甲方的工作需求安排工作岗位并按照工作职责履行相关的职责和义务确保甲方的正常运作和工作任务的顺利进行根据甲方的业务需要协助篇2甲方(借调方):__________公司地址:__________联系方式:__________乙方(借出方):__________公司地址:__________联系方式:__________鉴于甲方的业务需求,需借调乙方的某些专业人员从事特定工作,甲乙双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就公司人员借调事宜达成如下协议:第一条借调人员1. 乙方根据本协议借调给甲方的人员为_____(以下称“借调人员”)。

2. 借调人员的职位为______,工作职责为______。

第二条借调期限1. 借调期限为_____年/月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 借调期限届满,借调关系自动终止。

如需要续借,双方应协商并重新签订借调合同。

第三条权利和义务一、甲方的权利和义务:1. 甲方有权根据业务需要,要求乙方借调人员完成相应的工作任务。

2. 甲方需确保借调人员在借调期间的合法权益,支付相应的薪酬及福利待遇。

3. 甲方应提供必要的工作条件和环境,保障借调人员的人身安全。

二、乙方的权利和义务:1. 乙方应按照甲方的要求,提供符合条件的借调人员。

2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况,甲方应如实反馈。

3. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作,确保借调人员的稳定性和工作效率。

员工借调合同范本5篇

员工借调合同范本5篇

员工借调合同范本5篇篇1甲方(借调单位):__________乙方(借出单位):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议:一、借调人员乙方按照甲方需求,同意将本单位员工______(姓名)借调至甲方工作,借调期限为______年______月______日至______年______月______日。

借调期间,该员工在甲方的工作安排、岗位职责及考核管理等方面均由甲方负责。

二、借调期限本次借调期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满,甲方如需继续借用,应提前与乙方协商并经乙方同意后,重新签订借调合同。

三、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要,安排借调人员的工作岗位和任务。

借调人员须服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。

2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬和相关福利待遇。

3. 甲方应提供必要的工作条件,保障借调人员的安全与健康。

4. 甲方负责借调人员的考勤、考核和奖惩等工作。

(二)乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求,将借调人员的相关资料及时移交甲方,并协助办理相关手续。

2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况,并对借调人员进行必要的指导和监督。

3. 乙方应协助甲方处理借调人员在工作中遇到的问题和纠纷。

4. 借调期满或提前解除借调合同时,乙方应及时接收借调人员回原单位工作。

如因工作需要继续留用的,双方应协商并办理续用手续。

四、薪酬及福利待遇1. 借调期间,借调人员的薪酬由甲方按照本单位同等岗位员工的薪酬标准支付。

2. 借调人员的各项社会保险、住房公积金等福利待遇由甲方按照国家和地方的规定执行。

乙方负责为借调人员缴纳社会保险费用,甲方承担相应比例的费用。

具体承担比例和缴纳方式由双方另行约定。

公司人员借调合同范本8篇

公司人员借调合同范本8篇

公司人员借调合同范本8篇篇1甲方(借调方):__________公司地址:__________联系方式:__________乙方(借出方):__________公司地址:__________联系方式:__________根据甲乙双方的协商,甲方因工作需要,向乙方借调一名员工从事__________工作。

为明确双方的权利和义务,保障借调员工的合法权益,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、借调人员姓名:__________职务:__________借调期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、借调安排1. 甲方借调乙方员工从事的岗位工作应符合国家规定的相关岗位任职要求。

2. 借调期间,甲方应对借调员工进行管理和指导,确保其遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。

3. 借调期间,乙方借调员工应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,履行工作职责。

三、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间、地点按照甲方的规定执行。

2. 借调期间,甲方向乙方支付借调员工的薪酬,具体薪酬标准、支付方式等事宜由甲乙双方另行约定。

3. 借调员工的社保、公积金等福利待遇由乙方负责。

四、费用承担1. 借调期间,甲方应承担借调员工的工资、津贴、奖金等薪酬及相关福利待遇费用。

2. 乙方应负责借调员工的社保、公积金等费用的缴纳。

3. 其他费用如培训费、差旅费等,由甲乙双方协商解决。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及借调员工的相关信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。

2. 借调员工应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 如因一方违约给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

借调合同范本一6篇

借调合同范本一6篇

借调合同范本一6篇篇1甲方(借调单位):____________________乙方(借出单位):____________________丙方(员工):______________________鉴于甲方需要借用乙方的一名员工到甲方从事工作,乙方同意将丙方借调至甲方工作,根据有关法律法规的规定,三方经友好协商,达成如下协议:一、借调事项1. 借调人员:丙方为乙方员工,身份证号码:_____________________。

丙方同意被借调至甲方工作。

2. 借调岗位:甲方根据工作需要安排丙方从事__________岗位工作。

丙方应履行该岗位的工作职责,遵守甲方的规章制度。

3. 借调期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后,根据工作需要和双方协商,可续签合同。

二、工作职责及要求丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方安排的工作任务。

丙方在借调期间的工作职责和要求应按照甲方的相关规定执行。

乙方应及时向甲方提供丙方在借调期间的工作表现评价。

三、薪酬福利及待遇1. 工资:丙方在借调期间的工资由甲方支付,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利:丙方在借调期间享受甲方员工相应的福利待遇。

3. 社保及公积金:甲方按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 其他待遇:__________(根据具体情况填写)。

四、保密义务及竞业限制丙方在借调期间及借调结束后,应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

同时,丙方在借调期间及借调结束后的一定期限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相竞争的活动。

五、违约责任任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

具体违约责任如下:1. 甲方未按约定支付薪酬福利的,应支付违约金并补足薪酬福利。

2. 乙方未经甲方同意擅自撤回丙方的,应支付违约金并赔偿甲方的相关损失。

3. 丙方在借调期间违反甲方规章制度或工作失职的,应按照甲方的相关规定承担相应责任。

企业员工借调合同6篇

企业员工借调合同6篇

企业员工借调合同6篇篇1合同编号:[具体编号]甲方(借调单位):[甲方公司名称]乙方(借出单位):[乙方公司名称]丙方(借调员工):[员工姓名]身份证号:[员工身份证号码]鉴于甲、乙、丙三方的共同需要和实际情况,经友好协商,就甲方借调乙方员工至甲方工作的相关事宜达成如下协议:一、借调人员基本情况姓名:[员工姓名];性别:[员工性别];出生日期:[员工出生年月];籍贯:[员工籍贯];学历:[员工学历];职务:[员工职位名称];工作部门:[员工所在部门名称]。

二、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

如需续借,双方应在本合同到期前一个月协商续借事宜。

三、工作职责及福利待遇1. 甲方职责:(1)为丙方提供必要的工作条件和环境;(2)按照国家和地方法律法规以及甲方的相关规定,保障丙方的合法权益;(3)为丙方提供与其岗位相应的薪酬待遇。

2. 乙方职责:(1)协助甲方做好丙方的日常管理;(2)负责丙方的工资发放及社保缴纳等事宜;(3)对丙方在甲方的表现进行定期评估。

3. 丙方职责:(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方管理;(2)按照约定完成工作任务;(3)保守甲方的商业秘密。

福利待遇:[具体福利待遇条款]。

四、保密条款各方应对在借调过程中获取的对方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。

否则,应承担相应的法律责任。

五、违约责任及赔偿标准如任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

具体赔偿标准如下:[具体违约赔偿标准]。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,可由三方协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。

七、签署与生效:本合同经甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。

合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份为凭,具有同等法律效力。

(以下无正文)甲方(借调单位):(盖章)法定代表人或授权代理人:(签字)签署日期:XXXX年XX月XX日乙方(借出单位):(盖章)法定代表人或授权代理人:(签字)签署日期:XXXX年XX月XX日丙方(借调员工):(签字/盖章)签署日期:XXXX年XX月XX日(注:本合同的签署要求各方签署人亲自签署并加盖公章以确保合同的合法性和有效性。

员工借调合同范本5篇

员工借调合同范本5篇

员工借调合同范本5篇第1篇示例:员工借调合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要调动乙方在本公司的工作岗位,经双方友好协商,达成以下协议:第一条调动原因甲方因公司业务需要,需要调动乙方工作岗位,乙方接受调动并同意按照本合同的规定执行。

乙方原工作岗位为(原岗位),调动后工作岗位为(新岗位),具体工作内容根据公司安排进行调整。

本次调动期限为(具体调动时间),调动期间乙方工资待遇按照公司规定执行。

调动期满后,根据实际情况及公司安排决定是否继续留任。

第四条工资待遇乙方调动期间的工资待遇不低于原岗位,具体待遇由公司根据调动情况进行调整。

第五条工作责任乙方在新岗位上需认真履行工作职责,服从公司领导和安排,不能擅自违背公司规定而行。

第六条保密义务乙方在工作期间需绝对遵守公司的保密规定,不能泄露公司机密信息,维护公司的利益。

第七条解除协议如有特殊情况导致本协议无法继续执行,双方可友好协商解除协议。

第八条其他本协议未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):乙方(签名):以上为员工借调合同范本,双方如有异议或补充内容可进行协商修改。

希望双方遵守协议,共同维护公司的利益,谢谢。

第2篇示例:员工借调合同范本甲方:(企业名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了部门之间资源整合,需要将乙方暂时借调至另一部门工作,经双方协商一致,达成如下协议,请双方遵守如下约定:一、借调原因1. 甲方需要调动乙方的工作岗位,以适应企业整体发展需要;2. 乙方同意接受借调,配合甲方调动工作。

二、借调期限1. 乙方借调工作的期限为(具体期限,如3个月),自借调生效之日起计算;2. 借调期满后,根据甲方实际情况,双方可以商议是否延长借调期限。

三、工作内容1. 乙方借调至另一部门工作,具体工作安排由所借调部门负责安排;2. 乙方在借调期间须服从所借调部门的管理,完成所负责的工作任务;3. 乙方因借调工作而发生的加班、出差等情况,由所借调部门负责安排并支付相应的费用。

员工借调协议范本(5篇)

员工借调协议范本(5篇)

员工借调协议范本甲方:(借调单位)乙方:(借出公司)甲方因工作需要,向乙方借调到甲方工作,双方经协商达成如下协议:一、借调期限:自____月起至____月止。

二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的.规章制度,服从甲方的安排和管理。

三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。

借调期间,乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。

四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。

五、在借调期间,甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

六、未经乙方书面同意,甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现,决定将乙方借调人员提前退回乙方,但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回,但应提前不少于____日通知甲方。

八、本协议期满即行终止,借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。

九、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_____ 乙方(盖章):_____ 签订____日期签订____日期员工借调协议范本(二)因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方_____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

一、借调期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即终止借调合同。

丙方仍返回甲方工作。

二、生产(工作)任务1.丙方应服从乙方分配的_____工作。

2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

3.……三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

员工借调协议范本6篇

员工借调协议范本6篇

员工借调协议范本6篇篇1甲方(借调方):____________________乙方(借出方):____________________根据甲乙双方的协商,甲方需要向乙方借调一名员工从事特定工作,现就相关事宜达成如下协议:一、借调人员姓名:____________________ 性别:____________________ 年龄:____________________ 职务:____________________二、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

借调期满后,双方可协商是否续借。

三、工作职责及要求1. 借调期间,借调人员应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,服从工作安排,不得擅自离岗。

2. 借调人员应按照甲方的要求完成指定的工作任务,保证工作质量。

3. 借调人员在借调期间,不得出现违反职业道德、损害甲方利益的行为。

四、薪酬福利1. 借调期间,借调人员的工资、福利待遇由甲方承担。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方根据工作需要,为借调人员提供相应的劳动保护用品。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供借调人员,并有权对借调人员进行管理和考核。

2. 乙方应按时提供甲方需要的借调人员,并保证借调人员的素质和能力符合甲方的要求。

3. 借调期间,借调人员与乙方的人事关系、劳动关系等由乙方负责处理。

4. 借调期满后,甲方有续用或退回借调人员的权利,乙方应配合处理相关事宜。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2. 借调人员在借调期间出现违反职业道德、损害甲方利益的行为,乙方应承担连带责任。

七、争议解决本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

借调合同范本5篇

借调合同范本5篇

借调合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1借调合同范本借调合同甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系人:联系电话:乙方:(单位名称)地址:法定代表人:联系人:联系电话:鉴于甲方需借调乙方员工劳动力,为明确双方权利义务,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:第一条借调期限乙方同意将(员工姓名)借调至甲方单位工作,借调期限为(具体期限),自借调协议签署之日起至借调期限届满为止。

第二条借调条件1. 乙方同意将所借调员工(员工姓名)按照甲方工作安排和要求,完成工作任务,服从甲方管理。

2. 甲方提供的工作条件、薪酬待遇等待遇按照甲方公司规定执行。

3. 乙方保证被借调员工在借调期间工作表现良好,不得因私造成甲方经济损失。

第三条报酬待遇1. 甲方提供借调员工(员工姓名)的工资、福利待遇按照甲方公司规定执行,乙方不得向员工收取任何费用。

2. 乙方应按照甲方公司规定,将员工的工资、社会保险等费用及时足额缴纳。

第四条借调终止1. 乙方承诺借调员工在借调期间如有严重失职、违法违纪、被开除等情形,乙方有权随时解除借调关系。

2. 乙方应提前(具体期限)书面通知甲方,甲方同意后可解除借调关系。

第五条保密义务1. 乙方承诺借调员工在借调期间知悉甲方的商业秘密、技术资料等保密信息,应严格保密,不得泄露给第三方。

2. 借调员工须遵守甲方公司的保密要求,任何违反保密协议的行为均由借调员工和乙方承担相应法律责任。

第六条违约责任1. 乙方如未按照协议约定提供合格员工,由乙方承担违约责任,赔偿甲方因此产生的直接损失。

2. 借调员工如因私原因造成甲方经济损失,由乙方承担相应赔偿责任。

第七条其他事项1. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(单位盖章):乙方(单位盖章):法定代表人签字:法定代表人签字:日期:日期:备注:本协议于______________年______________月______________日签订生效。

员工借调合同范本4篇

员工借调合同范本4篇

员工借调合同范本4篇篇1员工借调合同范本借调方:_________(单位名称)接收方:_________(单位名称)鉴于借调方(以下简称甲方)为_______(单位名称)的员工,现因__________(请注明借调原因),需要暂时调配到接收方(以下简称乙方)工作,双方就借调事宜达成如下协议:一、借调工作内容甲方同意将____(员工姓名)借调至乙方从事_______(工作内容),时间为______,借调期间工作安排如下:1. 工作地点:_______(工作地点)2. 工作时间:_______3. 工作任务:_______二、借调期限本次借调期限为_______,自______(借调开始日期)起至_______(借调结束日期)止,行使岗位职责期间,借调员工须服从乙方规章制度及相关管理。

三、薪酬待遇借调期间,甲方仍然依法向______(员工姓名)支付工资薪酬,并保障社会保险、福利待遇的正常发放。

四、保密义务借调员工在借调期间对乙方所知悉的商业秘密、技术资料及其他保密信息,应当严格保密,不得擅自泄露或用于其他用途。

五、责任追究借调员工在乙方工作期间,如有违反规章制度或工作纪律的行为,由乙方依据相关规定进行处理;如涉及法律责任,由甲方承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本合同经签字画押后生效;2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力;3. 本合同未尽事宜由双方协商确定。

甲方(借调方):__________ 接收方(乙方):__________签字:_________ 签字:_________日期:_________ 日期:_________以上为员工借调合同范本,合同内容详细、清晰,旨在明确双方在借调期间的权利、义务和责任,希望对借调单位和借调员工有所帮助。

在签署合同之前应仔细阅读并了解合同内容,确保双方权益得到保障。

篇2员工借调合同范本借调单位(甲方):______________被借调单位(乙方):______________鉴于为了促进企业间的合作与发展,甲、乙双方为实现相互借调员工的目标,经双方协商,达成如下协议:第一条借调员工及其岗位甲方同意将以下员工借调给乙方单位,岗位为_____________________。

借调员工合同4篇

借调员工合同4篇

借调员工合同4篇篇1借调员工合同甲方(借调方):______________ 公司乙方(被借调方):______________ 公司鉴于乙方同意借调职工,为明确乙方在借用期间的权益和义务,经双方协商一致,特订立本合同。

第一条借调职工甲方同意借调以下职工:姓名:________性别:________职务:________工龄:________身份证号:________工资标准:________起止时间:________至________第二条被借调方负责事项乙方承担如下义务:1. 严格按照借调职工合同规定提供借调职工必要的工作条件和待遇;2. 严格遵守国家有关劳动法律法规,保障借调职工的合法权益;3. 不得私自调整借调职工的工资标准和工作内容,若有变动需提前征得甲方同意;4. 借调期间,如有特殊情况需调整借调职工的工作安排,应提前与甲方协商,并取得甲方同意。

第三条甲方负责事项甲方承担如下义务:1. 保障借调职工在乙方单位期间的人身安全和合法权益;2. 做好借调职工的工作安排,确保借调职工按时上岗,并完成工作任务;3. 协助解决借调职工在工作中遇到的问题和困难;4. 在借调期满后,确保借调职工能按时返回甲方单位。

第四条借调期限本次借调的期限为________(以自然月计算)。

借调期满后,若有需要延长借调期限,需经双方协商一致,并另行签订书面协议。

第五条借调期工资在借调期间,借调职工的工资标准将按照甲方原有标准支付。

若有需要调整工资,需提前与乙方协商,并达成一致意见。

第六条违约责任任何一方违反本合同的规定,应承担相应的法律责任。

对因违约导致的经济损失,违约方应承担赔偿责任。

第七条法律适用本合同适用中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规的规定。

第八条争议解决本合同履行过程中如有争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商约定,并作为本合同的补充。

公司员工借调协议范本7篇

公司员工借调协议范本7篇

公司员工借调协议范本7篇篇1甲方(借调方):____________________公司地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(借出方):____________________公司地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________丙方(员工):_______________________身份证号:____________________________联系方式:____________________________鉴于甲、乙双方因工作需要,在平等自愿的基础上,经协商一致,就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议:一、借调人员及期限1. 甲方因工作需要借调乙方员工______(丙方)至甲方工作。

借调期限为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 借调期间,丙方在甲方的工作岗位为____________,工作职责及工作内容由甲方负责安排。

二、员工待遇及福利1. 借调期间,丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方承担。

甲方应按照本公司员工待遇标准给予丙方相应的待遇。

2. 乙方应确保丙方的社会保险关系顺利转移至甲方,并协助甲方办理相关手续。

3. 借调期间,丙方的岗位变动、职级晋升等事宜,甲方将按照其工作表现及业绩进行评估,并依公司制度做出相应决定。

三、工作内容及职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方安排的工作任务。

2. 甲方应对丙方进行必要的培训,确保其胜任工作岗位。

3. 双方应共同制定丙方在借调期间的工作目标及考核标准,确保丙方的工作质量。

借调的合同范本8篇

借调的合同范本8篇

借调的合同范本8篇篇1甲方(借调单位):____________________乙方(借出单位):____________________丙方(借调员工):____________________鉴于甲方需要在乙方所在机构内部借用员工完成相关工作任务,在遵循相关法律法规和秉持诚实信任原则的基础上,甲乙丙三方经过友好协商,达成如下借调合同:一、借调人员及期限甲方因工作需要,向乙方借用丙方从事相关工作。

借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点丙方在甲方的工作岗位为______,工作职责为______,工作地点为______。

甲方应明确丙方的岗位职责和工作要求,确保丙方的工作安全与健康。

三、双方权责(一)甲方权责:1. 承担丙方在借调期间的工资及福利待遇,确保其享有与原单位相同的福利待遇;2. 负责为丙方提供必要的工作条件及保障措施;3. 根据工作需要及内部管理制度,对丙方布置工作任务和要求;4. 负责监督指导丙方完成指定的工作任务。

(二)乙方权责:篇2甲方(借调单位):____________________乙方(借出单位):____________________丙方(员工):______________________鉴于甲、乙双方因工作需要,在平等、自愿的基础上,经协商一致,就甲方借调乙方员工的有关事宜达成如下协议:一、借调人员丙方为乙方单位的正式员工,现因甲方工作需要,乙方同意将丙方借调至甲方工作。

丙方同意在甲方的借调安排。

二、借调期限本次借调期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。

借调期满,如需续借,由三方协商并签订新的借调合同。

三、工作职责与待遇1. 甲方应对借调员工进行工作岗位指导及岗前培训等,保证借调员工的正常工作内容和工作秩序。

2. 甲方应按照约定支付丙方的工资和各项福利待遇等,确保其合理合法的劳动权益。

员工借调合同范本3篇

员工借调合同范本3篇

员工借调合同范本3篇篇1甲方(借调单位):__________乙方(借出单位):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议:一、借调人员乙方按照甲方需求,同意将本合同约定的员工(以下简称“借调员工”)_______,身份证号:_______,借调至甲方工作。

借调员工的学历、专业资格、工作经验等与本合同相关的内容作为本合同的附件,由甲乙双方共同确认。

二、借调期限借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,根据甲乙双方需要,可再行续签本合同。

三、工作职责及工作地点借调员工在甲方的工作职责、岗位及工作地点由甲方根据工作需要确定,借调员工应履行甲方规定的岗位职责。

四、待遇及支付1. 甲方应按照国家和地方的法律、法规和政策规定为借调员工提供必要的劳动保护。

甲方(借调单位):__________乙方(借出单位):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议:一、借调人员与期限(省略)二、工作职责及工作地点(省略)三、待遇及支付(省略)四、违约责任与解决方式1. 违约责任(以下无正文)甲乙双方签订此合同后自愿共同遵守上述条款与细则任何更改须经甲乙双方协商一致并以书面形式确定对于未尽事宜按照国家法律法规执行合同正式文本共XX页一式XX份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自签字盖章之日起生效合同附件:……(具体内容包括保密协议知识产权归属工资待遇调整方案等的具体细节和数据根据实际需求和情况制定。

)篇2甲方(借调单位):__________乙方(借出单位):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲方因工作需要借调乙方员工,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就员工借调事宜达成如下协议:一、借调人员信息姓名:__________ 性别:__________ 年龄:__________ 职务:__________ 身份证号:__________二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

员工借调合同范本5篇

员工借调合同范本5篇

员工借调合同范本5篇篇1员工借调合同范本甲方:公司名称乙方:员工姓名鉴于甲方现需要调动员工乙方到公司的某个部门或项目组工作,并为此起草此借调协议,特此协议如下:一、被调动工作内容:1. 乙方将被调至甲方的某个部门或项目组工作,具体工作内容为:2. 乙方在被调到新岗位后,必须按照公司制定的工作流程和工作要求,认真完成工作任务,服从公司管理。

二、借调期限:1. 借调期限自年月日起至年月日止。

2. 借调期限届满时,乙方应根据公司实际情况是否返回原工作岗位。

三、待遇:1. 在借调期间,乙方的工资、福利待遇不变,仍按照原来的标准发放。

2. 如借调期间需要出差或加班等情况,乙方应该主动配合,并按照公司规定报销相关费用。

四、责任:1. 乙方在借调期间应当遵守公司各项规章制度,服从公司管理。

2. 如乙方因故不能按时到岗工作,须提前请假并得到公司批准,否则将视为旷工处理。

五、协议终止:1. 本协议期满后,乙方应按时返回原工作岗位,如需继续借调,需另行签订借调协议。

2. 如乙方在借调期间违反公司规定,甲方有权解除借调合同,并将乙方调回原工作岗位。

六、其他:1. 本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本协议如有未尽事宜,甲、乙双方可另行协商解决,并签订书面补充协议。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):日期:年月日日期:年月日本协议自双方签字(盖章)之日起生效,至借调期满之日终止。

借调期限届满前需延期或解除借调合同的,经双方一致同意并签订书面协议后生效。

任何一方未经对方同意擅自解除本协议的,应承担相应的法律责任。

篇2员工借调合同范本甲方(公司名称):_____________法定代表人:_____________地址:_____________电话:_____________乙方(员工姓名):_____________身份证号:_____________工号:_____________部门:_____________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,并经甲、乙双方协商,就乙方借调到甲方公司工作事项,制订如下协议:一、借调期限乙方将被借调至甲方公司工作,借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

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单位员工借调合同范本
人员借调协议
甲方(借调单位):地址:法定代表人:
乙方(借出单位):地址:法定代表人:
甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工(身份证)至甲方从事工作。

借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。

甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年__ __月__日止,为期_____个月。

如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。

借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

3、承借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。

三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。

2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。

3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

四、费用及结算
1、借调人员的各项待遇,包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利,均按照甲方相关管理制度执行;
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分,由甲方承担,个人缴纳部分,由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。

企业缴纳部分的相关费用,由甲乙双方定期结算。

五、其他
1、借调期间,甲方需与借调员工签订《顾问合同》,明确工作内容、待遇等相关信息。

2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

3、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

甲方(盖章):乙方:(盖章):
法定代表人:法定代表人:
或委托代理人(签章):或委托代理人(签章):
日期:年月日日期:年月日
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