个人雇佣合同协议样本
私人雇佣合同范本5篇
私人雇佣合同范本5篇篇1私人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________（公司名称）乙方（受雇人）：____________（受雇人姓名）鉴于甲方需聘用乙方从事特定工作，双方经平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意受雇从事甲方规定的工作，具体工作内容为：____________（详细描述工作内容）。
2. 乙方应认真负责地履行工作职责，按时按质完成工作任务，不得擅自离职或推诿工作责任。
3. 如乙方需要休假或不能正常工作，应提前通知甲方并取得同意，否则将承担相应责任。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作__小时，具体工作时间安排由甲方确定。
2. 工作地点为：____________（工作地点）。
三、工资待遇1. 乙方月工资为人民币____元，工资将于每月__日发放至乙方指定账户。
2. 工资调整：根据工作表现和经济情况，甲方有权对乙方工资进行调整。
3. 福利待遇：乙方可享受甲方提供的各项福利，具体包括________（列出福利项目）。
四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 与甲方相关的文件、资料等一律归甲方所有，离职时应归还给甲方。
五、终止合同1. 发生以下情况之一，本合同即终止：（1）受雇人违反约定，经甲方书面警告无效；（2）受雇人因故无法继续工作；（3）受雇人提前解除合同。
2. 双方如需提前解除合同，应提前__天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
3. 合同终止后，乙方应立即清空工作场所，交还甲方所有设备和资料。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是私人雇佣合同的范本，请双方认真阅读并遵守合同内容，确保双方权益得到保障。
如有任何疑问或异议，可及时沟通解决，以维护合作关系的稳定和持续发展。
个人雇佣合同范本5篇
个人雇佣合同范本5篇篇1个人雇佣合同范本雇佣合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（受雇人）：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事（工作岗位），双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务性质乙方接受甲方聘用，从事以下工作：（工作描述）。
第二条试用期乙方入职后，将进行为期（时间长度）的试用期。
在试用期内，双方有权根据工作情况终止合同。
第三条薪资待遇1. 乙方入职后，甲方将支付乙方工作岗位应有的月薪。
薪资支付方式为（支付方式）。
2. 乙方须按时、按规定领取薪资，并扣除法定的个人所得税等。
第四条工作时间1. 乙方须按照甲方规定的工作时间和工作要求出勤，不得旷工、迟到。
2. 若因特殊情况需要加班，双方需协商好加班费及补休等问题。
第五条保密协议乙方在与甲方的服务期间须严格遵守公司机密，不得将公司机密泄露给外部人员，否则将受到相应处罚。
第六条终止1. 若乙方违反公司规章制度，严重失职，或有其他损害公司利益的行为，甲方有权随时解除与乙方的合同。
2. 乙方欲提前解除合同，需提前（时间长度）向甲方提出书面申请，并经双方协商确定解除合同的时间。
第七条培训乙方入职后，甲方将为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方更好地适应工作。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为个人雇佣合同范本，特此签订。
篇2个人雇佣合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟雇佣乙方，甲、乙双方经友好协商，特就甲方拟雇佣乙方的有关事项达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行本合同约定的工作职责，保守甲方的商业机密和企业秘密。
1.2 乙方的工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作（工作日）小时，具体工作时间安排由甲方通知乙方。
1.3 乙方应当服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
第二条试用期2.1 乙方进入试用期为（月数）个月，试用期内的工资为（试用期工资）元/月。
个人雇佣合同范本格式7篇
个人雇佣合同范本格式7篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事项达成一致协议，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日2. 合同结束日期：____年____月____日3. 合同期限为____年，自合同起始日起至合同结束日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作内容详见附件一《工作职责及要求》。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，具体详见附件二《工作时间安排》。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。
具体休假事宜按照甲方相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间等详见附件三《薪酬及福利待遇》。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及能力，对乙方进行薪酬调整。
五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。
3. 如因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。
3. 合同解除或终止时，乙方应办理相关离职手续，甲方应按照约定支付乙方的薪酬及福利待遇。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 具体违约责任详见附件四《违约责任》。
八、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
个人雇佣合同样本格式5篇
个人雇佣合同样本格式5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事________（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同生效日期：自____年____月____日起。
2. 合同终止日期：至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事________（具体工作内容）的工作，并在甲方的指定地点履行工作职责。
乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间与休息时间1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息时间：按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度进行调整。
2. 奖金及福利待遇：根据甲方规定执行。
五、岗位职责及要求乙方应履行以下岗位职责：1. （具体职责一）2. （具体职责二）3. （具体职责三）乙方应遵守以下要求：1. （具体要求一）2. （具体要求二）3. （具体要求三）六、保密义务及竞业限制乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息予以保密，不得泄露给第三方。
在合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限），乙方不得在与甲方业务竞争的其它单位从事相同或相近的业务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任根据违约情况确定。
八、合同的变更、解除与终止1. 双方可协商变更合同内容。
2. 合同解除应按照国家法律法规的规定进行。
3. 合同终止时，双方应办理相关手续，乙方应完成交接工作。
九、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项1. 乙方需提供真实的个人信息及相关证件。
个人雇佣协议书范本(四篇)
个人雇佣协议书范本此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。
六、主要工作地雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费_____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
个人雇佣合同协议书10篇
个人雇佣合同协议书10篇这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！合同编号：________甲方（雇佣方）：________乙方（被雇佣方）：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作服务：（1）工作岗位：________（2）工作职责：________2. 乙方应认真、按时完成甲方分配的工作任务，并达到甲方的要求。
二、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照《中华人民共和国劳动法》有关规定支付加班费。
三、劳动报酬1. 乙方同意按照甲方规定的薪酬制度接受工资支付。
2. 乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成，具体标准和支付方式如下：（1）基本工资：每月________元；（2）绩效工资：根据乙方的工作绩效和甲方规定计算。
3. 乙方工资支付周期为每月一次，具体支付时间为每月________日。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。
五、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
六、解除和终止合同1. 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。
2. 乙方如遇以下情况，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）甲方向乙方提供虚假信息，导致合同无法履行；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同。
个人雇佣合同协议书范本6篇
个人雇佣合同协议书范本6篇第1篇示例：个人雇佣合同协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（受雇人姓名）鉴于甲方是一家合法注册的公司，拟聘请乙方为其员工，为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿原则，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，担任（具体职位）一职，履行由甲方安排的相应工作任务。
2. 乙方必须严格遵守甲方的工作制度和规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应当保护甲方的商业机密和公司资产，不得泄露给外界或利用于个人或他人的私利。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体时间段），如有加班需要，需经甲方同意并做好加班记录。
2. 乙方应当按照合同规定的工作时间履行职责，不得擅自缺勤或早退。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），按月发放。
具体薪酬结构包括基本工资、绩效奖金等，详见工资单。
2. 乙方应当遵守甲方的薪酬政策和发放规定，不得私自要求或接受其他形式的报酬。
四、保密义务1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密或涉及公司内部信息，乙方应当严格遵守并保守秘密，不得擅自泄露给外界。
2. 在离职或协议解除后，乙方仍需遵守保密义务，并将涉及公司机密的资料交还给甲方，不得擅自保存或使用。
五、解雇条款1. 如果乙方违反合同约定，严重影响公司利益或违背公司规章制度，甲方有权解除雇佣合同，并依据合同规定支付相应违约金。
2. 乙方在解雇后享受法定的离职福利待遇，包括但不限于工资补偿、社会保险福利等。
六、其他条款1. 乙方在工作期间如有意外伤病情况，需及时通知甲方，按照公司规定进行相应的报销与理赔。
2. 本合同如有争议，双方均应协商解决，若无法协商一致，可提交甲方所在地有关劳动争议仲裁机构处理。
七、协议生效1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满自动终止。
2. 双方均认真履行本合同，维护好双方的合法权益，做好工作及劳动保障。
甲方（盖章）：乙方签字：以上是关于个人雇佣合同协议书的范本，希望能够帮助到您。
个人雇佣协议范本8篇
个人雇佣协议范本8篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事项达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方的工作内容、职责等详见附件《职位说明书》。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排按照国家的有关规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩调整薪酬。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受与甲方员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守甲方的安全卫生规定。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方如实告知并采取必要的防护措施。
六、劳动纪律与保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形之一被单方解除：（1）乙方在试用期内不符合录用条件的；（2）乙方有严重违纪、违规行为的；（3）乙方不能胜任工作的；（4）其他法律规定的情形。
2. 本协议期满或双方约定终止条件出现时，本协议即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项约定，如一方违约应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
个人雇佣合同协议书范本6篇
个人雇佣合同协议书范本6篇第1篇示例：个人雇佣合同协议书甲方（雇主）：________________（以下简称甲方）鉴于甲方为了正常开展业务需要招聘员工，乙方愿意应聘，并在双方平等自愿的基础上达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，维护甲方的利益。
2. 乙方的具体工作内容、职责和工作地点等均以甲方的书面通知为准。
3. 乙方应按照工作要求保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间按照甲方的安排为准。
2. 若因工作需要，乙方必须加班，不得擅自离开工作岗位。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月人民币_______元，按照甲方规定时间和方式发放。
2. 乙方如有出勤奖金、绩效奖金等激励政策，也将按照甲方规定发放。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、试用期1. 乙方入职后为试用期__个月，试用期中甲方有权解除合同或终止乙方的试用资格。
2. 试用期结束后，甲方如认为乙方工作表现优秀，将签订正式的劳动合同。
五、解除合同1. 若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任：（1）违反工作纪律，多次迟到、旷工或擅自离职；（2）严重失职，导致甲方经济损失；（3）泄露商业秘密或从事损害甲方利益的行为等。
2. 若乙方需解除合同，需提前__天书面通知甲方，并按照法律规定支付违约金。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
双方均应遵守国家有关法律法规，如有违法行为，均应承担相应责任。
2. 协议生效后，甲乙双方有义务履行本合同的各项内容。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签名）：________________签订日期：________________ 签订日期：________________本协议于________________日签订。
个人雇佣合同协议书范本5篇
个人雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________乙方（受雇方）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供雇佣服务事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自_____年____月___日起生效，至_____年___月___日止。
期间内乙方在甲方的管理和安排下，按照甲方规定的岗位职责和工作要求，完成甲方指派的工作任务。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求完成以下工作任务：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，支付方式为_____（如月薪、年薪等）。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可以对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应当对乙方进行必要的职业健康检查和安全卫生教育。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应当按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。
八、协议的变更、解除和终止1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 本协议期满或双方协商一致解除协议，乙方应当按照甲方的要求办理离职手续。
个人雇佣合同范本格式6篇
个人雇佣合同范本格式6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限为年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为______，工作地点在______。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，如因特殊情况需要加班，乙方应配合。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应支付对方因此造成的损失。
七、其他事项1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
3. 本合同的修改和解除，必须经甲乙双方书面同意。
4. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，双方应继续履行本合同的其他部分。
个人雇佣合同协议书范本7篇
个人雇佣合同协议书范本7篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）事宜达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为____________，其主要职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方应履行甲方的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。
具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度对乙方进行薪资调整。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
商业机密包括但不限于甲方的发展战略、客户信息、产品技术、财务数据等。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
具体期限和范围由甲乙双方协商确定。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应按照甲方的要求承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。
七、其他事项1. 本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规和甲方的相关规定。
如需变更合同内容，应经甲乙双方协商一致并书面确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
个人雇佣合同范本5篇
个人雇佣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________（签订合同单位/个人）乙方（雇员）：____________（签订合同单位/个人）鉴于为明确双方的权利与义务，甲、乙双方经友好协商达成如下协议，共同遵守：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，从事_______（具体岗位）工作。
第二条合同期限本合同自____________（起始日期）起至____________（终止日期），共计_______个月/年。
第三条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，完成与工作岗位相关的工作任务，服从甲方的管理和安排，并按照规定的工作制度和工作时间履行职责。
2. 乙方应努力提高工作业绩，积极配合公司的工作计划和安排，不得擅自拒绝或逃避工作任务。
3. 乙方在工作期间如有违纪、违规行为，应接受公司的批评和教育，并按照公司规定接受相应的处理。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的薪酬将按照协议规定的标准支付，具体数额为____________。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于__________（如社会保险、住房公积金等）。
第五条保密义务乙方应对公司的商业秘密和相关信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用公司的机密信息，否则应承担相应的法律责任。
第六条合同解除1. 本合同期满后，如双方继续合作的意愿，可另行签订新的合同。
2. 本合同期间如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。
3. 本合同还可因其他不可抗力等特殊原因而解除，解除合同应提前______天通知对方。
第七条其他约定事项1. 本合同为双方的共同意向，未尽事宜可由双方协商解决。
2. 本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签名）：____________日期：____________以上为个人雇佣合同的范本，双方应严格遵守合同约定并履行各自的权利和义务。
个人雇佣协议书(精选20篇)
个人雇佣协议书（精选20篇）个人雇佣协议书 1甲方（雇主）：____________电话：____________地址：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________电话：____________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供保姆服务的相关事宜，达成如下协议：一、服务内容和地点：1.负责一日三餐、洗衣、保洁等家政服务。
2.照顾孩子，送孩子上下学。
3.服务地点：甲方居住或指定的地点二、服务要求：乙方有责任认真做好家务，并按本协议规定的内容履行服务职责。
乙方每月休息一天，具体休息时间视甲方需要而定。
乙方如有特殊原因，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。
三.服务成本：乙方每月服务费为人民币________________________元/月，甲方应于每月最后一个工作日支付给乙方。
四.甲方的权利和义务1.甲方有义务向乙方提供住宿并按时支付乙方服务费。
2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；3.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，并如实说明与健康安全相关的健康状况和家庭情况。
4.甲方有责任在服务期内为乙方提供饮食，尊重乙方，不得歧视或虐待，并保证乙方在服务期内的`人身和财产安全。
5.乙方在上下班和服务期间突发疾病或其他伤害所产生的费用，甲方不承担。
6.有下列情形之一的，甲方有权解除协议，辞退乙方：（1）乙方有违法行为的；（2）乙方在家政服务过程中给甲方造成重大财产损失的；（3）乙方工作被动、懈怠，或者不能胜任家政服务的；（4）甲方发现乙方患有疾病等，且不适合继续就业；7.甲方有权调查乙方在家政服务中故意或重大过失给甲方造成的损失。
五.乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按时支付服务费；2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件。
3.乙方必须自觉履行上述服务事项，认真做好家务。
个人雇佣合同协议书(15篇)
个人雇佣合同协议书（15篇）个人雇佣合同协议书1 甲方：乙方：家庭电话：性别：年龄：籍贯：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
雇佣期______年。
2、乙方工作岗位厨房总厨。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_____小时(包两餐时间)，乙方每月休息_____日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币_____元整(￥_____元)。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方拿到工资押金_____元￥(_____元)。
八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。
个人雇佣协议书范本7篇
个人雇佣协议书范本7篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚实守信、团结协作的原则，为确保双方权益，明确职责和义务，共同遵守本协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保工作按时完成。
2. 甲方应保证乙方的法定休息日及节假日休息。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 根据工作表现，乙方有机会获得奖金及其他福利待遇。
五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买工伤保险。
2. 甲方应提供必要的工作安全保障，确保乙方在工作环境中的安全。
3. 乙方有权拒绝从事存在明显安全隐患的工作。
六、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议期满，如需续签，双方应提前一个月协商。
七、双方职责与义务1. 甲方应确保乙方的合法权益，提供必要的工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责完成工作任务。
3. 甲乙双方应保守对方的商业秘密。
八、协议解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除本协议。
2. 若乙方在工作中存在重大失误或违反法律法规，甲方有权解除本协议。
3. 协议期满或双方协商一致解除协议时，乙方应办理完工作交接手续。
九、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约造成的损失，由违约方承担赔偿责任。
十、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
个人雇用合同范本6篇
个人雇用合同范本6篇篇1个人雇用合同范本甲方：【雇主单位全称】地址：【雇主单位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】乙方：【被雇员姓名】性别：【被雇员性别】出生日期：【被雇员出生日期】证件类型：【被雇员证件类型】证件号码：【被雇员证件号码】联系地址：【被雇员联系地址】联系电话：【被雇员联系电话】鉴于甲方拟雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方就以下事宜经友好协商达成一致，特立本合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣，负责完成由甲方安排的工作任务。
1.2 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行工作职责，保守甲方的商业机密和企业信息。
第二条薪酬2.1 乙方的薪酬为每月【具体金额】，发放日期为每月【具体日期】。
2.2 乙方如有加班情况，应当按照甲方规定的加班工资标准进行结算。
第三条工作时间3.1 乙方每天工作时间为【具体时间段】，每周工作时间不得超过【具体小时数】小时。
3.2 如有必要，乙方需要在甲方要求下进行加班工作，加班时间不得超过法律规定的上限。
第四条试用期4.1 乙方入职后将进行【具体天数】的试用期，试用期内工资和福利待遇不变。
4.2 试用期结束后，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式雇佣乙方。
第五条福利待遇5.1 乙方享有法定带薪年假、病假等福利待遇。
5.2 乙方参加甲方购买的社会保险和住房公积金。
第六条保密义务6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。
6.2 乙方离职后，应当交还甲方的所有文件、资料以及其他工作物品。
第七条终止与解除7.1 乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，乙方应当承担相应的法律责任。
7.2 乙方提前【具体天数】通知甲方，甲方同意后可以解除合同。
第八条其他约定8.1 本合同自签署之日起生效，有效期为【具体期限】。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同于【具体日期】在【具体地点】签订。
个人雇佣协议书范本5篇
个人雇佣协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人雇佣协议书范本甲方（雇主）：_____________（单位或个人）乙方（雇员）：_____________（姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事___________（工作岗位），乙方愿意应聘并双方就本次雇佣事宜达成如下协议：一、工作内容与职责1. 乙方将从事___________（工作内容），并根据甲方的工作安排和任务要求，认真履行职责，保证工作质量和效率。
2. 乙方需服从甲方的管理和领导，配合上级执行工作安排，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产。
二、工作地点与工作时间1. 工作地点为___________（地点），工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方制定并告知乙方。
2. 如因特殊情况需要延长工作时间或调整工作地点，双方可协商解决。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的月薪为___________元，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体详见甲方的相关规定。
3. 乙方在工作期间如有出差、加班等情况，甲方将按相关法律法规和公司规定支付加班工资或补助。
四、试用期与转正条件1. 乙方入职后将接受__个月的试用期，试用期间甲方有权根据乙方的表现决定是否转正。
2. 考核期满，经双方协商一致，乙方表现良好且符合转正条件，则可转为正式员工；如不符合要求，甲方有权终止雇佣关系。
五、违约与解除协议1. 若发生乙方未按约定履行工作职责、违反公司规章制度等严重违约行为，经甲方书面通知后仍不改正的，甲方有权解除协议，并不承担违约责任。
2. 乙方如遇工伤或疾病等情况需请假，应及时向甲方请假并提供有效证明，经甲方批准后可以请假，如情况属实且符合规定，可享受带薪病假。
六、保密责任1. 乙方对甲方的商业秘密和公司资料必须保密，未经甲方同意不得向外透露或提供相关信息，不得利用职务之便谋取私利或泄露公司机密。
2. 乙方离职后应主动交还所持有的公司资料、文件和账本等，不得擅自带离。
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个人雇佣合同协议样本
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the agreement
is the basis for safeguarding their rights
( 协议范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-007763
个人雇佣合同协议样本
甲方（聘用方）：_________
乙方（受聘方）：_________
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1．合同有效期：自_________年_________月_________日至
_________年_________月_________日止（其中_________年
_________月_________日至_________年_________月_________日
为见习期／试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和
_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限
试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位
1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护
1．甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。
2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方
的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬
1．根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。
2．甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3．乙方享受规定的福利待遇。
4．乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5．甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条工作纪律、奖励和惩处
1．乙方应遵守国家的法律、法规。
2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3．甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4．乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条病假和事假
1．乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期
（_________年或_________学年）内，累计病假不满_________天，工资按照_________％发给；超过_________天后，甲方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按_________％发给，直至恢复正常工作为止。
在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。
2．乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期
（_________年或_________学年）内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发
_________天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙
方的违约责任。
第八条聘用合同的变更、终止和解除
1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2．聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7．有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9．乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿
1．经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3．聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4．甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济
补偿金。
（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。
5．聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6．乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条其它事项
1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________
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