专科护理小组工作计划书

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护理安全管理活动小组的工作计划3篇

护理安全管理活动小组的工作计划3篇

护理安全管理活动小组的工作计划3篇护理安全管理活动小组的工作计划篇1一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量:急诊人次。

参加抢救人次。

配合急诊手术例。

护理留观病人人次。

出车车次。

处理突发事件次。

2、工作达标情况:急救物品完好率达。

无菌物品合格率。

病历书写合格率。

护理综合满意度。

护理技术操作考核合格率二、加强护理人员服务意识,提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。

不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。

不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。

并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。

重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。

此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。

对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况。

1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接-班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。

切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用。

护理培训小组工作计划

护理培训小组工作计划

护理培训小组工作计划一、前言护理培训是医疗行业中非常重要的一环,护士作为医疗团队的重要成员,需要不断提升自己的专业水平,以为患者提供更好的护理服务。

因此,为了提高护理人员的专业技能和服务水平,我们特别成立了护理培训小组,并制定了以下的工作计划。

二、小组成员护理培训小组包括护理部主管、护士长、护理员等多个组成员。

小组成员具有较为丰富的临床护理经验和丰富的教学经验,对护理培训有着共同的责任感和使命感。

三、工作目标1. 提高护理人员的专业技能和服务水平。

2. 推动护理教育改革,提升护理人员的职业发展机会。

3. 加强团队建设,促进小组成员之间的交流与合作。

4. 促进全院护理工作水平的整体提高。

四、工作内容1. 了解护理人员的需求通过座谈、调研等方式,了解护理人员在专业技能、职业发展、工作环境等方面的需求,为制定培训计划提供基础数据。

2. 制定培训计划根据护理人员的需求和医院的实际情况,制定相应的培训计划。

培训内容包括临床护理技能培训、专业知识学习、心理健康培训等方面。

3. 确定培训方式根据培训内容,确定不同的培训方式。

包括线上线下结合、专业讲座、临床实践指导等多种方式,以满足不同护理人员的需求。

4. 组织培训活动根据培训计划和培训方式,组织和开展相关的培训活动。

包括邀请专家讲座、开展临床操作演练等形式。

5. 组织评估在培训活动结束后,进行培训效果评估。

了解培训的实际效果,以进一步调整和改进后续的培训计划。

6. 撰写培训总结报告汇总培训活动的情况与效果,撰写培训总结报告,并向护理部门和医院管理层进行汇报。

五、工作计划1. 第一阶段:需求调研(1个月)通过座谈、问卷等方式,了解护理人员的需求情况。

2. 第二阶段:制定培训计划(1个月)根据需求调研的结果,制定护理培训计划。

3. 第三阶段:确定培训方式(2周)根据培训计划,确定不同的培训方式。

4. 第四阶段:组织培训活动(3个月)根据培训计划和方式,组织和开展相关的培训活动。

护理小组工作计划

护理小组工作计划

护理小组工作计划(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!护理小组工作计划护理小组工作计划(通用18篇)护理小组工作计划篇1一、成员名单组长:成员:二、工作目标1、提高全院护理人员对压疮预防的认识及处理技能,减少院内压疮的发生率。

危重症专科护理小组工作计划3篇

危重症专科护理小组工作计划3篇

危重症专科护理小组工作计划3篇危重症专科护理小组工作计划篇1一、深化人事制度改革,促进护理质量提高人事制度改革是方向、是出路,改革要面临许多困难,但不改革,将会有更大的困难出现。

护理部首先要明确这一观点,找准合理的定位,“跳出护理看护理”,以良好的心态积极主动参与改革。

应当好领导的参谋,为领导提出可行性的参考意见,取得领导的理解,信任与支持。

利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神,思路及发展趋势,统一思想,充分认识改革的必要性,消除不满情绪和抵触心理。

以改革为契机,使全院护理人员既有紧迫感,又有危机感;既树立竞争意识,又增强服务意识和质量意识,优化护理队伍,促进护理质量提高。

二、抓好护理队伍建设,提升护理队伍素质全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力,树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神,只有通过努力学习来积累知识,才能提高自身素质和业务能力。

才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。

护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。

1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试,到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。

2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,到年底本科学历人员达6人。

3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。

4、坚持每月在院内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。

每月科内业务学习1-2次,护理查房1次,操作培训等。

护理部重点要规范护理查房,提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。

三、护理质量管理是核心,加大质量控制力度1、护理单元推广护理工作量化考核。

护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则,采用工作量,工作质量和质量缺陷相结合综合考核。

各护理单元认真组织实施,进行考核,通过工作量化考核促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。

专科护士护理工作计划

专科护士护理工作计划

专科护士护理工作计划专科护士护理工作方案(通用3篇)专科护士护理工作方案篇1工作目标1、规范科室的护理规章制度、工作方案、完成科室的建章立制工作。

2、建立护理岗位能级要求护理工作模式,推动优质护理服务工作,住院患者的满足度达到95%。

3、落实二级综合医院评审标准,使各项护理工作达到二级综合医院工作标准。

4、通过二级管理和护理部垂直管理体系,加强质量掌握工作,无严峻护理不良大事发生。

5、做好护理风险管理,落实护理平安(不良)大事报告制度,年报告率≥10%。

6、做好人力资源培训,使护理人员的力量和水平满意优质护理服务工作的需要。

7、做好科室的教学及科研工作,完成新入职护士、实习护士的规范化培训方案及实施,做好护理科研工作的开展,完成新技术科研立项3项。

做好科室的医院感染防护工作,规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及掌握措施。

8、完成指令性任务。

专科护士护理工作方案篇2这三个月的工作,使我成长了许多。

从科室举办的“微笑服务,打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束,从简洁的临床护理到危险的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的护士,简单,可要成为一名合格的专科护士,真的不易。

做为一名合格的护士,要具有高度的责任心和良好的职业道德。

要树立“一切以病人为中心”的观念,敬重、理解、怜悯和关怀病人,对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。

不但要关怀病人的病情,也要加强对病人的心理护理及健康教育。

同时,还有必要对病人在社会适应力量的问题上供应关心,这也是与“现代健康”相适应的。

做一名合格的护士,要具有扎实的理论基础和精湛的技术,全面进展,与时俱进。

要适应新时代整体护理,就要具备多方面学问,如计算机、外语、人文科学等等。

新时代护理理念要求护士不光是一个健康照看着,还应是一个合格的询问师、宣教家、教育家,必要的养分师等等。

因此,一个合格的护士,在具有了扎实的基本功的前提下,还应不断学习,不断在工作中总结阅历,不断提高自己。

护理小组工作计划9篇

护理小组工作计划9篇

护理小组工作计划9篇护理小组工作计划 1一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

护理小组工作计划 2一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

护理小组的工作计划(通用6篇)

护理小组的工作计划(通用6篇)

护理小组的工作计划(通用6篇)5关注高危手术患者,减低手术风险。

6提高留置管道安全性,减低非计划拔管率。

7早期下床活动,促进康复。

8预防手术后低体温的发生。

9术后早期锻炼,减少DVT及肺栓塞发生。

10加强围手术期卧床患者皮肤护理,减少压疮发生。

三、具体工作职责1.不断强化护理安全教育,由专科护士负责定期培训各科室联络护士,对全院外科患者护理进行质量干预,协助制定医院专业护士人才培养计划,培养掌握外科患者护理技能的护理人才。

2.参加护理部领导的专科护理管理委员会,参与相应专科护理工作小组的工作。

3.组织、参与本院本专科领域的业务技术工作,组织制定本专科护理工作指引,协助制定所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。

4.参加医疗查房,外科患病例、疑难病例讨论,分析病人的护理问题,针对护理问题制定护理计划;组织院内护理会诊,实施循证护理,解决护理疑难问题导临床护士工作,确保本专科护理质量。

5.掌握本护理学科发展的前沿动态,积极组织本专科的学术活动,根据本专科发展的需要,确定本专科工作和研究方向;有计划、有目的、高质量地推广。

加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。

2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督相关人员,并有监督检查记录。

3.加强重点环节的风险管理,实行责任组包干,新老搭档,保证每时段都有责任护士,减少交接班的频次,让患者得到连续性的治疗及护理,减少工作中的漏洞,同时年资老护士要带头作用,注意培养护士慎独精神。

4.加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

5.加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。

6.对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士、新入科护士以及低年资护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

护理质量小组工作计划 (2)

护理质量小组工作计划 (2)

护理质量小组工作计划
工作目标:
提高护理质量,确保患者安全和满意度。

工作计划:
1. 开展护理质量评估:制定评估指标和方法,对护理质量进行定期评估,了解护理工作存在的问题和改进方向。

2. 设立护理质量标准:与医疗质量管理部门合作,制定护理质量标准,明确护理工作的要求和目标。

3. 高风险患者关注:对高风险患者进行重点关注,制定个性化护理计划,并定期评估患者的健康状况和满意度。

4. 提升护士水平:定期组织护士培训和演习,提高护士的专业技能和团队合作能力,增强护理质量。

5. 强化沟通协作:建立良好的团队沟通机制,加强与其他科室和医护人员的协作,共同提高护理质量。

6. 安全管理:加强患者安全管理,包括预防跌倒、感染控制等,确保患者在护理过程中的安全。

7. 患者满意度调查:定期开展患者满意度调查,收集患者意见和建议,及时改进工作不足之处。

8. 审查和更新护理政策和流程:定期审查护理政策和流程,结合护理质量评估和患者反馈意见,及时更新和改进。

工作时间表:
- 每月开展护理质量评估和高风险患者关注
- 每季度组织护士培训和演习
- 每年开展患者满意度调查
- 每年审查和更新护理政策和流程。

护理小组计划

护理小组计划

护理小组计划为了提高护理小组的工作效率和质量,我们制定了以下护理小组计划,旨在提供更好的护理服务,保障患者的健康和安全。

一、建立有效的沟通机制。

要确保护理小组成员之间的信息传递畅通,我们将建立起一个有效的沟通机制。

每日例会将成为我们的例行工作,通过例会,我们可以及时了解患者的病情变化和护理需求,协调好护理工作的安排。

同时,我们还将建立起一个电子信息平台,方便成员之间的信息交流和共享,确保每位患者都能得到及时的护理服务。

二、提高护理质量。

为了提高护理质量,我们将加强护理小组成员的培训和学习。

定期举办护理技能培训班,提高护理人员的专业技能和服务意识,不断提升护理质量。

同时,我们还将建立起护理质量评估机制,定期对护理工作进行评估,发现问题及时改进,确保护理工作的质量和安全。

三、加强团队合作。

团队合作是提高护理工作效率的关键。

我们将加强团队建设,提高护理小组成员之间的合作意识和团队精神。

通过团队合作,我们可以更好地协调护理工作,提高工作效率,为患者提供更好的护理服务。

四、关注患者需求。

患者是我们工作的重点和对象,我们将更加关注患者的需求,提高服务质量。

我们将建立起患者需求反馈机制,及时了解患者的意见和建议,改进护理工作,提高患者满意度。

同时,我们还将加强患者宣教工作,提高患者对疾病的认识和自我护理能力,促进患者康复。

五、加强卫生防护。

卫生防护是护理工作的重要环节,我们将加强卫生防护措施,确保患者和护理人员的健康安全。

定期对护理用具和环境进行消毒和清洁,加强个人防护意识,预防交叉感染的发生,保障患者和护理人员的健康安全。

总结。

护理小组计划的实施将为患者提供更好的护理服务,提高护理质量和工作效率。

我们将不断完善和改进护理小组计划,确保护理工作的顺利进行,为患者的健康和安全提供更好的保障。

专科护士的工作计划10篇

专科护士的工作计划10篇

专科护士的工作计划10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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专科护士工作计划书5篇

专科护士工作计划书5篇

专科护士工作计划书5篇专科护士工作计划书篇1在一个新的时机开启新的一个篇章,对于我来说是非常重要的一年,因为这一年是我在岗位上正式工作的一年。

很幸运也很暖心的是,我在的年底转正了,所以是我正式走进岗位的第一年,这一年的我应该更加成熟稳重,也应该将自己的态度端正。

在这份事业上奉献自己力所能及的力量,不负领导和各位同事的青睐。

所以我在此想为自己新的一年做一次严格的计划,希望接下来一年里我可以发愤图强,创造出自己的辉煌。

一、个人素质的提升实习的这一年时间里,我深刻的体会到一名护士并不像我们平时理论上认识到的那样。

想要做好一名护士,不仅要从主要专业上进行突破,也要从生活中的各个方面进行突破。

首先在医院这份工作上我是作为一名护士,要保证患者的护理和健康状态。

其次从人文角度看,我是一名帮助他人的人。

护士之所以是“白衣天使”,也就是从“热心”“助人”“温暖”这几个方面体现的。

因此,除了我自身工作的完成度,我也更应该学习其他方面的知识,比如心理学等等,这些都是可以用到我们工作当中的。

二、端正工作的态度新的一年我已经成为了医院一名正式的员工了,任何事情任务决策都要自己独立做了。

我不能在像之前一样,觉得自己是一个实习生,觉得自己没有能力解决,所以就把许多的问题推给其余的人。

的我要更加注重提升个人的能力,个人处理突发情况的反应力。

这些都是作为一名护士应该注重的地方。

无论对于什么工作,个人的态度都是非常重要的,何况是护士这个温暖人心的工作,就更应该要树立起自己的工作作风,为自己创下属于自己的工作风格。

三、本职工作上的突破一年的实习时间让我深入了解了护士的各项责任,也让我更加了解了医院的规章制度。

而接下来一年的时候,我想只有在这些基础的建立上,我才能在自己的工作上进行深一步的突破。

我们在生活中前行,不能是一成不变的,要学会为自己争取,也要学会在自己原本的工作上进行探索和突破,只有不断的学习,只有不断的挖掘,我们才会把这份事业做得更加的出彩曜人。

2024年护理小组工作计划

2024年护理小组工作计划

2024年护理小组工作计划一、引言护理小组作为医疗机构中重要的组织架构之一,在提供优质护理服务、改善患者体验方面发挥着重要的作用。

为了进一步提高我们护理小组的综合素质和工作效能,提供更加专业的护理服务,我们制定了以下的工作计划。

二、组织建设1. 成立小组领导组:设立小组领导组,制定详细的工作计划,并定期召开会议,汇报工作进展和问题解决情况。

2. 完善组织架构:对小组的专业人员进行合理的分工,形成各个岗位的角色职责和工作流程,提高工作效率。

3. 培养人才:加强小组成员的培训,提高专业知识和技术水平,增加团队凝聚力和协作能力。

4. 加强交流与合作:与其他医务人员、跨学科团队建立良好的合作关系,加强信息共享和互相学习,提高综合护理水平。

三、护理服务提升1. 制定护理操作规范:根据最新的护理指南和研究成果,制定科学、规范的护理操作流程和操作标准,提高护理质量和安全性。

2. 强化患者安全意识:组织开展患者安全培训,提高小组成员的安全意识和应对突发事件的能力,确保患者的安全和病情的稳定。

3. 推行病房巡视制度:建立病房巡视工作机制,加强对患者的观察和监测,及时发现和处理患者的异常情况。

4. 提高患者体验:通过个性化护理服务和关怀,改善患者的体验,提高患者对我们工作的满意度。

5. 强化病情评估与监测:加强对患者的病情评估和监测,定期进行评估报告,并与医生和其他相关专业人员进行交流,确保患者的病情得到及时的治疗和管理。

四、科研与教学1. 积极参与科研项目:积极参与科研项目,提高小组成员的科研能力和学术水平,促进护理理论的创新和发展。

2. 组织护理学术交流会:定期组织护理学术交流会,分享经验和研究成果,提高小组成员的专业知识和学习兴趣。

3. 培养学生护理技能:与相关学校建立合作关系,接收护理实习生,培养护理专业人才,提高学生的实践能力和专业素质。

4. 制定护理培训计划:定期进行护理培训和进修课程,提高小组成员的综合能力和专业素质。

护理小组计划

护理小组计划

护理小组计划一、引言。

护理小组是医疗机构中非常重要的一部分,他们负责照顾病人的日常生活,监测病情变化,并且协助医生实施治疗方案。

一个高效的护理小组对于病人的康复至关重要。

因此,我们需要制定一个全面的护理小组计划,以确保病人得到最好的照顾和治疗。

二、护理小组成员。

护理小组通常由护士、护理助理和其他医疗人员组成。

每个成员都有自己的职责和专业知识,他们需要密切合作,以确保病人得到全面的护理。

1. 护士,负责监测病人的生命体征,给予药物治疗,协助医生进行各项检查和治疗。

2. 护理助理,负责协助护士进行病人的日常护理,包括喂饭、洗澡、更换床单等工作。

3. 医疗人员,包括医生、药剂师等,他们和护理小组成员密切合作,共同制定病人的治疗方案。

三、护理小组计划。

1. 制定护理计划,护理小组需要根据病人的病情和医生的治疗方案制定详细的护理计划,包括每个成员的具体职责和工作安排。

2. 定期沟通,护理小组成员需要定期进行沟通,交流病人的病情变化和治疗效果,及时调整护理计划。

3. 培训和提升,护理小组成员需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,以适应不同病情和治疗方案的需要。

4. 关注病人的心理健康,除了身体上的护理,护理小组还需要关注病人的心理健康,给予他们足够的关心和支持。

5. 安全措施,护理小组需要严格遵守医疗机构的安全规定,确保病人和自己的安全。

四、护理小组计划的意义。

一个完善的护理小组计划可以提高病人的治疗效果,减少并发症的发生,提高病人的生活质量。

同时,也可以提高护理小组成员的工作效率和满意度,减少工作中的矛盾和误解。

五、结语。

护理小组计划对于医疗机构和病人来说都非常重要,它可以提高医疗服务的质量,保障病人的安全和健康。

因此,我们需要重视护理小组计划的制定和执行,确保每个病人都能得到最好的护理和治疗。

专科护士工作计划5篇

专科护士工作计划5篇

专科护士工作计划5篇专科护士工作计划1一、巩固ICU危重病人基储特级护理质量,实现持续改进、不断提高的根本目标:科内根据上年度业绩量化考核得分,结合专科工作年限及职称,选出1~2名护理质量督导员,日常对护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督察,并以指导改进为主要目的,不与护士业绩量化考核挂钩,督导员每月将发现的问题和改进的效果在护士例会上反馈一次,提高全体护士主动纠偏和规范行为的质量意识。

继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作,质量考核与两者同时挂钩制度。

护士长和质量控制小组成员每周五负责检查在科病人的护理质量,并记录存在问题,提出改进措施。

完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准,每月护士长力求跟班一轮,按标准对当班护士进行督查和指导,并及时改进和完善。

确定每月最后一日作为护士质量标准学习日,确保人人掌握和执行标准。

每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报告会一次,指出科内质量薄弱环节,共同商讨改进方法,不断提高科内护理质量。

继续带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法,并形成规范,不断提高基础护理技巧,提高病人的舒适感及满意度。

二、改进学习方法,有效加强常见并危重病及疑难病的相关理论知识学习,并继续强化基础和专科操作训练,提高疾病护理技能。

利用晨会每日选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理常规的学习,有效提高当日护理内涵质量。

每月组织一次护理查房,分别针对一般、疑难危重等不同病种。

全科护士不定期参加科内医生组织的业务学习并做记录,纳入考核内容。

制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划,将三基和专科理论按内容分篇,每月每篇人人考核过关,并设立奖励制度进行鼓励。

每月一次按时组织全体护士学习ICU专科常见并疑难杂症的治疗护理新动向与体会,并讨论、记录、总结提高。

成立操作考核小组,以临床随机考核为主,将对病人的“人文关怀”列为重点考核内容,每人每月3项培训并考核,提高操作水平和护理内涵质量。

护理质量小组的工作计划范文(精选5篇)

护理质量小组的工作计划范文(精选5篇)

护理质量小组的工作计划护理质量小组的工作计划范文(精选5篇)时间流逝得如此之快,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!现在这个时候,你会有怎样的计划呢?工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的护理质量小组的工作计划范文(精选5篇),希望对大家有所帮助。

护理质量小组的工作计划1一、认清目标,明确定位20xx我院独具特色、温馨舒适的7500平方米办公住院大楼和我院所拥有的妇幼保健的特殊职能将带给我们无限发展的空间,同时,医疗市场的激烈竞争和目前的经济状况也使我们担负着巨大的压力。

面对着希望与困难同在,机遇和挑战并存的现状,我院全体员工要继续发扬团结、和谐、奉献、进取、创新、领先的妇幼保健院人精神,克服困难,把握机遇,按照医疗卫生体制改革的方针,正确定位妇幼保健机构的发展方向,切实发挥自身的职能特色和优势,在改革中谋发展,全面施行以保健为中心、以临床为依托、以管理为保障、以服务为特色、以妇女儿童的健康需求为导向的新型科学管理模式,借项目抓机遇,靠诚信塑形象,以绩效为动力,大力提高医疗保健水平、提高医院服务能力、提高全员整体素质,着力建设特色科室,励志将我院打造成市有名院、院有专科、科有特色、人有专长的妇女儿童专科医院,使我院成为我市最专业的妇女儿童医疗、保健中心,实现经济效益和社会效益更大的突破,为我市妇女儿童提供优质、健康、满意、放心的医疗保健服务。

二、明确目标,制定方案(一)目标:1、提高医疗质量,创建百姓放心医院。

2、加强优质服务,创建患者满意医院。

3、突出保健特色,创建专科特色医院。

4、创新开展技术,打造品牌医院。

5、实施绩效考核,科学管理医院。

6、加强对外宣传,塑造良好形象。

7、强化安全措施,创建平安医院。

8、团结拼搏进取,不断发展医院。

(二)方案:1、提高医疗质量,创建百姓放心医院。

医疗质量安全,事关患者的健康安危,是医疗服务的生命线,是医院管理的核心内容和永恒的主题。

护理小组工作计划通用

护理小组工作计划通用

护理小组工作计划通用护理小组工作方案通用1又一年的开头,一年的征程将要起步,面对新的起点,新的盼望,新的美妙憧憬。

回顾过去一年来的工作,有很多的收获,更有很多的不足,总结阅历,吸取教训,结合科室的实际状况及护理部的要求,我们产科将在20xx年制定新的工作方案:一、加强病区管理,确保平安1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。

切实做好护理平安管理工作,削减医疗纠纷和医疗事故隐患,保障孕产妇就医平安。

2.孕产妇的环节监控:新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危急的孕产妇要重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监督和管理。

4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。

虽然是日常工作,但一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。

5.从护理管理角度监控:不定期的进行护理平安隐患检查,发觉问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由,吸取的教训,提出防范与改进措施。

对同样问题反复消失的个人,追究相关责任,杜绝严峻差错及事故的发生。

(1)坚持医疗平安每天抓,坚持每月专业学问、急救学问、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。

确保患者就医平安、防患医疗纠纷的发生。

(2)强化科室注意抢救物品的管理,平常加强对性能及平安性的检查,发觉问题准时修理,保持设备的完好率100%(3)加强薄弱环节的管理,削减护理差错事故发生。

主要是科室新进人员,责任心不强人员的管理要重点帮扶。

(4)加强危重孕产妇的护理,预防并发症的发生,仔细落实产科各项护理常规,杜绝差错事故发生。

(5)培育护士经营意识,仔细执行物价收费标准,擅长进行成本效益核算,降低医疗成本,节省不必要的开支,保证资源有效合理配置。

(6)定期对科室人员进行院感学问培训考核,定期或不定期进行院感质量检查,进行缘由分析,准时反馈并进行整改。

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专科护理小组工作计划书
1. 基于推动临床实践为基础的科研理念指导下开展护理科研工作
2. 加强护理科研小组核心管理力量
3. 选拔护理科研骨干组建护理科研指导小组,带动小组成员科研工作
4. 协助护理部组织院内护理科研课题申报及开题工作
5. 开展多种形式的护理科研活动,夯实小组成员科研基础
6. 协助护理部举办护理科研课题中期考核评审
7. 鼓励开展护理科研专题系列研究,为进行护理科研课题申报积累科研基础
8. 制定并落实护理科研小组组长、副组长、秘书、成员工作职责
9. 制定和完善护理科研专科护士资质认证标准与方案并进行实施
10. 加强科研督导工作,激发小组成员科研积极性
11. 督促院内护理科研项目结题及完成护理论文的撰写
12. 组织并鼓励科研骨干参与市级及省级护理科研项目申报
13. 年度科研目标:论文发表数量至少10篇
具体工作:
3月份:
对护理科研小组各小分组名单进行微调
选拔并确定护理科研骨干人员名单
召开护理科研小组组内会议,进行年度计划讨论并分配任务本月组内活动:如何进行科研课题申请书书写主讲人:鲜于云艳主任 4月份:
在科研小组指导小组协助下,各小分组修订并确定科研课题内容,填写科研课题申报书并上交,参与院内护理科研课题申报
本月活动: 院内护理科研课题开题
6月份:
科研小组组内会议
本月组内活动:统计学相关知识主讲人:湖北中医药大学黄杏讲师 8月份:
科研小组组内会议
本月组内活动:论文鉴赏主讲人;科研小组成员 10月份:院内科研课题中期汇报
12月份:
本月组内活动:论文写作指导主讲人:《护理学杂志》宋春燕召开小组组内会议,进行年度工作总结及来年工作计划制定。

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