我为医院发展做贡献讲课教案
“我为医院发展做贡献”大讨论
优化医院发展环境我能做什么好的环境让人心情愉悦，以一种更积极的心态去接受在医院的治疗，早日恢复健康。
前两天朋友有一次住院的经历。
我想病人对医院环境的感知是多方面的。
从网上、从大家的口碑、从医院外卖饼的小贩、一进门诊大厅的导医台、电梯工作人员、坐电梯的方便程度到大夫、护士、食堂方方面面，都影响着病人对医院的认知。
当然医院能否看好病、大夫的技术、护士的专业这是最重要的。
但是所有其他的这些，任何一方面没有做好都会影响医院某一方面的发展。
我们医院很重视发展环境。
由于地方有限，我们已征地筹备建设新院；门诊病人反映看病等待时间过长，经过调查，我们已开始进行门诊改造；旧楼病区也已经过重新装修，面貌一新；办出生证明麻烦，我们的出生证明已搬到门诊大厅；为了腾出病区，把行政科室压缩到小办公室，这都是医院在优化外环境上做出的努力。
开办MBA课程，全院学习现代的管理理念，也领略了北大讲师的风采，飨了一场精神盛宴；开展优质护理工程，开了现场会，把医院的护理服务拉上一个台阶；开展“创先争优”和“重医德、守纪律、正行风”活动，这都是从管理、文化、服务各方面优化医院发展环境。
我们每一个人都是医院的一份子，医院好我们才能好，所以树立医院荣誉感，以一个主人翁的姿态，对待来医院的每一个人，认真干好本职工作，医院发展就有了后盾。
就个人而言，我现在在感控科，就要干好这里的工作。
一，严格要求自己，不迟到不早退，工作中多听多学习；二，平时踏踏实实，加强学习，熟悉新农合、医保等的有关政策，有什么问题及时请教，认真审核每一个出院报销的新农合病人，有问题及时与科室和病人沟通。
三，我的对标对象是曹院长，认真学习曹院长干大事的气魄，主动干事，有激情地工作，有力争一流的意识，养成严谨的工作作风和高效的办事效率。
现在全市都掀起了一场优化发展环境的“效能革命”，我们也要跟上石家庄的步伐，跟上医院的步伐，为医院的更大发展出自己的一份力。
感控科李静 2011年2月14日。
2024年我为医院做贡献演讲稿（2篇）
2024年我为医院做贡献演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的师生们：大家好！首先，我要通过这篇演讲稿，向大家阐述我对于2024年为医院做贡献的愿景和理念。
作为一个医生，我一直梦想着能够为社会做出更多的贡献。
经历了数年的医疗实践，我深切地意识到，医院的发展离不开每一位医务人员的努力，更需要我们持续创新和进步。
因此，我志愿在2024年为医院做出自己的贡献。
首先，我想在科研方面做出突破。
医学科研的进展，对于医院的发展和人类的健康都有着重要的意义。
我将积极参与科研项目，加强与相关领域的交流与合作，争取代表医院在国内外重要学术会议上发表论文，提升医院的学术影响力。
同时，我也将努力推动临床实践和基础研究的结合，探索新的治疗方法和技术，为临床工作提供更有效的支持和指导。
其次，在医疗服务方面，我将以患者为中心，提供高质量的医疗服务。
作为一名医生，我们的职责是救死扶伤，关爱病患。
我将不断提升自身的专业水平，注重临床技术的培训和学习，提高诊疗水平。
同时，我也将积极参与医院的医疗质量管理工作，推动医院的服务质量不断提高。
通过建立良好的医患沟通渠道，倾听患者的需求和意见，改善医疗服务的质量，让每一位患者都能够得到及时、有效的治疗和关怀。
另外，作为一名医生，我也将积极参与医院的医疗教育工作。
我深信，医生除了提供医疗服务之外，也应该积极传播医学知识，提高社会大众的健康素养。
我将参与医院的健康教育活动，为公众普及疾病预防和健康管理的知识，提高社会公众的健康意识。
我也将积极参与医学生的培养工作，参与医学教育的改革和探索，培养更多的医学人才，为医院的人才梯队建设贡献自己的力量。
最后，我将积极参与医院的管理工作，为医院的发展提供支持和建议。
我将关注医院的战略规划和发展方向，积极参与决策和执行，推动医院的发展和进步。
同时，我也将积极参与医院的科研项目申报、资金筹措和人才引进工作，为医院的发展提供更多的资源和支持。
亲爱的领导、师生们，2024年是一个关键的时刻，也是医院发展的重要节点。
医院发展我发展_我为医院做贡献
医院发展我发展_我为医院做贡献
医院发展我发展～我为医院发展做贡献
作为单位普通一员～我深刻认识到～自己的发展和医院的发展是同舟共济、息息相关的。
为此我想～我能为医院做什么,
首先全面了解医院当前时期所面临的形式～认清医院发思路～认真分析医院在发展中所面临的机遇和挑战,其次要坚持服从原则,个人的目标与医院目标要一致化,一切听从领导的安排,积极配合。
这需要我们每位员工做到人人心中要有医院,把医院当成我们共同的家,尽职尽责～做好本分工作,努力工作。
这是每个员工所应具备的～要想把医院做强做大的的基本条件,我们还必须具有拼搏精神,怀着一颗感恩的心, 去感谢医院给了我们美好的生活环境,给了我们稳定的工作和发展空间。
为此我想～我为医院做了什么,
首先我们每一位员工在医院不论从事什么岗位～都要树立良好积极的心态～把工作当成一种非常有意义的活动～当做一种人生乐趣。
只有这样才能热爱工作、忠于工作～积极主动全心全意地工作～才能把工作做好、做到位～“我的岗位无差错～我的岗位请放心”,其次在工作中～我们要养成良好的学习习惯～注重工作与学习相结合～理论实践相结合～积极进取、逐步充实、完善自己～提高自己的综合素质、技术水平和工作能力～成为一名集知识、文化、技能于一身的复合型职工。
只有这样～才能为医院发展提供强大的智力支持～才能为医院大做贡献～做大贡献,在工作中还应不断开拓意识、创新观念～
创造性的干好本职工作。
要人尽其才、竭尽所能～立足本职干事业～岗位建功做贡献～在实际工作中实现自己的人生价值。
让我们用一份责任心～不断提升自己所在的岗位业务水平～成为我们医院远航的风帆,我们要有“医院兴我荣、医院衰我耻”的责任感～把医院当作我们的家～为医院和自己的共同发展而努力奋斗:。
我为医院献计献策
“我为医院发展献计献策”——骨科的建议感谢医院给我们一个畅想进言的机会，感谢医院从实际出发从我们本身出发为我们解决问题，关心我们！以下是我们的一点点的建议：1、医院的不断发展，需要我们脚踏实地的努力工作，也需要对医院进行必要的宣传和推广，让我们的工作为广大患者和人民群众所了解，像对待客户一样和他们进行交流，争取他们的信任和支持，让更多的病人成为我们的“熟客”，他们信赖我们，我们的事业才会蒸蒸日上。
除了医院层面上的宣传，也可以在科室或个人的层次上进行宣传。
我们建议医院为全院医生统一制作名片，以名片为载体，既有医生的业务特长，联系方式，开诊时间，又可以把医院的信息和特色通过名片（如印制在背面）进行宣传，让我们的医生在医疗活动、在交友、在各类社会活动中可以广泛地发送到各类人群中，小小的名片就是我们的一个个招牌，这种宣传力度无疑是巨大和有效的。
这也能使医生转换思维，放下一种“高高在上”的心态，和各阶层人士和广大患者交友，对工作和社交都是一种促进（护士同样适用）。
2、建设医院文化，丰富职工业余生活。
目前我院有足球，舞蹈两个队伍，希望医院能在经费和场地上给予支持。
这些积极健康的运动既能锻炼身体，又能促进职工间的交流，提高大家的团队意识，增加医院凝聚力，如果能在市、区里的比赛中取得好成绩,对医院也是一个极好的宣传。
3、医院的楼层平面图放在显眼的地方，最好在电梯门的旁边也挂一个，虽然电梯里面有挂，但一般人在没搞清楚到几楼时是不会进电梯的。
进电梯后才找几楼有时候就晚了。
4、给临床一线医师,特别是有强烈学习愿望的低年资医师一个进修学习的机会，这不仅可以迅速提高他们的业务水平，也可以提高他们对医院的忠诚度和责任心，是一个双赢的选择。
5、保障员工的休假权利，不少临床科室，因人员紧张，很多员工在医院兢兢业业工作数年，却没有休过一天公休假，节假日也照常工作没有补休，医疗是高压力高风险的行业，希望医院管理者能给这些任劳任怨的老黄牛们一点关怀，能否通过内部人员调配，让他们也能有个可以放松身心，调整状态的假期。
2024年我为医院做贡献演讲稿
2024年我为医院做贡献演讲稿尊敬的评委们，各位领导，亲爱的观众们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，给大家分享我在医院里为社会做贡献的经历。
我是XXX，一个即将迈入医学大学的学生。
2024年，我作为一名志愿者加入了当地的医院。
在这个富有挑战性的岗位上，我亲身体验了医院的种种琐碎与辛苦，也深刻感受到了为医院做贡献的重要性。
首先，我选择加入医院是因为对医学的浓厚兴趣。
小时候，我总是对医院充满好奇，对医生的崇拜甚至超过了其他职业。
从小到大，我一直对医学知识充满渴望，并且希望能够通过自己的努力，改变其他人的生活。
因此，我决定将医学作为我未来的职业。
但是，只有通过亲身体验，才能真正了解医学的价值和重要性。
在我进入医院实习的第一天，我就深深感受到了医疗事业的紧迫性。
无论是面对病人家属焦急的目光，还是亲手触摸病人紧张的身躯，我都能感受到自己的责任和使命。
每天触摸血淋淋的现实，让我成长迅速，也让我深刻明白了医学的意义不仅仅在于治疗疾病，更在于给予病人安慰和希望。
除了对医学的兴趣和使命感，我之所以选择加入医院还有另一个原因，那就是要感恩社会。
我出生在一个普通的家庭，没有财富和特权。
但是，我深刻明白，能够有机会接受教育、享受健康是多么幸运的事情。
看到还有无数的人在等待医治，等待希望，我想通过自己的付出，给予他们一份力所能及的帮助。
在医院的时间里，我参与了各种医疗活动和项目。
最令人难忘的是参与了一次公益手术活动。
这次活动是为了帮助一些贫困地区的群众免费进行手术治疗。
由于资源有限，参与治疗的医生、护士和志愿者必须要经历连续的工作和高强度的操作。
虽然累得筋疲力尽，但是看到手术后那些被手术治愈的患者脸上的笑容，我觉得自己的努力是值得的。
在那一刻，我明白了为什么人们说：“行善积德保一生，爱人如己开春鲜。
”在医院的日常工作中，还有一件事情让我印象深刻，那就是陪护患者。
每次陪护患者的时候，我都感受到了自己对他们的陪伴有多么重要。
2024年我为医院做贡献演讲稿范本
2024年我为医院做贡献演讲稿范本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，很荣幸能够在这里为大家分享我对于未来的医院贡献的一些思考和理念。
首先，我想借此机会向各位领导和同事们致以最诚挚的感谢，感谢你们一直以来对我的支持和信任。
作为医务工作者，我们肩负着医院为患者提供最优质的医疗服务的使命。
随着社会的不断发展和进步，医院面临着越来越多的挑战，如人口老龄化、医疗技术的不断更新、医患关系的紧张等等。
为了使我们的医院在____年能更好地适应社会的需求，我认为有以下几个方面的贡献是非常重要的。
首先，医院应加强创新能力。
随着科技的不断发展，医疗技术在日新月异的变化。
我们不能停留在过去的成就上，而应不断推进医疗技术的创新和应用。
我们应积极引进新的医疗技术设备，培养和引进优秀的医学人才，不断提高我们医院的医疗水平和服务质量。
此外，我们还应积极探索并应用互联网医疗、大数据等新兴技术，以提供更为便捷和高效的医疗服务，满足患者的多元化需求。
其次，医院应加强团队协作。
在日常工作中，我们需要充分发挥团队协作的优势，共同为患者提供优质的医疗服务。
具体来说，我们应加强与其他科室的沟通和合作，提高信息共享和协同工作的效率。
另外，我们还应积极倡导多学科联合会诊，通过不同专业的医务人员的共同努力，给予患者最科学、最可信的治疗方案。
此外，医院应倡导以患者为中心的医疗理念。
我们所从事的工作是为了患者的健康和幸福。
因此，我们应始终牢记患者的需求和利益，将患者的需求放在首位。
例如，我们应提供更为人性化的就医流程和环境，关注患者的身心健康，提供温馨、舒适的医疗环境。
同时，我们还应加强对患者的沟通和细致入微的关怀，使我们的医疗服务更具人情味和温度。
最后，我认为医院应积极回馈社会。
作为医疗机构，我们不应仅仅关注自身的利益，更应关注社会的发展和进步。
我们可以通过举办各类公益活动、开展健康教育等方式来积极回馈社会。
同时，我们还可以主动参与到公共卫生事业中，例如应急救援、灾难医疗等方面。
我为医院做贡献演讲稿
我为医院做贡献演讲稿尊敬的领导、老师、同事和各位亲爱的观众：大家好！我很荣幸能够站在这里为医院做贡献而发表演讲。
今天，我想向大家分享一些关于医院贡献的想法和理念。
首先，医院的贡献是社会进步的标志之一。
医院是我们社会发展的重要组成部分，承载着人们对健康和幸福的期待。
医院不仅仅是治疗疾病的地方，更是保障人们健康的阵地。
医院通过提供高质量的医疗服务，保障人民群众的生命安全和健康需求，为社会的稳定和进步作出了巨大贡献。
其次，医院的贡献体现在提供优质的医疗服务。
医院作为医疗机构，始终以患者为中心，全心全意为患者提供优质的医疗服务是我们的职责所在。
医院朝着国际先进水平努力，引进先进的医疗设备和技术，培养高水平的医疗团队，为患者提供最先进的诊疗手段和治疗方案。
通过持续的创新和提升，医院不仅能够及时满足人民群众的健康需求，还能为患者提供高质量的医疗保障。
此外，医院的贡献体现在弘扬社会正能量。
医院作为社会责任的承担者，积极参与各种社会公益活动，致力于弘扬社会正能量。
医院通过开展义诊活动、捐赠款物等方式，关心和帮助需要帮助的群体，同时通过宣传健康知识，强调预防为主，推广健康生活方式，引导人们更加关注健康，预防疾病，提升整个社会的健康水平。
同时，医院的贡献也表现在积极推动医疗科技发展。
随着时代的进步和科技的不断发展，医疗科技的创新和进步已经成为医院重要的发展方向。
医院不断引进和应用新的医疗设备和技术，推动医疗科技发展，提高医疗诊疗水平，努力为患者提供更加准确、安全、高效的医疗服务。
最后，医院的贡献也需要广大医务人员的辛勤付出。
医生、护士和其他医务人员是医院最宝贵的资源。
他们每天辛勤工作、坚守岗位，保障患者的生命安全和身体健康。
他们不计个人付出，默默奉献，无私地服务于患者和社会，他们的辛勤付出是医院成就的关键。
亲爱的观众，医院的贡献是多方面的、多层次的，它体现了医院的使命和责任。
我们作为医务人员，应该时刻铭记这份使命和责任，牢记患者为重，以身作则，努力提供更好的医疗服务，为社会健康事业做出更大的贡献。
2024年我为医院做贡献演讲稿（4篇）
2024年我为医院做贡献演讲稿各位同事，我是医院收费处的一名员工，今天我要分享的主题是《坚守岗位，塑造良好形象》。
众所周知，在医院中，医生和护士承担着核心的角色。
而作为收费员，我们或许只是医院运转中的一部分，但正是这些看似微不足道的“螺丝钉”，确保了医院的顺畅运作。
医院今天的繁荣发展，离不开包括收费员在内的每一位员工的辛勤付出。
作为收费员，我们能为医院贡献的，就是在本职岗位上尽职尽责，为医院塑造出积极向上的形象。
收费处是医院服务的前沿阵地，也是展示我们行业新风貌的重要场所。
我们的每一个行为和态度，都直接关系到医院的形象。
因此，我们应该以满腔热情投入到工作中，以专业的态度服务每一位患者，这是我们对医院最直接的贡献。
为了提升服务质量，达到我们的服务目标，我认为应从以下几个方面着手：严格遵守医院的收费制度，确保每日收入的按时结算和上缴，做到账目清晰，严谨无误。
提高计算机操作技能，确保服务快速准确，避免因操作失误给医院带来损失。
第三，熟知医院的收费标准，对于患者的疑问能够给予准确和合理的解释。
也是最关键的，我们要坚持为人民服务的宗旨。
服务态度是服务质量的决定因素。
我们的一言一行，不仅体现着医院的服务水平，也映射出我们对患者的关爱与理解。
面对患者的困难和疑虑，我们要设身处地地为他们着想，用我们的真诚和耐心去感动每一位患者。
我们每一位员工都应该意识到，医院的发展与我们的福祉息息相关。
医院的价值实现，依赖于我们每个人在岗位上的价值发挥。
让我们团结一致，共同为医院的发展贡献力量。
同事们，医院的兴衰与我们每个人的荣誉相连。
让我们以更加饱满的热情，坚定的信心，共同迎接挑战，为创建一个更加卓越的人民医院而努力奋斗！2024年我为医院做贡献演讲稿（二）各位同仁，在此，衷心感谢公司为我们搭建的这一平台，让我们得以挑战自我、展现才华。
长久以来，我对那些能够自信满满、口若悬河、旁征博引、泰然自若的台上人物深感敬佩。
得知公司将举办此次活动，我经历了犹豫、恐惧与激动，但最终我选择了勇敢地迎接挑战，力求突破自我、提升自我。
2024年我为医院做贡献演讲稿范例(2篇)
2024年我为医院做贡献演讲稿范例尊敬的评委老师、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸站在这里，分享我为医院做贡献的心得和经验。
我是医院的一名医生，一直以来，我都坚信医生的职责就是为患者的健康贡献自己的力量，给他们带来希望与温暖。
医院作为一个具备社会服务职能的机构，在医疗救治、健康管理、科研教育等方面扮演着重要的角色。
作为医院的一员，我们责任重大，使命光荣。
然而，为了更好地为医院做贡献，我们需要充分认识医院的发展和现状，努力提高自身的专业素质，不断创新工作方式，加强团队合作，做到无私奉献，全心全意为患者服务。
首先，提高专业素养是为医院做贡献的重要途径之一。
专业素养是医生最核心的素质，它是医生对于医学理论知识和临床实践经验的熟悉程度。
只有通过不断学习、提高自己的知识结构和临床技能，才能做到更好地为患者服务。
因此，我积极参与各类学术交流、培训会议，不断充实自己的知识储备；同时，我也脚踏实地，通过临床实践掌握各种诊断和治疗技术，在工作中不断提高自己的临床能力。
只有在不断提高专业水平的基础上，我们才能更好地为患者提供优质、高效的医疗服务。
其次，创新工作方式是为医院做贡献的重要途径之二。
随着医疗技术的不断进步，我们医生也需要不断更新自己的工作方式，以适应时代的需求。
曾经，在采取治疗措施时，我发现传统的疗法存在一定的弊端，临床效果并不理想。
于是，我参与相关科研项目，与科研团队共同探索、创新治疗方式，并且取得了一定的阶段性成果。
创新工作方式，既可以改善患者的效果和生活质量，也可以提高医院的整体实力和声誉，更好地满足患者的需求。
第三，加强团队合作是为医院做贡献的重要途径之三。
团队合作的精神是医疗服务顺利进行的保证。
在我所在的科室，我们形成了一个团结友爱、互帮互助的工作氛围。
每次面对突发情况，大家十分配合，并且能够合理分工，充分发挥各自的专业优势，为患者提供快速而有效的救治措施。
在团队合作中，我也懂得了团队精神所具有的力量，我们不再只是个体，而是互相依赖、互相促进。
讲正气倡廉洁为医院的发展做贡献课件
Chapter
坚持医德医风
医德医风是医务人员的职业道德，是医学伦理的核心， 应始终坚持。 遵守医德规范，以患者为中心，全心全意为患者服务。
尊重患者的知情权和自主权，不隐瞒病情，不夸大疗效 ，不诱导消费。
尊重患者权益
尊重患者的隐私权， 保护患者个人信息， 不泄露患者隐私。
对课程内容的理解。
倡导廉洁价值观
1 2
廉洁从业的意义
阐述廉洁从业对医疗行业的重要性，强调廉洁从 业是医疗工作者的基本素质和道德底线。
廉洁从业的实践
介绍如何在日常工作中践行廉洁从业，包括拒绝 红包、回扣等行为，保持清正廉洁的作风。
3
廉洁从业的监督
强调监督机制在廉洁从业中的重要作用，呼吁建 立健全的监督机制，确保廉洁从业的落实。
感谢观看
03
倡廉洁：保持清正廉洁的作风
Chapter
遵守医疗行业纪律
遵守医德医风规范
始终以患者为中心，遵循 医疗伦理和职业操守，不 谋取私利。
严格执行医疗政策
遵循国家法律法规和医疗 政策，不违反规定，维护 医疗秩序。
尊重患者自主权
尊重患者的知情权、选择 权和隐私权，不侵犯患者 权益。
拒绝医疗腐败行为
不收受红包
课程背景
阐述本次课件所涉及的领域背景 ，以及当前的应用和发展趋势。
课程目标
01
02
03
知识目标
明确本次课件需要学生掌 握的主要知识点，包括理 论知识和应用技能。
能力目标
强调通过本次课件的学习 ，学生应具备的实践能力 和问题解决能力。
素质目标
培养学生的综合素质，如 团队协作、沟通表达等能 力。
02
我为医院做贡献演讲稿
我为医院做贡献演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这个重要的场合为大家做一次演讲，分享我为医院做贡献的一些心得和体会。
作为医院的一员，我们肩负着保护和救助生命的重任，我们的工作是至关重要的，无论是在平凡的岗位上还是面对严峻的挑战，我们都应该倍加珍惜和努力履行我们的职责。
首先，我想提到的是关注患者。
作为医院的一员，我们的服务对象是患者，我们应该以他们的需求和权益为导向，尽心尽力地为他们提供优质的医疗服务。
我们要关心和尊重每一位患者，用真诚和温暖的态度对待他们，理解他们的焦虑和痛苦，并尽力提供必要的支持和安慰。
只有通过真心关爱患者，我们才能够真正传递温暖和希望，让他们感受到医院的温情。
其次，我认为团队合作是我们取得长足进步的关键。
在医院这样一个复杂而庞大的机构中，个人的力量很难支撑起所有工作的顺利进行。
团队合作是我们不可或缺的重要环节，我们需要相互信任、互相支持，共同协作，共同努力实现医院的各项目标。
在团队中，我们需要发扬合作精神，互相学习和借鉴，互相补充和提升，共同成长。
同时，提高专业技能也是我们为医院做贡献的重要方面。
医学是一个不断发展和变化的领域，我们需要不断学习和适应新知识和新技术，提高自己的专业素养和技能水平。
通过不断提升自己的专业能力，我们可以更好地为患者提供治疗和护理，为医院取得更好的成绩做出贡献。
最后，我想强调的是，我们每个人都应该积极参与医院的建设和改善。
医院是我们共同工作的地方，我们的每一个行动和每一个选择都关系到医院的整体形象和声誉。
我们应该积极参与医院的管理和决策过程，提出建设性的意见和建议，为医院的发展贡献智慧和力量。
只有每个人都能够主动参与，我们才能够共同创造一个更加和谐、高效和先进的工作环境。
在结束之前，我想和大家一起庆祝我们医院取得的成绩和进步。
感谢每一位同事的辛勤工作和贡献，是你们的努力和奉献让我们的医院成为一个充满爱和希望的地方。
谢谢大家！。
为医院做贡献演讲稿(3篇)
为医院做贡献演讲稿（3篇）为医院做贡献演讲稿（精选3篇）为医院做贡献演讲稿篇1尊敬的领导，各位同事：大家好！我是来自妇科的，今天我演讲的主题是《爱岗敬业，奋勇拼搏》。
寒冬逝去，迎来了这莺飞草长，万物复苏的季节。
看着江河破冰而出，以坚韧的姿态，决然迎接大海汹涌澎湃的挑战；看着弱柳抽芽而出，以顽强的生命力毅然接受早春春寒料峭的战书，我们在赞叹这生机无限的同时不由得为这顽强的生命咏一曲赞歌，那我们为什么会赞颂这看似不起眼的生命呢，因为：在他们身上，孕育着中华民族前年以来的顽强精神，这种坚韧不屈的精神，最终形成一道风景线，而这道风景线也是我们医生这个行业所必须坚守的核心价值观。
那么我们怎样做才能达到更高的境界呢？我认为：第一：要具有扎实的理论与实践技能。
干一行、爱一行。
十年寒窗，我们终于拥有了一份属于自己梦想的、称心如意的工作岗位—医生。
既然选择了这个职业就要风雨同舟，与时俱进，牢固掌握基本知识与技能是我们每一位从医人员所必须具有的。
当我们用我们自己的知识与技能帮助了那些被疾病缠身多年的患者时，相信我们内心也是非常骄傲和自豪的。
这应该就是＂学以致用＂这句话的含义吧。
＂白衣天使＂多么美的一个名字，我想在这个华丽名字的背后也一定赋予了我们医生更多的责任与使命。
第二：具有良好的医德。
一个优秀的医生不仅仅是指你的专业知识有多好，更多的反应的则是你的医德。
当一位年迈的老人颤颤巍巍的走进诊室的时候，我们应该更多的是去潜入他的内心，了解他的苦楚，而不是看着他那一身破破烂烂的衣服投去不屑的目光。
将心比心，但我们自己生病而视白衣天使为上帝的时候，我想我们此刻的心情和他们是一样的。
所以我们应该在严格掌握基本技能的同时，学会站在病人的角度，设身处地的为他们着想。
华益慰，一位平凡而又伟大的医生，怀着一颗仁爱的心，带着对生命的敬重，不顾自己身体的疾病痛楚，不顾个人的利益得失，坚持认真地为每一位病人做最成功的手术，对每一位病人给予最诚挚的关怀和忠告。
2024年我为医院做贡献演讲稿范本(2篇)
2024年我为医院做贡献演讲稿范本尊敬的医院领导、亲爱的各位医护人员、亲爱的观众朋友们：大家好！首先，我感到非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对医院所做的贡献以及对医疗事业的热爱。
我是一名医学生，也是医疗事业的忠实拥护者。
在这个演讲中，我将向大家介绍我个人的贡献，并谈谈我对于未来医疗事业的一些设想。
首先，我想谈谈我作为一名医学生的经历，以及在这个过程中对医疗事业的热爱和贡献。
作为一名医学生，我始终秉持着“医学为人”的理念。
我相信，医学事业的根本目的是为了人民群众的健康服务。
因此，我将我的学习重心放在理论知识与实践技能的结合上，力求将所学应用于真实的临床实践中。
在这个过程中，我尽可能地参与到各种医疗实践项目中。
我曾参与家庭医生的培训，为一些贫困地区提供免费的基本医疗服务。
我也曾参与一些公益活动，为一些偏远地区的居民进行健康宣传和义诊活动。
通过这些实践，我亲身感受到了亲民、扎根于人民群众中的医学精神。
此外，作为一名医学生，我也在不断学习和探索新的医疗技术和治疗方法。
我相信，医疗事业是不断发展进步的，我们要紧跟时代的步伐，不断学习新知识、掌握新技术，为人民群众提供更好的医疗服务。
因此，我积极参与各种学术研讨会和学术交流活动，与同行们分享研究成果，学习他们的经验和教训。
通过这些努力，我希望自己能够为未来的医疗事业做出自己的贡献。
当然，贡献不仅仅体现在个人层面，更重要的是要与团队一起努力，共同为医院的发展做出贡献。
作为医护人员，我们要形成一个团队协作、专业高效、服务优质的工作氛围。
每个人都发挥自己的专长和优势，共同为患者提供更好的医疗服务。
只有通过团队的合力，才能够实现医院的快速发展，提升医疗水平，为患者提供更好的医疗体验。
未来的医疗事业，我有一些设想。
首先，我认为我们应该加强医疗技术的研发和应用。
随着科技的飞速发展，很多新技术和新方法已经应用于医疗领域。
我们应该积极跟进，掌握这些新技术，为患者提供更精准、更安全、更有效的诊疗服务。
2024年我为医院做贡献演讲稿(3篇)
2024年我为医院做贡献演讲稿大家好，我叫李长余，是医院收费处的一名普通收费员。
今天我演讲的题目是《坚守岗位树形象》。
我们大家都知道，医院里占主导地位的是医生，护士，或许我们在整个医院中只是一颗小小的螺丝钉，可没有这些平凡的螺丝钉，能保证得了医院的灵活运转吗？我们医院的事业蒸蒸日上，也包含了一大批从事收费工作的收费员在平凡的岗位上默默无闻的付出。
那么作为一个小小的收费员，我们又能为医院做出什么贡献呢？那就莫过于做好自己的本职工作，为医院树立一个良好的形象吧！收费处不仅是整个医院的服务窗口，更是我们树立行业新形象、展现新风尚的地方。
我们的一言一行、一举一动都直接影响着医院的形象。
因此，做好自己的本职工作，做一个爱岗敬业的收费员让每一位患者都感受到我们的热情就是我们对医院做的最好的贡献！针对窗口服务的琳琳种种，我认为可以从以下几个方面着手来提高我们的服务质量，以期达到我们追求的目标。
第一，认真严格遵守医院关于收费的各项规章制度。
按时结账，按时上缴每日收入，做到日清月结，使每一笔账目都一目了然，绝不带半点马虎。
第二，熟练地计算机操作技术。
确保准确迅速的为每一位患者做好服务，做到唱收唱付，快捷准确。
同时避免失误给医院造成不必要的损失。
第三，熟练掌握医院的各项收费标准，当患者对费用提出质疑时，能够准确恰当地作出解释，给患者一个满意的答复。
最后，也是最重要的一点，服务人民。
服务态度决定服务质量。
收费处是医院的窗口，收费员的言行举止和服务态度将直接影响到医院的整体对外形象。
我认为要做好窗口服务，除了要拥有严明的纪律观念、过硬的收费技能、高效的工作方式外，更重要的是服务人民，用诚心来感动每位患者。
春风化雨，温暖吾心。
是的，不难想见，当那些遭受病痛折磨的患者站在我们面前的时候，当那些囊中羞涩却又不得不为医药费发愁的病人家属站在我们面前的时候，我们是否真正理解了他们痛苦的感受？碰到比较棘手的问题或困难时，我们要坚持换位思考的原则，从病人的角度出发，理解到他们的困难之处。
2024年我为医院做贡献演讲稿样本(3篇)
2024年我为医院做贡献演讲稿样本各位领导、各位同事：大家好。
首先要感谢公司给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。
一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、提升自己，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。
今天我演讲的题目是。
我们的责任心是企业远航的风帆。
岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份____，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。
让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。
家庭和孩子是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。
进入金鼎百货两年多，我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连，因为我见证了金鼎百货从刚开业举步维艰的境地，负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌；我在金鼎百货开业时是一名导购员，现在是一名业务科的科员，经过与金鼎百货共同渡过了两年多的日日夜夜，两个职位的工作更让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。
我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。
感谢金鼎培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。
没有企业的栽培，我不会懂得电脑应用，不会见识办公自动化，不会知道档案是什么，也就没有今天的我。
我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值。
俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那干净整洁的卖场；你看那温馨舒适的办公区；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。
再想一想我们企业的经营宗旨：“追求卓越，促进社会文明与繁荣”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业。
能不珍惜我们的工作。
能不在乎我们的岗位吗。
也许我们对目前的工作已没有了____，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。
每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天。
我为医院发展做贡献大讨论
一是分别座谈会纪念建党88周年。
组织召开了部分党支部书记代表，部分党员、学生党员代表，民主党派代表、无党派人士代表及院内医疗、教学、科研岗位的专家、职工代表、离退休干部座谈会。
大家欢聚一堂，畅所欲言，共同回忆党的光辉历史和二院的奋斗历程，并结合科学发展观学习实践活动的深入开展，表示将继续在院党委领导的带领下，努力做好本职工作，以实际行动响应医院的发展规划，为医院的腾飞贡献自己的力量。
二是做好庆祝建党88周年的宣传工作。
利用医院的宣传栏，广泛宣传党的光辉历史、改革开放的辉煌成绩和全院党员干部的精神风貌；发挥网络的作用，在医院网站设立“二院为党添新彩”专栏，相继刊发了“二院为党添新彩”系列文章，分别以回首篇、医疗篇、科教篇、基建篇、人才篇、展望篇等方面描绘了医院的发展变化，反映我院广大党员干部和职工群众一年来在院党委的领导下，在医疗、教学、科研和管理工作中的实绩和风采，普及党的知识，广泛宣传党的光辉历史、改革开放的辉煌成绩和全院党员干部的精神风貌。
三是举行“学习先辈、继往开来、服务群众”学习考察活动。
组织院内在各项工作中获得地厅级表彰的先进个人走出院门，赴革命圣地参观游览，实现学习革命精神，接受革命传统教育和振奋精神，缅怀革命先烈，了解革命历史，学习革命斗争精神，培育新的时代精神。
四是开展以“我为二院做贡献，我为党旗添光彩”为主题的党日活动。
按照院党委的要求，各支部根据各自实际情况分别组织了不同形式的主题党日活动，丰富了庆祝活动的形式，加强了对全体党员的党性教育。
建党88周年系列庆祝活动，历炼了各党支部的工作能力，突出了党员的先锋模范和战斗堡垒作用，教育和引导了全体共产党员以实际行动践行党的宗旨，促使广大共产党员在医院建设和发展中更好地发挥先锋模范作用，服务广大患者，为下一步的工作开展奠定了有力的思想保障。
五官党支部：集中精力做实事全心全意献爱心五官党支部全体党员紧紧围绕本次庆“七一”的活动主题，自己的专业特长与活动紧密联系，开展了一系列为群众办实事、解难题，为社会献爱心，做贡献的实事，以此来庆祝党的生日。
我为医院发展做贡献
我为医院发展做贡献 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT我为医院发展做贡献对于有过几年人事行政工作经验的我来说，来到XX工作让我学习到了很多东西。
还记得刚到XX的时候，由于对于医疗行业我了解甚少，很多业务都是第一次接触，需要我从头学起，对于我来说这是一个新的挑战，而我非常有信心，所以当时我就下定决心要加倍努力做好这份工作。
人事行政工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好人力资源、行政、后勤等各项工作，更重要的是要做好沟通协调工作，与领导沟通，与其他科室沟通，与院外沟通，做好院内制度，通知等信息的上传下达。
我们要做的就是让全体同事准确无误地知晓了解工作流程及要求并执行，保证工作的顺利开展。
而为了更好的配合医院各部门的工作，让医院更上一层楼，我今后的工作着重以下几点：第一，加强综合协调。
协调工作抓得好，人事行政各项工作就会“左右逢源”；协调工作抓得差，就会影响人事行政正常运转。
因此，综合协调作用非同小可。
要善于把握分寸，做到方圆有度，既坚持原则，该“方”的地方不糊涂，又机动灵活，该“圆”的地方不呆板；要善于综合各方意见，在领导和同事之间，在内部科室之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生动局面。
第二，督促检查重实效。
督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要抓手，是推动各项工作落实的有力举措。
人事行政人员要牢固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。
要钻进去、沉下去，不能走马观花，摆空架子，更不能虎头蛇尾，不看结果；要坚持原则，坚定督查，切实增强督查实效。
要做到纵向到底、横向到边，不留死角、不留空白，一查到底、务求实效，确保决策部署落到实处。
第三，关注细节。
人事行政的特殊位置决定了人事行政工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的后果。
因此，人事行政工作一定要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎。
为医院发展做贡献演讲模板
为医院发展做贡献演讲模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够站在这里，与大家一起分享我对于医院发展所能做出的贡献的见解。
医院是我们奋斗的舞台，是我们为人民健康服务的重要阵地，而我们每一个人都有责任和义务为医院的发展贡献自己的力量。
首先，我想强调的是专业素养的提升。
作为医院的一员，无论是医生、护士还是管理人员，我们都应该始终保持对于专业知识的不断学习和积累。
医学科学的更新换代速度很快，我们不能停留在已有的知识和技能上，应该主动去了解和学习最新的医疗技术和研究成果。
通过参加学术讲座、研讨会等活动，我们能够与行业内的专家学者进行交流，不仅可以提高自己的专业水平，还能够将最先进的医疗理念和技术引进到我们的医院中，为患者提供更好的医疗服务。
其次，我们应该注重团队合作和沟通。
医院是一个大的群体，每个人都有自己的职责和岗位，但是只有团结协作，才能够让整个医院发展得更好。
我们需要从彼此的长处和经验中学习，互帮互助，共同攻克困难和挑战。
而良好的沟通则是团队合作的基础，通过有效的沟通和协作，我们能够更好地理解和支持彼此，避免误解和冲突，提高工作效率和质量。
此外，我们应该注重创新和改进。
医院的发展需要不断地创新和改进，只有不断地推陈出新、勇于尝试新的医疗技术和服务模式，才能够满足患者不断增长的健康需求。
我们每个人都可以从自身的工作中找寻创新的点子和机会，通过改进和优化工作流程，提高患者的就诊体验和医疗质量。
而医院的管理人员则应该鼓励员工提出创新的建议和意见，并给予相关的支持和奖励，激发员工的创造力和积极性。
同时，我认为医院应该加强与社会各界的合作与交流。
一个成功的医院离不开社会的支持和认可，我们应该主动与政府、企业和社会团体建立良好的合作关系，共同推动医疗事业的发展。
通过与企业合作，我们可以引进先进的设备和技术，提高医院的诊疗水平；通过与社会团体合作，我们可以组织开展公益活动，提高医院的社会形象。
而政府是医疗事业的主要管理者和监管者，我们应该主动与政府沟通交流，了解政策和规划，积极响应国家的医疗改革政策，为医院提供更好的发展环境。
医院立足岗位作贡献活动方案
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医院立足岗位作贡献活动方案该文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help you solve practical problems. The document 医院立足岗位作贡献活动方案 can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop providesyou with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to knowdifferent data formats and writing methods, please pay attention!活动方案医院立足岗位作贡献：在医院运营中，每个岗位都扮演着至关重要的角色。
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我为医院发展做贡献
对于有过几年人事行政工作经验的我来说，来到XX工作让我学习到了很多东西。
还记得刚到XX的时候，由于对于医疗行业我了解甚少，很多业务都是第一次接触，需要我从头学起，对于我来说这是一个新的挑战，而我非常有信心，所以当时我就下定决心要加倍努力做好这份工作。
人事行政工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好人力资源、行政、后勤等各项工作，更重要的是要做好沟通协调工作，与领导沟通，与其他科室沟通，与院外沟通，做好院内制度，通知等信息的上传下达。
我们要做的就是让全体同事准确无误地知晓了解工作流程及要求并执行，保证工作的顺利开展。
而为了更好的配合医院各部门的工作，让医院更上一层楼，我今后的工作着重以下几点：第一，加强综合协调。
协调工作抓得好，人事行政各项工作就会“左右逢源”；协调工作抓得差，就会影响人事行政正常运转。
因此，综合协调作用非同小可。
要善于把握分寸，做到方圆有度，既坚持原则，该“方”的地方不糊涂，又机动灵活，该“圆”的地方不呆板；要善于综合各方意见，在领导和同事之间，在内部科室之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生动局面。
第二，督促检查重实效。
督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要抓手，是推动各项工作落实的有力举措。
人事行政人员要牢固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。
要钻进去、沉下去，不能走马观花，摆空架子，更不能虎头
蛇尾，不看结果；要坚持原则，坚定督查，切实增强督查实效。
要做到纵向到底、横向到边，不留死角、不留空白，一查到底、务求实效，确保决策部署落到实处。
第三，关注细节。
人事行政的特殊位置决定了人事行政工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的后果。
因此，人事行政工作一定要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎。
要牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、事事精心，特别是各类文件的处理，要严格规范。
第四，完善医院文化的软硬件，构建和谐员工关系。
软，是指在医院营造良好的工作氛围，端正员工的工作态度，让员工有竞争有PK，有火花有激情；硬，是指在医院公共区域和办公室内，增添医院和科室独有的文化展板等，打造独树一帜的XX文化。
同时，组织多种团队活动，加强员工关怀工作，让员工在工作之余增加了交流的机会，丰富业务生活，弘扬正能量，也提升了同事间的协作能力。
第五，坚持学习。
要进一步增强学习的自觉性和紧迫感，牢固树立终身学习的观念，克服为学习而学习的思想倾向，既要精学，又要博学；既要现在“实用”，又要今后“有用”，努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”，不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构，全面提高业务能力。
能够来到XX工作我感动很荣幸，很感谢医院为我们提供良好的工作环境。
都市是一个会发掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，都市会是你展现能力的一个很好的平台，我相信在我们大家共
同的努力之下，XX一定会越走越远，越走越辉煌！。