四川驾校质量信誉考核评分表

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机动车驾驶员培训机构信誉考核审核表培训机构名称

机动车驾驶员培训机构信誉考核审核表培训机构名称

百度文库1机动车驾驶员培训机构信誉考核审核表培训机构名称考核日期考核小组资质考核得分教学质量考核得分信誉考核总得分(=资质考核总得分×80%+教学质量考核总得分×120%)考核意见:考核人员签字:县级道路运输管理机构审核意见:(盖章)年月日说明:信誉考核总分为1030分(其中表彰加分总分为30分),考核得分900分以上为优秀,700分以上为合格,700分以下为不合格。

机动车驾驶员培训机构基本情况表驾校名称经济类型地址邮编负责人姓名联系电话经营许可证号皖交运政许可字号核发机关经营范围一级普通机动车驾驶员培训□二级普通机动车驾驶员培训□三级普通机动车驾驶员培训□道路客货运输驾驶员从业资格培训□危险货物运输驾驶员从业资格培训□培训车型A1□ A2□ A3□ B1□ B2□ C1□ C2□ C3□ C4□ D□ E□ F□从业人员数量(合计:人)教练员总数其中理论教练员驾驶操作教练员道路客货运输驾驶员从业资格培训教练员危险货物运输从业资格培训教练员管理人员其他人员教练车数量(总计:辆)大型客车通用货车半挂车(牵引车)城市公交车中型客车大型货车小型汽车(含小型自动挡汽车)低速汽车摩托车说明:①本表由道路运输管理部门填写;②教练员以省级道路运输管理机构核发的教练员证为准;③教练车应具有教练车牌号,技术状况符合GB 7258的要求和JT/T 198所规定的二级车以上技术条件,社会车辆不在计算之列;④表内有“□”符号的,请在符合的项目后“□”内打“✓”。

教学场地情况场地驾驶教练场面积 场内道路驾驶教练场面积 其 中道路长度汽车构造教室(室内教学用具应符合相关规定) 有且符合相关规定 □ 无 □车辆故障诊断和排除专用教室(室内教学用具符合相关规定)有且符合相关规定 □ 无 □ 医学救护模拟操作专用教室(室内教学用具符合相关规定)有且符合相关规定 □ 无 □ 危险化学品专用教室(室内教学用具符合相关规定) 有且符合相关规定 □ 无 □道路训练九项 科目设置小型车辆连续障碍□ 单边桥 □ 直角转弯□ 侧方停车□ 百米加减挡□ 上坡路定点停车与坡道起步□ 起伏路□曲线行驶□ 限宽门□大型车辆连续障碍□ 单边桥 □ 直角转弯□ 侧方停车□ 百米加减挡□ 上坡路定点停车与坡道起步□ 起伏路□ 曲线行驶□ 限宽门□审核意见县级道路运输管理机构:(盖 章) 年 月 日市级道路运输管理机构:(盖 章)年 月 日机动车驾驶员培训机构资质考核评分表项目序号考核内容标准分考核标准及要求考核依据驾校自评得分县所考核评分评分说明总分:500分考核总得分:分一、组织管理(60分)考核得分:分法人资格30 具有独立的企业法人资格,资格证书齐全有效。

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表.doc

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表.doc
扣5分次
5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的
扣5分次
(四)廉洁施教情况
1、向学员索要钱物的
扣20分次
2、收受学员钱物的
扣5分次
3、参加学员出资宴请的
扣2分次
4、参加学员组织的消费性娱乐活动的
扣5分次
5、让学员为自己谋取其他不正当利益的
扣10分次
(五)质量信誉考核规定的其他情况
1、教学时搭乘无关人员的
扣20分次
16、教学过程中发生重大、特大事故、负冋等以上要责任的
扣40分
17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光,查证属实
扣10分次
18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的
扣40分
加 分 标 准
1、为教学作出贡献的,在县级会议以上介绍经验的
加5分
2、为教学作出贡献的,在市级会议以上介绍经验的
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
( 年度)
姓名
性别
学历
出生
年 月
准驾 车型
准驾 年限
理论口
驾驶操作口
准教 车型
执教 年限
服务 单位
教练 证号
湘(长)
扣 分 记 录
内容(代码)
扣分
内容(代码)
扣分


加分内容分值
自 我 考 核


签名年月日
服务
单位
意见
考核评定分数:
扣分:加分:计分:
(公章) 年月日
扣20分
2、一年内参加再教育培训时间少于一周的
扣5分
3、再教育培训后考试不合格的
扣5分
4、未兀成再教冃培训全部内容(职业道德、驾驶新知识、新技术等)的

机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表(精)讲课稿

机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表(精)讲课稿
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机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表
培训机构名称:
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四川省机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理办法.

四川省机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理办法.

四川省交通厅运管局办公室关于印发《四川省机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理办法》的通知各市、州运管处:为加强机动车驾驶培训教练员管理工作,推动规范化教学,提高教学水平,保证培训质量,树立以人为本、优质服务、文明礼貌的教学作风,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《交通部机动车驾驶员培训管理规定》、《四川省道路运输管理条例》等法律、法规及规章的规定,结合我省机动车驾驶培训市场实际,制定了《四川省机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理办法》,现印发你们,从2008年1月1日起开始实施,请遵照执行。

二OO七年十一月十二日四川省机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理办法第一章总则第一条为加强机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理工作,推动规范化教学,提高教学水平,保证培训质量,树立以人为本、优质服务、文明礼貌的教学作风,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、交通部《机动车驾驶员培训管理规定》、《四川省道路运输管理条例》等法律、法规和规章的规定,结合我省机动车驾驶培训市场实际,制定本办法。

第二条本办法适用于在四川省行政区域内从事机动车驾驶培训的教练员(以下简称“教练员”),包括理论教练员和驾驶操作教练员。

第三条机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核应当遵循客观、公开、公平、公正的原则。

第四条教练员教学质量信誉考核工作的分工与职责是:(一)省运管局负责领导全省机动车驾驶员培训机构(以下简称“驾校”)的教练员教学质量信誉考核管理工作。

(二)各市、州运管处依据本办法组织实施本行政区域内驾校教练员的教学质量信誉考核管理工作。

(三)驾校负责做好本单位教练员的教学质量信誉考核管理工作,建立考核档案,接受道路运输管理机构的考核。

第二章考核内容第五条机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核内容包括教练员的基本情况、教学业绩、教学质量排行情况、参加再教育情况、不良记录等。

第六条基本情况包括教练员的驾驶证准驾类别、教练员证准教类别、准教车型、任教的驾校等。

驾校星级评比

驾校星级评比

驾校星级评比衡量指标总分为110分95分以上的为五星级85分~95分的为四星级75分~85分的三星级一、驾校的基础设施和人员配置的评比(40分)(一)驾校的基础设备(30分)1、驾校的办公地点的的设置,没有一个固定的办公地点,本年度的考核为不及格。

2、对于理论课程,驾校未配备多媒体理论教学软件和教学设备、教学地点,本年度基础设施评比分数为0。

3、驾校未配置与驾驶相关的教学资料,如交通信号挂图、发动机整体解剖模型、转向模型、透明整体实物解剖全车制动系统模型等,本年度基础设施评比分数为0。

4、车内为配置更换车轮根据、车用灭火器等救急用品,基础设施评比为0.5、一级驾培机构教练车应不少于50辆,且有3种以上车型,每种车型不少于5辆;二级驾培机构不少于20辆,且有2种车型,每种车型不少于5辆;三级驾培机构不少于10辆;未达到要求的教练车数量本年度基础设施考核分数为0。

6、教练车技术状况符合二级车辆技术条件,车辆技术没达到要求的,本年度基础设施考核分数为0。

7、各驾培机构教练车应装有后视镜、副制动踏板及其他安全装置,未达到要求的,本年度基础设施考核分数为0。

8、持无效行驶证、教练车证或未办理教练车证的,本年度基础设施考核分数为0。

9、教练场地没达到《资格条件》要求的,本年度基础设施考核为0。

(二)人员配置(10分)1、驾校没有聘请足够的管理人员,或者管理人员的技能没达到要求的,扣5分。

2、驾校未配置足够的教练员,驾驶操作教练员人数不足实有教练车数量110%,理论教练员人数不足实有教练车数量10%的。

人员配置分数为0。

3、教练员的资格未达到相关的资格认证和技能要求的,人员配置不得分。

二、教学质量的评比(15分)1、科目一、科目二、科目三第一次结业考试合格率低于90%的每降一个百分点扣1分,扣完本项分值为止;(总分为5分)2、科目一、科目二、科目三第一次考试合格率低于80%的每降一个百分点扣1分,扣完本项分值为止;(总分为5分)3、经本驾培机构培训合格结业后,驾龄在1年内的驾驶员发生交通死亡责任事故的驾培机构不得分。

驾校质量信誉考核台帐及相关表格(参考)

驾校质量信誉考核台帐及相关表格(参考)

管理制度目录1.诚信承诺制度2.教学管理制度3.教练员管理制度4.学员管理制度5.结业考试制度6.培训预约制度7.责任倒查制度8.学员投诉受理制度9.安全管理制度10.教练车管理制度11.教学设施设备管理制度12.计算机教学管理制度13.培训收费管理制度质量信誉考核台帐目录1.学员管理台帐2.教练车管理台帐3.教练员管理台帐4.学员满意度调查台帐5.行风目标责任签约台帐6.培训记录管理使用台帐7.教练员教学质量信誉考核台帐8.驾校培训业绩台帐9.安全管理台帐10.应急预案台帐。

台帐资料电脑制作,纸张规格统一为A4纸(包括台帐所附的相关资料复印件),建立电脑数据库和手工台帐。

驾校公示事项一、驾校基本概况业户名称:负责人姓名:经济类型:规模(M2):经营地址:电话:邮编:经营许可证号:营业执照号:培训量(人/年):资产、资金总额(万元)固定资产流动资金资金来源经营范围:(选一项)一:一级普通机动车驾驶员培训。

□二:二级普通机动车驾驶员培训。

□三:三级普通机动车驾驶员培训。

□二、驾校教练员,教练车公示图片教练员公示内容:姓名、性别、年龄、准驾、准教车型、教练证号教练车公示内容:车号、厂牌型号、初登日期、技术等级、培训车型三:收费项目,收费标准公示(参考现执行标准标准)四、报名培训流程公示五、行风责任书、投诉监督电话:xxxxxx行风责任书:(附参考标准)驾校培训收费标准驾校学员报名、培训流程一、报名流程1.报名人提交本人身份证(非本市户籍还需提交暂住证)2.到具有培训资质的驾校报名点3.填写《机动车驾驶证申请表》4.提供《机动车驾驶人身体条件证明》(县级以上医院)5.驾校预录入相关信息6.驾校统一向车管所办理申请审核手续7.经车管所核准后由驾校进行培训二、培训流程机动车驾驶员培训学员登记表培训机构名称:NO:学员培训、考试情况反馈信息调查表各位学员:为进一步提高培训考试质量,端正机动车驾驶培训行业作风,免除学员额外的经济负担,树立良好的行业新形象。

机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表

机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表
6.11
资料报送
10
未按规定报送统计资料的
七、培训机构管理指标(40分)考核得分:分
7
质量信誉档案建立
40
未建立质量信誉档案的扣40分,建立不完善的扣20分
八、加分项目(50分)考核得分:
8.1
市厅级以上集体荣誉称号
30
获得市、厅级集体荣誉称号的,加20分,获得省、部级以上集体荣誉称号的,加30分
8.2
1.54
30
场内道路九项训练科目设置:(1)三级培训机构:九项训练科目设置齐全,设置不科学的扣10分,每少一项训练科目的扣10分,训练科目设置不符合技术要求的每项扣5分,扣完为止;(2)一级、二级培训机构:小型车辆、大型车辆九项训练科目除百米加减档、坡道起步外其余项目必须分别设置,设置不科学的扣10分,每少一项训练科目的扣10分,训练科目设置不符合技术要求的每项扣5分,扣完为止
1.14
10
车辆技术档案一车一档。未建立一车一档的扣5分,档案不规范或内容不齐的每台扣5分,扣完为止
1.21
教学设施、设备
10
具有电化教学设备:多媒体教学设备和理论教学软件。不符合要求的扣10分
1.22
20
具有主动式驾驶模拟仪:一级培训机构不少于8台,二级培训机构不少于4台,三级培训机构不少于2台。不具备要求的扣10分/台,扣完为止
1.31
理论教室
10
教室面积:年培训3千人以下的理论教室面积不少于45米2,年培训3000人以上的,每增加1千人教室面积增加15米2。每少5米2扣5分,扣完为止;具有道路客货运输驾驶员培训资格的培训机构,未按规定设立医疗救护教室、车辆安全检视教室、轮胎更换教室及相关设备的,扣10分/项,扣完为止

机动车驾驶员培训机构资质考核评分表汇编

机动车驾驶员培训机构资质考核评分表汇编

考核内容标准分考核标准及要求考核依据考核机构评分评分说明总分:500分考核总得分:分一、组织管理(60分)考核得分:分1.1 法人资格30 具有独立的企业法人资格,资格证书齐全有效。

不具备法人资格的扣30分。

以工商行政管理部门核发的《企业法人营业执照》和法人资格证明为准。

1.21组织机构、岗位职责10 设有教学、教练员、学员、质量、安全、结业考试和设施设备等管理机构,管理机构齐全,缺少一项管理机构的扣5分,扣完为止。

以培训机构的资料、现场检查为准1.22 10 具有相应管理机构负责人、管理人员、教学人员以及其他人员的岗位责任制度。

负责人到位、岗位责任制度齐全的10分,责任人不明确,岗位责任制度不健全的扣5分/人(或项),扣完为止。

1.3 管理制度10 建立诚信承诺制度、教学管理制度、教练员管理制度、学员管理制度、结业考试制度、培训预约制度、责任倒查制度、学员投诉受理制度、安全管理制度、教练车管理制度、教学设施设备管理制度、计算机教学管理制度、培训收费管理制度。

这13项制度齐全的10分,缺少一项扣5分,扣完为止。

每项制度的具体要求以部颁标准《机动车驾驶培训机构资格条件》(JT/T433-2004)要求的内容为准。

更多精品文档二、人员条件(135分)考核得分:分2.11管理人员10理论教学负责人具有汽车及相关专业中专以上学历,并持有机动车驾驶证。

不符合要求的扣10分。

以学历证书和驾驶证原件为准2.1 2 10驾驶操作训练负责人具有汽车及相关专业中专以上学历,并持有机动车驾驶证,有10年以上安全驾驶经历。

不符合要求的扣10分。

2.1 3 10教练车管理人员具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业初级以上技术职称,并持有机动车驾驶证。

不符合要求的扣10分。

2.1 4 20结业考核人员具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业初级以上技术职称,从事教练员工作五年以上,且具有八年以上安全驾驶经历。

教练员教学质量信誉考核记分表

教练员教学质量信誉考核记分表
(1)被公安部门注销机动车驾驶证的仍从事教学的,此项不得分;
(2)学员在学习驾驶中因教练员未采取必要的制止措施或措施不当而造成重特大事故的,此项不得分,造成一般事故的,一次扣10分;
(3)出车前未进行行车安全检视造成机械故障而引起重特大事故的,此项不得分;造成一般事故的,一次扣10分;
(4)擅自改变道路训练路线进行驾驶教学而造成重特大事故的,此项不得分,造成一般事故的,一次扣10分;
(5)学员培训结束后未将《教学日志》交驾校存入学员档案的,每个扣2分。
(6)不按天填写《教学日志》的,每差一天扣1分;
(7)漏填《教学日志》的,每少一项扣1分;
(四)
违反《培训记录》管理规定
(1)不使用《培训记录》的,此项不得分;
(2)为未经培训的学员填写《培训记录》,每人次扣5分;
(3)使用《培训记录》时,以盖章代替签字,以复写代替手签的,扣5分。
(2)参加脱岗培训少于总学时的,每少10%学时扣2分;
(3)没有完成脱岗培训内容的,每少一项扣2分;
(4)脱岗培训后考核不合格的,扣5分;
(5)脱岗培训后无文字总结的,扣3分。
(6)不按规定参加道路运输管理机构和其它有关部门组织的再教育学习的,扣10分。
第一部分
扣分项目
五、不良记录(40分)
(一)
执行教学大纲
(4)科目三结业考试合格率低于75%,每低于一个百分点扣1分;
(5)驾驶证科目科目一初考合格率低于80%,每低于一个百分点扣1分;
(6)驾驶证科目科目二初考合格率低于三初考合格率低于70%,每低于一个百分点扣1分;
(8)学员年度驾驶证考试不合格率达50%以上的,此项不得分。
(4)让学员在空白《培训记录》上签名的,每次扣3分;

驾校质量信誉考核表

驾校质量信誉考核表

未达要求不符合要 求每项扣0.5分; 缺 一项扣2分。的一项 扣2分
现场查看
5
(三 )
教练场地道路条件、交通信号、安全条件符合 GB/T30341-2013规定要求。
未达要求的一项扣2 分
现场查看
4
(四 )
教练场地
实际道路训练路线持有公安交警部门批复,并在 有效期内。
不符合要求不得分 。
查验材料
2
(五 )
扣1分,无安全教育 记录扣1分,发生一 般责任事故的本项
查看资料
3
不得分。
8
五 服务质量(10分)
(一 )
服务设施齐全,配备有学员班车、宿舍、休息室、食堂等 服务设施。
缺少1项扣1分
现场查看 2
(二 训练场环境优美,配备有开水、遮阳、御寒、厕所等设施 设施不齐全的,每
)。
项扣1分。
现场查看
2
(三 )
员证》,取得《教练员IC卡》。
现场核对
4
(二 )
驾驶操作 教练员
每种车型所配备的相应驾驶操作教练员应按相应 车型车辆总数的100%配备,并全省统一考试合 格,持有《教练员证》,取得《教练员IC卡》。
每缺少1人扣1分。
现场核对
6
培训机构负责人、理论教学负责人、驾驶操作训
练负责人、结业考核人员、教练车管理人员、计 不符合要求每人次
扣1分
日常监管
2
(七 )
经营过程中违法违规行为被报纸、电视台等媒体曝光的。
发现一例本项目不 得分
日常监管
2
(八 )
应当按照有关规定向县级以上道路运输管理机构报送《培 训纪录》以及有关统计资料;《培训纪录》经获得相应《 教练员证》的教练员签字。

四川省机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理办法

四川省机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理办法

四川省机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理办法—————-—-—-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需--—-——--————-文档下载最佳的地方四川省交通厅运管局办公室关于印发《四川省机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理办法》的通知各市、州运管处:为加强机动车驾驶培训教练员管理工作,推动规范化教学,提高教学水平,保证培训质量,树立以人为本、优质服务、文明礼貌的教学作风,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《交通部机动车驾驶员培训管理规定》、《四川省道路运输管理条例》等法律、法规及规章的规定,结合我省机动车驾驶培训市场实际,制定了《四川省机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理办法》,现印发你们,从2008年1月1日起开始实施,请遵照执行.二OO七年十一月十二日四川省机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理办法第一章总则第一条为加强机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理工作,推动规范化教学,提高教学水平,保证培训质量,树立以人为本、优质服务、文明礼貌的教学作风,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、交通部《机动车驾驶员培训管理规定》、《四川省道路运输管理条例》等法律、法规和规章的规定,结合我省机动车驾驶培训市场实际,制定本办法。

第二条本办法适用于在四川省行政区域内从事机动车驾驶培训的教练员(以下简称“教练员”),包括理论教练员和驾驶操作教练员。

第三条机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核应当遵循客观、公开、公平、公正的原则.第四条教练员教学质量信誉考核工作的分工与职责是:(一)省运管局负责领导全省机动车驾驶员培训机构(以下简称“驾校”)的教练员教学质量信誉考核管理工作。

(二)各市、州运管处依据本办法组织实施本行政区域内驾校教练员的教学质量信誉考核管理工作。

(三)驾校负责做好本单位教练员的教学质量信誉考核管理工作,建立考核档案,接受道路运输管理机构的考核.第二章考核内容第五条机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核内容包括教练员的基本情况、教学业绩、教学质量排行情况、参加再教育情况、不良记录等。

机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表(精)

机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表(精)

附件1机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表培训机构名称:____________________________________________6.4 教练车 20 使用报废的、检测不合格的和其他不符合国家规定的车辆进行驾驶培训的,扣 10 分/辆,存在挂靠经营行为的驾校扣 20 分聘用无教练员证的,扣10 分/人;不与教练员签订聘用合同的,扣 5 分/人;未公布教练员诚信等级的,20 分;扣教练员档案未建立一人一档的扣 5 分,档案不规范或内容不齐的 5 分/人,扣完为止未按要求对教练员进行为期一周脱岗培训的扣 20 分,教练员未参加脱岗培训的 10 分/人未在运管部门核准的训练场地内教学的,扣 20 分教练员有吃、拿、卡、要行为的,经查实的扣 10 分/次,扣完为止未按公安交通管理部门指定的路线和时间培训的扣 10 分/次;教练员未随车指导的扣 10 分/次,扣完为止学员档案包括:学员登记表、教学日志、培训记录、结业证书复印件、身份证复印件教练员档案包括:教练员基本情况、继续教育记录情况、诚信考核情况、学员满意度调查表等。

6.51 教练员 6.52 6.6 6.7 训练场地廉洁自律 20 20 20 20 6.8 教学行为 20 6.9 学员档案 20 学员档案一人一档,未一人一档的扣 10 分;档案不齐全的扣 5 分/份,扣完为止 6.10 6.11 变更事项资料报送 10 10 变更名称,法定代表人等事项未按规定申报及备案的未按规定报送统计资料的七、培训机构管理指标(40 分)考核得分:分 7 质量信誉档案建立 40 未建立质量信誉档案的扣 40 分,建立不完善的扣 20 分八、加分项目(50 分)考核得分:市厅级以上集体荣誉称号节能减排获得市、厅级集体荣誉称号的,加 20 分,获得省、部级以上集体荣誉称号的,加 30 分利用创新技术降低培训耗能,具有突出示范效果的,视情加分 8.1 30 8.2 20 考核人员(签字:_______________________________________ (道路运输管理机构盖章)年月日。

机动车驾驶培训质量信誉考核评分表 (1)

机动车驾驶培训质量信誉考核评分表 (1)
30
现场查阅资料,无管理制度的扣30分;管理制度不健全,每缺一项扣2分;制度未及时更新的,每缺一项扣2分;制度执行不力的,扣10分。
同教练员签订劳动用工合同,与培训学员签订培训合同。
15
查阅资料,缺教练员劳动合同的,扣5分/人,缺培训合同的,扣5分/人。
信息化技术
驾培机构日常教学管理、预约培训、学员学时及相关信息查询实现信息化管理。
20
符合要求的,加5-20分。
悬挂驾驶培训质量信誉等级标识
主动悬挂驾驶培训质量信誉等级标识
10
符合要求的,加10分。
省市级以上集体荣誉称号
获得集体荣誉称号
30
获得州市级集体荣誉称号的,加15分;获得省道路运输管理局、省交通运输厅集体荣誉称号的,加20分;获得省、部级集体荣誉称号的,加30分。
培训效率
10
现场查看,未按规定公示的,扣10分。缺一项,扣5分。
服务有责投诉
因培训机构的教学行为、经营行为发生服务质量事件,损害学驾人员利益。
50
日常监督检查、查阅档案,发生服务质量事件的,扣20分/次;被媒体曝光,经查实存在严重损害驾培行业信誉行为的,扣50分/次.
培训机构应建立投诉受理制度,记录并处理投诉。
20
每少1项扣20分。
教练车
教练车按期进行二级维护和检测,教练车技术状况符合GB7258和JT/T198规定的二级以上技术条件,日常维护记录齐全,教练车档案齐全有效,一车一档。
20
教练车未按期进行二级维护和检测的,扣10分/车,车辆技术状况不符合GB7258和JT/T198要求的,扣20分/车,缺日常维护记录的,扣5分/车。无教练车档案的,扣20分/车,教练车档案不全的,扣5分/车。

四川驾校质量信誉考核评分表

四川驾校质量信誉考核评分表
4.按规定建立健全驾驶培训13个工作制度和8个工作规范。
(1)未建立扣30分;(2)每少建立1项扣5分;(3)未上墙的扣10分。
(七)学籍管理(30分)
1。建立学员文字、电子档案。
(1)未建立扣30分;(2)每少建立1个学员档案扣5分。
2。学员档案包括学员登记表、教学日志、培训记录、结业考试成绩单。
二、质量信誉保障指标500分
(一)教练车
(50分)
1。建立车辆技术档案。
(1)未建立车辆技术档案扣50分;(2)车辆技术档案建立不齐全,每少1台车扣5分.
2.车辆技术档案规范、内容完整。
(1)档案不规范扣10分;(2)内容每少1项扣5分。
3.使用符合技术标准或管理规定的教练车教学.
每发现1台使用不符合技术标准或管理规定的教练车教学扣10分.
5、驾校组织教练员脱产培训。
(1)未组织教练员脱产培训扣50分;(2)全年内组织时间未达到一周以上,每少1天扣10分。
6、操作教练员配备比例达到相关规定。
(1)低于110%扣10分;(2)低于90%扣20分;(3)低于80%扣30分.
二、质量信誉保障指标500分
(四)教学设备(30分)
1.建立计算机单机或网络教学系统。
(1)学员档案内容每缺少1项扣10分;(2)每发现1个学员档案内少项扣2分。
3.学员档案保留期限应符合有关规定。
每发现1个学员档案保留期限不符合有关规定扣5分.
(八)培训收费(30分)
1。培训收费依据、项目、标准、方式按规定公示。
未按规定公示的扣10分.
2。按公示标准收费.
不按公示标准收费扣30分。
(1)每少1个训练科目扣5分;(2)场地面积每少100平方米扣5分;(3)布局不合理,达不到技术要求,有安全隐患扣20分。

驾驶考核评分表-模板

驾驶考核评分表-模板
5分
12.停车不拉手制动器;
45分
13、现场导车员发出停车信号时,未停车但未造成危险。
10分
得分
总扣分
实得分
主考员
监考员
注:以上扣分标准是结合公司对车辆驾驶人员的考核标准制定的,“扣分/次”是指单项考核扣分数,扣分总数累计45分即为不合格。
45分
3.换档不准、换错档;
25分
4.换档时低头下看档位;
25分
5.不看后视镜或不看现场工作人员指挥;
10分
6.操纵方向位置不正确;
15分
7.行驶方向不直,进入车位不准,不能准确到位停车;
45分
8.移库不入;
45分
三、制动、停车
9.制动过急或过慢;
10分
10.停车动作不规范
驾驶考核评分表
序号:
分 店
姓 名
驾驶证号
主考部门
项 目
扣分/次
一、进、出驾驶室与驾驶姿势:
1.进、出驾驶室不观察情况,未造成危险;
5分
2.不按规范动作进、出驾驶室;
5分
3.起步前未关好车门;
5分
4.驾驶姿势不正确;
20分
5.座位调整位置不适当;
10分
二、移库:
1、两进两退,不能摆正位置;
20分
2.中途停车、熄火,车身碰桩杆、出线;
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4.执行先审批后购置车辆的原则,按规定办理道路运输证。
(1)不执行先审批后购置车辆的原则扣50分;(2)每发现1台车未办理道路运输证扣10分。
5.教练车车辆技术状况为二级以上的比例应达到规定标准。
(1)低于60%扣30分;(2)低于70%扣20分;(3)低于80%扣10分。
(二)教练场地
(50分)
1.教练场建设规范、科目齐全、布局合理,场地面积能满足所拥有车辆数的训练要求。
(1)学员档案内容每缺少1项扣10分;(2)每发现1个学员档案内少项扣2分。
3.学员档案保留期限应符合有关规定。
每发现1个学员档案保留期限不符合有关规定扣5分。
(八)培训收费(30分)
1.培训收费依据、项目、标准、方式按规定公示。
未按规定公示的扣10分。
2.按公示标准收费。
不按公示标准收费扣30分。
凡有参与买卖假驾驶证的行为扣50分。
2.无不持培训记录直接申请考试行为。
凡有不持培训记录直接申请考试的行为扣50分。
3.一、二、三科目考试一次合格率要达到规定标准。
(1)一科目考试低于80%扣10分;(2)二科目考试低于70%扣20分;(3)三科目考试低于60%扣30分。
(三)驾龄在三年以下的学员有无负同等以上责任交通死亡事故(30分)
未建立扣10分。
2.安装使用培训计算机计时管理系统。
(1)未安装扣30分;(2)不按规定使用或使用不好扣20分。
3.配备使用模拟驾驶器教学。
(1)未配备扣30分;(2)配备数量不够,每少1台扣5分;(3)不按规定使用或使用不好扣10分。
4.教学设施设备完好。
(1)完好率低Leabharlann 95%的扣5分;(2)低于90%的扣10分。
(1)未建立扣30分;(2)每少建立1项扣5分。
2.建立健全驾校负责人、安全管理人员、教练员和其他人员的岗位职责。
(1)未建立扣30分;(2)每少建立1项扣5分。
3.按要求配备合适的理论教学负责人、操作训练负责人、教练车管理人员、结业考核人员和计算机管理人员。
(1)配备的人员达不到要求,每差1项扣10分;(2)配备人员的比例达不到规定,每差1项扣10分。
序号
项目及
分 值
考核内容
记分标准
考核
扣分
得分
一、质量信誉反馈指标200分
(一)结业考试(40分)
1.建立结业考试制度。
每发现1例未组织实施结业考试扣10分。
2.考核记录完整。
每发现1例不完整考核记录扣2分。
3.无假结业考核手续。
每发现1例假结业考核手续扣10分。
(二)驾驶证考试(50分)
1.无参与买卖假驾驶证行为。
二、质量信誉保障指标500分
(一)教练车
(50分)
1.建立车辆技术档案。
(1)未建立车辆技术档案扣50分;(2)车辆技术档案建立不齐全,每少1台车扣5分。
2.车辆技术档案规范、内容完整。
(1)档案不规范扣10分;(2)内容每少1项扣5分。
3.使用符合技术标准或管理规定的教练车教学。
每发现1台使用不符合技术标准或管理规定的教练车教学扣10分。
2.严格遵守驾驶培训行业的有关管理规定。
(1)有被道路运输管理机构处罚行为的每次扣10分;(2)被道路运输管理机构、公安交警部门处以停业整改、停考的每次扣20分;(3)有被道路运输管理机构、公安交警部门通报违规行为的每次扣20分;(4)有引发群体性事件的行为扣80分。
3.自觉遵守国家的法律法规。
(1)违法行为被新闻媒体嚗光的每次扣20分;(2)违法行为被司法机关处罚的每次扣40分。
5、驾校组织教练员脱产培训。
(1)未组织教练员脱产培训扣50分;(2)全年内组织时间未达到一周以上,每少1天扣10分。
6、操作教练员配备比例达到相关规定。
(1)低于110%扣10分;(2)低于90%扣20分;(3)低于80%扣30分。
二、质量信誉保障指标500分
(四)教学设备(30分)
1.建立计算机单机或网络教学系统。
4.按规定建立健全驾驶培训13个工作制度和8个工作规范。
(1)未建立扣30分;(2)每少建立1项扣5分;(3)未上墙的扣10分。
(七)学籍管理(30分)
1.建立学员文字、电子档案。
(1)未建立扣30分;(2)每少建立1个学员档案扣5分。
2.学员档案包括学员登记表、教学日志、培训记录、结业考试成绩单。
1.建立交通死亡事故责任倒查制度。
发生交通死亡事故后未进行责任倒查的扣30分。
2.发生一次死亡在3人以下(不含三人)的交通事故。
负有同等以上责任扣10分。
3.发生一次死亡在3人以上(含三人)的交通事故。
负有同等以上责任扣30分。
(四)违规违法行为(80分)
1.认真执行质量信誉考核管理各项要求。
(1)不执行质量信誉考核管理相关要求的扣80分;(2)执行不彻底的扣20分。
未建立教练员档案扣50分。
2.教练员档案规范、内容完整。
(1)教练员档案不规范扣10分;(2)内容每少1项扣5分。
3.所有教练员必须持证上岗。
每发现1个无教练员证教学扣10分。
4、驾校必须与教练员签订安全责任书。
(1)驾校未与教练员签订安全责任书扣50分;(2)每发现1个教练员未签订安全责任书扣10分。
2.建立健全诚信服务和廉洁从教制度。
(五)经营场所(30分)
1.经营证照齐全有效。
(1)经营证照不齐,每少1项扣5分;(2)未亮证经营的,扣10分。
2.具备相应的办公条件,规范设置报名处。
(1)办公条件差扣10分;(2)乱设报名处、招生点扣20分;(3)报名处、招生点标识不统一扣5分。
(六)机构职责制度(30分)
1.建立健全教学、教练员、学员、质量、安全、结业考试和设施设备管理机构。
(1)每少1个训练科目扣5分;(2)场地面积每少100平方米扣5分;(3)布局不合理,达不到技术要求,有安全隐患扣20分。
2.理论教室设置合理、整洁卫生,满足学员的培训需要。
(1)设置不合理扣10分;(2)教室内脏乱差扣5分;(3)教室面积每少10平方米扣5分。
(三)教练员
(50分)
1.建立健全教练员档案。
3.培训收费标准应向道路运输管理机构备案。
未备案扣10分。
4.收费应变出具正规票据。
每发现1次不出具正规票据扣10分。
二、质量信誉保障指标500分
(九)诚信服务和廉洁、文明教学(50分)
1.与学员签订规范的培训合同或协议。
(1)每发现1个学员未签订扣10分;(2)每发现1个不规范的培训合同或协议扣5分。
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