水泵检修技能竞赛评分卡
潜油电泵检修工高级评分表解读
姓名：性别：劳动合同号：单位：姓名：性别：劳动合同号：单位：姓名：性别：劳动合同号：单位：姓名：性别：劳动合同号：单位：姓名：性别：劳动合同号：单位：试题名称：组装保护器考核时间：40min姓名：性别：劳动合同号：单位：试题名称：串装离心泵叶导轮考核时间：40min高级潜油电泵组装检修工技能考核平分记录表姓名：性别：劳动合同号：单位：试题名称：组装分离器考核时间：20min姓名：性别：劳动合同号：单位：试题名称：对接上下电机（需两人配合）考核时间：40min试题名称：安装缠绕式电缆头与井下电机连接（需两人配合）考核时间：30min高级潜油电泵组装检修工技能考核平分记录表姓名：性别：劳动合同号：单位：高级潜油电泵组装检修工技能考核平分记录表姓名：性别：劳动合同号：单位：读书的好处1、行万里路，读万卷书。
2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
3、读书破万卷，下笔如有神。
4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。
——达尔文5、少壮不努力，老大徒悲伤。
6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
——颜真卿7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
8、读书要三到：心到、眼到、口到9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。
10、一日无书，百事荒废。
——陈寿11、书是人类进步的阶梯。
12、一日不读口生，一日不写手生。
13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。
——高尔基14、书到用时方恨少、事非经过不知难。
——陆游15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。
——笛卡儿17、学习永远不晚。
——高尔基18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。
——刘向19、学而不思则惘，思而不学则殆。
——孔子20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。
——培根。
水泵检修技能操作评分标准
修后检修现场不整洁扣1分。检修工器具未摆放整齐扣1分
27
安全、文明操作
工艺好，做到安全文明操作。
4
做不到安全、文明操作扣2分
28
时间
在规定的时间内完成
4
延时5min扣2分
总得分
100
附件1
水泵检修技能操作评分标准
班组： 姓名： 总分：
序号
项目名称
质量要求
配分
得分与扣分
得分
1
做好拆前卫生
场所卫生
2
不做扣2分
设备卫生
2
不做扣2分
2
做好拆前记录
确认系统泄压到0，隔离可靠，对螺栓编号等
2
漏一项扣1分，最多扣2分
3
工量具的准备
工量具准备齐全、整齐
2
工器具不齐全扣1分，摆放不整齐扣1分
4
拆防护罩，中心检查
4
方法不对或拆除损坏扣2分
12
联轴器拆除
用拉马拉出联轴器并取出键
2
直接敲、砸扣1分
13
轴承室解体
拆下轴承端盖螺栓，取下轴承端盖及内部骨架油封，
4
摆放不齐扣1分
14
轴承拆卸
从联轴器方向用铜棒将轴及滚珠轴承一起敲出检查，用加热法将轴承从泵轴上卸下
4
方法不正确或直接敲打扣2分
15
泵轴检查、测量
轴表面无锈蚀、裂纹，键与键槽配合良好，螺纹无缺牙损坏，与并帽配合良好，测量轴承与轴颈的配合间隙
6
漏一项扣1分
19
端盖、油封检查
检查轴承端盖应无裂纹，骨架油封磨损、硬化应更换
4
检查不到位扣2分
20
机械密封检查
水泵操作考核评分标准
水泵操作考核评分标准
1. 考核目的
本评分标准旨在对水泵操作人员进行考核，以确保其具备正确和高效地操作水泵的能力。
2. 考核内容
考核内容包括以下几个方面：
2.1 操作流程
操作人员需要熟悉水泵的操作流程，包括启动、停止、调节和维护。
操作流程应符合相关安全法规要求。
2.2 安全操作
操作人员需要掌握水泵的安全操作知识，包括使用个人防护装备、排除隐患、遵守操作规程等。
在操作过程中，应注意防止泵爆炸、泄漏和火灾等安全风险。
2.3 故障处理
操作人员需要具备基本的故障排除和处理能力。
能够迅速识别故障原因，并采取适当的措施进行维修和修复。
3. 考核评分标准
考核评分标准按照以下几个维度进行评分：
3.1 操作熟练度
根据操作人员的操作技能和熟练度评定得分，包括操作流程的正确性、操作仪器的标准化等。
3.2 安全意识
根据操作人员对安全操作的重视程度评定得分，包括个人防护措施的使用、安全规程的遵守等。
3.3 故障处理能力
根据操作人员对故障的识别和处理能力评定得分，包括快速定位故障原因、采取正确的修复措施等。
4. 考核结果和反馈
根据评分标准，对操作人员进行综合评分，并提供针对性的反馈意见。
评分结果可以作为操作人员培训和提升的依据，以达到不断提升水泵操作能力的目的。
以上是对水泵操作考核评分标准的简要介绍，希望能为您提供帮助。
水泵维修技术操作评分标准
水泵维修技术操作评分标准1. 评分标准概述本评分标准为水泵维修技术操作提供了一套综合评分体系。
通过评分标准的应用，可以对水泵维修技术人员进行客观评估和比较，以确保其维修技术操作的质量和效率。
2. 评分标准细则下面是水泵维修技术操作评分标准的细则：2.1 安全操作性（20分）- 15分：维修人员使用个人防护装备，遵守安全操作规程，确保工作环境安全。
15分：维修人员使用个人防护装备，遵守安全操作规程，确保工作环境安全。
- 5分：在维修过程中，能够正确使用维修工具和设备，避免意外事故的发生。
5分：在维修过程中，能够正确使用维修工具和设备，避免意外事故的发生。
2.2 问题识别与解决（30分）- 10分：准确分析并识别出水泵故障的根本原因。
10分：准确分析并识别出水泵故障的根本原因。
- 10分：对于已识别的问题，提供有效的解决措施，并能正确执行。
10分：对于已识别的问题，提供有效的解决措施，并能正确执行。
- 10分：在处理故障时，能够快速响应并采取适当应对措施，以减少损失。
10分：在处理故障时，能够快速响应并采取适当应对措施，以减少损失。
2.3 维修技术操作（30分）- 10分：能够熟练操作维修工具和设备，确保维修过程顺利进行。
10分：能够熟练操作维修工具和设备，确保维修过程顺利进行。
- 10分：按照维修要求和流程，正确拆卸和安装水泵的各个部件。
10分：按照维修要求和流程，正确拆卸和安装水泵的各个部件。
- 10分：具备良好的维修技术，能够修复水泵的故障并使其正常运行。
10分：具备良好的维修技术，能够修复水泵的故障并使其正常运行。
2.4 维修记录与报告（20分）- 10分：准确记录维修过程中的关键信息，包括故障原因、维修方案等。
10分：准确记录维修过程中的关键信息，包括故障原因、维修方案等。
- 10分：能够编写清晰和详细的维修报告，以便后续工作的参考和查阅。
10分：能够编写清晰和详细的维修报告，以便后续工作的参考和查阅。
检定技能竞赛实践评分表
检定技能竞赛实践评分表一、项目概述检定技能竞赛实践评分表是用于评估参赛选手在检定技能竞赛中的实践操作能力的工具。
该评分表旨在全面评价选手在实际操作中所展现的技能水平和能力，以确定其在相关领域的实践能力。
二、评分标准1. 实验准备：评估选手是否具备正确的实验准备知识和能力，包括实验器材的准备、实验环境的搭建等。
2. 实验操作：评估选手在实验过程中的操作技巧和规范性，包括实验步骤的正确性、操作方法的熟练程度以及实验过程中的安全意识等。
3. 实验数据处理：评估选手对实验数据的处理能力，包括数据的收集、整理、分析和解释等。
4. 结果判断：评估选手对实验结果的准确判断和分析能力，包括结果的合理性、结论的得出以及对实验中出现问题的解决能力等。
5. 实验报告：评估选手对实验结果的书面表达能力，包括实验报告的格式规范、内容丰富、逻辑清晰以及语言表达的准确性等。
三、评分细则1. 实验准备（满分10分）- 熟悉实验目的和要求，准确选择实验器材和试剂（2分）- 正确搭建和调试实验装置，保证实验的顺利进行（3分）- 注意实验安全，采取必要的安全措施（2分）- 准备实验所需的标准物质和实验条件（3分）2. 实验操作（满分30分）- 操作步骤正确，按照要求进行实验（8分）- 操作技巧熟练，手法规范（8分）- 注意实验安全，遵守实验室规定（7分）- 灵活应对实验中出现的问题，解决操作难题（7分）3. 实验数据处理（满分20分）- 数据收集准确全面，无遗漏（5分）- 数据整理清晰，形成规范的数据表格和图表（5分）- 数据分析准确，运用统计方法进行数据处理（5分）- 数据解释合理，能从数据中得出正确的结论（5分）4. 结果判断（满分20分）- 对实验结果的判断准确，能正确分析和解释实验现象（5分）- 对异常结果的处理能力，能判断出异常原因并提出解决方案（5分）- 对实验结果的合理性有正确的判断和评估（5分）- 对实验中出现问题的解决能力，能提出改进意见和建议（5分）5. 实验报告（满分20分）- 实验报告格式规范，包括标题、摘要、引言、材料与方法、结果与讨论、结论等（5分）- 实验报告内容丰富，包括实验目的、原理、实验步骤、数据分析等（5分）- 实验报告逻辑清晰，表述准确，语言流畅（5分）- 实验报告语法正确，无拼写、标点等错误（5分）四、总结检定技能竞赛实践评分表通过对选手在实际操作中的技能水平和能力的评估，能够客观全面地了解选手在相关领域的实践能力。
水泵拆装检修操作评分标准
4
摆放不整齐扣2分
6.
依次吊出泵盖和转子
起吊泵盖时，确信螺栓全部拆除；起吊转子时，应注意水平，防止密封环卡住。
4
螺栓未全部拆除扣2分；
转子不水平吊出扣2分。
7.
用专用工具将联轴器拉出
方法正确，不可直接敲打联轴器外圈，必要时用掳子拉出。
4
方法不正确，直接打外圈扣
3分。
8.
拧松两侧轴承端部螺栓，取出轴承压盖。
项目名称
质量要求
配分
得分与扣分
得分
1.
做好拆前卫生
场所卫生
2
不做扣2分
设备卫生
2
不做扣2分
3.
工量具的准备
工量具准备齐全、整齐
4
不全扣4分
4.
拧松两端机械密封压盖螺帽，取下密封压盖（内部包括静环）
方法正确，注意保护好机械密封密封面
2
不注意保护扣2分
5.
拆除泵盖螺栓，拆两侧轴承座上盖
检修工器具未摆放整齐扣2分
19.
安全、文明操作
工艺好，做到安全文明操作。
8
做不到安全、文明操作扣4分
20.
时间
在规定的时间内完成
每延时5min扣2分
总得分
100
评分人：
拆下叶轮，检查清理泵轴，并进行泵轴晃动度测量
测量部位要齐全、准确。
轴测量叶轮及轴颈、对轮处。
12
测量位置不对扣4分，尺寸读
数不对扣4分。
12.
清理检查，将双吸叶轮、轴套装入轴内，用并紧螺母拧紧。
将拆下各部件进行清理打磨（叶轮、轴套、密封环、滚动轴承、轴承室），应无毛刺，翻边及锈迹。
石油行业技能鉴定注水泵工技能考核评分记录表
初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：柱塞泵停泵操作及检查考核时间：15min初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：录取生产数据考核时间：15min初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：填写注水泵运行报表考核时间：10min初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：计量并调整注水井注水量考核时间：10min初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：测量水中悬浮物含量考核时间：30min初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿试题名称：注水泵倒行保养考核时间：10min初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：绘制管阀示意图考核时间：10min初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：绘制注水工艺流程图考核时间：30min初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：使用干粉灭火机考核时间：5min初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：使用游标卡尺考核时间：25min初级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿试题名称：使用万用表测电流考核时间：5min中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿试题名称：使用兆欧表测量电机绝缘电阻考核时间：10分钟中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿试题名称：测量电动机温升考核时间：10分钟中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿试题名称：更换安装法兰垫片考核时间：15分钟考评员：年月日中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿试题名称：更换干式高压水表芯子考核时间：10分钟中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿试题名称：清洗机泵轴瓦考核时间：25分钟中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿试题名称：电动机接线操作考核时间：15分钟中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿试题名称：电动机加注润滑脂操作考核时间：8分钟中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿试题名称：、绘制流量－扬程曲线〔Q-H曲线〕考核时间：10分钟考评员：年月日中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿试题名称：绘制流量－效率曲线〔Q-η曲线〕考核时间：10分钟中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿试题名称：绘制流量－轴功率曲线〔Q-N曲线〕考核时间：10分钟中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿中级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿高级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿考评员：年月日高级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：测算离心泵扬程考核时间：30min高级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：测算注水泵效率考核时间：20min高级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：计算注水单耗考核时间：30min高级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿高级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿高级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：分析离心泵性能曲线考核时间：20min高级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：测定回注污水含油量考核时间：30min高级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿高级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：更换柱塞泵曲轴箱机油考核时间：30min高级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿高级注水泵工技能考核评分记录表试题名称：使用管子铰扳套扣考核时间：15min高级注水泵工技能考核评分记录表试题名称：识别与排除离心泵汽蚀考核时间：20min高级注水泵工技能考核评分记录表##：＿＿＿＿性别：＿＿＿劳动合同号：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿试题名称：绘制简单机械零件图考核时间：30min。
水泵维修技术操作评分标准
水泵维修技术操作评分标准1. 引言本文档旨在制定水泵维修技术操作的评分标准，以确保维修工作的质量和效率。
准确评估维修人员的技术能力对于提供高质量的维修服务至关重要。
2. 评分标准以下是水泵维修技术操作的评分标准：2.1 技术知识（20分）- 对水泵结构、工作原理和维修方法的掌握程度。
- 能否准确识别水泵的问题和故障，并提供适当的解决方案。
2.2 工具使用（15分）- 能否熟练使用各种维修工具。
- 提示并确认使用正确的工具和设备。
2.3 维修过程（30分）- 操作是否有序，按照正确的步骤进行。
- 是否能够快速准确地定位问题，并进行适当的维修。
- 维修过程中的安全操作和规范遵守程度。
2.4 效果与测试（25分）- 维修后水泵是否正常工作。
- 维修后是否进行必要的测试和调试。
- 是否能够对维修效果进行评估和检验。
2.5 整体表现（10分）- 综合评价修人员的整体表现，包括态度、沟通能力和团队合作精神等。
3. 评分细则根据评分标准，对每项指标进行评分，总分满分为100分，评分细则如下：- 90-100分：技术水平杰出，具备高水平的维修技术能力和综合素质。
- 70-89分：技术水平良好，能够胜任大部分水泵维修工作。
- 50-69分：技术水平一般，需要进一步研究和提高。
- 0-49分：技术水平较低，需要进行系统的培训和指导。
4. 结论水泵维修技术操作评分标准的制定，有助于评估维修人员的技术能力，提高维修工作的质量和效率。
通过合理的评分细则，可以激励维修人员不断提升自己的技能，为客户提供更好的服务。
机泵维修钳工职业技能竞赛评分标准表1
机泵维修钳工竞赛规则一、理论考试部分（30分）以集团公司统编题库（由石油大学出版社2005年5月出版）高级工、技师部分内容命题，高级工内容占60%、技师内容占40%。
题型为选择题（160道）、判断题（40道）两种，闭卷考试，填涂标准答题卡，计算机阅卷。
考试时间60分钟。
答题卡、2B铅笔、橡皮承办单位准备，钢笔或签字笔选手自备。
二、技能操作考试部分（70分）项目一：装配图识图（10分）1、考试方式与时间选手看图笔答，需要标注的直接在图中标注。
时间90分钟。
2、图纸要求（1）装配图带有公差配合，并附有一定范围的公差数值列表。
（2）装配图选用机类的局部装配图。
（3）装配图的部件有明确的装配顺序，并在图中能够清楚的识别。
（4）装配图附有相应的技术要求和清楚准确的部件列表。
（5）装配图的关键部位有形位公差要求，并可进行调整或修研。
（6）装配图上空缺至少一个形位公差和相关的粗糙度要求。
（给定条件，考生根据要求标注）。
3、评分标准：项目二：离心泵找同心度（15分）1、考试内容与时间离心泵40AY35*4调整同心度到标准值。
时间60分钟。
2、考场准备（1）、离心泵型40AY35*4（沈阳水泵厂生产）10台，电机功率：11KW。
（2）百分表24块、找正卡子10套、调整垫（根据泵型号准备）、调整垫（铜皮0.05、0.1、0.15、0.20毫米）、千分尺、盒尺、按地脚准备梅花搬子两把、塞尺、力矩扳手（检查用）、计算用笔。
（3）每台泵电机侧安装调整板。
3、考试要求（1）垫片大小合理，开口垫（凹）摆放整齐，铜垫不许超过3片、总垫不超过5片。
（2）调整时只能用调整螺丝调整，不许用手锤直接击打。
（3）不得造成工具、量具、设备损坏。
（4）计算要求：要有公式、有过程、有结果（只计算第一遍）。
（5）地脚螺栓紧固必须达到规定扭矩要求，不能用扭矩板手；检查时用扭矩板手紧到规定扭矩，然后再检查精度值。
（6）调整后标准值：轴向0.06毫米、径向0.08毫米。
维修工考核表
维修工考核表
考核项目考核内容
额定
分数
加
分
扣
分
合
计
考核人
班长主管
岗位技能定额分数40分1.锅炉房上水泵保养维修是否能正确操作，能否判断异常
情况2分
2.锅炉房引风机保养维修是否能正确操作，能否判断异常
情况2分
3.小循环水泵保养维修是否能正确操作，能否判断异常情
况2分
4.大循环水泵保养维修是否能正确操作，能否判断异常情
况2分
5.化工泵保养维修是否能正确操作，能否判断异常情况2
分
6.屏蔽泵保养维修是否能正确操作，能否判断异常情况3
分
7.计量泵保养维修是否能正确操作，能否判断异常情况2
分
8.涡流泵保养维修是否能正确操作，能否判断异常情况2
分
9.空气压缩机保养维修是否能正确操作，能否判断异常情
况2分
10.罗茨风机保养维修是否能正确操作，能否判断异常情况
2分
11.真空泵保养维修是否能正确操作，能否判断异常情况2
分
12.旋壳泵保养维修是否能正确操作，能否判断异常情况3
分
13.管道泵保养维修是否能正确操作，能否判断异常情况2
分
14.煤气和氢气压缩机保养维修是否能正确操作，能否判断
异常情况2分
15.氮气压缩机保养维修是否能正确操作，能否判断异常情
况2分
16.工具扳手是否齐全，维修后是否清查2分
17.维修后交付验收是否及时2分
18.是否按照本车间安全操作规程实施操作2分
19.维修后现场是否清理2分。
潜油电泵检修工初级评分表
每识错一件扣10分，不清楚用途每件扣10分。
2
安全生产
劳动保护
从总分中扣除
不穿劳保，每少一项扣5分。
安全操作
违章操作扣15分。
3
时间
要求
在规定的时间内完成
每超时1分钟扣10分，超时3分钟停止操作
合计
100
考评员：年月日
初级潜油电泵组装检修工技能考核评分记录表
姓名：性别：劳动合同号：单位：
试题名称：识别常用量具考核时间：5 min（模拟）
4
盘轴并进行花键套试配
使用扭矩扳手盘轴，轴端施加7N.m的力矩，转动灵活无卡滞，花键套与轴头花键进行双头试配应配合良好
20
不进行盘轴检测扣5分，工具不当扣5分，未进行花键套试配扣5分，未双头试配扣5分。
5
做出判断并清理现场
做出保护器合格出厂或不合格返修的判断，保护器戴好护帽和花键套，连接螺栓齐全准确
序号
考核项目
评分要素
配分
评分标准
检验结果
扣分
得分
1
准备工作
准备工具：钳形电流表、绝缘胶带
10
少准备一件扣5分。
2
接线
用绝缘胶带将引线与电源线连接处包好
15
未包好扣15分。
3
测量
接通电源
10
未接通电源扣65分。
选择正确的量程
15
量程不准确扣15分。
将被测导线置于钳口中
10轴，轴端施加5N.m的力矩，转动灵活无卡滞，花键套与轴头花键进行双头试配应配合良好
20
不进行盘轴检测扣5分，工具不当扣5分，未进行花键套试配扣5分，未双头试配扣5分。
5
做出判断并清理现场
离心泵检修竞赛评分标准
离心泵检修竞赛评分标准单级离心水泵检修项目评分标准选手编号：工位：得分：项目名称质量要求标准分扣分标准扣分及扣分原因一、工作准备101.报到，接收工作指示1．工作准时到场。
2．听取工作指示清楚。
41．迟到扣3分；2．询问工作要求一次扣1分，扣完为止。
2.工器具材料准备1．工器具根据作业方法选择。
2．材料在现场进行选择；3．工器具材料应按标准化作业要求摆放。
61．施工工器具、材料等每缺一项或选择错误，每项扣1分；2．消耗性、装置性材料影响工作，每样扣1分；3．劳动防护用具、安全工器具缺少或不符要求，每处扣1分；4．工器具材料按标准化要求摆放整齐、规范，不符合要求，每处扣1分。
二、工作执行情况701. 检修前的准备工作及测量：（1）办理工作票，切断电源；（2）检修工具准备齐全；（3）对轮轴向、径向间隙测量。
（1）检修前应办理好工作票，作好安措。
（2）检修前检修所需的工具应准备齐全。
（3）泵体解体前作测查原始数据、并作好记录。
（4）对轮螺丝不得弯曲、裂纹、滑扣等对轮螺孔磨损不得超过1mm，橡胶圈应紧套在螺丝上，外径与对轮孔应有0.20mm至0.50mm间隙。
（5）对轮与轴为过渡配合，轴与轴孔为±0.20mm。
8（1）口头没有询问是否办理工作票扣2分；（2）工具准备不齐全扣2分；（3）对轮测量：测量与否2分；方法正确与否1分；记录与否1分；（4）垫片是否记录、清理与否2分。
2. 泵体部解体按要求对泵体进行解体。
10（1）清理1分；（2）作标记2分；（3）拆卸顺序3分；（4）方法3分；（5）记录1分。
3.检查、清理、测量（1）检查泵体入口、出口及防护衬套磨损情况；（2）检查轴的主要部位要光滑无毛刺、弯曲度不得超过标准；（3）检查清洗轴承、测量各部间隙；（4）检查轴套磨损情况（5）检查叶轮磨损和各部间隙。
（1）防护衬套不准有磨漏的地方，局部磨损可补焊，大面积则更换。
（2）防护衬套磨损深度不得超过原厚度的2/3。
微量泵操作评分表
1.5
1
0
★核对姓名、住院号。
5
4
3
2-0
询问过敏史、向患者解释，做好自我介绍，协助大小便，患者取舒适位。
5
4
3
2-0
将微量泵安全固定在合适位置。连接电源，打开电源开关。
3
2
1
0
★按医嘱进行各项数据设置。
5
4
3
2-0
暴露注射部位，注意保暖。
5
4
3
2-0
观察注射局部有无液体外渗等情况。
5
4
3
2-0
正确手法打开无菌盘。
微量泵使用技术评分标准
科室姓名工号层级得分
项 目
项目
总分
操作要求
评分等级及分值
实际得分
A
B
C
D
仪表
2
工作衣、鞋穿戴整齐，符合规范。
2
1.5
1
0
操作前
准备
8
已修剪指甲、规范洗手，戴好口罩。
2
1.5
1
0
备齐用物，放置合理。
3
2
1
0
检查微量泵工作状态。
3
2
1
0
操
作
过
程
70
确认有效医嘱，准备药物。
3
2
1
0
推车到床边，放好输液架。
5
整理床单位妥善安置患者、分类处理污物用物。
5
4
3
Hale Waihona Puke 2-0质量控制2有效沟通，关心患者
2
1.5
1
0
3
操作熟练程度，动作流畅。
3
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检修技能竞赛评分卡
参赛队伍：
选手A：
选手B：
工位：
J1模块J2模块J3模块J4模块J5模块实操成绩
（分）
裁判员：
裁判长（审核人）
参赛时间：2016年月日午开始时间：时分结束时间：时分
水泵检修技能竞赛J1模块评分卡裁判员：总分：100分实得分：
水泵检修技能竞赛J2模块评分卡裁判员：总分：100分实得分：
水泵检修技能竞赛J3模块评分卡裁判员：总分：100分实得分：
水泵检修技能竞赛J4模块评分卡裁判员：总分：100分实得分：
水泵检修技能竞赛J5模块评分卡裁判员：总分：100分实得分：
3.11 找中心完成后，数据达不到标准评分：
A. 外圆、开口偏差在0.08mm内扣10分；
B．外圆、开口偏差在0.10mm内扣20分；C．外圆、开口偏差在0.12mm内扣30分；。