通用版固定期限劳动合同样本

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固定劳动期限合同推荐8篇

固定劳动期限合同推荐8篇合同的签订可以确保双方在争议时按照约定的方式进行解决，为确保我们个人的利益得到充分保护，提前写好合同很有必要，本店铺今天就为您带来了固定劳动期限合同推荐8篇，相信一定会对你有所帮助。

固定劳动期限合同篇1甲方：____乙方：____签订日期：20XX年 XX月XX日根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方____法定代表人(主要负责人)或委托代理人____注册住址____经营住址____第二条乙方____性别___户籍类型(非农业、农业)____居民身份证号码____或者其他有效证件名称___证件号码____在甲方工作起始时间20XX年XX月XX日家庭住址____邮政编码____在京居住住址____邮政编码___户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于20XX年XX月XX日生效，其中试用期至20XX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____第六条乙方工作应达到____标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有____五、劳动报酬第九条甲方每月XX日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。

乙方在试用期期间的工资为____元。

甲乙双方对工资的其他约定____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按_____执行。

固定时间劳动合同范本6篇

固定时间劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相干的法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本固定时间劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有国家及地方规定的各项假期。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线及乙方的工作表现、绩效考核情况等，调整乙方的工资水平。

3. 甲方于每月______日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方工资。

如遇节假日则提前一天或延至节日假后第一天支付。

不得以任何理由克扣乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为有权提出批评与检举控告。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

固定期限劳动合同5篇

固定期限劳动合同5篇固定期限劳动合同5篇在签订劳动合同的时候，很多人可能想要签订固定期限的劳动合同，是不是想知道那样的合同是什么样的？下面是小编为大家收集的固定期限劳动合同例文，希望你喜欢。

固定期限劳动合同【篇1】甲方：____乙方：____甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。

年终奖按公司绩效情况而定。

发薪日应在下月份15日支付。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。

绝不带着毛病上道。

如不遵守交通规则，而发生，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

关于固定时间劳动合同样本3篇

关于固定时间劳动合同样本3篇篇1固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者在一定期限内约定劳动合同终止的。

那么，如何签订一份符合法律法规的固定期限劳动合同呢？以下是一份固定期限劳动合同的样本，供参考。

固定期限劳动合同甲方（用人单位）：________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同的期限为从________年___月___日至______年___月___日，共计______个月。

第二条工作内容乙方应认真履行其工作职责，包括但不限于：________。

第三条工作时间和地点乙方每天工作时间为______小时，工作地点为甲方的______。

第四条试用期乙方入职后的前______个月为试用期。

试用期内双方均有权终止合同，并不需支付经济补偿。

第五条薪酬及福利1. 乙方的基本薪酬为______元/月，岗位工资为______元/月。

2. 乙方享受的福利包括但不限于：______。

第六条保密条款双方同意保守公司的商业秘密，并不得擅自泄露给第三方。

因违反保密协议而给公司造成损失的，由泄露方承担相应的法律责任。

第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权对乙方进行相应的纪律处分，并保留单方解除合同的权利。

第八条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第九条合同变更和解除若有需要变更或解除本合同，双方应提前______天书面通知对方，并协商解决相关问题。

第十条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，向______仲裁委员会申请仲裁。

第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日总结：以上所示为一份固定期限劳动合同的样本，可以根据实际情况进行修改和调整，以符合双方的需求和法律的规定。

固定期限劳动合同范本6篇

固定期限劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定工作期限内的劳动事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位：_____________________________5. 乙方的工作地点：_____________________________二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

2. 甲方可根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点根据甲方经营需要变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方的每周休息日不少于法律规定的天数。

2. 国家法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。

3. 加班和请休假应按照国家有关规定执行，确保乙方合法权益。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3. 甲方应根据企业经营状况和经济效益，为乙方提供相应的福利待遇。

五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3. 公积金的缴纳按照国家有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全健康。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息履行保密义务。

固定期限劳动合同样板5篇

固定期限劳动合同样板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

（二）甲方可依据公司制度调整乙方的工作岗位或工作区域，服从公司安排，不得无故推诿不配合。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制度或综合计算工时制度或其他工作制。

（二）乙方享有法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本固定期限劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为固定期限劳动合同。

自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为____________________。

在合同有效期内，甲方根据公司业务需要，经与乙方协商后，可调整乙方的岗位或安排乙方从事其他岗位工作。

在合同期限内，乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。

三、工作时间和休息休假篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本固定期限劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

劳动合同书(固定期限)示范文本5篇

劳动合同书（固定期限）示范文本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________居民身份证号码：____________________出生日期：____________________年______月______日家庭住址：____________________邮政编码：____________________户口所在地：____________________通讯地址及电话：______________ 邮编______________现居住地地址及电话：______________________ 邮编_____________户口所在地地址及电话：______________________ 邮编_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

双方共同遵守本合同所列条款。

本合同为固定期限劳动合同。

甲方聘用乙方从事的工作内容按照甲方的岗位职责具体要求执行。

甲方根据工作需要可以随时调整乙方的岗位工作，具体薪酬待遇按照公司的薪酬制度调整，如调整后的岗位待遇低于原待遇的，双方应友好协商处理。

经双方协商一致同意调整后变更本合同。

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

实用版固定期限劳动合同样书(3篇)

实用版固定期限劳动合同样书甲方：地址：电话：法定代表人或委托代表人：职务：乙方：性别：_____年龄：居民身份证号码：_____年_____月_____日煤矿制为加强劳动领域的民主和法制建设，建立正常合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）、〈中华人民共和国社会保险法〉（以下简称社会保险法）的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订如下合同。

一、劳动合同期限第一条本合同为期合同。

本合同生效日期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

其中试用期为_____个月。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量。

三、工作时间和休息时间第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过6个小时，平均每周不超过35个小时。

甲方保证乙方每周至少休息_____日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

四、劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，月工资元，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，最低不得低于当地最低工工资标准。

第八条执行不定时工作制的工资元。

五、保险福利待遇第九条甲方应按《社会保险法》的有关规定为职工办理工伤保险，同意乙方根据户口性质选择医疗保险和社会养老保险，并为乙方缴纳相关保险费用。

第十条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。

第十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

固定期限劳动合同范本（通用14篇）

固定期限劳动合同范本（通用14篇）固定期限劳动篇1__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。

第一条乙方工作部门____职位(工种)：第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。

在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。

如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。

试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。

第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种的教育和训练。

第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。

如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。

乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。

乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。

第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

固定期限职工的劳动合同7篇

固定期限职工的劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定工作期限内的聘用事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：_______年___月___日2. 合同生效日期：_______年___月___日3. 合同结束日期：_______年___月___日4. 工作地点：________________________5. 职位名称：________________________6. 主要工作内容：________________________二、工作时间和休假1. 工作时间安排：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 加班及调休：因工作需要加班的，应按照甲方的规定执行，并依法给予相应的补偿或调休。

3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

三、薪资待遇和福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

2. 薪资发放：每月___日通过银行转账方式支付工资。

3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方规定执行。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

五、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间完成的工作成果、技术成果等知识产权归属甲方所有。

2. 乙方在任职期间或离职后发表与甲方业务相关的论文、成果等，应事先告知甲方并获得甲方同意。

六、违约责任和赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方的违约导致甲方损失重大的，甲方有权要求乙方承担法律责任并赔偿损失。

固定期限劳动合同范文【5篇】模板

固定期限劳动合同范文【5篇】模板最多人发的固定期限劳动合同范文有哪些呢？劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。

为帮助大家学习方便，小编收集整理了固定期限劳动合同范文5篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习！固定期限劳动合同范文5篇1用人单位名称：（下称“甲方”）劳动者姓名：（下称“乙方”）身份证号码：联系方式：（固定电话）（移动电话）甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。

一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同（个月）。

二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，期限为_________年。

（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。

（三）乙方的工作地点为。

（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作；未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。

（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方；乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。

因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。

四、劳动报酬（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。

甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为_________元/月（其中寒暑假为三个月，每个月工资为_________元/月）。

固定期限职工劳动合同范本5篇

固定期限职工劳动合同范本5篇篇1固定期限职工劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，为了明确双方权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方受雇于甲方工作的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方受雇于甲方，从事（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点）。

2.乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务，积极履行职责，服从甲方的工作管理和领导。

第二条聘用期限1.本次聘用协议为固定期限劳动合同，自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（天/月/年）。

2.乙方在本次合同期满前应当提前（天/月）向甲方提出终止合同的书面通知。

逾期解除合同的，应当补偿甲方损失。

第三条工资和福利1.甲方支付乙方的工资为每（天/月/年）（薪资具体数额）。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、医疗保险等相关费用。

3.若乙方在特殊情况下需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为（小时），具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理确定。

2.乙方享有法定节假日休息，年假和病假等其他假期按照国家相关法规执行。

第五条保密协议1.乙方在工作期间接触到的公司机密信息应当保密，不得擅自泄露给他人。

2.乙方在解除合同后仍应遵守保密义务，对公司的商业秘密和机密信息进行保密。

第六条解除合同1.在合同有效期内，若乙方需要解除劳动合同，应提前（天/月）书面通知甲方。

2.在合同有效期内，若甲方需要解除劳动合同，应提前（天/月）书面通知乙方并支付相应的经济补偿。

第七条责任条款1.乙方在工作期间应认真履行职责，如有违反公司规章制度或工作纪律，甲方有权做出相应处理。

2.甲乙双方如发生劳动争议，应协商解决，如无法达成一致意见，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会提出仲裁请求。

固定期劳动合同（三篇）

固定期劳动合同甲方：【公司名称】乙方：【员工姓名】鉴于甲乙双方为保障劳动关系的稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，现达成以下协议，共同签订本固定期劳动合同（以下简称“本合同”）：一、合同期限本合同有效期为【合同起始日期】至【合同终止日期】。

二、工作内容乙方将被安排从事以下工作或职务：【具体描述工作内容或职务】。

三、工作地点乙方的工作地点为【工作所在地】，但根据甲方业务需要，乙方同意在合理范围内配合甲方调整工作地点。

四、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时，具体工作时间、休息时间、加班安排等按照甲方制定的工作制度执行。

2. 休假：乙方享有带薪年假、婚假、丧假、病假等法定休假和甲方制定的其他休假权益，具体休假制度将由甲方与乙方另行约定。

五、工资和薪酬福利1. 工资：甲方将按照合同期间工作的实际情况，按照月薪【具体金额】发放工资。

工资支付方式为【具体支付方式】，发薪日为每月【具体发薪日】。

2. 薪酬福利：乙方享有甲方为其提供的法定或合同约定的社会保险、住房公积金、年终奖金、职工福利等薪酬福利待遇。

六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，履行职责，勤勉尽责，不违反国家法律、法规和公序良俗。

2. 乙方应对其在甲方工作期间所知悉的甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，乙方不得擅自使用、泄露或披露给任何非甲方相关人员。

七、劳动保护和职业安全甲方将为乙方提供符合国家劳动保护和职业健康安全标准的工作环境和条件，乙方应按照相关规定做好劳动防护和职业安全工作，自觉维护自己和他人的人身安全。

八、终止合同1. 合同终止：本合同在以下情况下终止：(1) 合同期满；(2) 双方协商一致解除合同；(3) 乙方因身体状况无法继续履行合同义务的，经医院证明，可以解除合同；(4) 乙方擅自开除，或违反国家法律、法规和甲方制度，致使甲方无法继续使用乙方劳动的，甲方有权解除合同。

公司职工劳动合同(固定期限)-(通用4篇)

公司职工劳动合同（固定期限）-（通用4篇）公司职工劳动合同（固定期限）第1篇根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。

其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。

其中，试用期期间的工资标准为。

第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。

乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。

乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。

第七条甲乙双方应当按照《劳动法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

符合《劳动法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第九条双方约定的其它事项：第十条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章) 乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或者委托代理人签字签字日期：年月日签字日期：年月日公司职工劳动合同（固定期限）第2篇用人单位性质：_________职工姓名：_________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，(以下简称甲方)和(以下简称乙方)，经协商同意，签订本劳动合同。

劳动合同范本(官方版)5篇

劳动合同范本（官方版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________居住地：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质，实行标准工时工作制。

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为不低于当地最低工资标准。

具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。

五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。

此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，改善劳动条件，防止职业危害。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

因甲方原因导致的职业危害事故，甲方应承担法律责任。

七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。

未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

离职后，乙方应继续履行保密义务。

具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。

固定期限的劳动合同范本5篇

固定期限的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2. 甲方可根据工作需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方在甲方的工作表现及贡献大小，确定乙方的劳动报酬。

2. 甲方可依据经营情况、规章制度及乙方表现等，调整乙方的工资水平。

3. 乙方试用期工资为_____元/月。

试用期满后，工资标准为_____元/月。

具体数额以甲方薪酬制度为准。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间患职业病，甲方应按《职业病防治法》的规定处理。

3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗和待遇等按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

七、解除或终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除本合同。

固定期限职工的劳动合同范本5篇

固定期限职工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。

一、劳动合同期限及工作内容（一）甲方聘用乙方从事____________岗位工作，合同期限为______年。

自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[甲方邮箱]乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[乙方邮箱]住址：_____________________________________紧急联系人联系方式: ________________紧急联系人地址：______________ 。

固定期限的职工劳动合同范本5篇

固定期限的职工劳动合同范本5篇第1篇示例：固定期限的职工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）鉴于甲方需要招聘一名乙方所具备的特定职业技能进行相关工作，为明确双方的权利和责任，经甲乙双方协商一致，特订立如下合同：第一条合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为始于（日期），终于（日期）。

合同期满后，双方可以根据需要协商续签或者解除合同。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，提高工作效率，确保所创建作品的质量。

2. 乙方应维护甲方的商业秘密，保护公司的知识产权。

3. 乙方应遵守公司的规章制度，服从领导的安排，维护公司的形象。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（工作时间），休息（休息时间），具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为公司所在地（公司地址），如有特殊情况需要调动，应提前协商。

3. 如出现突发事件（如疫情、自然灾害等），甲乙双方应积极配合，按照工作需要做出调整。

第四条薪酬和福利1. 根据工作内容和绩效情况，乙方将获得相应的薪酬。

2. 乙方享有甲方提供的员工福利（如社保、医疗保险、年假等），具体福利待公司规定。

第五条保密条款1. 乙方应妥善保管公司的商业机密和资料，不得以任何形式泄霩给他人。

2. 乙方应尊重公司的知识产权，不得擅自使用或流传公司的专利技术、商标等。

3. 乙方在离职后应归还公司所有资料和设备，并删除公司电子数据信息。

第六条违约责任1. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于停止相应的工资、福利待遇、终止劳动合同等。

2. 如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第七条解决争议本合同有关争议应通过友好协商解决，如协商不成，可依法提交相关仲裁部门解决。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位名称）：_____________（盖章）乙方（职工姓名）：_____________（签名）日期：年月日以上为固定期限的职工劳动合同范本，乙方在签署合同前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到有效保障。

固定期限劳动合同书范本(5篇)

固定期限劳动合同书范本甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和____市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限：试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护：1、甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条工作报酬：1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为____元人民币。

2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。