职业卫生宣传培训档案(很全)

合集下载

职业卫生宣传培训档案

职业卫生宣传培训档案

职业卫生宣传培训档案档案编号:职业卫生宣传培训档案, 2015 年度,用人单位:职业卫生管理负责人:联系电话:电子邮箱:目录1(用人单位职业卫生培训计划2(用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明 3(劳动者职业卫生宣传培训年度职业卫生宣传培训一览表,表3-1,,附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料,4(年度职业卫生培训工作总结安徽德力日用玻璃股份有限公司职业健康2015年度培训计划为提高职工的自我保护意识和能力~根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条“用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训~遵守职业病防治法律、法规~依法组织本单位的职业病防治工作。

”、第四十条“劳动者享有获得职业卫生教育、培训权利”的规定~结合本公司实际~制定2015年度职业健康培训计划:一、培训内容:1、职业卫生法律、法规与标准,2、职业卫生基本知识,3、职业卫生管理制度和操作规程,4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,5、发生事故时的应急救援措施。

二、培训的对象与方式1、新进厂职工的培训:厂部、车间、班组三级教育2、车间之间的职工调动教育:3、车间内部的职工调动教育:4、临时工的教育5、定期教育三、培训时间:岗前培训、在岗培训,每年2次,四、培训人员:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员安徽德力日用玻璃股份有限公司2015年1月 20日表3-1 2014 年度职业卫生宣传培训一览表企业名称:安徽德力日用玻璃股份有限公司培训类型:?岗前 ? 在岗培训学时:参加部门:公司各中心培训内容:职业卫生法律法规、常见职业病危害。

组织部门:人力资源部授课人: 实施日期:签到表序号部门姓名,签字, 成绩说明:1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训~用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训, 2 签到名单可附后。

《职业安全健康》新训试题,B卷,姓名: 单位: 分数: 一、选择题。

职业卫生宣传培训档案

职业卫生宣传培训档案

附件3 档案编号:
职业卫生宣传培训档案
(2019 年度)
用人单位:
职业卫生管理负责人:
联系电话:
电子邮箱:
目录
1.用人单位职业卫生培训计划
2.用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明
3.劳动者职业卫生宣传培训
年度职业卫生宣传培训一览表(表3-1)
(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料)
4.年度职业卫生培训工作总结
表3-1 2019 年度职业卫生宣传培训一览表
企业名称:
培训类型:授课培训学时: 2小时
参加部门:仓储科、安全保卫科
培训内容:粉尘、噪声职业危害及防护
组织部门:安全保卫科
授课人:徐长炯实施日期:2019. 4. 22
签到表:(详见职业健康培训签到表)
说明:培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训;。

3.职业卫生宣传培训档案

3.职业卫生宣传培训档案

档案编号:ZYWS-003职业卫生宣传培训档案(2015年度)(此档案须每年都做)用人单位:XXX公司职业卫生管理负责人:联系电话:电子邮箱:目录1.用人单位职业卫生培训计划(您看一下写的培训计划,有没有问题,有问题的话,您再根据实际情况修改一下)2.职业卫生培训记录(可以把以前培训中有关职业卫生的先复印一下,放到此档案中,以后最好的职业卫生的内容,单独出来)(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料)(最好有通知、记录、试卷这些东西)3. 年度职业卫生培训工作总结(这个年底写就行)4. 用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明(将职业卫生培训证书放到此处)2015年度职业卫生培训计划为了规范职业卫生工作,提高员工的职业卫生意识,带动整个公司职业卫生管理水平的提升,避免职业病危害事故的发生。

切实搞好职业卫生培训教育工作,特制定2015年职业卫生宣传教育培训计划。

一、培训目标1.新进员工经职业卫生培训合格后上岗,保证新上岗员工培训率和合格率达到100%。

2.公司全员全年接受至少一次公司级别的职业卫生培训,培训率及合格率达到100%。

3.公司主要负责人、职业卫生管理人员参加安监局组织的安全及职业卫生培训,培训率及合格率达到100%。

二、培训内容1.基本知识:职业卫生的概念、方针,职业卫生的法律法规依据,《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等,以及公司的各项职业卫生管理制度与规程。

2.专业知识:各项应急预案,接触职业病危害因素人员所需掌握的专业知识和操作技能。

三、培训计划1.新员工上岗前进行三级安全教育,其中包含职业卫生的相关内容。

三级教育中的第一级教育由公司职教办组织进行,第二级教育由车间安全员进行,第三级教育有所在班组的班组长进行,其中第一级教育必须进行考核,试卷归档保存。

2.安技科将每年关于职业卫生的培训计划报给职教办,职教办每年至少组织一次全公司级别的职业卫生培训工作,要求全员参与,并进行考核。

③职业卫生宣传培训档案

③职业卫生宣传培训档案

③职业卫生宣传培训档案档案编号:职业卫生宣传培训档案(年度)用人单位:职业卫生管理负责人:联系电话:电子邮箱:目录1.用人单位职业卫生培训计划2.用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明3.劳动者职业卫生宣传培训年度职业卫生宣传培训一览表(表3-1)(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料)4.年度职业卫生培训工作总结XXX公司职业健康------年度培训计划为提高职工的自我保护意识和能力,根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条“用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

”、第四十条“劳动者享有获得职业卫生教育、培训权利”的规定,结合本公司实际,制定xxxxxx年度职业健康培训计划:一、培训内容:1、职业卫生法律、法规与标准;2、职业卫生基本知识;3、职业卫生管理制度和操作规程;4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;5、发生事故时的应急救援措施。

二、培训的对象与方式1、新进厂职工的培训:厂部、车间、班组三级教育2、车间之间的职工调动教育:3、车间内部的职工调动教育:4、临时工的教育5、定期教育三、培训时间:岗前培训、在岗培训(每年2次)四、培训人员:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员xxxxxxx公司年月日说明:1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训; 2签到名单可附后。

《职业安全健康》试题姓名:单位:分数:一、选择题。

每小题1分共20分1、《中华人民共和国职业病防治法》通过时间(),正式实施日期()。

A、2001年10月27日;2002年5月1日B、2001年10月27日;2002年10月27日C、2011年12月31日;2012年5月1日D、2011年12月31日;2011年12月31日2、我国《职业病目录》中规定的法定职业病包括()。

职业卫生宣传培训档案

职业卫生宣传培训档案

档案编号:
职业卫生宣传培训档案
(年度)
用人单位:
职业卫生管理负责
人:
联系电话:
电子邮箱:
目录
1.用人单位职业卫生培训计划
2.用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明
3.劳动者职业卫生宣传培训
年度职业卫生宣传培训一览表(表3-1)
(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料)
4.年度职业卫生培训工作总结
2014 年度职业卫生宣传培训一览表
企业名称:甘肃通达果汁有限公

培训类型:专题讲座培训学时: 3小时参加部门:生产部、质管部、采供部、财务室、办公室
培训内容:职业卫生健康知识培

组织部门:办公

授课人:贺建宏实施日
期:2014.07
签到表:
编制:审核(签字):
编制日期:年月日
说明:1、培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训;
2、签到名单可附后。

03-职业卫生宣传培训档案

03-职业卫生宣传培训档案

附件3 档案编号:用 人 单 位: XX 有限公司 职业卫生管理负责人: XXX 联 系 电 话: 138XXXXXXXX 电 子 邮 箱: XXX@目录1.用人单位职业卫生培训计划2.用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明3.劳动者职业卫生宣传培训年度职业卫生宣传培训一览表(表3-1)(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料)4XX 公司201X 年度培训计划(示例)表3-1 年度职业卫生宣传培训一览表(示例)编制:XXX 审核(签字):XXX 编制日期:201X年X月X日说明:1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训;2 签到名单可附后。

201X年年度职业卫生培训工作总结(范文)201X年,XX有限公司在各级安全监管部门指导下,严格按照相关规定开展了对接触职业病危害的劳动者职业卫生培训工作,现将全年培训工作总结如下:一、201X年度职业卫生培训工作总结今年以来,XX有限公司在职业卫生领导小组领导下,认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(总局令第47号)、《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》(安监总厅安健〔2015〕121号),以及全省、全市职业卫生监管工作会议精神,强化职业卫生培训责任制,狠抓国家职业病防治法规基本知识宣传,落实本公司职业卫生管理制度和岗位操作规程、所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施、个人劳动防护用品的使用和维护、劳动者的职业卫生保护权利与义务等方面的培训,多措并举,主要做好了以下几方面工作。

(一)增强做好职业卫生培训工作的紧迫感和责任感之前我公司职业卫生培训工作存在着重视不够、责任不落实、投入不足、培训针对性和实效性不强、培训率偏低,劳动者特别是农民工不了解职业病危害对自身健康的损害、自我防护意识和防护能力差等问题。

职业卫生宣传培训档案(很全)

职业卫生宣传培训档案(很全)

职业卫生宣传培训档案(很全)为了加强本单位的职业病防治工作,促进经济发展,保护职工健康和权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》,我们制定了本单位年度职业病防治培训计划。

现通知如下:一、培训工作的指导思想、目的本次培训工作的指导思想是“安全生产”和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

我们将认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员职业卫生安全防范意识目标,预防和减少各类职业病发生和伤亡事故。

二、职业卫生教育培训对象:本次培训对象为全体职业卫生管理人员、特殊工种和现场作业人员(包括新入场和转岗人员)。

三、职业卫生培训的重点内容本次培训的重点内容包括职业卫生法律、法规与标准、职业卫生基本知识、职业卫生管理制度和操作规程、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品、职业健康检查、发生事故时的应急救援措施。

四、安全教育培训学时要求职业卫生管理人员每年参加不少于8小时的安全教育和安全规范的研究。

职工每年接受进场的上岗职业安全教育,不少于4学时。

五、职业卫生培训方式本次培训方式包括职业卫生管理人员积极参加上级主管部门组织的培训和内部强化培训。

内部强化培训包括新进岗位职工的培训和定期授课培训。

六、职业卫生定期培训时间和地点职业卫生定期培训时间根据生产安排时间进行灵活安排,地点根据企业实际情况安排,如会议室或食堂。

七、培训考试由职业卫生管理工作领导小组会同授课教师商定培训考试方式,考试不合格的需进行补考,合格后方可进入岗位工作。

请各部门按照计划认真组织培训工作,确保培训质量和效果。

如有疑问,请及时与职业卫生管理负责人联系。

公司(公章)年月日为了提高职业安全管理人员和特种作业人员的职业卫生安全防范意识,预防和减少各类职业病的发生,公司将在规定的日期和时间,在公司会议室/食堂开展职业卫生培训,全体职业卫生管理人员和特殊工种员工应准时参加。

以下是表3-1年度职业卫生宣传培训一览表:企业名称:培训类型:_________________培训学时:参加部门:培训内容:组织部门:授课人:实施日期:签到表:说明:1.培训类型包括劳动者上岗前培训和在岗期间定期培训,用人单位主要负责人和职业卫生管理人员也需要接受培训。

3.职业卫生宣传培训档案

3.职业卫生宣传培训档案

档案编号:XX公司职业卫生宣传培训档案(年度)用人单位:职业卫生管理负责人:联系电话:电子邮箱:目录1.用人单位职业卫生培训计划2.用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明3.劳动者职业卫生宣传培训年度职业卫生宣传培训一览表(表3-1)(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料)4.年度职业卫生培训工作总结1.用人单位职业卫生培训计划按照《职业病防治法》第三十五条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

劳动者不履行前款规定义务的,用人单位应当对其进行教育。

我单位根据法律、法规、标准规范的要求,结合自身实际情况制定如下培训计划。

2.用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明3.劳动者职业卫生宣传培训年度职业卫生宣传培训一览表(表3-1)(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料)表3-1年度职业卫生宣传培训一览表企业名称:培训类型:培训学时:参与部门:培训内容:组织部门:授课人:授课日期:签到表:编制:审核(签字):编制日期:年月日说明:1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训;2签到名单可附后。

4.年度职业卫生培训工作总结。

职业卫生宣传培训档案

职业卫生宣传培训档案

职业卫生宣传培训档案职业卫生宣传培训档案是指对企业或单位员工进行职业卫生宣传与培训的文档记录。

它包括职业卫生宣传培训的计划、内容、方式、效果等各方面的记录。

随着社会的发展和人民群众对职业卫生的日益关注,职业卫生宣传培训档案也越来越受到重视。

下面就职业卫生宣传培训档案进行分析与探讨。

一、职业卫生宣传培训的重要性1.职业卫生宣传培训是为了保障员工的身体健康和安全。

职业病是因为长期接触工作环境中存在的污染物质,或经常重复的动作过程所造成的慢性疾病。

正是在工作环境中,员工们面临职业病的风险。

职业卫生宣传培训,可以使员工更加了解职业病的危害和治疗预防方法,保障员工的身体健康和安全。

2.职业卫生宣传培训是为了提高员工的健康意识。

职业卫生宣传培训,可以让员工了解自身健康状况,增强自我保护意识,避免疏忽大意,因不懂而受害,提高健康素养和健康意识。

3.职业卫生宣传培训是为了增强职业素养。

职业卫生宣传培训,可以让员工更加了解职业病的相关知识和法律法规,提高职业素养,增强员工对企业的忠诚度,为企业的发展壮大作出更大的贡献。

二、职业卫生宣传培训档案的建立与管理职业卫生宣传培训档案是企业对职业卫生活动的一种记录方式。

建立职业卫生宣传培训档案要有以下几个方面的内容。

1.制定职业卫生宣传培训计划。

在每年的基础设施建设和制定年度计划时,可将职业卫生宣传培训计划列入其中,制定一份详细的计划,包括时间、地点、参与人员和内容等。

2.职业卫生宣传培训内容的记录。

将职业卫生宣传培训的内容制成纪录册,让员工记录学习内容,学习效果,掌握需要了解的职业卫生知识,掌握职业卫生方面的法律法规。

3.职业卫生宣传培训方式的记录。

记录职业卫生宣传培训的方式,如宣传班会、专家讲座、培训课程、网络学习等。

记录不同方式所选择的场所、参与人员、时间、费用等。

4.职业卫生宣传培训效果的评估。

职业卫生宣传培训方案中需注明评估程序,应该制定有关指标,以便掌握职业卫生宣传培训效果,为改进工作提供数据支持。

档案盒3职业卫生宣传培训档案

档案盒3职业卫生宣传培训档案
4.年度职业卫生培训工作总结
表3-1年度职业卫生宣传培训一览表
企业名称
培训类型
上岗前培训□在岗期间定期培训□
用人单位主要负责人培训 □职业卫生管理人员培训□
组织部门
参加部门
实施日期
授 课 人
培训内容:
说明注:签到名单附后
附:签到表:
序号
部门
姓名(签字)
编制(签字):
审核(签字):
编制日期:年月日
档案编号:03职业卫生宣传培训档案(年度)用人单位:
职业卫生管理负责人:
联系电话:
电子邮箱:
目 录
1.用人单位职业卫生培训计划
2.用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明
3.劳动者职业卫生宣传培训
年度职业卫生宣传培训一览表(表3-1)
(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料)

职业卫生宣传培训档案(样板)

职业卫生宣传培训档案(样板)

附件3档案编号:职业卫生宣传培训档案(年度)用人单位:职业卫生管理负责人:联系电话:电子邮箱:目录一、用人单位职业卫生培训计划二、用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明三、劳动者职业卫生宣传培训年度职业卫生宣传培训一览表(表3-1)(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片(附件3)等纸质和摄录像资料)四、年度职业卫生培训工作总结职业卫生培训计划为了搞好本单位职业病防治工作,促进本单位的经济发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》职业卫生工作领导小组工作会研究,制定本单位年职业病防治培训计划计划。

一、培训工作的指导思想、目的坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《中华人民共和国职业病防治法》,以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员职业卫生安全防范意识目标,预防和减少各类职业病发生和伤亡事故为目的。

二、职业卫生教育培训对象:全体职业卫生管理人员、特殊工种和现场作业人员(包括新入场和转岗人员)。

三、职业卫生培训的重点内容1、职业卫生法律、法规与标准;2、职业卫生基本知识;3、职业卫生管理制度和操作规程;4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;5、职业健康检查;6、发生事故时的应急救援措施。

四、安全教育培训学时要求1、职业卫生管理人员每年参加不少于8小时的安全教育和安全规范的学习。

2、职工每年接受进场的上岗职业安全教育、不少于4学时。

五、职业卫生培训方式1.职业卫生管理人员积极参加上级主管部门组织的培训。

2.内部强化培训:a、新进岗位职工的培训:厂部、车间、班组三级教育b、定期授课培训六、职业卫生定期培训时间和地点定期培训时间:根据生产安排时间进行灵活安排定期培训地点:根据企业实际情况安排(如会议室/食堂)七、培训考试由职业卫生管理工作领导小组会同授课教师商定培训考试方式,考试不合格的需进行补考,合格后方可进入岗位工作。

3、职业卫生宣传培训档案

3、职业卫生宣传培训档案

档案编号:职业卫生宣传培训档案(年度)用人单位:职业卫生管理负责人:联系电话:电子邮箱:目录1.用人单位职业卫生培训计划2.用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明(附:培训证书)3.上岗前职业卫生培训(表3-1)(附:培训通知、培训教材、考试试卷、宣传照片等纸质和摄录像资料)4.在岗期间职业卫生培训(表3-2)(附:培训通知、培训教材、考试试卷、宣传照片等纸质和摄录像资料)4.转岗职业卫生培训(3-3)(附:培训通知、培训教材、考试试卷、宣传照片等纸质和摄录像资料)5.年度职业卫生培训工作总结姓名性别出生年月入厂时间年月日分配部门分厂(车间)班组一级教育教育内容:(1)党和国家安全生产方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义。

(2)本厂生产特点,安全生产的厂规、厂纪。

(3)入厂后的安全注意事项,一般安全生产、工业卫生知识(4)典型经验和事故案例。

教育者(签字):年月日二级教育教育内容:(1)车间生产特点、工艺状况。

(2)车间基本职业卫生管理制度。

(3)车间职业卫生管理注意事项。

教育者(签字):年月日三级教育教育内容:(1)班组、岗位生产任务、特点。

(2)班组、岗位职业卫生管理制度。

(3)班组、岗位注意事项、职业卫生安全防护设施状况,预防事故措施,个人防护用品使用方法等。

教育者(签字):年月日受教育者确认受教育者(签字):年月日注意事项:1.新职工入厂后,在安全部门领取本登记卡,经三级教育后方准进入生产班组,未经教育者,不准进入岗位。

考试不合格者,不准独立操作。

2.新职工经教育后,凭本登记表到安全部门办理领取劳动防护用品手续。

注:本登记卡上岗前职工一人一卡。

受教育单位教育地点授课人员受教育人数教育时间主要教育内容:受教育者签名(必须本人签字):负责人签字:年月日表3-3 职业卫生转岗教育登记卡姓名性别年龄原部门转岗部门复岗部门二级职业卫生教育教育时间年月日—年月日负责教育者意见:教育者签字:年月日三级职业卫生教育教育时间年月日—年月日负责教育者意见:教育者签字:年月日教育完毕后受教育人意见:。

职业卫生宣传培训档案

职业卫生宣传培训档案

档案编号:
注:档案编号为公司内部号、修改时间、公司名称、盖章受控、培训资料内容按照模板一项不漏,整理完全存档,打印时删掉此段注释。

职业卫生宣传培训档案
(2018年度)
用人单位:广州市@#@#有限公司
职业卫生管理负责人:
联系电话:
电子邮箱:
目录
1.用人单位职业卫生培训计划
2.用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明
3.劳动者职业卫生宣传培训
年度职业卫生宣传培训一览表(表1-1)
(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料)
4.年度职业卫生培训工作总结
表1-1 年度职业卫生宣传培训一览表
企业名称:
培训类型:培训学时:
参加部门:
培训内容:
组织部门:
授课人:实施日期:
签到表:
编制:审核(签字):编制日期:年月日说明:1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训;2签到名单可附后。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

附件3
档案编号:
职业卫生宣传培训档案
(2019 年度)
用人单位:
职业卫生管理负责
人:
联系电话:
电子邮箱:
目录
一、用人单位职业卫生培训计划
二、用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明
三、劳动者职业卫生宣传培训
年度职业卫生宣传培训一览表(表3-1)
(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片(附件3)等纸质和摄录像资料)
四、年度职业卫生培训工作总结
职业卫生培训计划
为了搞好本单位职业病防治工作,促进本单位的经济发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》职业卫生工作领导小组工作会研究,制定本单位年职业病防治培训计划计划。

一、培训工作的指导思想、目的
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《中华人民共和国职业病防治法》,以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员职业卫生安全防范意识目标,预防和减少各类职业病发生和伤亡事故为目的。

二、职业卫生教育培训对象:
全体职业卫生管理人员、特殊工种和现场作业人员(包括新入场和转岗人员)。

三、职业卫生培训的重点内容
1、职业卫生法律、法规与标准;
2、职业卫生基本知识;
3、职业卫生管理制度和操作规程;
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;
5、职业健康检查;
6、发生事故时的应急救援措施。

四、安全教育培训学时要求
1、职业卫生管理人员每年参加不少于8小时的安全教育和安全规范的学习。

2、职工每年接受进场的上岗职业安全教育、不少于4学时。

五、职业卫生培训方式
1.职业卫生管理人员积极参加上级主管部门组织的培训。

2.内部强化培训:
a、新进岗位职工的培训:厂部、车间、班组三级教育
b、定期授课培训
六、职业卫生定期培训时间和地点
定期培训时间:根据生产安排时间进行灵活安排
定期培训地点:根据企业实际情况安排(如会议室/食堂)
七、培训考试
由职业卫生管理工作领导小组会同授课教师商定培训考试方式,考试不合格的需进行补考,合格后方可进入岗位工作。

**公司(公章)
年月日
关于开展职业卫生培训的通知
各部门:
为提高职业安全管理人员和特种作业人员职业卫生安全防范意识,预防和减少各类职业病发生,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定和实际生产安排,公司决定于年月日点在公司会议室/食堂开展职业卫生培训,请全体职业卫生管理人员和特殊工种员工准时参加。

***** 公司(公章)
年月日
表3-1 年度职业卫生宣传培训一览表企业名
称:
培训类型:_________________ 培训学时:
参加部
门:
培训内
容:
组织部
门:
授课人:实施日期:
签到表:
编制:审核(签字):编制日
期:年月日
说明:1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训;
2 签到名单可附后。

职业卫生宣传培训签到表(续表)
编制:审核(签字):编制日期:年月日。

相关文档
最新文档