煤矿优秀员工事迹材料煤矿优秀员班组长事迹材料精品

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煤1矿优秀安全班组长先进事迹

煤矿优秀安全班组先进事迹——记x公司xxx班组xx班组是xxx有限公司采区的青年班组，班组共有职工x人，平均年龄在x岁左右，xx是这个班组的组长。

这是一个团结向上特别能战斗的集体。

他们既有青年人蓬勃向上的工作激情，又有工作中敢为人先、沉稳干练的豪情。

他们为xx公司的安全生产、文明生产做出了突出贡献，是x区的模范班组，安全文明生产的排头兵。

一、素质高，业务水平强。

班组成员大部分都是来自xx工，他们深知自己的知识水有限，底子薄，对技术业务的学习比较吃力。

但是，班组成员没有因此而祛步，反而更加激发了他们努力学习专业知识的热情。

他们积极主动参加培训，努力学习业务知识，本岗位的操作技能，在采区党支部书记的带领下，利用班前会及升井后的空余时间学习文化技术知识，用最短的时间就基本掌握了应知应会的知识点。

同时，班组成员边学边干，在组长xx的带领下，认真总结实际工作经验、学习各种规章制度，掌握井下各种操作技能，很快，这个班组成为一采区的尖子班组，班组成员都成为了采区的生产技术骨干。

二、遵章守纪，职业道德好。

俗话说，强将手下无弱兵，xx班组里的每一名职工在组长的严格要求下，在日常工作的历练中，都逐渐养成了自觉自愿的良好工作习惯，早来晚走已经是一种工作作风，遵章守纪完全是一种职业道德习惯，任劳任怨打造了一支高素质队伍。

在日常工作中，他们弘扬文明新风，具有良好的职业道德。

入井前从不饮酒，对待自己的生产工具都是爱护有加，作业中虚心向老职工请教问题，做到不懂就问，及时掌握新的操作知识，做到严细操作、保证质量，真正做到了文明生产。

他们不仅自己做到遵守各项规章制度，操作规程，遵守各项法律法规，而且从不违规操作。

同时，发现各种违章行为都会及时的制止，起到有力的监督作用，不仅使整个班组形成一个良好的工作风气，还带动全队人员养成良好的安全工作习惯。

三、技术业务精，工程质量好，经济效益高。

整个班组在组长xx的带领下，在生产中比技术、在工作中比干劲，认真学习工作技能，细心总结工作经验，工作中做到不蛮干、不乱干。

煤矿班组长个人事迹材料(通用12篇).doc

煤矿班组长个人事迹材料（通用12篇）煤矿班组长个人事迹材料（篇1）人常说“劳动光荣，工人伟大”。

在深深的井巷、机器轰鸣的井下采煤工作面，一群群涂着煤灰黑脸的汉子，正把青春和光热在井巷深处奉献，他们之中既有煤矿子弟，还有一个个农民的后代，为了开采光明奉献社会，共同从事着的蜜蜂般辛勤的劳动，创造着财富，展示着劳动的伟大和光荣。

他就是采煤队工长__。

__担任工长以来，勤勤恳恳，任劳任怨，能够带领全班员工齐心协力，积极工作圆满完成队里下达的各项生产任务。

在抓现场的管理方面，他严格执行工作标准，认真规范每个员工的工作行为，做到生产必须先“安全”，只有安全才能提高工作绩效,做到责任明朗化，及时发现问题处理问题。

参加工作以来，同志一直都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，一方面在努力学习书本上的理论知识的同时，又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技，为自己在采煤队担任工长奠定了坚实的理论基础。

第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识，并能够经常下井跟班，解决现场实际问题。

他对现场规格质量把得严、抠得细。

只要下井，整个系统他都要看上几遍，巷道卧底深度不够、工作面支架拉移不直，这些在有些职工看来很小的事，在他那里都是大事。

他不光动嘴，还主动带着干、教着干。

在他认为，整改安全隐患时间再长都值得。

积极创新安全管理，狠抓隐患整治工作。

对现场安全隐患进行走动式巡查，班后对当班安全生产情况进行认真评估，分析问题解决问题。

对“井下作业人员分布、现场隐患整改、安全确认执行、单独作业人员和零散作业人员动向”等情况进行全程管控，坚持实行班前、班中、班后三汇报。

对每班隐患进行全面排查并记录在册，坚持对现场查出的问题盯住整改，对于当班不能解决的问题上报至区里解决，保证了隐患闭合整改率达到100%。

在安全生产方面，__利用班前会、班后会、班组建设活动、“二五”安全活动，加强对职工的安全思想教育，对在工作存在的不安全行为进行批评考核，并在班前会做出书面检查，有效的控制了职工在工作之中的违章行为。

矿厂优秀班组长先进事迹（精选5篇）

矿厂优秀班组长先进事迹（精选5篇）第一篇：矿厂优秀班组长先进事迹寺家庄公司2012年度优秀班组长先进事迹安**，男，1981年出生，2006年参加工作，现任运输综合队钉道组工长，主要负责全矿的轨道铺设和维护工作。

在工作和生活中处处时时以高标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流，起到了很好的表帅作用。

作为一名班组长，几年来积极响应工区和队组领导的号召，带领班组内人员搞好班组建设，提高班组现场管理水平。

主要做了以下几项工作：一自觉加强理论学习，提高个人素质。

学习专研业务技术知识，不断提高业务能力和水平，同时，注重理论联系实际，带着问题学习，力争做到学习一方面知识解决一批问题。

同时我不断要求自己，凡事要热情、凡事要迅捷、凡事要认真，遇到不懂的问题要及时向同事和上级领导请教，多看相关业务的书籍，留心工作中的点点滴滴，争取用心做好每件事情。

二踏实实干，做好本职工作。

2010年我受工区安排负责全矿钉道作业，该项工作直接关系到全矿生产任务能不能顺利完成。

钉道质量的好坏取决于平时的日常维护和大量的现场作业。

在人员少、任务多、时间紧的情况下我和钉道的兄弟们摸爬滚打在一起，连班加点，披星戴月，经常上井后就已经是晚上7、8点了，可大家都毫无怨言。

在510正前铺设轨道时狠抓质量关，在短短十几天之内铺设了轨道1300米、道岔9付，保质保量的完成了工区交给我们的任务，为公司的运输衔接做出了应有的贡献。

在运输系统的质量标准化工作中，我要求大家在工作中处处讲标准，干标准活、上标准岗，保证了轨道的质量，保证了在进支架的过程中没有发生一次落道事故。

在轨道的维护、小巷标准设施的安装、标准化的推进等方面顺利的完成了各项生产任务和各项标准化指标，并取得了优异的成绩。

三工作和生活上乐于帮助他人。

在完成工作的同时，对同事都能耐心及时的给予帮助和支持，在生活上经常和同事们相互沟通、相互交流，并且经常给家庭困难和有思想情绪的同事给予帮助、规劝开导。

煤矿班长先进事迹(集锦7篇).doc

煤矿班长先进事迹（集锦7篇）煤矿班长先进事迹（精选篇1）今年54岁的__担任机电二队队长已5年有余，记得20XX年5月，矿宣布由他担任机电二队队长时，已近天命之年的__有点不相信自己的耳朵，但这就是事实，当他接过队长的接力棒时，他分明感觉到了棒子的分量。

机电二队主管着全矿地面及井下通风、压风、绞车、水泵以及全矿井的供电系统，每个岗位责任重大，安全生产牵一发而动全身。

尽管__搞机电专业已二十多年，但要管理一个点多面广、人数上百的区队，他还是心有余悸。

凭着多年的历练，50岁的__显得成熟、老道，面对领导寄予的厚望，面对职工期待的眼神，他压稳脚步，开始了他人生事业的最后拼搏。

一个拳头攥紧了才有劲__调到机电二队后，一头扎进基层中，连续五天深入井下、地面机房、车间查看了解情况。

跑遍了1400至1650三个水平，跑遍了变电所、绞车房、水泵房11个机房硐室，跑遍了提升的2000多米主副井，更是跑遍了地面远至炭洞沟的五.五主扇、高至海拔1900多米的注砂井水泵房。

主动和队上150余名职工谈心，了解情况，倾听职工对队发展的意见和看法，和大家一起商讨加强机电设备管理的计策。

他深深懂得：一个拳头五指攥紧才有劲。

队上的工作光靠一人干不行，要大家使劲才能干好。

工人们对这个老队长也是充满了信心，就这样，他用一颗炽热纯朴、无比温暖的心，把全队200余名职工的心感召在了一起。

20XX年他刚到队上时，前任队长由于经济问题被调离岗位，职工队伍涣散，班子不团结，工作比较被动，迟到、早退、“三违”现象时有发生。

面对这样一个杂乱无章的烂摊子，他没有被困难和问题所吓倒，而是针对现状，下决心改变这种局面。

他首先从治理、整顿入手，深入到工人中调查了解，掌握每个职工的思想，找出问题的根源，选准突破口。

他组织建立健全了各种规章制度，使之成为全队职工的.行动准则。

他常说：“在制度面前人人平等”。

一次，绞车房的一名副司机在夜班时趴在桌子上睡着了，没有起到监督的作用，被正在巡查的__撞见，当场罚款100元。

煤矿优秀安全班组长先进事迹(共7篇)

煤矿优秀平安班组长先进事迹〔共7篇〕第1篇：煤矿优秀平安班组长先进事迹优秀平安班组长先进事迹——记xxx公司xxx一个身材不高，身体瘦小，身子里充满能量的男子汉，带着他的团队，在地质环境恶劣，消费条件差的情况下，干出了令人刮目相看的骄人战绩，虽只是做一些普通的打眼、放炮、架棚、出渣工作，没有惊天动地的事迹，没有感人肺腑的豪言壮语，连续近5年实现平安消费，采掘进尺，出煤产量，始终保持全公司第一，他就是xxxxxx采掘xxx组长，xx岁的xxx。

自1xxx年到xx公司工作担任班长至今，连续多年受到上级嘉奖，20xx年度又获得xxxx公司授予的煤矿平安金牌班组长称号；xxxx公司20xxx年度优秀平安班组称号。

干工作他带的班组始终做到最好越是面临艰辛生活、复杂环境，越要坚决自己的人生选择，越要保持发奋向上的精神风貌，越不能动摇理想信念。

xxx是___年x月到xx公司工作的，他非常热爱珍惜自己的工作岗位，由于他吃苦耐劳，勤奋好学，到矿不久便担任了班长，他不但勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为，他坚决信念、信心百倍、勤奋扎实的干事创业、脚踏实地的保住平安。

他所在的井区地质环境非常复杂，条件艰辛，xx年，xxx煤层，消费过程中运输电机车运输，直接影响到平安和消费。

掘进过程中由于xx不正常，会出现xx和xx不齐的现象，当时因出xx又是xxx消费不受影响，但是采煤队进入后，使用电机车运输就会出xxx和车速慢等问题。

有时发生xx需要处理xxxx个时间，不注意还会挤伤人，他就建议采区重新调整翻修轨道，把每个道节对正，道木加密，把轨道的弯度调整到最合理。

在把落差找好，这样就可以减少因xx影响消费，通过共同努力，把xxxxx轨道修好，如今不落道了。

即保证了平安又进步了产量，工人的劳动强度也小了，电机车又延长了使用时间减少了维修，节约了材料费，从区队到班组都非常满意。

今年xxxx巷掘进上山，xxx度坡度，穿插口时，遇到xxxx，抬xxxx，时时都有继续xxx，大局部人员都不敢冒然上前处理，吕宝召班组危险时刻，带头请缨，越是艰险越向前，带着着他的班组，派老工人进展“观察”，在确保平安的前提下，先确认，后操作，先进展xxx，搭设了一个高x米、长x 米的连锁，经过xx个多时间的奋战，跨过了冒顶区，保住了前方煤柱。

煤矿优秀班组长材料[5篇]

煤矿优秀班组长材料[5篇]第一篇：煤矿优秀班组长材料优秀班组长——通风队李莫李莫同志现年38岁是某某煤矿通风队测风班班长。

1993年参加工作，2009年加入中国共产党，大专文化。

李莫同志在2007年担任测风班班长以来工作突出先后被矿评为“优秀班组长”、“优秀工会工作者”并且连续两年被评为矿“测风工一级技师”、“青年岗位能手”等荣誉。

身先士卒，以身作则，具有吃苦耐劳的精神，在他担任班长以来没有出现个一起安全事故，在防灭火工作中表现尤为突出没有出现采煤工作面发火封闭造成原煤减产以及其它经济损失，为全矿的经济效益做出了不可磨灭的贡献。

努力学习提高文化知识、业务技能李莫是1993年在芙蓉矿务局技校毕业后在某某煤矿工作，作为一名技校毕业生，虽然在煤矿处于中高档文化，但是在知识更新加快的年代，仍然感到知识的欠缺。

因此，他利用业余时间学习专业知识并取得了重庆大学“采矿工程”大专文凭，在他的带领下全班掀起了学知识钻业务的风气。

为了提高班员业务素质，测风班坚持每周对全矿的通风系统进行讨论分析以及各个区域的检查重点、防灭火设施施工的方法以及质量要求讲解，使全班人员了解质量对防灭火工作的重要性，要求班员明白施工各个设施的用途不带疑问下井。

测风班无论是班长还是班员，个个都是好手，长期进行技术业务交流。

新工人谦虚地问，老工人耐心地教，形成了团结和谐地工作学习氛围。

对安全生产起到了很好的作用。

用“心”凝聚力量打造团队精神李莫所在的测风班，处处洋溢着团结、和睦的气氛。

班员生病住院他都要组织班员上门看望，班员在生活中遇到困难，大家一起帮忙解决，有钱的出钱，有力的出力。

每个班员的生日他都了如指掌，每当有班员过生日他都组织班员一起庆祝，大伙在一起有说有笑增强了大伙的兄弟感情凝聚了人心。

由于采煤工作面要跟班测风员少，有的在井下上连班却没有一个人抱怨。

在调整通风系统时，时间长达10余小时没有一个测风员叫苦，还是坚持将系统调好才下班。

他用自己的一言一行感染着每一个班员，凝聚了全班无私奉献的工作责任心以及战无不胜的团队精神。

煤矿优秀员工的事迹材料精彩3篇

煤矿优秀员工的事迹材料精彩3篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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矿山企业优秀班组先进事迹6篇

矿山企业优秀班组先进事迹6篇矿山企业优秀班组事迹精选篇1__有限责任公司生产一班组建于20__年，现有职工45名，其中：共青团员2名，青工占78%，农民轮换工占60%，多年来，在各级党、政、工的正确领导下，在“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神指引下，狠抓班组基础建设，强化安全责任管理，严格制度考核落实，努力创建“双标”工程，生产任务完成情况、安全情况、质量标准化建设等各项指标均为全队第一，连续实现安全生产7年零4个月，是一支工作强、作风硬、敢于打硬仗，特别能战斗的队伍，多次被评为出席公司、集团安全优秀班组。

一、抓安全，从制度落实抓起;生产一班根据队内制定的三级管理程序文件，进一步严格地完善、细化了各岗位责任制度，岗位作业标准，岗位目标考核管理，工资分配标准，以及设备维护保养制度，安全活动制度，日常培训教育制度，班中、班后交接制度，各类事故处理以及“四不放过”原则制度，从而规范了员工上标准岗，干标准活的思想与行为。

事事有章程是生产一班落实安全生产责任制的关键所在，如请销假，所有职工必须严格遵守请销假制度，既不请假，又不参加班前会的视为旷工，凡旷工者：扣除前一天的出勤与工分，取消评先评优资格。

再如安全活动方面，个人必须写出年度保证，主要有“四无四保”，“四无”即：个人无旷工，个人无违章，个人无治安事件，个人无事故。

“四保”即：保出勤，保任务，保安全，保治安，并进行逐月考核，如果没有制定出保证计划者，一律停工，不予安排工作;安全活动不参加者当日不记工，次日停工补课学习;对规程、措施、规定等相关文件学习贯彻后不签字者，当日停工补课等等。

目标考核落实制是班组建设的核心，我们根据队内对当日的各项指标分解，结合实际将各项任务指标责任分解落实到每个人头，并与工资分配直接挂钩考核，在安全上实行一票否决制。

即：不安全取消评先评优，不安全不参加效益奖分配。

根据个人的当月安全活动、工作表现、安全教育培训等实绩，建立个人安全生产日历，年、月底进行总评考核打分，分别给予重奖或者重罚，在制度面前人人平等，只认制度不认人。

煤矿班组长个人先进事迹材料

煤矿班组长个人先进事迹材料煤矿班组长个人先进事迹材料在学习、工作乃至生活中，大家都写过事迹材料吧，事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。

那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗？下面是店铺精心整理的煤矿班组长个人先进事迹材料，仅供参考，欢迎大家阅读。

煤矿班组长个人先进事迹材料1在何岗煤矿掘二工区有个团结、务实、精干的班组，无论抓掘进搞巷修，样样都行，他们创造了何岗煤矿一个班组连续获得三无班组最长的记录，他们也是保持工程质量最好的班组。

这个班组就是韩洪华班，虽然韩班长一直默默无闻，但他真有自己的说法。

一、他说要想抓好班组管理，班组长首先得注重自身素质的提升，不断强化知识的储备和经验积累。

韩班长从事煤矿工作已有12年了，先后在采煤面上攉过煤，在掘进后路把过钩、开过绞车，在迎头装过车、打过眼。

所以他知道每一个岗位的操作程序、操作要领都不相同，要想干好每一项工作都需要丰富的岗位知识。

刚走上班组长岗位的时候，他不仅感觉肩上的担子重了，肩负的责任大了，接触的面也广了，同时也明显感觉自己的知识储备不足，管理经验匮乏。

“打铁还需自身硬”，作为班组长，他经过自己的努力，对班组的方方面面工作都做到了如指掌、烂熟于心。

从后路到迎头，每一个岗位，每一道工序，他边学边改，不懂就肯书本，就请教老职工、请教领导，只要是与工作有关的他都愿意去学，而且主动去学。

俗话说“知己知彼，百战不殆”，良好的知识储备足以让他预先发现隐患，丰富的工作经验更能帮助他快速的处理隐患，担任班组长多年来，他时刻保持着高昂的学习动力，时刻没有忘记自己素质的提升，也坚定的实现了安全生产无事故。

二、他说要想抓好班组管理，班组长必须注重掌握班组职工各类信息，带动职工共同进步。

相信大家对自己亲人都关注有加，谁生病了、谁的手机换号了等等，大家都会不自觉的`加以留心，这都是人之常情。

其实，班组也是一个大家庭。

多年来，他把班里职工分为新工人、老工人，粗心人、懒惰人，大能人、忧愁人等等。

煤矿班长事迹材料(共10页)

煤矿班长事迹材料[模版仅供参考，切勿通篇使用]篇一：煤矿掘进班长事迹的材料掘进班长安利民事迹安利民是九井的一名掘进班长，说起安利民，在九井没有一个人不树大拇指的，在他的精心组织和科学的管理下，全井口进尺水平最高，今年1～6月份掘进进尺平均超幅在20%以上。

工程质量上最优，安全上效果最好，杜绝了轻伤以上人身事故，三违发生率最低。

队伍最稳定，职工的凝聚力、战斗力明显增强。

这些成绩的取得，与他用心去管理、20xx年4月5日早班，他在90902掘进施工现场，看到夜班工人克服施工现场倾角大、顶板破碎等困难，不折不扣地完成了当班任务很感动。

但他走近仔细观察后，发现工程质量未达到规定要求，顶板空顶没接实，当场他并没有因为这几名职工劳累了一班而放松了标准，而是请这几名职工一起会审，使他们心悦诚服地承认了工程质量存在的问题，然后他又语重心长地说：“条件越是不好，越要把住安全质量关。

今天我们少进几米道，明天可以补上，如图省事、怕麻烦，给下一班留下隐患，出了事故造成损失，那就挽不回来了。

”他边说边干，直到合符标准，他才升井。

安利民同志的实干精神和表率作用在九井全体职工中有口皆碑。

井区干部们评价说：“他安排生产之前之所以能准确无误，超前打算，主要来自他苦干务实的作风。

”每当施工过断层，这些关键性的活，他每次都是自始至终在现场指挥并带头大干，十几个小时不上井是常有的现象、有时早班刚上井，井下现场出问题，接着中夜班又下去，谁也搞不清他加过多少班。

作为全民工、合同工、配采工组成的队伍，由于技术素质、思想素质的参差不齐，又因为各人的生活工作状态不一样，现在的采掘职工思想不再象以前那样单纯，职工经常有想法也是正常的，当职工管理起来的难度在一定程度上严重制约着生产力。

在这种情况下，安利民认为应当多与职工沟通，多关心职工的具体困难，以此增强全队的向心力、凝聚力。

班中有一名因家庭琐事不能正常保证上出勤，安利民多次找其谈话仍不见效。

前不久，班中一名工人家属因病去世，井区组织前去关心、慰问，安利民在私人的角度，不仅单独送了一份人情礼，最主要的是帮助他解决了具体的实际困难。

煤矿优秀班组长事迹材料

煤矿优秀班组长事迹材料煤矿优秀班组长事迹材料在煤矿这个危险的行业中，每一个班组的安全和生产都是至关重要的。

而在这个岗位上，有一位优秀的班组长——王明，他的事迹让人们深受感动。

王明来自四川一个普通的农村家庭，他自幼勤奋好学，家庭条件不好，但他没有放弃努力学习的机会，通过自学和家人的资助，他成功考上了高中。

高中毕业后，他决定去煤矿上班，因为在他看来，这个行业很有前途。

王明进入煤矿的第一天，就深深感受到了这个行业的危险性。

因此，他从一名普通的工人开始，不仅保护了自己，还时刻关注着周围的同事。

他在工作中，认真负责，全心投入，始终保持着高度的警惕性，以及严格的工作纪律。

在一次安全生产会议上，王明被任命为班组长。

他对此感到非常自豪，同时也倍感责任重大。

他知道，作为一名优秀的班组长，自己的主要职责是负责安全生产和组织管理。

因为在煤矿中，任何小的安全隐患都可能导致严重的后果。

为了保证生产安全，王明不仅要做好班组管理工作，还要注意每个细节。

他注重学习，不断提高自己的专业知识和技能水平，并通过维修设备，提高生产效率。

而在每天的工作中，他也时刻关注着工人的工作状态，及时发现和排除隐患，确保员工安全。

除此之外，王明还注重员工的心理健康，时刻关注员工的情绪变化，时常鼓舞鼓励员工，倾听员工的想法和建议，并积极将员工的意见反馈给上级领导，为公司提供优质的员工服务。

王明通过自己的努力和付出，赢得了员工的尊重和信任，自己也成为全公司范围内的优秀班组长。

他的事迹在员工间广为流传，成为了榜样和学习的对象，激励着更多班组长积极工作，为公司的发展贡献自己的力量。

总的来说，王明作为一个煤矿优秀班组长，以其特有的才智和勤勉精神，用自己的工作成绩和责任感，带领团队取得了优异的业绩。

他的心灵手巧、勇于任负、锐意进取的创业精神，成为同事们心中的典范和楷模。

我们有理由相信，未来他会在自己的岗位上继续拼搏，为公司的发展做出更加卓越的贡献。

煤矿企业先进班组长个人事迹材料

煤矿企业先进班组长个人事迹材料
姓名：XXX
职务：煤矿企业先进班组长
事迹材料：
1.全方位负责能源设备的运维工作，具备深厚的专业技能和丰富的经验。

他始终严格
按照操作规程开展工作，确保设备安全运转，维护了企业的生产稳定性。

2.他注重独立学习和不断创新，不断提高自己的技能水平。

他主动学习新的设备维护
知识，提出改善方案并积极实施，提高了工作效率，减少了设备故障率，为企业节约
了大量的维修成本。

3.他具备很强的沟通能力和团队协作精神，能够与同事们良好配合，共同完成工作任务。

他善于倾听他人意见，能够灵活应对各种复杂的工作情况，并帮助同事们解决问题，建立起良好的工作关系和团队氛围。

4.在工作中，他规范自己的行为，严格遵守安全操作规程，从未发生过任何事故，并
多次获得企业的先进班组长荣誉称号。

他的表现为其他同事树立了榜样，促进了企业
工作的规范化和安全化。

5.在工作中，他勇于担当，工作态度认真负责，积极投身到工作中去，从不推诿责任。

无论是在常规维护工作或紧急情况下的应急处理，他都能够冷静应对，迅速解决问题，为企业的稳定运营提供了有力支持。

以上就是煤矿企业先进班组长XXX的个人事迹材料，他在工作中展现出深厚的专业素养、强大的团队合作能力和敏锐的问题解决能力，是企业中的佼佼者，为企业发展做
出了卓越的贡献。

煤矿优秀员工先进事迹材料6篇

煤矿优秀员工先进事迹材料6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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煤矿优秀员工申报材料

煤矿优秀职工申报材料【篇一：煤矿先进人物事迹材料】是金子在哪里都闪光——记xxx煤矿修护五队班长xxx他，中等身材，淳朴厚道，精明干练，人们敬佩他爱岗敬业，真抓实干的精神，更赞颂他心系安全生产，履行神圣职责的高尚品质。

他，一九八四年，从革命老区——大别山区来到淮南煤矿当了一名掘进工，百米井下，苦脏险累，但他有一颗金子般的心灵，在井下一干就是二十八年。

二十八个严冬酷暑，在岗位默默奉献，练就了一身过硬本领，曾14次被评为“矿标兵”和“局青岗技术能手”，2009年度在淮南矿业集团第一轮大发展中被授予“标兵”称号，6次荣获优秀共产党员荣誉称号。

他，就是xxx煤矿修护五队班长xxx。

一、无悔的选择1984年，xxx初中毕业的同学，有的进城打工，有的投师学艺，而他选择了煤矿，从此开始了他的矿工生涯。

初来乍到，一切都充满着新奇：高大雄伟的矸石井，飞速转动的天轮、一列列满载乌金呼啸着奔向远方的长龙??,年轻人那颗炽热的心被震撼了，望着面前这座沸腾的矿山，xxx的心情久久难以平静，他开始编织勾画自己多彩的梦??。

然而第一次下井，xxx傻眼了，他那颗兴奋的心几乎冷却到冰点，视野里安全凝固的黑色，只有矿工们头顶的矿灯发出的点点亮光，巷道又深又长，工作又脏又累，一班下来，已经累得腰酸腿疼，浑身象散了架一样。

“活儿太累，挣钱不多，又很危险??”，几天下来，xxx动了回家的念头，可他看看身边正在干活的老工人和自己流过汗掘出的巷道，心里又想，别人能干的活，我为什么不能干，自己年轻，有的是力气，为什么不能在这里实现理想和抱负呢？这时，带工的李师傅也看出了他的心思，真诚地对xxx 说：“我刚来时，也曾想过走，但凭着年轻人的闯劲硬是留了下来，现在对矿山真有了感情，一天不下井，就觉得缺点什么。

小周，现代化建设需要煤炭，煤矿生产建设需要我们掘进工啊”！一席话说的xxx动了真情，波动的心情平静了下来，他暗暗的下定决心，一定要在煤矿生产一线岗位上干出一番事业来。

煤矿优秀班组先进事迹(共6篇)

煤矿优秀班组先进事迹（共6篇）煤矿优秀班组先进事迹（共6篇）第1篇煤矿先进班组事迹煤矿先进班组事迹维修队成立以来，***班在队领导的正确领导下，班长***与全班职工团结一致，统一思想，以安全为核心，以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，出色地完成队领导交给的各项工作任务。

***班是维修队两个主力班组之一，本班职工人数15名。

一年来，该班先后在-500水仓.庚一专回.5-6部猴车施工。

始终坚持“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念。

在-500水仓施工中夺得进尺第一的好成绩。

在庚一专回卧底时，由于环境恶劣，人员体力消耗量大，脚步出现不同程度的磨烂，歇班频繁，施工进度缓慢下来，该班在班长的带领下，以班长为表率，坚持出勤，当月***班人员都达到25个工以上的出勤，按时，保质.保量的完成了当月的工作任务。

在队领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

***班有着较好的班组管理基础，较完善的安全管理制度，坚持与奖罚相结合，落实责任，夯实基础。

在队领导的领导下，认真学_各类安全文件和有关煤矿安全知识及巷道维修的实际操作技术方面的知识，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，提高安全意识，确保安全生产。

一年来，该班杜绝轻伤以上人身事故，安全上实现零目标。

认真做好本职工作，严把质量关。

特别是多次面临突击任务时，他们凭着对工作的热情高标准.高质量的完成队领导交给的一切任务。

所施工的地点都被评为优质工程。

多次受到矿领导和有关科室的表扬。

工作之余，该班注重人员技术水平提升。

在四部猴车打网支护时，***手把手指导班组成员支护的注意事项和各种钻机的使用方法。

面对当前的工作环境，认真讲解井下不同顶板的不同支护方式，使班组成员对煤矿知识有了更多的认识及技术水平得到一个很大提升，做到一专多能。

在年该班班长***在全集团公司技术比武中取得了优异的成绩。

认真执行队的各项制度要求，积极参加各项活动。

班组先进事迹材料范文煤矿企业先进班组长个人事迹材料精品

班组先进事迹材料范文煤矿企业先进班组长个人事迹材料在工作和生活中,处处、时时以一名工程技术人员的标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流.由于工作的勤奋努力,先后多次被矿、公司评为先进生产工作者,安全先进个人,优秀共青团员、团干部；荣获2019年度集团公司劳动模范、优秀采掘队长、优秀党支部书记的称号,荣获2019～2019年度甘肃省国资委系统优秀员称号,取得了一定成绩.一努力学习,争作业务骨干参加工作以来,白文秀同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,有订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在综采队担任技术副队长和队长奠定了坚实的理论基础.第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展.第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路,学习三个代表、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验.通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实；使他从一个不懂社会的大学生成为一名出色的工程技术人员.二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好越是面临艰苦生活、复杂环境,越要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神风貌,越不能动摇理想信念.坚定信念、增强信心、勤奋扎实大学生干事创业、有所作为的重要前提和思想基础.白文秀在这种思想的指导下,认为不但要勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为.在三矿综采一队担任技术副队长时,就针对工作面首次使用端头支架,编制了详细的操作规程,该规程被公司评为优秀规程；在金河煤矿综采队担任技术副队长针对矿上首次使用重型综采放顶煤,职工操作不熟练、对设备性能不了解,特别使在两端头支护方面管理存在盲区的情况下,积极的向职工讲解综采知识,并对原来编制的作业规程根据现场情况进行了修改,对两端头的支护和采煤工艺进行了改革,使综采工作面的生产逐步步入正规化、有序化,也培。

煤矿班组长先进事迹(共3篇)

煤矿班组长先进事迹〔共3篇〕第1篇：煤矿班组长先进事迹煤矿班组长先进事迹今年46岁的xxx，现任综采一队机电班副班长。

xx年8月，他和许多支援新区建立的职工一样，满怀激情和憧憬来到了xx矿这片热土，从事综采机电设备的维护和检修。

多年来，凭皆高超的机电维修技术和人性化的管理风格，得到了全队干群的好评和肯定，被大家一致称呼为“电老虎”。

xxx有着非常丰富的机电设备检修管理经历，特别是对920煤机电控故障的处理，他技术精湛，对易发故障部件的判断思路明晰果断，形成了一套完善的煤机电控系统检修方案。

初到xx矿时，看着技术含量较高的920电控煤机〔当时老区大都是液压牵引煤机〕，xxx也曾摸不着头绪，但他那股“钻”劲没有让他服输，他坚持在学中探究干、在干中探究学。

当时，鸡西煤机厂家的工程技术人员就在我矿常住，xxx 那么抓住这良好时机，三天两头的往厂家宿舍跑，向他们请教920煤机的电控原理，理解煤机各种串、并保护的功能。

就是那股“钻”劲，使他在短时间内就掌握了920煤机电控系统的根本原理。

xx年底，集团公司第一个大采高工作面、xx矿1215〔3〕面正在紧张的安装调试期间，xxx全程参与了工作面电气设备安装调试，并借鉴以往学习煤机电控系统时的图纸和笔记，对煤机各接线腔内部的接线进展核对，标明注释。

结果说明，xxx前期细致的准备工作，为后来的安装调试提供了极大的方便，保证了全集团公司第一个大采高工作面的顺利回采。

在1116〔3〕面快收作期间，由于920煤机主电杂散电流干扰主控器，致使主控器失控，造成煤机运转过程中摇臂自动升降，极易砍伤支架千斤顶和护帮板，给平安消费造成威胁。

为此，他连续2个班跟在现场观察这一“怪”现象，并通过查看图纸和屡次实验调试，果断采取多项电流屏蔽，进展抗干扰处理，最终使煤机主控器干扰故障消除，煤机又正常的运转起来。

刚接手1117〔1〕工作面时，由于机电设备在工作面交接前缺少必要的检修维护，存在的问题多，且初采期间，工作面顶板破碎，漏顶频繁，增加了煤机的启动频率和负荷，对煤机各部件的损伤很大。