易制毒化学品岗位责任制度

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易制毒化学品、剧毒化学品安全管理责任制度（5篇）

易制毒化学品、剧毒化学品安全管理责任制度易制毒化学品、剧毒化学品是指在一定条件下可以用于制造毒品的化学物质，它们具有较高的毒性和危险性，对社会公共安全造成严重威胁。

为了加强对易制毒化学品、剧毒化学品的安全管理，保障社会的稳定与安全，制定并实施易制毒化学品、剧毒化学品安全管理责任制度是至关重要的。

本文将从制度的内容、主体责任、实施要求等方面探讨该制度的设计和实施方法。

易制毒化学品、剧毒化学品安全管理责任制度（2）易制毒化学品、剧毒化学品安全管理责任制度的主要内容包括：1. 易制毒化学品、剧毒化学品的分类和管理要求：根据易制毒化学品、剧毒化学品的毒性和危害程度，将其分为不同级别，制定不同的管理要求，包括储存条件、使用范围、销售渠道等。

2. 易制毒化学品、剧毒化学品的登记和备案制度：对于企事业单位和个人购买或者销售易制毒化学品、剧毒化学品，需要进行登记和备案，以便随时掌握其使用情况和去向，防止滥用和非法使用。

3. 易制毒化学品、剧毒化学品在生产、储存和使用过程中的安全措施：对于易制毒化学品、剧毒化学品的生产、储存和使用过程中，应采取相应的安全措施，如隔离储存、防火防爆、防盗防窃等，确保其安全性。

4. 易制毒化学品、剧毒化学品的运输和销售管理：对于易制毒化学品、剧毒化学品的运输和销售过程，需要制定相应的管理规定，确保其过程中的安全性，防止滥用和非法使用。

5. 易制毒化学品、剧毒化学品的监测和报告制度：建立易制毒化学品、剧毒化学品的监测和报告制度，对于可能存在的安全隐患和非法使用行为进行及时发现和报告，以便采取相应的措施进行处置。

二、易制毒化学品、剧毒化学品安全管理责任制度的主体责任易制毒化学品、剧毒化学品安全管理责任制度的主体责任主要包括：1. 国家机关的责任：国家机关负责制定相关的法律法规和标准，建立监督检查与执法机构，对易制毒化学品、剧毒化学品的管理进行指导和监督。

2. 企事业单位的责任：企事业单位应建立健全易制毒化学品、剧毒化学品安全管理制度，指派专人负责管理和监督，加强员工的安全教育和培训，确保化学品的安全使用和管理。

易制毒化学品管理人员岗位责任制度

易制毒化学品管理人员岗位责任制度一、总则为了加强对易制毒化学品的管理，防止其被非法使用和危害社会安全，制定本岗位责任制度。

本制度适用于所有从事易制毒化学品管理的人员。

二、岗位职责1. 负责制定并执行易制毒化学品的安全管理制度，确保合规运营。

2. 负责制定易制毒化学品的进出库管理制度，并监督执行。

3. 负责定期进行易制毒化学品的库存盘点，并做好记录并报告。

4. 协助安全管理部门开展易制毒化学品的安全培训和教育工作。

5. 指导员工正确使用易制毒化学品，并监督其合规操作。

6. 及时了解和掌握易制毒化学品管理相关法律法规的变化，并及时调整管理制度。

7. 进行易制毒化学品事故或问题的调查和处理，并及时上报相关部门。

三、执法合规要求1. 遵守国家和地方有关易制毒化学品的法律法规，严禁非法生产、购买、销售等违法行为。

2. 确保易制毒化学品的进出库等操作符合相关法律法规和公司规定，严禁擅自操作。

3. 定期参加易制毒化学品管理方面的培训，提高执法合规水平。

四、工作纪律要求1. 严守岗位职责，不泄露易制毒化学品的相关资料和机密信息。

2. 坚决遵守工作时间和工作纪律，不私自离岗。

3. 积极配合相关部门的工作，及时提供必要的信息和协助。

4. 不得利用职务之便谋取私利，不参与任何违法违纪行为。

五、奖惩制度对于履职出色、表现突出的易制毒化学品管理人员，公司将给予相应的奖励和表彰；对于违反本制度的人员，将依照公司相关规定进行相应的纪律处分。

六、附则本制度自发布之日起生效，有效期为三年。

如有需要修改或补充，将依照实际情况进行调整。

以上为易制毒化学品管理人员岗位责任制度，希望各位员工严格遵守，共同维护社会安全和公司利益。

日期：[日期]制定人：[制定人]。

易制毒化学品处置岗位责任分工制度

易制毒化学品处置岗位责任分工制度1.背景和目的易制毒化学品的合理处置和安全管理是保障社会安全的重要举措。

为确保易制毒化学品的安全处理和监管，制定本次《易制毒化学品处置岗位责任分工制度》，明确各岗位在易制毒化学品处置工作中的职责和任务，提高安全管理水平，加强化学品的合规运作。

2.管理责任分工2.1 部门级责任由公司高层明确易制毒化学品处置工作的重要性和紧迫性，并制定相关政策和规章制度。

定期组织易制毒化学品处置工作的培训和演练，提高员工的应急处置能力。

负责制定易制毒化学品处置工作的年度计划和预算，并监督执行情况。

2.2 安全监管部门负责制定易制毒化学品处置工作的具体操作规程。

负责定期检查易制毒化学品处置工作的情况，发现问题及时进行整改。

协调与相关部门进行联合执法和巡查。

2.3 岗位级责任2.3.1 安全保卫人员负责易制毒化学品存放区域的安全巡视，及时发现异常情况并汇报。

负责易制毒化学品处置过程中的安全保障措施。

接受相关安全培训，具备应急处置的基本技能。

2.3.2 环境保护人员负责易制毒化学品处置过程中的环境保护工作。

辅助安全保卫人员确保易制毒化学品处置过程的安全。

协助安全监管部门进行环境监测和浓度检测。

2.3.3 运输人员负责易制毒化学品的运输工作。

按照相关规定，装载、卸载易制毒化学品，保证运输过程安全。

接受运输安全培训，熟悉运输过程中的应急处置措施。

3.工作流程易制毒化学品的申领、运输、存储、处置等过程需按照规定的程序进行。

各岗位之间应加强沟通和协作，确保易制毒化学品处置工作的高效和安全。

4.培训和演练新员工应接受易制毒化学品处置工作的相关培训，熟悉操作规程及应急处置措施。

岗位人员应定期进行演练，提高应急处置能力。

5.处罚措施对违反本制度的责任人员，将按公司相关规定进行严肃处理。

各岗位人员在执行工作中发现问题，应积极报告，并参与问题的整改和改进。

本分工制度自发布之日起开始执行，并逐年进行评估和调整，以保证易制毒化学品处置工作的安全和规范。

易制毒化学品、剧毒化学品安全管理责任制度范本（四篇）

易制毒化学品、剧毒化学品安全管理责任制度范本章节一：总则第一条为了规范对易制毒化学品、剧毒化学品的安全管理行为，保障公共安全和社会稳定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有生产、储存、销售、运输、使用易制毒化学品、剧毒化学品的单位和个人。

第三条易制毒化学品、剧毒化学品的安全管理应遵循以下原则：（一）预防为主，防范为先。

（二）安全第一，保护生命。

（三）责任明确，各负其责。

（四）法制管理，依法治理。

章节二：易制毒化学品、剧毒化学品安全管理的基本要求第四条易制毒化学品、剧毒化学品的生产、储存、销售、运输、使用等单位和个人应遵守以下基本要求：（一）取得必要的生产、经营、使用许可和资质；（二）建立健全安全管理制度，定期进行安全培训，提高安全意识；（三）严格落实防火、防爆、防破坏等安全措施；（四）加强物品安全监控和防护设施的建设和维护；（五）做好应急预案和事故处理，并及时报告有关部门；（六）配备专职安全人员，履行安全管理职责；（七）加强信息化管理，确保易制毒化学品、剧毒化学品的流向可追溯；（八）定期接受政府和行业主管部门的检查和监督。

章节三：易制毒化学品、剧毒化学品安全管理的单位责任第五条易制毒化学品、剧毒化学品的生产、储存、销售、运输、使用等单位应当明确安全管理职责，确保实施到位。

第六条易制毒化学品、剧毒化学品的生产企业应当建立安全管理责任制度，明确以下职责：（一）落实安全生产责任制，建立安全生产责任人制度；（二）组织制定安全生产规章制度和操作规程；（三）投入必要的安全设备和设施，落实防护措施；（四）严格控制易制毒化学品、剧毒化学品的生产和流向，加强信息化管理；（五）开展安全培训教育，提高员工安全意识；（六）做好事故应急处理和事故纠正工作；（七）定期组织安全检查和自查，确保安全生产；（八）及时报告有关部门，配合政府的安全监督检查工作。

第七条易制毒化学品、剧毒化学品的储存单位应当建立安全管理责任制度，明确以下职责：（一）落实安全生产责任制，建立安全生产责任人制度；（二）制定储存易制毒化学品、剧毒化学品的专门管理规定；（三）建立严密的安全防护措施，确保储存场所的安全；（四）加强易制毒化学品、剧毒化学品的监测和检测工作；（五）定期进行安全隐患排查和检查；（六）提供相应的安全设施和装备；（七）配备专职安全人员，加强安全管理工作；（八）及时报告有关部门，配合政府的安全监督检查工作。

危险化学品安全管理岗位责任制(5篇)

危险化学品安全管理岗位责任制一、法人代表:1、法人代表是易制毒化学品安全管理第一责任人，对公司的易制毒化学品安全管理负总责。

2、认真贯彻执行国家关于易制毒化学品管理的方针、政策、法律、法规和技术标准，将易制毒化学品安全管理列入本公司的重要议事日程，研究解决易制毒化学品安全管理中的重大问题。

3、建立易制毒化学品安全管理领导小组，并根据人事变动情况及时调整安全管理领导小组成员，确保工作不受影响。

4、建立自上而下的易制毒化学品安全管理责任网络，层层签订易制毒化学品安全管理责任状，做到分工明确，责任到人。

5、年终要严格进行考核、奖惩兑现。

二、总经理:1、总经理是易制毒化学品安全管理直接责任人，对易制毒化学品安全管理工作具体负责。

2、建立健全易制毒化学品安全管理规章制度，增强安全管理意识，抓好安全管理工作的落实，经常开展安全教育，定期进行安全检查。

3、健全易制毒化学品安全管理体系建设，队伍配齐、人员到位，必要的设施设备、工作经费配足。

4、落实专人管理、专用库房、双人双锁和如实登记进出库房等规章制度，确保按合法用途使用易制毒化学品，保证在任何情况下都不用于生产非法产品，不挪作他用、不私自转让给其他单位和个人。

5、开展经常性的安全自查、自纠，建立巡查记录制度，重点部位做到每日巡查，认真抓好易制毒化学品安全管理事故隐患整改工作，遏制易制毒化学品安全事故的发生。

做到有专人负责、有记录、有落实、有整改措施，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。

一时难以整改的，必须采取有效监控措施。

隐患整改完毕后要有完整的报告。

6、认真组织学习《中华人民共和国禁毒法》、《易制毒化学品管理条例》和《易制毒化学品购销和运输管理办法》等有关法律法规，积极开展宣传教育活动，认真抓好安全技能培训工作，营造安全氛围，提高安全意识，易制毒化学品相关人员的安全教育率达____%，岗位人员持证上岗率达____%。

7、制定易制毒化学品安全生产以及被丢、盗、抢等方面安全事故的应急处理预案，并组织实施和演练。

易制毒化学品管理职位责任划分规定

易制毒化学品管理职位责任划分规定一、目的和原则为确保易制毒化学品的安全管理，防止其流入非法渠道，根据《中华人民共和国易制毒化学品管理条例》及相关法律法规，特制定本规定。

本规定明确了易制毒化学品管理职位的责任划分，以确保各项管理工作得到有效执行。

二、职位设置与职责1. 易制毒化学品管理职位设置根据企业规模和业务需求，设立易制毒化学品管理职位，包括：- 易制毒化学品安全管理总监- 易制毒化学品安全管理人员2. 职责划分2.1 易制毒化学品安全管理总监- 负责制定企业易制毒化学品安全管理策略和年度工作计划。

- 监督、指导下属开展易制毒化学品安全管理工作。

- 定期向上级汇报易制毒化学品安全管理情况，及时报告重大事项。

- 组织培训，提高员工对易制毒化学品的安全意识和操作技能。

- 确保易制毒化学品储存、使用、运输等环节符合相关法律法规要求。

2.2 易制毒化学品安全管理人员- 执行易制毒化学品安全管理策略和年度工作计划。

- 负责易制毒化学品的采购、销售、储存、使用、运输等环节的安全管理。

- 定期对易制毒化学品进行安全检查，发现问题及时整改。

- 负责易制毒化学品的台账管理，确保数据真实、完整。

- 组织或参与员工培训，提高员工对易制毒化学品的安全意识和操作技能。

三、管理与监督1. 内部管理- 易制毒化学品管理职位应遵循企业内部管理制度，确保各项工作有序开展。

- 建立健全易制毒化学品安全管理制度，不断完善管理流程和措施。

2. 外部监督- 易制毒化学品管理职位应主动接受政府有关部门的监督和检查。

- 按照法律法规要求，及时上报相关信息，配合政府开展相关工作。

四、考核与奖惩- 企业应定期对易制毒化学品管理职位进行考核，评估其工作效果。

- 对表现优秀、贡献突出的管理人员给予表彰和奖励。

- 对工作不力、违反法律法规的管理人员，依法予以处理。

五、附则本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

企业可根据本规定制定具体实施细则，确保易制毒化学品安全管理工作的落实。

易制毒化学品安全责任制（5篇）

易制毒化学品安全责任制____飞鹰新能源科技有限公司易____化学品管理办法1.目的规范公司____品、易____品的采购、保管、使用和处理，确保人身安全，防止____品、易____品因意外流失，造成不良后果和危害。

2.适用范围适用于本公司各部门所有____品、易____品的采购、保管，使用和处理。

3.责任31生产总监为主管领导，负责各部门领用____品、易____品的批准。

3.2仓管部为管理职能部门，负责____品、易____品的入库验收、领用审批、日常安全管理检查和处理。

3.3供销部负责____品、易____品的采购、验收入库、储存、发放和复核工作。

3.4使用部门班组长及其以上或同等职位(以下简称领料人)负责____品、易____品的领用、现场监督、复核和退库工作。

4.程序4.1采购：4.2验收：包装物的完好性及数量检查：供销部、仓库核对供应商名和原厂报告单，符合后再检查包装有无破损、渗漏、粘附杂质、封口是否完好；标签、标志是否相符、完整；总件数和单件数量是否符合，同时做好《____化学品、易____化学品收发台账》和《____化学品、易____化学品入库单》记录。

到货验收合格，仓库请验单中申请免检合格。

如果在验收中发现问题，保管人员应拒收，报告供销部，并作退货。

情况严重的报公安部门处理(如：短缺、遗失等)。

4.3保管：4.4领用：经审批后生产主管开《易____化学品领料单》与领用人一起去仓库领料。

____包装材料的处理：4.6退库：4.7检查及处置：易制毒化学品安全责任制（2）是指在易制毒化学品生产、销售和使用环节中，相关企业和个人应当承担的安全责任制度。

首先，企业应当建立健全易制毒化学品安全管理制度，明确责任人员和责任范围，制定相应的安全措施和应急预案，确保生产经营活动符合安全要求。

其次，企业应当加强易制毒化学品的存储和运输管理，确保产品的安全性。

包括建设符合安全要求的仓库和储存设施，制定运输管理规定，采取必要的防护措施，防止易制毒化学品的泄漏、事故和盗窃。

易制毒化学品生产岗位责任制度

易制毒化学品生产岗位责任制度一、目的与范围为了加强易制毒化学品生产的管理，保障安全生产，制定本岗位责任制度。

本制度适用于所有从事易制毒化学品生产工作的岗位。

二、岗位职责1. 生产负责人- 负责制定并执行易制毒化学品生产的安全管理制度。

- 负责组织开展易制毒化学品生产的安全培训和教育，确保员工熟悉并严格遵守相关安全规定。

- 负责组织进行生产工艺及设备的检修和维护，保障生产过程的顺利进行。

- 负责应急预案的制定和演练，确保在事故发生时能够迅速处置，最大程度地减少损失。

2. 生产操作人员- 严格按照操作规程进行生产操作，做到精确、细致、规范。

- 保持工作环境整洁，定期对设备进行清洁和消毒，确保生产过程的卫生安全。

- 参与安全培训，增强安全意识和应急处置能力。

- 密切关注生产过程中的异常情况和风险，及时报告上级并采取措施进行处理。

3. 物料管理人员- 负责易制毒化学品的进货、出货和仓储管理。

- 对进出库物料进行检查，确保物料的真实性、准确性和完整性。

- 建立健全的记录管理制度，确保物料流转的可追溯性和信息安全。

4. 安全监控人员- 负责监控易制毒化学品生产过程中的安全状况。

- 配备和维护监控设备，及时发现可能存在的安全隐患。

- 做好安全监控记录，及时上报异常情况并采取控制措施。

三、岗位责任1. 生产负责人对其岗位职责负全面责任，必须保证易制毒化学品生产的安全和高效进行。

2. 生产操作人员对其岗位职责负直接责任，必须严格按照操作规程进行操作，确保产品质量和安全生产。

3. 物料管理人员对其岗位职责负监督责任，必须保证物料的真实性、准确性和安全性。

4. 安全监控人员对其岗位职责负监督责任，必须及时发现和控制安全隐患。

四、考核与奖惩1. 对于履职出色、安全生产达标的岗位人员，给予奖励和表彰。

2. 对于安全生产规定和操作规程违规的岗位人员，根据实际情况给予相应的纪律处分。

3. 对于发生安全事故或其他严重违规行为的岗位人员，依法追究其法律责任。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制（4篇）

易制毒化学品主要负责人岗位责任制是指在易制毒化学品管理中设置具体负责人，并明确他们的岗位责任，从而建立起一套完整的管理制度，旨在保证易制毒化学品的安全使用与管理。

易制毒化学品是指那些具有毒性、易制毒和易滥用的化学品。

在实际工作中，易制毒化学品的使用和管理是具有一定风险的，一不小心就可能引发严重的后果。

因此，建立易制毒化学品主要负责人岗位责任制非常重要。

一、易制毒化学品主要负责人的基本责任易制毒化学品主要负责人是企业或单位中的主要负责人，他们必须具备化学品安全管理相关的专业知识和管理能力。

他们的基本责任包括：1. 确定易制毒化学品管理的方针、政策和目标，制定相关规章制度。

易制毒化学品主要负责人应根据法律法规和公司要求，制定易制毒化学品的使用和管理方案，并确保其得以有效执行。

他们需要针对企业的具体情况制定易制毒化学品管理的方针、政策和目标，并落实到每个岗位上。

2. 明确易制毒化学品的使用和管理责任。

易制毒化学品主要负责人需要明确易制毒化学品使用和管理的责任，并将其传达给每一个员工。

他们要确保每个使用易制毒化学品的员工具备相关的专业知识和技能，以确保安全使用和管理。

3. 制定易制毒化学品的安全操作规程。

易制毒化学品主要负责人需要制定易制毒化学品的安全操作规程，并确保员工能够正确执行。

这些规程应包括易制毒化学品的存储、使用、运输和处置等方面的要求，以确保其安全使用和管理。

4. 提供必要的培训和教育，确保员工具备必要的专业知识和技能。

易制毒化学品主要负责人需要为员工提供必要的培训和教育，使其具备必要的专业知识和技能，以确保安全使用和管理。

他们应定期组织培训活动，并确保所有员工都参加培训并达到相应的要求。

5. 定期检查和评估易制毒化学品的安全使用和管理情况。

易制毒化学品主要负责人应定期进行检查和评估，以确保易制毒化学品的安全使用和管理情况符合相关要求。

他们需要制定相应的检查和评估标准，并按照计划进行检查和评估工作。

易制毒安全生产责任制(各岗位职责)

易制毒安全生产责任制（各岗位职责）一、易制毒化学品单位负责人岗位职责1、主要负责人是本单位易制毒安全管理第一责任人，对本单位易制毒危险化学品管理工作全面负责。

2、严格遵守《易制毒化学品管理条例》等相关法律法规的规定，按照法律法规的规定，规范管理易制毒化学品的使用、储存等各项管理工作。

3、制订本单位易制毒化学品的培训制度，定期组织从业人员进行相关法律法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训,不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。

4、确保本单位使用的易制毒危险化学品不流入非法渠道，禁止走私或者非法生产、经营、购买、转让、运输易制毒化学品。

5、禁止使用现金或者实物进行易制毒化学品交易。

但是，个人合法购买第一类中的药品类易制毒化学品药品制剂和第三类易制毒化学品的除外。

6、督促本单位人员严格按照相关法律法规的要求建立健全各项台账。

7、自觉接受行政主管部门、公安机关监督检查。

二、易制毒化学品管理人员岗位职责1、认真学习《易制毒化学品管理条例》和上级易制毒化学品主管部门有关管理和要求并贯彻实施。

2、配合负责人做好本单位易制毒化学品各项管理工作，做到措施有力，确保安全。

3、严格按照法律法规要求督促或监督检查建立易制毒化学品台账，如实记录易制毒化学品购买的日期、品名、数量、供货方等情况。

4、根据相关要求制定本单位易制毒化学品的各项管理制度和岗位职责，做到责任明确。

5、定期组织从业人员进行相关法律法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。

6、定期做好安全检查工作，提高安全管理水平。

7、自觉接受行政主管部门、公安机关监督检查。

7、根据法律法规要求做好相关的安全管理工作。

三、易制毒化学品采购人员职责1、严格遵守《易制毒化学品管理条例》及相关法律法规的规定，做好易制毒化学品的管理工作。

2、购买易制毒化学品要向有易制毒化学品生产经营资质的单位购买，购买前先签订购销合同，然后向公安机关申请易制毒化学品购买许可证或购买备案证明。

易制毒化学品岗位责任制度

易制毒化学品【1】岗位责任制度一、易制毒化学品领导小组人员：法定代表人、专管员、仓管员。

二、职责范围、工作内容、资格要求：对公司所经营的一切易制毒化学品负责，领导全体职工进行易制毒化学品的安全保卫工作；负责制订、发布和实施易制毒化学品的制度、规定、通报、通知；决定对有突出贡献的部门和个人给予表扬和奖励；决定在出现重大隐患时处理解决方案的制定和实施；决定对违反易制毒化学品管理规定，出现重大或较大问题的部门及个人的处理、处罚意见，并责成有关部门的实施；负责接受并实施上级主管机关对易制毒化学品工作的指示、建议或隐患整改意见。

三、涉及的责任制内容：1、领导小组对公司的各项工作负全面责任。

负责布置各部门工作内容，每季度对执行情况进行检查，对不足之处进行修订。

2、负责制订、发布和实施公司的各项有关易制毒化学品的规章制度，每季度进行分析、研究，针对存在的问题，制定出解决办法；对制度中存在的问题进行修订。

3、涉及企业安全经营、安全防火、治安保卫、交通安全等较大或重大问题，要及时做出决策，并组织实施。

4、每月进行一次易制毒化学品的安全检查，对存在的事故隐患要及时进行解决，并检查解决情况。

5、负责组织、制定本单位的事故应急救援预案，并检查实施情况，在工作中不断完善救援预案的内容。

6、对出现的易制毒化学品安全生产事故要进行调查、处理、并上报有关部门。

7、不托运、不托存。

四、岗位职责企业法人职责1.企业法人是企业的最高负责人，对本企业安全负全责，要牢固树立“安全第一”，“预防为主”的思想。

2.企业法人要自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例》和相关部委的管理办法。

按照国家有关法律、法规和规章制度的规定，规范管理易制毒化学品的生产、经营、仓储、运输、使用工作。

3.保证公司内使用的易制毒化学品不流入非法渠道，在任何情况下不用于制造易制毒走私，不挪作他用，不私自转让给其他单位和个人。

专管员岗位职责1.严格遵守《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律法规的规定，积极参加有关易制毒化学品的业务培训，全面掌握易制毒化学品的有关知识。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文(4篇)

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文易制毒化学品主要负责人（以下简称主负责人）是指在易制毒化学品生产、经营、使用、管理等环节中，负责组织、协调、监督和检查易制毒化学品的安全管理工作的人员。

主负责人岗位责任制是指主负责人需要承担一定的职责和义务，以确保易制毒化学品的安全管理。

主负责人的岗位责任包括以下几个方面：1. 提供安全生产保障：主负责人需要制定并组织实施易制毒化学品安全生产管理制度，确保企业、单位或部门在易制毒化学品生产、经营等环节中遵守相关安全生产法规和规范，提供安全的工作环境和设备。

2. 开展安全教育和培训：主负责人需要组织或参与易制毒化学品的安全教育和培训工作，培养员工的安全意识和风险防控能力，提高员工在易制毒化学品操作中的安全素质。

3. 建立安全管理体系：主负责人需要建立易制毒化学品的安全管理体系，包括安全管理制度、安全措施、应急预案等，确保易制毒化学品的储存、运输、使用等环节符合安全要求，并能进行及时有效的应急处理。

4. 监督和检查工作：主负责人需要定期组织对易制毒化学品的安全管理工作进行监督和检查，发现问题及时纠正，确保安全管理工作的效果。

5. 协调和沟通工作：主负责人需要与相关部门、单位以及业务合作伙伴进行有效的协调和沟通，共同推进易制毒化学品的安全管理工作，解决安全管理中的问题和难题。

6. 合法合规经营：主负责人需要确保易制毒化学品的生产、经营等活动符合法律法规的要求，以及取得必要的许可证、备案等手续，开展合法合规的经营。

主负责人需要保持高度的责任心和敬业精神，同时具备较强的管理能力和专业技术知识，能够有效组织和指导易制毒化学品的安全管理工作，确保人员和环境的安全。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文（2）第一章简述易制毒化学品主要负责人是指企业中直接负责易制毒化学品安全管理工作的员工。

为加强对易制毒化学品安全管理的责任追究，规范化学品企业对主要负责人的管理，特制定本责任制范本。

易制毒化学品安全责任制范文（6篇）

易制毒化学品安全责任制范文我公司在生产经营活动中有可能涉及的易制毒危险化学品如甲苯，丙酮，甲基乙基酮，盐酸、硫酸、高锰酸钾等为第三类易制毒品，为落实易制毒品安全责任制度，明确各部门安全职责，落实安全责任，强化员工安全意识，防范事故的发生，特制定本制度。

一、安管部安全职责〈一〉安管部安全职责1.负责公司的易制毒化学品安全管理工作，严格执行国家有关易制毒化学品的法律法规，确保易制毒化学品管理工作的安全。

2.按照法律法规及政府相关管理部门的要求，组织易制毒化学品许可(备案)申请材料，并向相关政府管理部门申报。

3.健全安全生产管理机构，以及易制毒化学品安全生产体系，定期修订并实施易制毒化学品的各项安全管理制度。

4.定期组织召开易制毒化学品安全专题会议，听取安全生产汇报，分析本公司易制毒化学品安全生产形势，及时落实解决发现的安全隐患。

5.定期和不定期地组织易制毒化学品安全生产检查，监督落实对重大事故隐患的整改。

6.负责易制毒化学品安全宣传教育、培训和管理工作，定期组织有关人员进行安全检查和演习。

7.对公司易制毒化学品的安全生产投入进行监督和落实，对发现的安全生产资金投入不足及时向总部反映。

8.制定并实施本公司易制毒化学品事故应急救援预案，建立、健全本公司事故应急救援体系。

9.及时、如实报告安全事故，协助事故调查，确定并落实各项防范措施。

10.编制易制毒化学品安全培训教材。

〈二〉行政(人力资源)部安全职责____组织全体员工认真学习《易制毒化学品管理条例》等易制毒化学品相关的法律法规，负责对新入职员工进行入职安全培训。

2.根据国家法律法规协助安全主任编制易制毒化学品安全培训教材。

3.参加有关易制毒化学品事故的调查和工伤鉴定工作。

4.协助安全管理员制定易制毒化学品的各项管理制度。

〈三〉采购部安全职责1.认真贯彻执行易制毒化学品的法律、法规、各项制度，确保采购易制毒化学品符合相关规定。

2.采购使用量依据公安部门的采购凭证、公司下发的采购计划数量进行采购。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制（5篇）

易制毒化学品主要负责人岗位责任制一、认真贯彻国家和上级安全生产方针、政策、法规、指示和各项制度,对本单位的安全管理负总的责任,鲁方宏是本单位的第一责任人,直接领导安全部门.二、在企业的经营活动中,坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在管理经营同时,必须搞好安全管理工作，主持召开重要的安全工作例会,研究和解决安全生产中出现的问题,并作出相应决策,组织实施.三、建立健全本单位安全管理机构,充实安全技术人员,组织和领导有关部分建立本单位的各项安全生产管理制度和安全操作规程,并认真检查其贯彻落实情况.四、在审查生产经营计划时,审定好安全技术措施计划的同时,做好组织和技术落实,保证经费来源和比例,根据国家有关规定,保证所需经费开支,有计划解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件.五、在实行各种经济承包责任制时,承包安全工作.抓好职工的安全教育.六、认真组织好定期安全生产检查和各项专业检查,积极采取措施,整改检查出的隐患.七、对发生的事故,按照国家的有关规定,及时向当地公安监督管部门、公安部门报告,主持或参加事故的调查,分析和处理,并制定落实防范措施,严肃处理事故责任者.八、组织开展安全生产竞赛评比活动,对实现安全生产的先进集体和个人,予以表彰奖励.九、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议,接受职工群众监督.十、主持领导本单位安全部门,并积极开展工作.易制毒化学品主要负责人岗位责任制（2）易制毒化学品主要负责人是指在易制毒化学品经营环节中，担任主要负责人岗位的人员。

他们的职责主要包括以下几个方面：1. 全面负责易制毒化学品的安全管理工作，包括制定和落实相关的安全管理制度和操作规程，确保易制毒化学品的使用、储存、运输等环节符合法律法规的规定。

2. 组织开展对易制毒化学品的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工正确、安全地使用易制毒化学品。

3. 负责易制毒化学品的采购、储存和销售等经营环节的监管，确保易制毒化学品的来源合法、储存方式科学合理、销售渠道规范有序。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范本（2篇）

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范本第一部分：岗位职责1.制定易制毒化学品管理制度和规范，确保符合国家法律法规以及企业的安全生产要求。

2.负责编制易制毒化学品安全生产工作计划，并进行组织实施，确保按时完成任务。

3.负责易制毒化学品的采购、储存、运输、使用和销售的管理工作，确保合规合法，并提供相关文件、凭证及时向有关部门备案。

4.组织制定易制毒化学品的操作规程和应急预案，进行培训和演练，并负责对相关人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

5.监督检查易制毒化学品的运输过程和现场作业，确保作业人员按照操作规程和安全操作要求进行工作，保障工作场所的安全。

6.组织制定易制毒化学品事故应急预案，及时处理突发事故，并配合有关部门进行调查和处理。

7.负责与相关部门、单位及人员建立、沟通和维护联系，及时了解行业、法规和标准的最新动态，并及时传达给本单位相关人员。

8.参与易制毒化学品安全风险评估和隐患排查，提出改进建议并监督整改，确保风险控制措施的有效性和可行性。

第二部分：关键绩效指标1.易制毒化学品管理制度的制定和执行情况，包括规章制度的完善程度、操作规程的制定和培训执行的情况等。

2.易制毒化学品安全生产工作计划的完成情况，包括计划的编制和组织实施情况、任务的完成情况等。

3.易制毒化学品的采购、储存、运输、使用和销售的管理情况，包括合规合法的管理是否到位、备案情况等。

4.易制毒化学品的操作规程和应急预案的制定和培训情况，包括规程的制定和培训的情况、员工的安全教育和培训成效等。

5.易制毒化学品运输过程和现场作业的监督检查情况，包括监督检查的频次和程序、安全操作要求的执行情况等。

6.易制毒化学品事故应急预案的处理情况，包括应急处理的及时性、事故调查和处理的配合情况等。

7.与相关部门、单位及人员建立、沟通和维护联系的情况，包括联系的成效、信息的及时传达等。

8.易制毒化学品安全风险评估和隐患排查的参与和监督整改情况，包括评估报告和整改措施的提出和执行情况等。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制

易制毒化学品主要负责人岗位责任制易制毒化学品主要负责人是指企事业单位中负责易制毒化学品管理的工作人员。

他们的岗位责任制主要包括以下几个方面：
1. 负责组织制定和实施易制毒化学品的管理制度和管理办法，并确保其有效执行。

2. 负责对易制毒化学品的进出库管理，包括采购、储存、使用和销售等过程的监督和控制。

3. 负责对易制毒化学品的台账和档案进行管理，包括建立库存清单、记录存储和使用情况等。

4. 负责制定易制毒化学品的安全使用和防范措施，并组织开展安全生产教育培训，确保员工的安全意识和安全操作。

5. 负责配合有关部门进行易制毒化学品的检查和核查工作，如接受安全检查、配合调查等。

6. 负责及时了解和监测易制毒化学品市场的动态，及时报告上级和有关部门。

7. 负责处理易制毒化学品管理中的突发事件和事故，并及时报告上级和有关部门。

8. 负责易制毒化学品使用场所的安全环境的监督和整改，提出改善措施和意见。

9. 负责与易制毒化学品相关的法律法规、政策和标准的学习和宣传，确保企事业单位的易制毒化学品管理符合法律法规要求。

10. 负责对易制毒化学品管理工作的评估和总结，提出改进意见和建议，不断提高管理水平和效率。

易制毒化学品主要负责人应具备良好的专业知识和工作经验，能够有效地组织和管理易制毒化学品的使用和安全。

同时，他们还应具备严谨的工作态度，高度的责任心和敬业精神，能够及时、准确地履行自己的岗位责任，确保易制毒化学品管理工作的顺利进行。

易制毒化学品的管理责任岗位细则

易制毒化学品的管理责任岗位细则一、背景介绍易制毒化学品是指可以被滥用用于非法制毒活动的化学物质。

为了保障社会的安全稳定，对易制毒化学品的管理责任岗位制度需要明确细则，以便相关部门和人员能够准确履行管理职责。

二、管理责任岗位及职责1. 监管部门- 负责制定易制毒化学品的管理政策和法规，并进行宣传和培训；- 组织开展易制毒化学品的生产、销售、储存、运输等环节的监管工作；- 协调各相关部门的合作，共同推动易制毒化学品的管理工作。

2. 生产企业- 遵守国家相关法律法规，确保生产过程符合安全标准；- 建立完善的生产记录和安全管理制度；- 定期进行安全演练和培训，提高员工的安全意识。

3. 销售企业- 遵守国家相关法律法规，确保销售过程符合安全标准；- 对购买易制毒化学品的客户进行实名登记，并建立客户档案；- 向客户提供使用易制毒化学品的安全指导和警示。

4. 储存企业- 建立专门的易制毒化学品储存区域，并设立安全警示标识；- 储存易制毒化学品应符合相关安全要求，并进行定期检查和维护；- 加强对储存区域的安全监控和管理，防止非法人员接近。

5. 运输企业- 遵守国家相关法律法规，确保运输过程符合安全标准；- 对易制毒化学品进行专门包装和标识，提高安全性；- 加强对运输车辆和司机的管理，确保运输过程安全可控。

6. 使用单位- 负责对易制毒化学品的使用进行合法合规管理；- 建立使用登记制度，并定期向监管部门报备使用情况；- 加强对员工的安全教育和培训，确保使用过程安全可靠。

三、管理责任岗位的考核与奖惩1. 考核内容- 对各管理责任岗位的履职情况进行定期考核，包括遵守法律法规、安全管理等方面的表现；- 对考核内容进行量化评估，建立考核指标体系。

2. 奖惩措施- 对履职优秀的管理责任岗位给予表彰和奖励；- 对违反法律法规或安全管理制度的管理责任岗位进行批评教育和惩处。

四、总结易制毒化学品的管理责任岗位细则是确保化学品安全管理的关键措施之一。

易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书（3篇）

易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，进一步强化安全生产意识和法制观念，避免和减少各类事故的发生。

自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例?，努力提高自律意识，达到管理制度化、规范化、标准化，保障企业和员工的财产及生命安全，维护社会秩序稳定，特制定本责任书。

一、责任内容：1、组织、建立本单位易制毒化学品安全管理领导小组，制订易制毒化学品的各项管理制度和岗位职责，做到制度职责上墙，分工责任明确。

2、制订本单位内部易制毒化学品知识的培训制度，定期组织从业人员进行相关法律、法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。

3、落实专人负责易制毒化学品的各项工作，要求各岗位责任人在易制毒化学品的办证、购买、销售、运输、使用、储存等过程中严格执行《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律法规的规定，认真履行岗位职责，如实及时地记录好台帐，做好数据统计，按时向行政主管部门和公安机关报备，并保存好有关证明材料备查。

4、组织本单位有关人员每月定期对易制毒化学品的储存仓库进行一次检查，确保设施完好，对库存物料进行盘点，保证帐物相符，并做好检查记录。

发现易制毒化学品丢失、被盗立即报告公安机关，并积极协助查处。

5、做好消防安全管理工作和环境突发事件的应急预案，落实好各项安全措施，确保易制毒化学品在生产、运输、使用、储存过程中的安全。

6、做好年度考核评比工作，落实奖惩措施。

对在易制毒化学品管理工作中的先进个人给予表彰和奖励，对工作失职的人员给予处罚。

7、自觉接受行政主管部门、公安机关和协会监督检查，如实提供有关情况和材料物品，不得拒绝和隐匿。

二、责任期限：自____年___月___日至____年___月___日。

三、考评办法：1、考核内容：按易制毒化学品责任人员的工作岗位职责制定考核表格。

考核表格内容应包括在易制毒化学品的办证购买、运输、使用、储存等过程中，是否按相关法律、法规、规章制度办理：是否持证上岗，工作态度，取得哪些工作业绩，有无差错，有无违规操作等。

易制毒化学品操作员岗位责任制度

易制毒化学品操作员岗位责任制度1. 岗位责任易制毒化学品操作员的主要责任是负责安全操控和处理易制毒化学品，以预防任何潜在的风险和危害，并确保严格遵守相关规定。

操作员应当：- 熟悉并遵守各项有关易制毒化学品的法律法规、准则和标准。

- 完全了解所操作的易制毒化学品的特性、性质、安全操作方法以及应急处理措施。

- 严格执行操作规程，确保每一步操作都符合标准并具有安全意识。

- 负责化学品的验收、储存、配送和记录工作，确保易制毒化学品的安全性和追溯性。

- 及时报告和记录任何关于易制毒化学品的泄露、事故、灾难或其他异常状况，并采取必要的措施进行控制和修复。

- 积极参与安全培训和演，不断提升安全意识和危机处理能力。

- 遵守岗位职责安排，不私自泄露或传播易制毒化学品相关信息。

2. 安全措施为确保易制毒化学品操作的安全性，操作员应遵循以下安全措施：- 佩戴个人防护设备，包括实验服、手套、护目镜等。

- 使用合适的和设备，以保证易制毒化学品的储存和处理符合安全标准。

- 在操作过程中保持专注，并避免分心或草率行事。

- 确保工作区域的良好通风，并严禁在未经授权的情况下使用易制毒化学品。

- 定期检查和维护安全设施，如防爆设备、消防设备等。

- 严禁擅自将易制毒化学品带离工作场所或向未经授权的人员提供。

3. 违规行为和处罚对于违反易制毒化学品操作员岗位责任制度的行为，将采取相应的纪律处分，包括但不限于：- 口头警告或书面警告。

- 暂停操作员的工作权限。

- 追究法律责任，如涉及刑事犯罪将移交司法机关处理。

4. 培训和监督公司将定期开展易制毒化学品操作员的安全培训和技术研究，并通过监督和检查确保操作员严格遵守岗位责任制度。

5. 免责声明本文档的任何规定均不代表公司放弃对员工健康、安全和违反法律法规行为的追溯责任。

以上是易制毒化学品操作员岗位责任制度的主要内容，操作员必须严格遵守，违反者将受到相应的纪律处分。

公司将不断努力提升操作员的安全意识和技术能力，确保易制毒化学品操作的安全性和可靠性。

易制毒化学品管理岗位职责明确制度

易制毒化学品管理岗位职责明确制度一、目的和原则为确保易制毒化学品的安全管理，防止其流入非法渠道，依据《中华人民共和国易制毒化学品管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。

本制度明确了易制毒化学品管理岗位的职责，旨在加强和规范易制毒化学品的管理工作。

二、管理岗位设置与职责1. 易制毒化学品管理岗位设置- 设立易制毒化学品安全管理领导小组，负责易制毒化学品的全面管理工作。

- 设立易制毒化学品采购与储存管理岗位，负责易制毒化学品的采购、储存和分发工作。

- 设立易制毒化学品使用管理岗位，负责易制毒化学品的使用和监管工作。

- 设立易制毒化学品废物处理岗位，负责易制毒化学品的废物处理工作。

2. 各岗位职责(1) 易制毒化学品安全管理领导小组- 负责制定和实施易制毒化学品的安全管理策略和措施。

- 负责组织易制毒化学品的安全教育和培训。

- 负责定期检查和评估易制毒化学品的安全管理工作。

(2) 易制毒化学品采购与储存管理岗位- 负责根据实际需要制定易制毒化学品的采购计划，并提交给领导小组审批。

- 负责易制毒化学品的采购工作，确保采购的化学品符合相关法律法规和质量要求。

- 负责易制毒化学品的储存管理，确保储存条件符合安全要求，并定期进行安全检查。

(3) 易制毒化学品使用管理岗位- 负责制定易制毒化学品的使用规范和操作流程，并培训相关人员。

- 负责监督和管理易制毒化学品的使用情况，确保使用符合规定和安全的需要。

- 负责建立和维护易制毒化学品的使用记录，以便进行追踪和管理。

(4) 易制毒化学品废物处理岗位- 负责制定易制毒化学品的废物处理方案，并提交给领导小组审批。

- 负责按照废物处理方案进行易制毒化学品的废物处理工作，确保废物得到合法和安全处理。

三、管理与操作流程1. 采购流程- 采购前需提交采购计划，经领导小组审批后进行采购。

- 采购的易制毒化学品需符合相关法律法规和质量要求。

- 采购合同需明确化学品的安全和使用要求。