拟定有限责任公司章程的注意事项

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公司章程制定需注意事项

公司章程制定需注意事项一、出资认缴1.出资认缴应当以货币形式出资，并按照公司法规定的要求进行出资认缴手续。

2.出资认缴的时间、方式及金额应当明确并载入公司章程。

二、股东会议1.股东会议应当依法召开，提前通知所有股东，并确定会议议程。

2.股东会议决议应当按照公司法规定的程序进行表决，并记录在会议记录中。

3.公司应当设立董事会，明确董事会成员的人数和职责，以及董事会决策的程序和方法。

4.董事会应当依法进行会议记录，并妥善保存相关文件资料。

四、公司章程修订1.公司章程的修订应当由股东会议或股东代表大会决定，并按照公司法规定的程序进行修订。

2.公司章程修订应当及时变更，并向有关部门备案。

五、公司财务1.公司应当建立健全的财务制度，包括财务管理、财务报表编制和审计程序等。

2.公司应当依法按期进行税务申报和财务报表的公示。

六、公司治理1.公司应当建立完善的公司治理架构，包括内部控制、风险管理和合规性管理等。

2.公司治理应当符合公司法规定的要求，并接受相关部门的监督和检查。

七、公司解散与清算1.公司解散应当依法进行，制定清算方案并报请股东会议或股东代表大会审议通过。

2.公司清算应当按照法定程序进行，并最终结清清算义务。

八、公司章程制定遵循的原则1.公司章程的制定应当遵循公司法律法规的规定，合法合规。

2.公司章程的制定应当保护股东的合法权益，维护公司的稳定和持续发展。

以上内容为公司章程制定所需注意事项，公司应当严格遵守相关法律法规，确保章程的合法合规，维护公司和股东的合法权益。

附件列表1.公司章程范本2.股东会议通知范本3.董事会会议记录模板4.公司财务报表编制流程5.公司治理架构图6.公司解散清算方案法律名词解释1.出资认缴：指股东按照约定的出资方式和时间向公司实际出资的行为。

2.股东会议：指公司股东进行讨论和决策的会议，是公司最高权力机构。

3.董事会：指公司的决策机构，对公司的经营和管理负责。

4.公司章程：公司内部组织和运作的基本准则，具有法律约束力。

企业制定或修改公司章程的注意事项

企业制定或修改公司章程的注意事项企业章程是指企业组织机构和工作职责之间的规定，是指导企业组织运作和管理的基本文件。

制定或修改公司章程需要特别注意以下几个方面。

一、了解相关法律法规在制定或修改公司章程时，首先要了解相关的法律法规，包括《公司法》、《合同法》等法律法规规定的企业组织机构、权责等内容。

根据法律法规的要求制定或修改公司章程，可以确保公司章程的合法合规性。

二、明确公司的基本情况和目标制定或修改公司章程时，要明确公司的基本情况和目标。

包括公司的名称、注册资本、经营范围、股东构成、经营目标等。

只有明确了这些基本情况和目标，才能有效地制定或修改公司章程，满足公司的实际需要。

三、注重实际操作性公司章程是指导公司组织运作和管理的基本文件，因此要注重实际操作性。

制定或修改公司章程时，要考虑到公司的实际情况和需求，具有可操作性，便于公司的管理和运作。

四、关注员工权益保护制定或修改公司章程时，要关注员工权益保护。

包括员工薪酬、福利、工作条件等方面的保护。

应该在公司章程中规定员工权益保护的具体措施，确保员工的合法权益得到保护。

五、和利益相关方沟通在制定或修改公司章程时，要和利益相关方进行充分沟通。

包括公司高层管理者、股东、员工等利益相关方的意见和建议。

通过与利益相关方的沟通，可以更好地制定或修改公司章程，推动公司的发展。

六、遵循程序规定制定或修改公司章程需要遵循一定的程序规定。

包括公司章程的制定和修改程序，以及公司章程的审批和注册程序等。

必须按照这些程序进行操作，确保公司章程的合法有效性。

七、注意文字的精细化在制定或修改公司章程时，要注意文字的精细化。

要使用具体明确的词语，避免文字的模糊和歧义。

同时，要注意章程的排版和格式，使其清晰易读、整齐美观。

八、定期审查和修改一旦制定或修改了公司章程，不表示工作的结束。

公司章程是随着公司的发展不断变化的，因此要定期审查和修改公司章程，使其与公司的实际情况保持一致。

九、法律风险评估在制定或修改公司章程时，要进行法律风险评估。

公司章程的注意事项(3篇)

第1篇一、章程名称1. 章程名称应与公司名称一致，如“XX有限公司章程”。

2. 章程名称应使用规范的法律用语，避免使用模糊、不规范的表达。

二、章程制定程序1. 章程制定应由公司全体股东共同参与，通过召开股东会或股东大会进行审议。

2. 章程制定过程中，应充分听取股东意见，确保章程内容符合公司实际情况和股东意愿。

3. 章程制定完成后，应报送工商行政管理部门备案。

三、章程内容1. 公司基本情况：包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围等。

2. 股东权利义务：明确股东在公司中的权利、义务和责任，如出资义务、分红权、表决权等。

3. 组织机构：规定公司组织机构设置，如董事会、监事会、经理等。

4. 公司经营管理：明确公司经营管理的基本原则、制度、程序等。

5. 财务会计制度：规定公司财务会计制度，如会计核算方法、审计制度等。

6. 公司解散与清算：明确公司解散的条件、程序和清算办法。

7. 修改章程：规定修改章程的程序和条件。

8. 其他事项：根据公司实际情况，可增加其他相关条款。

四、章程格式1. 章程应采用正式的书面形式，由法定代表人或授权代表签字、盖章。

2. 章程应分为总则、正文、附则三个部分。

3. 正文部分应按照章程内容进行划分，每个条款应有明确的标题和具体内容。

4. 附则部分可包括章程生效日期、解释权、修订程序等。

五、注意事项1. 章程内容应真实、准确、完整，不得隐瞒、虚假陈述。

2. 章程内容应符合国家法律法规和公司实际情况，不得违反国家政策和社会主义市场经济秩序。

3. 章程内容应明确、具体，便于操作和执行。

4. 章程内容应简洁、明了，避免使用过于复杂的法律术语。

5. 章程制定过程中，应充分保障股东权益，确保股东在公司中的地位和利益。

6. 章程修改应遵循法定程序，确保修改内容合法、有效。

7. 章程备案时应提交完整的备案材料，包括章程文本、股东会决议等。

8. 章程内容如有变更，应及时修改并备案，确保章程的时效性和有效性。

拟定有限责任公司章程的注意事项

确定有限责任企业章程旳注意事项修订后旳《企业法》顺应时代时尚，尊重企业自身规律，深入放宽和拓展了企业自治旳内容。

鉴于有限责任企业兼具资合性及人合性旳特性，其企业自治内容较股份有限企业要宽泛许多，而企业自治又集中体现为企业章程旳法律自治。

现将专属于有限责任企业旳章程自治内容进行探析。

一、分红权、优先认购权及表决权股东按照实缴旳出资比例分取红利;企业新增资本时，股东有权优先按照实缴旳出资比例认缴出资;股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

上述状况为有限责任企业行使分红权、优先认购权、表决权旳常态。

此种状态下考量，现实中放大了有限责任企业资合性旳原因，而忽视了人合性旳特点。

股东之因此结社创设有限责任企业，基于人旳理解及独立法人财产权形成旳有限责任应是重要动力。

相比于与否开办企业、与谁合作开办企业，有限责任企业旳财务分派应是下位旳概念，因此修订后旳《企业法》注意到上述问题，赋予全体股东约定不按照出资比例行使分红、优先认股及表决旳权利。

为了防止事发时股东决策形成旳困难，更为了企业旳持久稳固，企业结合自身实际，假如需要对不按照出资比例分红、优先认股、行使表决权做出约定，应明确载于企业章程之上。

二、股东会旳召集次数和告知时间有限责任企业股东定期会议召集旳次数属于企业章程必须规定旳事项。

针对次数旳限定，应结合企业规模、股东人数、股东出任董事旳人数等原因确定。

一般状况下，股东人数少，且居住集中旳，可以合适规定较多旳会议次数;股东人数多，且居住分散旳状况，董事会组员多由重要股东出任旳状况，可以合适减少会议次数。

但股东会作为决定企业重大事项旳权力机构，定期会议多者不亦超过二个月一次，少者亦不应低于六个月一次，提议每季度一次为宜。

至于召开股东会会议，告知全体股东旳时间。

定期会议，一般于会议召开前10天为宜;临时会议，因是在非正常状况下旳特殊安排，应规定为会议召开前较短旳时间，可考虑3至5天为宜。

总之，召开股东会会议，《企业法》会议召开15日前告知全体股东旳一般性规定较漫长、僵化，因此企业章程很有必要在《企业法》旳授权性规范下进行合适调整。

制定公司章程必须要注意的内容

制定公司章程应当要注意的内容公司章程对于一个成立的公司来说,具有很重要的作用，往往是在公司法之下，有较高法律效力的章程。

那么拟定公司章程要注意什么内容？下面由都燕果律师在本文整理介绍相关内容：（一)对公司法定代表人的规定公司法第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

法定代表人是依法对外代表公司的人，其法律意义上的言、行,均可被视为公司的言行，对于公司控制权、可持续发展具有举足轻重的意义.（二)对对外投资，对外担保的规定公司法第十六条规定，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。

对外投资和提供担保都会有较大的风险，一着不慎，将可以导致公司毁于一旦，如果没有在章程中对此作出规定,决策过于随意,则可能会导致无法挽回的损失。

(三）对股东出资时间的规定公司法第二十五条、二十六条规定，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额，股东的出资时间应在公司章程中载明。

现行公司法在公司资本制度方面作了很大的改革，除有特殊限制的主体外，采取完全的认缴资本制。

股东的认缴出资额、出资时间,完全由股东自行约定并在章程中载明。

到期股东未按章程规定向公司缴足当期出资的，债权人可要求履行出资义务，用于偿还公司债务；同时，已按期足额缴纳出资的股东可以要求违约股东承担违约责任。

（四）对红利分配、增资认缴的规定公司法第三十四条规定，有限责任公司股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资.但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

分红和增资，均有可能导致股东内部重大分歧，如果没有明确的约定，很可能产生矛盾。

严格来说,对红利分配、增资认缴的约定,公司法并未要求必须在公司章程中体现，也可以由全体股东以其他方式约定，如果一开始就在章程对此作出规定，无疑会更为稳妥。

拟定有限责任公司章程的注意事项

拟定有限责任公司章程的注意事项修订后的《公司法》顺应时代潮流，尊重公司自身规律，进一步放宽和拓展了公司自治的容。

鉴于有限责任公司兼具资合性及人合性的特征，其公司自治容较股份要宽泛许多，而公司自治又集中体现为公司章程的法律自治。

现将专属于有限责任公司的章程自治容进行探析。

一、分红权、优先认购权及表决权股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资;股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

上述情况为有限责任公司行使分红权、优先认购权、表决权的常态。

此种状态下考量，现实中放大了有限责任公司资合性的因素，而忽视了人合性的特点。

股东之所以结社创设有限责任公司，基于人的了解及独立法人财产权形成的有限责任应是主要动力。

相比于是否创办公司、与谁合作创办公司，有限责任公司的财务分配应是下位的概念，因此修订后的《公司法》注意到上述问题，赋予全体股东约定不按照出资比例行使分红、优先认股及表决的权利。

为了避免事发时股东决议形成的困难，更为了公司的持久稳固，公司结合自身实际，如果需要对不按照出资比例分红、优先认股、行使表决权做出约定，应明确载于公司章程之上。

二、股东会的召集次数和通知时间有限责任公司股东定期会议召集的次数属于公司章程必须规定的事项。

针对次数的限定，应结合公司规模、股东人数、股东出任董事的人数等因素确定。

一般情况下，股东人数少，且居住集中的，可以适当规定较多的会议次数;股东人数多，且居住分散的情况，董事会成员多由主要股东出任的情况，可以适当减少会议次数。

但股东会作为决定公司重大事项的权力机构，定期会议多者不亦超出二个月一次，少者亦不应低于半年一次，建议每季度一次为宜。

至于召开股东会会议，通知全体股东的时间。

定期会议，一般于会议召开前10天为宜;临时会议，因是在非正常情况下的特殊安排，应规定为会议召开前较短的时间，可考虑3至5天为宜。

总之，召开股东会会议，《公司法》会议召开15日前通知全体股东的一般性规定较漫长、僵化，因此公司章程很有必要在《公司法》的授权性规下进行适宜调整。

制定公司章程的注意事项有哪些

制定公司章程的注意事项有哪些制定公司章程的注意事项有哪些制定公司章程的注意事项有哪些?下面就随小编一起来了解下吧，希望对大家有帮助。

制定公司章程要注意的事项：1、法律规定的绝对必要记载事项必须予以载明。

我国《公司法》第25条所规定的的事项，都是公司得以设立和运营所必不可少的，任何事项的遗漏，都会造成公司章程的无效，从而公司也就无法获得设立登记，因此，在制定有限责任公司章程时，要特别注意将章程规定的内容涵盖所有必要记载事项。

另外，关于这些必要记载事项的规定不得与《公司法》及其他法律、法规的规定相违背。

所谓真实，是指这些事项的规定必须与事实情况相符，不得弄虚作假、捏造事实。

如不得虚报公司的注册资本或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实，否则，将根据《公司法》的规定，承担法律责任。

所谓明确，是指这些事项的规定必须清楚、明白、不能含混不清。

如章程必须具体地写明公司的全称及详细地址。

总之，写明《公司法》第25条所规定的八个事项，是制定有限责任公司章程最基本的，也是最重要的`要求。

2、我国《公司法》的有关规定是制定公司章程的蓝本。

《公司法》对有限责任公司的章程内容，公司命名规则、股东出资方式、股东转让出资的条件、公司的组织机构、公司的合并与分立、公司的解散与清算等问题都有较为详细的规定。

这些规定有些是属于强制性的规范，公司章程必须依照法律的规定制定，以保证其合法性。

《公司法》上还有不少任意性规范，这些规范较为系统、合理，可以为公司章程的制定提供一个标准。

如公司章程中关于公司组织机构、职权、议事规则等事项的规定，可以完全根据《公司法》的规定来设计制定本公司的章程，这既简便可行，又能做到合法、周密、明确。

3、制定公司章程，必须充分结合本公司的具体情况来进行。

可以说《公司法》的规定，只是为公司章程的制定提供了基本要求和框架，它还需要根据拟设公司的具体情况去充实具体内容。

在现实经济生活中，即使同属于有限责任公司，公司与公司间的个体差异却往往很大。

有限公司章程制定注意事项

有限公司章程制定注意事项有限公司章程制定注意事项制定有限公司章程有什么需要我们注意的地方?下面是小编给大家介绍的有限公司章程制定注意事项，仅供参考。

作为公司组织和活动的根本准则，公司章程既是一种重要的权利约束机制，也是一种重要的权利授予和救济机制。

公司章程能否发挥作用以及发挥作用的程度，对公司的规范运作具有重大意义。

公司法对公司组织和行为仅作出原则性规定，公司规范运作模式的形成以及对公司、股东、债权人合法权益的有效保障，均有赖于一个比较完备而又具有可操作性的公司章程。

如何才能制定一个好的公司章程来防范因章程而引发的法律风险呢?应把握好两个原则：一是合法性，二是可操作性。

只有在合法的前提下，具有可操作性的章程才算得上好章程。

《公司法》规定，公司章程应当载明下列事项：(1)公司的名称和住所;(2)公司经营范围;(3)公司注册资本;(4)股东的姓名或名称;(5)股东的出资方式、出资额和出资时间;(6)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;(7)公司法定代表人;(8)股东会会议认为需要规定的其他事项对股东出资方式、出资额及出资时间要明确并约定违约责任。

《公司法》规定：股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以依法转让的非货币财产出资;但是，法律法规规定不得作为出资的财产除外。

公司章程中应针对不同的出资方式约定具体的出资时间及未及时出资、未出资的违约责任。

对《公司法》未规定的公司组织机构的产生、职权要作明确规定。

有限公司的组织机构有：股东会、董事会、经理、执行董事、监事会等机构。

各组织机构的产生及职权除《公司法》规定外还有一部分需要章程来规定：如董事长、副董事长的产生办法;董事的任期;股东会定期会议的如召开;聘用、解聘会计师事务所等等。

如果在章程中对此不进行详细的约定，在企业运营过程中可能会出现公司运转混乱的情形，从而影响公司的健康、快速地发展。

对《公司法》规定的公司组织机构的职权及职权的行使进行细化。

公司章程注意事项有哪些

公司章程注意事项有哪些
公司章程是一份重要的文件，它规定了公司的基本运作和管理方式。

在制订公司章程时，需要考虑以下几个注意事项。

1.明确公司名称和目标：公司章程应明确公司的名称、注册地址和经营范围。

此外，章程还应设立公司的目标和愿景，以指导公司的未来发展方向。

2.明确股东权益：公司章程应明确股东的权益和责任。

这包括股东的权力，如参与决策、分红权和转让股权的规定；以及股东的责任和义务，如缴纳出资、遵守公司政策等。

3.明确公司组织结构：公司章程应清楚地规定公司的组织结构，包括董事会、监事会和经理层等机构的设置与职责。

此外，章程还应规定上述机构的成员资格与选举程序。

4.设立并指定公司管理层：公司章程应明确公司的管理层职位设置、人员选拔和管理权限等。

此外，章程还应规定公司管理层的职责与义务，以及激励方式和薪酬福利等方面的规定。

6.明确公司财务管理：公司章程应规定公司财务预算、审计和财务报告等相关事项。

这包括财务管理的基本原则、筹资和投资的规定，以及公司利润分配和纳税等方面的规定。

7.明确公司章程的修改和解决纠纷的程序：公司章程应规定章程本身的修改程序和投票机制。

同时，章程还应设立解决纠纷的程序和机构，以确保公司内部纠纷的及时解决。

8.符合相关法律法规：制订公司章程时，应遵守相关的法律法规，确保章程的合法合规。

需要特别关注的法律包括公司法、劳动法、税法等。

在制订公司章程时，需要注意以上几个方面，以确保公司章程的合规性和有效性。

同时，公司章程应该视为一个可调整的文件，当公司发展和情况发生变化时，应及时修改章程以适应新的需求。

制定有限责任公司章程须知

制定有限责任公司章程须知有限责任公司章程是有限责任公司设立和运营的基本规范和依据，也是公司内部各方权益的保障。

制定有限责任公司章程须注意以下几点：一、公司名称和组织形式公司名称应符合法律法规的规定，不得有混淆、欺诈等不良影响。

组织形式应明确，在我国有限责任公司为最常见形式，但也可以选择其他合适形式。

二、注册资本和股权设置注册资本应合理确定，且未足额认缴的部分不得作为分配或占股计算的依据。

对股权结构的设置应合理，可以包括普通股、优先股等形式，但需明确各类股权的具体权益、特权和限制。

三、股东权益与义务章程应明确股东权益和义务，包括投资额、分红权、转让权、召开股东会议的权利等。

同时，也应约束股东的义务，如对公司的监管义务以及对违约行为的处罚措施等。

四、董事会和监事会设置与职责章程应明确董事会和监事会的设置与职责。

董事会是公司的决策核心，应制定明确的决策规则和程序，确保公司治理的规范和有效。

监事会是对董事会及公司管理层的监督机构，应履行审计、监督、提醒、督促等职责。

五、公司盈利与分配章程应明确公司的盈利和分配制度，包括利润分配的比例、分配人员、分配时间等。

此外，还应规定公司增资的条件、比例和程序。

六、担保与质押章程应明确公司担保和质押的范围和方式，明确各方的责任和权益，规定合理的担保限额。

七、变更与解散章程应明确公司章程的变更和解散的程序和条件。

对于章程的变更，一般需要股东会议通过，符合国家法律法规的规定。

对于公司解散，应按照国家法律法规的规定，明确解散程序和清算程序。

制定有限责任公司章程需要充分考虑公司的实际情况、业务发展需求和法律法规的规定，确保公司管理的规范性和合法性。

在制定过程中，应注重与公司各方的沟通与协商，确保各方的合法权益得到保障。

并最终形成一个具有权威性、透明度和可执行性的章程，为公司的稳健运营提供有力的保障。

制定公司章程的注意事项有哪些

制定公司章程的注意事项有哪些制定公司章程是一项关乎公司发展和运营的重要工作。

公司章程是公司的基本法规，规定了公司的组织结构、管理制度、事务管理、资本运作等方面的重要规定，是公司内部管理的基础和依据。

因此，制定公司章程需要注意以下几个方面：1.公司章程的目的和宗旨：公司章程应该明确公司的目标和宗旨，明确公司的经营范围和市场定位，为公司未来的发展方向提供明确的引导。

2.公司的股本结构和股权分配：公司章程应明确公司的股东结构和股权的分配。

包括确定公司的注册资本、股东的出资额、股权的投票权和收益权等方面的规定。

3.公司组织架构和管理体系：公司章程应明确公司的组织架构和管理体系。

包括确定公司的董事会、监事会、经理层等的组成和职权等方面的规定，明确公司的决策权和执行权。

4.公司的经营管理规定：公司章程应明确公司的经营管理规定，包括公司的业务范围、业务规模、经营管理流程、财务管理等方面的规定。

5.公司的运营和决策机制：公司章程应明确公司的运营和决策机制，包括公司决策的程序、决策的权力机构、决策的程序和限制等方面的规定。

6.公司的法律责任和合规规定：公司章程应明确公司的法律责任和合规规定，包括公司的合法经营、合规运营、信息披露、财务报告等方面的规定，确保公司的经营活动合法合规。

7.公司的纠纷解决机制：公司章程应明确公司的纠纷解决机制，包括公司内部纠纷的解决和公司与外部利益相关方的纠纷的解决等方面的规定，确保公司的纠纷能够得到妥善解决。

8.公司章程的修订和变更：公司章程应明确公司章程的修订和变更程序和方式，确保修订和变更程序的合法性和规范性。

在制定公司章程时，应注意以下几个关键点：1.合法合规：制定公司章程必须遵守国家法律法规和公司法律制度，确保公司章程的合法性和规范性。

2.公平公正：制定公司章程应注重公平公正原则，确保各方利益均能得到合理保护，避免权益不平衡。

3.可操作性：制定公司章程时应考虑到公司现实情况和发展需要，确保公司章程的可操作性和可持续性。

公司章程应注意事项(3篇)

第1篇一、公司章程的合法性1. 确保公司章程的内容符合《公司法》及相关法律法规的规定。

公司章程不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得损害社会公共利益。

2. 公司章程的制定程序应符合《公司法》的规定。

公司章程应由股东会或董事会按照法定程序制定。

二、公司章程的规范性1. 公司章程的表述应准确、清晰、简洁。

避免使用模糊不清或容易产生歧义的词语。

2. 公司章程的结构应合理，层次分明。

一般包括总则、组织机构、经营管理、财务会计、利润分配、终止与清算、附则等部分。

3. 公司章程的条款应完整，不遗漏重要内容。

如股东出资、股权转让、公司解散、股东权利义务等。

三、公司章程的实用性1. 公司章程应体现公司的经营宗旨和发展战略，明确公司的经营范围。

2. 公司章程应明确公司组织机构及其职权，确保公司决策的科学性和有效性。

3. 公司章程应规定公司的财务会计制度，确保公司财务的规范性和透明度。

四、公司章程的灵活性1. 公司章程应具有一定的灵活性，以适应公司发展的需要。

在符合法律、行政法规和公司章程的前提下，可以适当调整公司组织机构、经营管理、利润分配等事项。

2. 公司章程应允许股东在公司设立后，通过股东会决议对章程进行修改。

五、公司章程的保密性1. 公司章程作为公司的内部文件，应妥善保管，防止泄露。

2. 公司章程的修改、补充等事项，应按照法定程序进行，确保公司章程的保密性。

六、公司章程的签署1. 公司章程应由全体股东签署，或由授权代表签署。

2. 股东签署公司章程时，应仔细阅读章程内容，确保其真实、准确。

七、公司章程的备案1. 公司章程制定后，应按照《公司法》的规定，向工商行政管理部门备案。

2. 公司章程备案时，应提交公司章程文本、股东会决议等相关文件。

八、公司章程的修改1. 公司章程的修改，应按照法定程序进行。

股东会或董事会应就修改事项召开会议，形成决议。

2. 公司章程的修改，应确保公司合法权益不受损害，符合公司发展需要。

公司章程应该注意的问题(3篇)

第1篇一、明确公司类型和经营范围1. 确定公司类型：根据我国《公司法》的规定，公司分为有限责任公司和股份有限公司两种类型。

在编写公司章程时，首先要明确公司属于哪一种类型。

2. 确定经营范围：根据我国《企业名称登记管理规定》，公司名称应当符合国家规定，不得使用国家禁止或者限制使用的字样。

同时，公司经营范围应当与公司名称相符，并在章程中明确列出。

二、规范股东权利和义务1. 股东出资：明确股东出资方式、出资比例、出资时间等事项，确保股东按照约定履行出资义务。

2. 股东权利：规定股东在公司中的权利，如参加股东大会、选举和被选举为董事、监事、查阅公司章程和财务会计报告等。

3. 股东义务：规定股东在公司中的义务，如按时缴纳出资、不得滥用公司权利等。

三、规范董事会、监事会设置及职责1. 董事会设置：规定董事会成员人数、选举方式、任期等事项，确保董事会有效运作。

2. 董事会职责：明确董事会负责公司的决策、执行和监督等职责。

3. 监事会设置：规定监事会成员人数、选举方式、任期等事项，确保监事会对董事会及高级管理人员进行监督。

4. 监事会职责：明确监事会对董事会及高级管理人员的工作进行监督，保护公司及股东合法权益。

四、规范公司经营管理1. 公司组织结构：明确公司内部组织架构，如各部门设置、职责划分等。

2. 公司管理制度：制定公司内部管理制度，如人事管理制度、财务管理制度、采购管理制度等。

3. 高级管理人员：规定高级管理人员的任职资格、任免程序、薪酬待遇等事项。

五、规范公司财务会计1. 财务制度：制定公司财务制度，包括会计核算、成本核算、财务报告等。

2. 税务制度：明确公司税务事项，如税种、税率、纳税申报等。

3. 资产管理：规定公司资产管理制度，包括资产购置、使用、处置等。

六、规范公司变更、终止及清算1. 变更：明确公司变更事项，如公司名称、住所、注册资本、经营范围等。

2. 终止：规定公司终止原因、程序和清算办法。

3. 清算：明确公司清算组织、职责、程序等事项。

制定有限责任公司章程须知

制定有限责任公司章程须知一、为方便投资人,北京市工商行政管理局制作了有限责任公司（包括一人有限公司）章程参考格式.股东可以参照章程参考格式制定章程，也可以根据实际情况自行制定，但章程中必须记载本须知第二条所列事项.二、根据《中华人民共和国公司法》第二十五条规定，有限责任公司章程应当载明下列事项:（一)公司名称和住所；（二)公司经营范围；(三）公司注册资本；(四）股东的姓名或者名称;(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;（六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七)公司法定代表人；(八）股东会会议认为需要规定的其他事项.三、股东应当在公司章程上签名、盖章。

四、公司章程应提交原件,并应使用A4规格纸张打印。

附:《有限责任公司章程》参考格式北京市工商行政管理局BEIJING ADMINISTRATION FOR INDUSTRY AND COMMERCE（2006年第一版）北京贯众国泰健康科技咨询有限责任公司章程第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定,由等方共同出资，设立有限责任公司，(以下简称公司）特制定本章程。

第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章公司名称和住所第三条公司名称: 。

第四条住所：。

第三章公司经营范围第五条公司经营范围：（注：根据实际情况具体填写.）第四章公司注册资本及股东的姓名（名称）、出资方式、出资额、出资时间第六条公司注册资本：万元人民币。

第七条股东的姓名（名称）、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下：（注：公司设立时，全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中投资公司可以在五年内缴足。

全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的百分之三十。

请根据实际情况填写本表，缴资次数超过两期的，应按实际情况续填本表。

制定有限责任公司章程须知

制定有限责任公司章程须知一、为方便投资人，北京市工商行政管理局制作了有限责任公司(包括一人有限公司）章程参考格式.股东可以参照章程参考格式制定章程，也可以根据实际情况自行制定，但章程中必须记载本须知第二条所列事项。

二、根据《中华人民共和国公司法》第二十五条规定，有限责任公司章程应当载明下列事项:(一)公司名称和住所；(二）公司经营范围；(三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称；（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；(七)公司法定代表人;(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。

三、股东应当在公司章程上签名、盖章。

四、公司章程应提交原件，并应使用A4规格纸张打印.附:《有限责任公司章程》参考格式北京市工商行政管理局BEIJING ADMINISTRATION FOR INDUSTRY AND COMMERCE(2006年第一版)北京贯众国泰健康科技咨询有限责任公司章程第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定,由等方共同出资，设立有限责任公司，(以下简称公司）特制定本章程。

第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章公司名称和住所第三条公司名称: 。

第四条住所: .第三章公司经营范围第五条公司经营范围:(注：根据实际情况具体填写。

）第四章公司注册资本及股东的姓名（名称）、出资方式、出资额、出资时间第六条公司注册资本：万元人民币。

第七条股东的姓名(名称)、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下：(注：公司设立时，全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中投资公司可以在五年内缴足.全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的百分之三十.请根据实际情况填写本表,缴资次数超过两期的，应按实际情况续填本表。

有限公司章程制定注意事项

有限公司章程制定注意事项有限公司章程是公司合法运营的基本依据，对公司的治理和运作起着重要的指导和规范作用。

制定章程需要遵守法律法规和相关规定，确保章程合规合法，既能保障公司的权益，又能促进公司的健康发展。

以下是制定有限公司章程时需要注意的重要事项：一、法定要求：1.参照公司法相关规定制定章程，明确公司名称、住所、法定代表人等基本信息。

2.依法明确公司的经营范围，确保在规定的范围内合法经营。

3.确定公司股东的认缴出资方式、金额、时间等要求，并按照法律规定设立股东会和股东全体会议。

二、公司组织架构：1.明确公司的管理层次和组织架构，明确董事会、监事会、总经理等职权。

2.规定公司各职能部门的设置和职责，确保公司的各项管理工作有序有力。

三、公司决策机制：1.确定章程中公司决策的方式和程序，明确董事会决策、股东决策的标准和程序。

2.设定股东会和董事会的召开要求，明确召开方式、通知期限和出席要求等相关事宜。

四、公司股权机制：1.明确公司股东对公司的出资方式和出资额度，确保股东的权益得到保障。

2.制定股东变更、股权转让、股东合作、股东退出等相关规定，确保公司股权变动的合法性和稳定性。

五、财务管理规定：1.规定公司财务报告编制、审计、分配利润等相关事项，确保财务管理的准确性和合规性。

2.确定公司资金运作方式和限制，规范公司的资金管理。

六、员工权益保护：1.制定公司的人事管理制度，明确员工招聘、聘用、奖惩等事项。

保护员工的合法权益和工作环境。

2.确定员工的薪酬福利、劳动合同、保险等相关规定，确保员工的权益得到保障。

七、知识产权保护：1.确定公司的知识产权保护政策，明确内部知识产权审查制度和保密义务，保护公司的创新成果和商业机密。

2.明确公司对外合作的知识产权保护要求和风险控制机制，确保公司的知识产权不受侵害。

八、纠纷解决机制：1.制定合理的纠纷解决机制，明确纠纷解决的程序和途径，确保纠纷能及时妥善解决。

2.明确公司与股东、董事、员工等各方之间的权益保护和约束机制，确保公司运作的稳定性。

制定公司章程的注意事项

制定公司章程的注意事项1.明确公司的基本信息：公司章程应该包含公司的名称、注册地、注册资本、经营范围等基本信息，这些信息是公司的基础，也是公司法定要求的一部分。

2.注重章程的灵活性和可操作性：制定公司章程时应该考虑到公司未来可能的变化和发展，合理设置章程的内容，确保章程具有一定的灵活性和可操作性。

避免过于死板的规定，给公司发展带来限制。

4.明确公司治理结构：公司章程中应该明确公司的组织结构、决策程序和责任制度。

包括董事会、监事会、总经理等机构的设置、成员的任命程序和权限划分等内容，以确保公司能够有效管理和运营。

5.规定股东权益和股东关系：公司章程应能够保护股东的权益，以及明确股东之间的关系和权利义务。

确定股东的投票权、股权转让机制、股东会议的召开程序等内容，确保公司股东之间的合作和平等。

6.注重章程的透明度和公平性：公司章程应当具有透明度和公平性，避免偏袒其中一方利益，确保各股东能够平等参与公司的决策和分配。

任何有利于公司发展和股东利益的制度应得到合理的保护。

7.合理设置章程的修改和解释程序：公司章程应规定章程的修改和解释程序，确保章程的权威性和可操作性。

制定章程时要考虑到未来可能出现的变化和需求，留出修改与解释的空间。

8.明确公司解散和清算程序：公司章程应该明确公司的解散和清算程序，规定在何种情况下可以解散公司，以及在解散和清算过程中相关各方的权益和责任。

9.保证章程的风险防范和合规性：制定公司章程时要充分考虑公司可能面临的风险和法律风险，合理设置风险防范措施，确保章程内容的合规性和可持续发展。

10.定期审查和更新章程：公司章程不是一成不变的，随着公司的发展和变化，章程需要定期进行审查和更新。

公司章程应根据公司的实际情况和业务需求，及时进行调整和修订。

制定公司章程是公司设立的第一步，它对公司的未来发展和运营至关重要。

只有制定出合理、完备的公司章程，公司才能够有法可依、有章可循，保障公司的合规运作，为公司的健康发展提供有力支持。

公司章程注意事项有哪些

公司章程注意事项有哪些公司章程是一份非常重要的文件，它规定了公司的组织结构、管理方式、运营规则等，对于保障公司的正常运作、维护股东权益、规范公司行为具有重要作用。

因此，在制定公司章程时应特别注意以下几个方面。

一、要合法合规制定公司章程必须遵循相关法律法规，如公司法、证券法等，其内容要合理、合法、合规。

在制定章程时要注重法律规定的要求，确保章程内容严格遵守法律法规，以免在经营活动中发生违法违规行为。

二、要明确公司的目标和权力结构公司章程应明确公司的目标和发展方向，以确保公司的长期稳定发展。

同时，公司章程还应明确公司权力结构，包括董事会、监事会和股东大会的权限和职责分工，以避免权力集中和滥用。

三、要明确股东权益保护公司章程应明确股东的权益保护，包括股东的投票权、知情权、监督权等，确保股东能积极参与公司治理，并能获得合理回报。

此外，还应明确股东的股权转让和退出机制，以便股东根据自身需要自由选择是否持有股权或者退出。

四、要规范公司治理公司章程应明确公司的治理结构和运作机制，包括董事会和监事会的组成方式、议事规则、决策程序等，以确保公司的决策能够科学、合理、透明。

此外，还应规定董事、高级管理人员的行为规范和利益冲突规则，以促进公司的健康发展。

五、要规范公司各项运营活动公司章程应规范公司的各项运营活动，包括公司的业务范围、经营方式、财务管理、股东分配等。

章程还应规定公司的合并、分立、解散等情况的程序和规则，以便公司在必要时可以进行各种经营调整。

六、要合理设置章程的修改和解释程序公司章程应明确章程的修改和解释程序，以确保章程可以根据公司的经营需要进行调整，并保证章程的解释和执行具有合法性和权威性。

此外，还应规定章程的修正和解释需要的审批程序，以防止个别人员滥用权力。

七、要完善章程的变更和不可变更条款公司章程可以根据公司的实际情况进行调整，但也需要设定变更章程的条件和程序，避免个别股东滥用权力。

同时，还应明确章程的不可变更条款，确保公司的根本利益和公司治理机制的稳定性。

拟公司章程的注意事项

拟公司章程的考前须知拟公司章程的考前须知公司章程关系到公司设立行为是否有效，同时直接影响到有限责任公司设立后的运营效果，那么拟公司章程需要注意什么?下面一起来看看!在制定或修改公司章程时，应注意三个问题：1、制定或修改公司章程的权利属于股东会;2、制定或修改公司章程须以股东会决议进行;3、制定或修改的公司章程不得违背公司法的强制性条款。

公司章程的制定由股东会通过后，股东在公司章程上签名或盖章，然后向工商行政管理机关申请设立登记。

公司章程的修改应遵循以下程序：首先由董事会提出修改公司章程的提议，并提出公司章程的修改草案;其次将修改公司章程的提议通知其他股东;第三由股东会对公司章程修改条款进行表决。

修改公司章程的决议必须经代表2/3以上表决权的股东通过并制作股东会决议。

关于公司章程修改的股东会决议作出后，公司应向工商行政管理机关申请变更登记。

我国治理的模式大多由股东会、董事会和监事会构成，股东会是公司的权利机构，董事会是公司的执行机构，监事会是公司的监视机构。

在制定和修改公司章程的.过程中，要将三大机构与公司治理有机结合，以致发挥最大成效。

如何做到有机结合，那么应注意以下几个问题：1、应规定明确、详尽的股东会议事规那么，使股东会的召集、表决、决议的制定、通过等系列问题有章可循。

同时，应将股东、股东会的权利义务制定得详尽并具有可操作性。

2、应标准董事会的运作。

(1)要明确董事会的权力范围，尤其要使董事会和股东会之间权力配置明晰化;(2)要标准董事任免规那么、建立标准的董事资格，候选人推荐、评审、股东大会选举、等规那么，同时明确董事只能由具有完全行为能力的自然人担任;(3)要建立健全董事会议事规那么，包括对董事会会议的召集、通知、出席有效人数、议题的准备、表决方式、效力、代理、记录、信息披露等内容做出明确、具体的规定;(4)要强调董事勤勉义务，要求董事不但要遵守法律、法规和章程，还要强调其忠实义务和勤勉义务，禁止董事越权、侵占公司财产、挪用公司资金，利用职务便利损害公司利益等。