2019年当前农村矛盾纠纷排查化解工作的主要困难、问题、成因及对策
2019年当前矛盾纠纷现状及排查调处中存在的主要问题
当前矛盾纠纷现状及排查调处中存在的主要问题近年来，随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济的进一步发展，各种利益格局的多元化，引起了社会各类矛盾纠纷主体的多样化，性质复杂化，关系的交织化，人民调解工作也由原来的单一的民间纠纷调解，发展成更广泛的民间纠纷、商事经济纠纷和行政纠纷等复合型与多面型纠纷的调解。
20**年至20**年，我州共调处各类矛盾纠纷22000多起，其中，各种新的矛盾纠纷大量增加，已严重影响了社会主义新农村建设和我州经济的可持续发展。
为此，建立一个科学的矛盾纠纷处置机制，加强基层尤其是农村矛盾纠纷排查调处，着力化解现实中的各种矛盾，对促进新农村建设，营造良好的社会环境显得尤为重要。
一、当前我州矛盾纠纷的现状和特点近两年来，全州调处各种矛盾纠纷22039件，调处成功21492件，防止民转刑776件，防止群体性械斗112件，防止群体性上访182件，挽回和避免经济损失2000多万元。
我州矛盾纠纷主要呈现出以下新的特点和趋势：一是矛盾纠纷性质的多样化、复杂化。
因征地拆迁、库区移民、土地承包、村务管理和党干群关系等引发的群体性、复杂性纠纷不断发生，矛盾纠纷牵涉面广、参与人多、调处难度大。
参与纠纷的不仅有农民、离退休干部、个体户，还有党员、转业军人等，少数地方还出现了上访“专业户”，许多群体性纠纷是经济利益与政治待遇相互交织、个人利益与集体利益相互渗透，有些还是跨行业、跨地区的，牵一发而动全身，解决起来难度很大。
二是矛盾纠纷参与人数的规模化。
社会生活中的家庭婚姻、继承、赡养、扶养纠纷；生产经营中的山林、土地、水利权属纠纷；经济生活中的债务、赔偿纠纷，以及近年来封建宗族活动引发的坟山纠纷等层出不穷。
在接边地区，工矿与农村之间跨地区、跨行业、跨单位的矛盾纠纷也不断发生。
不仅纠纷的类型明显增多，而且发生数量也居高不下，集体上访的批次和人数也呈逐年上升的趋势。
三是矛盾纠纷呈现组织化。
在事前和事中有较为严密的组织领导，周密的行动计划。
基层矛盾纠纷诽查调处工作情况存在的薄弱环节、原因和改进的对策
基层矛盾纠纷诽查调处工作情况存在的薄弱环节、原因和改进的对策一、矛盾纠纷徘查调处工作情况我市各级司法行政部门积极探索新形势下化解矛盾纠纷的新机制、新路子、新矛盾，矛盾纠纷排查调处中心建设处于全省领先地位，矛盾纠纷集中排查调处工作开展得扎实有效，基层司法调解工作发挥了重要职能作用，取得突出成效，主要体现在：1、创建乡镇社会矛盾纠纷排查调处中心形成了大排查大调解新格局。
针对新时期矛盾纠纷土现的新情况、新特点。
莆田县东峤镇于98年10月率先建立社会矛盾纠纷排查调处中心形成了以司法所为依托，乡镇党政主要领导亲自挂帅，有关部门共同参与矛盾纠纷排查调处的新格局，市司法局和莆田县司法局及时指导帮助、总结推广。
特别是去年，采取有力措施进一步加大指导管理力度和推广普及力度，全市54个乡镇于2000年7月15日全部建立起点较高、运作比较规范的调处“中心”乡镇调处中心的建立，强化了司法调解的职能，提高了矛盾纠纷调解率和成功率，提高了司法行政机关深入开展法制宣传、法律服务、法律保障的能力，在化解人民内部矛盾，维护基层安定稳定方面发挥了不可替代的作用。
2、组织开展矛盾纠纷集中排查治理，形成了强有力化解人民内部矛盾纠纷的新氛围。
近年来，全市各级司法行政机关在狠抓经常性矛盾纠纷排查调处工作落实的同时，还围绕拆迁安置、下岗职工再就业、反腐倡廉等群众反映的热点、难点问题，围绕房屋宅基地、婚姻家庭、损害赔偿、债权债务等突出纠纷，围绕影响大、难度大、涉及面广、易激化和可能引发械斗、上访等重点纠纷，组织全市基层司法调解组织有针对性地开展矛盾纠纷专项排查治理集中排查治理和百日会战等活动，认真开展“四查”即查纠纷隐患、纠纷苗头、纠纷积案和现有纠纷，然后组织力量集中进行调处治理，形成了全市集中抓矛盾纠纷调处治理、化解矛盾促稳定的良好局面。
使一大批难点热点问题得到了妥善解决，一大批重大疑难纠纷得到化解，一大批久拖不决的积案得到治理。
3、健全完善调解工作制度，形成了矛盾纠纷层层抓落实，件件有人管的新局面。
当前农村矛盾纠纷存在的问题
当前农村矛盾纠纷存在的问题一、背景简述当前社会发展进程中，农村矛盾纠纷成为一个突出的社会问题。
这些矛盾多源于土地问题、经济收入差距、公共服务不足以及社会结构变迁等方面。
本文将就当前农村矛盾纠纷存在的问题进行深入分析，并提出相应解决方案。
二、弱化土地保障与权益保护难题1. 土地流转问题农村土地流转市场乱象丛生，存在着低效率和不确定性等问题。
许多农民缺乏对土地流转合同的全面了解，容易被剥削和损失自己的权益。
2. 产权确权难题部分农民或集体经济组织在土地使用和抵押贷款中缺乏明确合法的产权证明，导致他们无法享受到正当的利益和政策支持。
三、经济收入差距拉大导致社会稳定风险增加1. 农民工收入低下随着城市化进程加速推进，越来越多的农民工涌入城市寻找就业机会。
然而，农民工普遍受限于工资水平低、工作环境恶劣等问题，经济收入难以满足生活需求。
2. 农村贫富差距加大城乡收入差距扩大致使农村富裕人群与贫困人口之间的分化日益明显。
富裕阶层在资源分配中占据较大比重，贫困人口则长期处于弱势地位。
四、公共服务不足引发群众不满情绪1. 基础设施滞后农村基础设施建设相对滞后，道路交通、水电供应和通讯网络等方面存在短板。
这导致了居民出行不便，影响到他们的正常生活和经济发展。
2. 医疗教育资源匮乏农村地区医疗和教育资源相对集中在城市，并且缺乏专业性和高质量服务。
这给农村居民就医和接受良好教育带来困难，增加了他们的不满情绪。
五、社会结构变迁导致农村治理难题1. 农村人口老龄化问题随着人口老龄化进程的加剧，农村缺少相应的养老服务和政策支持。
这给许多子女外出务工农民带来了环境上的担忧和经济上的负担。
2. 信任危机与群体观念淡薄问题农村地区存在许多个体主义倾向，缺乏团队合作与互助意识。
这样的社会结构变迁给农村治理带来了困难。
六、解决方案为了有效解决当前农村矛盾纠纷存在的问题，以下几点措施可供参考：1. 制定土地流转规范应制定并完善土地流转操作规程，保护农民在土地交易中的权益。
探析农村矛盾纠纷的主要成因及化解对策
探析农村矛盾纠纷的主要成因及化解对策随着社会的转型和经济的持续发展，新形势下农村各种纠纷问题日益突出，已经成为影响社会和谐稳定不可忽视的重要因素。
笔者通过探析农村矛盾起因、提出化解农村纠纷的若干对策建议，以期为促进地方矛盾化解、共建和谐村居发挥新的更大的作用。
一、农村各类矛盾纠纷成因（一）、道路交通事故赔偿纠纷的成因一是公安机关调解功能弱化。
交通安全法实施后，公安交警部门减弱了对交通事故赔偿案件的调解工作。
而公安交警部门具有介入交通事故的第一时间性，其化解矛盾的数量越多，则进入司法程序的数量就越少，反之则大量交通事故案件流入法院，事实上事故发生后绝大部分的交通事故赔偿案件涌入了法院和各镇矛盾纠纷调处中心。
二是保险公司存在体制缺陷。
保险公司给当事人自行理赔设置重重障碍，总等待案件进入司法程序，这不利于当事人自行协商解决纠纷。
（二）、婚姻家庭类纠纷成因一是基层民调组织的职能未能发挥到位。
农村村(居)合并之后，村干部减少，且主要精力放在发展经济上，农村基层调解组织对一般民事纠纷的调解力度减弱，投入的精力减少，职能未能发挥到位，使得原来可以通过基层调解组织解决的邻里纠纷(如界址、打架等纠纷)、家庭纠纷(如赡养、分家析产、婚约财物等纠纷)都大量涌入了人民法院，特别是赡养案件呈明显上升趋势。
二是社会转型过程中出现的问题。
笔者所在地内因万顷良田、城区改造引起拆迁范围扩大、外出务工、劳务输出等问题，引发大量婚姻、养老、分家析产等问题。
三是外来人员的不稳定性。
经济的发展吸引了大量外来人员，由于风俗习惯等差异导致与本地人之间的婚姻容易破裂。
（三）、合同类纠纷的成因一、是村民的诚信意识缺失。
有约不守屡屡出现，有的良心泯灭，道德诚信缺失。
其中民间借贷出现短时间内集中举债，然后突然消失，致债权人索要无门。
二是部分金融机构放贷不规范。
部分金融机构对贷款的发放审查不严、操作不按规范，使得贷款难以回收，不得已又诉至人民法院，审理中纠纷较多，争执较大。
2019年当前农村矛盾纠纷排查化解工作的主要困难、问题、成因及对策
2019年当前农村矛盾纠纷排查化解工作的主要困难、问题、成因及对策当前农村矛盾纠纷排查化解工作的主要困难、问题、成因及对策当前农村矛盾纠纷排查化解工作的主要困难、问题、成因及对策矛盾纠纷排查化解是党委、政府信访工作的一项长期而重要的工作任务,是党和政府联系人民群众的桥梁,做好矛盾纠纷排查化解对于信访形势持续好转,社会和谐稳定起到一定的推动作用。
因此太平乡党委、政府领导高度重视信访工作,同时建立健全了矛盾纠纷排查调处化解工作机制，让矛盾纠纷消化在基层，消化在萌芽状态，全乡无重大矛盾纠纷隐患。
“三农”问题是关系到构建和谐社会、建设社会主义新农村，保持农村的稳定，促进农业和农村工作重大问题。
近年来，中央实行农村税费改革后，农村的矛盾纠纷出现了新情况、新问题，农村基层矛盾纠纷日益复杂。
如何搞好农村矛盾纠纷排查化解工作是我们基层纪检监察工作者面临的主要问题。
针对这一问题，我们走访了5个村20个村民组103户群众，了解了群众产生矛盾的根源。
现结合我乡工作中所采取的应对办法和对今后工作的构想谈点看法。
一、当前农村社会矛盾纠纷的主要问题从我乡近年农村呈现出的矛盾纠纷来看，农村社会矛盾日益复杂化，具体体现在：1、农业税改革引发的争地纠纷。
在普遍实行农业税费改革后，随着全免农业税，实行良种补贴、水稻种植直补、退耕还林等惠农政策的落实，原先已弃耕多年的农户，因利益冲突，要求退回让他人耕种和村委会因调整来修建乡村公路、公益事业建设等所征用的土地、山林，从而导致矛盾纠纷。
2、暗箱操作引发的干群纠纷涉农资金的发放不民主，在退耕还林还草等工程中，个别村干部不按政策规定，优亲后友或暗中提留，引起群众对村干部不满，导致群众上访不断。
如：退耕还林工程中村委会及个别村干部提留指标，中饱私囊；低保、困难补助的评定等优亲厚友。
3、干部作风引起的矛盾纠纷随着改革的不断深入，人民群众生活水平得到很大程度的提高，有不少农村基层党员干部的生活作风在暗暗的发生了变化，办事要请客送礼或干部参与赌博时有发生，导致干部与群众的距离越来越大。
矛盾纠纷排查化解工作存在的问题原因分析
矛盾纠纷排查化解工作存在的问题原因分析矛盾纠纷排查化解工作是社会管理和社会治理中的重要环节，它涉及到广泛的领域和各个社会主体，对于维护社会稳定、促进社会和谐具有重要意义。
然而，在实践过程中，我们不可避免地会遇到各种问题，影响到矛盾纠纷排查化解工作的质量和效果。
在本文中，我们将对这些问题进行分析，并提出相应解决方案，以期能够改善矛盾纠纷排查化解工作的现状。
一、问题的存在1. 组织能力不足在矛盾纠纷排查化解工作中，需要组织和协调多个不同部门和机构的力量，以有效地解决问题。
然而，目前我国的组织能力存在不足的情况。
一方面，协调各方的意见和行动需要一定的能力和经验；另一方面，对于具体问题的矛盾纠纷排查化解工作，需要有专门的人员和机构来负责，目前的资源分配和人员配备不足，导致矛盾纠纷排查化解工作效果不佳。
2. 缺乏全面了解矛盾纠纷的产生通常是复杂而多样的，涉及到社会、经济、文化、政治等多个方面的问题。
然而，在矛盾纠纷排查化解工作中，我们常常只关注某一方面，而忽略了其他方面的因素。
这种片面性的处理方式，容易忽略矛盾纠纷的本质和根源，从而无法根本解决问题。
3. 缺乏专业能力矛盾纠纷排查化解工作需要具备一定的专业能力。
然而，目前许多从事矛盾纠纷排查化解工作的人员缺乏相关专业知识和技能，导致他们在工作中往往力不从心、应对不当。
另外，由于缺乏对矛盾纠纷排查化解工作的认识和理解，一些部门和机构无法合理地分配资源，导致工作效率低下。
4. 缺乏监督和评估在矛盾纠纷排查化解工作中，缺乏有效的监督和评估机制，导致工作成果难以得到有效评估。
一方面，由于没有明确的目标和标准，工作人员容易滥用职权或者不作为；另一方面，缺乏监督和评估机构，工作成果无法得到有效的检验和改进。
二、问题的原因分析1. 体制机制不完善矛盾纠纷排查化解工作涉及到多个部门和群体的合作。
然而，由于我国的行政体制和体制机制尚未完善，各个部门之间的协调和合作存在困难。
矛盾纠纷排查化解工作存在的问题及对策
矛盾纠纷排查化解工作存在的问题及对策矛盾纠纷排查化解工作是一个重要的社会工作，它涉及到各个领域和层面的矛盾纠纷，包括个人之间的矛盾、组织之间的矛盾以及社会之间的矛盾。
矛盾纠纷排查化解工作不仅是社会治理的重要组成部分，也是维护社会稳定和谐的重要手段。
然而，在实际工作中，矛盾纠纷排查化解工作存在一些问题，如工作过程中出现一些盲点，工作方法不科学、效果不明显，工作力量不足等。
这些问题的存在，影响了矛盾纠纷排查化解工作的质量和效果，也制约了社会治理和社会发展的进步。
为此，我们需要针对这些问题，提出相应的对策，以推进矛盾纠纷排查化解工作的科学化、规范化和专业化发展。
一、问题分析1. 工作过程中的盲点在矛盾纠纷排查化解工作中，存在着工作过程中的盲点。
这主要表现在对于一些潜在矛盾的忽视和对于矛盾纠纷的处理不力。
例如，在一些地区，人们对于冲突性较低的矛盾和纠纷不予重视，认为不值得花费精力和时间去解决。
而这些潜在矛盾如果得不到及时排查和化解，就可能逐渐升级为较大的矛盾和冲突，进而影响社会的稳定。
因此，工作过程中需要更加全面地排查和化解矛盾，不仅解决当前的问题，更要预防潜在的矛盾。
2. 工作方法不科学、效果不明显矛盾纠纷排查化解工作中，工作方法不科学、效果不明显是一个普遍存在的问题。
工作方法不科学，主要表现在工作过程中缺乏科学的调查研究、缺乏明确的目标和任务、依赖于个人的经验和感觉等。
这样就会造成工作方式的随意性，缺乏可操作性和可持续性。
同时，由于工作方法不科学，矛盾纠纷排查化解工作的效果也不明显，无法解决矛盾纠纷的根本问题，只是暂时缓解或掩盖了矛盾。
为了提高工作效果，我们需要采取科学的方法，进行系统、全面、多维度的分析和研究，找出矛盾的根源和解决的方向，以达到可操作性和可持续性的工作效果。
3. 工作力量不足矛盾纠纷排查化解工作的力量不足也是一个存在的问题。
这主要表现在工作人员的数量不足、专业素质不高以及工作分工不明确等方面。
矛盾纠纷排查化解工作中存在的问题及对策
矛盾纠纷排查化解工作中存在的问题及对策矛盾纠纷排查化解工作是组织机构、企事业单位以及社会组织等组织机构内部或与外部之间处理各类纠纷、摩擦和冲突的过程，其目的是促进组织的和谐与稳定发展。
然而，在实际工作中，往往存在一些问题，如排查难、处理措施不当等，影响了矛盾纠纷排查化解工作的质量和效果。
本文将从问题和对策两个方面来探讨矛盾纠纷排查化解工作中存在的问题以及相应的对策。
一、矛盾纠纷排查工作中存在的问题1. 矛盾纠纷排查难。
矛盾纠纷的产生往往涉及多个利益主体，信息不对称、情况复杂，经常需要进行深入细致的调查研究，但由于各种原因，如资源有限、人手不足等，排查工作难以开展。
2. 信息获取渠道不畅。
在矛盾纠纷排查过程中，信息的获取对于问题的快速排查和准确解决至关重要，然而，由于信息获取渠道不畅，信息的获取往往不及时、不全面，影响了排查工作的效果。
3. 排查工作之间存在信息孤岛。
在组织机构中，不同排查工作往往由不同部门或层级负责，存在信息孤岛现象，信息无法共享，导致工作重复、效率低下。
4. 排查过程中存在主观认知偏差。
由于矛盾纠纷的性质复杂多样，排查人员在处理过程中容易受到自身认知、经验以及社会因素的影响，产生主观认知偏差，导致对问题的判断和处理不准确。
5. 排查工作中存在权力过于集中。
某些情况下，排查工作的权力过于集中在少数人手中，容易导致权力滥用现象的出现，进而影响到矛盾纠纷的实质化解。
二、矛盾纠纷排查工作中的对策1. 加强矛盾纠纷排查队伍建设。
培养一支专业的矛盾纠纷排查队伍，提高队伍的整体素质和业务水平，为解决矛盾纠纷提供强有力的支撑。
2. 建立信息共享机制。
建立起多部门、多层级之间的信息共享机制，加强信息的汇总、整理和传递，确保信息的及时、准确流动，提高排查工作的效能。
3. 完善矛盾纠纷排查工作机制。
建立一套科学、完善的矛盾纠纷排查工作机制，明确各个环节的职责和流程，避免在处理过程中出现信息孤岛、工作重复等问题。
矛盾纠纷排查化解工作存在的问题及措施
矛盾纠纷排查化解工作存在的问题及措施矛盾纠纷排查化解工作是一个非常重要的工作，它关乎社会稳定和人民群众的利益。
然而，我们也必须正视其存在的问题，并寻找解决问题的措施。
下面将具体分析其存在的问题，并提出相应的解决措施。
一、矛盾纠纷排查化解工作存在的问题1.人员不足的问题矛盾纠纷排查化解工作需要专门的人员来负责，他们需要具备一定的法律和心理素质。
然而，目前我们的人员不足，不能满足矛盾纠纷排查化解工作的需求。
这导致了很多矛盾纠纷得不到及时化解。
2.工作推进不及时的问题矛盾纠纷排查化解工作需要及时的反馈和处理，以保证矛盾纠纷得到及时的化解。
然而，由于工作推进不及时，很多矛盾纠纷得不到及时解决，加剧了矛盾的发展。
3.缺乏科学的调查和分析方法的问题矛盾纠纷排查化解工作需要科学的调查和分析方法，以便深入了解矛盾的根源和发展趋势。
然而，目前我们缺乏科学的调查和分析方法，不能准确地把握矛盾的特点和规律。
4.法律知识不足的问题矛盾纠纷排查化解工作需要对相关法律进行熟悉和了解，以便正确地处理矛盾纠纷。
然而，由于我们的法律知识不足，很多矛盾纠纷得不到妥善解决，甚至产生了新的矛盾。
二、矛盾纠纷排查化解工作存在问题的原因分析1.管理体制不完善目前，我们的管理体制不完善，没有明确的划分责任和职责，导致工作任务没有得到有效的执行。
同时，由于管理体制不完善，工作中的问题得不到及时的解决，进一步加剧了矛盾的发展。
2.培训与学习不足矛盾纠纷排查化解工作需要高素质的人才，然而，目前我们的培训与学习机制不完善，不能满足人员不断提升的需求。
这导致了我们的人员缺乏必要的知识和技能，无法有效地从事矛盾纠纷排查化解工作。
3.资源投入不足矛盾纠纷排查化解工作需要一定的物质和人力资源的支持，然而，目前我们的资源投入不足，不能满足工作的需求。
这导致了很多矛盾纠纷得不到及时化解，给社会稳定带来了隐患。
4.意识认识不够矛盾纠纷排查化解工作需要各级政府和社会事业单位的高度重视和支持，但是当前意识认识不够，很多地方对矛盾纠纷排查化解工作的重视程度不够，导致工作的推进缓慢。
当前农村矛盾纠纷的主要成因及对策
浅议当前农村矛盾纠纷的主要成因及对策经济转轨、社会转型时期，在广大农村也不可避免地出现了社会矛盾多发多样的状况，成为“矛盾凸显期”。
一、农村社会矛盾纠纷产生的主要成因1.追求经济利益的思想过于片面化，催生矛盾隐患市场经济条件下，广大人民群众以谋取经济利益为目的的思想意识大大增强，一些农民、行政村、企业管理人员为谋取经济利益最大化，擅自违约，不履行经济合同或协议，甚至侵害他人的合法权益；有的基层单位和行政组织为谋求小集体的经济利益，在一定程度上挫伤了农民群众的感情，在公民、企事业单位、基层行政组织之间埋下了引发矛盾纠纷的隐患。
2.一些基层干部工作方法简单粗暴，使干群隔阂加深有的基层干部服务意识、公仆意识不强，存在“官本位”思想和特权思想，不能够依法行政、依法办事，对人民群众反映的问题没有及时调处加以解决，以致酿成严重事件。
个别基层干部作风粗暴，方法简单，没有真正体现“情为民所系，利为民所谋”，引起群众不满，伤害了干群之间的感情，从而引发干群之间的矛盾，造成不好影响。
3.基层民主化、法制化管理不够健全，与群众的需要不相适应随着居民法制意识的增强，关心集体经济，要求村务、财务公开的人越来越多，但是少数村干部搞“一言堂、糊涂账”，习惯于暗箱操作，对于涉及村民利益的重大事项，如财务收支状况、“一事一议”、公益事业建设等等，不向村民公开，造成干群隔阂。
4.对热点、难点问题处理得不够稳妥，引发上访事件有些政府部门对出现的工程建设征占地补偿、房屋拆迁、突发性重大事故等，处理得不够及时，引起了一些群众的不满和怨恨；对群众反映的村委会的财务、作风等方面问题没有引起足够重视；对涉及群众切身利益的土地承包等问题处理不当；对企业与驻地群众之间产生的矛盾，协调不力等等。
这些热点、难点问题处理不妥而引发了不少上访事件。
5.土地效益增加引起土地纠纷增加随着一系列惠农政策的出台，广大农民群众种粮的积极性普遍高涨，对土地倍加珍惜，一些原弃耕、转包、出租土地的农户强烈要求收回原管理使用权，而现拥有土地管理使用权的农户又不愿返还，因此导致此类纠纷的现象普遍高涨。
当前农村矛盾纠纷调处工作的调研与分析（五篇）
当前农村矛盾纠纷调处工作的调研与分析（五篇）第一篇：当前农村矛盾纠纷调处工作的调研与分析当前农村矛盾纠纷调处工作的调研与分析当前，三穗县政治稳定、经济发展，人民群众安居乐业。
但随着改革开放的不断深入和利益格局的逐步调整，人们的思想观念价值观念和相互之间的关系都发生了很大的变化，农村社会矛盾纠纷也表现出新的特点。
因土地承包、山林权属、村务管理、征地拆迁、婚姻家庭等引发的矛盾纠纷不断发生，各种矛盾特别是群众民主法制意识增强与乡、镇、村（社区）管理方式转变缓慢、农民精神文化需求增加与农村文化生活相对贫乏的矛盾日益突出，给基层社会稳定带来了挑战。
正确处理新形势下的人民内部矛盾，维护社会稳定的任务十分紧迫和繁重。
为了了解当前农村基层矛盾纠纷的现状和成因，如何做好矛盾纠纷的排查调处工作，维护社会稳定，本人深入长吉、台烈等乡镇进行了调研，与乡镇党政主要领导、政法委书记、派出所长、司法所长、计生站长、社会事务办主任进行座谈，现将调研情况汇报如下：一、当前农村矛盾纠纷的特点及存在的问题1、土地问题成为焦点和难点。
其原因：一是国家对耕地使用权实行30年承包期不变的政策，对农业税进行减免、对农业进行反哺等惠农政策的出台，使广大农民对土地的重视程度越来越高，惜地意识日益增强；二是由于我国征地、拆迁、安置标准偏低，在征地拆迁过程中，人民群众的抵触情绪越来越大，稍有不慎极易引发较大的矛盾纠纷。
2、宅院建筑引发的相邻权纠纷越来越多，占纠纷的20-30%。
随着经济社会发展和新农村建设步伐的加快，农村宅院的翻建、改建日益频繁，宅基地纠纷、宅院建筑相邻权纠纷日益突出。
其原因：一是村寨建设缺乏统一规划，即使有规划也没有得到严格执行，使抢占、强占、多占宅基地的现象时有发生；二是由于建房设计施工不规范，随意性比较大，妨碍到他人住房的通风、采光、排水等相邻权，导致这类矛盾纠纷常发、多发。
3、集体林权制度改革引发的纠纷成为当前农村矛盾纠纷的重点。
当前农村矛盾纠纷存在的主要问题
当前农村矛盾纠纷存在的主要问题当前农村矛盾纠纷存在的主要问题随着中国农村经济社会的发展，农村矛盾纠纷日益突出，成为制约农村整体发展的一大问题。
这些冲突涉及土地、资源、劳动力、农民收入、农村公共服务等多个方面的利益关系。
在这篇文档中，我们将探讨当前农村矛盾纠纷存在的主要问题。
首先，土地问题是农村矛盾纠纷的核心。
作为农村发展的基础和农民生活的支撑，土地问题牵动着广大农民的切身利益。
一方面，农民对土地的流转和使用权认识不足，缺乏相应的保护。
许多农民将土地用于短期利益，过度开发和过度使用，导致土地资源浪费和环境破坏。
另一方面，土地承包和流转制度不完善，无法满足市场需求和农民利益。
一些地方政府在土地违规流转过程中存在不规范操作和权益损害，导致农民的合法权益得不到保障。
其次，农村资源分配不均引起了矛盾纠纷。
农村资源包括资金、劳动力、教育资源和公共服务等。
由于资源分配的不平衡和不公平，一些地区和家庭较富有，而大多数农民却生活在贫困线以下。
这导致了贫富差距的扩大和农村社会不公的加剧。
同时，一些地区和企业的资源垄断现象还加重了资源分配的不均和农民的不满情绪。
第三，农民收入增长乏力是当前农村矛盾纠纷的主要问题之一。
尽管农村经济加快发展，但农民收入增长的速度相对较慢。
这与农村劳动力市场不规范、农产品价格波动大、农民素质较低等因素有关。
此外，农民在土地流转和收入分配中缺乏话语权，无法有效分享市场化收益，也制约了农民收入的提升。
最后，农村公共服务薄弱是制约农村发展和矛盾纠纷的根源所在。
目前，农村的基本公共服务水平远远低于城市，包括教育、医疗、住房、交通等方面。
这导致了农村人口的流失，农民的生活品质得不到提升，从而引发犯罪、森林火灾、民间纠纷等问题。
此外，农村公共服务的领域和覆盖范围不足，难以满足农民的需求，也成为农村矛盾纠纷产生的重要原因。
综上所述，当前农村矛盾纠纷存在土地问题、资源分配不均、农民收入增长乏力以及农村公共服务薄弱等主要问题。
关于农村矛盾纠纷排调情况的问题与建议
关于农村矛盾纠纷排调情况的问题与建议前言农村矛盾纠纷是我国农村社会面临的一大问题。
针对农村矛盾纠纷，政府不断出台相关的政策法规，积极组织力量对纠纷进行排调解决。
然而，在实际操作中，一些问题仍然存在，导致有些农村矛盾纠纷难以化解，对当事人和社会造成了不利影响。
本文将针对农村矛盾纠纷排调情况中存在的问题进行探讨，并提出相应建议。
希望能够引起相关部门和社会各界的关注，促进农村矛盾纠纷的有效解决。
问题1. 纠纷信息不足导致排调效果不佳农村矛盾纠纷的解决需要有足够的信息支持，但实际情况中，农村矛盾纠纷的信息往往不够全面、准确。
在排调过程中，有些重要信息被忽视，导致农村矛盾纠纷处理不充分，不够公正。
2. 排调机构力量不足导致处理效率低排调机构的力量不足也是农村矛盾纠纷未得到有效解决的一个问题。
由于农村矛盾纠纷数量庞大，排调机构的人力、财力、物力难以支撑，导致处理效率低下，一些纠纷得不到及时解决，进而延长了农村矛盾纠纷的处理时间。
3. 农村矛盾纠纷调解机制还不够健全农村矛盾纠纷调解机制不够健全也是一个影响农村矛盾纠纷排调效果的因素。
一些调解机构的调解能力不足，难以处理部分复杂矛盾纠纷。
同时，一些农村矛盾纠纷的当事人对调解机构也缺乏信任，导致调解的效果不佳。
建议1. 建立全面的农村矛盾纠纷信息系统针对信息不足问题，我们建议建立全面的农村矛盾纠纷信息系统，将相关信息进行搜集、整合、分析和共享。
同时，政府部门、媒体、学者等多方面共同参与，通过多渠道、多角度获取农村矛盾纠纷的信息。
2. 增强排调机构的力量和能力为了提高农村矛盾纠纷的处理效率，我们建议政府增加相关投入，加强排调机构的人力、财力、物力等方面的支持，让排调机构在处理农村矛盾纠纷时更具有优势。
同时，应支持相关部门、机构进行专业技能培训，提高排调人员的专业水平，提高农村矛盾纠纷的处理水平。
3. 完善农村矛盾纠纷调解机制农村矛盾纠纷调解机制的完善是治理农村矛盾纠纷的关键所在。
关于农村矛盾纠纷排调情况的问题与建议
关于农村矛盾纠纷排调情况的问题与建议1 近年来，随着社会主义市场经济体制的建立和发展以及各种经济利益的重新调整，社会矛盾不断增加，矛盾纠纷的主体日益多样化、复杂化。
在农村一些因土地权属、邻里关系、婚姻家庭等引起的矛盾纠纷因化解不及时酿成刑事案件和群众性事件时有发生，影响了社会的稳定，制约了和谐社会构建进程。
据了解，在我省不少地方诸多农村矛盾纠纷中，土地问题约占33％，宅基纠纷约占22％，村财务、机井、树木、干部作风问题，约占24％，其他如婚姻家庭等占21％。
总体看，矛盾纠纷排调工作中存在的问题主要有五个方面，下面将问题及成因分析如下：1、调处率低。
据了解，不少地方矛盾纠纷调处率低，有的还不到50％。
主要原因有三：一是个别职能部门和乡村对矛盾纠纷调解工作重视不够，只满足于表面稳定，一时稳定，等各种矛盾纠纷激化时，才给予足够重视，无形中加大了调处难度。
二是重排查轻化解。
不少职能部门和乡村虽然能够定期对本部门的矛盾纠纷进行排查，但对排查出的矛盾纠纷往往满足于登记造册，没有大力进行认真调处，习惯于把问题上交，存在着等、靠、推思想。
三是参与矛盾纠纷调处工作的人员、单位职责不清，使问题拖而不决，造成小事拖大、易事拖难的局面。
排调过程中，没有形成整体合力，对一些跨部门、跨区域的矛盾纠纷缺乏有效配合。
2、排查不彻底。
由于排查不到位，一些深层次的矛盾纠纷没有排查出来，甚至有一些已经上访，而各级报表上还未显示出来。
主要原因：一是一些乡村、单位矛盾纠纷排查工作抓的不紧，排查不细。
二是掌握矛盾纠纷的途径单一，主要靠当事人反映情况，而没有完全建立起横到边、竖到底的排查网络，造成错报、漏报现象，致使对排查出来的矛盾纠纷情况掌握不全面，不知道事情产生的起因、过程、双方的情绪和要求、矛盾纠纷发展的程度。
三是个别乡村、单位对存在的矛盾纠纷，采取不报或少报的情况，认为有可能出现上访苗头才上报，使一些隐患被排除在外，造成各种突发上访事件不时出现。
当前农村矛盾纠纷存在的主要问题
当前农村矛盾纠纷存在的主要问题引言：农村矛盾纠纷是中国社会面临的一个重要问题。
随着城乡发展差距的不断拉大，以及现代化进程中对土地、劳动力等资源分配问题的日益突出，农村矛盾也逐渐增多。
本文将探讨当前农村矛盾纠纷存在的主要问题，并提出一些解决方案。
一、土地问题导致的矛盾纠纷1. 土地承包经营权改革不彻底在改革开放初期，为了保障农民利益，国家对土地进行了承包，并给予农民相对稳定的土地使用权。
然而，在现阶段，由于土地承包经营权未能得到有效延伸和维护，部分地区发生了耕地被私人侵占、农民集体收入分配不公等问题，引发了不少矛盾和纠纷。
2. 土地征用补偿不合理随着城市化进程快速推进，大量农荒地及耕地被拆迁或征用作为建设用地。
但征地补偿额度的不合理、程序的不透明以及拆迁后农民生计问题的长期解决等，导致了农民与政府、开发商之间的矛盾升级。
解决方案：1. 完善土地制度，保障农民合法权益政府应加大对土地承包经营权改革的力度，进一步确保农民承包土地的安全性和稳定性。
同时，建立健全土地流转市场机制，鼓励合作社、龙头企业参与，提高土地资源配置效率。
2. 优化征地政策，加强补偿机制要加强对征地过程的监督和管理，确保征地程序公正透明，并根据市场价值合理确定补偿额度。
此外，要注重帮助被征地农民维持正常生活和就业渠道转换。
二、收入分配不公引发的矛盾纠纷1. 城乡收入差距拉大由于城市劳动力供需状况与薪酬待遇相对较好，许多年轻人离开农村进城务工或找到其他高薪工作，导致农村缺乏劳动力，农民收入难以提高。
这使得城乡收入差距拉大，进而加剧了社会矛盾。
2. 农产品价格低迷部分农民依赖于农产品种植或养殖生活，但由于农产品市场竞争激烈、价格波动大、中间环节利润过高等原因，导致农民的劳动成果得不到合理回报，引发了许多与买卖双方之间的纠纷。
解决方案：1. 加大农村经济发展力度政府应设立专项资金扶持政策，促进农业现代化和产业结构调整。
通过发展特色产业和加强一二三产业融合发展，增加就业机会和创收渠道，提升农民收入水平。
农村矛盾纠纷排查化解工作情况汇报
农村矛盾纠纷排查化解工作情况汇报农村矛盾纠纷排查化解工作情况汇报一、引言近年来，我国农村地区矛盾纠纷不断增多，严重影响了农村的稳定和农业发展。
为了改善农村矛盾纠纷的局面，各级农村工作部门积极开展农村矛盾纠纷排查化解工作。
本次汇报旨在总结我县近年来农村矛盾纠纷排查化解工作的情况，并提出下一步工作的思路。
二、农村矛盾纠纷现状分析我县是一个农业人口比例大的地区，农村矛盾纠纷比较突出。
主要表现在以下几个方面：1.土地纠纷：由于人口增长和城镇化进程，土地使用权纠纷日益增多，主要包括土地承包经营权、土地拆迁补偿等问题。
2.农民工问题：随着经济的发展，农民工外出打工的数量大幅增加，其权益保障问题日益突出，工资拖欠、工伤补偿等问题频发。
3.农村集体经济纠纷：由于集体经济机构改革不到位、村干部权力过大等原因，农村集体经济纠纷时有发生。
4.农村基础设施问题：农村基础设施建设相对滞后，农村供水、交通等问题成为农民关注的重点。
三、排查工作情况针对农村矛盾纠纷问题，我县高度重视，采取了一系列措施，开展了具体的排查工作。
1.设立矛盾纠纷排查专班：成立了由农村工作部门负责人带领的矛盾纠纷排查专班，明确责任、分工明确，统筹协调各个环节的工作。
2.推进矛盾纠纷案件的登记和统计：加强矛盾纠纷案件的登记和统计工作，建立了全面、准确的农村矛盾纠纷数据库，为后续工作提供了数据支撑。
3.开展走访调研工作：组织专业的调研团队，深入农村地区进行走访调研，了解和掌握农村矛盾纠纷的具体情况，为制定解决方案提供参考。
4.建立农村矛盾纠纷化解机制：加强与公安、法院、检察院等相关部门的合作，建立起多部门联动参与农村矛盾纠纷化解的机制。
四、化解工作情况通过以上的排查工作，我县取得了一定的成绩，在农村矛盾纠纷化解方面取得了一些积极的进展。
1.土地纠纷的化解：完善土地承包经营权、土地征收等相关政策，加强农民的土地权益保护，减少土地纠纷的发生。
2.农民工问题的解决：加强农民工权益保护工作，建立健全农民工维权机制，加强对农民工工资拖欠等问题的处置力度。
2019年新形势下社会矛盾纠纷的现状、成因及对策
新形势下社会矛盾纠纷的现状、成因及对策随着社会治安综合治理工作力度不断加大，社会治安形势进一步好转，社会政治稳定，人民群众的安全感普遍增强。
但是由于改革的逐步深化，产业结构调整力度的加大，基层社会各方面也不断发生新的变化，新的矛盾纠纷和不安定因素不仅进一步增多，而且向深层次发展，在一些地方表现得还较为突出。
为正确分析、把握新形势下我县矛盾纠纷的新特点，及时妥善处理当前各种矛盾纠纷，维护社会稳定，建设和谐农村，我们对当前农村社会的矛盾纠纷和不安定因素进行了调查研究，并提出了一些对策。
一、矛盾纠纷的现状及特点1、群体性增多。
基层矛盾纠纷与群众的生产生活息息相关，易于引起具有相同利益关系人的共鸣，进而形成群体行为，诸如税费征收、征地补偿、资源权属、职工下岗、民师辞退、医患纠纷等问题，涉及到某些群体的切身利益，很容易在一些人的组织串联和别有用心的人煽动下酿成群体事件。
2、对抗性增强。
人民内部矛盾作为当前我国社会的主要矛盾，在一定条件下也存在着对抗性。
从现实情况看，过去因矛盾纠纷引发的越级上访等，方式比较温和，现在对抗性明显增强。
如今年10月，我县周巷镇发生1起普通交通事故，有关部门迅速介入调查处理，但当事人还是组织20多人到县政府上访。
3、长期性明显。
一些矛盾纠纷由于涉及到政治、经济和改革中的深层次问题，一旦形成，就很难在短时间内解决。
如村级、学校债务问题，不可能在短期内得到化解，需要一个长期渐进的过程。
4、突发性上升。
农民以独立生产者和经营者的身份参与社会经济活动后，在权益归属和界定方面引发的债权债务纠纷不断增多。
特别是农村山林、土地流转等涉及群众切身利益而引起的矛盾纠纷不易预防。
如税费改革前，我县农民进城务工多、土地荒芜多，农村税费改革后，土地产生的价值相对增多，进城务工农民纷纷回乡种地，因此引发的矛盾纠纷逾来逾多。
5、帮派势力介入。
一些地方宗族房头意识有所抬头，极个别地方地痞、地霸拉帮结派，插手村、组事务，甚至操纵基层政权，欺压群众，群众怨气很大，形成了新的社会矛盾。
当前农村工作面临的主要矛盾及对策
当前农村工作面临的主要矛盾及对策当前农村工作面临的主要矛盾及对策改革开放30年来，农村经历了“大包干”、农村税费改革和农村综合改革三次大的改革，尤其是近年来全面推开的农村综合改革，实现了农村生产力的解放和农村生产关系与上层建筑的变革，有力地推动了农村社会经济的快速发展。
随着改革的不断深入，农村一些深层次的矛盾和问题也不断显现。
一是农业结构调整与稳定粮食生产之间的矛盾。
一方面，与种植经济作物相比，种粮比较效益较低。
据调查，2019年，该县秋粮种植亩均净收入（不计人工费用）为547.3元；而种棉亩均净收入（不计人工费用）为1200元，比较效益低下。
另一方面，化肥、农药、种子等农业生产资料大幅涨价，而粮食价格处于低位运行。
据庐江调查队对庐江县7个镇中的10户农民种粮成本定点调查显示：一季度农民购买化肥平均每公斤价格，尿素2.02元，比去年同期的1.76元，增加0.26元，增长14.77%；碳铵0.68元，增加0.11元，增长19.30%；磷肥0.66元，增加0.25元，增长60.98%；钾肥3.23元，增加1.03元，增长46.82%；复合肥料3.10元，增加1.10元，增长55.00%。
而同期粮食保护价格每公斤仅增长0.14元，农资价格的上涨吞噬农民利益，种粮投入产出不成比例。
二是加快农村基础设施建设、民生工程与县镇两级筹资筹劳能力不足之间的矛盾。
近年来，中央、省、市各级政府在不断加大农村基础设施建设、民生工程投入力度的同时，均要求县、镇两级给予相应的资金项目配套，实际增加了县乡财政压力。
与此同时，面对农民不断增长的生产生活需求，农村基础设施的薄弱现状，基层政府必须“有所作为”，加大对诸如交通、水利等基础设施建设投入。
在保稳定、保工资、保运转的“吃饭财政”条件下，使原本不宽裕的县镇财政捉襟见肘，无形中增加县乡财政压力。
仅以庐江县为例，该县2019年实施的22项民生工程，其中县级财政配套资金支出为2417万元，占当年全县新增可用财力53%。
2019年当前矛盾纠纷现状及排查调处中存在的主要问题
当前矛盾纠纷现状及排查调处中存在的主要问题近年来，随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济的进一步发展，各种利益格局的多元化，引起了社会各类矛盾纠纷主体的多样化，性质复杂化，关系的交织化，人民调解工作也由原来的单一的民间纠纷调解，发展成更广泛的民间纠纷、商事经济纠纷和行政纠纷等复合型与多面型纠纷的调解。
20**年至20**年，我州共调处各类矛盾纠纷22000多起，其中，各种新的矛盾纠纷大量增加，已严重影响了社会主义新农村建设和我州经济的可持续发展。
为此，建立一个科学的矛盾纠纷处置机制，加强基层尤其是农村矛盾纠纷排查调处，着力化解现实中的各种矛盾，对促进新农村建设，营造良好的社会环境显得尤为重要。
一、当前我州矛盾纠纷的现状和特点近两年来，全州调处各种矛盾纠纷22039件，调处成功21492件，防止民转刑776件，防止群体性械斗112件，防止群体性上访182件，挽回和避免经济损失2000多万元。
我州矛盾纠纷主要呈现出以下新的特点和趋势：一是矛盾纠纷性质的多样化、复杂化。
因征地拆迁、库区移民、土地承包、村务管理和党干群关系等引发的群体性、复杂性纠纷不断发生，矛盾纠纷牵涉面广、参与人多、调处难度大。
参与纠纷的不仅有农民、离退休干部、个体户，还有党员、转业军人等，少数地方还出现了上访“专业户”，许多群体性纠纷是经济利益与政治待遇相互交织、个人利益与集体利益相互渗透，有些还是跨行业、跨地区的，牵一发而动全身，解决起来难度很大。
二是矛盾纠纷参与人数的规模化。
社会生活中的家庭婚姻、继承、赡养、扶养纠纷；生产经营中的山林、土地、水利权属纠纷；经济生活中的债务、赔偿纠纷，以及近年来封建宗族活动引发的坟山纠纷等层出不穷。
在接边地区，工矿与农村之间跨地区、跨行业、跨单位的矛盾纠纷也不断发生。
不仅纠纷的类型明显增多，而且发生数量也居高不下，集体上访的批次和人数也呈逐年上升的趋势。
三是矛盾纠纷呈现组织化。
在事前和事中有较为严密的组织领导，周密的行动计划。
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当前农村矛盾纠纷排查化解工作的主要困
难、问题、成因及对策
当前农村矛盾纠纷排查化解工作的主要困难、问题、成因及对策
矛盾纠纷排查化解是党委、政府信访工作的一项长期而重要的工作任务,是党和政府联系人民群众的桥梁,做好矛盾纠纷排查化解对于信访形势持续好转,社会和谐稳定起到一定的推动作用。
因此太平乡党委、政府领导高度重视信访工作,同时建立健全了矛盾纠纷排查调处化解工作机制，让矛盾纠纷消化在基层，消化在萌芽状态，全乡无重大矛盾纠纷隐患。
“三农”问题是关系到构建和谐社会、建设社会主义新农村，保持农村的稳定，促进农业和农村工作重大问题。
近年来，中央实行农村税费改革后，农村的矛盾纠纷出现了新情况、新问题，农村基层矛盾纠纷日益复杂。
如何搞好农村矛盾纠纷排查化解工作是我们基层纪检监察工作者面临的主要问题。
针对这一问题，我们走访了5个村20个村民组103户群众，了解了群众产生矛盾的根源。
现结合我乡工作中所采取的应对办法和对今后工作的构想谈点看法。
一、当前农村社会矛盾纠纷的主要问题
从我乡近年农村呈现出的矛盾纠纷来看，农村社会矛盾日益复杂化，具体体现在：
1、农业税改革引发的争地纠纷。
在普遍实行农业税费改革后，随着全免农业税，实行良种补贴、水稻
种植直补、退耕还林等惠农政策的落实，原先已弃耕多年的农户，因利益冲突，要求退回让他人耕种和村委会因调整来修建乡村公路、公益事业建设等所征用的土地、山林，从而导致矛盾纠纷。
2、暗箱操作引发的干群纠纷
涉农资金的发放不民主，在退耕还林还草等工程中，个别村干部不按政策规定，优亲后友或暗中提留，引起群众对村干部不满，导致群众上访不断。
如：退耕还林工程中村委会及个别村干部提留指标，中饱私囊；低保、困难补助的评定等优亲厚友。
3、干部作风引起的矛盾纠纷
随着改革的不断深入，人民群众生活水平得到很大程度的提高，有不少农村基层党员干部的生活作风在暗暗的发生了变化，办事要请客送礼或干部参与赌博时有发生，导致干部与群众的距离越来越大。
4、财务开支不透明引起的矛盾纠纷
边远乡镇，农村基层资金本身不多，大部分资金都在农村使用，不能开具正规票据，加之，资金量小也没有引起村干部的重视，所以，在经费使用过程中没有严格按财经纪律办事。
二、农村矛盾纠纷日益复杂化的成因
（一）群众对上访查处结果不满意引发矛盾纠纷问题
因政策因素，各部门综合协调不到位，个人基本素质和理解能力的差异，加之被调查者所提供的情况与上访人提供的不相一致，所做出的上访查处结果，肯定有使上访者个人不满意的地方。
上访者认为不是那回事，不应当是这种结果等，导致其越级上访、重复上访。
（二）办事程序不公开引发社会矛盾纠纷
个别基层组织办事程序及收费项目标准的不公开，“暗箱操作”，“以权谋私，权钱交易”的产生与存在，村务、政务、校务的不公开、半公开、假公开等，引发群众不满，造成人为的社会矛盾纠纷。
三、化解农村社会矛盾纠纷的对策
针对农村矛盾纠纷的现状，我乡从实践出发，从以下几个方面来化解农村社会矛盾纠纷。
（一）标本兼治，加强基层基础工作，把解决实际问题作为化解农村矛盾纠纷的突破口
基层稳则全局稳，所以我们基层干部应该意识到农村社会稳定的重要性，从而进一步强化基层工作，夯实基础。
一要加强农村基层党员干部的教育，提高党员干部的政治素养和领导能力。
二是要加强农村基层组织建设，建立健全党总揽全局、协调各方面维护稳定、化解矛盾纠纷工作机制。
做到组织、领导、工作人员、经费、措施、责任六落实。
（二）加强人民调解工作，开展民间纠纷专项治理
认真贯彻国务院颁布的《人民调解委员会组织条例》，进一步加强农村综合治理办公室和司法管理培训工作，提高其政策和业务水平，增加调解工作本领，使之能够真正发挥作用。
要以防激化为重点，认真开展矛盾纠纷和不稳定因素排查和调处工作，要广泛收集矛盾纠纷信息，改变过去“不告不理，不出事不管”的状况，急人民所急，想人民所想，把纠纷解决在萌芽状态，建立月排查
制查报告制度，对排查出的纠纷和不稳定因素，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实责任制，认真加以解决。
做到小事不出村，大事不出乡。
（三）规范管理，发动群众，充分发挥基层组织在化解矛盾纠纷中的作用
依靠群众，发动群众，充分发挥基层群众在化解矛盾纠纷中的作用，是实现农村社会稳定的必由之路。
村治保调解委员会是群众性自治的合法的群防群治组织，要提高素质并充分发挥其作用。
一是要加强对农村治保调解委员会的组织和业务管理，要规范其日常行为，使其成员成为政治合格，业务精通，收集信息，调解到位，治安防范的基层重要力量。
二是加强对治保调解人员进行法律知识和治安防范工作的培训，提高其业务能力，加大对突发事件的处理和应变能力。
（四）针对农村一些群众法制观念淡薄，不能用法律保护自己的合法权益，在农村加强法律知识的宣传。
（五）加强信访、劝访工作
针对群众对信访结果不满意导致的社会矛盾纠纷日益突出的现状，一是建立乡领导公开接待群众日来访制度，坚持对每次来访做到有登记、有交办、有处理结果。
二是建立健全劝访工作制度，减少上访，尽量将农村社会矛盾纠纷化解在基层。
三是主动出击，变群众上访为干部下访，让众多矛盾纠纷在干部下访工作中得以消化和解决。
农村矛盾纠纷排查工作面临着诸多困难和问题，作为农村基层干部必须要深入调查，结合农村实际，有的放矢地开展工作才能取得好的效。