2016年个人工作总结以及2017个人工作计划
2016工作总结及2017工作计划
2016工作总结及2017工作计划回顾过去的一年，我对自己的工作进行了全面的总结。
在过去的一年里，我经历了许多挑战和收获，也有了一些不足和遗憾。
在这篇文档中，我将对我的工作进行总结，并制定2017年的工作计划，以期望在新的一年里能够取得更大的进步和成就。
2016年工作总结。
在2016年，我在工作中取得了一些成绩。
首先，我完成了公司交给我的任务，并且在一些项目中取得了一定的成果。
其次，我不断学习进步，提高了自己的专业技能和知识水平。
在团队合作中，我也能够有效地与同事合作，共同完成工作任务。
然而，我也意识到自己在工作中存在一些不足，比如在时间管理和沟通能力方面还有待提高，这些都成为我在2017年需要努力改进的地方。
2017年工作计划。
在新的一年里，我将努力改进自己的工作方式和态度，提高工作效率和质量。
首先，我计划加强时间管理，合理安排工作和生活，避免拖延和浪费时间。
其次，我将加强沟通能力，与同事和领导保持良好的沟通，及时反馈工作进展和问题，以便更好地完成工作任务。
另外，我还将继续学习进步，不断提高自己的专业技能和知识水平，以适应工作的需要。
同时，我也会在团队合作中发挥更积极的作用，与同事共同努力，共同成长。
总结。
2016年是我工作中的一段成长之旅，我在工作中取得了一些成绩，也意识到了自己的不足。
在2017年，我将继续努力，改进自己的工作方式和态度，以期望能够取得更大的进步和成就。
我相信，在新的一年里，我能够更好地完成工作任务，实现自己的职业目标。
2016年工作总结及2017年计划
2016年工作总结及2017年工作计划各位同事：大家好，2016年，我在公司领导和同事们的帮助与支持下，顺利的完成了各项工作任务。
现就本年度重点工作总结如下：一、恪尽职守，扎实工作，认真完成本职工作。
2016年我在新媒体主要负责策划及运营工作，主要工作完成情况包含以下几点：①策划文案方面。
坚持进行策划文案专业知识学习及积累，全面了解公司业务内容以及工作内容，在2016年3月，分别制作了智慧门户、智慧酒店、智慧社区、智慧企业项目演示PPT、Word方案通用版本，并根据系统升级完成两次更新，协助一线渠道人员进行智慧业务宣传、演示及推广工作。
②重点客户及特殊行业项目方案策划。
分别配合省公司，各分支公司，完成卫计委、应急办、魅力曲江、美丽子长、户县美丽乡村、省委南院、黄河集团、智慧酒店2.0版、广电网络·智慧酒店项目策划方案及演示PPT制作，其中魅力曲江、美丽子长、户县美丽乡村均为三级页面系统。
③运营维护工作。
2016年6月起，配合省公司集团业务部筹备智慧酒店2.0版本上线，先后配合省公司制作项目说明、运营方案、实施计划、合作建议书以及合作协议等文件内容整理及编辑，并重点进行运营工作的实施与推进，参与并负责系统栏目策划、VOD点播内容整理、片源整理、页面设计、影片上线、宣传推广、部署上线以及数据分析工作，后期运营主要集中在影片更新、线上宣传和线下宣传方面，影片每周更新一次，同步进行广告更新和通知推送更新，线上宣传主要围绕海报宣传、通知推送更新进行宣传，线下宣传在省公司的大力支持下，完成宣传册、桌卡和易拉宝的设计及印刷，并配合各地区业务负责人，完成酒店终端的摆放，为VOD业务的宣传起到良好的推动作用。
④按时做好公司各项工作总结。
2016年，在公司领导的信任和同事的支持下，分别按照周、半月、月、季度、半年和全年，进行新媒体工作完成情况的总结，并整理成相关的文档内容，汇报给蒋总和华通公司，及时向领导反馈新媒体各项工作进度，工作难点和重大突破，促使公司领导与基层员工实现上下通达，及时准确的了解新媒体发展情况，为新媒体公司业务的发展做出相应的指导和协调。
2016年度工作总结报告及2017工作计划
2016年度工作总结报告及2017工作计划第一篇：2016年度工作总结报告与2017工作计划一、经过一年的工作和学习，我对自己的评价:强项1、执行力较强，上级安排的任务，都按时完成，有问题第一时间进行了反馈。
2、工作自主性较强，想到的，看到的，不用上级开口安排，都能自动自发去着手做好!3、沟通协作力比较好，在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上，总是能主动的与其沟通，并达成一致，立即开展工作。
4、业务技能上有了新的突破，部门工作开展比较顺手。
弱项1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。
2、语言表达，公众场面演讲组织还须学习提高。
3、容易冲动，感情用事，自我控制力还需要近一步加强。
改进措施1、在天气不受影响的情况下，坚持做好舞台活动，多做互动，提搞自己组织表达能力，聚集人气。
2、积极参加公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队，建设团队!3、通过学习，训练提高自己个人素养，提高自己情操，更近一步学会管理，会管理，懂管理。
以达到综合业务及相关管理技能提高!二、作为一名管理层，我对自己所负责的分店或部门的评价:强项1、本部门团队执行比较好，表现在各店调整时人员调动，工作的开展。
2、本部门在编制精简的状态下，不减工作效率，不减工作任务。
不减工作流程。
弱项1、各个层次还是不够仔细，造成不应该出现失误的地方却出现的错误!2、控制力，意识力不够强。
3、个人业务技能和管理技能还不够强。
改进措施1、对待工作认真仔细，杜绝马虎大意，近一步提高执行力。
2、保持积极心态，杜绝外界因素的影响。
3、养成学习的好习惯，提升自己业务技能和管理水平。
4、努力做好团队建设，争取成为团队中不可缺少的一份子!三、在同管理级别中，我认为自己的能力处于(请在括号内打“√”):a、第一()b、第二(√)c、第三()d其他()四、为什么我认为自己的能力处于这种水平答:尽管在日常的工作中积极主动，工作开展也比较顺利，但是在管理方面还缺少一定的主动性和管理魅力，在各方面还需要近一步加强!五、我认为自己能力的提高需要通过(请在括号内打“√”):a、不断自我反省(√)b、上司定期的指导和批评(√)c、培训和学习(√)d、其它方式(√)_定期与分店交流学习六、年度工作回顾:1、业绩方面:1、在总部期间，完成总部大海报制作，完成吴经理交待的其它任务2、全年度分别调到各店支持各店正常运营工作，09年春节和五一均在公明店顶班，七月调至塘尾店庆，八九月桥头店调整升级，十一月调桥头店正常上班。
2016年度XXX工作总结及2017年工作计划打算
2016年度XXX工作总结及2017年工作计划打算XXX2016年度工作总结及2017年度工作计划XXX2016年度工作总结及2017年度工作计划2016年是企业的“转型年”，XXX在公司的带领下，紧紧围绕“强管理，增效益；调结构，拓市场；防风险，促发展”的方针，加强企业的人力资源管理与配置，认真做好人力资源开发与员工培训工作，绩效考核工作与分配机制也上了一个新的台阶，公司的人力资源管理水平进一步得到提高，为公司顺利完成各项生产经营任务提供了坚实的人才和制度保障。
（一）2016年度主要工作总结我们坚持以市场配置人才为取向，建立充满生机和活力的人力资源开发体系，提高员工队伍整体素质，现将本年度的工作报告如下：一、人力资源主要指标状况1、用工数量情况年初用工总量为xx人，年内通过不断挖掘、盘活和用好人力资源，用工总量比去年同期减少271人，总量下降9%，目前人员总量xx人。
在册在岗员工2490人，其中营销人员119名，占4.8%；管理人员421名，占16.9%；技术人员543名，占21.8%；工人1487名，占56.5%。
2、员工开发情况完成岗位、岗前、职业素养等各类培训项目267个项目，共有1XXX2016年度工作总结及2017年度工作计划8913人次接受了培训，使用经费元。
经专业认证机构评估，得到了良好评价，获得市A级办学水平认定、市人才培养模式三等奖等荣誉。
3、薪资发放情况结合企业用工实际，在4-5月份对全体合同制员工的薪酬结构及现行薪酬水平进行了全面分析，根据集团工资总额下达额度，在完成岗位职务等级聘任的基础上，针对工人岗位、技管人员岗位提出了不同的增资调整方案供领导决策，确立了年度薪酬晋升调整方案及总体幅度，并在6、7月份完成了全体合同制员工的年度薪酬调整及上半年补发工作。
年度使用的用工费用合计？万元。
二、进一步完善和规范人力资源管理体系要实现打造具有国际竞争力的企业愿景，提高人力资源管理的科学化、制度化和规范化水平是企业管理中最为基础前提之一。
2016年个人工作总结及2017年工作计划
2016年个人工作总结及2017年计划即将匆匆逝去的2016年度，在这忙碌而充实的一年里，经过自身努力，克服各种困难，努力做好协调工作，在同事的帮助下，特别是在领导的大力支持下，较好的完成了工作，现总结今年的工作：一、尽职尽责，努力完成岗位职责和工作任务。
1、薪酬和福利。
每月收集个部门的绩效考核及业绩报表，根据业绩报表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表，然后汇总。
如有人员变动或新岗位，及时对部门、个人的薪酬制定和修改调整。
需及时了解部门的经营、人员、管理方式、方法状况，然而针对部门的变化在工资方案上作修改，便于及时更新员工的薪酬方案，完善薪酬管理制度。
今年所发放的工资总额为：1067万元。
随着社会的发展，日夜上涨的物价，员工的工资已逐渐不能与他们所付出的劳动力与工资水平不相匹配了，也根据广州市的企业工资指导水平基准线作为参考依据，贯彻同工同酬原则，已向领导申请给员工加薪，得到公司所有领导的一致同意，给每位员工提高薪酬待遇。
在每逢节假日都会及时向公司提交节日补贴的申请，为员工争取节日补贴的福利，从而让员工更加有归属感，工作更努力。
2、绩效考核。
绩效考核可以让员工明白企业对自己的评价，自己的优势、不足和努力的方向，这对员工改进自己的工作有很大好处。
另外，绩效考核还可以为管理者和员工之间建立起一个正式的沟通桥梁，促进管理者和员工的理解和协作。
绩效考核的最终目标是改善员工的工作表现，以达到公司的经营目的。
在工作中及时跟进了解公司各部门的人员的绩效考核，需要了解公司各岗位的工作职责，及时跟进更新修改各岗位的考核内容。
随着国家不断完善劳动法规，公司的规章制度也要实行及贯彻，公司绩效考核已不能满足现时的需求，存在一定的漏洞。
在发现到这一情况后，及时修改调整绩效考核方案，征得相关部门的同意后报公司领导审批通过，现时已执行中，得到了该部门的认可。
3、人力成本统计和预算工作。
科学合理的人力资源预算有利于从整理上把握和控制人力资源的使用和管理成本，作好人力资源的招聘、培训、考核、岗位晋升、员工调薪、年终奖等具体工作项目上，最大限度的调动员工的积极性。
个人工作2016年工作总结及2017年工作计划
个人工作2016年工作总结及2017年工作计划岁末临近，新春将至，别知别觉2016年的工作即将告一段降。
关于每一具追求进步的人来说，免别了会在年终岁未对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策。
下面是小编为大伙儿整理的个人工作2016年工作总结及2017年工作打算，欢迎参考~个人工作2016年工作总结及2017年工作打算在过去的一年里，自己可以仔细贯彻降实党的方针、政策和国家对于民政、残联的指示精神，切实从降实三个代表重要思想的高度，认识做好弱势群体工作的重要性，工作中求真务实，圆满地完成了各项工作任务。
如今我就把自己在过去一年里所做的工作向大伙儿做以汇报。
一、仔细学习，提高自身素养。
民政工作包罗万象，关系到千家万户，日常事务琐碎繁杂，残联面对的更是社会上的弱势群体。
为了做好本职工作，保证工作的高效运转，自己比较注重政管理论和业务知识的学习，坚持参加街道的政管理论学习，并利用业余时刻阅读报刊杂志，收听收看新闻广播，及时了解时事政事，自觉与党中央保持一致，并且自己还先后学习了《双拥知识手册》、《都市居民最低日子保障工作政策法规咨询答》、《残疾人维权法律知识手册》等书籍和有关政策文件等。
经过学习，使自己的政治思想和业务素养得到了提高。
工作中仔细贯彻降实党的方针、政策和国家对于民政、残联工作的指示精神，切实从降实三个代表重要思想的高度，认识做好民政、残联工作关于实现国家长治久安的重要性和紧迫性，坚持做好拥军、优属工作，加强军政、军民团结。
二、爱岗敬业，全心全意为居民服务。
(一)民政工作要紧包括：优抚、社救、低保、地名编制、殡葬等多项业务。
1、低保工作：火炬辖区地外偏远，面积大，人口类型复杂，人户分离也较多，所以，给低保家庭的确认带来了一定的难度。
针对这一事情，我多次召集社区干部集中学习了《都市居民最低日子保障条例》、《都市居民最低日子保障工作政策法规咨询答》和省、市、区有关低保工作的文件，深刻领略其精神实质。
2016年工作总结及2017年工作计划
2016年工作总结及2017年工作计划从2015年我们筹备到现在已经一年多了，我怀揣着梦想从零开始，经历了一年的洗礼，也让我逐渐的成长起来，我的收获颇丰，心酸，欢笑与哭泣的滋味我都曾品尝。
目前的困难在不断地刺激着我，让我感到前面的路依旧艰难，但我始终记着当初进入美业的决心。
憧憬着未来，虽然我无法预料，也无法想象，但是回顾过去的一切我必须认真仔细的总结。
一年来，我始终围绕在总公司企业的理念下，尽一名店长的一切职责。
当我踏上这个工作岗位时，我的内心是欣喜的，也是忐忑的，曾担心自己没有这方面的工作经验，不知能否完成接下来工作任务，但坚定地认为无论以后遇到什么困难自己都会努力做到最好。
而平时工作中每个环节、每个步骤、每个细节都决定着我们的成败，因此，回顾半年的实际工作，存在以下几点不足：1、人员流动问题。
人员的严重缺乏使我们无法组成自己的一个完整的团队，且我们片面的觉得我们没有足够的工作人员不能做大量的宣传，害怕宣传后顾客到店我们无法很好的接待而使原有的顾客流失，并且会影响自然美品牌。
所以，开业至今已经8个月了，我们没有努力拓展新顾客，而原有的顾客无法维持我们正常的一切开销。
人员及宣传问题无法合理的解决，这样时间一旦拉长，品牌打不出去，我们就会承担更多更大的风险。
而人员不齐导致无法大量宣传，宣传量不够顾客量就不会增加，这已经成为目前阻碍我们发展的最大问题。
所以，针对目前的情况，我首先应该做大量的广告宣传，新顾客不断增加，我们就可以正式公开的招聘，吸引更多更好的美容师的加入。
2、回访问题。
对于每一个顾客，我的回访工作做的不够，每次只是顾客下次到店后才咨询用后的感受及近期的状况，我片面的认为只要顾客到店后我真心实意的对待每一个顾客就可以了，没有完成售后追踪服务。
因此，每日早晨到店后必须整理资料回访每一位用过产品的顾客，及到期该来店做护理的顾客，并做好回访记录！3、制度不完善、目标计划不完整等问题。
我一直一个人，没有按照制定的制度来很好的要求自己，周计划、月计划、年计划都没有形成一个统一固定的模式，记起什么弄什么，像无头苍蝇一样四处乱撞，拿不出长远的有建设性的可行性的方案来，日志也没有做到，每天只是完成了卫生流程及简单的问问有没有顾客有空来，只是想顾客主动送上门来，没有积极主动的去寻找新客源。
2016年工作总结及2017年工作计划
2016年工作总结及2017年工作计划尊敬的各位领导、各位同事，大家好：2016年很快过去，在这一年里在各级领导的正确指导下，在科室内各位同事的努力下，我们财务科较好的完成了今年的工作，现在我把这一年的工作加以总结，向大家汇报一下。
一、思想道德方面我作为一名党员，积极响应上级党委的号召，积极参与学习党章、两学一做、学习毛丰美先过事迹等活动，在院党支部的领导下，通过相关实践活动，实现一名党员的模范带头作用。
2016年继续为广宁寺村困难帮扶对象送医送药，帮助他解决了一些实际生活困难；今年在区组织部的组织下去重庆参加“五大发展理念”学习培训，开阔了眼界，心灵得到净化。
2016年11月局党委组织参加学习毛丰美的先进事迹。
二、业务工作方面过去的一年中，在院领导的正确领导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。
通过一年来的工作实践，使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。
财务科虽是二线科室，但其工作不是简单的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。
他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和内管家。
财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有几十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等等。
如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，是财务部门的责任。
财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。
作为财务科负责人必须以身作则，团结全科同志，耐心细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室做好服务。
2016个人年终总结范文及2017个人工作计划
2016个人年终总结范文及2017个人工作计划2016个人年终总结范文及2017个人工作计划一一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现简要回顾总结如下：走过xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。
对我而言，xx年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
在办各位领导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。
现简要回顾总结如下：一、一年来的工作表现(一)强化形象，提高自身素质。
为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。
经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
(三)强化职能，做好服务工作。
2016年个人年终总结以及2017年工作计划
2016年个人年终总结以及2017年工作计划2016年个人年终总结以及2017年工作计划一20xx年，监控中心在管理处的直接领导下，认真贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕管理处工作，以进一步规范内部管理、加强各收费站沟通、狠抓业务发展、牢树服务理念为目标，上下同心，在完善和提高上下功夫，稳妥、务实、创造性地开展各项工作，巩固了窗口单位的良好形象。
一年来，监控中心为各收费站共维护维修收费、监控、通信设备370余次，维护完好率达98%以上;向交通厅申请各类监控、收费及通信设备配件资金总额达百万元;受理车主业户投诉37宗，转办各网络媒体曝光事件7宗，视频监控远程取证45宗，处理反馈率99%;办理市长公开电话、同级部门转来的信访件和群众来信20件，转办率100%，及时答复上级部门的反馈率达100%;接待各级领导和高速公路同行的考察团76批次，较好地完成了全年的工作任务。
一、主要成绩(一)、积极主动指导各收费站监控及收费工作为进一步加大监控管理工作力度，建立应急指挥、快速协调处、站两级管理和行政执法部门，及时解决社会关注的高速公路热点难点问题的高速公路指挥调度体系，根据管理处领导指示精神，经过一年的调研实践工作，我中心推动建立收费站监控考核工作取得实质性进展。
下发了由我中心负责起草的《国道205高速公路莱芜管理处工作目标任务考核办法》的通知(莱路高管[2008]27号)监控信息工作检查评分标准部分，为各收费站监控室的考核提供了指导性意见。
对全处监控人员统一进行了理论考试，并将考试成绩予以通报。
定期对各收费站进行巡检，从检查结果来看，各站均指定站长专门分工负责，紧紧依托业务科室，使监控工作得到了健康发展。
其中，莱芜东、苗山已基本达到山东省交通厅监控管理标准要求，其他各站则分别存在软硬件自行维护、设备运转等方面的不足，部分收费站24小时值班制度未得到有效落实，个别站存在睡岗、空岗现象。
(二)、多管齐下，狠抓业务发展为使监控中心业务工作整体水平再上新台阶，全面提高工作的效率和质量，进一步优化窗口形象，今年，我中心集思广益，在业务工作方面采取了一系列行之有效的措施，取得了良好效果。
2016员工年终总结以及2017工作计划
2016员工年终总结以及2017工作计划2016员工年终总结以及2017工作计划一各位领导、同事们：下午好我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。
一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：一、思想方面1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。
一年来培养出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。
3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。
4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面16年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将16年的重点工作汇总如下：1、树立安全生产责任意识。
2016年工作总结及2017年工作计划
2016年工作总结及2017年工作计划【一】2021年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印，深深浅浅一年时间，有欢笑，有泪水，有小小的成功，也有淡淡的失落。
2021年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。
为了能够更好地指导自己今后的工作，是应该好好静下心来面对自己过去一年中的得失，展望一下未来。
我将过去一年中工作的心得体会作如下总结。
一、在过去的一年中，充分发挥主观能动性，全心全意,克尽职责完成本职岗位工作，并积极配合业务部工作需要开展工作，及时完成公司和部门领导布置的各项工作。
终于不辱使命，没有因为怀孕而影响到工作。
二、与各供应商及客户建立并保持良好关系，确保药品供应顺畅。
面对今年来势汹汹的甲流的挑战(部份药品一周用量已经超过平时六周的用量)，也没有出现大的断货现象，深表欣慰。
三、按照gsp质量标准，及时听取与反馈质管部的意见，与各供应商沟通协调，尽最大努力保证药品质量。
四、贯彻领导的思想，做好市场部的招投标工作。
五、做好新品种的物价备案工作，及时做好调价工作。
六、做好销售内勤工作，为销售员做好后勤保障工作，解决销售员的后顾之忧。
不足：一、对于流行性疾病预测力不足，导致对此次的甲流事件手忙脚乱一阵。
二、因为消息上的不灵通，对于药品招标及后续工作跟进不够及时。
2021年度工作计划采购部是公司业务的龙头老大，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我一如既往的信任，将我调到如此重要的岗位上，我亦将不懈努力以不辜负领导的厚爱。
怀着感恩的心，将明年的工作做了以下部署：一、在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低药品价格。
坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。
二、对于非现款供货单位发货遵循少量多次的原则，充分利用供方信贷期。
三、发货方式尽量以送货上门为主，尽量减少物流费用。
四、降低现款供货，寻找新的供货来源。
2016年个人工作总结及2017年工作思路
2016年个人工作总结及2017年工作思路----张园回首2016在公司经理室各级领导的正确带领下，完成钟山农网年初下达的各项指标任务。
并且个人得到了成长进步，四季考核拟算基本达成晋升处经理职级考核。
现将个人本年工作情况总结如下：一、思想转变，迎难而上。
钟山农网近年来，业绩低迷直至低谷。
人员散漫管理力量薄弱，组经理职级年初时仅有两人。
以往管抓手仅在网点经理层面，不注重基本法晋升利益引导队伍发展。
导致初级组经理培育难，维级难总是起起落落。
严重打击营销人员晋级信心，影响队伍良性发展。
改变思想，领队不如带队。
从自身出发学习基本法使用基本法。
从新人开始培育突破极限，挑战不可能。
一季度成功培育初级组经理两人，其中一人仅入司3个月零八天。
成为钟山甚至全辖历史上最快晋升组经理的营销员。
充分展现出基本法的魅力所在，成功突破。
二、借势而上，再次突破。
通过一季度典型案例以点带面，刺激队伍人人快速晋级的思想加快发展。
一个度一个台阶三级八档快速前进。
二级季度农网再次晋升四位初级组经理，两位高级组，自己也成功晋级资深组。
并且再创奇迹，老树新花。
一位入司一年考降业务主任在没增员没业绩的情况下，仅用15天两周完成晋级。
快速晋级常态化。
三、专业经营，惨遭败笔。
半年总结后未考虑到新进组经理带队拓展能力不足，及农网营销员整体素质不高的情况下。
条件不成熟急走专业化经营道路，严格出勤管理。
新进主管误解逆反未能及时处理，导致队伍出现溃散。
培育机制，个人能力成长跟不上队伍发展速度短板完美体现。
期间通过各样培训班不救，效果甚微。
所幸累积了大量经验，为未来发展奠定基础。
四、提前开门红，遇队伍清洗，调队伍姿态，再战开门红。
在行业大发展，国寿大跃进的新形势下开门红早早到来。
四季度初，开打开门红农网队伍大量清虚队伍士气低落，跟不上公司整体不伐。
开门红业绩及其不理想，及时进行调整。
坚持快速晋升才是王道的硬道理，四季度末同时培育三位组经理，个人也晋级处级。
个人2016年终工作总结及2017年工作计划
个人2016年终工作总结及2017年工作计划个人2016年终工作总结及2017年工作计划随着岁末的临近和新春的到来，我不禁回顾了一下过去的一年。
作为一个追求进步的人，我认为对自己进行一番“盘点”是必要的，也是对自己的一种鞭策。
回想起过去的一年，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，经历了一段不平凡的考验和磨砺，不断地研究和成长着。
一、2016年的工作回顾1.办公室的日常管理工作作为行政部的主管，我清醒地认识到，行政部是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
在这一年中，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。
通过近一年的工作、研究，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。
具体来说，我主要负责以下工作：1）行政统筹工作的关键事物控制和内部管理，包括行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2）切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作态度。
以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
虽然没有轰轰烈烈的战果，但我认为我较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。
二、2017年的工作计划1.进一步提高工作效率和质量，加强自身能力的提升和培养。
2.加强对公司各项工作的了解和掌握，为公司的发展提供更多的支持和帮助。
2016年个人工作总结及2017年工作计划
2016年个人工作总结及2017年工作计划导读：本文是关于2016年个人工作总结及2017年工作计划的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【范文一：公司新员工个人年终总结及工作计划】不知不觉间，来到XXX公司已经有XX年时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、工作总结在从来到公司到现在的时间里，先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目：云南省烟叶仓储管理信息系统。
二、在工作中主要存在的问题有：1、由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因，而返工的情况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。
从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。
不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。
2016年公司员工个人工作总结及2017年工作思路
2016年公司员工个人工作总结及2017年工作思路【范文一：公司员工个人工作总结及工作思路】XX年是公司跨越式发展关键的一年，也是公司战略发展中承上启下的一年。
过去的一年里，在市委市政府正确的方针指导下，公司全体员工发扬团结拼搏、开拓进取、转变观念、勇于创新的精神，通过强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流，克服了市场行情不稳、资金来源紧张、原材料供应短缺等困难，取得了较好的成绩。
现将XX年工作做如下总结：一、生产经营情况今年共完成铝铸轧卷产品产量4294吨，比去年同比增长28%；铝锭产量322吨，同比增长16%；共实现销售收入6325万元，比去年同期增长34%；实现利税33万元，比去年同期增长12%。
现有员工队伍36人，员工平均工资达1480元/月，比去年同期增长33%。
二、主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。
员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能动性，为企业创造财富。
公司始终坚持“以人为本”的经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的月平均工资已由去年的995元增长到现在的1480元，公司还为员工缴纳了养老保险和医疗保险，为员工解决后顾之忧。
另一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。
公司党支部新发展了三名入党积极分子，通过政治理论学习，他们的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
公司组织开展一些有益员工身心健康的活动。
如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。
通过比赛既煅炼了身体，陶冶了情操，又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。
公司销售2016年度个人工作总结及2017年工作计划
公司销售2016年度个人工作总结及2017年工作计划【范文一：公司销售2016年度个人工作总结及2017年工作计划】销售工作如逆水行舟，不进则退。
紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。
记得初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路和一定的了解，在这短暂的两个多月里，通过对一定量客户的拜访等工作使我对本行业有了一定的认识和了解，也为后期的销售工作打下基础。
面对市场竞争激烈的挑战，抢抓机遇，提升自己。
一、个人工作不足：我作为销售部门的一名普通员工，在公司领导和同事的关心和帮助下走过了两个多月，在这两个多月中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标，主要表现在如下几个方面没有做好：1、我作为销售部门的员工，深深地感到肩负重任，作为公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。
2、在拜访的客户中优质客户这一块中，也屡次没有取得好的成绩，错过了很多客户资源，因各方面因素导致大部分客户没有选择我们的机组。
3、在商务方面，由于一直以来没有接受过任何有关于这方面的培训，所以做得不是很好，致使很多客户对我的印象不是很深。
以后需重要客户多拜访，加强商务方面的技能。
4、对工作的积极性不高，不够投入。
缺乏销售方面的技巧和心态，拜访客户时还是比较胆怯。
当受到客户拒绝时，还是会不由得产生一丝沮丧。
5、拜访客户的时候，没有做好前期准备工作，导致在拜访的时候相关负责人不在办公室。
二、市场工作总结：在这两个多月的工作中，工作重点放在川内的高校，虽然没有拿到一个项目，但是对于各个拜访的学校有了更多的了解，对于学校的相关负责人有了初步的接触。
下面对于拜访学校信息进行总结：（图表：略）这两个月来，共拜访新客户64家，优质客户21家，这21家客户有些是学校没做热泵或节电改造，还有些是对于其他项目比较感兴趣。
2016年个人工作总结、生活总结 和 2017年个人工作计划、生活计划
?
个人总结，分别对2016年的工作生活总结和计划安排，让自己在可预见的目标路线上前进，为了自己也为了以后的幸福。
一、2016年工作总结 ?
? 1. 2016年上半年，完成小步环卫的智能手环、后台、APP的设计和开发、上线，紧接着离职跳槽。
? 2. 选择了一个注定失败的项目工作，这是懒惰的心里作祟，只想找份轻松的工作，工资过得去。
二、2017年工作计划 ?
? 1. 找份相对有机会的公司，继续快速成长。
? 2. 提高专业方面的知识：产品设计、产品运营。
? 3. 提高专业相关的知识：国内外优秀的产品和企业、商业思维、团队管理、项目管理。
? 4. 每周阅读一本书，一年50本（小说类除外）。
? 5. 每周一篇总结性文章（读书笔记或其他）。
三、2016年生活总结
? 1. 成功戒烟，烟龄10年。
? 2. 有意识的在提高生活品质。
? 3. 第一次出省自驾游，环阿坝一圈约1400公里，成都——羌寨——松潘——若尔盖——郎木寺(甘肃、四川)——红原——理县——成都。
四、 2017年生活计划
? 1. 适当减肥，增加运动保持身体健康。
? 2. 解决个人问题。
? 3. 多学一些烹饪技巧和菜式。
? 4. 购买单反和MAC电脑提高生活品质，学习拍摄和图片美化，提高情操。
? 5. 参加自考，提升个人学历。
? 6. 制定理财目标，存钱。
?
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2016个人工作总结计划
2016个人工作总结计划2016年对我来说是一个充实而又忙碌的一年，工作中经历了许多挑战和收获。
回首这一年，我有许多值得骄傲和值得反思的地方。
在2016年的工作总结中，我将会分析过去一年的工作情况，并制定出2017年的工作计划。
首先，2016年的工作中我取得了一定的成绩，完成了公司交给的各项任务，并且在团队合作中也做出了一些积极贡献。
我参与了一些重要项目的策划和执行，并且取得了一定的成果。
这些都是我值得骄傲的地方，我对自己的工作能力和专业素养感到满意。
但是，也有一些地方需要反思和改进。
在一些工作中我可能处理得不够周到，导致了一些不必要的错误和失误。
同时，我也意识到自己在一些专业知识和技能方面还有待提升，需要不断学习和提升自己的能力。
在2017年，我会继续努力提高自己的工作能力和专业素养，争取在团队合作和项目执行中取得更好的成绩。
具体来说，我计划参加一些相关的培训和学习，提高自己的专业知识和技能；同时，我也会更加注重团队合作和沟通，努力做到更好地协作和配合。
另外，我也会更加主动地寻求和接受新的工作挑战，争取在工作中有更多的突破和收获。
总的来说，2016年的工作总结让我得到了许多收获和反思，我将会在2017年继续努力，成为更好的自己。
希望一年后再回顾这篇总结时能够有更多的满意和自豪！在2016年的工作总结中，我不仅对自己的工作成绩进行了客观的评估，还反思了在工作中存在的不足。
通过总结经验，我制定了2017年的工作计划，力求在新的一年中更上一层楼。
以下是我对于2017年的工作计划：首先，我会加强自己的专业知识和技能的学习。
2016年的工作让我认识到自己在一些专业领域还有待提高，因此我计划通过参加培训课程、研讨会以及阅读相关的书籍和文献来提升自己的专业水平。
我希望能够在所处领域取得更深入的理解，提高自己在工作中的水平和竞争力。
其次，我将更加注重团队合作和沟通。
在2017年，我希望能够更主动地与团队成员进行交流与合作，积极分享自己的观点和经验，努力营造一个和谐的工作环境。
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2016年个人工作总结以及2017个人工作
计划
导读：本文2016年个人工作总结以及2017个人工作计划，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。
这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。
从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。
面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。
为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。
年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。
回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。
正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。
古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。
对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积
累更加丰富的理论知识。
转眼已经一年。
就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面：1、心态转变。
学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。
有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。
在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。
也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。
这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。
在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。
在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。
做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。
这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。
工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我
对工作的态度。
小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。
在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。
从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。
以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。
通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。
保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。
进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。
特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。
所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。
我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。
我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面：自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。
从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。
这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。
现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。
只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重
要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。
八月份公司xxx项目采购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。
刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。
没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。
这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。
xx对产品质量严格把关在业内是出名的。
成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。
材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。
我们对物料的要求高了，就是对供应商的要求高了。
例如包装问题，有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说，不能够以点盖面，特别是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。
我晓之以理、动之以情，使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。
xxxx电子有限公司，是我们公司在接插件方面的主要供应商，原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂，在来料准确率上存在这一定问题。
但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容，来料不合格情况基本杜绝，而且标签还方便了我们检验和仓库入库，一举两得。
这只是一个典型的例子。
在更新供应商和品质方面沟通下，在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下，钣金结构件到货合格率达到90%，没有对生产正常进行造成延误，也没
有增加我们的采购成本。
采购成本的控制对任何公司来说都是很重要的，在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。
只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。
我们采购部遵循按照订单计划量向供应商下订单的原则，除却必要的余量，在满足供应商最少采购量的原则下，尽量不造成库存积压。
避免因为库存造成公司经营成本的积压。
同时不断正对市场变化寻找更优秀的供应商，例如，我司xxx 项目的双头预置网线，采购成本一直较高，而且原供应商制作方法落后造成偶有不合格现象。
十一月，我寻找到xxxx电子有限公司，经商谈发现此公司加工方法较原供应商先进，而且能够降低此网线25%的采购成本，从原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。
十一月由xx电子供应的xx项目一个批次和xxx项目两个批次的双头预置网线，合格率达到100% 。
降低了xx项目的采购成本，而且更加完善了产品品质。
今年下半年金属价格开始回落，我及时和供应商联系，使我司分频卡等项目用的铜柱采购成本降低了15%;还有xxx项目金属外壳通过更换供应商等措施，价格下降了20% 。
如何保障生产的正常供给，同时降低成本、保证来料质量是采购部每天都思考的问题。
在部门领导的带领下，我们推陈出新，不断优化供应商资源库，根据技术工程师选型要求，及时反馈市场情况。
身在采购部，确实感到很大的压力，同时也是动力，有压力才促使我不断去学习，跟进市场的发展，这对我个人经验积累是有很大帮助的。
三、存在不足：我渴望通
过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。
譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。
面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。
最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。
总之，xxxx 年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。
我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!。