初级劳动经济学5-华师人力资源本科2016作业

1．第5题

我国实行的最低工资制度是( )。

A.统一数额的最低工资标准

B.不同行业中规定不同的最低工资标准

C.只在某些部门中实行最低工资标准

D.按地区规定不同的最低工资标准

答案:D

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2．第6题

下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（）

A.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降

B.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升

C.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变

D.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降

答案:A

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3．第8题

经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体是( )劳动力。

A.一级劳动力

B.二级劳动力

C.高级劳动力

D.农民

答案:B

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4．第21题

劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率( )。

A.减少

B.增加

C.不确定

D.不变

答案:C

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5．第27题

菲利浦斯曲线表明（）

A.失业减少，工资增长快

B.失业减少，工资增长慢

C.失业增加，工资增长快

D.失业与工资增长无关

答案:A

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6．第28题

人力资本理论是在20世纪（）建立起来的。

A.50年代

B.60年代

C.70年代

D.40年代

答案:A

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7．第29题

人力资本是一个历史范畴，是人类社会发展到（）阶段后才产生的。

A.资本主义

B.封建主义

C.知识社会

D.社会主义社会

答案:A

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8．第30题

下列会使企业减少对劳动力需求的政策是（）

A.扩张性的货币政策

B.扩张性的财政政策

C.鼓励就业的政策

D.紧缩性的货币政策

答案:D

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9．第31题

需要层次理论是由（）提出的。

A.马斯洛

B.贝弗里奇

C.马克思

D.马歇尔

答案:A

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10．第32题

就业弹性指的是（）

A.就业弹性＝就业增长率（％）／经济增长率（％）

B.就业弹性＝经济增长率（％）／就业增长率（％）

C.就业弹性＝就业总数／人口总数

D.就业弹性＝劳动年龄人口／总人口

答案:A

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11．第33题

人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动成为（）。

A.劳动

B. 就业

C.创造

D. 工作

答案:A

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12．第35题

劳动经济学的研究对象是（）

A.稀缺的信息资源配置问题

B.稀缺的技术资源配置问题

C.稀缺的土地资源配置问题

D.稀缺的劳动资源配置问题

答案:D

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13．第36题

一般而言，每增加一单位的闲暇所增加的效用到达一定点之后是( )的。

A.增加

B.递减

C.不确定

D.不变

答案:B

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14．第37题

周期性失业产生的直接原因是（）

A.生产过程的周期性

B.劳动力再生产的周期性

C.经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足

D.失业的周期波动

答案:C

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15．第38题

在短期、局部范围内，提高（）与扩大就业减少失业存在者矛盾。

A.经济效率

B.生产效率

C.公平程度

D.就业容量

答案:A

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16．第39题

一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（）

A.10％以内

B.3％－5％

C.1％－2％

D.6％－8％

答案:B

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17．第40题

如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（）

A.上升

B.不变

C.难以确定

D.下降

答案:D

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