云南省劳动合同书

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云南省劳动合同书完整版.doc [云南省劳动合同书]【合同编号:】甲方(用人单位):单位名称:X法定代表人:X地址:X电话:X邮编:X乙方(劳动者):姓名:X性别:X民族:X号码:X住址:X电话:X邮编:X根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定和双方平等自愿的原则,甲乙双方达成如下协议,共同遵守:第一条合同期限本合同自年月日起生效,至年月日止,共计个月。

第二条工作内容及岗位1.乙方从事甲方企业的X工作,岗位为X。

2.乙方遵守甲方的工作安排和管理。

第三条工作时间和休息1.乙方每日工作时间为X小时,每周工作时间不超过X小时。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假。

3.甲方根据工作需要,合理安排乙方加班工作,乙方应当服从。

第四条工资和福利待遇1.乙方的月工资为元(大写:X元)。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

第五条试用期1.本合同的前X个月为试用期,试用期内乙方的工资为X元。

2.试用期内,甲方将对乙方的工作进行评估,决定是否转为正式员工。

第六条离职和解除劳动合同1.乙方可在劳动合同期限届满前天书面提出辞职。

2.劳动合同期限届满,乙方愿意继续服务,需双方协商续订合同。

3.因甲方原因而解除劳动合同的,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。

第七条保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密保密。

2.乙方违反保密义务造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

第八条违约责任1.乙方违反本合同规定,甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同规定,应当承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决因本合同引起的争议,双方应友好协商解决。

如协商不成,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):法定代表人:(盖章)年月日乙方(劳动者):(签字)年月日简要注释:中华人民共和国劳动法:中华人民共和国国家主席于1994年发布的全国性法律法规,旨在规范劳动力的就业、劳动报酬、劳动时间、劳动休息和劳动保护等问题,保障劳动者的权益,维护劳动关系的稳定。

云南省劳动合同书(精选3篇)

云南省劳动合同书(精选3篇)

云南省劳动合同书(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

****公司(以下简称甲方),现聘用*****(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、公平的原则,经协商全都,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为*****年,从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。

其中试用期为*****个月,从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。

其次条工作岗位甲方支配乙方从事*****工作。

甲方有权依据生产经营需要及乙方的力量、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必需听从甲方的管理和支配。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动爱护甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方依据乙方岗位实际状况,根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、方案生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,根据有关规定赐予乙方肯定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动酬劳按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为*****元。

其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月*****日,实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。

甲方根据国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的状况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。

云南省劳动合同范本(一)-双篇

云南省劳动合同范本(一)-双篇

云南省劳动合同范本(一)甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守。

第一条工作内容和工作地点1.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任【岗位名称】(以下简称“本岗位”)工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求,按时完成本岗位的工作任务,并达到规定的工作质量标准。

1.3 甲方有权根据生产经营需要和乙方的实际工作能力,调整乙方的工作岗位。

1.4 乙方同意在甲方指定的地点【工作地点】工作。

第二条工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间为【工作时间】,甲方因工作需要安排乙方加班的,乙方应服从安排。

2.2 乙方依法享有法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假、护理假、带薪年休假等假期。

2.3 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资。

第三条劳动报酬3.1 甲方根据乙方的岗位、工作业绩、工作年限等因素,按照国家有关规定和甲方规章制度,确定乙方的工资报酬。

3.2 甲方应按照国家有关规定和甲乙双方的约定,及时足额支付乙方的工资。

3.3 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费。

4.2 甲方应按照国家有关规定和甲方规章制度,为乙方提供福利待遇。

第五条劳动合同的变更、解除和终止5.1 甲乙双方同意,在合同履行过程中,如需变更合同条款,应协商一致,并签订书面协议。

5.2 甲乙双方同意,在合同履行过程中,如需解除或终止劳动合同,应提前【通知期限】通知对方,并按照国家有关规定办理相关手续。

第六条违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

6.2 乙方在合同期内,因违反甲方规章制度,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

第七条争议解决7.1 甲乙双方因履行本合同发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

云南省劳动合同书(完整版)

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云南省劳动合同书(完整版)劳动合同本劳动合同(下称“合同”)由以下双方共同订立并遵守:甲方:_______(以下简称“劳动者”)证件类型:_______证件耗.吗:_______住址:_______连系电.化:_______乙方:_______(以下简称“用人单位”)营业执照注册号:_______法定代表人:_______住所:_______连系电.化:_______一、合同目的本合同旨在明确劳动者与用人单位之间的权利与义务,规范劳动关系,确保双方的合法权益。

二、劳动合同期限1. 合同期限:本劳动合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

2. 试用期:本合同规定的试用期为_______个月,自劳动者入职之日起计算。

试用期期间,双方有权解除本合同。

三、工作内容及地点1. 工作职责:劳动者应按照用人单位的要求,认真履行岗位职责,完成工作。

2. 工作地点:劳动者将在用人单位的_______(地址)工作。

四、劳动报酬1. 薪资构成:劳动者的月工资为人民币_______元,包括基本工资、绩效奖金等。

2. 发放方式:劳动者的工资将于每月的_______日发放至银行账户。

3. 加班工资:对于超过正常工作时间的加班,用人单位将按照国家有关规定支付加班工资。

五、工作时间与休假1. 工作时间:劳动者每周工作__小时,每天工作__小时,具体工作时间安排按照用人单位的规定执行。

2. 休假:劳动者享有带薪年假__天,婚假__天,产假__天,陪产假__天,病假__天等。

六、劳动保护与安全1. 用人单位应提供良好的劳动条件和安全保护设施,保障劳动者的人身安全和健康。

2. 劳动者应严格遵守用人单位的安全操作规程,做好个人安全防护,确保工作场所的安全。

七、保密责任根据用人单位的保密制度,劳动者应承担保密责任,不得泄露用人单位商业机密、技术秘密等信息。

云南省劳动合同书5篇

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云南省劳动合同书5篇云南省劳动合同书 (1) 甲方:乙方:甲方是_网络在市授权的_网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:一.甲方权利和义务1.甲方权利:⑴合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。

同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。

⑵合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。

⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。

⑷乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。

⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。

2.甲方义务:⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。

⑵甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。

⑶甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆,电脑,把枪,工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。

若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。

⑸合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。

云南省劳动合同模版5篇

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云南省劳动合同模版5篇云南省劳动合同模版5篇合同用人单位与劳动者协商一致,当然是可以解除劳动合同。

那么你现在知道合同是怎么样子了吗?小编在这里给大家分享一些云南省劳动合同模版,希望对大家能有所帮助。

云南省劳动合同模版精选篇1甲方(雇用单位)______________法定代表人____________________地址:________________________乙方(受雇职工)______________性别:________________________居民身份证号码:______________邮政编码:____________________家庭住址:____________________文化程度:____________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为实习期限合同。

乙方在甲方试用期为5—7天。

试用期若乙方合格,续签实习期劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事______________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是需达到甲方客户的满意。

三、劳动报酬第四条甲方每月工作三十日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_______元,其中实习期间工资为_______元人民币。

前十五日工资作为风险抵押金。

四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过_______小时,每周不超过_______小时,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_______小时,每月不得超过_______小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资;在标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的_______%支付工资;第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。

云南省劳动合同书(完整版)

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云南省劳动合同书(完整版)云南省劳动合同书甲方(雇主):________________乙方(雇员):________________为了维护雇主与雇员之间的合法权益,并使双方达成合作共赢的目标,双方遵循《中华人民共和国劳动合同法》和《云南省劳动合同制度实施办法》的规定,本着平等、自愿、公正、诚信的原则,经双方协商一致,签订如下劳动合同。

本合同自__________(年)________(月)________(日)起生效,至__________(年)________(月)________(日)止,共计________个月。

一、工作内容1. 甲方应根据乙方的岗位要求,为乙方提供相应的工作职责及任务。

2. 乙方应认真完成甲方委托的工作任务,保证按照安全操作规程进行操作,防止造成任何损失和事故。

二、劳动报酬1. 乙方工资由甲方按月支付。

2. 乙方的工资计算标准为:基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金等。

3. 乙方的工资核算以月份为单位,按照实际工作天数和工作性质计算,扣除个人所需的个人所得税后实际支付。

3.劳动合同期满或者双方解除合同时,甲方应当向乙方支付未发生争议的工资、补偿金和应当支付的其他报酬等。

三、劳动条件和劳动保护1. 乙方的劳动条件应符合工作需要,并符合国家规定的职业卫生、劳动保护和安全操作规程。

2. 甲方应为乙方购买社会保险,并提供相应的职业卫生、劳动保护和培训等方面的配套设施与服务。

3.甲方应为乙方购买工伤保险。

四、劳动时间和休假1. 乙方的工作时间按照国家法律、法规和劳动合同约定执行。

2. 乙方享有国家法律规定的带薪年休假。

3. 如有需要加班工作,甲方应当支付加班费。

五、劳动合同变更、解除和终止1. 双方在合同期限内,如需变更劳动合同内容,应事先提出申请,经协商一致后签订书面变更合同。

2. 合同期满,如双方同意续签,应在劳动合同到期前一个月,经双方协商一致,签订书面续约合同。

3. 出现下列情况之一,甲方有权解除劳动合同,并应当支付乙方的经济补偿:1)乙方严重违反劳动纪律、工作规定,给企业造成较大经济损失的;2)乙方在工作中因故意或者重大过失造成企业重大损失的;3)乙方同时在其他单位被开除或者因违法犯罪被追究法律责任的。

云南省农民工劳动合同书范本(七篇)

云南省农民工劳动合同书范本(七篇)

云南省农民工劳动合同书范本甲方(用人单位)名称_____性质_____地址_____乙方(劳动者)姓名_____性_____别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县(市、区)____乡____村安徽省劳动和社会保障厅监制安_____徽____省_____建_____设_____厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,_____劳动合同期限采取下列第_____种形式:1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止。

其中试用期自____年____月____日始,至____年____月____日止。

2、无固定期限。

其中试用期自____年____月____日始,至____年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_____岗位(工种)工作。

乙方的上岗证号码为_____。

三、_____和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

6、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的_____用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-_____)。

7、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和_____待遇8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为____元,试用期满后月工资(或日工资)为____元。

云南省劳动合同书【5篇】

云南省劳动合同书【5篇】

云南省劳动合同书【5篇】云南省,简称云或滇,中国23个省之一,位于西南地区,省会昆明。

介于北纬21°8′~29°15′,东经97°31′~106°11′之间,更多云南省劳动合同书请点击“劳动合同”查看。

云南省劳动合同书1甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据国家有关法律、法规、规章的规定,签于工程需要,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同,自20__年__月__日至年日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事防水工工作。

乙方应由按照甲方合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动报护和劳动条件1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程,特殊工种必须持证上岗。

如违章操作,造成损失,扣当事人工资。

四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得,具体工作现场签证结算,平时付生活费,余额春节前全额付清。

乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资,如有异议,当月1~5号找项目部协调解决,过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。

五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工,其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。

六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。

工地严禁打架斗殴,如有打架斗殴现象发生,个人罚款至少500元,班组罚款至少5000元。

七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行,乙方无故旷工三天,自动解除合同。

八、本合同依法签订后,双方必须严格履行,如有违约应承担违约责任。

九、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方协商解决。

云南省劳动合同书模板(3篇)

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云南省劳动合同书模板合同编号:劳动合同书甲方:_______(公司名称)地址:_______统一社会信用代码:_______乙方:_______住址:_______身份证号码:_______联系电话:_______鉴于甲方需雇佣乙方从事_______(工作)工作,经双方协商一致,特签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容和地点1. 乙方将被聘请为_______(职位)。

具体工作内容包括但不限于_______。

2. 工作地点为_______。

第二条签约期限本劳动合同自_______年_______月_______日起生效,有效期为_______年/月(注:不得超过劳动法规定的最长期限)。

双方同意在劳动合同期满前30天协商续签或解约。

第三条工时与休假1.每周工作时间为_______小时(不超过法定工作时间)。

2.乙方享有国家法定节假日及法定休假日的休假权益,具体休假安排将由甲方提前通知乙方。

第四条工资和福利待遇1.甲方将按约定向乙方支付工资,基本工资为_______元/月。

2.乙方享有国家规定的社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)和住房公积金待遇,具体缴纳比例和金额将按国家相关法律法规执行。

第五条保密义务乙方在任职期间和解除劳动合同后仍应对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务,不得擅自泄露或利用。

第六条终止劳动合同1.乙方有下列情形之一的,甲方有权随时解除劳动合同:(1)在试用期内情节严重的违反劳动纪律或公司规章制度;(2)严重违反劳动合同约定,对甲方产生重大损害;(3)患病或非工伤丧失劳动能力,在规定期间内无法恢复工作能力;(4)乙方被刑事处罚;(5)其他违反法律法规或严重失职的情况。

2.本劳动合同到期或解除后,乙方应按照甲方的安排主动交付工作,并退还甲方所提供的相关物品。

第七条争议解决本劳动合同的履行与解释适用中华人民共和国的相关法律法规。

如因履行本合同而发生争议,应协商解决;如协商不成,可向甲方所在地具有法律管辖权的人民法院提起诉讼。

云南省劳动合同书最新范本5篇

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云南省劳动合同书最新范本5篇云南省劳动合同书范本1甲方:______乙方:______签订日期:__年__月__日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期__年__月__日居民身份证号码参加本单位工作时间__年__月__日邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据法律的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期__年__月__日,其中试用期____本合同______终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于__元,其中试用期间工资为__元。

执行不定时工作制的工资为__元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇_______________。

新版本《云南省劳动合同书》

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1. 合同双方信息
- 雇主名称、地址和联系方式
- 雇员姓名、地址和联系方式
2. 合同期限
- 固定期限合同的开始和结束日期
- 无固定期限合同的起始日期和终止条件说明
3. 工作内容和岗位
- 详细的工作职责描述
- 岗位名称及工作地点
4. 工作时间和休息休假
- 每日工作时间
- 每周工作天数
- 休息日和法定节假日安排
5. 劳动报酬
- 基本工资及支付方式
- 加班工资计算方法
- 奖金、津贴和其他福利
6. 社会保险和福利
- 养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险的缴纳说明 - 雇主提供的其他福利待遇
7. 劳动保护、工作条件和职业危害防护
- 工作场所的安全条件
- 职业危害的防护措施
- 必要的劳动保护用品提供
8. 合同变更、解除和终止
- 合同变更的程序和条件
- 合同解除和终止的条件及提前通知期限
9. 违约责任
- 违反合同条款的法律后果
- 违约金的支付标准和条件
10. 争议解决
- 劳动争议的处理程序
- 适用的法律和争议解决机构
11. 其他约定
- 双方认为需要明确的其他事项
12. 签字盖章
- 雇主和雇员的签字或盖章
- 签订日期
请注意,此合同模板仅供参考,具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

在签订劳动合同前,建议双方详细阅读并理解合同内容,必要时可咨询法律专业人士。

云南省劳动合同书(完整版)

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劳动合同书甲方:(公司名称)地质:(公司地质)法定代表人:(法定代表人姓名)方式:(公司联系方式)乙方:(员工姓名)联系号码:(员工联系号码)住质:(员工住质)联系方式:(员工联系方式)第一条乙方基本信息第二条劳动合同期限1.本劳动合同的期限为自(年)月日起至(年)月日止。

2.本劳动合同期限届满,乙方如没有其他工作安排,双方可以协商续签合同。

第三条工作内容和岗位要求1.乙方的工作岗位为(具体职位名称),工作内容包括但不限于(详细工作内容)。

2.乙方应具备相应的专业知识和技能,完成工作任务,并按照甲方的要求履行岗位职责。

第四条劳动时间和工资1.乙方的工作时间为每周5天,每天工作时间为8小时,具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。

2.乙方的月工资为人民币(具体金额)元,按月结算,每月发放一次。

3.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

第五条试用期1.乙方为甲方进行试用期为(具体试用期时间),试用期期间乙方享受正式员工同等待遇。

2.试用期内,双方均有权解除劳动合同。

第六条劳动保护和福利待遇1.甲方将按照国家相关法律法规和政策,为乙方提供必要的劳动保护措施,并提供完善的劳动条件。

2.甲方将为乙方购买意外险和医疗保险,并负责支付相关保险费用。

3.甲方将按照国家相关规定为乙方提供年假、带薪病假、婚丧假等福利待遇。

第七条保密条款1.乙方在劳动关系存续期间和解除后对甲方的商业秘密、技术资料、客户资料等保密内容负有保密义务。

2.乙方不得擅自转移、泄露、披露、使用甲方的保密资料。

第八条解除劳动合同1.在劳动合同期限届满或者试用期结束后,双方如需解除劳动合同,应提前(具体天数)书面通知对方。

2.若因乙方工作业绩、违反劳动纪律等原因,甲方有权随时解除劳动合同,但应提前(具体天数)书面通知乙方。

第九条其他约定1.本劳动合同未尽事宜,双方可协商解决,并签订补充协议。

2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

云南省劳动合同书新6篇

云南省劳动合同书新6篇

云南省劳动合同书新6篇篇1甲方(用人单位)名称:XXXX有限公司地址:云南省昆明市XX区XX街XX号法定代表人(主要负责人):XXX乙方(劳动者)姓名:XXXX性别:XX民族:XX出生年月:XXXX年XX月XX日住址:云南省XX市XX区XX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限第一条:劳动合同期限双方约定按下列方式确定:(一)本合同为固定期限劳动合同,有效期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满,双方权利义务自行终止。

(二)本合同为无固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起,合同期满,双方权利义务自行终止。

(三)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,双方约定按下列方式确定合同期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,工作任务完成,合同即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据生产工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事XX工作,乙方的工作职责是:XX。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方所在岗位的工作需要,确定乙方的工作时间为每天XX小时,每周XX小时,每周休息一天。

甲方因工作需要可依法安排乙方加班加点,乙方应服从安排。

第四条:甲方保证乙方享有法定休息日、法定节假日以及国家规定的其它各项劳动权利。

四、劳动保护和劳动条件第五条:甲方应为乙方提供符合法律法规规定的工作场所、必要的劳动工具和劳动保护用品。

第六条:甲方应按照有关法律法规的规定保障乙方的安全生产和劳动卫生。

五、劳动报酬第七条:乙方的工资标准为:XXXX元/月,采用下发薪形式,每月底前通过银行转账方式发放。

试用期工资标准为:XXXX元/月。

第八条:乙方在合同期内应享受的奖励、津贴等按甲方依法制定的劳动报酬分配制度执行。

第九条:甲方根据本单位利润状况、物价指数及行业工资水平等因素,可适时调整乙方的工资标准。

云南省劳动合同书

云南省劳动合同书

云南省劳动合同书甲方(用人单位):_____________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):________________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:_____________________________地址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守。

第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________岗位(工种)工作。

2. 工作地点为____________________________________。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_______元,甲方应于每月______日前支付给乙方。

2. 乙方在试用期间的工资为月工资的______%。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害,并采取相应的防护措施。

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编号
姓名
云南省劳动合同书云南省劳动和社会保障厅印制
签订劳动合同须知
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。

二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。

有约定事项的,经审查备案编号,双方签字盖章,以活页形式插入。

劳动合同内容不得涂改。

未经合法授权代签无效。

四、劳动合同依法订立后具有约束力,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的,应将签订的相关“协议书”附后。

甲方(用人单位)简明情况
乙方(劳动者)简明情况
一、劳动合同期限
第一条固定期限:本合同期限自年月日起至年月日止。

其中,试用期自年月日起至年月日止。

无固定期限:本合同期限自年月日起。

其中,试用期自年月日起至年月日止。

以完成等工作任务为期限:本合同自年月日起,预计至年月日止。

工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。

二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为
,工作地点为,
因生产工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种)以及工作地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。

乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。

第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。

乙方应当认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

第五条甲方对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。

第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。

对违反保密义务给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任。

四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工作制。

执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一个小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工
作和休息休假由乙方自行安排。

第八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定,保障乙方的休息休假权利。

五、劳动报酬
第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。

在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为
其中,试用期工资为:
第十条非乙方原因造成的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方基本的生活费,其标准为:。

第十一条履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。

六、社会保险和福利待遇
第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险,属乙方个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。

第十三条乙方履行合同期间,患病、负伤、因公伤残、患职业病,退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇,按照国家
法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。

七、劳动合同的解除、终止和续订
第十四条履行合同期间,甲乙双方若需解除或者终止劳动合同,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。

第十五条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。

经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。

第十六条固定期限的劳动合同期满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。

届时办理终止或续订手续。

第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办结档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照双方约定办理工作交接。

八、约定事项
第十八条经双方协商一致,约定以下款项:(选择打“√”)(一)见插见活页(二)无
九、其他
第十九条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,协商无效时,可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。

第二十条合同期内,所定条款与国家颁布的劳动法律法规不
符的,甲乙双方均应按新规定执行。

第二十一条本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。

甲方:(盖章)乙方:(签字)
法定代表人(委托代理人):(盖章)
合同签订日期:
劳动用工登记机关盖章:
劳动用工登记日期:。

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