最新小学科技节活动方案【可编辑版】
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最新小学科技节活动方案
最新小学科技节活动方案
一、指导思想:举世瞩目的世界大学生运动会就要在深圳举办,我校的科技节也要在这喜庆的日子里到来了。科技节是我校一年一度的重要活动课程,旨在通过开展科技普及教育,提高师生科技素质,培养学生的动手能力和创新精神,培养学生对科技的兴趣,丰富他们的科技知识,在我校形成“崇尚科学、热爱科学”的良好风气。科技节重在过程——学生参与的过程,在这个过程中培养学生探究科学的兴趣,培养学生的科学精神和意识。老师要引导学生广泛阅读科学书籍,大胆动手尝试科技创造,并在此过程中增强学生集体意识、竞争意识和协作精神,使学生的整体素质得到全面的提高。本届科技节主题为“节能减排迎大运”。
二、活动组织:组委会领导:陈力扬毛展煜李粤梅高伟邹丽春杨榆华杨孝华曾文旭陈运组委会成员:各年级组长科组长部门负责人全体科学教师
三、活动内容:
(一)班级活动类:
1、阅读交流会:要求学生每人阅读科学书籍,利用主题班会进行交流。
2、介绍最新科技成果:指导学生通过杂志、网络、科学纪录片、参观展览等形式,了解国际国内最新科技成果,在班级进行交流。
(二)展览评选类:
1、科技画展览
2、科技小报展览
3、小制作、社会实践成果展
4、科学小论文
(三)竞赛类:
1、科普知识竞赛(小学组
四、
五、六年级;初中
七、八年级)
2、“头脑奥林匹克”竞赛。(集体项目,
七、八年级)
1)滑车(七年级每班8人,个人项目)
2)大力神(八年级每班一个队每队6人2个大力神,集体计分)
3)鸡蛋撞地球(八年级每班一个队,集体计分)
(四)宣传教育类:
1、观看科技影片、科幻影片。
2、参观科技展览。
1)科技发展史展
2)国内外最新科技成果展
3)观看车模表演
四、评奖方法:
1、根据项目的实际情况,评出
一、
二、三等奖。
2、班级团体总分由集体项目得分和个人项目得分组成:(1)科技画、科技小论文、科技小报:个人
一、
二、三等奖分别得
5、
4、3分。
(2)科学演讲:个人
一、
二、三等奖分别得
5、
4、3分。
(3)“头脑奥林匹克”竞赛:
一、
二、三等奖分别得
5、
4、3分。
(4)科普知识竞赛:
一、
二、
三、等奖分别得30、2
4、18分。
五、工作安排:略
附送:
最新小学继续教育个人工作总结
最新小学继续教育个人工作总结
建设一支高素质的教师队伍是扎实推进素质教育的关键,在教育局、教师进修学校的正确领导下,我校紧紧抓住教师继续教育这个永恒的重点,按照《国务院关于基础教育改革和发展的决定》,全面贯彻落实教师继续教育的有关规定,转变教育观念,以提升教师职业道德和教育教学能力水平为重点,狠抓教师继续教育工作,取得了显著的成效。现将我校十五期间教师继续教育工作总结如下:
一、大力宣传提高认识我校始终把教师继续教育工作看为学校实施素质教育、贯彻教育方针的重中之重。带领教师认真学习继续教育文件,领会继续教育精神。自开展继续教育以来,我校组织全体教师学习了国家教育部印发的《关于全面开展中小学教师继续教育的指导意见》、《中小学教师继续教育岗位培训计划》、《XX区十五期间中小学教师继续教育实施方案》等指导性文件,让每一位教师都了解文件内容,让每一位教师都懂得现代教师继续教育的重要性,为继续教育工作的开展打下了良好的基础。
二、工作规范制度健全学校首先成立了以校长为组长,分管领导为执行组长,中层以上领导为成员的教师继续教育领导小组。主要培训工作由教科室组织进行,负责具体制定方案、组织实施和建档工作,每学期学校都要根据上级要求,再结合我校实际制定较为详实的继续教育计划。学校把教师继续教育工程列入学校十五规划之中,在时间、人员、经费上给予必要的保障。并把教师参加继续教育培训工作作为教师年度考核的一项重要内容,同时,学校还把它与教师评
优、评先,职务晋升挂起勾来。形成宏观管理和有效的微观运行机制。保证了学校教师继续教育工作的健康发展。
三、筹措资金确实保障学校每年投入不少于万余元作为教师培训经费;每学期为教师购买教育教学理论书籍;每年给教师订阅教育教学报刊杂志均在1万元以上,鼓励教师根据个人需要购买教育教学理论与实践的书籍。近年来,学校投资近万元,给学校配了计算机和复印各一台,为教师学习、培训和工作提供了广阔的空间。
四、通识培训整体提升我校每年根据省、市、区等各级文件精神,五年中,我校教师主要开展了教师职业道德、新课程通识培训、法制培训、心理健康培训、学习主题构建等通识培训活动。每次培训,我校均出台好各次培训的方案,落实好一级培训的教师,在上级培训之后,在校内认真开展二级培训,每一位教师在培训后,结合自身教育教学实绩,认真完成各项作业,从而使得我校全体教师在每次培训考核中,均达到全员顺利过关,至十五期间教师继续教育培训结束,我校所有教师做到全体顺利办证。
五、校本培训个性发展结合新课程的推进,我校创新性的开展了主题-对话教师校本培训模式的研究。具体操作中,我们以预设或生成的主题为培训内容指向,以对话为主要形式,并通过聚焦型的专题教研、携同型的个别指导、集团型的资源共享、碰撞型的课题研讨、系列型的专题讲座、自主型的个别自学和综合型的网上交流七种形式深入开展,在每种形式中,又有细化的操作方式。我们认为,七种方式促成了教研与师训、经验与活力、共性与个性、理论与实践、专家与我、学习与反思和大家与个体七种有机融合,产生了三种操作认识:教师校本培训应以一定的主题为核心,教师校本培训的内容、形