公共卫生事件应急预案模版
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突发公共卫生事件应急预案
一、目的:
1.1为提高XX项目在应对突发公共安全事件的发生,采取紧急措施,做到有效应
对,特制订本预案。
二、范围:
2.1适用范围:为XX项目有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,
最大限度保护客户的人身安全,特制定本预案。
2.2发布范围:工程物业部、营运部。
三、名词解释:
3.1 突发公共卫生事件:指在项目管理范围内突然发生,造成或者可能造成公
众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职
业中毒以及其它严重影响公众健康的事件。
四、职责:
4.1应急小组组成:
组长:总经办领导副组长:工程物业部负责人、营运部负责人
组员:工程物业部、营运部全体员工
非标准工作时间内由总值班经理担任应急处理小组负责人
4.2相关职责:
4.2.1应急小组组长、副组长负责组织落实突发公共卫生事件预案,并对预案
的适宜性进行审核,负责紧急状态的应急准备与响应的组织、监督工作。
4.2.2工程物业部客服组负责组织《突发公共卫生事件应急预案》的培训,具
体培训工作由相关部门负责实施。
4.2.3突发公共卫生事件紧急情况发生期间,由应急副组长担任现场总指挥,
负责对工程物业部人员及应急物资的统一调配,工程物业部所属人员必
须服从总指挥的指示与命令。
4.2.4安保组负责紧急状态下现场秩序指挥、财产安全的维护。
4.2.5工程部组负责紧急状态下设备设施的临时处理、控制与恢复工作。
4.2.6客服组负责紧急状态下对客户的通知工作。
五、作业内容;
5、规程要点
5.1突发公共卫生事件的监测与预警:
5.1.1在突发公共卫生事件应急小组领导下,工程物业部和营运部应当建立
和完善突发事件监测与预警系统。由各职能组负责开展突发事件的日
常监测,并确保监测与预警系统的正常运行,并根据突发事件的类别,
制定监测计划,科学分析、综合评价监测数据。对早期发现的潜在隐
患以及可能发生的突发事件,应当按照规定程序和时限进行报告。
5.2 信息分析通报与报告:
5.2.1物业部定期收集突发公共卫生事件的案例信息,教育培训值班人员,
加强责任心,认真巡视检查各种设备。
5.2.2客服组人员在确认发生突发公共卫生事件后,要及时将情况报告应急
小组组长、副组长及安保组负责人。
5.2.3突发公共卫生事件处理完毕后,客服组及时将事故情况上报应急小组
负责人。
5.3突发公共卫生事件的行动方案:
5.3.1物业部行动方案:
5.3.1.1定期组织突发事件危险性分析评估,根据专业人员有关意见和政
府卫生行政主管部门的建议,及时采取防范突发事件的应对措
施。
5.3.1.2依照有关法律、法规的规定,做好传染病预防和其他公共卫生工
作,普及卫生知识,防范突发事件的发生。
5.3.1.3组织开展突发事件应急处理相关知识、技能的培训和应急演练,
增强全体员工和广大客户对突发事件的防范意识和应对能力。
5.3.1.4根据应急预案的要求,保证应急设施、设备、救治药品和医疗器
械的物资储备。
5.3.1.5出现突发卫生事件后,履行报告职责,主要内容包括:发生或者可
能发生传染病暴发、流行的情况;发生或者发现不明原因的群
体性疾病的;发生传染病菌种、毒种丢失的;发生或者可能发
生重大食物中毒和职业中毒事件的。
5.3.1.6针对疫情传染的特点制定相应的消毒工作计划,根据要求对消毒
人员进行消毒培训,掌握正确的消毒方法,并指定专人进行消
毒。
5.3.1.7在发生或可能发生突发卫生事件的情况下,做好重点区域隔离控
制、应急的设施、设备、药品、器械、防护用品、消毒剂、杀
虫剂及其他物资的储备与调度工作。
5.3.1.8根据突发事件应急小组命令和突发事件应急处理的需要,可以对
发生地食物和水源采取控制措施。
5.3.1.9加强对相关方和外包方管理。控制上海月星环球港内垃圾分拣,
增加清运频次,及时处理产生的垃圾,避免污染环境。
5.3.2工程部行动方案:
5.3.2.1工程人员到特定的客户区域(如厨房)进行维修服务时,要求维
修人员必须做好防护,工作过程中与客户交谈时保持一定的距
离,尽量避免长时间与客人交谈。工作完成后及时对使用的工具
及用品进行消毒处理,并做到每次工作完成后及时洗手。
5.3.3物业部安保组行动方案:
5.3.3.1发生突发卫生事件时,物业经理应组织安管员做好自我防护工
作,立即赶到现场对事件发生区域进行封闭,疏散周边人员,禁
止无关人员进入,可依据实际情况配合政府或上级卫生行政部门
对传染病疫区实行封锁。
5.3.3.2禁止在事件发生区域上下人或停留,协助专业消毒人员对该区域
进行彻底消毒,对于造谣生事的人员进行批评教育,严重者移交
公安机关处理。
5.3.4突发公共卫生事件应急队伍的建设、培训和演练:
5.3.4.1突发卫生事件相关知识的培训分为二级,分别由商管公司、工程
物业部职能组组织实施。培训工作应突出强调应急事件的实际处理
能力与技巧,并以实际演练和演习作为主要培训手段来检验培训的
效果。
5.3.4.2各职能组需建立行动小组来保障本部门行动方案的具体实施。各