掘进班组长岗位责任制标准版本

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掘进班长安全生产责任制范本

掘进班长安全生产责任制范本第一章总则为了加强矿山掘进作业中的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本责任制，规范掘进班长在安全生产中的责任和义务。

第二章职责和权限1. 掘进班长是掘进工作的直接责任人，对掘进工作的安全生产负有直接责任。

2. 掘进班长应当根据国家和企业的安全生产法律、法规和规定，制定并组织实施本班次的安全生产措施和工作方案。

3. 掘进班长应当组织对本班次员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

4. 掘进班长应当组织制定本班次的安全操作规程和安全技术措施，确保员工按规程操作，并及时进行技术交底。

5. 掘进班长应当负责安全设备和工具的管理和维修，确保设备和工具的完好和正常运行。

6. 掘进班长应当参与安全检查和隐患排查，及时消除各类安全隐患，并对隐患排查工作进行记录和报告。

7. 掘进班长应当组织事故应急演练和处理事故，保障员工的安全，减少事故损失。

8. 掘进班长应当积极参与安全会议和教育培训，学习先进的安全生产管理经验，推动班组的安全生产工作。

9. 掘进班长应当及时向上级安全管理人员汇报班组的安全生产情况，接受上级的安全指导和监督。

第三章考核和奖惩1. 根据企业的安全生产考核制度，掘进班长的安全生产工作将纳入考核范围。

2. 室内甲烷超限、事故现场失控、人员受伤等安全事故发生，经调查认定与掘进班长存在安全生产管理责任的，将追究相应的纪律和法律责任。

3. 掘进班长在安全生产管理工作中表现突出，致使事故得到及时控制和减少了损失的，将给予嘉奖和奖励。

第四章附则1. 本责任制自发布之日起生效，并作为掘进班长的工作指导和管理依据。

2. 本责任制由掘进部门负责解释和修订。

以上是掘进班长安全生产责任制的范本，仅供参考。

具体责任制的内容和要求可以根据企业的实际情况进行调整和补充。

希望能对您的工作有所帮助。

掘进队班组长安全生产责任制范文(4篇)

掘进队班组长安全生产责任制范文掘进队班组长负责组织、指导和管理掘进队的工作，同时也负有安全生产责任。

具体的安全生产责任制包括以下几个方面：1. 确保人员安全：班组长要确保所有队员的人身安全，包括做好人员进出场的登记、培训、督促佩戴个人防护装备等工作。

2. 安全教育培训：班组长要定期组织安全教育培训活动，向队员传达安全生产方面的知识和技能，提高他们的安全意识和应急处置能力。

3. 制定安全操作规程：班组长要制定并执行适用于掘进作业的安全操作规程，明确工作流程、操作要点和安全预防措施，确保队员按规程操作，减少事故发生的可能性。

4. 日常安全检查：班组长要进行日常的安全检查，如巷道的通风、照明、防火设施等，及时排除安全隐患，确保工作场所的安全。

5. 应急处置：班组长要制定应急预案，并组织演练，确保在事故发生时能迅速有效地采取应对措施，保障人员的安全。

6. 事故报告和调查：班组长要及时上报和报告发生的事故，配合相关部门进行事故调查，查明事故原因，从中吸取教训，避免类似事故再次发生。

7. 安全意识培养：班组长要加强队员的安全意识培养，组织安全文化活动，提高队员对安全生产的重视程度。

总之，班组长在掘进队的安全生产中起着重要的角色，他们需深入了解安全生产的相关法律法规和操作规程，并严格落实责任制，保障队员的安全。

掘进队班组长安全生产责任制范文（2）第一章总则为了保障班组的安全生产工作得到有序有效的开展，以预防事故的发生，确保人员身体与财产的安全，在全体班组成员的共同努力下，特制定本责任制。

第二章安全生产目标1. 遵守国家法律、法规，执行国家有关安全生产的各项规定；2. 遵守单位和部门有关安全生产的各项规章制度；3. 加强安全生产宣传教育和培训，提高全体员工的安全意识和安全技能；4. 加强安全隐患排查整改，及时消除事故隐患，防止事故发生；5. 建立健全安全责任体系，明晰岗位职责，确保班组安全管理工作的落实；6. 安全生产事故发生后，及时组织抢救、处理和事故调查等工作，保障员工安全。

掘进班长安全生产岗位责任制(3篇)

掘进班长安全生产岗位责任制1.负责本班的生产、安全、质量工作。

2.服从队值班人员的安排，全面完成本班的安全生产和任务。

3.抓好本班的劳动纪律，搞好本班的各项工作，严格执行各项制度。

4.严格执行“三大规程”，严禁违章指挥，制止违章作业。

做到自身无违章，身边无违章，严格按规程施工。

5.抓好劳动力的合理调配，做到不窝工。

6.抓好现场管理。

发生地质变化及不安全因素时，及时提出果断措施予以解决。

7.抓好工作质量和安全工作，工作结束时，配合验收员进行验收，不合格之处必须返工。

8.做好本班职工的思想政治工作，关心职工，团结职工。

9.负责本班的工资核算，做到大公无私，公平合理，作风民主，张榜公布。

10.认真开好班前会，总结上班安全生产情况，布置本班安全生产任务。

11.完成领导交办的各项临时任务。

掘进班长安全生产岗位责任制（2）是指掘进工作中的班长对安全生产负有主要责任，在班内负责落实安全生产措施和规定，保障掘进作业过程中的安全和顺利进行。

具体的责任包括：1. 班长应熟练掌握掘进作业的安全操作规程和技术要求，确保班组人员遵守安全操作规程和要求。

2. 班长要对班组成员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能，确保他们对掘进作业中的危险因素有足够的认识和防范能力。

3. 班长需组织进行掘进作业前的安全检查和准备工作，确保掘进面及周边环境的安全。

4. 班长负责掘进作业中的安全管理和事故预防，积极防范和消除安全隐患，确保作业过程中不发生安全事故。

5. 班长需配合相关部门进行安全生产检查和事故调查，提供必要的协助和报告。

6. 班长应及时记录和报告掘进作业中的安全问题和事故，并积极采取措施进行处理和改进。

7. 班长需与其他岗位和部门紧密配合，共同落实安全生产措施和要求，确保掘进作业的整体安全。

总之，掘进班长作为安全生产的主要责任人，需要具备一定的专业知识和管理能力，确保掘进作业的安全和顺利进行。

同时，班长还需起到示范和引领作用，带动班组成员树立正确的安全观念和行为习惯，形成良好的安全生产氛围。

掘进队班组长安全生产责任制范文（2篇）

掘进队班组长安全生产责任制范文掘进班组长是掘进工作面作业现场安全管理的直接责任者，对本班次现场安全管理全面负责，要按照三大规程组织施工。

掘进班组长必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。

掘进班组长必须严格按照掘进作业规程组织施工，保证安全。

一、岗位职责第1条保证掘进班组在掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律，法规，规章，标准和技术规范。

第2条班前会监督本班组执行互保联保、班前安全预想(提出安全防范措施)、施工现场菜单式交接班、井下文明行为等制度。

严格执行交接班制度，每次开始工作以前，必须与安监员(验收员)一起对掘进工作面进行全面的检查(负责检查迎头瓦斯，临时支护，永久支护的使用状况和迎头10m内的支护质量等)，并严格执行“手指口述”制度，发现隐患立即处理，确保安全。

第3条安全检查以后，对迎头机电设备进行试运转，保证设备运转正常，信号畅通。

第4条在安排施工以前，按规定准备充足的支护材料。

第5条协调好本班各工种的工作，保证其能够按照“掘进工作面作业规程”规定的掘进方式、循环进度等进行施工。

第6条根据当班出勤人数和特长，合理安排人员，有序组织生产。

第7条带领全班人员参加班前会。

第8条监督检查本班组施工现场开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认和规程措施等现场落实情况。

根据“三大规程”的要求，督促工人按章操作，及时解决施工中的问题。

第9条坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查，按规定进行超前支护，严禁空顶作业。

第10条保证掘进工作面的工程质量。

第11条组织落实劳动安全竞赛，安全质量标准化等活动。

第12条保证掘进工作面的安全监控系统，设备，仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，及时汇报。

第13条监督本班特种作业人员的持证上岗。

第14条进行放炮前的检查和警戒工作，严格落实“一炮三检”、“三级信号”、“三保险”、“三人连锁放炮”等制度。

第15条监督瓦斯检查员的检查操作，按规定在瓦斯检查手册上签字，发现不按章操作，要及时纠正，汇报。

掘进班组长安全生产责任制模版

掘进班组长安全生产责任制模版掘进班组长是煤矿企业中非常重要的一职，他们是负责矿井底下掘进作业的领导者，需要承担起安全生产的责任。

为了确保矿井的安全运营，制定一套完整的班组长安全生产责任制模板是非常必要的。

下面，我们将为大家介绍一份掘进班组长安全生产责任制模板，以供参考。

一、安全生产责任认识班组长是掘进作业的负责人，有责任领导、管理和监督本班组的安全生产工作。

他必须具备高度的安全意识和安全管理能力，确保矿井的安全生产。

二、安全生产目标1.确保员工的人身安全，杜绝任何安全事故的发生。

2.依法合规经营，确保矿井的合法运营。

3.保护环境，降低矿井生产对环境的影响。

三、安全生产职责1.组织制定班组的安全生产计划，明确工作任务和目标，并安排具体的实施方案。

2.负责日常的安全管理工作，包括巡查、检查、整改等，确保各项安全措施的落实。

3.负责对班组成员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，增强班组成员的安全防范能力。

4.监督并落实各项安全操作规程和操作规范，确保员工按照规程进行作业。

5.组织事故调查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患，防止事故的发生。

6.参与安全管理体系的建设和改进，积极推行各项安全管理制度，提高安全管理水平。

7.与其他班组负责人和相关部门协作，共同解决安全生产中的问题，确保矿井的安全运营。

四、安全生产权力1.要求员工严格遵守安全操作规程和操作规范。

2.要求员工按照要求佩戴符合规定的个人防护用品。

3.要求员工主动报告事故隐患，参与事故调查和隐患排查。

4.要求员工配合进行安全教育和培训。

五、安全生产奖惩制度1.对安全生产工作突出的班组成员进行表彰奖励。

2.对违反安全规定和操作规程的员工进行批评教育和处罚。

3.对安全事故责任人进行追责。

六、安全生产监督机制1.上级领导对班组长的安全责任进行监督和评估。

2.内部部门负责对班组安全生产工作进行定期检查和评估。

3.协会和外部机构对矿井的安全生产进行监督和检查。

掘进班长安全生产岗位责任制(二篇)

掘进班长安全生产岗位责任制是指掘进工作中的班长对安全生产负有主要责任，在班内负责落实安全生产措施和规定，保障掘进作业过程中的安全和顺利进行。

具体的责任包括：1. 班长应熟练掌握掘进作业的安全操作规程和技术要求，确保班组人员遵守安全操作规程和要求。

2. 班长要对班组成员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能，确保他们对掘进作业中的危险因素有足够的认识和防范能力。

3. 班长需组织进行掘进作业前的安全检查和准备工作，确保掘进面及周边环境的安全。

4. 班长负责掘进作业中的安全管理和事故预防，积极防范和消除安全隐患，确保作业过程中不发生安全事故。

5. 班长需配合相关部门进行安全生产检查和事故调查，提供必要的协助和报告。

6. 班长应及时记录和报告掘进作业中的安全问题和事故，并积极采取措施进行处理和改进。

7. 班长需与其他岗位和部门紧密配合，共同落实安全生产措施和要求，确保掘进作业的整体安全。

总之，掘进班长作为安全生产的主要责任人，需要具备一定的专业知识和管理能力，确保掘进作业的安全和顺利进行。

同时，班长还需起到示范和引领作用，带动班组成员树立正确的安全观念和行为习惯，形成良好的安全生产氛围。

掘进班长安全生产岗位责任制（二）1.负责本班的生产、安全、质量工作。

2.服从队值班人员的安排，全面完成本班的安全生产和任务。

3.抓好本班的劳动纪律，搞好本班的各项工作，严格执行各项制度。

4.严格执行“三大规程”，严禁违章指挥，制止违章作业。

做到自身无违章，身边无违章，严格按规程施工。

5.抓好劳动力的合理调配，做到不窝工。

6.抓好现场管理。

发生地质变化及不安全因素时，及时提出果断措施予以解决。

7.抓好工作质量和安全工作，工作结束时，配合验收员进行验收，不合格之处必须返工。

8.做好本班职工的思想政治工作，关心职工，团结职工。

9.负责本班的工资核算，做到大公无私，公平合理，作风民主，张榜公布。

10.认真开好班前会，总结上班安全生产情况，布置本班安全生产任务。

掘进班长安全生产岗位责任制范文(三篇)

掘进班长安全生产岗位责任制范文一、序言安全生产是企业发展的基础，也是每个岗位的重要职责。

掘进班长作为控制和管理掘进作业的重要角色，负有重要的安全生产责任。

为了加强掘进班长的安全意识和责任意识，制定本岗位责任制范本，明确掘进班长在安全生产方面的具体职责，以确保掘进作业的安全和顺利进行。

二、职责范围1. 熟悉国家、行业和企业的安全生产法律法规，掌握与掘进作业相关的安全操作规程和标准。

2. 负责组织掘进班组进行安全教育和培训，提高掘进人员的安全意识和技能水平。

3. 制定并组织实施掘进作业的安全生产计划和措施，确保掘进作业符合安全要求。

4. 负责指导和监督掘进作业操作人员遵守安全操作规程，做到文明作业、安全作业。

5. 及时掌握掘进作业中存在的安全隐患和问题，采取必要措施进行整改和解决。

6. 负责安排和组织安全检查，定期对掘进作业场所进行安全检查，发现问题及时处理。

7. 组织应急救援演练，提高掘进人员的应急处理能力，确保在事故发生时能够迅速应对。

8. 建立健全掘进作业事故报告和事故调查制度，对事故进行调查和分析，找出事故原因，提出改进意见。

9. 落实安全奖惩制度，对安全工作表现突出的人员进行表彰和奖励，对安全违章行为进行处理和惩罚。

10. 不断学习和更新安全生产知识，提高自身的安全管理和技术水平，为掘进作业提供更好的安全保障。

三、职责细则1. 组织安全教育和培训1.1. 按照规定，定期开展掘进人员的安全教育和培训工作，确保掘进人员了解安全生产法律法规和操作规程。

1.2. 组织参与安全教育和培训，包括现场教学、模拟演练等方式，提高掘进人员的安全意识和技能水平。

2. 制定安全生产计划和措施2.1. 根据掘进作业的实际情况，制定安全生产计划和措施，确保掘进作业安全进行。

2.2. 组织掘进人员进行掘进作业前的安全会议，明确掘进作业中的安全重点和隐患，制定相应的安全管理措施。

3. 监督安全操作和整改工作3.1. 监督掘进作业操作人员按照安全操作规程进行作业，确保现场工作人员严格遵守安全操作规程。

掘进班组长安全生产责任制范文（3篇）

掘进班组长安全生产责任制范文作为掘进班组长，你负责指导班组成员进行掘进施工工作，并确保他们的安全。

为了保障员工的生命安全和身体健康，并提高施工工作的效率和质量，制定一套科学合理的安全生产责任制是必要的。

以下是一个掘进班组长安全生产责任制的范本，供参考：一、安全生产责任制的总则1. 根据国家和行业的相关法律法规，制定本责任制，明确掘进班组长在安全生产工作中的责任和义务，以确保员工的生命安全和身体健康。

2. 本责任制适用于掘进施工过程中的安全生产工作，包括但不限于场地布置、协调、指导、监督等各个方面。

3. 掘进班组长在工作中必须严格遵守本责任制的规定，履行好自己的职责，确保施工工作的安全和顺利进行。

二、掘进班组长的职责1. 坚持以安全为第一责任，牢记安全生产是施工工作的核心。

掘进班组长应当对班组成员的安全进行全面管理和监督。

2. 制定和组织实施安全生产措施，包括但不限于制定施工方案、安全操作规程、救援预案等，并确保施工全过程的安全。

3. 按照国家和行业的相关规定，对班组成员进行安全教育和培训，并提供必要的安全防护设备和个人防护用品。

4. 监督和检查班组成员的安全操作，预防事故发生，及时处理好施工现场的安全隐患。

5. 及时上报和反馈施工现场的安全问题，协助有关部门进行调查处理，并积极配合相关安全检查和评估工作。

三、班组成员的责任1. 掘进班组成员必须严格遵守国家和行业的安全生产法律法规，自觉遵循安全操作规程和纪律，并服从掘进班组长的安排和指导。

2. 掘进班组成员应当参加相关的安全教育和培训，提高自己的安全意识和安全技能，做到安全施工、文明施工。

3. 掘进班组成员在施工过程中应当严格执行安全操作规程，正确使用和保养安全防护设备和个人防护用品。

4. 掘进班组成员应当自觉遵守班组长和施工现场安全管理人员的指挥和管理，发现安全隐患及时报告，积极参与安全检查和事故调查工作。

四、安全责任追究制度1. 如发生安全事故或导致事故发生的安全责任重大违规行为，相关责任人将按照国家和行业的相关法律法规进行追究，追究形式可以包括法律责任、纪律处分等。

掘进班组长岗位责任制范文（二篇）

掘进班组长岗位责任制范文一、岗位背景与职责作为一名掘进班组长，我的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 组织协调工作：负责掘进班组的日常工作组织与协调，根据施工进度和质量要求，合理安排和调度班组人员，确保施工任务按时完成。

2. 管理人员与物资：负责掘进班组的人员管理与物资管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等工作，以及材料、设备的采购和使用管理。

3. 安全生产管理：负责班组的安全生产管理工作，制定和执行安全生产制度和安全操作规程，确保施工过程中的安全风险得到有效控制。

4. 技术支持与质量管理：负责提供技术支持，解决施工中的技术问题；组织开展质量管理工作，监督施工质量，确保施工质量符合规定标准。

5. 管理沟通与协调：负责与其他相关部门和班组之间的沟通与协调，协调解决施工中的问题和纠纷，保持良好的合作关系。

二、岗位要求与能力为了胜任这一岗位，我需要具备以下几个方面的要求与能力：1. 专业知识技能：具备深入的专业知识和技能，在掘进作业、岩石力学、隧道工程等方面有较为深入的了解和实践经验。

2. 领导管理能力：具备良好的领导才能和管理能力，能够合理安排和调度班组人员，协调组织工作，推动工作进展。

3. 安全意识与应急处理能力：具备较强的安全意识和应急处理能力，能够及时发现和应对施工中的安全隐患和突发情况，确保施工过程的安全与顺利进行。

4. 沟通协调能力：具备良好的沟通与协调能力，能够有效进行内外部的沟通，协调处理好各方利益关系，推动项目顺利实施。

5. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够带领班组人员共同协作，解决施工中的问题，推动工作的顺利进行。

三、岗位履职方式与质量标准为了保证我的工作质量和履职效果，我将采取以下方式和标准进行履职：1. 组织形式：以班组为单位，定期组织班组会议，安排每日工作任务和进度计划，做好工作安排和资料归档管理。

2. 工作考核：根据班组工作任务的完成情况、质量标准的达成情况等指标，进行定期的工作考核和绩效评估，激励班组人员的积极性和创造性。

掘进班组长岗位责任制范文（4篇）

掘进班组长岗位责任制范文第一章：岗位背景与目标一、背景掘进班组长是在矿山或工程施工现场负责掘进作业的重要岗位之一。

掘进作业是指在地下挖掘工程或矿山中进行地层开挖或爆破作业，为后续工作提供通道或空间。

二、目标1.保证掘进作业的质量和进度；2.确保掘进作业过程安全可靠，符合相关规范和标准；3.协调、指导和监督掘进班组成员的工作，提高班组整体绩效；4.保证设备和工具的正常运行，提供必要的维修和保养。

第二章：岗位职责一、负责组织和协调掘进作业1.制定并实施掘进作业方案，合理安排作业队伍，确保工作的顺利进行；2.与上级与相关部门进行沟通和协调，提前解决工作中的问题和难题；3.组织和指导班组成员进行掘进作业，确保质量和进度的要求；4.监督作业现场的安全措施和操作规范的执行情况，确保人员和设备的安全。

二、负责人员管理和培训1.拟定并严格落实班组成员的工作制度和纪律，确保工作秩序和规范；2.对新入职人员进行岗前培训，并进行相关的考核和评估；3.评估和提升班组成员的工作能力，建立并实施个人发展计划；4.组织和协调人员的轮班和休假，保障岗位的连续性和稳定性。

三、协调与配合其他部门和班组1.与其他部门和班组沟通和配合，解决工作中的协作问题；2.定期参加工作会议和协调会议，向上级报告工作进展和问题；3.根据项目进度和需求，协调资源和人力，确保项目的顺利进行。

四、设备管理和维护1.负责项目所需设备的管理和调配，保证设备的正常运行；2.指导和监督设备操作员进行设备的维护和保养，及时处理设备故障；3.负责设备的采购和更新，提出维修保养计划和建议。

第三章：任职资格和素质要求一、任职资格1.具有相关工程或矿山专业的大学本科或以上学历；2.具有相关行业3年以上的工作经验，有掘进作业经验者优先考虑；3.熟悉地下工程或矿山的掘进作业流程和技术规范；4.具备一定的管理和协调能力，能够带领班组完成工作任务。

二、素质要求1.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同岗位的人员进行有效的沟通和协作；2.具备较强的责任心和团队意识，能够有效组织和管理班组成员；3.遵守岗位纪律和职业道德规范，具备一定的应急处理能力；4.具备良好的学习和适应能力，能够不断学习和提升自己的技术和管理能力。

掘进班组长岗位责任制

掘进班组长岗位责任制
第一条保证掘进班组在掘进过程中遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

其次条严格执行交接班制度，每班开头工作以前，必需与平安员(验收员)一起对掘进工作面进行全面的检查，发觉隐患准时处理，确保平安。

第三条必需预备充分的永久支护、临时支护等材料。

第四条协调好掘进队各工种的工作，保证其能够根据掘进工作面作业规程规定的掘进方式、循环进度等参数进行生产。

保证掘进工作面的工程质量.
第五条乐观组织带领全班人员参与班前会。

第六条依据三大规程的要求，督促工人按章操作，准时解决在生产中的问题。

第七条坚持敲帮问顶等平安检查制度，准时进行平安检查。

第八条组织劳动平安竞赛、平安质量标准化等有关活动的详细落实。

第九条发觉掘进工作面的平安监控系统、仪器不能正常工作，掘进班组长应准时汇报。

第十条监督本班特种作业人员的持证上岗。

第十一条严格监督放炮制度。

监督放炮前的检查和警戒等操作，监督一炮三检等平安放炮制度的落实。

第十二条掘进工作面发生险情，不相宜进行操作时，掘
进班组长要准时命令工人撤离，保证平安。

第十三条准时组织班组平安教育，提高从业人员的平安意识。

第十四条必需尽职尽责，制止三违现象。

掘进班长岗位职责范文(3篇)

掘进班长岗位职责范文岗位职责范本：掘进班长1. 组织和协调掘进工作：- 监督和指导掘进工作人员，确保工作按照规定的时间表和质量标准进行。

- 制定并执行掘进计划，并根据需要对计划进行调整和优化。

- 协调与其他部门和团队之间的工作关系，确保顺利完成各项工作任务。

2. 确保工作安全：- 负责制定并执行各项安全政策和程序，以确保工作场所的安全和健康。

- 监督和指导工作人员遵守安全规定，采取必要的防护措施，预防事故的发生。

- 及时处理和报告工作中的安全问题和事故，并采取适当的措施进行调查和改进。

3. 管理和维护设备：- 确保掘进设备的正常运行和维护。

- 定期检查设备的工作状态，发现问题及时修复或更换设备。

- 管理设备维修计划，确保设备的可用性和稳定性。

4. 质量管理：- 监督和指导工作人员进行掘进作业，确保按照规定的质量标准进行。

- 定期检查工作的质量，并对工作人员进行培训和指导，提高工作质量。

- 分析和解决工作中的质量问题，并采取必要的措施进行改进。

5. 人员管理：- 负责掘进班的人员招聘、培训和绩效评估。

- 监督和指导下属工作人员的工作，提供必要的指导和支持。

- 解决工作中的人员问题，并与人力资源部门合作，进行必要的调整和安排。

6. 财务管理：- 负责控制工作中的成本，并与财务部门合作，进行预算和费用的管理。

- 监督和指导工作人员合理使用和维护设备，确保资源的有效利用。

- 提供必要的数据和报告，支持财务部门进行决策和分析。

7. 技术支持：- 跟踪和了解行业最新的掘进工程技术，提供必要的技术支持和指导。

- 解决工作中出现的技术问题，并提供相应的解决方案。

- 协助工程师和技术人员进行工作计划的制定和实施。

8. 团队建设：- 建立良好的团队合作氛围，鼓励员工积极参与工作，提高团队凝聚力和战斗力。

- 定期组织团队会议和培训，提高员工的工作技能和知识水平。

- 倾听员工的意见和建议，及时解决团队中的问题和不满。

9. 与上级、客户及供应商沟通：- 与上级领导沟通工作进展，报告工作情况和问题。

掘进队班组长安全生产责任制范本（三篇）

掘进队班组长安全生产责任制范本第一章总则一、任务与职责根据国家安全生产法律法规、公司安全生产制度及相关文件规定，掘进队班组长是负责指导、管理和组织本队伍进行掘进作业的重要职位。

他（她）是这支队伍的领导，在安全生产方面负有重要的责任。

二、责任原则1.安全第一原则：班组长必须将安全工作置于首位，始终把维护作业人员的生命安全和身体健康放在首要位置，坚决杜绝一切可能导致事故发生的隐患和风险。

2.预防为主原则：班组长要勤检查、严防隐患，通过预防措施和安全管理措施，尽最大可能消除事故隐患，确保作业过程的安全。

3.综合治理原则：班组长要统筹兼顾安全生产工作的各个方面，不仅要关注作业条件、机械设备的安全性，还要加强对人员的培训和管理，确保整个作业过程的安全。

第二章安全责任一、安全目标班组长要切实履行安全生产责任，确保掘进作业过程中的安全。

安全目标是无事故、零伤亡，确保作业人员安全回家。

二、安全计划班组长要制定年度、季度、月度安全生产计划，并将计划及时向所属队伍和上级汇报，确保计划的执行。

三、安全组织班组长要建立健全安全管理制度，并指派专人负责具体工作，确保安全管理工作的有效运行。

四、安全培训班组长要组织和参与作业人员的安全培训，提高他们的安全意识和应对突发情况的能力，确保他们能正确和安全地进行作业。

五、安全检查班组长要定期对工作场所、机械设备和人员进行安全检查，及时发现并排除安全隐患，确保作业环境和条件的安全。

六、安全奖惩班组长要建立健全安全奖惩制度，对安全工作出色的人员予以表彰奖励，对安全管理不合格的人员予以相应的处罚，以激励作业人员重视安全工作。

第三章安全措施一、作业准备班组长要在作业开始之前，确保所有的安全准备工作已经完善，包括作业计划、工作人员、机械设备、作业环境等。

二、作业过程1.作业前的交底会：班组长要在作业前召开交底会，对作业人员进行必要的安全交底，明确工作内容、风险点、安全措施等。

2.定期检查：班组长要定期检查掘进作业的进度和安全情况，及时发现和处理问题。

掘进班组长安全生产责任制模版

掘进班组长安全生产责任制模版班组长是项目施工过程中的重要岗位之一，担负着带领班组成员进行施工作业的重要责任。

为了确保施工过程中的安全生产，建立班组长安全生产责任制是非常必要的。

本文将为您提供一个班组长安全生产责任制的模板，以便参考和使用。

一、安全生产责任1. 班组长应当依法履行安全生产责任，保障施工队伍的安全生产工作，确保班组成员的人身安全和财产安全。

2. 班组长应当全面了解并严格遵守施工现场的安全管理规定和程序，确保施工作业过程中的安全。

3. 班组长应当对班组成员进行安全教育和培训，提高施工作业人员的安全意识和技能。

4. 班组长应当组织并参与施工现场的安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全问题。

5. 班组长应当及时向上级汇报施工现场的安全情况和问题，配合安全主管部门进行安全监督和检查。

二、安全措施落实1. 班组长应当根据工程施工特点和安全要求，制定详细的安全施工方案，并与施工队员进行必要的安全培训。

2. 班组长应当组织并参与作业前的安全交底，明确作业标准和安全注意事项，并监督班组成员遵守安全规定。

3. 班组长应当配备必要的安全防护设备和器材，确保施工作业过程中的个人防护和安全设施的有效使用。

4. 班组长应当加强对施工现场的管理，确保施工材料的安全储存和使用，防止事故和火灾的发生。

5. 班组长应当组织和参与施工过程中的安全应急处理工作，及时处理和解决突发安全事件。

三、安全监督与报告1. 班组长应当对施工现场的安全情况进行定期监督和检查，发现安全隐患应及时整改并追究相关责任人的责任。

2. 班组长应当及时向上级主管部门报告施工现场的安全情况和问题，并及时汇报安全生产工作的进展和成效。

3. 班组长应当积极参与安全状况评估和安全现场检查，配合相关部门的安全监督和检查工作。

4. 班组长应当积极参与安全培训和学习，提高自身的安全意识和安全管理能力。

四、安全奖惩机制1. 对于安全生产工作表现优秀的班组长，应给予适当的奖励和荣誉，并通报表彰。

掘进班组长安全生产责任制范本（3篇）

掘进班组长安全生产责任制范本一、岗位基本情况1.掘进班组长姓名：2.岗位职责：3.工作范围：4.所在部门：二、安全生产责任制1.安全生产目标为保障职工的人身安全和财产安全，确保掘进作业过程中的安全稳定进行，班组长需要全面负责以下安全生产目标的完成：1.1确保每位职工按照规定程序穿戴个人防护装备；1.2确保施工现场环境整洁、工具设备完好，并符合安全生产规定；1.3加强施工现场的安全巡查和隐患排查，做好安全隐患的及时整改；1.4确保职工在掘进过程中严格遵守操作规程，杜绝违章行为；1.5及时汇报和处理施工现场的安全事故和紧急情况。

2.安全生产责任2.1熟悉并严格执行安全生产政策、法律法规，确保班组内每位成员充分了解并遵守相关规定；2.2组织并参与班组内的安全培训，提升班组成员的安全意识和应急处理能力；2.3积极参与施工现场的安全会议，了解安全问题和隐患，并提出合理化建议；2.4定期检查和维护施工现场的安全设施，确保安全设备的正常运行；2.5严格遵守工作时间和休息休假制度，确保班组成员的工作状态和身体健康；2.6负责班组的事故应急预案的制定和实施，保障迅速、有效的安全救援和处理。

3.违章罚则3.1对于班组成员违反安全操作规程、违章作业和安全生产管理制度的行为，将依法给予批评教育和处罚，并将记录入班组员工档案；3.2对于严重违章行为，将依照公司规章制度进行严厉处理，并将该成员从班组移出。

三、安全生产管理1.建立安全生产台账班组长需建立完整的安全生产台账，包括但不限于以下内容：1.1人员档案：记录每位班组成员的个人信息、从业经历等；1.2培训情况：记录班组成员的安全培训情况，包括培训时间、内容等；1.3事故处理：记录班组在掘进作业过程中发生的事故情况、处理措施和效果等；1.4日常巡查：记录班组长对施工现场进行的日常巡查情况，包括巡查时间、巡查内容等；1.5隐患整改：记录班组长对施工现场发现的隐患进行整改的情况，包括整改时间、整改措施等。

掘进队班组长安全生产责任制模版（3篇）

掘进队班组长安全生产责任制模版掘进班组长是掘进工作面作业现场安全管理的直接责任者，对本班次现场安全管理全面负责，要按照三大规程组织施工。

掘进班组长必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。

掘进班组长必须严格按照掘进作业规程组织施工，保证安全。

一、岗位职责第1条保证掘进班组在掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律，法规，规章，标准和技术规范。

第2条班前会监督本班组执行互保联保、班前安全预想(提出安全防范措施)、施工现场菜单式交接班、井下文明行为等制度。

第3条安全检查以后，对迎头机电设备进行试运转，保证设备运转正常，信号畅通。

第4条在安排施工以前，按规定准备充足的支护材料。

第5条协调好本班各工种的工作，保证其能够按照“掘进工作面作业规程”规定的掘进方式、循环进度等进行施工。

第6条根据当班出勤人数和特长，合理安排人员，有序组织生产。

第7条带领全班人员参加班前会。

第8条监督检查本班组施工现场开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认和规程措施等现场落实情况。

根据“三大规程”的要求，督促工人按章操作，及时解决施工中的问题。

第9条坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查，按规定进行超前支护，严禁空顶作业。

第10条保证掘进工作面的工程质量。

第11条组织落实劳动安全竞赛，安全质量标准化等活动。

第12条保证掘进工作面的安全监控系统，设备，仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，及时汇报。

第13条监督本班特种作业人员的持证上岗。

第14条进行放炮前的检查和警戒工作，严格落实“一炮三检”、“三级信号”、“三保险”、“三人连锁放炮”等制度。

第15条监督瓦斯检查员的检查操作，按规定在瓦斯检查手册上签字，发现不按章操作，要及时纠正，汇报。

掘进班组长岗位责任制模版(3篇)

掘进班组长岗位责任制模版第一条保证掘进班组在掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与安全员(验收员)一起对掘进工作面进行全面的检查，发现隐患及时处理，确保安全。

第三条必须准备充足的永久支护、临时支护等材料。

第四条协调好掘进队各工种的工作，保证其能够按照“掘进工作面作业规程”规定的掘进方式、循环进度等参数进行生产。

保证掘进工作面的工程质量.第五条积极组织带领全班人员参加班前会。

第六条根据“三大规程”的要求，督促工人按章操作，及时解决在生产中的问题。

第七条坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查。

第八条组织劳动安全竞赛、安全质量标准化等有关活动的具体落实。

第九条发现掘进工作面的安全监控系统、仪器不能正常工作，掘进班组长应及时汇报。

第十条监督本班特种作业人员的持证上岗。

第十一条严格监督放炮制度。

监督放炮前的检查和警戒等操作，监督“一炮三检”等安全放炮制度的落实。

第十二条掘进工作面发生险情，不适宜进行操作时，掘进班组长要及时命令工人撤离，保证安全。

第十三条及时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。

第十四条必须尽职尽责，制止“三违”现象。

掘进班组长岗位责任制模版（2）岗位责任制模板 - 掘进班组长一、岗位概述掘进班组长是负责指导和管理掘进作业的岗位，主要职责包括组织和安排掘进作业、确保作业进度和质量、管理和培养班组成员等。

二、职责描述1. 组织和安排掘进作业：- 制定掘进作业计划，并将其合理地分解成具体任务。

- 根据作业计划，编制相应的资源需求计划，包括人力、物资和设备等。

- 组织并指导班组成员进行作业准备工作，确保作业的顺利进行。

2. 确保作业进度和质量：- 监控和控制掘进的进度，确保按时完成任务。

- 对掘进作业进行质量管理，保证作业质量符合要求。

- 及时解决掘进过程中出现的问题和难题，确保作业的连续性和稳定性。

3. 管理和培养班组成员：- 对班组成员进行管理和指导，包括工作安排、技术指导和绩效评估等。

掘进班组长岗位责任制

掘进班组长岗位责任制1掘进班组长岗位责任制制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面掘进班组长岗位责任制为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《掘进班组长岗位责任制》，望本单位职工严格执行!第一条保证掘进班组在掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准与技术规范。

第二条严格落实交接班制度，每班开始工作以前，务必与安全员（验收员）一起对掘进工作面进行全面的检查，发现隐患及时处理，保证安全。

第三条务必准备充足的永久支护、临时支护等材料。

第四条协调好掘进队各工种的工作，保证其能够根据掘进工作面作业规程规定的掘进方式、循环进度等参数进行生产。

保证掘进工作面的工程质量、第五条积极安排带领全班人员参加班前会。

第六条根据三大规程的要求，督促工人按章操作，及时解决在生产中的问题。

第七条坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查。

2第八条安排劳动安全竞赛、安全质量标准化等有关活动的具体落实。

第九条发现掘进工作面的安全监控系统、仪器不能正常工作，掘进班主管领导应及时汇报。

第十条监管与督查本班特种作业人员的持证上岗。

第十一条严格监管与督查放炮制度。

监管与督查放炮前的检查与警戒等操作，监管与督查一炮三检等安全放炮制度的落实。

第十二条掘进工作面发生险情，不适宜进行操作时，掘进班主管领导要及时命令工人撤离，保证安全。

第十三条及时安排班组安全教育，提高从业人员的安全意识。

第十四条务必尽职尽责，制止三违现象。

某某单位(人）202X年X月X日3。

掘进队班长安全生产责任制模版

掘进队班长安全生产责任制模版班长安全生产责任制模板第一章总则第一条为规范掘进队班长的安全生产责任，加强对安全生产工作的管理，提高安全生产水平，保护职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本模版。

第二章安全生产责任的范围第二条掘进队的班长是岗位安全生产责任人，负责掘进队的安全生产工作，承担组织实施安全生产工作的职责。

第三条班长的安全生产责任包括以下内容：（一）制定、组织实施掘进队的安全生产方案，确保方案的有效实施；（二）组织对掘进队作业区域的安全生产风险进行离退休人员培训教育、职工安全培训和岗位技能培训，确保职工具备安全生产所需的知识和技能；（三）组织制定、实施安全操作规程和操作规范，保证生产作业过程中的安全性；（四）组织开展安全检查、隐患排查，并及时整改，确保隐患得到有效消除；（五）组织应急预案的制定、演练和应急救援工作，确保在突发事故发生时能够迅速、有效地进行处置；（六）组织事故调查与分析，查找事故原因，防止事故再次发生；（七）组织职工安全生产教育、宣传和培训工作，提高职工的安全生产意识和能力；（八）定期向上级报告安全生产工作，接受安全生产监督检查。

第四章班长的安全生产责任与权力第五条班长对其负责的安全生产工作负有管理责任和决策权，有权对违反安全生产规定的人员进行责任追究，并及时整改安全隐患。

第六章班长的安全生产责任制度第六条掘进队班长应制定班长的安全生产责任制度，明确班长的职责和安全生产工作安排。

第七章附则第七条本模版自颁布之日起施行。

第八条对于不按照班长的安全生产责任制度执行的，应依照有关法律法规和规章制度进行责任追究。

第九条本模版由掘进队根据实际情况进行补充完善。

总结：以上是一份掘进队班长安全生产责任制模板，包括了总则、安全生产责任范围、班长的安全生产责任与权力、班长的安全生产责任制度等内容。

班长应承担组织实施安全生产工作的职责，制定安全生产方案，组织培训教育和岗位技能培训，制定操作规程和操作规范，开展安全检查和隐患整改，组织应急预案和事故调查等工作。