5篇有关家政服务的劳动合同范文
家政劳动合同范本通用版5篇
家政劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1家政劳动合同范本通用版甲方（雇主）：___________ 乙方（家政服务人员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务事宜，达成如下合同约定：一、服务内容1. 乙方承诺按照甲方的要求，认真、细致、周到地为甲方提供家政服务，包括但不限于清洁、擦洗、打扫卫生、整理家具、收拾杂物、照顾老人或儿童等。
2. 乙方应按时参加由甲方安排开展的培训，提高家政服务技能，确保服务质量。
3. 乙方应保证在服务中绝对保密甲方的家庭隐私信息，不得泄露给任何第三方。
二、工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周工作_______天，每日工作_____小时，具体工作时间双方商定。
2. 乙方工资待遇为每月人民币_______元整，工资发放日期为每月______日（发生法定节假日或周末时，提前发放）。
3. 乙方享受法律规定的社会保险和住房公积金待遇，由甲方按规定缴纳并扣除。
4. 如果乙方需要加班工作，应提前与甲方商定加班费待遇。
三、工作环境和安全保障1. 甲方应提供良好工作环境，保证乙方的生活和工作安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的生活用品，如饮用水、餐具、床上用品等。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作设备和清洗用品，确保乙方工作顺利进行。
四、违约责任1. 若乙方擅自缺勤或无故迟到，每次扣罚为工资的______%，连续迟到3次以上甲方有权解除合同。
2. 若乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方的私密信息，应承担相应的法律责任。
3. 若乙方服务态度恶劣，不经合理沟通，影响家庭和睦氛围，甲方有权解除合同。
五、解决争议双方在履行过程中产生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，争议期间合同仍继续履行。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，至服务期结束自动终止。
家政服务劳务合同6篇
家政服务劳务合同6篇第1篇示例：家政服务劳务合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方需要对其家庭进行家政服务，乙方具备提供相应服务的能力和资质，双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方提供的家政服务包括但不限于：家庭清洁、洗涤衣物、烹饪餐饮、照料儿童/老人、购物采购等。
1.2 甲方有权根据实际需求调整家政服务的具体内容，双方应协商一致。
第二条服务时间2.1 乙方将根据双方约定，按时按日提供家政服务，具体服务时间为（具体时间）。
2.2 如需变更服务时间，应提前书面通知对方，并尽量协商调整。
第三条服务质量3.1 乙方应保证家政服务的质量和效果，履行职责，不影响甲方的正常生活。
3.2 如乙方因自身原因或服务不到位导致甲方投诉，乙方应积极配合解决问题，并承担相应责任。
第四条服务费用4.1 甲方应按照双方约定的服务内容和时长支付相应的服务费用，具体费用为（具体金额）。
4.2 服务费用应在每月（具体日期）结算并支付，逾期支付的，乙方有权停止提供家政服务。
第五条安全责任5.1 在提供家政服务过程中，乙方应注意安全事项，尽量避免事故发生。
5.2 如因乙方过失导致事故发生，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条保密条款6.1 双方应保护对方的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露给第三方。
6.2 乙方在服务期间得知甲方的家庭隐私信息，应严格保密，禁止外泄。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本合同的约定，导致甲方损失的，应承担相应的违约责任。
7.2 如甲方未按时支付服务费用或变相要求提供其他违反合同约定的要求，将承担相应的违约责任。
第八条合同变更8.1 双方一致同意，在履行合同过程中，如需变更合同内容，应经双方书面协商一致，并按照变更后的内容履行。
第九条合同终止9.1 合同期限届满后，双方如无需续签，合同自动终止。
9.2 若一方因故提前终止合同，应提前书面通知对方，并付清相应的服务费用。
第十条争议解决10.1 本合同的签订、履行、解释和争议均适用中华人民共和国法律。
个人家政劳务合同书范本5篇
个人家政劳务合同书范本5篇篇1个人家政劳务合同书范本甲方：（雇主姓名）________（身份证号码）________（联系电话）________（居住地址）________乙方：（家政劳务人员姓名）________（身份证号码）________（联系电话）________（居住地址）________鉴于甲方需要家政服务，乙方具备相关家政技能和经验，双方经协商一致，达成如下合同：第一条服务内容乙方将向甲方提供以下家政服务：1. 清洁卫生：包括打扫卫生、整理房间、清理卫生间等；2. 烹饪饭菜：负责做饭、采购食材、保持厨房卫生；3. 洗涤衣物：清洁、擀平衣物，操作洗衣机；4. 照顾儿童/老人：陪伴、照顾儿童或老人的生活起居；5. 其他家政服务：根据甲方需求提供其他家政服务。
第二条工作时间工作时间为______（具体时间），具体工作内容和工作时间由甲方提前通知乙方，双方可以通过协商进行调整。
第三条薪酬及支付方式1. 乙方的薪酬为每月______（具体金额）元，支付方式为______（月结/日结/周结）。
2. 如因双方约定增加工作时间或提供额外服务，薪酬可相应调整。
第四条工作规范1. 乙方需保证服务质量，认真、细致地完成家政工作；2. 乙方需保守甲方家庭的隐私信息，不得泄露；3. 乙方需与甲方保持良好沟通，如有问题及时反馈；4. 乙方需遵守甲方的家规家训，不得违反有关规定。
第五条保险及福利1. 乙方在服务期间享有社会保险待遇；2. 乙方有病假、事假需提前向甲方请假并说明理由；3. 甲方应提供相应的工作环境和必要工具。
第六条违约责任1. 若乙方违约，导致甲方经济损失的，乙方需承担赔偿责任；2. 若甲方迟延支付薪酬或提供不合理要求，乙方有权提出解除合同；3. 双方如协商一致解除合同，应签订书面解除合同协议。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，至______（具体日期）终止；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1家政劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（家政服务人员）：______________鉴于甲乙双方为了明确双方权利和义务，特依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，经协商一致签订本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的要求，担任家政服务工作，包括但不限于家庭日常清洁、洗衣、做饭、照顾老人、照顾儿童等工作。
二、工作时间1. 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲乙双方协商确定。
2. 若有需要加班工作，甲方需提前通知乙方，并支付加班费。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月人民币________，支付日为每月______日，支付方式为现金/银行转账。
2. 乙方的工资不含各项补贴和奖金，如有加班工资、饭补等费用，按当地相关规定执行。
3. 乙方应按时、保质保量地完成工作，否则甲方有权扣除相应的工资。
四、社会保险及福利待遇1. 乙方应自行缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有法定的工伤保险和生育保险等权益。
3. 乙方在工作期间如因工作原因导致意外伤害，将由甲方承担相应的医疗费用。
五、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，如迟到早退、擅自请假等行为将受到相应的惩罚。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露任何有关甲方的信息。
3. 乙方需尊重甲方家庭成员，与他们保持良好的关系。
六、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定提供家政服务或服务质量不达标，甲方有权解除劳动合同，并扣除相应的工资。
2. 若甲方未按照本合同约定支付工资或拖欠工资，乙方有权要求支付，并有权向劳动仲裁部门投诉。
七、解决劳动争议甲乙双方发生劳动争议，应友好协商解决，如协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同约定的终止日期终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：______________以上为家政劳动合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护双方的权益和利益。
家政服务劳动合同范文6篇
家政服务劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1家政服务劳动合同范文甲方：（雇主）姓名：________身份证号：________联系电话：________地址：________乙方：（家政服务人员）姓名：________身份证号：________联系电话：________住址：________鉴于甲方需要家政服务，乙方愿意承担此项工作，经双方协商一致，达成以下家政服务劳动合同，共同遵守：第一条服务内容1.1 乙方承诺为甲方提供以下家政服务：清洁、日常保洁、洗衣、熨烫、购物、烹饪等服务。
1.2 服务时间为每周__天，每天工作__个小时。
第二条服务地点2.1 家政服务地点为甲方住所（详细地址为：________）。
2.2 如需在其他地点提供服务，需提前协商并签订补充协议。
第三条服务报酬3.1 乙方的服务报酬为每月_______元，按月结算。
3.2 服务过程中如需加班或提供额外服务，应根据实际情况另行支付加班费。
第四条工作内容4.1 乙方应按照甲方的要求和指示，认真、细致地完成服务内容。
4.2 乙方要保守甲方的家庭隐私，并不得私自泄露给他人。
第五条工作待遇5.1 乙方在服务期间享受国家规定的劳动保护法律和政策。
5.2 乙方在服务期间如需请假，应提前告知甲方并协商补偿事宜。
5.3 乙方在服务期间如有意见、建议或需求，可随时与甲方沟通。
第六条违约责任6.1 如乙方无故缺勤或擅自离职，需承担违约责任，按照实际情况赔偿甲方损失。
6.2 如甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
第七条合同变更7.1 如需变更合同内容，需双方协商一致并签订书面变更协议。
7.2 变更协议应具体说明变更的内容、生效日期及相关事宜。
第八条合同解除8.1 合同期满后，双方如无异议可自动续约；如有异议，应提前15天书面通知解除合同。
8.2 合同解除后，乙方应及时交接工作，并退还甲方的相关物品。
第九条争议解决9.1 合同履行过程中如出现争议，双方应通过友好协商解决。
家政劳动合同范本
家政劳动合同范本家政劳动合同范本（精选8篇）家政劳动合同范本篇1甲方(单位)名称：法定代表人：单位地址：邮政编码：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限1、本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，为期年，其中试用期个月。
合同期满，合同终止。
如甲方生产经营(工作)正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
2、本合同期限为无固定期限，自年月日起至法定终止条件出现时终止。
二、工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要，安排在岗位工作。
工作地点：。
甲方因生产经营(工作)变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。
乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位(职责)责任书》，作为《劳动合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。
2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营(工作)需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。
3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1、甲方按本单位薪酬方案的工资标准，按计时工资□、计件工资□、岗位工资□ 、绩效工资□、工资的标准，用货币形式按月支付给乙方本人。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
家政人员聘用合同范本5篇
家政人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务工作而达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如双方继续合作，则需另行签订协议。
二、工作内容及地点1. 乙方受聘于甲方，从事的家政服务工作包括但不限于以下内容：____________________。
2. 乙方工作的地点为甲方指定的家庭住址：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的需要而定，采取灵活工时制。
如有需要，乙方必须配合甲方完成临时安排的工作任务。
2. 乙方享有国家法定节假日规定的休息日。
如有特殊情况，需提前通知对方并得到同意。
四、薪酬待遇与支付方式1. 乙方的月薪为人民币____元（大写：____元整）。
该薪酬已包含基本工资、社会保险等费用。
2. 甲方于每月的____日通过银行转账方式支付乙方的薪酬。
如遇节假日或银行系统故障等原因，付款日期可适当顺延。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买家政服务相关的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的有关福利待遇。
六、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现提出意见和建议，并对乙方的工作进行监督和评估。
2. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侵犯其合法权益。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境的保障。
七、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的薪酬待遇和享受法定的休息日。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
3. 乙方应保护甲方的财产和隐私，不得擅自泄露或利用甲方的个人信息和隐私谋取私利。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
家政服务合同样本(通用5篇)
家政服务合同样本（通用5篇）家政服务合同样本第1篇甲方（经营者）：_____________ 联系电话：__________________法定代表人：_______________ 经营住宅：__________________乙方（消费者）：_____________ 联系电话：__________________家庭住宅：_________________ 身份证号：__________________丙方（服务人员）：___________ 联系电话：__________________身份证号：_________________ 户口所在地：________________经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。
一、三方商定家政服务事项1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，担当乙方的第（）项服务：（1）一般家务;（2）孕产妇护理;（3）婴幼儿护理;（4）老人护理;（5）半自理病人护理;（6）不能自理病人护理;（7）医院护理病人;（8）其他。
丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
2.服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
3.工作时刻：丙方每天工作时刻为______________，每周休息日为______________。
4.工作地点：_________ ___________5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费（含家政服务员丙方工资和甲方治理费）：___元人民币/日、周、月。
按日向乙方供应家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外损害保险。
家政用工劳动合同（精选20篇）
家政用工劳动合同（精选20篇）家政用工篇1为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。
由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址__________，工作时间__________ ，是否吃住，休息日______，国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容______________ 工资___________及其他，乙方确认，签名_____________。
甲方确认，签名_____________。
丙方确认：____________签名。
三、证件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。
并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。
2)乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。
并有甲方保管。
乙方的义务和权利：(一 )义务1.自愿签定合同：乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
提供有效内容,符合合同的体检证明;完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2.财产和生命安全：如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。
乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责;乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。
如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。
家政服务公司劳动合同6篇
家政服务公司劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________家政服务有限公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事家政服务工作。
包括但不限于家庭保洁、照料孩子、照料老人、烹饪等。
二、岗位职责及工作要求1. 乙方应当按照甲方的要求，提供专业技能服务，做好本职工作。
2. 乙方应当遵守职业道德，爱护甲方家庭财产和成员的人身安全。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：根据甲方家庭的需要安排工作时间。
2. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由双方协商确定。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行。
2. 支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，支付时间为每月的____日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应当按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律及违约责任1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应当承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：本合同期满或者双方协商一致终止本合同的，本合同即行终止。
八、其他约定事项1. 甲乙双方另有约定的其他事项，应当在本合同约定。
未尽事宜，可签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________________家政服务有限公司（盖章）法定代表人（签字）：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
家政劳务合同范本6篇
家政劳务合同范本6篇第1篇示例：家政劳务合同范本甲方（雇主）: _________乙方（家政劳务人员）: _________鉴于甲方为了方便生活而需要雇佣家政劳务人员，乙方愿意为甲方提供家政服务，双方本着平等自愿、诚实信用、公平交易的原则，通过友好协商，达成如下协议，以资共遵守。
一、服务内容1. 乙方将为甲方提供家政服务，包括但不限于家庭清洁、衣物洗涤、餐饮烹饪等工作内容。
2. 乙方应按照甲方的要求和家庭实际情况，认真负责地完成工作任务，确保服务质量。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
2. 工作时间由甲方和乙方共同商定，如有需要，双方可以根据实际情况进行调整。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月______元人民币，工资支付日为每月的_____日，具体支付方式由双方商定。
2. 若有额外工作时间或是超出服务范围的工作，甲方需额外支付相应的劳务费用，费用标准由双方商定。
四、保险及福利1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括但不限于工伤保险和医疗保险。
2. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备。
五、终止合同1. 若乙方违反本合同的规定，致使甲方受到经济损失或其他损害，甲方有权单方解除合同。
2. 若因不可抗力因素影响乙方提供服务，双方可以协商解除合同。
3. 在解除合双方应协商处理未完成的工作内容和工资待遇。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日以上为【家政劳务合同范本】，双方应严格遵守合同条款，共同维护合同的有效性和权益。
愿双方合作愉快，共同努力，共同创造更美好的生活环境。
第2篇示例：家政劳务合同范本甲方（雇主）：_______________证件号码：_______________电话号码：_______________地址：_______________鉴于甲方需要乙方提供家政服务，双方经友好协商，就雇佣关系达成如下协议，共同遵守并彼此遵守。
家政服务公司劳动合同
家政服务公司劳动合同家政服务公司劳动合同（通用10篇）随着法律知识的普及，合同出现的次数越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的家政服务公司劳动合同，欢迎大家分享。
家政服务公司劳动合同篇1甲方：_______________________乙方：_______________________户口所在地：_________________根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。
第二条工作内容和工作方式乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。
乙方的工作方式：1、全日制家政服务；2、计时家政服务。
乙方的服务项目：1、一般家务；2、孕、产妇护理；3、婴幼儿护理，4、老人护理；5一家庭病人护理；6、医院病人护理；7、宠物养护；8、其他（可填写多项）。
第三条工时甲方安排乙方执行不定时工时制度。
第四条知情权甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。
第五条岗前培训甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
第六条劳动条件甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。
第七条工资标准乙方的工资标准：1、乙方工资标准为_元/月或_元/小时；2、乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。
实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准；3、甲乙双方就工资标准的其他约定。
第八条工资支付方式、时间乙方的工资支付方式为：1、甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。
2、甲方委托用户每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。
3、甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。
家政劳务合同范本6篇
家政劳务合同范本6篇篇1家政劳务合同范本家政服务是一种在家庭生活中提供各种服务的职业，涉及到家庭成员的生活起居、护理和管理等方面。
家政劳务合同是雇主与家政服务人员之间签订的合同，明确双方的权利和义务，保障双方合法权益的重要法律文件。
下面是一份家政劳务合同的范本，供雇主和家政服务人员参考。
家政劳务合同甲方：（雇主）证件类型：身份证证件号码：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXX乙方：（家政服务人员）证件类型：身份证证件号码：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXX鉴于甲方需要家政服务，乙方愿意提供相关服务，甲乙双方经友好协商，就具体事项达成如下协议：一、服务内容1. 乙方将按照甲方提出的要求，对家庭进行日常清洁、照顾儿童、照料老人等家政服务。
2. 乙方应按时按质完成工作，确保家庭生活的正常进行。
3. 服务时间：每周工作5天，每天工作8小时。
二、服务费用1. 甲方向乙方支付的服务费用为每月XXXX元，包含服务所需的工资、餐费、交通费等。
2. 服务费用支付方式：甲方应在每月的XX日前将服务费用支付给乙方。
3. 若因双方协商的原因变更服务内容或服务时间，服务费用将重新协商确定。
三、工作规范1. 乙方应遵守甲方交代的工作任务，不得擅离职守。
2. 乙方需保守家庭内部秘密，不得将家庭情况向外泄露。
3. 乙方需保持良好的职业操守，与雇主亲切友好相处。
四、违约责任1. 若乙方在服务过程中出现违约情况，甲方有权终止合同，乙方不享有服务费用。
2. 若因甲方原因导致合同终止，甲方应支付乙方因提早终止合同所造成的损失。
五、其他约定1. 乙方在服务期间若生病或遇到特殊情况，需提前告知甲方，请假期间不享有服务费用。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务时间届满终止。
甲方（签字）：________________日期：年月日乙方（签字）：________________日期：年月日注：本合同一式三份，甲方、乙方各持一份，经双方签字盖章后生效。
家政服务劳动合同模板5篇
家政服务劳动合同模板5篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（家政服务员）：______________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方提供家政服务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要家庭照料服务，乙方愿意提供此项服务，双方本着诚信、公平、公正的原则，签订合同以明确双方权利和义务。
二、服务内容1. 乙方同意按照甲方的要求提供家政服务，包括但不限于日常家务、照料儿童、照料老人、烹饪等。
2. 乙方服务时间、地点及具体任务按照甲方的需求安排。
3. 乙方应保证服务的专业性和质量，尽职尽责完成甲方安排的任务。
三、服务期限本合同服务期限为____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用，费用标准为______元/月。
2. 甲方应于每月/每季/每年__日通过银行转账/现金方式支付服务费给乙方。
3. 如因乙方服务质量和效果优异，甲方可适当给予奖励。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并支付服务费用。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。
3. 乙方有权获得约定的服务费用，并享有法定节假日休息。
4. 乙方有义务按照约定提供高质量的家政服务，遵守职业道德和甲方规章制度。
5. 甲乙双方应相互尊重，友好合作，共同维护家庭的和谐。
六、违约责任1. 如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的费用及滞纳金。
2. 如乙方未按照约定提供服务或者提供的服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方如有其他违约行为，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规承担违约责任。
七、保密条款甲乙双方应对本合同内容以及在家政服务过程中知悉的对方商业秘密、个人信息等予以保密，未经对方同意不得向第三方泄露。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
家政用工合同模板6篇
家政用工合同模板6篇篇1家政用工合同模板甲方（雇主）：____________________乙方（家政用工）：____________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方为甲方提供家政服务，订立如下合同。
第一条服务内容1.1 乙方承诺为甲方提供家政服务，具体包括但不限于清洁卫生、家庭烹饪、衣物洗涤、照顾老幼、照料患病等服务。
1.2 乙方在提供服务期间需遵守甲方的家庭规章制度，认真、勤勉地履行服务职责。
第二条服务期限2.1 本合同自____________年____月____日起生效，至____________年____月____日终止，服务期限为____个月。
第三条服务方式3.1 乙方每天的服务时间为____小时，每周工作____天，休息____天，具体工作时间由双方协商确定。
3.2 乙方需保持每日与甲方保持联系，并按时按点到达服务地点。
第四条报酬待遇4.1 甲方按照国家规定支付乙方工资，具体工资标准为每月____元（大写：____________元）。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇，由甲方按规定为其缴纳相关社会保险。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方每日工作时间为____小时，在工作期间享有按规定支付的休息和休假；如遇特殊情况需要加班，甲方应支付加班工资。
5.2 乙方每年享有带薪年假____天，具体安排由双方协商确定。
第六条工作地点和工作设备6.1 乙方的服务地点为____（家庭住址）。
6.2 甲方提供必要的工作设备和工具，保证设备工作正常，并负责设备的维护和保养。
第七条保密约定7.1 乙方在服务期间接触到的甲方家庭和个人信息，应严格保密，不能擅自向他人透露或利用该信息谋取私利。
第八条违约责任8.1 如乙方未按时提供服务、严重失职、泄密或违反相关规定，甲方有权解除合同，并按法律规定追究其相应责任。
家政服务劳动合同模板(5篇)
家政服务劳动合同模板一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服务期半年内负担乙方医药费___%，半年之后负担乙方医药费___%.7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。
9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。
甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务1.自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。
2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6.服务期半年内自己负担医药费___%，半年以上，自己负担___%.7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
家政服务劳动合同范文5篇
家政服务劳动合同范文5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方家庭的家政服务事宜达成如下协议：一、合同内容乙方为甲方提供家政服务，具体服务内容包括但不限于：烹饪、清洁、照料孩子、照料老人等。
服务期限为______年______月______日至______年______月______日。
二、工作时间与休息时间乙方的工作时间、地点、休息日由甲乙双方协商确定。
乙方享有法定节假日休息的权利，如遇特殊情况需加班的，应征得甲方同意，并支付相应的加班费用。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方服务费用。
服务费用标准、支付方式及时间等详见附件《服务费用明细表》。
2. 甲方应按时支付服务费用，如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
四、甲方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务。
2. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侮辱。
3. 甲方有权了解乙方的服务情况，并对乙方的服务提出意见和建议。
4. 甲方应为乙方提供安全的工作环境，避免因工作原因导致的意外伤害。
五、乙方权利义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。
2. 乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭成员，履行好自己的工作职责。
3. 乙方有权对甲方提出合理的意见和建议。
4. 乙方应注意保护甲方的家庭财产安全，避免造成不必要的损失。
六、违约责任1. 甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付服务费用的，应按照约定支付逾期付款利息。
3. 乙方未按照约定履行服务职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方可以协商变更或解除本合同。
变更或解除合同应当采用书面形式。
2. 本合同的解除不影响双方在本合同解除前已产生的权利和义务。
家政服务劳动合同书5篇
家政服务劳动合同书5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方提供家政服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方同意按照甲方的要求，承担____________（如照料孩子、照顾老人、家庭保洁等）的家政服务工作。
在协议期内，未经甲方同意，乙方不得擅自改变服务的项目和工作内容。
二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
三、服务费用及支付方式甲方每月支付乙方服务费用______元。
甲方应于每月______日将服务费用通过银行转账或现金方式支付给乙方。
乙方应提供有效的个人银行账户信息，以方便甲方支付服务费用。
四、权利义务1. 甲方的权利义务：甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务；甲方应尊重乙方的人格和权利，不歧视、不虐待乙方；甲方应为乙方提供安全的工作环境。
2. 乙方的权利义务：乙方有权获得约定的服务费用；乙方应遵守职业道德，尽职尽责为甲方提供服务；乙方应服从甲方的合理工作安排，注意保护甲方财产安全。
五、保密条款甲、乙双方应对在服务期间知晓的对方商业秘密和个人隐私承担保密义务。
未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。
3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方财产损失或人身伤害，乙方应承担法律责任。
七、协议的变更和解除本协议经双方协商一致，可以变更或解除。
若一方违反协议约定，另一方有权要求变更或解除协议。
协议解除后，双方应办理相关结算事宜。
八、争议解决甲、乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方从事家政服务工作达成以下协议，以共同遵守。
一、服务内容乙方接受甲方雇用从事的家政服务项目为：____________________。
乙方应严格按照甲方的要求提供服务，包括但不限于照顾孩子、照顾老人、烹饪、清洁等。
服务内容详见附件《服务内容明细表》。
二、服务期限本合同的服务期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商是否续签合同。
三、服务费用及支付方式甲方应按照约定的服务费用标准支付乙方工资。
服务费用为每月______元，每月______日通过银行转账方式支付。
乙方需提供有效的银行账户信息以便甲方支付工资。
如甲方对乙方的服务表现满意，可选择支付奖金或提供其他福利待遇。
四、权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务；（2）甲方有权对乙方的服务质量和表现进行考核；（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方；（4）甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇；（2）乙方应按照约定的服务内容提供服务，履行工作职责；（3）乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭成员，保持良好的工作态度；（4）乙方有权拒绝从事与家政服务无关的工作。
五、服务纪律及违约责任1. 乙方在提供服务期间，应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，遵守社会公德和职业道德；2. 如乙方在提供服务过程中因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；3. 如乙方在提供服务过程中擅自停止工作，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方承担由此造成的损失；4. 甲乙双方如有其他违约行为，应按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。
家政劳动合同范本通用版5篇
家政劳动合同范本通用版5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意按照甲方的要求，从事______工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方在法定节假日提供正常工作的，甲方应支付不低于工资的百分之______的工资报酬。
4. 乙方因工作原因受伤或患病，甲方应提供相应的医疗待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和客户信息。
六、社会保险与福利待遇甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方还为乙方提供以下福利待遇：____________________。
七、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应符合法律规定和合同约定。
解除合同前，应提前______日通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿给对方造成的损失。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
九、其他约定事项1. 甲乙双方约定本合同增加的内容：____________________。
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5篇有关家政服务的劳动合同范文劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是小编收集整理的5篇有关家政服务的劳动合同范文，欢迎借鉴参考。
5篇有关家政服务的劳动合同范文(一)甲方(用工单位)：地址：联系电话;法定代表人：职务：乙方(派遣单位)：地址：联系电话;法定代表人：职务：根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。
第一条服务内容第二条合同期限与人数1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：(1)固定期限，自年月日起至年月日止;(2)合同期满如双方没有终止合同的书面请求，在《劳务派遣续订确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推;2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。
第三条服务地址第四条甲方承担的费用及其支付方式1.派遣费占每月固定费用的%;2.每月固定费用的计费方法：(1)以实际派遣人数为依据，按照每月元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。
社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据;(2)若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除;3.甲方于每月日支付乙方上述费用;4.其他费用(1) 依法应由用人单位支付的经济补偿金;(2) 工会经费及残疾人保障金;(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。
派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。
第五条岗位和时间1.岗位描述：2.工作时间：甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
第六条甲方权利1.派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任;2.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;(2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;(4)工作失职，给甲方造成经济损失;(5)委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;3.甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件;4.出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的情况下实施;5.派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务给予协助;6.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性;7.凡甲方要求在本合同第六条2.情形之外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面向乙方提出，经双方协商一致后，方能停止委派或更换派遣人员;8.对拟派遣人员的身体健康情况有知情权;9.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作;若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
第七条甲方义务1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;2.须依据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇;3.于每月日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方;派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳;4.按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方;派遣人员的工资报酬及福利待遇可由乙方委托甲方代为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方;5.应支付乙方派遣人员参加社保的费用，缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据;6.应如实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人;7.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品;8.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任;9.派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行;甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作;10.派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分;11.派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜;如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。
第八条乙方权利1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除;2.维护派遣人员的合法权益;3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。
第九条乙方义务1.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录;2.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理;4.负责为派遣人员办理社会保险，甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方;5.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜;由甲方承担用工单位的赔偿责任;在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务;6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。
第十条符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;2.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;4.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的;5.派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的;7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的;8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。
第十一条甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的;3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。
第十二条甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票第十三条违约责任合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约;违约方按年度管理费总额的%承担违约赔偿。
第十四条甲方如发生下列情形之一者，乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的;2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;4.甲方有违反安全生产操作规程的;5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。
第十五条其它事项本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。
本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。
双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方(用工单位签章)：乙方(委派单位签章)：代表签章：代表签章：年月日年月日5篇有关家政服务的劳动合同范文(二)根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。