先行组织者
先行组织者
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奥苏伯尔的理论评价——批评
其一,很多观点停留在假设阶段,没有可 靠的实验数据加以论证 其二,讲解式教学只是教学的一种形式, 并不是对所有学习适用,如体育和机械学 习材料的教学,还需要其他方式来补充
(二)先行组织者的特点
更高的抽象性 更高的概括水平 更高的包容水平 能清晰地与认知结构中原有的观念和新的学习任务关联
(三)先行组织者分类
根据奥苏贝尔的理论,先行组织者可以分为
说明性组织者和比较性组织者两类
说明性组织者 教学要求
用于提供适当的类书者,与新的学习内容 产生一种上位关系
比较性组织者 教学要求
为新知识的学习提供类推的材料,可用于 新旧知识的整合对比
如果听众略知或者布置与所教信息相类似 的东西,那么说明式先行组织者就很有用
可同化新知识的有关观念 ),增加新旧知识之间的可 辨别性,充当新旧知识联系的桥梁 ,促进学习迁移。
奥苏伯尔理论评价——贡献
1.提倡有意义接受学习,使学习理论的研究迈上 一个新台阶,从而摆脱机械学习研究的旧框架 2.认知结构同化理论揭示了有意义学习的心理机 制,反映了知识获得的过程与方式,对于认清学 习本质提供了理论基础 3.讲解式教学是与奥苏伯尔有意义学习理论对应 的课堂教学形式,对它深入考察,有很大应用 价值
先行组织者
教学策略及教学应用举例
第二组
伙伴们
邱磊:41107067 冯菊:41107070 邹欣:41107100 麦柯:41107093 杨思佳:41107095 黄俊芳:41107085 张玲玲:41107072 努尔依拉:41107094
什么是先行组织者 先行组织者的特点 先行组织者的分类 先行组织者的教学策略的过程 先行组织者的教学应用举例
简述奥苏贝尔的先行组织者策略
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简述奥苏贝尔的先行组织者策略
先行组织者策略是奥苏贝尔组织学习的原则与策略之一。
它是一种比学习任务本身有更高的抽象、概括和综合水平的引导性材料,能够在新知识和学习材料之间构建沟通桥梁,从而促进学习迁移。
先行组织者的目的是为新的学习任务提供观念上的固着点,使学习者已有知识和学习的新内容之间构建沟通桥梁,从而促进学习迁移。
先行组织者可以是一个概念和观念,可以是一个规则和原理,也可以是一个图形或故事。
具体来说,先行组织者策略包括以下几个方面:
1. 呈现先行组织者:在正式学习之前,先呈现一种引导性材料,这个材料称为先行组织者。
2. 建立新旧知识之间的联系:先行组织者能够将新知识与学习者已有的认知结构联系起来,以便更好地促进学习迁移。
3. 促进知识学习:先行组织者可以为新的学习任务提供观念上的固着点,从而促进学习迁移。
4. 指导后续学习:先行组织者可以为后续的学习提供指导,帮助他们更好地理解新知识。
总结起来,先行组织者策略是一种重要的组织学习策略,它可以帮助学习者更好地理解和应用新知识。
先行组织者策略
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DOCS SMART CREATE
先行组织者策略:提高学习效果的有效方
法
DOCS
01
先行组织者策略的基本概念与原理
先行组织者策略的定义与来源
先行组织者策略是一种教学策略
• 旨在帮助学生更容易地理解和掌握新概念
• 通过在正式学习前提供相关的先行组织者材料
先行组织者策略的来源
适时呈现先行组织者材料
采用多种呈现方式
引导学生进行主动学习
• 在正式学习前呈现先行组织者材料
• 可以是讲解、讨论、实验等方式
• 鼓励学生提问和发表观点
• 给予学生足够的时间进行理解和准
• 适应不同学生的学习需求和兴趣
• 引导学生进行思考和探究
备
评估先行组织者:测量策略的效果
设计评估工具
• 可以是测试、问卷调查、观察等方式
• 有助于提高学生的学习效率和学习成果
激发学生的学习兴趣
• 使用有趣的先行组织者材料激发学生的学习兴趣
• 提高学生的学习积极性和参与度
促进学生的自主学习
• 鼓励学生提问和发表观点,培养学生的思考能力
• 有助于培养学生的自主学习和探究能力
先行组织者策略的局限
需要精心设计先行组织者材料
• 需要教师投入较多时间和精力进行材料的设计和准备
作为教育研究的重要对象
• 研究先行组织者策略的理论基础和实践应用
• 为教育研究和教育改革提供有益的参考和启先行组织者策略与教育技术相结合
• 推动教育技术的创新和发展
⌛️
提高教育质量
• 通过研究先行组织者策略的实施方法和效果 -为提高教育质量和促
进教育公平提供支持和建议
先行组织者策略名词解释
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先行组织者策略名词解释
先行组织者策略是一种教学策略,旨在帮助学生为新的学习做好准备,并在学习过程中提供清晰的框架和引导。
该策略得名于奥苏伯尔的认知同化理论,其中“先行组织者”是指在学习新知识之前呈现的引导性材料。
1.确定先行组织者:先行组织者可以是文字、图片、故事或其他形式的材料,用于激活学生的先验知识,并帮助学生将新知识与已有的知识结构联系起来。
先行组织者应该与即将呈现的新内容相关,并能够引起学生的兴趣,激发他们的学习动机。
2.激活学生的先验知识:通过提问、讨论或回顾之前的学习内容,帮助学生回忆和激活与即将学习的新内容相关的先验知识。
这样可以帮助学生将新旧知识联系起来,提高理解和记忆效果。
3.呈现新的概念和技能:通过讲解、示范、演示或小组讨论等方式,呈现新的概念和技能。
在这个过程中,要确保学生理解新知识的意义和应用价值,并能够将其与先验知识联系起来。
4.促进学生的理解:通过组织学生进行讨论、提供解释和实例、进行演示或进行实践活动等方式,促进学生对新知识的理解和应用。
同时,教师可以通过提问和观察来评估学生的理解程度,并根据需要调整教学策略。
5.巩固学生的理解:通过复习、总结、练习和评估等方式,巩固学生对新知识的理解和记忆。
教师可以根据学生的学习情况和反馈,提供适当的反馈和建议,帮助学生改进学习方法和提高学习效果。
总之,先行组织者策略是一种有效的教学策略,可以帮助学生在学习新知识之前建立清晰的框架和背景知识,提高理解和记忆效果,促进学生的学习进步。
必修2第三章先行组织者
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*先行组织者,有助于促进学习的迁移,对于需 要解决问题的迁移测验项目有明显的促进作用。
二、先行组织者的两种形式
先行组织者有两种:说明式和比较式。
① 如果听众略知或者布置与所教信息相
类似的东西,那么说明式先行组织者就很 有用; ② 如果呈现新信息,则采用比较比较式 先行组织者原则相对较好。
三、分析先行织者在教学当中的应用
先行者及其作用分析
——必修2第三章
——第7组
先行组织者 先行组织者(advance organizer)
是先于学习任务本身呈现的一种引导 性材料,它要比原学习任务本身有更高的抽 象、概括和包容水平,并且能清晰地与认知 结构中原有的观念和新的学习任务关联。
一、先行组织者的作用
桥 旧 知 识
梁
新 知 识
•“学与问”通过类比式的方法,在学生
上一个直接的认识,具体形象。
• 结构图和球棍模型图能够给学生从感性
三、分析先行组织者在教学当中的应用
例3:第2节“思考与交流” 在学生不了解乙烯这种物质之前,通过列 举乙烯和笨在在生活中的用途,突出乙烯和笨 作为基本化工原料的重要价值,进而引出本节 的新知识。 例4:第2节课后“科学史话” 通过引入笨的发现过程以及笨分子的结构 学说,让同学们在学习了笨这一节知识之后, 有一个更深入的了解,也可以加深同学们对本 节知识的理解。
例1:第三章引言部分
以说明式的方法,用生活中的常见 物质引出了有机化合物这个概念,同时 配以插图,简洁明了,形象直观,让学 生从视觉上产生了一个认识,为之后的 学习有机化合物这一章的内容做了一个 很好的衔接。
三、分析先行组织者在教学当中的应用
例2:第1节第二部分烷烃(P62)
已经初步认识了甲烷之后,引出与甲烷结 构相似的其他有机物,层层递进,让学生 能够更快、更好地接受新的知识。
“先行组织者”教学策略在小学语文教学中的有效应用
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“先行组织者”教学策略在小学语文教学中的有效应用一、“先行组织者”教学策略的含义接受学习是美国心理学家奥苏贝尔(D?P?Amube1)所强调的。
他认为:“在绝大多数学术性学科中,学生主要是通过对呈现的概念、原理及事实信息的意义接受学习来获得教材的。
教师应把严密组织好的、有顺序的、或多或少带有结论性的材料提供给学生,从而让学生接受最有用的材料。
”教学的目的在于帮助学生理解传递给他的信息的意义,以致他们能恰当地将新材料与已有的知识相结合。
同时还认为“这种学习在掌握教材中占主导地位”。
所谓“先行组织者”,就是在教新的学习材料之前,先给学生呈现一种引导性材料,以促进新知识与旧知识发生联系,使新知识易于被同化,帮助学生把新知识纳入已有的认知结构之中,从而促进学生认知结构的发展。
其教学策略有一定的程序:在呈现教材时必须先要呈现一个先行者,然后把下面的内容逐一呈现出来。
先行组织者是对包容范围大、足以容纳后继信息的高位概念的指导性陈述。
其形式有三种:概念的定义、材料与某些熟悉例子之间的类比或概括性结论。
按奥苏贝尔的意见,一节课总是应从一个先行组织者开始。
当学生的认知结构和学习的材料之间有潜在的适合性时,有意义的学习最易出现。
先行组织者的运用,意味着这种适合性更为可能。
使用先行组织者的目的,或者是为学生提供帮助记忆或应用自己已知但从未意识到与旧知识间起着概念的桥梁作用。
二、“先行组织者”教学策略在小学语文教学中的应用――以《赠汪伦》教学设计为例(一)三维教学目标分析1.知识与技能目标(1)学习本课6个生字,能会读会写会理解。
(2)能有感情朗读课文,并能在熟读基础上背诵课文,能默写《赠汪伦》。
(3)了解古诗大意,想象古诗所表现的情景,并能够口头说出诗意,能够通过合作表演诗意,体会古诗表达的感情。
2.过程与方法目标通过学生学习过程的回忆、朗读、联想和表演,培养学生阅读理解古诗的能力,初步掌握古诗鉴赏的方法,并从中感受古诗的形象美、意境美,培养学生的自主合作能力、表达力及自我表现能力。
先行组织者的名词解释
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先行组织者的名词解释
先行组织者是先于学习任务本身呈现的一种引导性材料,它要比原学习任务本身有更高的抽象、概括和包容水平,并且能清晰地与认知结构中原有的观念和新的学习任务关联。
这是奥苏伯尔在20世纪60年代初提出的一种改进教材的组织与呈现方式的策略。
为使学生对整个教学过程和所学材料的特点形成总的印象,教学之初,教师可以提供给学生一个“先行组织者”。
作为引导性材料的“组织者”具有抽象性、概括性,教师应将它用投影机映出或写在黑板上,为学习提供方向和框架。
近些年来,研究者们在奥苏伯尔原来定义的基础上发展了“组织者”的概念。
“组织者”一般呈现在要学习的材料之前(先行的组织者),但也可以放在学习材料之后呈现。
它既可以是在抽象、概括上高于学习材料的材料;也可以是具体概念,在抽象、概括水平上低于原学习材料。
浅析“先行组织者”在幼儿园小班“数活动”中的运用
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浅析“先行组织者”在幼儿园小班“数活动”中的运用一、“先行组织者”的内涵为了激活新旧知识之间的实质性联系,提高已有知识对接受新知识的有效影响,奥苏伯尔提出了“先行组织者”(advance organizer)的教学策略。
所谓“组织者”是一种引导性材料,可以在学习某一学习材料之前呈现,也可以在学习某一学习材料之后呈现;可以难于学习材料,也可以易于学习材料。
它比新的学习材料更一般,更概括,更易懂,而且与新材料有关,形式多样,可以是一段陈述性文字,比较性图表,直观性实物或教具,或者形象化的活动情景等等,通过呈现组织者,学习者可以将自己认知结构中原有的东西和他即将学习的新东西联系起来,从而架设起了一座沟通它们的桥梁,促进学习者能够有意义、有效地进行学习。
由于组织者环节,最初是在呈现教学内容本身之前介绍的,有利于确立有意义学习的指向,所以被称为“先行组织者”。
而为了保证设计的组织者能够有效地促进学生学习,必须着眼于所要呈现对象的认知发展水平与思维特点,例如:学习者已具有的认知能力:已掌握的有关基本知识;对已有知识一定的概括能力;学习者的最近发展区等等……然后有的放矢、有针对性地进行设计组织者,让学习者在自己的发展区内自由、快乐、有效地学习新东西。
二、小班幼儿的认知发展与思维特点小班幼儿的思维处于从直观行动性思维向具体形象性思维的过渡阶段,他们对抽象的数知识缺乏理解、分析、综合和概括能力,他们对事物的认知和理解往往通过自己亲身活动来实现,这是由小班幼儿年龄特点和实际发展水平所决定的。
所以,我们在内容选择、材料提供、组织形式上都要非常仔细地考虑到小班幼儿的这一特点。
心理学家皮亚杰曾说过:“数概念不是直接教会的……”,这说明儿童形成数概念必须通过他们本身的大量感知、从经验中逐步形成。
实践也证明,幼儿必须通过对自己所熟悉事物的感知才能真正理解和掌握数知识。
那么,幼儿最熟悉的事物莫过于自己现实生活中的点滴场景。
因此,材料的提供对于幼儿的思维发展起着很大的作用。
先行组织者
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“先行组织者”
奥苏贝尔的“组织者”可分为两类:
一类是陈述性(expository)“组织者”,它的抽象、概括和综合水平高于学习任务,其目的是用来帮助学生在“已经知道的”与“需要知道的”知识之间架起“认知桥梁”,为新的学习内容提供观念上的固着点,起到引导和组织的作用。
例如,在讲有关钢的性质的内容时,首先提供的“先行组织者”是金属和合金的异同、各自的利弊等,给学生提供理解钢的性质的观念框架。
另一类是比较性(comparative)“组织者”,即当学生面对新的学习任务时,倘若其认知结构中已经具有了可以利用的同化新知识的适当观念,但原有观念不清晰或不巩固,不稳定,学生难以应用,或者他们对新旧知识之间的关系辨别不清,则可以设计一个揭示新旧知识异同的比较性组织者。
如学生在学习有关“角”的知识过程中,已经学习了“锐角”的概念,要学习“钝角”的概念。
教师则可先把“锐角”的有关知识及其特征讲解清楚,然后再学习“钝角”的概念,这样既掌握了“钝角”的概念,又理解了以前学的“锐角”概念与新学习的“钝角”概念之间的异同。
因为比较性组织者其目的在于比较新材料与认知结构中相类似的材料,从而增强似是而非的新旧知识之间的可辨别性,并为这些新观念提供稳定的固定点。
先行组织者
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所谓先行组织者教学策略是指导安排在学习任务之前呈现给学习者的引导性材料,它比学习任务具有更高一层的抽象性和包摄性。
提供先行组织者的目的就是在于用先前学过和材料去解释、融合和联系当前学习任务中的材料。
先行组织者可以是比较性的,也可以是讲解性的,但是在呈现作为先行组织者的概念时,必须仔细解释这些概念结构或命题的基本特征。
1、先行组织者的含义奥苏贝尔认为,能促进有意义学习的发生和保持的最有效策略,是利用适当的引导性材料对当前所学新内容加以定向与引导。
这类引导性材料与当前所学新内容(新概念、新命题、新知识)之间在包容性、概括性和抽象性等方面应符合认知同化理论要求,即便于建立新、旧知识之间的联系,从而能对新学习内容起固定、吸收作用。
这种引导性材料就称为“组织者”。
由于这种组织者通常是在介绍当前学习内容之前,用语言文字表述或用适当媒体呈现出来,目的是通过它们的先行表述或呈现帮助学习者确立有意义学习的心向,所以又被称为“先行组织者”。
可以看出,先行组织者不仅有助于建立有意义学习的心向,而且还能帮助学习者认识到当前所学内容与自己头脑中原有认知结构的哪一部分有实质性联系,从而有效地促进有意义学习的发生和习得意义的保持。
由于原有观念和新观念(即当前学习内容)之间,可以有“类属关系”(又分“派生类属”和“相关类属”)、“总括关系”和“并列组合关系”等三种不同关系,所以先行组织者也可以分成三类:为上位观念,新学习内容为下位观念。
新学习内容类属于组织者,二者存在类属关系。
下位观念,新学习内容为上位观念。
组织者类属于新学习内容,二者存在总括关系。
二者之间具有某种或某些相关的甚至是共同的属性,这时在组织者与新学习内容之间存在的不是类属或总括关系而是并列组合关系。
2、“先行组织者”策略的理论假设先行组织者教学策略是建立在以下两个理论假设的基础之上:(1)认知结构中的知识按层次结构组织,抽象概括程度较高的知识处于较高层次,随着抽象概括程度降低,其所处层次也逐步降低。
先行组织者一项指向学生有意义学习的教学策略
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3、评估型先行组织者
评估型先行组织者是指教师通过提出一些问题或引导学生进行自我评估来了 解学生对新材料的认知情况。例如,在教授“化学反应”这个概念之前,教师可 以先让学生完成一份关于化学反应的测试题,以了解学生对化学反应的认知程度。
4、反思型先行组织者
反思型先行组织者是指教师通过引导学生反思自己的思想和行为来加深对新 材料的认知和理解。例如,在教授“诚信”这个概念之前,教师可以引导学生反 思自己的行为是否符合诚信的原则,从而帮助学生更好地理解诚信的含义和价值。
参考内容
在当今的教育领域,微课教学越来越受到广大师生的欢迎。这种教学方式以 其简洁、高效、生动有趣的特点,为课堂教学注入了新的活力。然而,要充分发 挥微课教学的优势,教师需要精心设计每一个环节,其中先行组织者策略的应用 就显得至关重要。
先行组织者策略是一种有效的教学策略,它强调在正式教学前,通过引导性 材料或问题,激活学生认知结构中已有的知识经验,从而帮助他们更好地理解和 掌握新知识。在微课教学中,这一策略的应用同样具有重要意义。
在实施先行组织者策略之后,教师需要对其有效性进行评估。评估的依据可 以包括学生的学习成绩、课堂参与度以及课后反馈等方面。通过评估,教师可以 了解先行组织者策略是否帮助学生更好地理解和掌握了新知识。如果发现该策略 并未达到预期效果,教师可以及时调整教学策略,以满足学生的学习需求。
总之,先行组织者策略是一种非常有效的教学方法,它可以帮助学生将新知 识和已有的知识或经验起来,从而促进有意义学习的发生。教师在使用该策略时 需要注意设计合适的先行组织者类型和实施计划,并积极发挥自己的引导作用。 教师还需要根据学生的实际情况和教学需求不断调整和优化教学策略,以最大限 度地提高学生的学习效果和兴趣。
先行组织者策略的实施步骤
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先行组织者策略的实施步骤1. 确定组织目标和目标受众•定义明确的组织目标,包括所要达到的结果和影响。
•确定目标受众,明确需要影响和争取支持的人群。
2. 进行情境分析和资源评估•分析当前的情境,包括政治、社会、经济等因素对组织目标的影响。
•评估组织内外部资源,包括人力、财力、信息等,以确定可用资源和不足之处。
3. 制定先行组织者策略•确定先行组织者的角色和作用,明确其在实施策略中的责任和权力。
•建立一个明确的沟通策略,包括利用社交媒体、面对面会议、传媒等方式与目标受众进行有效沟通。
•设计并实施一系列先行行动,以示范和引导目标受众对组织目标的支持和参与。
4. 加强组织内部的协作和领导力•建立一个有凝聚力和高效的团队,加强团队内部的沟通和协作。
•培养并加强领导力,确保组织的目标和价值观能够被团队成员理解和共享。
5. 监测和评估进展•建立一套有效的监测和评估机制,以了解项目的进展情况。
•根据收集到的数据和信息,及时调整策略和行动,以最大程度地实现组织目标。
6. 建立长期可持续的支持网络•建立一个长期可持续的支持网络,包括合作伙伴、志愿者、捐赠者等。
•建立与目标受众的良好关系,以便在未来能够持续地得到他们的支持和参与。
7. 持续改进和学习•不断反思和评估先行组织者策略的实施过程,总结经验和教训。
•制定改进措施,不断优化先行组织者策略,以提高其效果和影响力。
以上是先行组织者策略的实施步骤,通过明确组织的目标和目标受众,进行情境分析和资源评估,制定具体的策略,加强内部协作和领导力,监测和评估进展,建立支持网络,并持续改进和学习,可以更好地推动组织的发展和实现目标。
先行组织者名词解释

先行组织者名词解释先行组织者是指在一个集体行动中,能够起到组织、协调和带领他人参与活动的个体。
他们具有较高的组织能力和领导能力,能够有效地安排和分配任务,使整个团队达到既定的目标。
先行组织者的存在非常重要,他们能够带领团队完成任务,提高团队效率,促进队员之间的协作。
先行组织者具备以下几个方面的特征和能力。
首先,先行组织者需要具备良好的组织能力。
他们能够清晰地制定目标和计划,并且能够合理地安排和分配任务。
他们能够根据团队成员的特点和能力,制定出最合适的工作分配,使每个成员能够发挥其最大的能力。
同时,他们能够根据任务的紧急程度和重要性,合理地安排时间,确保任务能够按时完成。
其次,先行组织者需要具备优秀的沟通能力。
他们能够与团队成员进行良好的沟通,并能够清晰地传达任务的要求和期望。
他们能够倾听队员的意见和建议,并及时做出调整。
同时,他们能够处理好团队成员之间的关系,化解矛盾和纠纷,保持整个团队的和谐氛围。
此外,先行组织者还需要具备较强的决策能力。
在面临困难和复杂的情况下,他们能够迅速做出正确的决策,不畏困难,坚定地向前推进。
他们能够在紧急情况下保持冷静,并能够考虑到整个团队的利益。
他们能够根据事实和数据,做出明智的决策,高效地解决问题。
最后,先行组织者需要具备领导能力。
他们能够带领团队成员共同朝着目标努力,并能够激励大家全力以赴。
他们能够树立榜样,以身作则,引导团队成员不断学习和提升自己。
他们能够给予团队成员足够的自由和信任,鼓励他们发挥自己的创造力和想象力。
同时,他们还能够及时发现和解决团队成员的问题和困难,为他们提供必要的支持和帮助。
总结起来,先行组织者是能够组织、协调和带领他人参与活动的个体,他们具备良好的组织能力、优秀的沟通能力、强大的决策能力和领导能力。
他们的存在能够提高团队的效率,促进团队成员之间的协作,使整个团队能够更加顺利地完成既定目标。
先行组织者策略的例子
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先行组织者策略的例子
1. 免费试用:让潜在客户先试用产品或服务,以便他们更好地了解其价值和可行性,从而增加他们购买的可能性。
2. 奖励方案:通过提供特定的奖励,可以吸引潜在客户参加先行组织。
3. 独家访问:在推出产品或服务之前向特定的人群提供独家访问权,以提高其品牌价值和知名度。
4. 社交媒体推广:使用社交媒体平台宣传先行组织,以便更多的人了解它并参与其中。
5. 形象设计:对产品或服务进行视觉营销,在推出之前让用户加入先行组织来了解其特殊形象。
先行组织者的主要功能
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先行组织者的主要功能先行组织者是负责与客户沟通、制定计划以及安排任务的人。
他们通常是特别训练有素的专业人员,负责领导和协调团队的工作,确保项目在规定时间内完成,并满足所有相关利益方的需求和要求。
1. 制定计划先行组织者要制定明确的计划,以确保项目能够顺利进行。
他们需要考虑团队成员、项目目标、时间表和预算等各种因素,最终制定出一份详细的计划。
2. 沟通协调先行组织者需要与客户、团队成员和其他利益相关者保持密切联系,确保每个人都了解项目的情况和目标,并了解他们各自的角色和职责。
通过有效的沟通和协调,可以确保项目顺利进行,并达到预期结果。
3. 安排任务先行组织者要根据计划安排任务并分配给团队成员。
他们需要了解每个人的技能和专长,以确保每个任务都能够得到有效执行,并按照规定的时间完成。
4. 监督进度先行组织者要不断监督项目进度,并确保任务按时完成。
如果发现任何问题或延迟,他们需要采取适当的措施来解决问题并保持项目进度。
5. 解决问题在项目进行的过程中,难免会遇到各种问题和挑战。
先行组织者需要能够快速识别和解决问题,以确保项目按时达到预期结果。
6. 规划资源先行组织者需要规划资源,确保团队能够在项目中有效地运用各种资源,并保证在项目完成时不会出现浪费或不足。
7. 维护团队动力和士气团队成员的动力和士气对于项目的进展非常重要。
先行组织者需要采取措施来维护团队的动力和士气,以确保每个人都全情投入、热情工作。
以上就是先行组织者的主要功能。
他们起到了项目中至关重要的领导和管理作用,确保团队能够高效地完成工作,并达到预期目标。
先行组织者
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先行组织者
先行组织者是与他人合作的开端,而非结尾。
这意味着,对于工商企业来说,无论市场机会出现还是消失,都必须进入市场,以主动姿态占领并控制竞争对手未曾顾及或忽略的细分市场;对于政府部门来讲,它要将自己定位为某一特殊产品的首批消费群体,然后才能考虑如何向公众提供产品和服务;对于学校、医院等社会组织来讲,只有成功地培养了具备“前见”能力的毕业生,才能建立起长久的信誉,得到更多更广泛的支持。
因此,当新市场出现时,先行组织者可以把握住历史机遇,抓住主动权。
在公共关系实践中,任何事物不仅可能由别人所创造,也可能由自身去构想。
我们经常会发现,最富远见的思维方式往往来源于那些最富预见性的决策者。
例如:商店销售旺季正好是圣诞节假期,这使他们比其他店铺率先尝试营销推广,从而获得了超过同行业的收益;也许你在朋友家里度过了愉快的周末,让你认识到互联网游戏是个绝佳的促销点子;也许你偶尔放纵了饮食欲望,却意外吃上了美味的鱼排……上述案例中,尽管原始资本相差悬殊,但最终效果却大相径庭,其中根本原因就在于先行组织者利用原始资本创造了额外价值。
反之,没有先行组织者,任何人类文明的积淀也难以传承下来。
今天世界各国都在竭力避免重蹈覆辙,通过设计精巧的战略、高瞻远瞩的规划和采取针锋相对的行动,努力塑造属于自己的先行组织者形象。
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先行组织者名词解释
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先行组织者名词解释1. 引言在组织和管理领域中,先行组织者是一个常见的概念。
它广泛应用于各种组织形式,从企业到非营利组织,再到社区和政府机构。
本文将对先行组织者进行详细的名词解释,包括定义、特征、作用以及案例分析等内容。
2. 定义先行组织者是指在某个领域或组织中,在面对某种变化或关键挑战时主动采取行动、引领他人变革,并具有高度的主动性和影响力的个人或团队。
他们通常具备创新思维、行动力和领导力,并能够充分利用机遇和资源来推动变革。
先行组织者在不同的领域可以是不同的角色,比如在企业中可以是创始人、高级管理人员或团队,而在社区中可以是社区领袖、倡导者或志愿者机构。
无论角色如何,先行组织者的核心特征是他们能够积极主动地引领和推动变革。
3. 特征3.1 创新思维先行组织者通常具备创新思维,能够看到新的机会和解决问题的方式。
他们能够提出新的理念、想法和方法,并能够将这些创新思维转化为实际行动。
3.2 行动力先行组织者以积极主动的行动姿态示人,他们不仅仅是发表观点或提出建议,更重要的是能够将这些意见付诸实践。
他们勇于尝试新的方法和策略,并能够承担风险和失败。
3.3 领导力先行组织者具备一定程度的领导力,能够激励和影响他人,使其共同参与变革。
他们能够与他人建立良好的合作关系,构建团队,并能够有效地管理和指导团队的工作。
3.4 敏锐的洞察力先行组织者具备敏锐的洞察力,能够捕捉到环境和市场的变化,并能够迅速做出反应。
他们对行业的趋势和前景有深刻的理解,并能够根据这些洞察制定战略和行动计划。
3.5 资源整合能力先行组织者具备良好的资源整合能力,能够充分利用各种内外部资源来支持变革和创新。
他们能够通过与相关利益相关者合作,建立合作关系,并找到和整合必要的资源。
4. 先行组织者的作用先行组织者在组织和社会中发挥着重要的作用:4.1 推动变革与创新先行组织者能够引领和推动变革,开辟新的道路和机会。
他们能够提出新的理念和方法,并通过实际行动来改变现状,推动组织和社会的创新发展。
先行组织者的简单例子
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先行组织者的简单例子
1. 先行组织者简介
先行组织者是指领导组织和指导活动运作的人,负责组织活动和管理团队。
他们承担着重要的职责,如采购和管理物资,制定并跟踪活动时间表和费用预算,以及促进任务质量。
他们同时还要负责管理组织成员,协助成员学习,激励组织成员,并审查其工作执行情况。
2. 先行组织者的重要性
先行组织者的倡议,可以帮助团队把难以解决的问题很好地解决掉。
他们同时还是沟通纽带,在团队成员之间建立起衔接,增强团队的凝聚力,使团队的工作更加高效。
此外,当团队成员间有对立时,先行组织者可以聚焦于每个成员之间的友好关系,尊重不同意见,努力使团队成员更好地适应,彼此相互谅解。
3. 先行组织者能起到的作用
先行组织者除了拥有上述特点外,还能起到如下作用:
1. 帮助组织始终保持预定的活动成果;
2. 结合组织的实际情况,对其资源、流程、目标和成员进行实时分析,确保有效活动进行;
3. 保持组织成员追随同一领袖,实现组织目标;
4. 促进活动参与,深入探究组织成员的弱点以及梦想;
5. 努力实现和保持组织成员之间的有效合作。
总而言之,先行组织者对组织发挥着重要的作用,因此他们非常重要,具有不可替代的地位。
无论是在组织的发展历程还是组织的稳定性,先行组织者都扮演着重要的角色。
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奥苏贝尔认为先行组织者教学策略的教学过程主要由三个阶段组成,其具体内容如下表所示。
教学过程教学活动阶段1 呈现先行组织者阐明本课的目的。
呈现作为先行组织者的概念:确认正在阐明的属性;给出例子;提供上下文。
使学习者意识到相关知识和经验。
阶段2 呈现学习任务和材料使知识的结构显而易见;使学习材料的逻辑顺序外显化;保持注意;呈示材料;演讲、讨论、放电影、做实验和阅读有关的材料。
阶段3 扩充与完善认知结构使用整合协调的原则;促进积极的接受学习;提示新、旧概念(或新、旧知识)之间的关联。
运用先行组织者教学策略,需要有一定的教学条件,它们是:l 教师起呈现者、教授者和解释者的作用2 教学的主要目的是帮助学生掌握教材,教师直接向学生提供学习的概念和原理3 教师需要深刻理解奥苏贝尔的有意义学习理论和先行组织者策略4 学生的主要任务是掌握观念和信息5 个人的原有认知结构是决定新学习材料是否有意义、是否能够很好地获得并保持的最重要因素6 学习材料必须加以组织以便于同化7 需要预先准备的先行组织者四个环节:是指为保证细化过程的一致性和系统性,必须注意细化设计四个环节的密切配合。
这四个环节是“选择”(Selection)、“定序”(Sequencing)、“综合”(Synthesizing)和“总结”(Summarizing),简称4S。
选择是指从学科的知识内容中选出为了达到总的教学目标或某一单元的子教学目标所要教的各种概念和知识点,从而为概要设计作好准备,这是ET的初始设计任务。
定序的目的是要使教学内容(学科知识内容)按照“从一般到特殊”的次序来组织和安排,这既是概要设计和一系列细化设计的指导思想,又是设计的基本内容,应该贯串在这两个设计过程的始终,从而保证每次细化结果的一致性。
综合的作用是要维护知识体系的结构性、系统性,即确定各个知识点之间的相互联系。
通过综合应使学习者看到各个概念之间的关联以及它们在更大的概念图中(乃至整个课程中)所处的地位。
在每一级细化过程中都将有两种形式的综合发生:内部综合与外部综合。
内部综合用来阐明给定的细化等级之内各概念之间的关系;外部综合则用来阐明给定细化等级内的主题和已经教过的其它主题之间的关系。
总结对于学习的保持和迁移都是很重要的。
ET中包含两种总结:一种是课后总结,在一节课将要结束时进行,用来对本节课所讲授的知识和概念进行总结;另一种是单元总结,在一个教学单元将要结束时进行,用来对本单元之内所教过的所有知识和概念进行总结。
在上述四个环节中,选择为概要设计作好准备,定序为各级细化提供统一的指导方针以保证每次细化结果的一致性,综合和总结则建立起各个知识点之间的联系以及各部分知识与知识整体的关系,从而把每次细化结果有机地联系在一起,形成系统而完整的知识体系而不是互不相关的各种知识点的堆砌。
②细化理论的应用步骤以某一节课的教学为例,细化理论的应用步骤可说明如下(在下列步骤中并未列入与细化过程无关的其它教学环节,如教学目标分析、学习者特征分析以及教学评价等):(1)给出本节课的概要(完成概要设计);(2)嵌入动机激发器帮助学习者形成学习动机;(3)如果概要内容较抽象难懂则应进一步给出形象化的比喻(或适当的类比);(4)顺序呈现按照一系列细化设计结果而组织起来的教学内容;(5)建立新旧知识之间的联系,以促进学习者的意义建构;(6)根据学习情况的需要嵌入认知策略激发器,以帮助学习者提高学习质量与效率;(7)提供本节课的课后总结;(8)提供本节课的课后综合。
(2)“逐级归纳”策略当先行组织者在包容性和抽象概括程度上均低于当前教学内容,即组织者为下位观念时,对于教学内容的组织可以采用“逐级归纳”策略。
所谓逐级归纳是指,应先讲授包容性最小、抽象概括程度最低的知识,然后再根据包容性和抽象程度递增的次序逐级将教学内容一步步归纳,每归纳一步,包容性和抽象程度即提高一级。
就某门课程或某个教学单元来说,当组织者为下位观念、教学内容为上位观念时,其教学内容只是在组织顺序上和第一种策略(即组织者为上位、教学内容为下位时的渐进分化策略)不同(二者相反),而内容本身则毫无差别;另外,正如前面所指出的,由先行组织者的第一个理论假设可推论出:不管新知识是通过类属关系(即上下位关系)习得,还是通过总括关系(即下上位关系)习得,最后都要被归入到学习者原有认知结构的某一层次之中,并隶属于包容范围更广、抽象概括程度更高的知识系统之下。
这就是说,不管是按第一种策略(渐进分化)还是按第二种策略(逐级归纳)组织教学内容,对于学习者来说,只是习得知识的顺序不同,而关于该知识所习得的意义则是完全一样的。
事实上,“渐进分化”和“逐级归纳”正好是互为逆过程。
这样,我们就可仿照上述细化理论的思想提出便于逐级归纳策略实施的“归纳理论”。
归纳理论的基本内容也和细化理论一样,可用“一二四”概括即:一个目标、两个过程、四个环节。
和细化理论相比,其中“一个目标”二者完全相同;“四个环节”只需作两点小的修改:①“选择”——从学科内容中选出各种概念和知识点的目的是要从中选出“初始固着点”(而非“初始概要”);②“定序”——是要使教学内容按照“从特殊到一般”(而不是“从一般到特殊”)的次序来组织和安排。
“两个过程”也很相似:一是固着点设计,二是一系列归纳等级的设计。
固着点设计是指从学科内容中选出包容性最小、抽象概括程度最低的学习任务作为“初始固着点”。
这类固着点同样有概念性、过程性和原理性等三种不同类型。
显然,在运用逐级归纳策略来组织教学内容的情况下,这个初始固着点就是先行组织者。
换句话说,这里的初始固着点,其作用就相当于细化过程中的初始概要。
一系列归纳等级的设计要求对选出的初始固着点不断进行归纳。
第一级归纳是指利用初始固着点(先行组织者)去同化、吸收在包容性和抽象性方面都要比自身高一级的新概念、新知识(这种以下位概念去同化、吸收上位概念的过程就称为“归纳”),然后再以第一级归纳得到的新知识作为新的固着点(称为“一级固着点”)去同化、吸收在包容性和抽象性方面又比它要更高一级的新概念、新知识,从而完成第二级归纳并得到“二级固着点”,……如此一步步归纳下去,直至新知识的包容性与抽象性达到教学目标的要求为止。
第二级的归纳除了是对第一级归纳的结果作进一步的归纳(而不是对初始固着点即先行组织者归纳)以外,其它过程与第一级相同。
其它各级之间的关系与此类似。
总之,每一级归纳都是前一级教学内容的概括与提升(包容性更广,抽象程度更高)。
可见,逐级归纳和细化过程一样都是逐级的同化、吸收过程。
不过,逐级细化中的同化、吸收是“由一般到特殊”,而逐级归纳中的同化、吸收则是“由特殊到一般”。
(3)“整合协调”策略当先行组织者在包容性和抽象概括程度上既不高于、也不低于当前教学内容,但二者之间具有某种或某些相关的甚至是共同的属性时,对于教学内容的组织可以采用“整合协调”策略。
所谓整合协调是指,通过分析、比较先行组织者与当前教学内容在哪些方面具有类似的或共同的属性,以及在哪些方面二者并不相同来帮助和促进学习者认知结构中的有关要素进行重新整合协调,以便把当前所学的新概念纳入到认知结构的某一层次之中,并类属于包容范围更广、抽象概括程度更高的概念系统之下的过程。
仍以前面提到的“回声”与“雷达”为例,从生活经验中得到的回声概念可以作为学习雷达原理的先行组织者。
在这种场合,整合协调策略的运用就体现为对当前教学内容按下面的方式进行组织:①(通过媒体展示和语言文字表述)介绍回声现象及有关特性(作为先行组织者);②(通过媒体展示和语言文字表述)讲解雷达工作原理——无线电波的发射与接收(当前的学习主题)③指出雷达与回声的共同属性——都是波的反射、接收;④分析雷达与回声的区别——前者是无线电波(一种电磁波),只能通过仪器探测到;而后者是声波,可以通过耳朵听到;⑤介绍雷达在航空、航海、军事等方面的应用,以巩固和加强习得的意义。
通过上述教学内容组织策略就可以使关于雷达原理的新知识(即关于无线电波的反射、接收的知识)被纳入到学习者认知结构中关于“波的反射、接收”这一上位概念之下,并与声波的反射、接收一起成为类属于它的下位概念,即在新知识与旧知识之间建立起上下位关系——一种非任意的实质性联系,从而使学习者建构起关于雷达知识的意义。
显然,通过上述认知结构的重组和整合过程,学习者的原有认知结构得到扩充(把雷达知识纳入其中)并形成了新的稳定而协调的结构。
通过上面的例子可以清楚地看到整合协调策略的意义与作用——在回声与雷达之间并无上下位(或下上位)关系,在此情况下要想实现有意义学习原本是困难的,但是通过这种策略的运用,使学习者原有认知结构中的有关要素被重新整合,从而得到新的稳定而协调的认知结构形式。
在这种新的结构形式中,通过回声的上位概念(而不是“回声”本身)与雷达之间建立起上下位关系,因而能对新知识起到同化与吸收的作用(即成为新知识的“固着点”),比较容易地实现了有意义的学习。
在已有“蔬菜”概念的基础上学习某些食物的植物学分类,是运用整合协调策略组织教学内容的另一个例子。
通过日常生活经验,一般学生都知道西红柿、土豆、豌豆和胡萝卜等都属于蔬菜类。
如果现在要进一步学习它们的植物学分类,即要学生掌握西红柿、豌豆既是蔬菜又属于植物的果实;土豆和胡萝卜既是蔬菜又是植物的根,这种学习因为与学生的原有观念有冲突,所以本来是比较困难的。
现在我们运用整合协调策略将有关的教学内容按下列方式组织:①(通过媒体展示或语言文字表述)介绍我们日常生活中的各种菜肴:蔬菜、肉类、海鲜、禽蛋……等,而蔬菜中又包括西红柿、土豆、豌豆、胡萝卜……(作为先行组织者);②(通过媒体展示或语言文字表述)说明西红柿、土豆等蔬菜又属于植物,从植物学观点又可按根、茎、叶、果实等分类(当前的学习主题);③指出先行组织者与当前学习主题的相关属性——都属于“分类”问题;④分析先行组织者与当前学习主题的不同属性——前者属于菜肴分类,后者则属于植物学分类;⑤启发学生思考还有哪些蔬菜是属于植物的根或果实(促进习得知识的巩固);⑥启发学生思考有哪些蔬菜是属于植物的茎和叶(促进习得知识的迁移)。
这样组织的教学内容将能有效地促进学生认知结构的重新整合,整合的结果,“植物学分类”概念将被纳入学生认知结构的某一层次之中,并与“菜肴分类”概念一起类属于“分类”这一上位概念之下,从而使原有认知结构得到扩充并形成新的稳定而协调的结构。
由于扩充后的认知结构中植物学分类概念与其上位概念“分类”之间建立了实质性联系,表明学生已完成对这一新知识的意义建构,而对这样的认知过程学生一般不会感到有困难。
应当指出,上述三种教学内容组织策略之所以能有效地促进有意义学习的发生和习得意义的保持,从根本上说是因为它们都能符合R.M.加涅的认知同化理论。