抓安全管理促企业科学发展
运用科学发展观理念 不断提升企业安全管理
/【摘要】继“三讲”教育及先进性教育活动之后，我国又开始展开科学发展观学习实践活动，是全党又一次思想革命的展开。
科学发展在内涵上涉及很广，基本可以包含各个领域以及各行各业的方方面面。
随着我国社会经济的发展，市场环境越来越复杂，很多企业既增加了很多发展机遇，也开始面临更大的挑战与压力。
特别是在企业安全管理方面，渐渐显露出更加复杂化与多元化的特点。
文章主要从企业安全管理当前的问题出发，分析如何运用科学发展观理念，不断提升企业安全管理。
【关键词】科学发展观；企业；安全管理；问题；策略以人为本，是科学发展观的核心。
以人为本就是把人的生命安全与健康作为根本，对人的生命权益进行尊重，对人的生命与健康进行关爱，保护人能够对职业上的危害有所避免，让每个人都能够感受到改革发展带来的好的成果。
这些不仅是科学发展观倡导的核心理念的要求，也是安全生产工作上的指导方针。
对于很多企业来说，摆正自身的社会工作关系很重要。
所以，必须要对安全责任意识有所增强，对安全工作要脚踏实地的进行，给员工和企业创作出比较平安的工作环境。
只有这样才能增强企业的凝聚力，保证企业的发展，也是对科学发展观理念的一种碱性。
因此，企业必须要确立安全管理工作的地位，对安全管理工作的作用进行肯定，不然，科学发展只能成为一纸空谈。
但是从目前大多数的企业发展来看，在安全管理上还存在一些亟待解决的问题。
一、企业安全管理面临的问题（一）安全管理的风险呈现越来越高的趋势近年来，由于经济的全球化发展，企业经营方式呈现出日趋的多元化。
很多经营方式由于牵涉到各种方面的利益关系，以及工作人员素质高低不平，在隶属关系上复杂多变，再加上利益的诉求状况比较高，给企业的安全管理增加了很多难度，在风险上更是居高不下。
对绝大部分的企业来说，如果对人、财及物都没有制约权力，安全管理在某种程度上就会变成空谈。
很多企业内部还会出现“看得见”但“管不住”的问题，这些都会给企业管理带来安全隐患。
安全管理的科学发展
安全管理的科学发展安全管理是现代社会发展的必然要求，不同领域的安全管理对应的特点也有所不同，但其核心目的都是在保护人们的生命财产安全的同时推进社会和经济的发展。
本文主要介绍安全管理的科学发展和发展趋势。
安全管理的意义随着经济社会的不断发展，人们对生命安全和财产安全的要求也越来越高，安全管理日益成为一项不可忽视的关键要素。
安全管理可以保障人类的生命财产安全，并对社会和经济的持续发展作出积极贡献。
而对于企业或组织来说，安全管理不仅是管理的重要作用，并且可以提高企业的竞争力和社会责任感。
安全管理的现状目前，在不同行业和区域，安全管理的现状也有所不同。
在我国，安全管理的制度和政策不断完善，投注于安全管理的经费不断增加，安全法律法规体系不断完善，但仍然存在以下问题：•安全管理标准化不够；•安全生产意识还有待提高；•现有管理制度需要不断改进和完善。
安全管理的科学发展为了科学地发展安全管理，我们需要逐步完善现有管理制度，尤其是在安全管理方面的标准制定和人员队伍的建设。
同时，应当注重安全风险的识别和防范，其中包含以下几个方面：1. 赋予高质量安全管理制度现代安全管理必须要具备“高质量”的标准制度体系，要重视标准建设、培训认证等方面的提升。
如制定安全管理标准规范，引导和推广企业或组织按照标准进行安全管理，明确规定质量标准，提高标准化水平。
2. 提升安全管理的自动化水平发展安全管理自动化技术，是安全管理发展的重要途径。
随着信息化的快速发展，高科技手段的应用将极大提高安全管理的实时性和准确性，例如视频监控、智能报警、现场记录等技术，为安全管理体系提供高效的支持和辅助。
3. 完善人才队伍建设培养安全管理专业人才是推进安全管理科学化发展的重要措施。
需要从职业学校、高等学校等不同层面培养各类专业安全人才，特别是注重各类企业培训，提高员工的安全意识以及能力。
4. 应用信息技术信息技术的应用可以提高企业的管理和生产效率，大数据分析技术的引入也可以用于安全管理，例如挖掘风险事件，分析并制定合理的应对措施。
如何加强安全生产管理和风险防范工作,确保企业安全稳定运营和发展
安全生产是企业稳定运营和发展的基石。
然而，由于种种原因，企业在安全生产管理方面仍然存在诸多问题。
为了确保企业安全稳定运营和发展，加强安全生产管理和风险防范工作至关重要。
本文将探讨如何加强安全生产管理和风险防范工作，以降低安全事故发生的概率，保障企业员工的生命安全和企业的财产安全。
一、建立健全安全生产管理制度企业应建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和要求。
安全生产管理制度应包括安全生产责任制、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度等内容。
通过制度的建立和完善，企业可以规范安全生产管理流程，提高安全生产管理的科学性和有效性。
二、加强安全风险评估与防范企业应加强安全风险评估与防范工作，对生产过程中可能存在的危险源进行全面排查和评估。
通过对危险源的辨识、分析和评价，企业可以确定风险等级和可控程度，并采取相应的措施进行防范和控制。
同时，企业应定期对安全风险进行复查和更新，确保风险评估与防范工作的及时性和准确性。
三、强化安全检查与隐患排查治理安全检查与隐患排查治理是预防安全事故的重要手段。
企业应定期开展安全检查工作，对生产设备、作业环境、人员操作等进行全面检查，及时发现和纠正安全隐患。
同时，企业应建立隐患排查治理制度，对排查出的安全隐患进行分类、评估和整改，确保隐患得到及时有效的治理。
四、提高员工安全意识和技能水平员工是安全生产的主力军，提高员工的安全意识和技能水平是预防安全事故的关键措施之一。
企业应加强员工的安全教育培训工作，普及安全知识，增强员工的安全意识。
同时，企业应定期开展安全技能培训和演练，提高员工应对突发事件的处置能力。
通过提高员工的安全意识和技能水平，可以降低人为因素导致安全事故发生的概率。
五、建立应急救援体系建立应急救援体系是应对突发事件的必要措施。
企业应根据自身的生产特点和风险评估结果，制定科学合理的应急预案，明确应急组织、救援流程和资源调配等方面的要求。
提升生产安全管理水平促进企业发展
提升生产安全管理水平促进企业发展企业的发展离不开生产安全管理的提升。
随着社会的进步和科技的发展，企业面临更加复杂多样的安全风险和挑战。
加强生产安全管理水平对于确保员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展具有重要意义。
本文将从建立安全文化、加强培训教育、完善安全管理体系等方面，探讨提升生产安全管理水平促进企业发展的策略。
一、建立安全文化建立安全文化是提升生产安全管理水平的基础。
企业应该通过各种形式的宣传教育，传达安全意识和安全知识，培养员工的安全责任感和自我保护意识。
可以组织安全知识竞赛、安全演练等活动，提高员工的安全意识和应急能力。
同时，企业要营造积极向上的安全文化氛围，激发员工对安全工作的重视和参与度。
只有建立了安全文化，企业的生产安全管理才能得到有效的执行和贯彻。
二、加强培训教育加强培训教育是提升生产安全管理水平的重要手段。
企业应该根据员工的工作特点和岗位需求，制定相应的培训计划，并且定期组织安全培训。
培训内容可以包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理等方面，以提高员工的安全素质和应对能力。
此外，企业可以邀请专家进行技术指导和知识讲座，不断提升员工的安全管理水平和专业素养。
通过加强培训教育，能够让员工掌握更加科学和合理的安全管理方法，从而有效预防和控制各类安全事故的发生。
三、完善安全管理体系完善安全管理体系是提升生产安全管理水平的关键。
企业应该建立科学、规范的安全管理制度和程序，并严格执行。
可以通过安全检查、安全评估等手段，发现和解决潜在的安全隐患和问题。
此外，企业还可以引进先进的管理工具和技术，如安全生产管理软件、智能安全监测系统等，提高生产安全管理的精细化水平和信息化水平。
通过完善安全管理体系，能够实现对生产过程各环节的全面监控和管理，最大限度地保障生产的安全性和稳定性。
四、加强安全技术装备加强安全技术装备是提升生产安全管理水平的重要保障。
企业应该根据实际情况，配备适当的安全设备和防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
安全生产安全标准化建设促进企业持续发展
安全生产安全标准化建设促进企业持续发展随着经济的快速发展和社会的不断进步，企业安全生产管理变得越来越重要。
为了保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的持续发展，安全标准化建设成为必不可少的一项工作。
本文将从安全生产管理的重要性、安全标准化的定义与意义以及安全标准化建设的过程与措施等方面进行论述，以期提高企业安全生产管理水平，促进企业的可持续发展。
一、安全生产管理的重要性安全生产管理是企业经营管理的重要环节，对于保障员工的生命安全、维护公司形象、提高生产效率和减少经济损失具有重要作用。
安全生产管理涉及多个方面，包括预防措施的制定与执行、员工培训与教育、应急预案的制定与演练等。
通过有效的安全生产管理，可以有效减少事故的发生，提高员工的安全意识和容忍度，保障企业的可持续发展。
二、安全标准化的定义与意义安全标准化是指将安全管理的要求与标准相结合，制定出一系列具有普遍适用性的安全规范与标准，通过建立科学的管理体系、明确责任分工和任务，推动企业在安全生产管理中不断提升。
安全标准化的实施可以帮助企业确立安全生产目标，明确安全责任，提升员工的安全技能和安全意识，提高企业的安全生产管理水平，减少事故的发生，降低经济损失，维护企业形象，推动企业可持续发展。
三、安全标准化建设的过程与措施安全标准化建设是一个复杂的过程，需要全体员工的共同努力和持续改进。
下面将从四个方面介绍安全标准化建设的过程与措施。
1. 制定安全管理制度企业应制定科学、合理的安全生产管理制度，明确各级管理人员的职责和权力，加强安全组织机构的建设，确保安全管理人员能够履行职责并发挥应有的作用。
安全管理制度要与国家法律法规和相关行业标准相一致，确保企业安全管理工作的规范和有效性。
2. 落实安全操作规程企业要建立健全安全操作规程，明确各项操作步骤和安全要求，针对各类风险制定安全操作规程，并通过培训和教育确保员工严格按照规程操作，保障工作过程的安全性。
3. 加强安全培训和教育企业要建立健全安全培训和教育体系，对员工进行岗位安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
强化安全基础管理实现企业安全科学发展
严格按 计 划组织 生 产 、是否存 在 “ 三超 ”行 为 ，建 设矿 井是 否存 在借 工程 名义 出煤 等行 为 ，对 存在 问 题 的煤矿 ，要严 肃 处理 企业 和相关 责 任人 ，情节 严 重 的 ，一 律列 入关 闭范 围 。严把 复工 复产关 ，严 格 坚持兼 并 重组 未完 成不 复产 ，主体 不进 驻接 管不 复
要从各 自职责 出发 ，做好瓦斯防治 “ 四道防线 ”、
线职工 ，不 断提高一线 职工的安 全技 能素养。
从整体上 提升煤炭 行业 的安全发展水 平
阳泉 市 煤 炭 工 业 局 从 生 产 能 力 、管 理 机 制 、发 展潜 力 和监 管水 平 四个方 面下 工夫 、提
水平 。
一
炭企 业 的主要领 导 、环节 干部 、区队长直 至班 组 长都 要成 为安全 管理 和安 全生产 的第 一责 任人 ， 尽 到各 自应尽 的职责 ，坚 决克服 松懈 麻痹 思想 。 各县 （ ）煤炭 工业 局 的领导 、各股 室和 所属各 区 单位 负责人 、直 至各个 监 管小组 或检 查小 组 的负 责人 ，全面掌握实 际情况 ，分解落实工作任务 。各 保留矿井 主要 负责人监督落实 “ 一通三防” 、瓦斯 治理 、防治水等重点工作 ，并严格实行 领导干部跟 班带班作业制度 。各煤矿企业的环节干部和区队长
不 到位 、职能 管理 机构 不健 全 、环 节管 理人 员
生产 方面 的人 才投入 、技术 投入 、物 资投 入 ，真
正做 到安全 生产 保 障有 力 、基础 扎实 。各 级煤炭
管 理 部 门 加 强 对煤 矿 企业 安 全生 产 投人 的监 督
安全价值观助力企业安全发展范文（三篇）
安全价值观助力企业安全发展范文随着科技的不断发展和全球化的加剧，企业面临着更加复杂和严峻的安全挑战。
在这个背景下，企业需要树立安全价值观，使其成为企业安全发展的有力支撑和保障。
本文将以____字为范围，分为企业安全的重要性、安全价值观的定义与内涵、安全价值观对企业安全发展的影响以及构建安全价值观的基本原则等四个部分来阐述。
一、企业安全的重要性企业安全是企业持续健康发展的基础和重要保障。
安全是人类社会发展的基本要素之一，对于企业来说更是不可或缺的。
首先，安全是人们生命和财产安全的保障，没有安全就没有人民群众的生命安全和财产安全。
其次，安全是企业稳定运行的前提条件，只有确保了安全，企业才能够良性运行。
再次，安全是企业形象和声誉的重要组成部分。
如果企业在安全方面做得好，会赢得社会的认可和信任，从而提升企业的形象和声誉。
最后，安全是企业核心竞争力的体现。
只有确保了安全，企业才能够有条不紊地推进各项业务，提高效益，实现可持续发展。
二、安全价值观的定义与内涵安全价值观是指企业对安全问题的根本态度、信念和追求。
它体现了企业对安全的重视程度，规范了企业安全行为的准则，指导着企业安全管理和决策。
安全价值观具有以下几个方面的内涵：1.生命至上：将人员的生命安全放在首要位置，对人员的生命健康负有最高的道德责任。
2.安全文化：通过培养和弘扬安全文化，形成全员参与、安全共建共享的良好氛围。
3.预防为主：提前预测和防范潜在的安全风险和隐患，采取积极的预防措施，防患于未然。
4.整体安全：把安全问题纳入到全局思考和整体规划中，注重安全与经济、社会、环境等方面的协调发展。
5.科学管理：采用科学、合理、规范的管理手段和方法，提高安全管理的效能和水平。
6.依法合规：严格按照法律法规和行业标准要求开展安全工作，不违反相关规定。
7.创新驱动：利用科技创新推动企业安全发展，不断提升科技水平和应对能力。
三、安全价值观对企业安全发展的影响企业安全价值观对企业安全发展具有深远影响。
安全生产上水平 科学发展见实效——广西金城江电厂注重安全生产管理纪实
有效融 合 ，使安 全管理在 文化 中创新 ，
以减 少 事 故 的发 生 。特 别 是 安 监 部 门 人
范 职工之 家 和河 池市 国 资委 授予 的企 业文化建设工作先进单位 。 厂历史 的 电力企业 ， 直 以来 ， 抓 安 一 狠 全 生产 ， 在员 ： ［中牢 固树 立 “ 一切 事故
厂 的 安 全 目标 层 层 分 解 ，落 实 到 科 室 、 个 人 ， 到 了 横 向到 边 、 向 到 底 ， 成 做 纵 形
《 ＿ 营造安全文化氛 围 ｌ
＿
的重 点放 在预 防上 ， 员 发 动 ， 成齐 全 形 抓共 管 、 同 预防 的格局 ， 挥 安 全监 共 发
一
反事故 措施的落实 ，夯实安全基 础 ， 减 少事故发生 ， 提高安全生产水平 。 落实责任 。安全生产责任制是安全
工 作 的 核 心 ， 有 明确 从 领 导 到 员 工 各 只
事故 为中心任 务 ， 为该厂安 全稳定发 展
夯实安全基础 ， 为地 方 经 济 建 设 的发 展 作 出 积极 贡 献 。
直 以 来 ， 城 江 电厂 为 适 应 企 业 金
督和安 全保 证两 大体 系 的作 用 ， 把安全
生 产 的责 任 落 实 到 每 个 环 节 、 个 岗位 每 和 每 个 人 ， 到 目标 层 层 分 解 ， 任 层 做 责 层落 实 ， 待工 作不 论大 小 ， 要 进行 对 都 危险点 分析 ， 定安全 技术措施 。对发 制
展安 全文化建设 ， 造 良好安 全生产 氛 营
围 ， 实 和 巩 固 行 之 有 效 的 安 全 管 理 办 落 法 和专项整治工作 成果 ， 以强 化 安 全 生 产 过 程 管 理 和 监 督 ， 绝 各 类 人 为 安 全 杜
“五个坚持”提升企业科学发展水平
领导层 、 管理层 、 操 作 层 等各 级 各 下 ” 开 采方 案 研 究 。 运 用 先进 的开 岗位 的安 全生 产责任 制 ． 构建 了党 采 方式 ． 最大 限度地 提高 了煤 炭资 政 工 团齐抓共 管 的安 全管 理体 系 源 回收率 ： 对 地面 矿井水 处理 系统
高效 矿井 、 全 国煤 炭系 统企业 文化 急救 援 综 合 预案 、 专 项 预案 ， 新 上 示 范矿等 荣誉称 号
坚持 安全 发展 。 打 造 本 质 安 全
型 矿 辞
以 开 展精 品工 程 创 建 活 动 为
Hale Waihona Puke 柴油 发 电机 应急 电源 ． 建立健 全 了 安全 生产 应急救 援体 系 ． 每 年定 期
载体 ．促 进安 全质量 标准 化 工作 。
制定 了 《 安 全 质 量 标 准 化 考核 办
开展 应急 救援 演练 ． 提 高 了矿井 应 法 》 ．对 安全质 量标 准化 工作 实行
旬检 查 ． 月验 收 按 照 “ 凡 事 有标 准、 凡 事有人 管 、 凡事有 监督 、 凡 事 有 考核 ” 的要求 ． 大力开 展 “ 安 全 高 效精 品工 作 面 ” “ 样板巷道” “ 样 板
Ｉ ＝ Ｉ Ｎ Ｉ Ｉ ＇ ＫＩ ＇ Ｉ ￣Ｉ ： ） ｒ Ｊ Ｖ Ｉ ＾Ｉ ＾ ｕ Ｉ － Ｉ Ｙ ｜ Ｉ Ｅ Ｉ ￣ ｌ ｙ 芷业管理
“ 五个 坚持 ” 提升企业科学 发展 水平
文／ 陈 锡 远
班组 、 无“ 三违 ” 区队创 建 活动 ， 山东 能源 淄 矿 集 团 唐 口煤 业 违 ”
针对矿井 自然 灾害 多 、 安全 管 急 防灾抗灾 能力
加强安全管理促进企业安全发展
安全环保工作会议
签订《安全生产目标管理责任书》
二是 强化教育 提升素质
每年制定年度安全教育培训工作计划，做好全员安全教育 培训工作。严格落实好“三级”安全教育，根据不同人员、 不同岗位，开展有针对性的安全教育培训，不断提高全员 的安全意识。
三是 落实制度 强化监督
坚持“五查三会”制度，矿安委会一季一次安全生产大检查； 矿十个安全专业技术组一季一次专业检查；矿一月一次“双 基”考核检查；各二级单位每月一次安全自查；各级安全管 理人员不定期的安全抽查和夜查。坚持每天召开一次安全 调度会、每月一次安全生产例会、每季一次安委会会议， 确保安全生产的政令畅通。
和效益，忽视了安全就是效益的理念，放松对安
全生产的管理，从而导致事故的发生，给企业和
个人带来严重危害和影响。
一 加强安全管理，提高整体管理水平
基
础 二 以安全活动为载体，提高职工安全素质
汇管 报 理 三 加强现场标准化，提高现场安全保障能力 内 容 安 四 以双基建设工作为抓手，提高安全执行力
全
五 开展班组创建活动，提高基层管控力
2014年，根据国家、省、
市安监部门《关于加强金
属非金属矿山选矿厂安全
生产工作的通知》要求，
强化选矿系统的安全监管
，深入推进安全标准达标
创建工作，有效防范各类
生产安全事故。
通过完善资料、现场整理，我矿选矿厂已 经通过了省局组织的二级标准化达标验收， 成为全省首家选矿厂二级标准化单位。
四 以双基建设工作为抓手，提高安全保障力
事
违
故
章
隐
行
患
基础建设
基层管理
为
现场文明生产 标准化工作
事故隐患
创新安全生产管理促进企业科学发展
创新安全生产管理促进企业科学发展创新安全生产管理促进企业科学发展创新安全生产管理促进企业科学发展【摘要】近年来，频繁发生的安全生产事故造成了巨大的人员伤亡，给我国社会经济的发展造成了严重阻碍，尤其是重大事故的发生频率相较于过去有所提高。
在这样的背景下，电力工程面临的安全管理形式极为严峻。
对于电力企业而言，安全生产是企业得以生产的基本保障，也是企业长远发展的永恒主题。
只有通过对安全生产管理进行不断创新与改革，使之对企业的科学发展发挥巨大推动作用，才能真正实现电力企业所追求的效益目标，使电力工程真正服务于我国经济建设发展及人们生活水平的提高。
【关键词】安全生产;管理;创新;企业发展;科学随着生活水平的飞速提高，人们对于用电量的需求不断增长，这对于电力行业的发展具有较大促进作用。
尤其是最近几年来，电力建设工程建设项目不断增多，建筑规模不断增大，为我国生产与生活中用电需求的满足提供了重要支撑。
然而，近年来关于电力建筑工程安全生产事故的相关报道相较于过去来说极为频繁，尤其是诸多重、特大事故，不仅造成了惨痛的人员伤亡，同时也给我国经济建设造成了严重阻碍。
现阶段，各行各业面临着极为严重的安全生产形势，已经引起了社会各界及我国政府的密切关注。
对于电力企业来说，如何确保工程施工与运行中的安全生产，加强文明管理与安全建设，是目前电力企业管理工作的重要内容。
1 开展安全生产管理创新的必要性通过对电力行业中已经发生的各种安全生产事故进行分析及总结可发现，之所以会造成如此惨重的生产事故，主要还是因为企业在安全生产管理方面力度不足，管理方法和管理内容老旧，部分管理人员安全生产意识不强等诸多人为原因。
因此，必须对安全生产管理进行创新及改革，保证工程建设过程中的生产安全性、稳定性，为施工人员及其他相关人员的身体健康及生命安全提供必要保障，对国家及人民财产给予足够保护。
另一方面，对于电力企业来说，对安全生产管理进行创新是企业科学发展的必要内容。
安全发展是企业科学发展的前提和保障
安全发展是企业科学发展的前提和保障安全发展是企业科学发展的前提和保障，其对于企业的可持续发展具有重要的意义。
安全是企业发展中不可或缺的一环，不仅关乎员工的生命安全及财产安全，还关系到企业的声誉、市场信誉以及持续经营。
因此，企业必须从发展的起点，即从战略、规划、组织和管理等方面全面重视和加强安全工作的建设，确保企业的安全发展和可持续发展。
安全至上企业要始终把安全作为第一生命线、第一利润源、第一管理要素和第一形象窗口，坚持安全至上、预防为主的方针，按照“安全生产、全员参与”的要求，在全员把握安全发展理念、深入推进安全生产管理、强化职业健康监管、加大生产安全措施投入等方面下功夫，努力实现生产经营效益最大化和安全生产最优化的双赢。
从战略层面来看，企业应该制定行之有效的安全管理、防范事故的措施并将其纳入战略规划中，依托科技手段，不断提高安全防范和应急反应能力，实现从源头上预防和消除安全隐患，以保障企业及利益相关方在生产发展过程中的责任与利益。
技术手段支撑随着企业发展，技术手段在生产经营中的作用越来越大，安全管理自然也少不了技术手段的支撑。
企业需要加强对技术领域的研究与应用，充分利用各种先进技术手段，如传感器、物联网、云计算、大数据等，通过建立数字化的安全管理系统和风险预警系统，实现生产流程的实时监测、数据分析和风险预测，并及时采取安全措施，做到越早发现、越早预测、越早处理，确保生产过程的安全性、稳定性和可控性。
全员参与安全不是管理层或专门人员的事情，而应是全员参与、共同推进的事业。
企业应该积极开展员工安全知识的宣传教育，让每一个员工都明白安全问题的重要性和自身责任，提高员工安全意识和安全素质。
此外，企业应该建立健全安全管理制度和相应的奖惩机制，引导员工积极参与安全生产管理、严格执行安全规程和制度等，确保企业的安全生产全员参与、责任到人、有力有序、常抓不懈。
结语安全发展是企业科学发展的前提和保障，需要公司高层的高度重视，需要整个公司的全员参与。
安全发展是企业科学发展的前提和保障
安全发展是企业科学发展的前提和保障企业科学发展的前提和保障是安全。
企业必须遵循规范，安全地运营生产单位，在生产过程中要确保人机和谐、环境安全、产品质量，实现可持续发展，才能赢得社会的认可并获得业务优势。
本篇文章将从企业安全的意义、企业安全的现状、企业应对安全风险的战略、建设企业安全体系等方面阐述安全发展对于企业科学发展的重要性。
企业安全的意义企业安全是企业经营的保障。
企业只有建立安全运行的环境，才能确保企业正常生产，维护成员的生命和财产安全，保证经济效益得到合理的回报。
通过安全运行、重视企业安全意识等方式，保证企业利益纯收益率最大化，使企业始终处于良性循环之中，从而达到持续发展的目的。
同时，企业安全还与企业形象以及社会责任密切相关。
一个重视企业安全，关爱员工，保护环境的企业，在面对媒体关注、政府监管等问题时，更容易得到公众的理解和支持。
企业安全的现状企业安全面临的风险日益增加，恶性事件时有发生。
举个例子，2021年6月30日，上海浦东新区附近的工厂发生严重火灾，火灾造成了9人死亡。
值得注意的是，火灾发生前，该厂家曾被浦东公安分局检查，指出该企业存在长时间未进行维修、检验和保养的电动上料铲车，且有安保监控死角。
然而，在没有调查到位的情况下，仍继续投入生产后发生了如此严重的事故。
这一事件告诫我们，安全生产的治理并非一蹴而就，仅仅是一次性的检查，更需要企业从根本上完善安全生产的体系，减少、甚至消除安全生产的隐患和风险，确保企业顺利实现可持续发展。
企业应对安全风险的战略企业应对安全风险，需要建立一套完整的安全管理制度。
具体来说，应该从以下几个方面考虑：1. 识别安全风险企业应该对企业的各个环节进行全面的识别，特别是对于安全存在影响的地方，如生产关键环节、应急预案、现有设备等方面，要建立规范的识别机制，及时发现、分析和控制最可能导致事故的因素。
2. 建立安全体系企业应该由专业人士设计安全管理体系，通过制定基于风险的安全计划、建立安全流程、全面的安全培训，提高安全管理能力和专业服务水平，确保安全生产、避免安全事故的发生。
加强安全生产管理 推进企业科学发展
文章编号：1009-6825（2012）28-0269-02加强安全生产管理推进企业科学发展崔卫国（山西省第三建筑工程公司，山西长治046011）摘要：结合山西省第三建筑工程公司安全生产实践，对安全生产管理工作进行了探讨，从人员安全培训，企业安全文化建设，安全生产管理体系建设三方面入手进行了论述，总结了以往工作经验及工作要点，对施工企业搞好安全生产管理工作具有借鉴意义。
关键词：安全生产管理，思想教育，企业安全文化，安全生产责任制中图分类号：TU714文献标识码：A安全工作不仅是重大的经济问题，而且是重大的政治问题、社会问题、稳定问题。
安全工作关系着企业生存发展，是企业管理的永恒主题，是企业实现科学发展、和谐发展的重要基础。
山西省第三建筑工程公司高度重视安全生产工作，以“强化基础、查治隐患、预防事故、确保安全、促进发展”为目标，始终坚持“以人为本、安全发展”的理念，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强力抓安全生产工作。
公司把安全事故隐患作为企业的第一风险因素、把安全生产工作作为各级管理人员的第一责任、把安全生产指标作为考核各级主要经营管理者的第一硬指标。
公司科学实施安全管理，保障企业生产经营，致力打造“和谐三建、文明三建、健康三建、幸福三建”，企业实现了科学发展、全面发展的良好局面。
1坚持以人为本，教育为先，筑牢安全生产坚固长城安全生产是人命关天的大事。
广大职工是安全生产的利益主体，充分调动发挥职工的智慧和力量是企业做好安全生产的根本保证。
公司把全体员工思想凝聚在一起，想安全、抓安全、保安全，实现了安全生产管理工作持续稳定健康运行。
1）安全思想教育先行。
思想认识到位是实现安全生产的前提，加强教育是提高思想认识的重要途径。
公司不断加强全员安全思想教育，强化全员安全生产意识，树立“安全是最大效益”的观念，规范广大职工安全生产行为，变“要我安全”为“我要安全”，逐步形成了“时时抓安全、事事抓安全、处处抓安全、人人抓安全、人人保安全”的安全生产良好环境。
创新安全生产管理 促进企业科学发展
图 ５ 油浸式电 ５ 】 钟金， 吴复立 智能电网技术体系探讨［ ． Ｊ 电网技术， 】
２ ０ ，２： ． ０９（ ） —６ １ ４ （ 编辑 ： 责任 麻剑 飞）
四 结论
以诸 多 投 运 的数 字 化 变 电 站运 行 情 况 来 看 ，符 合 智 能 电网
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ＣＥ Ｅ中国电力教育 Ｐ
２ １ 年 第７ 总第 １ ８ ００ 期 ５ 期
企 业 规 章 制 度 及各 项 生 产 管理 标准 ，不 断健 全 安 全 生产 监 督 体 每一个工作岗位 ； 将各单位的安 全工作纳入经济责任制进 行考
系和安全生产保证体系，建立安全奖惩管理机制并充分发挥 其 核，对各单位 工作实 行 “ 安全 一票否决制” 。通 过企业、车间、 激励与约束的作用，设立月度 、季度、年度安全累计积分奖励 、 班组 、个人之 间层层 签订安 全生产责任状，使各工作层面、各 舂、秋检 “ 四无”竞 赛、精品大修工程竞 赛、冬季保 储煤和 交 生 产 岗位 、各 级 人 员都 落 实安 全 责 任 ，形 成 自上 而 下 的 安 全 生 通安全竞赛等奖项，用于奖励在安全生产和反违章活动中做 出 产 目标责任体系，建立起 牢固高效、科学规范的安全 责任体系
中国电力教育 Ｃ Ｐ ＥＥ
２ １ 年第 ７ 总第 １ ８ ０Ｏ 期 ５ 期
Ｄ Ｉ Ｏ 编码 ： ０ ３ ６／ ． ｓ ． ０ ０ ９ ２ １ ．７１４ １ ．９ ９ ｊ ｓ ｎ １ ７ ０ ７ ．０ ００ ． ｉ ０ １
创新安全生产管理 促 进企业科 学发展
崔正 勇
摘要 ： 针对当前严峻的电力安全生产形势，本文就如何创新安 全生产管理、促进企业科 学发展 ，按照管理思路创新、管理机－ ， Ｎ￣ 新、 Ｉ
科学发展、安全发展
坚持科学发展观、落实安全发展促生产“科学发展、安全发展”是企业生产发展永恒的主题, 是企业稳定发展的保证，是重中之重的工作.我们将牢固树立“科学发展、安全发展”理念，坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观. 进一步完善和落实安全生产的各项政策措施，努力提高安全生产水平切实提高对安全生产工作的重要性的认识。
安全工作关系民生大计，是一切事业和发展的基础，是企业发展和员工生产生活的基本保证。
安全管理是一个大的系统工程，伴随不断的社会进步和意识转变，安全管理有了长足发展。
从“要我安全”到“我要安全”完成了量变，要实现“我要安全”关键在于是否实现了“我会安全”和“我能安全”，才能完成安全管理的质变。
必须坚持科学发展，才能紧跟时代的步伐，服务社会，服务人民群众。
安全是人命关天的大事，既关系着国计民生，又牵挂着家庭幸福。
安全管理，是服务于生产同时又能引领生产，规范组织行为和个体行为，处理好管理要素、管理方法之间的关系，正确认识事物发展之间的关系，利用有限资源实现最大化的社会效益和经济效益，称之为有效安全管理。
党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观，是推进安全管理事业改革和发展的一种方法论。
党的十七大报告指出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
也是安全管理必须坚持和贯彻的重大战略思想。
一、“以人为本”是科学发展观的本质，也是安全生产工作的重要指导方针.坚持以人为本，就是坚持人民的利益高于一切.保护人的生命安全和健康是“以人为本”的基本要求，也是安全生产的最终目的.因此，要抓好安全生产就必须坚持以人为本，作为我们工作的出发点和落脚点。
二、全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内容，也是安全生产工作追求的目标,也是相互联系的整体，只有实现全面、协调、可持续发展，才能保障各项工作的顺利推进，才能做到全心全意搞建设，一心一意谋发展。
科学发展安全发展——浅谈做好企业班组安全工作的几点体会
制度的重要性 和必要性 。作为班组员工 ， 就应该视 习惯性违章为损害生命健康的天敌 ， 筑牢工作上的
每 一道 安 全 防 线 ， 自觉 杜 绝 一切 习 惯性 违 章 ， 持 坚 做 到遇事 讲规 章 、 急事 不违 章 、 事事 都按 章 。
四、 综合 治理 ， 安全 隐患 排查 整 改是重 点 抓
安全管理工作是一 门多学科 的综合艺术 ， 它不
但 要求 班 组长 要 熟 知安 全 法规 标 准 、 全管 理 知 识 安
如果 说 班组 安 全 工 作 的难 点 是 控制 人 的行 为 ， 那 么 ，班 组 安 全 工 作 的 重 点 则 是 隐 患 的排 查 和 整 改 。笔 者认 为 ， 好 班组 隐患 排查 和整 改 ， 抓 重点 应 突 出以下几 个字 ： 第 一 ， 隐患 突 出一 个 “ ” 。班 组 隐 患是 否 抓 严 字 得 到 准 确或 快 速排 查 ， 键 在 于员 工 有 没 有严 肃 认 关 真 的工 作 态度 。例如 ： 班组 员 工 每天 都 要对 生产 设 备 进 行 安 全 巡 视 ，有 的人 在 巡 视 过 程 中 能 发 现 隐 患 ，同时也 能 及 时有 效 地将 隐 患 消灭 在 萌 芽 状 态 ，
和本班组相关 的安全技术等 ， 应具备辩证 的思维 更
方法 和掌 握人 性化 的语 言艺 术 。假 如班 组长 在违 章
事件处理中 ， 只是脸面严肃地对违章人员进行违章 条款的惩罚及语言上严厉 的责难 ，这样不但不能起 到事半功倍效果 ，还容易在违章者与管理者之间留 下“ 硬伤”造成违章者对安全工作的抵触情绪 ， ， 为企
科学发展 安全发展
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浅谈 做 好 企 业 班 组安 全 工作 的几 点 体会
安全生产管理在企业中的重要性
安全生产管理在企业中的重要性作为企业经营的一项重要工作，安全生产管理对企业的发展和员工的生命财产安全具有至关重要的意义。
本文将从预防事故、提升员工安全意识、保障生产稳定等方面探讨安全生产管理在企业中的重要性。
一、预防事故，保障员工安全安全生产管理在企业中的首要任务是预防事故的发生，最大程度地保障员工的安全。
企业应该建立完善的安全制度和安全操作规程，并且配备专职安全管理人员，确保全员遵守相关安全生产手册。
通过定期开展安全培训和演练，提升员工的安全意识和自我防护能力，并通过采购符合标准的安全设备和器材，减少工作中的安全隐患。
只有建立全员参与的安全文化，形成“人人负责、事事关心”的氛围，才能有效预防事故的发生，保障员工的生命财产安全。
二、提升员工安全意识和技能安全生产管理不仅需要企业负责人和安全管理人员的重视，更需要全体员工的参与和支持。
企业可通过开展安全培训和安全知识普及，提升员工的安全意识和技能。
培训内容可以包括预防火灾、防范电气事故、合理使用化学品等方面的知识，让员工了解安全生产的基本知识和操作方法。
此外，企业还可以通过举办安全知识竞赛、设置安全奖励机制等方式，激发员工对安全的关注和重视，提高员工的安全操作水平和风险识别能力。
三、保障生产稳定，提高竞争力安全生产管理对企业生产稳定和持续发展具有重要影响。
在没有事故发生的情况下，企业能够保持正常的生产秩序和生产力，避免生产线的停工和生产成本的增加。
通过安全生产管理，企业能够减少工伤事故的发生，提高员工的工作积极性和生产效率，从而提高企业的竞争力和市场占有率。
同时，企业还可以借助安全生产管理的机会，加强与相关政府部门的合作，提升企业的社会形象和信誉度，获取更多的市场资源和合作机会。
四、加强责任落实，减少企业风险安全生产管理通过规范企业的工作流程和操作方法，明确各级管理人员的职责和责任，实现安全责任制的落实。
企业管理人员应当牢固树立安全意识，将安全生产管理融入日常工作中，严格执行各项安全要求，确保相关工作措施的有效实施。
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抓安全管理促企业科学
发展
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抓安全管理促企业科学发展
一、烟草企业要深入学习实践科学发展观，实现安全工作的新跨越、新崛起，力促企业科学发展、安全发展、和谐发展。
烟草企业为实现“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的今年主要任务，打造“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草企业，就必须坚持以科学发展观为指导，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，认真查找问题，理清发展思路，把“上水平”作为实现企业科学发展的主要目标任务，作为企业应对危机、迎接挑战、为国家多做贡献的主要措施，全面提升技术创新、企业管理、市场监管、市场营销、队伍建设水平，为行业持续健康发展注入强大动力。
尤其是要结合企业实际情况，坚持以科学发展观为统领，狠抓安全生产管理工作，以进一步增强干部职工的安全生产意识，提高安全生产能力，实现安全工作的新突破、新崛起，为实现“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的今年主要任务提供有力保障。
当前，面对金融危机的影响和烟草税上调的新形势，烟草企业必须认真学习贯彻2009年6月1日全国安全生产电视电话会议精神，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实中央关于“质量和安全年”的工作部署，明确任务，强化责任，狠抓落实，加强防范，坚决遏制重特大事故发生，努力实现企业安全生产，确保企业科学发展、和谐发展、安全发展，为促进国民经济平稳较快发展做出贡献。
二、烟草企业要弘扬安全文化，特别是要从班组抓起，开展班组安全文化建设活动，实现企业安全生产。
班组是企业的“细胞”，班组活则企业活。
烟草企业要弘扬安全文化，使班组职工懂得安全为了自己，安全为了家庭，安全为了企业，安全为了国家，保障自己在劳动中的安全，提升生活质量和生命价值，达到健康、长寿、幸福、快乐的生活目的。
为此，要建设班组安全文化，不仅包括班组安全物质文化和安全精神文化，还应进一步细化，分为：班组安全的物质文化、班组安全的制度文化、班组安全的观念文化和班组安全的行为文化等四个部分，班组安全文化建设要从这四个方面入手。
要采取有效措施，建设稳定可靠的安全物质文化，建设形式多样的安全观念文化，建设规范有序的安全行为文化，建设规范有序的安全行为文化。
人是万物之灵，是实现安全生产的关键。
因此，必须通过文化途径，对人实施和强化安全宣传教育，提高人的安全文化素质，是提升企业安全生产保障能力，实现企业安全生产的根本之所在。
尤其是随着现代科技的发展进步，烟草设备技术越来越复杂，越来越先进，越来越高级，对安全生产的要求也越来越严格，迫切需要班组安全文化建设进一步得到强化，为烟草企业实现安全生产奠定基础。
要通过选配素质高的班组长、明确的企业方针目标、完善的激励机制、开展良好的民主管理、有效地提高职工素质等途径，加强班组安全文化建设，确保班组安全生产，促进企业安全生产形势的稳定好转，推动企业安全发展再上新台阶。