健康促进医院例会记录
健康促进医院例会记录
健康促进医院例会记录 This manuscript was revised on November 28, 2020
召开创建健康促进医院动员大会11月8日下午，我院召开了创建健康促进医院动员大会，全院职工参加了会议，大会由副
院长刘军平主持并宣读了《滨城区人民医院创建健康促进医院活动工作方案》。
并在会上作了动员讲话。
刘院长就创建健康促进医院的目的、意义和指导思想进行了详细阐述，提出了工作目标，严格按照文件精神，成立健康促进医院领导小组和健康促进室，以保证组织工作的贯彻实施，并对医院创建健康促进医院活动提出了要求，全体医护人员要进一步端正态度，提高认识。
,把标准和细则要点逐项分解到科室各小组和个人，实实在在地开展各项健康教育活动,认真做好资料的积累和整理工作，医院各科室、各部门要围绕创建健康促进医院活动这一工作，统一思想、统一认识、统一行动，严格按照评审标准及医院实施方案落实各项工作。
最后要求，通过创建工作，把健康教育与健康促进工作与医院整体发展相结合，与医院管理相结合，与环境美化相结合，要与病人需求相结合，充分发挥本院特色，全院职工要高度重视，从日常工作中的一点一滴做起，在门诊、出入院、患者随访等医疗的全过程中贯穿健康教育指导，切实提高门诊、住院患者及社区群众的健康知识知晓率和健康行为参与率，确保医院成为名副其实的健康促进医院，为患者提供更多更好的健康教育指导服务。
健康促进医院例会记录
健康促进医院例会记录会议时间：具体时间会议地点：具体地点参会人员：医院领导班子、各科室负责人、健康促进工作小组成员会议主持：主持人姓名会议记录：记录人姓名会议内容：一、前期工作回顾1、健康促进宣传工作在医院门诊大厅、住院部等显著位置设置了健康宣传栏，定期更新内容，包括常见疾病的预防、健康生活方式等。
利用医院的电子显示屏滚动播放健康知识和宣传标语。
制作并发放了健康宣传手册，涵盖了各类疾病的防治、康复护理等方面的知识。
2、患者健康教育各科室医护人员在诊疗过程中，对患者及其家属进行个性化的健康教育，提供饮食、运动、心理等方面的建议。
组织了多次患者健康讲座，邀请专家进行专题讲解，如高血压、糖尿病的管理等，受到了患者的广泛好评。
3、社区健康促进活动组织医疗团队深入周边社区开展义诊活动，为居民提供免费的体检、咨询服务，并发放健康宣传资料。
与社区合作举办健康知识竞赛，提高居民对健康知识的知晓率和参与度。
二、工作中存在的问题1、部分科室对健康促进工作的重视程度不够，工作落实不到位。
一些科室未能按时更新健康宣传栏的内容，导致信息滞后。
个别医护人员在对患者进行健康教育时，缺乏耐心和针对性，效果不佳。
2、健康促进活动的形式和内容有待创新目前的宣传手段较为单一，缺乏吸引力，无法满足不同人群的需求。
健康讲座的主题不够丰富，未能涵盖更多热门的健康话题。
3、与其他部门的协作不够紧密与医院的后勤部门在环境整治方面的沟通协调不足，影响了医院的整体环境卫生。
与社区的合作还不够深入，未能充分发挥社区在健康促进工作中的作用。
三、改进措施及下一步工作计划1、加强培训与监督定期组织健康促进工作培训，提高医护人员的健康促进意识和能力。
建立健全监督机制，对各科室的健康促进工作进行定期检查和考核，将工作落实情况与绩效挂钩。
2、创新活动形式和内容利用新媒体平台，如微信公众号、短视频等，开展健康知识宣传，增加互动性和趣味性。
结合季节特点和疾病流行趋势，制定更具针对性的健康讲座主题。
健康促进工作例会制度范文（三篇）
健康促进工作例会制度范文第一章总则第一条为了加强健康促进工作，提高员工的健康意识，促进员工身心健康发展，公司特制定本健康促进工作例会制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、临时员工以及实习生。
第三条公司将定期召开健康促进工作例会，对公司内的健康促进工作进行总结和规划，推动健康促进工作的落实。
第四条公司将组织专业的健康促进人员参与制定和执行健康促进工作计划，并和公司的其他相关部门协作推进健康促进工作。
第二章健康促进工作例会的召开第五条公司将每季度召开一次健康促进工作例会，例会时间为2小时。
第六条健康促进工作例会由公司的健康促进团队组织负责，团队成员由健康促进人员、企业文化人员和相关部门代表组成。
第七条健康促进工作例会的召开方式可以是线上或线下，视具体情况而定。
第八条公司将提前2周通知员工健康促进工作例会的时间、地点和议程。
第九条健康促进工作例会应邀请相关领导和专家参加，并安排相关人员进行会议记录和撰写会议纪要。
第三章健康促进工作例会的内容第十条健康促进工作例会的议程应包括以下内容：（一）健康促进工作的总结与评估：对上一季度的健康促进工作进行总结，评估健康促进工作的效果和存在的问题。
（二）健康促进工作计划的讨论和制定：根据上一季度总结和评估的结果，制定下一季度的健康促进工作计划，并明确责任人和实施措施。
（三）健康教育和培训：邀请健康专家进行培训，提升员工的健康知识和技能。
（四）健康活动的组织和开展：策划和组织各类健康活动，如健身比赛、康体运动等，调动员工积极参与。
（五）员工健康问题的反馈与解决：员工可以提出自己在健康方面的问题和困惑，由专业人员进行解答和指导。
（六）其他事项：根据需要，讨论和解决其他与健康促进工作相关的事项。
第四章健康促进工作例会的执行和落实第十一条健康促进工作例会的决议应当及时执行，责任人应按照计划和措施进行具体实施。
第十二条公司将对健康促进工作的执行情况进行监督和督促，及时发现和解决工作中的问题。
健康促进例会制度范文(五篇)
健康促进例会制度范文一、每年召开两次健康促进工作例会，会议由主管院长主持，健康教育领导小组____，小组成员及各个科室的健康教育管理员参加。
二、会议主要内容为总结前期开展的健康教育与健康促进工作，通报存在的问题，提出整改意见，发出整改通知，安排落实下一步工作。
三、总结经验，相互交流工作方式、方法，共同进步。
四、树立健康教育典型科室个人，以此带动全院健康教育工作的发展；五、会议要留有记录，资料保存、归档。
健康教育与健康促进工作例会制度一、卫生院每季度召开一次健康教育与健康促进工作例会，会议由卫生院院长主持，健康教育领导小组____，院内职工及各行政村村医参加。
二、会议主要内容为总结上季度的健康教育与健康促进工作，通报存在的问题，提出整改意见，发出整改通知，安排落实下一步工作。
三、总结经验，相互交流工作方式、方法，共同进步。
四、树立健康教育典型行政村和个人，以此带动全乡健康教育工作的发展；五、会议要留有记录，资料保存、归档。
强湾乡卫生院健康促进例会制度范文（二）一、卫生院每季度召开一次健康教育与健康促进工作例会，会议由卫生院院长主持，健康教育领导小组组织，院内职工及各行政村村医参加。
二、会议主要内容为总结上季度的健康教育与健康促进工作，通报存在的问题，提出整改意见，发出整改通知，安排落实下一步工作。
三、总结经验，相互交流工作方式、方法，共同进步。
四、树立健康教育典型行政村和个人，以此带动全乡健康教育工作的发展；五、会议要留有记录，资料保存、归档。
强湾乡卫生院____年____月____日健康促进例会制度范文（三）1、制定健康教育工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。
2、开展健康教育宣传活动，发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。
同时，充分发挥健康教育网络的作用，及时了解职工的健康动态，有针对性地进行卫生防疫宣传，不断提高职工的健康保护能力。
3、利用电视台、____工作平台等定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式.4、____开展健康知识讲座、文体等健康教育活动，参与活动人员出勤率达____%以上。
健康促进例会制度范文(五篇)
健康促进例会制度范文一、卫生院每季度召开一次健康教育与健康促进工作例会，会议由卫生院院长主持，健康教育领导小组组织，院内职工及各行政村村医参加。
二、会议主要内容为总结上季度的健康教育与健康促进工作，通报存在的问题，提出整改意见，发出整改通知，安排落实下一步工作。
三、总结经验，相互交流工作方式、方法，共同进步。
四、树立健康教育典型行政村和个人，以此带动全乡健康教育工作的发展；五、会议要留有记录，资料保存、归档。
强湾乡卫生院____年____月____日健康促进例会制度范文（二）1、制定健康教育工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。
2、开展健康教育宣传活动，发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。
同时，充分发挥健康教育网络的作用，及时了解职工的健康动态，有针对性地进行卫生防疫宣传，不断提高职工的健康保护能力。
3、利用电视台、____工作平台等定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式.4、____开展健康知识讲座、文体等健康教育活动，参与活动人员出勤率达____%以上。
5、参与学习人员应准时参加，认真听讲，积极献言献策，带头投入健康教育工作中。
6、开展工间操活动和体育锻炼，提高职工身体素质。
7、积极配合卫计局、疾病预防控制中心开展健康教育活动。
健康促进例会制度范文（三）1、制定健康教育工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。
2、开展健康教育宣传活动，发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。
同时，充分发挥健康教育网络的作用，及时了解职工的健康动态，有针对性地进行卫生防疫宣传，不断提高职工的健康保护能力。
3、利用电视台、微信工作平台等定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式.4、组织开展健康知识讲座、文体等健康教育活动，参与活动人员出勤率达____%以上。
5、参与学习人员应准时参加，认真听讲，积极献言献策，带头投入健康教育工作中。
6、开展工间操活动和体育锻炼，提高职工身体素质。
健康促进例会制度范本
健康促进例会制度范本一、会议宗旨健康促进例会，旨在推动员工的身心健康发展，提高企业整体的工作效能和生产力。
通过定期召开健康促进例会，促进员工关注自身健康，增进团队合作和沟通，共同营造一个积极、健康、和谐的工作环境。
二、会议周期每月召开一次健康促进例会，时间一般为一个工作日的下午。
三、会议主要内容1. 企业健康政策交流通过例会，向员工宣传和交流企业的健康政策和相关措施，让员工了解公司对健康的重视，并对政策进行解读和答疑。
2. 健康知识分享邀请专业人士或内部员工分享健康知识，包括但不限于饮食健康、运动锻炼、心理护理等方面，帮助员工养成健康的生活习惯。
3. 健康教育宣传在例会中播放健康教育宣传片，向员工普及常见疾病预防知识和健康保健方法，提高员工对健康问题的认识和自我保护能力。
4. 健康讲座和培训邀请专家或公司内专业人员进行健康讲座和培训，深入探讨职场健康问题，传授相关技能和知识，提高员工的健康意识和健康管理能力。
5. 健康活动安排在例会中提前安排下一阶段的健康活动，包括体育比赛、健身挑战、户外拓展等，鼓励员工积极参与，提高身体素质和团队凝聚力。
6. 健康心得分享鼓励员工在例会中分享个人的健康心得和成功案例，相互借鉴和学习，促进员工之间的交流和互助。
四、会议组织方式1. 主持人由公司健康管理部门指定一名工作人员担任会议主持人，负责会议的组织、统筹和主持工作，确保会议顺利进行。
2. 参会人员除主持人外，全体员工必须参加健康促进例会。
若有特殊情况无法参会者，需提前向主持人请假并说明原因。
3. 会议通知会议通知应提前3天发布，明确会议时间、地点和议程，并附上相关材料或准备工作。
4. 会议准备会议前，主持人应提前与相关人员进行沟通和协调，确保会议所需的设备、材料和人员的准备工作完成。
5. 会议记录由公司健康管理部门指定一名工作人员负责会议记录，记录会议主要内容和决议事项，并及时整理成会议纪要，分发给与会人员。
健康促进医院例会记录
健康促进医院例会记录日期：具体年月日地点：会议室名称参会人员：医院领导：领导姓名各科室主任：科室主任姓名 1、科室主任姓名2……健康促进工作小组成员：成员姓名 1、成员姓名2……会议议程：1、上一阶段健康促进工作回顾2、现阶段存在的问题与挑战3、下一阶段工作重点与计划4、讨论与交流5、领导总结发言一、上一阶段健康促进工作回顾首先，由健康促进工作小组负责人负责人姓名对过去一段时间的工作进行了详细回顾。
在健康教育方面，我们通过多种渠道和形式向患者及家属普及健康知识。
在门诊大厅设置了健康宣传栏，定期更新内容，涵盖常见疾病的预防、康复保健等方面。
同时，利用医院的电子显示屏滚动播放健康小贴士，吸引了众多患者的关注。
各科室也积极开展健康讲座，针对本科室的常见疾病为患者进行深入浅出的讲解，受到了患者的好评。
在患者健康管理方面，我们进一步完善了患者健康档案，对患者的基本信息、疾病状况、治疗方案以及康复情况进行了详细记录，并定期进行随访。
通过这种方式，我们能够更好地了解患者的健康需求，为他们提供个性化的健康服务。
在医院环境改善方面，我们加强了医院的清洁卫生工作，增加了清洁人员的巡逻次数，确保医院环境整洁。
同时，对医院的绿化进行了优化，为患者营造了一个舒适、宜人的就医环境。
然而，在工作推进过程中也存在一些不足之处。
例如，部分健康教育资料的内容不够生动形象，难以引起患者的兴趣；患者健康管理的信息化程度还有待提高，信息共享不够及时等。
二、现阶段存在的问题与挑战接下来，各科室主任分别就本科室在健康促进工作中遇到的问题进行了汇报。
内科主任内科主任姓名提出，由于内科患者数量较多，医护人员在开展健康教育时往往时间有限，难以对每位患者进行深入的指导。
此外，一些老年患者对健康知识的接受能力较弱，需要寻找更有效的教育方式。
外科主任外科主任姓名表示，外科手术后患者的康复指导是工作中的重点和难点。
部分患者出院后未能按照医嘱进行康复训练，导致恢复效果不理想。
健康促进工作例会制度(五篇)
健康促进工作例会制度一、每年至少召开两次健康促进工作例会，会议由主管院长主持，健康教育领导小组组织，参与该项工作的各职能部门小组成员及各个科室的健康教育管-理-员必须参加。
二、会议的主要内容为总结前期开展的健康教育与健康促进工作的开展情况，交流工作经验，通报存在的问题，提出整改意见，发出整改通知，安排落实下一步工作。
三、总结经验，相互交流工作方式、方法，共同进步。
四、树立健康教育典型科室个人，以此带动全院健康教育工作的发展;五、会议要留有记录，资料保存、归档。
预防保健科____年____月____号健康促进工作例会制度（二）一、背景和目的健康促进是指通过改善环境、倡导健康行为和提供相关服务，以促进个人、组织和社区的整体健康。
健康促进工作例会制度的目的是为了加强组织内健康促进工作的规范化管理，提升员工的健康意识和健康行为，并不断改进工作方案，从而实现组织健康发展的目标。
二、参会人员和频率1. 参会人员：健康促进工作例会由组织的健康促进部门（或指定部门）负责召集，主要邀请以下人员参会：- 组织领导：包括董事长、总经理、相关部门负责人等；- 健康促进工作组：包括健康促进部门主管及成员；- 相关部门负责人：包括人力资源、安全环保、行政等相关部门负责人；- 部分员工代表：每次例会可根据实际情况邀请部分员工代表参会。
2. 例会频率：健康促进工作例会原则上每季度召开一次，特殊情况可根据需要适当调整。
三、会议议程1. 会前准备：健康促进部门负责会议的组织和准备工作，包括确定会议时间、地点，制定议程，邀请参会人员，并提前向参会人员发放会议通知和相关资料。
2. 会议内容：- 开场：由主持人引言，介绍本次会议的目的和重要性，以及会议的议程安排。
- 工作汇报：健康促进部门负责人汇报上一季度健康促进工作的进展情况，包括策划和实施的项目、活动开展情况、效果评估等。
- 问题讨论：根据汇报内容，参会人员共同讨论存在的问题和不足之处，并针对问题提出解决方案和改进意见。
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召创始建健康促使医院动员大会
11 月 8 日下午，我院召开了创立健康促使医院动员大会，全院员工参加了
会议，大会由副
院长刘军平主持并宣读了《滨城区人民医院创立健康促使医院活动工作方案》。
并在会上作了动员发言。
刘院长就创立健康促使医院的目的、意义和指导思想进行了详尽论述，提
出了工作目标，严格依据文件精神，建立健康促使医院领导小组和健康促使室，
以保证组织工作的贯彻实行，并对医院创立健康促使医院活动提出了要求，全
体医护人员要进一步正直态度，提升认识。
, 把标准和细则重点逐项分解到科室各小组和个人，实实在在地展开各项健康教育活动, 仔细做好资料的累积和整理工作，医院各科室、各部门要环绕创立健康促使医院活动这一工作，一致思想、
一致认识、一致行动，严格依据评审标准及医院实行方案落实各项工作。
最后要求，经过创立工作，把健康教育与健康促使工作与医院整体发展相
联合，与医院管理相联合，与环境美化相联合，要与病人需求相联合，充足发
挥本院特点，全院员工要高度重视，从平时工作中的一点一滴做起，在门诊、
进出院、患者随访等医疗的全过程中贯串健康教育指导，确实提升门诊、住院
患者及社区民众的健康知识了解率和健康行为参加率，保证医院成为货真价实
的健康促使医院，为患者供给更多更好的健康教育指导服务。
1 / 1。
健康促进工作例会制度(五篇)
健康促进工作例会制度为加强、完善健康促进工作的实施、提高健康促进工作效率，达到提升辖区居民健康素养的工作目标，特制定健康促进工作例会制度：一、每年至少召开____次健康促进工作例会，会议由组长或副组长主持。
由健康教育工作领导小组____，健康促进工作领导小组成员参加。
二、会议主要内容为总结前期健康促进工作进展情况及期间所存在的问题，提出整改意见，发出整改通知并安排落实下一步工作内容。
三、健康促进例会记录要清晰、完整，同相关例会资料一起归档保存。
____西社区卫生服务中心健康促进工作例会制度（二）为常态化做好我镇健康扶贫、健康脱贫工作，定期进行工作总结，梳理解决日常工作出现的问题，促脱贫攻坚工作提质增效，特制定健康扶贫工作例会制度。
一、定期召开例会。
常路中心卫生院健康扶贫工作领导小组，于每周二下午____时召集全院各科室健康扶贫专干召开扶贫工作例会，遇有特殊情况需要调整例会时间，事先通知各扶贫工作相关人员。
二、明确例会内容。
例会传达贯彻上级有关会议精神，学习有关文件；听取工作汇报，总结前期工作，布置近期各项任务；对存在的具体问题制定相应办法，并采取措施落实；以会代训，每次例会确定一个专题，对到会人员进行一次扶贫政策法规、具体业务知识的培训。
三、强化例会调度。
健康促进工作例会制度（三）一、卫生院每季度召开一次健康教育与健康促进工作例会，会议由卫生院院长主持，健康教育领导小组组织，院内职工及各行政村村医参加。
二、会议主要内容为总结上季度的健康教育与健康促进工作，通报存在的问题，提出整改意见，发出整改通知，安排落实下一步工作。
三、总结经验，相互交流工作方式、方法，共同进步。
四、树立健康教育典型行政村和个人，以此带动全乡健康教育工作的发展;五、会议要留有记录，资料保存、归档。
强湾乡卫生院____年____月____日健康促进工作例会制度（四）一、卫生院每季度召开一次健康教育与健康促进工作例会，会议由卫生院院长主持，健康教育领导小组____，院内职工及各行政村村医参加。
健康教育和健康促进工作会议记录
健康教育和健康促进工作会议记录1. 会议议题：健康教育和健康促进工作在过去的健康教育和健康促进工作会议上，与会者们就如何更好地推动健康教育和健康促进工作进行了深入的探讨。
会议上，讨论了当前健康教育工作面临的挑战和机遇，以及未来健康促进工作的发展方向和重点。
2. 健康教育的重要性健康教育是促进健康的重要手段，它不仅可以提高人们的健康意识，还能够传播健康知识，培养健康行为习惯。
在会议上，与会者们一致认为，健康教育在预防疾病、提高生活质量方面起着至关重要的作用。
加强健康教育工作，提高公众健康素养是当前健康促进工作的一个重要任务。
3. 健康促进工作的挑战与机遇在会议上，与会者们深入探讨了当前健康促进工作面临的挑战和机遇。
他们对于如何更好地整合资源、开展健康宣传、推动健康政策落地等方面进行了深入的讨论。
与会者们一致认为，健康促进工作需要通过多种手段，包括开展健康教育活动、制定健康政策、建立健康促进网络等，来加强对公众健康的宣传和推动。
4. 未来发展方向和重点在会议上，与会者们对未来健康教育和健康促进工作的发展方向和重点进行了探讨。
他们认为，未来健康教育工作需要更加关注特定人群的健康需求，针对不同芳龄段、不同职业群体、不同地区的特点，开展有针对性的健康教育活动。
加强健康促进工作，提高公众对健康的认识和重视，是未来健康促进工作的重点之一。
5. 个人观点和理解在我看来，健康教育和健康促进工作是当前健康领域中非常重要的工作之一。
通过健康教育，我们可以提高公众的健康意识和健康素养，通过健康促进工作，我们可以推动社会的健康发展。
我认为，加强健康教育和健康促进工作，是当前健康领域中的一项重要任务。
总结和回顾当前健康教育和健康促进工作会议对健康教育和健康促进工作的重要性、挑战与机遇、未来发展方向和重点进行了深入探讨。
加强健康教育和健康促进工作，提高公众健康素养，是当前和未来的重要任务之一。
在文章中，我们深入探讨了健康教育和健康促进工作的重要性、当前面临的挑战和机遇，以及未来的发展方向和重点。
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召首创建健康促进病院发动大会
11月8日下昼,我院召开了创建健康促进病院发动大会,全院职工介入了会议,大会由副
院长刘军平主持并宣读了《滨城区人平易近病院创建健康促进病院运动工作计划》.并在会上作了发动讲话.
刘院长就创建健康促进病院的目标.意义和指点思惟进行了具体阐述,提出了工作目标,严厉按照文件精力,成立健康促进病院引导小组和健康促进室,以包管组织工作的贯彻实行,并对病院创建健康促进病院运动提出了请求,全部医护人员要进一步正直立场,进步熟悉.,把尺度和细则要点逐项分化到科室各小组和小我,实其实在地开展各项健康教导运动,卖力做好材料的积聚和整顿工作,病院各科室.各部分要环绕创建健康促进病院运动这一工作,同一思惟.同一熟悉.同一行动,严厉按照评审尺度及病院实行计划落实各项工作.
最后请求,经由过程创建工作,把健康教导与健康促进工作与病院整体成长相联合,与病院治理相联合,与情况美化相联合,要与病人需求相联合,充分施展本院特点,全院职工要高度看重,从日常工作中的一点一滴做起,在门诊.出入院.患者随访等医疗的全进程中贯串健康教导指点,切实进步门诊.住院患者及社区群众的健康常识知晓率和健康行动介入率,确保病院成为名副其实的健康促进病院,为患者供给更多更好的健康教导指点办事.。
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召启创修健壮促进医院动员大会
11月8日下午，尔院召启了创修健壮促进医院动员大会，齐院员工介进了聚会，大会由副
院少刘军仄主持并宣读了《滨乡区民寡医院创修健壮促进医院活动处事规划》.并正在会上做了动员道话.
刘院少便创修健壮促进医院的手段、意思战指挥思维举止了仔细叙述，提出了处事目标，庄重依照文献粗神，创造健壮促进医院收袖小组战健壮促进室，以包管构造处事的贯彻真施，并对于医院创修健壮促进医院活动提出了央供，部分医护人员要进一步规则做风，普及认识.,把尺度战细则重心逐项收会到科室各小组战部分，真真正在正在天启展各项健壮培养活动,宽肃干佳资料的聚集战整治处事，医院各科室、各部分要盘绕创修健壮促进医院活动那一处事，统一思维、统一认识、统一止径，庄重依照评审尺度及医院真施规划降真各项处事.
末尾央供，通过创修处事，把健壮培养取健壮促进处事取医院完齐生少相分离，取医院管制相分离，取环境好化相分离，要取病人需要相分离，充散收挥原院特性，齐院员工要下度沉视，从凡是处事中的一面一滴干起，正在门诊、出进院、患者随访等调理的齐历程中贯脱健壮培养指挥，确真普及门诊、住院患者及社区民寡的健壮知识晓得率战健壮止为介进率，保证医院成为名副本来的健壮促
进医院，为患者提供更多更佳的健壮培养指挥服务.。
健康促进工作例会制度（5篇）
健康促进工作例会制度一、背景和目的健康促进是指通过改善环境、倡导健康行为和提供相关服务，以促进个人、组织和社区的整体健康。
健康促进工作例会制度的目的是为了加强组织内健康促进工作的规范化管理，提升员工的健康意识和健康行为，并不断改进工作方案，从而实现组织健康发展的目标。
二、参会人员和频率1. 参会人员：健康促进工作例会由组织的健康促进部门（或指定部门）负责召集，主要邀请以下人员参会：- 组织领导：包括董事长、总经理、相关部门负责人等；- 健康促进工作组：包括健康促进部门主管及成员；- 相关部门负责人：包括人力资源、安全环保、行政等相关部门负责人；- 部分员工代表：每次例会可根据实际情况邀请部分员工代表参会。
2. 例会频率：健康促进工作例会原则上每季度召开一次，特殊情况可根据需要适当调整。
三、会议议程1. 会前准备：健康促进部门负责会议的组织和准备工作，包括确定会议时间、地点，制定议程，邀请参会人员，并提前向参会人员发放会议通知和相关资料。
2. 会议内容：- 开场：由主持人引言，介绍本次会议的目的和重要性，以及会议的议程安排。
- 工作汇报：健康促进部门负责人汇报上一季度健康促进工作的进展情况，包括策划和实施的项目、活动开展情况、效果评估等。
- 问题讨论：根据汇报内容，参会人员共同讨论存在的问题和不足之处，并针对问题提出解决方案和改进意见。
- 工作计划：健康促进部门负责人根据问题讨论的结果，制定下一季度的工作计划，包括工作重点、目标、策划和实施的具体措施等。
- 资源需求：根据工作计划，健康促进部门负责人提出相应的资源需求，包括人力、经费、物资等。
- 推广宣传：健康促进部门负责人向参会人员介绍健康促进工作的推广宣传方案，以及如何加强员工的参与度和反馈机制。
- 其他事项：会议期间，参会人员可提出其他有关健康促进工作的意见或建议。
3. 会议记录：健康促进部门（或由专门的会议记录人员）负责记录会议的主要内容和讨论结果，以及确定的工作计划和资源需求等。
2024年健康促进工作例会制度(3篇)
2024年健康促进工作例会制度一、每年至少召开两次健康促进工作例会，会议由主管院长主持，健康教育领导小组组织，参与该项工作的各职能部门小组成员及各个科室的健康教育管-理-员必须参加。
二、会议的主要内容为总结前期开展的健康教育与健康促进工作的开展情况，交流工作经验，通报存在的问题，提出整改意见，发出整改通知，安排落实下一步工作。
三、总结经验，相互交流工作方式、方法，共同进步。
四、树立健康教育典型科室个人，以此带动全院健康教育工作的发展;五、会议要留有记录，资料保存、归档。
预防保健科____年____月____号2024年健康促进工作例会制度（2）一、背景介绍健康促进工作是指以提高人民健康水平、推动健康生活方式为核心内容的一项全民参与、全方位、多层次的工作。
健康促进工作的开展对于推动全民健康意识的提高、预防和控制常见疾病、提高健康素养具有重要意义。
为了更好地推进健康促进工作，我们制定了2024年健康促进工作例会制度。
二、会议目的1.总结和评估____年健康促进工作的进展和成效，查找存在的问题和不足；2.明确2024年健康促进工作的目标和任务；3.制定具体的工作计划和实施方案；4.加强不同部门和单位间的沟通与协作，形成合力。
三、会议时间和地点1.会议时间：预计在2024年1月初；2.会议地点：暂定健康促进中心会议室。
四、会议组织1.主办单位：健康促进中心；2.承办单位：健康教育宣传部、健康政策与规划部、健康教育与促进研究所等相关单位。
五、会议内容1.回顾总结（1）回顾____年健康促进工作的进展和成效；（2）分析评估存在的问题和不足。
2.目标和任务（1）明确2024年健康促进工作的总体目标和具体任务；（2）提出具体的工作指导思想和原则。
3.工作计划和实施方案（1）制定2024年健康促进工作计划，明确各项工作任务和时间节点；（2）制定健康促进工作的实施方案，包括组织实施的具体措施、资源投入和落实责任等。
健康促进例会制度范文（三篇）
健康促进例会制度范文一、会议宗旨健康促进例会，旨在推动员工的身心健康发展，提高企业整体的工作效能和生产力。
通过定期召开健康促进例会，促进员工关注自身健康，增进团队合作和沟通，共同营造一个积极、健康、和谐的工作环境。
二、会议周期每月召开一次健康促进例会，时间一般为一个工作日的下午。
三、会议主要内容1. 企业健康政策交流通过例会，向员工宣传和交流企业的健康政策和相关措施，让员工了解公司对健康的重视，并对政策进行解读和答疑。
2. 健康知识分享邀请专业人士或内部员工分享健康知识，包括但不限于饮食健康、运动锻炼、心理护理等方面，帮助员工养成健康的生活习惯。
3. 健康教育宣传在例会中播放健康教育宣传片，向员工普及常见疾病预防知识和健康保健方法，提高员工对健康问题的认识和自我保护能力。
4. 健康讲座和培训邀请专家或公司内专业人员进行健康讲座和培训，深入探讨职场健康问题，传授相关技能和知识，提高员工的健康意识和健康管理能力。
5. 健康活动安排在例会中提前安排下一阶段的健康活动，包括体育比赛、健身挑战、户外拓展等，鼓励员工积极参与，提高身体素质和团队凝聚力。
6. 健康心得分享鼓励员工在例会中分享个人的健康心得和成功案例，相互借鉴和学习，促进员工之间的交流和互助。
四、会议组织方式1. 主持人由公司健康管理部门指定一名工作人员担任会议主持人，负责会议的组织、统筹和主持工作，确保会议顺利进行。
2. 参会人员除主持人外，全体员工必须参加健康促进例会。
若有特殊情况无法参会者，需提前向主持人请假并说明原因。
3. 会议通知会议通知应提前3天发布，明确会议时间、地点和议程，并附上相关材料或准备工作。
4. 会议准备会议前，主持人应提前与相关人员进行沟通和协调，确保会议所需的设备、材料和人员的准备工作完成。
5. 会议记录由公司健康管理部门指定一名工作人员负责会议记录，记录会议主要内容和决议事项，并及时整理成会议纪要，分发给与会人员。
健康促进医院例会记录
健康促进医院例会记录会议时间：具体时间会议地点：具体地点参会人员：医院领导班子、各科室负责人、健康促进工作小组成员会议主持：主持人姓名会议记录：记录人姓名会议伊始，主持人对本次例会的目的和议程进行了简要说明。
强调了健康促进医院工作的重要性，并希望通过本次会议，总结经验，发现问题，推动工作更好地开展。
首先，由健康促进工作小组负责人汇报了上一阶段的工作情况。
在健康教育方面，医院通过多种渠道，如宣传栏、电子屏、微信公众号等，向患者和家属传播健康知识。
定期组织健康讲座，邀请专家进行疾病预防、康复等方面的讲解，受到了广泛好评。
但也存在一些问题，比如部分宣传内容专业性过强，患者理解困难；讲座的参与度有待提高，需要进一步优化宣传方式和讲座内容。
在患者健康管理方面，各科室加强了对患者的健康评估和个性化的健康指导。
建立了患者健康档案，跟踪患者的康复情况。
然而，在信息共享和沟通方面还存在不足，导致部分患者的健康管理不够连续和全面。
在医院环境建设方面，医院加大了对环境卫生的整治力度，增加了绿植的摆放，营造了更加舒适、温馨的就医环境。
但在垃圾分类和节能减排方面，还需要进一步加强管理和监督。
接下来，各科室负责人分别汇报了本科室在健康促进工作中的进展和遇到的问题。
内科主任表示，科室积极开展患者教育，通过床边指导和病例讨论，提高患者的自我管理能力。
但由于患者数量较多，医护人员工作压力大，有时难以保证教育的效果和质量。
外科主任提到，科室在术后康复指导方面做了很多工作，但在与患者家属的沟通上还需要加强，以便更好地发挥家庭支持在患者康复中的作用。
儿科主任反映，针对儿童患者的特点，采用了卡通形象和游戏的方式进行健康教育，但在儿童游乐设施的维护和更新上存在一定困难。
妇产科主任表示，科室在孕期保健和产后康复指导方面取得了一定成效，但在与社区的合作方面还不够深入，需要进一步拓展服务范围。
随后，参会人员就上述问题展开了热烈的讨论，并提出了一系列改进措施和建议。
健康促进工作例会制度模版（3篇）
健康促进工作例会制度模版第一章总则第一条为了提高职工健康素养，促进全员健康，形成健康文化，进一步落实健康促进工作的责任，根据公司相关规定和实际情况，制定本例会制度。
第二条本例会制度适用于公司所有部门和职工，包括正式员工、合同工、实习生等。
第三条本例会制度由公司人力资源部负责执行和组织，相关部门和职工应积极配合。
第四条本例会制度主要目标是加强健康促进工作的宣传、培训、评价和改进，推动全员健康行动计划的落实。
第五条公司将定期开展健康促进工作例会，内容范围包括但不限于健康知识宣传、健康活动的策划和评估、健康行动计划的制定和执行等。
第二章例会组织和流程第六条健康促进工作例会由公司人力资源部负责组织和安排，具体负责人为健康促进工作专责。
第七条例会按月召开，具体时间和地点由人力资源部提前通知参会人员。
第八条例会参会人员包括但不限于公司各部门负责人、健康促进工作相关人员、健康管理师等。
第九条例会的流程如下：1.大会主席宣布会议开始，介绍会议议程和目标。
2.人力资源部负责人通报上次会议的执行情况。
3.各部门负责人汇报本部门的健康促进工作计划和执行情况。
4.健康促进工作专责分享近期的健康知识和活动策划。
5.各部门负责人提出意见和建议，进行讨论和交流。
6.讨论并制定下一阶段的健康行动计划。
7.会议总结和结束。
第三章会议内容第十条例会内容应综合考虑公司整体需求和各部门的实际情况，包括但不限于以下方面：1.健康知识宣传：通过专业讲座、讲解和培训等形式，向职工普及健康知识。
2.健康活动策划：根据公司实际情况和职工需求，制定健康活动计划，如健身活动、体检等。
3.健康行动计划：制定明确的健康行动计划，包括目标、措施、时间表、责任分工等。
4.健康评估和改进：对已实施的健康促进工作进行评估和改进，提出完善意见。
第四章例会记录和报告第十一条例会应有专人负责记录和整理会议内容和决策，形成会议纪要。
第十二条会议纪要应包括会议日期、时间、地点、参会人员、议程、讨论内容、决策和负责人等。
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召开创建健康促进医院动员大会11月8日下午，我院召开了创建健康促进医院动员大会，全院职工参加了会议，大会由副
院长刘军平主持并宣读了《滨城区人民医院创建健康促进医院活动工作方案》。
并在会上作了动员讲话。
刘院长就创建健康促进医院的目的、意义和指导思想进行了详细阐述，提出了工作目标，严格按照文件精神，成立健康促进医院领导小组和健康促进室，以保证组织工作的贯彻实施，并对医院创建健康促进医院活动提出了要求，全体医护人员要进一步端正态度，提高认识。
,把标准和细则要点逐项分解到科室各小组和个人，实实在在地开展各项健康教育活动,认真做好资料的积累和整理工作，医院各科室、各部门要围绕创建健康促进医院活动这一工作，统一思想、统一认识、统一行动，严格按照评审标准及医院实施方案落实各项工作。
最后要求，通过创建工作，把健康教育与健康促进工作与医院整体发展相结合，与医院管理相结合，与环境美化相结合，要与病人需求相结合，充分发挥本院特色，全院职工要高度重视，从日常工作中的一点一滴做起，在门诊、出入院、患者随访等医疗的全过程中贯穿健康教育指导，切实提高门诊、住院患者及社区群众的健康知识知晓率和健康行为参与率，确保医院成为名副其实的健康促进医院，为患者提供更多更好的健康教育指导服务。