应聘会计岗位面试技巧
会计面试有哪些沟通技巧
会计面试有哪些沟通技巧会计面试是求职者与招聘者之间的重要沟通环节，沟通技巧的应用能够帮助求职者更好地展现自己的优势并获得成功。
在会计面试中，以下几种沟通技巧至关重要：1.自信表达：在面试中，自信的表达方式能够让人更加信任你的能力和专业性。
当回答问题或者描述经验时，要用清晰、简洁的语言，展现出自己对会计工作的熟悉程度和专业技能。
避免过分的紧张和犹豫，保持自信的面容和姿态。
2.注意倾听：在面试过程中，要注意倾听面试官的问题，并仔细思考后再做回答。
倾听对方的问题能够让你更好地理解对方的需求和期望，同时也展现出你的专注和尊重。
在倾听的过程中，可以适时的做些互动，比如点头或者微笑，以示对对方的重视。
3.有效沟通：在面试中，要能够用简单明了的语言清晰地表达自己的观点和想法。
避免使用过于专业化的术语和复杂的句子，可以通过具体的案例和事实来支撑自己的说辞，让对方更容易理解你的意思。
此外，要注重表达的方式和语气，避免出现过于生硬或者拗口的表达方式。
4.积极沟通：在会计面试中，积极的沟通态度非常重要。
在回答问题时不要显得消极或者懈怠，要表现出对工作的热情和积极性。
可以结合自己的专业知识和经验，积极参与到面试中的讨论和交流中，展现出自己的学识和潜力。
5.求同存异：在面试中，可能会遇到一些与面试官不同意见的问题或观点。
在这种情况下，要以理性、客观的态度来表达自己的看法，避免与对方争执。
可以通过适当的措辞和解释，让对方更好地理解你的观点，同时也表现出自己的思考深度和理解能力。
6.主动沟通：在面试结束后，如果有任何问题或不清楚的地方，可以主动与面试官沟通并提出疑问。
这样能够展现出你对工作和公司的关注和重视，同时也为你更好地了解职位和公司提供了机会。
在沟通中要保持礼貌和谦逊，不要出现强硬或者随意的态度。
总的来说，会计面试中的沟通技巧是非常重要的，能够帮助求职者更好地展现自己的能力和优势，同时也让招聘者更好地了解求职者的潜力和适应性。
会计人员面试技巧
会计人员面试技巧一、了解会计岗位会计工作可不是简单的算算数就行，它就像一个大管家，要把公司的钱啊、账啊都管理得井井有条。
在面试的时候，你得让面试官知道你对会计岗位有清晰的认识。
比如说，会计要做账务处理，从原始凭证到记账凭证，再到最后的报表，每个环节都得心里有数。
还有各种税的计算和申报，像增值税、企业所得税这些，都不能马虎。
二、专业知识储备1. 会计原理方面会计等式“资产 = 负债 + 所有者权益”得牢记，这是基础中的基础。
就像盖房子的地基，要是这个都不扎实，房子肯定盖不稳。
成本核算的方法也得懂，像加权平均法、先进先出法这些，在不同的企业场景下会用到不同的方法呢。
2. 会计准则会计准则那可是会计人的行为准则。
最新的会计准则里对很多业务的处理都有明确规定，比如收入的确认原则。
以前和现在可能就不一样，现在强调的是控制权的转移，这些细节在面试的时候要是能说得头头是道，那肯定加分不少。
3. 财务软件现在企业基本都用财务软件，像用友、金蝶这些。
你要是能熟练掌握其中一种，那就有很大优势。
比如说，怎么在软件里录入凭证，怎么生成报表，要是有实际操作经验就更好了，还可以讲一讲在操作过程中遇到的问题以及怎么解决的。
三、面试前的准备1. 简历简历就像你的名片，要把自己的优势都展现出来。
把自己相关的会计实习经历写清楚，哪怕是在小公司帮忙整理过凭证，也算经验啊。
还有自己学过的会计课程，取得的相关证书，像初级会计职称这些，都要放在显眼的位置。
2. 复习知识面试前把自己学过的会计知识再复习一遍，尤其是一些容易混淆的概念。
比如说，会计主体和法律主体的区别，很多人容易弄错。
还有一些特殊业务的账务处理，像固定资产的折旧方法变更该怎么调整账目之类的。
3. 了解公司要去面试的公司一定要提前了解。
它是做什么业务的，规模有多大，财务部门的大概架构是怎样的。
这样在面试的时候就可以根据公司的情况来回答问题，也能让面试官觉得你很用心。
比如说，如果是一家制造业企业，那成本核算可能就是会计工作的重点，你就可以在这方面多做些准备。
会计岗位面试技巧
会计岗位面试技巧会计岗位是一个非常重要且具有挑战性的职位，所以在面试时需要准备得充分。
下面，我将分享一些会计岗位面试的技巧，希望能帮助读者在面试中脱颖而出。
1.准备面试前的材料在面试前，要准备好所有可能会被问到的材料，包括简历、推荐信、证书等。
同时，要对公司的背景进行深入了解，包括其业务范围、规模、财务状况等。
准备好这些材料可以在面试过程中展示自己的专业能力和背景知识。
2.熟悉相关会计知识作为一名会计职业者，应该熟悉财务报表的制作、税法和会计准则等基本知识。
在面试前，要复习这些知识，并确保自己能够清晰、简明地解释它们。
此外，要了解当前的会计流程和技术趋势，以便在面试中展示自己对行业的了解和学习能力。
3.强调自己的技能和经验在面试中，要通过举例强调自己的技能和经验。
例如，可以描述自己在财务报表分析、成本控制、预算编制和内部审计方面的经验。
同时，要提及自己熟悉的软件和工具，如SAP、Excel等。
通过这些例子，可以展示自己的能力和经验，增加被录用的机会。
4.展示团队合作和沟通能力会计岗位通常需要与其他部门、同事和客户进行合作和沟通。
所以在面试中，要展示自己的团队合作和沟通能力。
例如，可以通过描述自己在团队项目中的角色和贡献来展示这些能力。
同时，要强调自己的沟通方式，如面对面、书面或电子邮件等。
5.准备面试问题的答案在面试过程中，面试官可能会问一些常见的问题，如“你为什么选择会计作为职业？”、“你如何处理工作中的压力？”等。
要准备好这些问题的答案，并确保自己能够清晰、自信地回答。
此外，还可以准备一些行业相关的问题，以展示自己对会计工作的热情和兴趣。
6.良好的礼仪和仪容仪表在面试中，良好的礼仪和仪容仪表是非常重要的。
要保持自信、积极、专业的形象，包括穿着得体、言谈举止得体、保持良好的身体语言等。
同时，要保持良好的面部表情、姿势和眼神接触，展示自己的自信和专业性。
7.合理组织面试策略在面试中，要以清晰和有条理的方式回答问题。
职场_会计面试的技巧和话术有哪些
会计面试的技巧和话术有哪些会计面试技巧1、请你自我介绍一下自己好吗?回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2.你对薪资的要求?回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。
最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
3、你对加班的看法?回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
4、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
会计行业面试技巧(优秀3篇)
会计行业面试技巧（优秀3篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会计面试的经验与技巧
会计面试的经验与技巧对刚接触会计行业的零基础同学来说，会计面试是陌生的，也是相当重要的。
在不知道将要面临什么问题的情况下，大家往往会感到不知所措。
一个不小心就会与自己理想的工作失之交臂。
为了增强大家面试的有效性，以下是本店铺为大家带来的会计面试的经验与技巧，欢迎大家参考。
会计面试技巧1一、保持情绪稳定不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪，感情化太浓厚的求职者，往往不会给面试者留下好印象。
职场是高度利益化和复杂化的场所，过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面，往往不如那些性格平淡的人，相对来说不容易理智处理各种关系，对工作会产生比较大的影响。
二、回答问题直切要点最好是三到五句话将问题说明白。
这样会给面试官留下思维清晰、有条有理、性格果断、富有效率、理解能力过人等印象。
太过于�嗦的人，一般给人没有条理、斤斤计较、优柔寡断、做事情拖沓、惹人厌烦、八卦心强等负面印象。
三、听面试官说话适当点头在面试官说话的时候，点一到三下头，不要太多，一到三次就行，而且频率不宜过快。
表示对面试官话比较认可，且在认真倾听。
频率不快能给人稳重的感觉，表示你是认真思考过才同意的，而不是敷衍面试官，不会产生轻浮的印象。
四、说话实事求是不放狂言不说满话，但语气要厚重、肯定，给人自信的感觉。
面试官都比较喜欢实事求是的人，这样的人以后在工作中往往更踏实肯干。
五、不要有小动作不要有小动作，身体保持放松，姿势略微固定几分钟，再稍微活动。
太多的肢体动作，会透露你内心的不安，也会给面试浮躁、不自信、轻浮等负面印象。
可以慢慢观察四周，但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。
六、不要问太多问题会计面试技巧2一、面试有经验，不用惊慌许多朋友看见一家心仪的公司招聘，岗位也比较适合，想着面试的时候，难免心慌，不知道对方会问什么问题，该怎么回答，与其担心，不如进入实战经验中，怎么亲身进入面试的实战呢?不是我来模拟主考官，不是你来模拟应聘者，我说的意思是，人才市场，人才网随时都有招聘，你广投简历，争取更多的面试机会，不求成功，只求丰富的面试经验，我相信，人家说的久病成医，你是会计还没做成，估计会成为一个善于相人的人事经理，不过，我们的目的是怎么求得心仪的财务工作，而不是去做招聘的人事经理。
会计人员面试技巧
会计人员的面试技巧【篇一：会计人员面试常有的几种问题】会计人员面试常有的几种问题内容提示：提到面试，很多应聘者多稀有些紧张，感想各种求职秘籍在招聘时其实不是应试全能书，抱怨面试官们的特别挑剔;另一方面企业那么大叫“面试‘极品’剧增，适合人员难求〞。
那么我们面试的时候又会碰到那些问题呢?一、工作经验1.请你谈谈毕业此后的工作经历。
2.你现在或近来所做的工作，其职责是什么？你担当什么职务？3.请谈谈你在这家单位的工作情况和碰到的奖励与惩办。
4.你认为你在工作中的成就是什么？5.在你主管的部门中，碰到过什么困难？你是怎样办理或应付过去的？6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
8.你在工作中有什么收获和领悟？二、工作动机与希望1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2.你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？4.你为什么选择来我企业工作？你对我企业认识些什么？你对我企业供应的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？(追问)你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么战胜不利条件？5.若是你报考公务员后，也有好多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？依照过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？6.你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？若是你被录取，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合此次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些要素？7.你所要求的工作条件和待遇大体是什么？若是相差很大，你怎么办？8.你喜欢什么样的领导与同事？9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？三、事业进步心与自信心1.你个人有什么理想和理想？准备怎样实现自己的理想？2.你对现状满意吗？为什么？3.你认为现在的工作有什么需要改良的地方？4.你有向领导提合理化建议的经历吗？5.你怎样对待你们部门中的应付工作、混日子的现象？6.你的职业睁开方案是什么？怎样去实现这个方案？7.你认为此次面试你能经过吗？8.你对自己在工作中有什么要求？9.领导交给你一个很重要但又很困难的工作，你怎么去办理？10.你渴求什么样的成功？其决定要素有哪些？招聘中的这些问题你问了吗？四、工作态度1.你认为单位管得松一些好，还是严一些好？2.你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象可否经常发生？你这方面的情况怎么样？3.在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？4.对这个工作你最喜欢哪个方面？最不喜欢哪个方面？5.你经常对工作做些改良或向领导提建议吗？7.你在工作中常与主管沟通，向他报告工作吗？8.你对自己现在的工作情况满意吗？为什么？9.你怎样对待超时工作，周末和休息日加班？10. 你认为你能对我企业做出什么奉献？五、解析判断力 1. 你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响？ 2.你认为怎样适应从学校到社会的转变？ 3.你认为怎样才能跟上飞速睁开的时代而不落后？ 4. 你认为怎样解决中国的下岗待业问题？ 5.你认为成功的关键是什么？ 6.你认为自己适合做什么样的工作？【篇二：会计面试问题及答复技巧汇总。
无经验会计应届生面试技巧
无经验会计应届生面试技巧
1. 准备面试前的基础知识
作为一位无经验的会计应届生，你需要事先了解关于会计的基本知识，如会计原理、会计科目和会计核算方法等。
阅读行业文献，关注当前的会计热点问题，以保持对该领域的了解。
2. 着装得体
在面试中，你的着装是你的形象代表。
穿着得体能让你给招聘人员留下良好的印象，并表现出你对工作的重视程度。
3. 重点突出英语及计算机技能
会计行业通常需要人们具备良好的英语和计算机技能。
在面试中，强调你的英语水平以及熟练掌握的计算机软件，如MS Excel和QuickBooks等。
4. 展现自信和沟通技能
展现自信和良好的沟通技巧是成功面试的关键。
在面试中，保持良好的姿态和表情，并对问题的回答保持清晰、简明的态度。
5. 了解招聘方并提问
在面试中，对公司及其文化进行了解，并就可能的职务和公司的未来发展趋势提出问题是很重要的。
这可以显示你对公司的
兴趣和自我推销能力。
6. 展示工作经验
你是否参加过会计实习或相关的校园活动？如果有，尽可能地展示你的工作经验，这可以帮助你在招聘人员中脱颖而出。
7. 展示团队合作精神
团队合作是任何企业成功的重要因素。
在面试中，向招聘人员介绍你在校期间参加的团队合作活动，并展示出你在团队中居于重要位置的技能和精神。
会计职位面试技巧
会计职位面试技巧过完春节又掀起一波找工作的浪潮，但是很多会计人员还不知道怎么去征服面试官，顺利通过面试。
那是因为求职者面试前没有了解到面试常见问题及技巧。
本文是小编精心编辑的会计职位面试技巧，希望能帮助到你!会计职位面试技巧其实很多刚刚走入社会的会计人员由于求职经验较少，不少会计人员在面临职场考官提问时不太注意面试技巧而导致求职失败。
小编温馨提示：在面试前了解一定的面试技巧，才能够使你轻轻松松通过面试会计面试技巧一：微笑：始终如一微笑应贯穿应聘全过程。
见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、面试自我介绍。
在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。
会计面试技巧二：应聘自我介绍：两分钟秀自我有一位公共关系学教授说过这样一句话：“每个人都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住自己的美。
”面试自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干“画蛇添足”的蠢事。
所以，大家在面试之前，一定要准备一段完美的自我介绍。
会计面试技巧三：保持自信应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
保持愉悦的精神状态愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。
所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。
反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。
由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
会计面试技巧四：心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
会计面试技巧五：面试语言要简洁流畅面试有着严格的时间限制。
会计面试的技巧(六篇)
会计面试的技巧在应聘面试时，亲友团还是不带为妙。
千万不要以情侣档或父母陪同的方式求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。
会计面试的技巧（二）微笑应贯穿应聘全过程。
应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。
见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、面试自我介绍。
在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。
应聘自我介绍：两分钟秀自我有一位公共关系学教授说过这样一句话：每个人都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住自己的美。
面试自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干画蛇添足的蠢事。
会计面试的技巧（三）面试时，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。
因为这既是对对方的尊重，也可让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。
当考官介绍公司和职位情况时，更要适时给予反馈，表明你很重视他所说的内容，并且记在心里了。
会计面试的技巧（四）当面试官问及一个重要问题，尤其是有关工作业绩方面的，在回答之前，应适当停顿____秒钟，留出一段思考的时间。
这样做，除了可以组织一下要表达的内容，重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历，并可以给对方留下真实性的感觉。
会计面试的技巧（五）普通话是求职时的语言通行证。
不会讲普通话，就不能顺畅地与人交流，也就谈不上取得考官的信任与好感了。
所以，如果你仍乡音未改的话，赶快下功夫学普通话，否则，求职可能会寸步难行。
如果你已经掌握了上述的会计面试技巧，并且在面试过程中注意各个细节，通过面试的机会会比较的大。
另外，会计面试技巧还有很多的方面，最重要的还是专业技能和证书，无证是不能从事会计这行的。
会计面试的技巧（六）会计面试是求职过程中非常重要的一环，如何在面试中展现出自己的实力和优势是很多求职者关注的焦点。
下面给出一些会计面试的技巧，希望对您有所帮助。
1. 准备充分在面试前，您需要对招聘公司的背景和要求进行充分了解。
会计面试问题及回答技巧
会计面试问题及回答技巧
1. 嘿，你知道吗，面试的时候经常会被问到“你对财务报表有什么理解呀？”哎呀呀，这可难不倒咱！就好比搭积木，财务报表就是整个积木城堡，资产负债表是根基，利润表就是那华丽的装饰，现金流量表呢则是维持城堡稳定的关键呐！回答的时候咱就自信满满地说清楚这三者的关系，让面试官眼前一亮！
2. 还有呀，“如何处理税务问题？”这也是常问的哦！就好像在走迷宫，你得清楚每条路该咋走，哪些是合法合规的途径。
咱就详细说说对各种税务法规的了解，以及怎么合理避税但又不违规，这多重要呀！
3. “怎么保证账目的准确性？”这不是显而易见嘛！就跟警察抓小偷似的，咱得时刻保持警惕，一点小错误都不能放过呀！咱就讲讲会严谨对待每一笔账，运用各种核对方法呀。
4. “如果发现账目有问题，你会怎么处理？”哇哦，这就像医生发现了病因一样，得赶紧对症下药呀！咱就说会仔细分析问题出在哪，然后采取合适的措施解决，不能马虎呀！
5. “对成本控制有什么看法？”嘿，这就好比过日子要节省开支呀！咱得清楚哪些地方可以省钱，怎么省，把成本控制得好好的。
6. “怎么与其他部门协作？”哎呀，这就像球队配合一样，大家得齐心协力才能赢呀！咱就举例说明会主动和其他部门沟通交流，共同完成任务。
7. 最后呀，千万别忘了，面试时要保持微笑，展现出你的热情和专业！就像阳光一样照亮整个面试场地！总之，只要咱准备充分，这些问题都不是事儿！相信自己能行的！。
会计专业的面试技巧
会计专业的面试技巧一、提前准备在参加面试之前，一定要提前对公司的相关信息进行了解，包括公司的规模、性质、发展历程、业务范围等基本信息，这样可以更好地展示自己对公司的了解和对这份工作的重视。
同时，还要准备好自己的简历和相关证书，确保没有遗漏重要文件和信息。
二、展示专业知识作为会计专业的求职者，在面试中展示专业知识是非常重要的一点。
面试官通常会通过提问和案例来考察你的专业能力，因此一定要对会计相关知识有扎实的掌握。
此外，还要关注行业动态和最新政策，展现对会计行业的敏感度和关注程度。
三、举例说明面试过程中，举例说明自己的经验和能力是非常有帮助的。
可以结合自己的实习经历或项目经验，向面试官展示自己的工作方法和解决问题的能力。
通过具体的案例，可以更加清晰地展示自己的专业水平和综合能力。
四、沟通能力良好的沟通能力是成功面试的关键之一、在面试中要保持自信、干练的表现，清晰地表达自己的观点和想法。
要能够自如地回答面试官的问题，并展示自己的逻辑思维能力和分析能力。
此外，还要注重语言表达和态度，展现出良好的职业素养和团队合作能力。
五、思维灵活在面试中可能会遇到各种突发情况和问题，求职者需要具备应变能力和思维灵活性。
要能够针对不同问题迅速作出反应，并给出合理的解决方案。
同时要保持清晰的头脑和冷静的态度，不要轻易慌乱或犹豫不决。
六、积极主动在面试中要展现积极主动的态度，主动介绍自己的优点和特长，展示出对工作的热情和期待。
可以提前准备一些问题，向面试官主动请教和提问，表现出自己对工作和公司的关注和兴趣。
同时要有礼貌和耐心，展现出成熟和稳重的形象。
七、综合素质除了专业知识和技能外，综合素质也是面试中需要考察的重要方面。
包括对团队合作、承压能力、学习和成长意愿等方面的能力。
在面试中要展现出积极的态度和团队合作精神，表现出自己的适应能力和发展潜力。
总的来说，作为会计专业的求职者，在面试中要全面展现自己的素质和能力，不仅要有扎实的专业知识和技能，还要具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队合作精神。
面试会计岗位技巧和话术
面试会计岗位技巧和话术面试是获取一份理想工作的关键步骤，特别是对于会计岗位这样需要专业知识和技能的职位来说。
以下是一些面试会计岗位的技巧和话术，帮助你成功获得这份理想工作。
1. 了解公司和行业：在面试之前，了解公司和行业的背景非常重要。
在回答问题时，可以针对公司的特点和行业的发展趋势提供更具针对性的回答。
例如，你可以提到公司的财务问题，并给出解决方案。
这样的回答会显示出你对公司和行业的充分了解，并提高面试官对你的评价。
2. 准备回答常见问题：在面试中，会碰到一些常见问题，例如：你为什么选择会计职业？你如何解决复杂的财务问题？如何处理与同事之间的冲突？准备好这些问题的回答，可以展示你的思考能力和解决问题的方法。
同时，准备好具体的例子和实际情况来支持你的回答，这样能够增强你的说服力。
3. 强调个人技能和经验：会计岗位需要一定的专业知识和技能。
在面试中，强调你的会计学历和相关的工作经验，以证明你具备所需的技能。
另外，也可以提及一些特殊的技能，例如熟悉特定的财务软件或会计准则，这些都会为你赢得面试官的好感。
4. 展示你的团队合作能力：会计工作通常需要与团队合作完成，所以表达你的团队合作能力非常重要。
你可以分享你如何与同事合作、协调不同部门的沟通以达到共同目标，或者分享你在团队中取得的成功。
这样的回答会让面试官相信你可以与团队成员良好地合作，共同完成工作任务。
5. 关注职业发展：在面试中显示出你对个人职业发展的追求也很重要。
你可以提及你参与过的继续教育课程，或者对取得专业认证的兴趣。
同时，你可以提到你对公司内部培训和职业晋升计划的兴趣，以显示你有成为一名成功会计师的动力和目标。
6. 提问机会的利用：面试官通常会问你是否有任何问题。
这是一个很好的机会来表现你的兴趣和深入思考的能力。
你可以询问公司的财务流程、发展前景、工作团队等问题，以展示你对岗位的热情和求知欲。
7. 保持自信和积极的态度：最后，保持自信和积极的态度是成功面试的关键。
会计应聘面试问题及回答技巧汇总
【原创实用版4篇】编辑人员:_______________审核人员:_______________审批人员:_______________编辑单位:_______________编辑时间:_______________序言以下是本店铺编写的4篇《会计应聘面试问题及回答技巧汇总》，希望可以帮助到有需要的朋友。
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（4篇）《会计应聘面试问题及回答技巧汇总》篇1作为会计从业者，面试是获取工作机会的重要环节。
在面试中，除了展示自己的专业知识和技能外，还需要掌握一些面试的技巧，以便能够顺利通过面试，获取心仪的工作。
以下是一些会计应聘面试问题及回答技巧的汇总：1. 面试前的准备在面试前，需要对所应聘的公司进行了解，包括公司规模、主营业务、财务状况等方面。
同时，需要梳理自己的工作经历和相关证书，以便在面试中展示自己的实力。
2. 面试中的技巧在面试中，需要保持自信、诚实、积极的态度，回答问题时应该清晰、有条理。
以下是一些常见的会计面试问题及回答技巧：- 问题：请介绍一下你的工作经历？回答技巧：回答时应该突出与所应聘岗位相关的工作经历和能力，展示自己的实际操作经验和能力。
- 问题：你对会计工作有哪些了解？回答技巧：回答时应该展示自己对会计工作的全面了解，包括会计的基本概念、职责、工作内容等方面。
- 问题：你认为会计工作的核心价值是什么？回答技巧：回答时应该突出会计工作的核心价值，如财务管理、风险控制、决策支持等方面，同时展示自己对会计工作的理解和认识。
- 问题：你如何看待财务造假？回答技巧：回答时应该明确反对财务造假，并突出自己的诚信和职业道德，表示自己在工作中会遵守相关法律法规和职业道德规范。
- 问题：请举一个你处理过的复杂财务问题，并说明你的解决办法？回答技巧：回答时应该选择一个与所应聘岗位相关的复杂财务问题，并详细描述自己的解决办法和效果，展示自己的实际操作能力和解决问题的能力。
会计应聘技巧
会计应聘技巧一、提前准备1.了解公司背景：在应聘前，了解公司的发展历程、业务范围、市场竞争情况等，有针对性地准备面试答辩。
2.熟悉岗位要求：仔细阅读招聘广告或职位描述，了解该岗位的具体要求和所需技能，从而能够在面试中突出自己的优势。
3.准备个人简历：简洁明了地列出个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等，并突出自己在会计领域的成就和贡献。
二、面试技巧1.展现自信：在面试过程中保持自信，坚定地回答问题，展示出自己的专业素养和才能。
2.准备案例分析：在面试前准备一些与会计相关的案例，结合自己的实际经验进行分析和解决方案的提出，展现自己的解决问题的能力。
3.重视沟通能力：会计工作需要与各个部门和同事进行沟通协作，因此在面试中强调自己的沟通能力和团队合作精神。
4.强调专业知识：在面试过程中，重点突出自己的专业知识和技能，如税务、审计、财务分析等方面的知识。
5.关注行业动态：了解行业的最新动态和相关政策，表明自己对会计工作的热情和专业素养。
6.提问环节：面试官一般会在最后给你提问的机会，可以提出一些与岗位相关的问题，展示自己对该岗位的兴趣和思考。
三、发挥优势1.展示细致认真的工作态度：会计工作需要高度的细致性和耐心，通过举例或者描述自己的工作经验，展示自己细致认真的工作态度。
2.强调自我学习能力：会计行业发展迅速，需要不断学习和更新知识，强调自己具备快速学习和适应新环境的能力。
3.突出解决问题的能力：会计工作中经常会遇到各种问题和挑战，通过举例自己在工作中遇到问题并解决的经验，展示自己解决问题的能力。
4.展示数据分析能力：会计工作中需要进行数据分析和报告撰写，通过举例自己在工作中进行数据分析的经验，展示自己的数据分析能力。
在会计应聘中，准备充分是成功的关键。
通过展示自己的专业知识、工作经验和解决问题的能力，展现出自己是一个优秀的会计人才。
同时，在面试过程中展现出自己的自信和沟通能力，给面试官留下深刻的印象。
怎样面试会计
怎样面试会计怎样面试〔会计〕? 以下是面试会计的方法等等的介绍，希望可以帮助到您。
面试会计的方法一1 第一部分基本上是自我介绍，最好准备中文，英文各一份。
这里必须要注意的是介绍的内容要与简历相符，表达上要尽量清楚有逻辑，不必须要长篇大论，只必须要特别重点与自己的优势即可。
2 面试官一般很注重实习经历，如果在校期间有过实习经历，一定要着重特别这部分，尤其是与工作技能相关的部分。
这部分尽量说的具体一点，具体到做过什么样的工作。
实习经验丰富的毕业生，会比其他毕业生给考官留下更深的印象。
3 会计类面试会问关于三大报表，成本，费用，收入等相关问题。
也会问一些分录的方法，尤其是固定资产方面，屡试不爽。
4 尽量多了解应聘的企业，面试过程中可以流露出对企业文化的认同。
会给面试官留下好印象。
面试会计的方法二1 其次是做好简历。
简历是你给企业的第一印象，必须认真填写，而且要简洁大方、条理清楚。
(面试时，看到面试我的财务总监手里拿着后面面试者的简历，就更加自信起来。
那些花哨的简历上还印着面试者自拍的照片)2 面试的时候，不要求一定要穿正装，但是不管公司大小，都要穿着得体，女士可以画淡妆，这是你对公司的尊重，也是给公司的第二印象。
(面试时碰到一个面试者，上身黑色西装，下身黑色破洞牛仔，还背了个大红色的帆布包，特别别扭)3 面试时不要太紧张，不成功也没什么大不了，别人不认同也只是没有碰到自己的伯乐。
如果紧张，做两个深呼吸，让内心平静，然后表现出自信的样子。
4 面对面试官的提问，关于自己不熟悉的工作内容，可以实话实说自己不会，但是要强调自己学习能力很强，相信如果给一段时间，很快就能熟悉掌握。
(面试官问我会记账吗?我说会，侃侃而谈面试官问我会财务软件吗?我说会，会使用用友。
其实我连用友什么标识都没见过。
没吃过猪肉还没见过猪跑吗?后期再找教程学习就是了。
问我会报税吗?我说不会，但如果是〔电脑〕操作，我觉得我很快会上手，因为我对电脑方面比较熟悉。
会计求职面试技巧有哪些
会计求职面试技巧有哪些会计求职面试技巧有哪些会计工作重在实践，在亲戚朋友圈里找一个经验比较丰富人带一带，如果条件允许你可以请他把工作让给你试做一个月，中间遇到问题随时请教，一般就能解决问题。
以下是小编为大家带来的会计求职面试技巧，欢迎大家参考。
会计面试做好以下准备：1、留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
用眼神交流，在不言之中，会展现出对对方的兴趣。
2、初步印象和最后印象。
最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。
最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定已经被记住了。
3、紧记每次面试的目的都是获聘。
必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。
面试尾声时，要确保知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
4、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现适应环境的能力。
5、要让人产生好感，富于热情。
人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
要正规稳重，也要表现自己的精力和兴趣。
6、要确保自己有适当的技能，知道自己的优势。
自己怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。
谈些自己知道怎么做得十分出色的事情，那是自己找下一份工作的关键。
7、展示勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。
要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方自己两者皆优。
8、将所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括自己的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：自己的资历凭证、自己的个人性格。
9、切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。
表示出谦虚的样子。
即使答对，也不要盛气凌人。
因为自己的经历比考官差得很远。
会计面试注意事项会计面试问及题目之一：“请你自我介绍一下”这个问题其实已经心里有数，只是作开场白而已，然后对阅读简历中发现的问题，在开场白的时候找机会了解。
核算会计岗位面试技巧如下
核算会计岗位面试技巧如下：
技巧1、三思而后答；
面试过程中HR们很多采用的策略就是让应聘者多说话，目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者“藏”起来的个人情况。
在面试的过程中，要先思考后表达，如果一个问题已经答完了，不要因为对方没有马上接话而继续说下去，也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出。
技巧2、保持情绪的稳定；
在面试时，遇到一些意想不到的问题是非常正常的，也许他们本身的目的就是看应聘者处理意外事件的能力。
这时先稳定情绪，不要发言，先思考再回答。
反而能博得对方的好感，毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。
技巧3、能自圆其说；
一般情况，面试官的提问不是要求什么标准答案，而是再考察应聘者的思维逻辑，能否自圆其说。
所以答题的时候尽可能考虑全面一些，掌握好自主权，先彰显出完美逻辑，再逐一填补具体内容。
技巧4、专业性的表现；
这分为两个方面，一个是财会专业本身，例如“你有什么证书资格？”、“你能否很好地解决各类难题？”，也许面试官会直接给一道题当场解也不一定。
如果有ACCA之类的成绩、从业、初级职称，或者CPA在读等经历，都可以告知面试官，同时这些证书的知识也能帮助处理专业的问题。
技巧5、放平心态，正对试探；
面试会有些小刺探、小挑战来考察应聘者解决问题的能力。
比如HR提问说：“你应聘的会计工作其实大专生也能做，而且工资更低，你怎么看？”，这时即便心里有再多情绪，也该压下来，好好思考一番，用更加委婉的、阐述自己优势的方法，驳回这类观点。
既能展现自己的能力，又能给人平和的感受，给人感觉具有临危不乱的气质。
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应聘会计岗位面试技巧【篇一：财务人员面试问题大全】财务人员面试提问一、工作经验1.请你谈谈毕业之后的工作经历。
2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？3.你认为你在工作中的成就是什么？4.在你的工作经历中遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？5.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？6.你在工作中有什么收获和体会？二、工作动机与期望1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2.你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，什么样的工作比较适合你？要求？（薪资要求福利待遇等等）三、事业进取心与自信心1.你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？2.你对现状满意吗？为什么？3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方？4.你有向领导提合理化建议的经历吗？能说一个吗？5..领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？四、工作态度1.你认为自己适合做什么样的工作？六、自知与自控1.你认为自己的工作有什么不足或欠缺？2.你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？1.商贸企业每月需要交国税增值税，季度要交企业所得税；地税要交城建税教育费附加，工资超过2000要交个税。
2.进项税大于销项税不需要缴纳增值税和地税的所有附加税。
3.营业税是指地税的服务业。
你们如果没有同时兼营服务业的项目，当然不用交了。
4.国税和地税每月没有固定费用交纳，只是国税如果是网上报税，每年要换数字证书。
5.公司员工要交保险。
这是劳动法明文规定的。
许多企业因为没交保险被劳动局或员工查出和举报。
所以，这项最好遵守吧。
6.不论你开增值税专用发票还是普通发票，都计入收入，只要销项税大于进项税就要交增值税和城建税、教育费附加。
没有交纳费用一说。
二、纳税申报期限1、增值税、城建税、教育费附加、个人所得税等于次月10日内为限期缴纳期限；2、企业所得税季后15日内（当地税务机关确认按月缴纳的，次月10日）为限期缴纳期限，汇算清缴期限为4个月；3、房产税、城镇土地使用税、车船税等，按当地税务机关的规定期限缴纳（各地一般一年两次等规定不一）。
4、限期缴纳最后一日，遇到休息日，顺延一日；遇到长假（春节、五一、十一节），按休息日顺延；5、滞纳金按天加收万分之五；6、经税务机关责令限期缴纳后仍未缴纳的，税务机关可处于罚款。
所要缴纳的税种有：增值税，企业所得税，个人所得税、城建税、教育附加费、房产税、土地使用税、印花税等。
增值税是销项税减进项税；企业所得税按利润的25%缴纳；个人所得税是工资加奖金超过2000元的部分征收；城建税按缴纳的增值税的7%（市7%、县城、建制镇、工矿区5%、乡1%）缴纳；教育附加费按缴纳的增值税的1%缴纳；房产税出租的按租金的12%缴纳、自用的按房产原值减去房产余值等候的余值的1.2%征收；土地使用税按土地面积乘以单位税额计1、会计的6大基本要素是什么？答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2、会计的3大报表是什么？答案：资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）3、权益性支出与资本性支出的差异是什么？答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润4、固定资产折旧采用的方法有哪些？答案：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%，非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。
企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
纳税申报流程如下：1、增值税、消费税申报纳税人本人或委托社会中介机构到所在地国税机关办税服务厅纳税申报窗口办理纳税申报，申报里须持下列资料：(1)纳税申报表;(2)财务会议报表及说明资料;增值税一般纳税人还需提供：增值税申请抵扣凭证，发票领、用、存月报表，增值税销项税额和进项税额明细表，国税机关要求申报的其他资料。
2、营业税申报金融业营业税纳税人在季度终了后十日内办理纳税申报，保险业营业税纳税人在月份终了后十日内办理纳税申报，申报须持下列资料：(1)营业税申报表;(2)财务会议报表及说明资料;(3)其他要求申报的资料。
3、企业所得税纳税申报企业所得税纳税人应当在月份或季度终了十五日内申报预缴，年度终了四十五日内进行年度申报(汇总纳税成员企业和单位在季度终了十五日内或年度终了四十五日内向所在地税务机关报送申报表)，年度终了四个月汇算清缴。
申报时必须持下列资料：a、季度预缴(1)所得税申报表;(2)财务会计报表及说明资料。
b、年度汇缴(1)所得税申报表;(2)所得税申报表附表;(3)财务会计报表及说明资料;(4)其他资料。
4、专用缴款书开具出口货物纳税人开具出口货物专用缴款书时，应提供下列资料：(1)《出口货物专用纳税申请表》;(2)销售货物开具的增值税专用发票;(3)出口销货合同或提供劳务的合同协议;(4)购货单位出口的货物资格证明;(5)购货单位税务登记证副本(复印件)(6)购销双方营业执照复印件;(7)企业提供的产品名称目录表。
5、逾期申报应纳税款的处罚纳税人未按规定的期限办理纳税申报，或扣缴义务人未按规定的期限报送代扣代缴、代收代缴报告表的，国税机关除责令限期改正外，并可处以一定数额的罚金。
一般纳税人可抵扣票证有哪些?只要是用于应税活动取得的增值税专用发票，公路铁路运输发票，进口增值税缴款书都可以抵扣。
另外购入的农产品也可以抵扣【篇二：应聘会计岗位面试官会问你什么】应聘会计岗位面试官会问你什么作为一名会计在面试时要让人感觉你是一个沉稳细心的人留下一个好的印象是很重要的。
当然你要让对方知道你的专业知识和职业素质。
现在会计面试稍微好点的公司要求有几年的工作经验，然后要求有会计师以上的职称，最后要求本科以上文凭。
在会计面试过程中，面试人员喜欢问的问题主要有：◆你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系？分析：这个提问要求你在与其它求职者进行比较时，你要克服你背景中显示出来的任何弱点。
回答对策：首先要介绍你的优势。
假如其它求职者明显地比你受的教育多，工作经验多或知识多，那么你就要介绍你的优势。
回答样板1：“我在做帐方面有三年多的工作经验，包括各种类型企业。
我在那学会了处理财务及基本的会计工作。
我还盘算和管理过价值30万美元的产品。
这些经历丰富了我的专业知识。
”评语：这种回答强调了可转换性的技能（会计工作知识）和适应性技能（按时完成任务，更努力工作）。
这对缺乏工作经验的会计来说是必要的。
在这种情况下，在学校学的知识也非常重要，也要像“正式”工作那样予以强调。
◆你对以后有什么打算？分析：这个问题是在考察你的工作动机。
它是在探究是否可以信赖你把工作长久地干下去，而且干得努力。
回答对策：你最好的对策就是诚实。
这是一贯强调的。
我并非是要你把负面的信息也摆出来，你应该准备坦率地、正面地回答雇主关心的问题。
而哪些是雇主关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况。
例如：你对工作满意吗？（如果不满意你会离开公司吗？）回答样板1：对于一个刚刚参加工作的人，可以这样回答：“我认识到要在这一领域造就自己，我很愿意从此开始。
我想过我要做什么，而且肯定我的技能正是做好这项工作所需要的。
例如，我善于与人打交道。
我想在工作中更好地学习，并与之共同进步。
由于我对公司的贡献和价值不断提高，我希望能考虑使我得到更有责任的职务。
”评语：雇主想了解你会长期工作下去并努力工作。
这样的回答使对此表示关注的雇主感到安慰。
（这样的回答也可以在快餐店工作获得的经验为背景。
）回答样板2：对没有工作经验和只有各种短期工作经验的人，他们可以这样回答：“我做过几种工作（一种或失业），我认识到应该珍视体面的、稳定的工作。
我的各种经验是一种财富，我学到很多东西，我可以把它们用于这项工作中去。
我正在寻找一份可以安定下来，努力工作并持久下去的工作。
”评语：这是一种可以接受的回答，只是回答太短，也没有提供证据。
介绍自己的实例最好放在最后一句话之前。
有些职务，如销售方面的工作，要求你有勃勃雄心，或者说是咄咄勇气。
其它工作有对工作领域或专门机构的要求。
你不会总能预料到雇主想要什么。
如果你能正确地做，你就会具有任何工作要求的条件，而这一切只需要你用嘴讲出来，就是这么简单。
◆你以前的雇主对你的评价如何？分析：这个问题与雇主的第二种期望有关。
雇主想知道你的适应性技能——你是否容易相处，你是否是个好工人等等。
你以前的雇主可能会谈到你存在的问题，当然，也可能不谈。
你知道，许多雇主会在雇用你之前查阅你的证明信，如果你在面谈时谈的与你以前的雇主说的不一样，你就要倒霉了。
回答对策：一定要与你以前的雇主讨论你的求职计划，也要征求你介绍人的意见。
要明确地告诉他们你想找的工作种类以及你准备做好新工作的理由。
假如以前的雇主会说一些不利于你的话，你要和他开诚布公地谈谈，看他会说写什么。
如果你是被解雇或被迫辞职的，你可以向未来的雇主进行辩解。
有很多成功的人与前雇主发生过冲突，如果能把这些冲突尽可能地讲出来，许多面谈者是会理解的。
对和你关系不好的旧雇主，明智的办法是请他写一份文字证明材料，在这种情况下，他们不会给你极为不利的信。
大的公司一般不接受电话提供证明材料，这可以使你大大地松一口气，只要给公司打个电话就清楚了。
如果可能的话，使用那些说你好话的证明信。
要是你的前任老板不愿这么做，找个愿意帮忙你的人便行了。