团队策划方案
团建活动策划方案范文（五篇）
团建活动策划方案范文(一)首先要明确团队目标。
建立团队的目的是什么，这个团队要完成怎样的目标。
目标很重要，因为目标就是方向。
每个团队的组建都是为完成一定的目标或使命。
没有目标的团队没有存在的意义，或者说没有目标的团队也称不上为一个团队。
(二)确立团队成员标准，选对人上船。
团队的目标确定了，就要选择正确的团队成员，该如何选择团队成员呢?我个人认为应该选择那些认同团队价值观、优势能够互补的人来团队工作。
价值观的认同很关键，不认同团队的价值观大家就不能实现很好的沟通，也就不可能有效率可言。
另外并不是所有的人组合在一起就能组成一个的团队，团队成功的关键在于充分发挥整体优势，这就需要团队中的成员做到优势互补，实现整体大于局部之和。
(三)建立好团队内部规则。
没有规矩不成方圆，一个团队如果能形成战斗力必须建立健全的游戏规则，如岗位职责、权利的界定，团队成员沟通、交流方式的确立等。
这些规则应能保证一个团队的正常运行，让团队每个成员的主动性、积极性和创造性发挥出来，使整个团队充满活力。
(四)选择一个好的团队领导。
我们不能强调个人的作用，但我们也不能忽略个人的作用。
一个好的团队领导对于建设高效率的团队有着不可替代的作用。
一个好的团队领导能充分发挥团队中每个成员的优势，使团队的资源实现程度的优化，从而创造出非凡的业绩。
(五)学会宽容。
宽容是一种很高的品质。
在一个团队内部，由于每个团队成员的性格特征可能不同，考虑问题的出发点不同，难免会产生摩擦，但每个人都应该抱着一种“对事不对人”的态度去宽容别人对自己的批评，甚至是不理解，而不能一味地去争执，许多东西需要时间去证明，争论没有任何意义团建活动策划方案范文（二）一、整体时间安排热身时间____分钟团建时间____分钟自由体验时间____分钟备注事项：团建当天建议穿宽松适合运动服饰，女士建议尽量不穿裙子;团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置，请团队自行安排定做。
二、具体时间安排(一)、前期准备1、时间：五分钟2、活动内容：所有参与人员到场，签订安全协议，更换衣物及防滑袜。
团建活动策划方案5篇
团建活动策划方案5篇1. 主题：冒险探索活动目的：鼓励团队成员勇敢探索、锻炼团队合作能力、提高团队凝聚力。
活动时间：2天1夜活动地点：位于自然风景区的露营地活动人员：公司所有员工活动日程：第一天- 上午：1. 活动开场：团队介绍，解释活动目的与意义。
2. 团队拓展训练：分为小组，通过一系列团队合作游戏进行团队建设。
- 下午：1. 探险路线讲解：分发大地图，介绍各个探险点。
2. 小组分配：分成若干小组，每个小组担任不同任务。
- 晚上：1. 篝火晚会：通过团队表演、歌曲比赛等方式增进团队成员之间的交流。
第二天- 上午：1. 探险活动：各小组按照路线图进行探险，完成相应任务。
2. 回到露营地集结：评选表现优秀的团队并颁发奖品。
- 下午：1. 活动总结：团队领导进行总结发言，激励团队继续拼搏。
2. 回程：返回公司。
活动费用：根据公司预算确定活动物资：1. 地图、指南针、闪光弹等探险用品2. 露营地所需设备和帐篷等3. 用餐所需食材和用具4. 活动纪念品宣传推广：1. 内部宣传：通过公司内部邮箱、公告栏、微信群等途径进行活动宣传。
2. 外部宣传：广告投放、社交媒体推广等方式宣传公司团队建设活动。
2. 主题：文化体验之旅活动目的：加深员工对企业文化的理解、提高团队协作能力、增加员工凝聚力。
活动时间：2天1夜活动地点：历史文化名城活动人员：公司全体员工活动日程：第一天- 上午：1. 活动开场：引导员工进入活动状态，宣布活动目标。
2. 企业文化知识竞赛：让员工全面了解公司文化，增强团队凝聚力。
- 下午：1. 参观企业文化地标：如博物馆、历史遗址等。
2. 团队拓展练习：通过团队合作游戏锻炼团队合作能力。
- 晚上：1. 文化交流晚会：员工表演传统文化节目或展示自己的才艺。
第二天- 上午：1. 团队建设活动：将员工分为若干团队进行障碍挑战，锻炼团队协作及应变能力。
2. 知名企业参观：了解其他企业的文化建设及经验。
- 下午：1. 活动总结及颁奖：总结活动收获，表彰优秀团队。
公司集体活动策划方案4篇
公司集体活动策划方案4篇公司集体活动策划方案4篇借由公司团体活动，给员工带来一个放松的环境，提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
使员工能够开心放松，精神高涨地迎接接下来的挑战。
下面是小编为大家精心整理的内容，希望大家能够喜欢。
公司集体活动策划方案1一、活动环节：第一小节：风采展示(全员分时段参与)第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)第三小节：温馨一刻(全员参与)二、聚餐活动细则：(1)风采展示环节1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的最佳风采奖的奖项;5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。
8、活动时长：总体时常约需1个小时。
9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
(2)冲击梦想环节：1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请__加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。
2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。
团队活动策划方案设计范文7篇
团队活动策划方案设计范文7篇团队活动策划方案设计范文行程安排:培训对象：公司全体员工活动地点：可选(深圳、惠州、东莞、广州等城市)的数十个拓展训练基地团队拓展培训目的性帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位;增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。
改善人际关系，学会关心、激励、信任同伴，采取有效的措施增进员工相互间了解、信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契与相互信任，形成积极向上、团结互助的团队气氛。
训练流程及活动方式：活动方式：户外拓展训练、小组讨论、观点论述、问题分析、分享体验、回顾总结。
拓展训练项目内容及目的：热身活动(破冰活动)：有助于加深学员间的相互了解、消除紧张、建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项紧张培训活动中去。
团队项目(有轨列车、共同进退、女皇圈)：以复杂性、艰巨性为特征、良好的团队气氛、成员间的相互信任、理解、默契、配合是活动成功的关键，通过大家的统一计划与协作，体现沟通、统筹安排、计划、分工、沟通及合作、团队信任和团队合作的重要性。
团队项目对于改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神有很强的针对性。
我们为您制定的拓展行程：训练项目具体内容及达成效果08：00-09：10到达拓展训练基地09：10-10：00破冰/热身团队文化建设学习在新环境下如何打破坚冰，尽快组建团队，营造积极进取，主动参与的团队气氛及顺畅的沟通渠道。
破冰活动+学习导入+建立团队(队名、口号、队歌、标志、动作)+风采展示 10：00-11：00有轨列车项目介绍：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手于木板上的绳子，将水运向指定的地方。
培训目标：群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案;大胆尝试，勇于付出;合理的分工与合作，资源的优化配置;认识统一指挥的意义与重要作用。
11：00-12：00共同进退项目介绍：一段纷乱复杂的数字摆在团队的面前，要求我们的团队必须按照规定的原则拍完数字，怎样在纷乱复杂的事物中找到解决问题的方案和途径，难题将由每个团队成员解决。
优秀团队创意方案(优秀8篇)
优秀团队创意方案(优秀8篇)优秀团队创意方案篇1一、活动主题：倾情奉献在星火，激情释放到清远二、活动目的：1、加强团队凝聚力与团队协作能力;2、激发职员参与公司各项活动的热情;3、增强校区间的交流，增进同事间的感情;4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。
三、活动对象：公司行政人员、任职时间满半年以上的全职老师 (具体名单见附表1：“旅游成员名单”)四、活动地点：广东清远五、活动时间：20__年8月底(初定8月25日后，两天一夜)六、组织形式：公司统一组织，联系旅行社，自驾车出游七、活动内容：清远小北江、玄真漂流、探险、篝火晚会、野战、牛鱼嘴二天游(详细行程见附表2：“旅_程安排”)八、前期准备：1、提前通知活动参与人员，做好假期计划安排的准备;2、将全部活动对象分为四组，确定各组组长，旅游期间由各组长负责各组组员，以便紧急事情的传达和联系。
组长有义务提醒组员安全问题，尽量避免意外发生;3、旅游前需准备好几种药品，确定一人负责。
旅游必备药品有：①防晕车类药物：茶苯海明片(乘晕宁)等;②抗感冒类药物：泰诺感冒片、白加黑、新康泰克、速效伤风胶囊、维C银翘片等;③止泻类药物：黄连素、氟哌酸配合思密达服用可以迅速抗菌止泻，伴有恶心呕吐症状时可服用藿香正气 (液)等;④外用药：创可贴、碘酒、伤湿止痛膏。
此外，红花油可用于外伤或扭伤，风油精、清凉油可用于蚊虫叮咬，氯霉素滴眼液用于普通眼疾。
九、经费预算：清远两日一夜(包含景点大门票，餐费，住宿费、清远导游服务费，旅行社责任险，旅游意外险。
)每人360元，共需8640元。
加上自驾车来回油费及旅游必备药品费用，所需经费大约10000元。
十、注意事项：1、贵重物品如随身携带，注意保管，切勿离手。
2、行程中或自由活动时若见有刺激性活动项目，身体状况不佳者请勿参加。
患有心脏病、肺病、哮喘病、高血压者切忌从事水上、高空活动。
3、旅行时不可擅自脱队。
单独离队，应征得所在校区主任同意，并随身携带手机，以免发生意外。
关于团队活动策划方案主题7篇
关于团队活动策划方案主题7篇团队活动策划方案主题【篇1】一、活动的背景：公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。
为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。
二、活动目的：活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。
通过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司最新精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。
选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。
三、活动的时间：以两个月为一个周期开展四、活动的主体：公司全体员工（根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。
大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人）五、活动的场所：主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所。
六、活动的开展：周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。
根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值化。
（一）、拓展分为：室内拓展和室外拓展。
室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。
户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。
（二）、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。
既可以以团体的形象对公司进行宣传，又会为公司的业务累计资源。
（三）、活动：乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉ok大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。
团队建设的策划的方案(5篇)
团队建设的策划的方案(5篇)百年寿限不准有，百年计划不可无，为了达到公司的任务目标。
我们要专注投入到方案的准备中去，方案可以为工作中严密的论证和决策提供依据。
团队建设的策划的方案(篇1)秋天，一个收获的季节。
在一场招骋会后，好运来公司迎来了自已的收获季节，经过层层筛选，一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。
一、活动人员：长沙好运来物流公司全体员工二、活动目的1、欢迎新同事的加入，帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。
2、加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志。
3、增强组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调精神和能力。
三、活动时间：四、活动地址：定为“想唱就唱”一楼歌厅五、主持人：赵梅、屈超六、活动流程：1、新入职员工介绍：(新员工)2、新入职员工代表讲话：(粟娟)3、欢迎词：(董事长梁基炎)4、活动互动：1)踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。
2)走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。
(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)3)两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契配合。
4)脑筋急转弯：员工轮流出题，采取抢答有奖方式，如果答错，要求献唱一首或者说一个笑话。
连续答对3题者，可得到公司奖励小礼品一份。
5、自由活动七、活动注意事项：1、安全事项2、活动必须着工装参与八、活动组委会：活动采购：曹春芳、王艳九、活动道具：1、汽球：2包2、书本：2本3、捆绳：2捆4、礼品：10份十、其他采购：零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)十一、经费申请2000元十二、活动结束，各部门领导确保员工安全到家。
团队建设的策划的方案(篇2)为响应大学生社团文化节的号召，为学院发掘羽毛球人才。
团建策划活动方案五篇
团建策划活动方案五篇方案一：户外探险团建活动一、活动主题探索自然，挑战自我二、活动目的通过户外探险活动，增强团队成员之间的信任与合作，提升团队凝聚力和个人的勇气与毅力。
三、活动时间具体活动时间四、活动地点选择一个具有一定挑战性的自然风景区，如山区或森林。
五、参与人员公司全体员工六、活动流程1、早上集合在公司门口集合，乘坐大巴前往目的地。
在车上，进行简单的介绍和互动游戏，让大家熟悉起来。
2、团队组建到达目的地后，分成若干小组，每组推选一名组长。
小组成员相互认识，讨论队名和口号。
3、探险准备发放必要的装备，如背包、水壶、地图、指南针等，并进行安全知识培训。
4、探险开始各小组按照指定路线出发，途中需要完成一系列任务，如寻找特定的地标、跨越障碍、解决谜题等。
5、午餐与休息在途中合适的地点进行野餐，休息片刻，补充体力。
6、继续探险下午继续前进，完成剩余的任务。
7、终点集合所有小组在指定的终点集合，分享探险过程中的经历和感受。
8、颁奖仪式对表现优秀的小组进行表彰和奖励。
七、活动预算1、交通费用：具体金额2、餐饮费用：具体金额3、装备租赁费用：具体金额4、奖品费用：具体金额5、其他费用：具体金额八、注意事项1、提前关注天气预报，如遇恶劣天气，及时调整活动计划。
2、确保所有参与者身体健康，有不适合参加活动的疾病应提前告知。
3、活动过程中，严格遵守安全规定，听从领队指挥。
方案二：主题拓展团建活动一、活动主题团结协作，共创辉煌二、活动目的通过一系列的拓展训练项目，培养团队成员的沟通能力、协作能力和创新思维。
三、活动时间具体活动时间四、活动地点专业的拓展训练基地五、参与人员公司全体员工六、活动流程1、开场致辞由公司领导致辞，强调活动的目的和意义。
2、团队热身进行简单的热身运动和团队游戏，打破隔阂，营造轻松氛围。
3、拓展项目（1）信任背摔：培养团队成员之间的信任。
（2）盲人方阵：锻炼团队的沟通和协作能力。
（3）毕业墙：考验团队的凝聚力和合作精神。
团队活动策划方案范文8篇
团队活动策划方案范文8篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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团队建设方案团队活动策划精选5篇
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团建活动方案1一、活动全称：阳光之行二、举办机构：1)主办单位：__团委学生会2)承办单位：__学生会文艺部3)赞助单位：__三、活动地点：__四、活动时间：20_.11.27(暂定)五、参与人员：___学生会全体成员六、活动背景与意义：在这个秋高气爽的日子里，__团委学生会迎来了新成员。
为增进学生会各部门感情，提供相互交流管理及活动经验，相互学习的平台，以便于以后各部门之间的合作，特举办此次活动。
此次活动还能加强各部门各同学之间的默契，放松同学们的神经，娱乐及丰富大家生活。
七、提前准备：1)提前一星期进行踩点，安排活动地点和就餐地点。
2)提前准备游戏及其他所需道具，礼品。
(可与宣传部，体育部等协商准备)3)人员分配。
(包括买道具，买礼品，布置会场，接待工作，主持人，节目负责人，维持现场秩序人员等。
)4)提前一星期通知学生会各部门负责人活动时间，确定各部参与人数和姓名，收集活动资金。
5)进行分组，除文艺部成员外，其他人员共分四组，每组由一~二个常委负责。
6)活动当天文艺部全体成员提前一小时到达活动地点布置场地。
其中一部分人负责带领其他学生会成员于中午12点到达活动现场。
7)活动当天上午11点，全体学生会成员在一教门口集合，各部门清点人数再出发。
八、活动流程：1)主持人开场，学生会主席致辞。
2)主持人按事先安排，进行分组。
3)给每组五分钟时间商量队名和口号。
4)活动设计：环节一：文艺部表演节目游戏1：拔河比赛道具：一条拔河绳子。
(可到体育部借用。
)规则：两两队进行一组，用事先准备好的绳子进行拔河比赛，获胜的两支队进行第三场比赛，其他两支队各记十分，并在本游戏结束后接受惩罚。
团队活动方案策划简单10篇
[荐]团队活动方案策划简单10篇团队活动方案策划简单(篇1)为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
“敞开胸怀，自由奔放”20xx年xx月xx日下午xx点。
（附近酒店会议室）全体员工xx为主，各部门领导轮番上场。
培训+互动游戏（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。
下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女———”，然后——登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。
部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。
第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
客户部：xx媒介部：xx设计部：xx策划部：xx第二部分：互动游戏。
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
团队活动方案策划简单(篇2)“促团结、增友谊”。
考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定20xx年x月x日下午x点至晚x点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。
团队活动设计策划方案精选7篇
团队活动设计策划方案精选7篇团队活动设计策划方案精选篇1一、活动名称“快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的通过开展素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。
具体目的如下：1、增强同学间的团队合作意识2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同学对于结构变动的适应能力步骤：（1）所有学员用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸和笔，每人一份。
要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。
完成后，让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。
（2）讨论：●为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不是他们所期望得那样？●在工作场所中，如何解决这一问题？（3）变化：教员用语言描述某一样东西，让学员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述，而画出的东西却是不同的，在工作时呢？破冰效果：引发学员好奇心，聚焦一个问题，呈现不同的效果方式，提升整场培训节奏感团队活动设计策划方案精选篇3为进一步丰富我校教职工的精神文化生活，积极推进校园文化建设，倡导教师“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”的理念，经工会委员会研究决定，组建教职工文体团队。
一、文体团队类型根据目前实际，先行成立书画队、合唱队、舞蹈队、羽毛球、篮球队、乒乓球队。
二、组织领导1.各文体队在校工会的领导下以业余时间为主按计划开展活动。
2.各文体队队长选暂由校工会推荐。
各队队长根据工会工作要求，明确活动计划，全面管理和协调队员训练、展示、比赛等事务。
3.各文体队由下列老师担任队长：三、各文体队活动安排表四、实施过程及要求1.所有教职工均可根据自己的爱好，自愿选一个项目报名。
2.请各队队长负责督促本队老师积极参与活动，做到活动有组织、有纪律、有质量，活动时间为每周四4点——4点30，双周集中活动，队长完成活动记载(包括时间、地点、参加人员签到)，单周自由活动。
团队如何策划活动方案(优秀12篇)
团队如何策划活动方案(优秀12篇)团队如何策划活动方案篇1为了培养员工的团队意识，也为了增强员工爱护大自然的意识，禀承“强身健体，团结合作”的宗旨，进一步加强公司凝聚力，也给员工创造一个亲近大自然的机会。
特安排此次爬山活动。
活动方案如下：一、活动目的：有句名言说：种下思想，收获行动;种下行动，收获成长;种下成长，收获命运。
给员工提供一个空间和平台，丰富他们的业余生活，感受大自然的美，体会团结协作的精神。
以这一个活动为媒介，加强员工间交流，展示自己的才能，开阔视野，使大家各方面都能得到全面提高和发展。
二、活动意义：爬山是户外运动，可以享受到新鲜的空气和明媚的阳光。
全体员工一起爬山是一件非常惬意的事情。
大家一边爬山，一边聊天，一边欣赏美丽的风景，使大家心胸开阔起来。
有人说：爬山可以培养人的勇敢精神。
通过此次爬山活动，大家在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
三、活动对象：公司全体员工四、活动时间和地点：20_年9月_日下午西山公园(待定)五、活动注意事项：活动就有可能出现一些意外，本次活动主要做好以下防范。
1、凡参加者均属自愿行为,需对自己的安全负全责,鉴于户外运动具有一定的危险性，对活动中因不能遵守纪律而出现意外的参加者自己承担责任,本次活动“组织者”会尽一切努力进行救护与援助。
要一切行动听指挥。
2、集体活动,需有互帮互助的团队精神。
3、鞋要合脚，穿厚底防滑好的鞋子，登山服装要以易于活动为基本。
衣服要宽松(运动服和休闲服为好)。
4、随身要带一些水或饮料，爱护环境卫生不乱扔垃圾。
6、爬山时身体前倾，下山时不要跑着下山，以免收不住脚发生危险。
7、爱护一草一木，不践踏草坪，不攀折花草。
8、按指定的路线登山。
9、爱护公共设施，不在树木和公共设施上涂抹、刻画。
团建方案策划书模板范文3篇
团建方案策划书模板范文3篇篇一团建方案策划书模板范文一、团建主题[具体主题]二、团建目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。
2. 加强员工之间的沟通与交流。
3. 增强员工对公司的归属感和认同感。
4. 放松身心，缓解工作压力。
三、团建时间[具体时间]四、团建地点[详细地点]五、参与人员[具体参与人员]六、团建内容1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战，促进团队成员之间的相互了解和信任，提升团队协作能力。
2. 主题活动根据团建主题，设计相关的主题活动，如户外探险、文化体验、手工制作等，让员工在活动中深入了解主题，增强团队凝聚力。
3. 聚餐安排丰盛的聚餐，让员工在轻松愉悦的氛围中享受美食，增进彼此之间的感情。
4. 自由活动提供自由活动时间，让员工可以根据自己的兴趣爱好选择参加相应的活动，如唱歌、跳舞、玩游戏等。
七、团建预算1. 场地费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 拓展训练费用：[X]元4. 主题活动费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总计：[X]元八、注意事项1. 安全第一，确保团建活动的安全。
2. 遵守活动规则，听从组织者的安排。
4. 注意环保，爱护活动场地的环境。
5. 如有特殊情况，请及时与组织者联系。
篇二团建方案策划书模板范文一、团建主题增强团队凝聚力，提升团队协作能力二、团建目的1. 提升团队凝聚力和协作能力，增强员工之间的沟通与交流。
2. 让员工在紧张的工作之余能够放松身心，享受团队活动的乐趣。
3. 通过团建活动，让员工更好地了解公司文化，增强员工的归属感和忠诚度。
三、团建时间[具体时间]四、团建地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、团建活动内容1. 团队拓展训练：通过各种团队建设游戏和挑战，增强团队成员之间的信任、沟通和协作能力。
2. 户外运动：如徒步、骑行、露营等，让员工亲近自然，锻炼身体，同时也能增强团队合作精神。
3. 主题派对：根据不同的主题，如复古派对、海滩派对等，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。
团建活动策划方案(12篇)
团建活动策划方案(12篇)1000字1. “绿色行动”团建活动此次团建活动的主题是环保和可持续发展。
首先，团队将搭建自己的垃圾分类站并参观当地垃圾分类中心以了解处理过程。
然后，团队将进行清洁社区的活动，并制作可再利用的物品。
接下来，团队将参加环保讲座，了解环保措施如何影响地球的生态系统。
最后，团队将品尝可再利用食物和饮料，并讨论如何避免浪费。
2. 创意游戏夜团建活动这个团建活动的主题是团队建设和社交活动。
场地将布置成创意游戏区，参与者将进入以集体游戏和个人挑战为主题的团队游戏环节。
随后，会有一个午夜烧烤和饮料派对，团队将担任烹饪和准备饮料。
最后，晚上将结束于一个交友派对，让团队之间建立更紧密的关系。
3. 野外露营夜团建活动这个团建活动的主题是户外探险和团队建设。
团队将带着帐篷和各种装备前往野外，进行户外露营及野生景观探险活动。
当夜幕降临时，团队将回到营地，共同准备晚餐和晚宴，然后组织篝火晚会，这对团队建设将大有裨益。
4. 恐怖之夜团建活动这个团建活动的主题是团队建设和测试参与者的胆量和互动能力。
场地环境将布置成一个恐怖的区域，参与者将在其中参加一系列互动任务，包括解谜、脱险和探险等。
任务将以小组方式进行，这将有助于提高团队合作和沟通能力。
晚上将在派对中结束，让团队在完成任务后放松并互相交流。
5. 室内运动会团建活动这个团建活动的主题是体育竞技和体育精神。
在室内场地内，团队将参加一系列器械比赛和个人挑战。
其中包括桌球、乒乓球、篮球等，旨在促进团队协作、鼓励竞争精神。
活动最后以团体互动及饮料派对结束。
6. 社区服务团建活动这个团建活动的主题是团队建设和社区服务。
团队将前往当地社区的公益机构，如敬老院、儿童福利机构等以服务的形式贡献社区。
团队将分成几个小组，分别执行不同的任务。
活动后，团队回到基地进行讨论并分享这个难忘的体验。
7. 烹饪大赛团建活动这个团建活动的主题是美食制作和团队建设。
其中每个团队将配备自己的烹饪区域，并尝试制作有趣的菜肴。
团队活动策划方案5篇
团队活动策划方案5篇团队活动的开展，有利于增进员工之间的沟通交流和企业融入感,什么样的活动才能使得大家都喜欢呢？下面是小编为大家收集的团队活动策划方案例文，希望你喜欢。
团队活动策划方案篇1一、活动目的：为丰富公司员工娱乐活动，加深员工之间的友谊，展示公司良好的精神风貌，提升团队凝聚力。
二、活动对象：公司全体员工，共27人（病假1人）三、活动时间：20__年9月28日8:30—18:30四、活动地点：蚂蚁山庄五、活动组织：行政部全体同事协助筹备：运营部、信贷部全体同事六、活动内容及规则：（一）集体拍照8:30公司集合，全体人员在公司、五象广场拍集体照。
（二）休闲一日10:30前往蚂蚁山庄，烧烤、唱歌、打球（三）团队活动（14:30开始）将所有的组员分为4组，抽签决定，每组成员5人 1.心有灵犀（预计40分钟）每队出个人进行比赛，每次比赛时间5分钟。
规则：1.1参加猜词的两人，一个人根据组织者题板上成语或词进行口头或者动作表述，不能出现提板上的词相同字，也不能使用其他语言表述。
否则算违规，另外一个人进行猜。
1.2其他同组队员或其他人员不得提醒，否则视为违规，不计成绩。
1.3在规定时间内，猜出个数最多者为胜出。
1.4全体比赛结束后，评审出冠军一名（可并列）2.橡皮筋传递（预计40分钟）每队5个人进行比赛，每次比赛时间5分钟，一次两队参加。
规则：1.1比赛前每个队员发放一根筷子，比赛开始后每个队员把筷子衔在嘴里，由工作人员在第一位队员的筷子上放一根橡皮筋。
1.2比赛开始计时后，第一位队员用筷子向第二位队员传递。
以此类推，直到最后一位队员把橡皮筋放到指定的位置。
1.3在比赛过程中如果橡皮筋掉了，必须要从第一个队员重新开始。
1.4在规定时间内传递橡皮筋最多的队获胜。
1.5全体比赛结束后，评审出冠军一名（可并列） 3.气排球比赛（预计60分钟）1.1比赛单循环淘汰制，决出冠亚军两队。
1.2比赛采用25分制，先得到25分的队伍获胜，但分数必须超过对方2分。
团队的策划方案
团队的策划方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典资料，如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!团队的策划方案团队的策划方案(通用10篇)团队的策划方案要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的团队的策划方案样本能让你事半功倍，下面分享【团队的策划方案(通用10篇)】，供你选择借鉴。
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团队策划方案
（班级兴趣小组）团队策划方案
一、成立背景
伴随着大家进入大学，大家的思想也发生了巨大的变化。
每个人都能认识到要想在竞争激烈的社会上生存就必须拥有过人的能力。
因此大家参加社团，进行社会实践，增长自己的才干。
同时，许多大学里存在着很多大学生混日子的现象。
有些背离了大学教育的初衷，也是我们所不想看到的。
随着社会分工越来越细化，个人单打独斗的时代已经结束，团队合作提到了管理的前台。
团队作为一种先进的组织形态，越来越引起企业的重视，许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设。
二、团队简介
团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。
每个小组由一组员工组成，经过自我管理的形式，负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。
团队建设是这样一个过程，在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任，坦诚相对，愿意探索影响工作小组能创造出不同寻常的业绩。
我们的团队以服务大家、对人生负责为宗旨；以共同勉励、共同进步为核心；以“大家携手，互相帮助”为工作作风；诣在培养大家的综合能力。
三、团队成立的目的
1.端正学习态度，从而重拾以往的奋斗激情。
2.经过团队的实践，从中学到团队协作的技巧，并善于利用
团队的力量。
3.培养责任感，努力做有用的人。
4.根据大学生普遍眼高手低，以一些模拟的社会实践丰富工作经验，提高学生的社会实践能力。
5.提升学生对人生的意义的思考，使她们重新认识自己的人生价值。
6.为同学们做一个初步的职业规划，为毕业就业做向导。
四、团队的架构
展开此次活动以本专业为1级单位，以本专业2个大班为2级单位。
每个大班之下又分成不同的工作小组，此为3级单位。
提倡尽量是具有相似的兴趣、爱好、理想、未来职业的发展方向的人组建组建3级单位。
五、工作内容
（一）前期准备
1.首先在各班做一次初步了解各位同学的兴趣爱好（此爱好是指与以后就业方向相关爱好）和特长。
（在1天之内完成由学习委员负责完成）
2.其次在各同学现在的个人就业规划做统计()
3.以对2、3项的总结对全班学习小组进行初步分组。
（由班长负责1天内完成）
4.经过和本人商讨后，最终确定分组情况。
（由班内团支部负责）
5.每个组制定实现目标方案和策划。
（一周内完成并交一份在班委会备案）
（二）中期阶段
6.各就各位、开始工作、实现目标、完成业绩。
7. 每小组必须有文化进步，思想意识提高，阅览名著
（三）后期阶段
8.总结小组业绩（班委和小组代表）
9.实行奖惩
六、团队工作形式和制度
（一）工作形式
1. 每个工作小组选出负责人和监督人确保工作小组的正常运转。
并向2级单位负责。
2. 2级单位主要由班委负责，做好3级单位和2级单位的衔接以及工作小组之间的联系，做到竞争与合作并存。
（二）工作制度
1 .人人参与。
人人都要参与其中，相互之间全面了解，互相帮助，围绕团队提出的目标，为团队目标的实现尽职尽责。
2.团队职位轮流制。
每个团队成员应该积极主动的尝试团队中的各种角色，在工作中取长补短，团结合作，严格要求自己，若有充分的自信和出众的表现，可申请团长一职。
3.人力资源流动制。
每个成员不一定时时刻刻都在职，如果在一定特殊时间里不能接受任务的，能够有商量的余地。
但必须得到
本团队的同意。
4 .开会形式。
打破常规，不一定必须是在确切的时间，确切的地点（除非有特殊的要求）能够采用高效、便捷，大家喜欢的方式。
5.奖罚制度。
经商量决定，暂定处罚拿不出业绩的团队编排一个节目或组织大家参与一个活动，要能从中学到团队精神或其它知识，增进团队活跃氛围，娱乐成员；用班费奖励业绩好的团队，同时关系到个人的评优。
6.自由制。
如有队员觉得自己不适合团队相关事宜，或对团队不感兴趣，不愿担任任何职位，接受任何任务能够申请转队，坚决反对挂名不干事。
当然，若对本团队有浓厚的兴趣，志愿于爱心工作，可申请加入。
七、团队工作展望
1.我们希望每一个人都能够得到锻炼，每一个人都以激情和热情贯穿始终，途中一定会遇到不少困难，但希望大家能记住成立团队的初衷，时时刻刻铭记自己肩上的责任，跨过了那道槛，就定能成功！
2.在本学期工作计划中，首先正式成立（班级兴趣小组）这个团队。
针对团队内部应尽快让队员熟悉并掌握团队的工作性质及模式，培养出一群具有激情且能够全面发展的团队。
3.立足长远。
我们的团队旨在为大家提供在团队中实践的经验，为以后走向社会打下基础。
每一个参与者都是团队的一部。